Western Institute of Technology and Higher Education
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Oracle de México, S.A. de C.V.
No full textEl PAP “Vinculación con empresas tecnológicas” junto con la empresa huésped
Oracle está diseñado para poder brindar a los estudiantes una experiencia que
combina aprendizajes académicos con prácticas profesionales en
organizaciones corporativas de alto nivel. El convenio con Oracle me brindo
herramientas, tecnologías y metodologías lideres en la industria, lo cual
fomenta mi desarrollo de competencias técnicas y analíticas las cuales son
fundamentales para mi futuro profesional.
El objetivo de esta colaboración en conjunto de la universidad ITESO con la
empresa huésped ORACLE es ofrecerme la oportunidad de participar en
proyectos reales que tengan un impacto tangible y real en la empresa y
sociedad, promoviendo el aprendizaje continuo, así como la resolución de
problemas.
El siguiente reporte especifica cuestiones técnicas de cómo se llevó a cabo el
proceso del PAP, se comparten cuestiones desde el alcance, objetivos y
metodologías utilizadas en el proyecto laboral, también se habla sobre el
manejo del tiempo que debo de tener para lograr completar de manera exitosa
mi capacitación y añadir valor agregado al proyecto y equipo de trabajo. Se
estableció un marco de trabajo estructurado con entregables, reportes y
reuniones de seguimiento con mi encargado. De igual manera se documentó
los avances y resultados en los formatos definidos.
Se incluyen mecanismos de evaluación continua donde se consideran
diferentes aspectos como el cumplimiento de objetivos, la calidad de los
entregables y la capacidad de integración tanto en el equipo de trabajo como
en el tema técnico referente al proyecto en el que me desempeño.
Este proyecto PAP no solamente fortalece los aprendizajes académicos, sino
que también contribuye al desarrollo de proyectos de alto valor social y dentro
de la empresa, lo cual crea, fomenta y fortalece un vínculo entre la universidad,
empresa y alumno.ITESO, A.C
ITISA
No full textDurante mi participación en el PAP con ITISA (Ingeniería en Telecomunicación
Informática), estaré ubicado en dos áreas principales: la parte de documentación y el
equipo de desarrollo. En la primera, auxiliaré en la elaboración de documentación y
reportes relacionados con los diversos proyectos que se llevan a cabo en la empresa.
En la segunda área, colaboraré como integrante del equipo de desarrollo, donde el
objetivo será crear diferentes aplicaciones enfocadas en el monitoreo de cámaras
instaladas en los aeropuertos, por medio de la integración con el backend existente y
el uso de la API de Avigilon para obtener información en tiempo real del estado de
cada cámara.
El desarrollo del proyecto se llevará a cabo en múltiples fases, abordando diversos
enfoques de manera progresiva. Inicialmente, construiré Dashboards individuales
para cada aeropuerto, permitiendo la visualización en tiempo real del estado de las
cámaras. Posteriormente, desarrollaré una aplicación web orientada a la gestión de
alarmas, seguida de un panel administrativo para supervisar las alarmas y sus
motivos. A largo plazo, participaré en la unificación de todas estas aplicaciones en
una plataforma centralizada que facilite la administración integral de los sistemas de
videovigilancia y seguridad.
Mi rol abarcará tanto el desarrollo de FrontEnd, creando interfaces visuales que
faciliten el monitoreo y la interacción de los usuarios, como la elaboración de
documentación técnica utilizando herramientas de Microsoft Office. Además,
conforme avance el proyecto y se vayan concluyendo distintas etapas, se me
asignarán nuevas tareas y responsabilidades según las necesidades específicas del
equipo y de los proyectos.ITESO, A.C
Agua potable y saneamiento municipal: panorámica general a 40 años y planteamientos sucintos para la metropolización del servicio
No full textDesde 1983, el artículo 115 constitucional, fracción iii, pone a cargo del ayuntamiento varios servicios públicos; en primer lugar, agua potable y alcantarillado. En la reforma de 1999 se agregaron drenaje y tratamiento y disposición de sus aguas residuales. ¿Cómo les ha ido con esta encomienda? ¿Cómo la modifica la evolución de las urbes? ¿Qué retos les implica? El texto presente recupera, en un primer balance, algunos indicadores del desempeño observado en estas últimas décadas por organismos operadores de agua municipales. La revisión bibliográfica sobre estudios y evaluaciones se asienta y, en un segundo momento, se contrasta con la experiencia de uno de los autores en alta dirección en dos de estos organismos. Se puede concluir que, en materia de agua y saneamiento, los municipios están atrapados en círculos viciosos de mala gestión, mala cobranza y mal servicio. Adicionalmente, el crecimiento desordenado que van sufriendo las zonas metropolitanas pone más presión sobre las fuentes de agua concesionadas y la infraestructura hídrica de saneamiento. Se cierra el texto con propuestas orientadas a aprovechar el nivel metropolitano para ir saliendo del círculo vicioso.ITESO, A.C
TOSHIBA GCS, Las Fuentes
No full textEste documento presenta el desarrollo del segundo PAP realizado como parte de
la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales. A diferencia del primer
PAP, en el cual participé como Technical Support Operations Intern en la empresa
Brightcove, en el cual desempeñé tareas relacionadas al análisis de datos y la
optimización de flujos de trabajo, para este segundo PAP estaré
desempeñándome como Backend Developer Intern en Toshiba Global Commerce
Solutions (TGCS).
Para este PAP, el proyecto consiste en el desarrollo de una aplicación web interna
que permita al área de producto y ventas preguntar y así validar las
compatibilidades entre los productos que la empresa ofrece a sus clientes. Esto
busca reducir errores causados por la incompatibilidad y así ofrecer una mejor
experiencia para los usuarios. Esta aplicación será alimentada por inteligencia
artificial y podrá responder dudas en tiempo real. Mi trabajo consiste en el diseño,
desarrollo y documentación del backend de esta aplicación.
Este proyecto se estará desarrollando bajo una metodología ágil en sprints de tres
semanas, con entregables continuos y retroalimentación constante. A diferencia
del enfoque lineal y de cascada del proyecto realizado en el PAP 1, al desarrollar el
producto desde cero, contrasta con el proyecto ya definido del PAP 1, el cual era
en un ambiente ya establecido.
Durante la elaboración de este proyecto se buscará mejorar en competencias
técnicas clave como el uso de Python y Django para desarrollo web, manejo de
bases de datos en SQL o uso de servicios con Azure. También buscaré mejorar el
trabajo en equipo y el trabajo dentro de una metodología ágil.
A su vez, detallaré los entregables y la manera de trabajar que existe dentro del
equipo desarrollando el proyecto.
Además de esto, se presentarán los resultados obtenidos de una manera técnica y
detallada, dividido en objetivos técnicos, sociales y éticos, tomando en cuenta el
impacto que tuvo este proyecto PAP en el practicante tanto profesionalmente
como social y éticamente.
Con todo esto, se producirá un entregable con las conclusiones y aprendizajes en
el plan profesional a futuro, ya se a corto, largo o mediano plazo. Enumerando
tareas, posibles crecimiento y planes a futuro en mi carrera profesional.ITESO, A.C
Neighborhoods that Foster Community. Strategies to Strengthen Social Fabric through Local Urban Space
No full textEl desarrollo urbano y las dinámicas sociales contemporáneas han fragmentado el tejido social a escala barrial, exacerbando desigualdades y limitando el acceso equitativo a bienes y servicios urbanos. En Saltillo, Coahuila, el barrio Águila de Oro enfrenta desafíos relacionados con la segregación socio espacial, la falta de espacios de encuentro y la necesidad de fortalecer la convivencia comunitaria. La presente investigación se orienta a formular estrategias de transformación del espacio barrial que promuevan el fortalecimiento del tejido social desde la corresponsabilidad. Al adoptar un enfoque a
escala barrial, se busca proponer soluciones locales a problemas globales, abordando la sustentabilidad desde una perspectiva tangible para la sociedad: el tejido social de su comunidad.
El trabajo de investigación adopta una metodología mixta, combinando talleres participativos con adultos e infancias, entrevistas, observación directa e investigación documental. Los participantes fueron seleccionados por su relación con el barrio, ya sea como residentes, trabajadores o usuarios de equipamientos locales. La pregunta que guía la investigación es: ¿Cómo es el espacio barrial que fortalece el tejido social? Los hallazgos evidencian la necesidad de generar espacios físicos y temporales que fomenten la interacción y la convivencia, así como proveer oportunidades de desarrollo personal y colectivo de fácil acceso, cercanas y dignas. A partir de estos resultados, se plantean estrategias orientadas a la planeación, la apropiación y la gestión
del espacio urbano desde la corresponsabilidad. En última instancia, este trabajo de investigación busca contribuir a la construcción de barrios más equitativos y sustentables, proporcionando herramientas para la creación de entornos urbanos justos, seguros e inclusivos
Robomesha
No full textEl programa de Programa de desarrollo tecnológico para sustentabilidad ambiental energética y alimentaria I con el proyecto RoboMesha tiene como objetivo: Documentar el desarrollo del diseño mecánico del robot RoboMesha, incluyendo modelado, rediseño, planos y consideraciones estructurales. Este proyecto destaca puesto que requiere del desarrollo de procesos de medición, diseño y construcción de un robot que, en colaboración con área de control, interfaz y electrónica, es capaz de realizar movimientos controlados por el usuario. Se trata de llevar nuestra visión creativa del modelo e implementarla en la realidad.
Planeación es altamente valorada y la inspiración que aporta cada miembro ante el diseño nos lleva a tomar una metodología de problema solución – idea a implementación, en este proyecto fuimos capaces de generar un avance importante para lograr el objetivo general de desarrollo de proyecto, y sentar cimiento para que otros compañeros puedan implementar sus ideas y visión.
Los resultados obtenidos de las mediciones, modelado e implementación de diseño se presentan como piezas ensambladas en CAD las cuales ya pueden ser implementadas para su construcción, con ayuda de los planos dibujados, realizar los procesos de manufactura que permiten el armado del prototipo.ITESO, A.C
La importancia de la relación facilitadora para favorecer una gestión directiva humanizante y agencial
No full textA partir del Desarrollo Humano se pretende abordar la problemática sobre “la falta de estrategias relacionales y de impulso al desarrollo del personal directivo de una institución educativa” para generar relaciones facilitadoras que incidan directamente en su capacidad de agencia con beneficio propio y del personal a su cargo. Como resultado de la intervención realizada mediante el taller “Hablar desde el corazón mediante una relación facilitadora” se logró abordar la pregunta ¿cómo facilitar a los directivos de una institución educativa para una gestión directiva humanizante y agencial a través de la experiencia de la relación facilitadora?, constatando que, a partir de un espacio de escucha atenta y comprensión empática es posible propiciar la confianza necesaria para que las personas se abran a la experiencia de descubrir sus propios recursos y en la medida en que se apropian de su historia personal pueden ayudar a otros en la gestión de su desarrollo. La generación de espacios de escucha entre los directivos de la institución ayuda a identificar, gestionar y expresar las emociones que en muchas ocasiones no se ha sabido externar. También, se propicia la conformación de equipos de trabajo, desde la empatía y la confianza entre el personal.ITESO, A. C
IBM
No full textEste Proyecto de Aplicación Profesional (PAP) se desarrollará en IBM, Campus
Guadalajara, dentro del área de Business Process Operations en IBM Consulting.
Durante este periodo, me capacitaré en diversas metodologías y herramientas
utilizadas en la empresa, con el objetivo de adquirir habilidades clave en consultoría y
tecnología.
El enfoque principal del proyecto será la obtención de badges y certificaciones que
validarán mi aprendizaje en áreas como metodologías ágiles, consultoría estratégica y
gestión de proyectos. Algunos de los badges que obtendré incluyen IBM Consulting
Way Habits, IBM Agile Explorer, IBM Garage Essentials e IBM Delivery Central
Platform Foundations. Estos reconocimientos fortalecerán mi perfil profesional y
aumentarán mis oportunidades de integrarme a IBM como empleada regular tras mi
egreso.
Los principales involucrados en este proyecto seremos mi mánager y yo. Mi
participación y el cumplimiento exitoso de mis capacitaciones serán determinantes
para mi desarrollo dentro de la empresa. La mánager supervisará mi progreso, brindará
retroalimentación y evaluará mi desempeño, asegurando que adquiera las
competencias necesarias para aportar valor a IBM.
A lo largo del PAP, aplicaré una metodología de aprendizaje basada en certificaciones
y entrenamientos internos, lo que me permitirá desarrollar habilidades técnicas y
profesionales en un entorno real de consultoría. Con esta experiencia, podré fortalecer
mi preparación para el mundo laboral y explorar oportunidades de crecimiento dentro
de IBM.ITESO, A.C
Resignification of Effective Organizational Leadership in Managerial Positions towards a Humanizing and Transformative Approach that Facilitates Self-Realization and Integral Well-Being
No full textDado el entorno organizacional crecientemente competitivo en México aunado a un condicionamiento cultural y antropológico resulta importante replantear el significado de liderazgo para las personas y sus implicaciones, para reconstruir una visión a identidad de liderazgo que promueva la autorrealización y bienestar. El presente trabajo, busca comprender el contexto a través de investigación cualitativa, en un acercamiento fenomenológico a la población involucrada y de una implicación personal genuina, para construir la intervención desde el lente del Desarrollo Humano.
Se abordan habilidades como la autenticidad en el liderazgo, el autoconocimiento experiencial, la empatía, comunicación, el enfoque centrado en la persona y construcción de relaciones de ayuda, como herramientas que ayuden a comprender la naturaleza del liderazgo actual en las organizaciones que operan en México y resignificarlo hacia un enfoque humanizado que equilibre la eficiencia con el bienestar de las personas.
Dentro de los hallazgos se encuentra cierta tendencia en el liderazgo a replicar comportamientos aprendidos sin considerar conscientemente el impacto hacia las personas, equipos, el entorno y la cultura organizacional. Se identificó también una necesidad de mejora en habilidades de gestión emocional y resolución de conflictos.
Así, se destaca la necesidad de construir un liderazgo humanizado, transformador que considera los aprendizajes y herramientas del Desarrollo Humano aplicado en las empresas para la autorrealización personal y profesional de sus integrantes, que impacta positivamente en la productividad, sumando al bienestar de los equipos y por ende aporta a la reconstrucción del tejido social.ITESO, A. C
Neurodiversidad + entorno social (pareja, familia, escuela y/o trabajo)
No full textEl presente proyecto se enfoca en la neurodivergencia, específicamente en el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), y su impacto en las relaciones afectivas y sociales de quienes lo viven. Desde un enfoque teórico, se parte de los estudios de autores como Silberman (2015) y Armstrong (2010), quienes proponen una comprensión no patologizante de la neurodivergencia. Este enfoque cuestiona la visión tradicional que define lo neurotípico como la norma y lo diferente como déficit, y promueve una mirada más inclusiva de la diversidad cognitiva.
El estado del arte incluye la revisión de literatura académica en bases de datos especializadas como Semantic Scholar, Biblioteca ITESO, EBSCO, Consensus y Google Académico, abordando temas como el TDAH en el entorno escolar, familiar, laboral y de pareja. Se analizaron estudios sobre cómo esta condición influye en la comunicación, la regulación emocional, la impulsividad y la construcción de vínculos afectivos, así como los estigmas sociales que aún la rodean.
En el ámbito de las relaciones personales, se identificaron problemáticas como la dificultad para gestionar emociones, mantener atención en discusiones importantes, olvidar fechas o tener reacciones impulsivas, lo cual puede derivar en malentendidos o rupturas si no se comprende desde el marco de la neurodivergencia. Asimismo, se reconocen los aprendizajes y estrategias que muchas personas implementan para convivir desde la empatía, la honestidad y la comunicación emocionalmente inteligente.ITESO, A.C