Costa Rica Institute of Technology
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Propuesta de un programa de gestión de riesgos en trabajos en alturas a nivel interno de los edificios para la prevención de accidentes en la empresa Cinetronix Innovations
Get PDFProyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2023.Esta tesis cumple con el objetivo ODS 8:
promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas.
Meta 8: proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.El presente proyecto tuvo la finalidad de establecer controles administrativos e
ingenieriles destinados a prevenir accidentes durante las actividades de
mantenimiento en la empresa Cinetronix Innovations, con un enfoque especial en los
trabajos en altura en el interior de los edificios. Los trabajos de mantenimiento son
realizados por el personal directo del Departamento de Mantenimiento Industrial y por
contratistas asociados a este.
Con el propósito de evaluar la situación de la empresa en lo que respecta a la
seguridad y la gestión de trabajos en altura en interiores, se utilizaron cuestionarios
para la verificación de componentes de trabajos en alturas basadas en regulaciones
nacionales e internacionales. Además, se llevó a cabo el uso de entrevistas
semiestructuradas al personal del Departamento de Mantenimiento Industrial, se
aplicaron encuestas a los contratistas y se diseñaron bitácoras específicas para la
recopilación de datos, entre otras estrategias de recopilación de información.
Los resultados obtenidos tras la aplicación de estas herramientas revelaron
que tanto los trabajadores directos del Departamento de Mantenimiento Industrial
como los contratistas, llevaban a cabo acciones que ponen en riesgo su integridad
física, debido a la ausencia de puntos de anclaje, líneas de vida tanto horizontales
como verticales en el interior de los edificios; además de la falta de un plan de rescate
claro y definido, así como de procedimientos de trabajo seguros en alturas y un
programa de capacitación que les permitan realizar las labores de mantenimiento en
alturas de manera segura.
En respuesta a esto, se diseñó un programa de gestión de riesgos en trabajos
en alturas a nivel interno para la prevención de accidentes en labores de
mantenimiento en ambos edificios. Este programa incorpora una combinación de
controles administrativos e ingenieriles diseñados para garantizar la seguridad en
trabajos en alturas.The present project aimed to establish administrative and engineering controls
aimed at preventing accidents during maintenance activities at Cinetronix Innovations,
with a special focus on work at height within buildings. Maintenance tasks are
performed by the direct personnel of the Industrial Maintenance Department and by
contractors associated with it.
To assess the company's situation regarding safety and height work
management indoors, questionnaires based on national and international regulations
were used for verification of height work components. In addition, semi-structured
interviews were conducted with Industrial Maintenance Department personnel,
surveys were administered to contractors, and specific logs were designed for data
collection, among other information gathering strategies.
The results obtained from the application of these tools revealed that both the
direct workers of the Industrial Maintenance Department and the contractors carried
out actions that put their physical integrity at risk due to the absence of anchor points,
both horizontal and vertical lifelines inside the buildings. There was also a lack of a
clear and defined rescue plan, as well as safe working procedures at heights and a
training program to enable them to carry out maintenance work at heights safely.
In response to this, a risk management program for internal height work
accident prevention in maintenance tasks was designed for both buildings. This
program incorporates a combination of administrative and engineering controls
designed to ensure safety in height work.Empresa Cinetronix Innovation
Turismo gastronómico accesible para personas con discapacidad auditiva en cafeterías de San José, El Carmen, Barrio Otoya: enfoque en infraestructura y servicio al cliente durante julio a diciembre de 2023
Get PDFProyecto de Graduación (Bachillerato en Gestión del Turismo Sostenible) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ciencias Sociales, 2023Esta tesis cumple con el objetivo ODS 10:
reducir las desigualdades dentro y entre países.
Meta 2:
potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.El presente Trabajo Final de Graduación consiste en mejorar la infraestructura y
el servicio al cliente en las cafeterías más frecuentadas por personas con discapacidad
auditiva en Barrio Otoya, San José, Costa Rica. El objetivo principal se centra en
comprender y abordar los desafíos que enfrentan estas personas en los entornos
gastronómicos.
Dentro del trabajo se aplicarán dos herramientas que permitirán mapear cuáles son
esas limitaciones identificadas en las cafeterías desde la visión de diseño universal y
también perspectiva del visitante con discapacidad auditiva frente a ellas.
En conjunto, este TFG pretende proporcionar una visión integral de los desafíos
específicos que enfrentan las personas con discapacidad auditiva y las deficiencias
presentes en dichas cafeterías que pueden ser percibidas al visitar las cafeterías de la zona
de Barrio Otoya.The present Final Graduation Project aims to enhance infrastructure and customer
service in the most frequented cafeterias by individuals with hearing impairment in Barrio
Otoya, San José, Costa Rica. The primary objective is to comprehend and address the
challenges faced by these individuals in gastronomic environments.
The project will employ two tools to map the limitations identified in the cafeterias
from the perspective of universal design and the viewpoint of visitors with hearing
impairment.
Collectively, this FGP aims to offer a comprehensive insight into the specific
challenges faced by individuals with hearing impairment and the shortcomings observed
in these cafeterias within the Barrio Otoya area
Construcciones de la identidad femenina desde el género y la negritud: una aproximación al análisis de cuatro revistas académicas
No full textEste artículo se fundamenta en un análisis de cuatro revistas académicas dedicadas a los estudios de las mujeres. El objetivo de la aproximación es, a partir de un análisis revistológico básico, identificar construcciones de la identidad femenina desde el género y negritud. Se intenta, con este ejercicio, dar una mirada otra que problematice la subordinación femenina, la opresión, la racialización de la categoría género así como las formas de producción y circulación del conocimiento como acercamiento más propicio para abordar la heterogeneidad del colectivo mujeres
Propuesta de programa de mejoramiento y control de las condiciones de trabajo relacionadas con factores de riesgo ergonómicos y exposición a calor de los trabajadores de las cocinas y las líneas de producción, en una empresa de productos alimenticios ubicada en San José
Get PDFProyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería
en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2023.Esta tesis cumple con el objetivo ODS 3: salud y bienestar. Meta d: reforzar la capacidad de todos los países, en particular los países en desarrollo, en materia de alerta temprana, reducción de riesgos y gestión de los riesgos para la salud nacional y mundial. Objetivo ODS 8: promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas.
Meta 5:
lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Meta 8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. Objetivo ODS 17. Meta 16: mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen e intercambien conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, particularmente los países en desarrollo. Meta 17: fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.El presente proyecto se desarrolló en una empresa de productos alimenticios
ubicada en San José. La empresa se especializa en la manufactura y distribución
de productos tales como mayonesa, salsa de tomate, colados con sabor a frutas,
entre otros. La investigación se enfocó en los trabajadores de las cocinas y las
líneas de producción, los cuales realizan levantamiento de cargas, así como
movimientos repetitivos al empacar los aderezos y salsas para finalmente
entarimarlos; además de estar expuestos a un ambiente caluroso en el área de
trabajo.
El objetivo general del proyecto es proponer un programa de mejoramiento
de las condiciones de trabajo relacionadas con factores de riesgos ergonómicos y
exposición a calor para los trabajadores de las líneas de producción y cocina de la
empresa. Por lo que se plantearon distintas herramientas para identificar los
peligros y evaluar los riesgos relacionados a los factores ergonómicos y a la
exposición a calor, tales como entrevistas, encuestas, métodos para el análisis
ergonómico, cuadros de muestreo, entre otros.
En cuanto al análisis de la situación actual, los resultados de aplicar las
herramientas mostraron que un 81,3% de los trabajadores encuestados presentan
algún tipo de dolor musculoesquelético en distintas zonas del cuerpo. De igual
forma, se logró determinar que el nivel de riesgo por movimientos repetitivos y
levantamiento manual de cargas es alto. Además de que los trabajadores se
encuentran expuestos a estrés y disconfort térmico durante la jornada.
A partir de lo anterior, se recomienda implementar medidas de control
ingenieril y administrativo para disminuir los riesgos relacionados con factores
ergonómicos y exposición a calor de los trabajadores de las cocinas y las líneas de
producción. Como, por ejemplo, mejoras en la ventilación, equipos ergonómicos,
capacitaciones sobre temas de ergonomía y nuevos procedimientos para mejorar
las condiciones laborales.This project was developed in a food products company located in San José.
The company specializes in the manufacture and distribution of products such as
mayonnaise, tomato sauce, fruit strains, etc. The research focused on workers in
kitchens and production lines, who perform repetitive movements when packing, as
well as lifting loads when preparing sauces and dressings to finally stack them; in
addition to being exposed to a hot environment in the work area.
The general objective of the project is to propose a program to improve
working conditions related to ergonomic risk factors and exposure to heat for
workers in the company's production and kitchen lines. Therefore, there were
different tools to identify the hazards and evaluate the risks related to ergonomic
factors and exposure to heat, such as interviews, surveys, methods for the
ergonomic analysis, sampling charts, among others.
Regarding the analysis of the current situation, the results of applying the
tools showed that 81.3% of the surveyed workers present some type of
musculoskeletal pain in different areas of the body. In the same way, it was possible
to determine that the level of risk due to repetitive movements and manual lifting of
loads is high. In addition, workers are exposed to stress and thermal discomfort
during the day.
With the above, it is recommended to implement engineering and
administrative control measures to reduce the risks related to ergonomic factors and
exposure to heat of workers in kitchens and production lines Such as, improvements
in ventilation, ergonomic equipment, training in ergonomics issues and new
procedures to improve working conditions.Empresa de productos alimenticio
Percepción de los Estudiantes de Ingenierías del ITCR sobre la Apertura de una Maestría Interuniversitaria Semipresencial en Ingeniería Aeroespacial en Costa Rica
Get PDFProyecto de graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2023.This final graduation project has the main objective of knowing the perception of
ITCR engineering students about a blended interuniversity master's degree in
aerospace engineering in Costa Rica, as a basis for further research that considers
the perception of engineering graduates in the field. country. Likewise, the focus of
this research is mixed, its scope is descriptive, and the unit of analysis is the market
study carried out on the active students of the Tecnologico de Costa Rica in
computer engineering, electronics, industrial production, computers, design
industrial, materials, physics, mechatronics, and industrial maintenance at the
offices of Cartago, San Carlos, San José, Limón, and Alajuela.
In addition, among the main results, it is found that most respondents are men,
with an age range of 20 to 25 years, single, without children, Costa Rican, active
TEC students in baccalaureate and undergraduate engineering programs in
computing, electronics, mechatronics, and industrial production interested in the
proposed master's degree.
Finally, the main conclusion of this project is that the perception of the surveyed
students was known, also that this study remains as a basis for future research
expanding the population with graduates from different universities and that the
interest in the proposed master's degree is positive and acceptance among surveyed
engineering students
“Las siete palabras” de Ángel Lozada: dos discursos de una agonía
No full textEste artículo es un análisis literario de “Las siete palabras”, un cuento del escritor puertorriqueño Ángel Lozada, publicado en la antología de cuento latinoamericano titulada Líneas Aéreas. El objetivo es abordar la construcción del doble paródico en dicho cuento a partir de la parodia y la metáfora. Tanto la ironía como la metáfora son elementosgeneradores de nuevas construcciones semánticas, relacionadas con la construcción paródico-carnavalesca del personaje principal. Toma como base la teoría del carnaval desarrollada por el teórico Mijail Bajtín, en específico los conceptos de inversión y doble paródico. Así, establece una equivalencia metafórica del personaje principal con la figura de Cristo y cómo se convierte en un doble paródico al reformular cada una de estas, pronunciadas por Cristo durante su agonía en la cruz y luego, se aplican a la agonía de un ser humano. De allí, el desplazamiento de sentido, propio de la metáfora, pues se pasa de la agonía sublime de Cristo a la agonía mundana del personaje. Y al final,esta agonía de la figura de Cristo se mezcla, se confunde y se humaniza en la agonía de un personaje que contradice completamente el discurso de la santidad y la pureza, desde la óptica de la religión. Esta publicación responde a una investigación cualitativa, que desarrolla un análisis de contenido enfocado en el manejo de elementos de caráctersimbólico presentes en el discurso
Propuesta de intervenciones de infraestructura vial para mejorar la experiencia peatonal distintos sectores de San Rafael de Oreamuno
Get PDFProyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Construcción) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería en Construcción, 2023.Esta tesis cumple con el objetivo ODS 11:
lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Meta 2:
proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, accesibles y sostenibles para todos y mejorar la seguridad vial, en particular mediante la ampliación del transporte público, prestando especial atención a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, las mujeres, los niños, las personas con discapacidad y las personas de edad.El presente documento consiste en ofrecer soluciones a la comunidad de San Rafael de Oreamuno, a problemas existentes que perjudican la movilidad peatonal (mal estado de la infraestructura peatonal, intersecciones problema, entre otros) mediante propuestas que mejoren la seguridad y nivel de servicio de los peatones que transitan distintos sectores del distrito. Para esto se realizaron diferentes encuestas que permitieron obtener la opinión de los ciudadanos al movilizarse por las aceras, con el fin de determinar las necesidades más importantes que se pueden intervenir. De esta información se obtuvo que la mayoría de las personas encuestadas usan la caminata como medio principal de transporte dentro del distrito y para trasladarse a la estación del tren. En los puntos de interés seleccionados se recopiló información a través de conteos vehiculares y peatonales, evaluación de aceras y levantamiento de derecho de vía, con el fin de obtener las condiciones actuales de estos en relación con la movilidad y datos fundamentales para el diseño del anteproyecto.
Por consiguiente, el documento contiene diez propuestas (dos de infraestructura ciclística) con su respectivo diseño y presupuesto preliminar, en los cuales se consideran: islas de refugio, ensanchamiento de esquinas, bulevar y ciclovía. Conjuntamente se evaluó la matriz multicriterio para mostrar cuan prioritario es cada una de las propuestas entre sí.Difficulties such as the bad condition of the pedestrian infrastructure, problems with intersections, among others affect the community of San Rafael de Oreamuno. The following document offers the solution to these problems by proposals which improve the safety, pedestrian mobility, and level of service to the citizens who walk through different sectors of the district.
In order to determine the most important needs that can be intervened, different surveys were carried out to obtain the opinion of citizens when moving on the sidewalks. The information obtained from the surveys shows how the citizens prefer walking instead of using any other means of transportation to move within the district and to get to the train station.
Furthermore, information from the selected points of interest was collected throughout vehicular and pedestrian counting, evaluation of sidewalks, and lifting of right-of-way. This data was collected to obtain the current conditions and the relationship that these previous aspects share with the mobility and fundamental data for the design of this project.
Consequently, this document contains ten proposals (two for cycling infrastructure) with their respective design and preliminary budget. Likewise, the following aspects are considered: islands of refuge, widening of corners, boulevard, and bike path. Additionally, the multi-criteria matrix was evaluated to show the importance of all the proposals
Propuesta de un programa de conservación auditiva y de prevención de riesgos por factores psicosociales generados por el ruido para los operadores del área de lavado y taller de la sede central de la empresa Grupo ANC
Get PDFProyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental) Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental, 2023Esta tesis cumple con el objetivo ODS 3: Salud y Bienestar. Meta 3.d Reforzar la capacidad de todos los países, en particular los países en desarrollo, en materia de alerta temprana, reducción de riesgos y gestión de los riesgos para la salud nacional y mundial. Objetivo ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas.
Meta 8:
proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. Meta 8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Meta 8.7 Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. Meta 8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. Objetivo 17. Meta 17.16 Mejorar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen e intercambien conocimientos, especialización, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, particularmente los países en desarrollo. Meta 17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.El proyecto se realizó en el área de lavado y taller de la sede central de Grupo ANC,
empresa dedicada al servicio de renta de vehículos. Debido a la naturaleza del proceso, los
trabajadores se encuentran expuestos a niveles de ruido provenientes de máquinas como
hidrolavadoras y aspiradoras. En una evaluación preliminar exploratoria se descubrió que
estas máquinas exceden los límites de intensidad de ruido establecidos en el Reglamento
para el Control de Ruidos y Vibraciones de Costa Rica. La constante exposición a este agente
ha generado reportes y quejas sobre estrés, problemas para concentrarse y disconfort por
parte de los trabajadores.
El objetivo general de este proyecto es proponer un programa de conservación
auditiva y prevención de riesgos por factores psicosociales generados por el ruido para los
operadores de las áreas de lavado y de taller. Para ello, se llevó a cabo la identificación de
las condiciones de riesgo por exposición a ruido y a factores psicosociales generados por el
ruido, mediante una encuesta higiénica, entrevistas, cuestionarios y evaluaciones
preliminares. Asimismo, para la evaluación de los niveles de presión sonora se realizó un
mapa de ruido, medición puntual de la fuente y dosimetrías de ruido; y para la evaluación de
los riesgos psicosociales se utilizó el cuestionario “La batería de instrumentos de factores de
riesgo psicosocial”. Los principales resultados arrojaron que los altos niveles de presión
sonora están directamente relacionados a los factores psicosociales, siendo los choferes
lavadores los más afectados, debido a su cercanía con las máquinas.
Con la finalidad de disminuir la exposición a ruido y a factores psicosociales generados
por el ruido en los trabajadores del área de lavado y taller, se propone el diseño de propuestas
de controles ingenieriles y administrativos integradas en un programa de conservación
auditiva y prevención de riesgo por factores psicosociales generados por el ruido.The project was carried out in the washing and workshop area of the headquarters of
Grupo ANC, a company dedicated to vehicle rental service. Due to the nature of the process,
workers are exposed to noise levels from machines such as pressure washers and vacuum
cleaners. In a preliminary exploratory evaluation, it was discovered that these machines
exceed the noise intensity limits established in the Regulations for the Control of Noise and
Vibrations of Costa Rica. Constant exposure to this agent has generated reports and
complaints about stress, problems concentrating and discomfort on the part of workers.
The general objective of this project is to propose a hearing conservation and risk
prevention program due to psychosocial factors generated by noise for operators in the
washing and workshop areas. To this end, the identification of risk conditions due to exposure
to noise and psychosocial factors generated by noise was carried out through a hygiene
survey, interviews, questionnaires, and preliminary evaluations. Likewise, to evaluate the
sound pressure levels, a noise map, point measurement of the source and noise dosimetry
were carried out; and for the evaluation of psychosocial risks, the questionnaire “The battery
of instruments for psychosocial risk factors” was used. The main results showed that high
sound pressure levels are directly related to psychosocial factors, with washing drivers being
the most affected, due to their proximity to the machines.
In order to reduce exposure to noise and psychosocial factors generated by noise in
workers in the washing and workshop area, the design of proposals for engineering and
administrative controls integrated into a hearing conservation and risk prevention program for
factors is proposed. psychosocial effects generated by noise.Empresa Grupo AN
Gestión del patrimonio cultural intangible en los proyectos turísticos de Taselotzin en México y Stibrawpa en Costa Rica: estudio comparativo desde la perspectiva del turismo sostenible
Get PDFProyecto de Graduación (Bachillerato en Gestión del Turismo Sostenible) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ciencias Sociales, 2023Esta tesis cumple con el objetivo ODS 11:
lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Meta 4:
redoblar los esfuerzos para proteger y salvaguardar el patrimonio cultural y natural del mundo.La siguiente investigación abordó la gestión del patrimonio cultural intangible en los
proyectos turísticos de Taselotzin en México y Stibrawpa en Costa Rica: estudio comparativo desde
la perspectiva del turismo sostenible. La investigación propuso analizar las condiciones sociales,
culturales e históricas que influyen en la valorización del patrimonio cultural intangible en el Hotel
Taselotzin en México, utilizando entrevistas como herramienta.
Además, se utilizó metodologías cualitativas aplicadas a los proyectos turísticos.
Destacando el trabajo de campo, mediante observación y entrevistas, proporcionaron información
crucial para desarrollar estrategias de promoción y participación de los actores en el turismo
cultural sostenible.
Se identificó la importancia de las tradiciones orales y actividades auténticas para atraer
visitantes. Los proyectos turísticos enfocan su desarrollo sostenible en la preservación de
tradiciones culturales. Ambos proyectos utilizan estrategias culturales, como talleres y transmisión
oral, para promover el turismo y transmitir conocimientos. La comparación entre ellos resalta la
relevancia de la transmisión oral y actividades culturales en la gestión del patrimonio, ofreciendo
valiosas lecciones y oportunidades de aprendizaje mutuo.The following research addressed the management of intangible cultural heritage in the
tourism projects of Taselotzin in Mexico and Stibrawpa in Costa Rica: a comparative study
from the perspective of sustainable tourism. The research aimed to analyze the social, cultural,
and historical conditions influencing the valuation of intangible cultural heritage at Hotel
Taselotzin in Mexico, using interviews as a tool.
Additionally, qualitative methodologies were applied to the tourism projects,
emphasizing fieldwork through observation and interviews, providing crucial information to
develop strategies for promotion and stakeholder participation in sustainable cultural tourism.
The importance of oral traditions and authentic activities to attract visitors was identified.
The tourism projects focus their sustainable development on preserving cultural
traditions. Both projects employ cultural strategies, such as workshops and oral transmission,
to promote tourism and knowledge transfer. The comparison between them highlights the
relevance of oral transmission and cultural activities in heritage management, offering valuable
lessons and opportunities for mutual learning