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El mundo rural en los noticiarios y los documentales agrarios italianos desde el fascismo hasta los primeros años de la República: contextos y módelos
No full textEmbargado hasta 01/01/2100
Br2(X) microsolvation in helium clusters: effect of the interaction on the quantum solvent density distribution
No full textEmbargado hasta 01/01/2100The Born–Oppenheimer potential energy surface for the Br2(X)
molecule interacting with a varying number of 4He bosons is constructed
following two different schemes which employ either a
full ab initio evaluation of the Br2–He interaction forces or an estimate
of the latter through an empirical model. Both descriptions
are employed by carrying out diffusion Monte Carlo (DMC)
calculations of the ground-state energies and quantum wavefunctions
for Br2–(He)n clusters with n up to 24. The results clearly
indicate, for both interactions, the occurrence of the full solvation
of the molecular dopant within the quantum bosonic “solvent”
but also show differences between the two models in terms of
the expected density distributions of the surrounding particles
within the shorter-range region that makes up the clusters with
smaller n values. Our calculations also show that such differences
become insignificant for the larger 4He clusters surrounding the
Br2 molecule, where density profiles and bulk behaviour are chiefly
driven by the solvent structure, once n values reach the region
of 15–20 adatoms
Creadoras y mecenas: las mujeres y el arte en el ámbito cordobés
No full textEmbargado hasta 01/01/2028El capítulo versa sobre la relación de la mujer con el arte en tierras cordobesas, desde las centurias modernas y hasta las primeras décadas del siglo XX. Se analizan los casos de algunas pintoras y escultoras, así como el mecenazgo artístico protagonizado por destacadas féminas de la élite social
El cine como recurso didáctico para el aprendizaje de la Historia Contemporánea: Moscú no cree en las lágrimas (Vladimir Menshov, 1979)
No full textEl capítulo de libro, que pretende resultar útil para el profesorado universitario de Historia contemporánea que aborde la Historia de la Unión Soviética, constituye sobre todo un análisis histórico de una obra artística de calidad. La película del director soviético Menshov, que obtuvo el Oscar a la mejor película extranjera en 1980, constituye, en efecto, un documento de primer orden para acercarse a las causas y manifestaciones del declive del modelo social soviético entre los años 50 y 70, ya que muestra, con sutileza y profundidad, algunos de los conflictos (sociales, económicos, de geográficos, ideológicos, familiares) que se encuentran en su base. Es por ello que el capítulo cuenta con un apartado de contextualización histórica, un detallado análisis del filme y un extenso comentario al mismo que establece múltiples conexiones con las problemáticas históricas del momento. El texto constituye el primer trabajo de investigación existente (al menos en lengua castellana) que trata con profundidad esta obra (a la que se acercan muy superficialmente -e incluso en términos negativos, infravalorando su notable valía- en algunos catálogos y obras sobre cine. Pero es, además, la primera (y, que sepamos, única) que investiga con sistematicidad su trascendencia como fuente histórica (producto artístico de la URSS de los 70, que refleja especialmente las décadas de Jrushchov y Brézhnev) para comprender el declive y la crisis del sistema socialista soviético.
De esta forma, entre algunas de las conclusiones que se extraen, resalta la importancia concedida socialmente en el país a las diferencias sociales y de estatus (que quedan bien reflejadas en la película), que van marcando poderosas barreras entre unos grupos y otros. Unas diferencias que eran estimuladas por las políticas oficiales a través de la práctica del incentivo económico y la obtención de beneficios sobre todo a partir de los años 60. Unas diferencias sociales crecientes que trajeron pérdida de cohesión social, aumento de las diferencias económicas e incremento de la mentalidad y formas de vida individualistas. Junto a ello, encontramos también las tensiones entre los impulsos hacia una sociedad igualitaria entre sexos y unas inercias del pasado que apuestan por el mantenimiento de valores tradicionales que aporten referentes que se consideran más estables y cohesionadores familiar y socialmente. En efecto, la obra de Menshov plantea, ante todo, una gran pregunta acerca del futuro de la sociedad soviética, ya que la presenta oscilante entre los impulsos de una modernidad que, sin embargo, erosionan los que constituirían los ideales más depurados de una sociedad socialista (individualismo, mentalidad instrumental, competencia y emulación del próspero Occidente) y un pasado que, sin embargo, parece otorgar mayor autenticidad -personal y colectiva- y sentido de pertenencia a sus miembros, pero que también resulta contrario a principios socialistas, arraigados históricamente a través de la teoría y la práctica del movimiento obrero, como la igualdad entre sexos
Las reformas en la contratación laboral y en el empleo público. Un balance de la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
No full textEmbargado hasta 01/01/2100.Una constante desde al menos los años ’80 en nuestro país ha sido una inadmisible tasa de temporalidad en nuestro mercado de trabajo. Las políticas de liberalización de la contratación temporal sin causa de esos años, al objeto de fomentar la creación de empleo, dio lugar a un fenómeno llamado “cultura de la temporalidad”. Ello implicaría que las empresas procurasen las dosis de flexibilidad en sus plantillas desde la lógica de la contratación de duración determinada. Pero también impregnó la propia acción de los agentes socioeconómicos, los cuales, más allá de los acuerdos en la cumbre, favorecieron a través de la negociación colectiva el recurso a la temporalidad como el instrumento mayoritario para dotar de flexibilidad a las empresas, al objeto de ajustar sus plantillas a un entorno de cambio e inseguridad y, particularmente, para actuar ante las situaciones de dificultad o crisis. Se explicará así el enorme problema de segmentación de nuestro mercado laboral, caracterizado por unas tasas de temporalidad sin parangón en el ámbito comunitario (al menos, hasta que la llamada flexiguridad y el Libro Verde abogaran por impulsar la contratación atípica, lo que devino en una menor brecha de nuestro país debido sobre todo a incremento de este tipo de contratación en el resto de los países europeos). Sin duda, nuestros tribunales contribuyeron también a mantener esa “cultura de la temporalidad” con unas interpretaciones que no solo admitían diferencias de trato en perjuicio de las personas contratadas temporalmente por el mero hecho de serlo, sino también de las causas de temporalidad, cuya lectura abierta y flexible llevaba a justificar el recurso a la contratación de duración determinada del art. 15 LET (que aglutinaba el 90% de la temporalidad existente, de manera que el resto de modalidades de vigencia limitada -incluidos los contratos formativos- apenas tenían un interés marginal a estos efectos). El caso paradigmático, respecto al sector privado, fue el contrato eventual y, particularmente, el de obra o servicio determinado; o la perpetuación de las situaciones de abuso que implicaba el mantenimiento sine die de contratos temporales de interinidad, lo que, junto a otros excesos en este ámbito, explicará unas tasas de temporalidad superiores, en muchas ocasiones incluso, al sector privado.
Debe recordarse que este planteamiento judicial ni tan siquiera se replanteó con la entrada en vigor de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. No es de extrañar, por tanto, que ante esa autocomplacencia interna, haya sido el TJUE quien advirtiera una y otra vez, a golpe de sentencia, que nuestro país se situaba al margen de la mencionada Directiva. Y es precisamente este rechazo desde el ámbito comunitario a nuestro incumplimiento el que en gran medida ha provocado la necesidad de introducir cambios en esa excesiva amplitud con la que la contratación temporal era admitida en nuestro país.
Se entenderá así que esta cuestión de la segmentación del mercado de trabajo (temporales vs indefinidos) haya estado presente en la práctica totalidad de las Recomendaciones específicas realizadas a nuestro país en materia de empleo por parte de la Comisión Europea. En concreto, tanto las de 2019 como las de 2020 mencionaban la reducción de la temporalidad y la transición hacia la contratación indefinida como medidas clave a implementar para un cambio estructural en nuestro mercado de trabajo.
El Mecanismo de Resiliencia y Recuperación (MRR, Reglamento (UE) 2021/241) ha supuesto la oportunidad para que España, con ocasión de los Fondos Next Generation, implementase medidas que conllevaran un cambio estructural en esta situación. Debe recordarse que tal Mecanismo exigía que los planes nacionales que podían presentar los Estados miembros abordasen total o parcialmente los retos determinados en las recomendaciones específicas hechas a tales países, como era el caso de España.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, como también es conocido, nuestro país recogió en su Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) diversas medidas de reforma e inversión encaminadas, al menos en parte, al cumplimiento de esas sub-recomendaciones específicas. En este sentido y por lo que ahora importa, debemos referirnos, por un lado, al llamado Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” (C.23), incluido dentro de una de las ocho Políticas Palanca en las que se organizan las medidas a implementar, en concreto, en la Palanca VIII “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”. Y, por otro lado, al Componente 11 “Modernización de las administraciones públicas” (C.11), que se conectaba con el anterior y que expresamente se incluía bajo la Palanca IV “Una administración para el siglo XXI”
Como señala expresamente el PRTR español, “en línea con las recomendaciones permanentes de los organismos europeos e internacionales (…), el Plan (…) recoge un paquete equilibrado y coherente de reformas que, articuladas a través del diálogo social, permitan (…) reducir la temporalidad y corregir la dualidad del mercado laboral”. Y, como es sabido, varias han sido las reformas implementadas para reducir la temporalidad en nuestro país, tanto en el ámbito privado como en el empleo público (que, aunque conectado también con el anterior, verá su desarrollo en el mencionado C.11).
Bajo esta lógica, esta obra colectiva se estructura en dos Partes, una Primera (afectada esencialmente por el C23) que hará referencia al balance de las reformas laborales orientadas a simplificar y ordenar coherentemente -y a la luz del marco comunitario-, nuestro régimen jurídico sobre contratación laboral. Mas concretamente, esta Parte, titulada “Balance de las reformas en materia de contratación laboral en el sector privado: resultados y retos pendientes”, se dedica a analizar la evolución e impacto de las mismas en los arts. 11 y 15-16 LET.
Y una Parte segunda, centrada en la problemática del empleo Público, y por tanto, vinculada con las reformas vinculadas al C11.R1 (que debe coordinarse con el mencionado C23.R4).
La excelencia en los estudios presentados ofrecerá al lector no solo un balance de las concretas reformas sobre los temas abordados, sino también respuestas y propuestas que puedan dar solución a los retos que pretendían abordarse, y que consideramos de la máxima utilidad e interés tanto para especialistas en el ámbito jurídico o de la economía como para agentes sociales y económicos (patronales o sindicatos) o responsables políticos y de la Administración. Por todo ello, quiero terminar agradeciendo a los y las participantes en esta obra colectiva por sus magníficos trabajos, la oportunidad de los mismos y sus temáticas al objeto de contribuir a ese necesario balance de las medidas implementadas con ocasión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y su incidencia en los problemas que tradicionalmente han venido afectando a la contratación laboral y en el empleo público
EU Policies for Managing Migratory Diversity: Socio-Labor Inclusion of the Immigrant Population? Regulating asylum and economic immigration through an inclusive integration approach
No full textEmbargado hasta 01/01/2100Este trabajo aborda el estudio de algunos de los documentos más emblemáticos y recientes para el desarrollo de la política de gestión de flujos migratorios de la UE desde una perspectiva “socio-humanitaria”, atendiendo, especialmente, a las medidas implementadas para lograr la igualdad de oportunidades y la inclusión e integración de las personas migrantes en los mercados de trabajo y en la sociedad mediante su participación activa, en línea con el pilar europeo de derechos sociales. Para la selección de los textos objeto de estudio, se ha partido de la base de que hay que diferenciar entre, por un lado, las políticas enfocadas a la inmigración irregular y, dentro de la misma, a la parte de esta que solicita asilo; por otro lado, las medidas integradoras o inclusivas, diseñadas para promover la cohesión social, dirigidas, únicamente, a los migrantes residentes y a los ciudadanos de la Unión Europea de origen migrante. En segundo lugar, y teniendo en cuenta que las políticas migratorias siguen siendo básicamente competencia de los Estados, se analizan algunas cuestiones de nuestra política migratoria interna a raíz de la entrada en vigor del RD 1155/ 2024, de 19 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (RLOEX).This paper examines some of the most emblematic and recent documents relevant to the
development of the European Union’s migration flow management policy from a socio
humanitarian perspective. Particular attention is given to the measures implemented to
achieve equal opportunities and the inclusion and integration of migrants into the labor
market and society through their active participation, in line with the European Pillar
of Social Rights. In selecting the texts for analysis, the approach is based on the need to
distinguish, on the one hand, between policies focused on irregular migration–including,
within this category, those applying for asylum–and, on the other hand, integrative or
inclusive measures designed to promote social cohesion, which are aimed exclusively at
legally resident migrants and EU citizens of migrant origin. Secondly, considering that
migration policies remain largely within the competence of Member States, the paper
also analyzes certain aspects of domestic migration policy following the entry into force
of Royal Decree 1155/2024, of 19 November, which approves the regulation implementing
Organic Law 4/2000, of 11 January, on the rights and freedoms of foreigners in Spain and
their social integration (RLOEX)
La exclusión de las mujeres del constitucionalismo histórico español. La Constitución de 1978 y las "madres constituyentes"
No full textEmbargado hasta 01/01/2100El primer volumen —que el lector y lectora tiene entre sus manos o visualiza a través de una pantalla— es resultado de un intenso debate y reflexión sobre el Derecho Constitucional español bajo dos principios vertebradores. El primero de ellos, fundamentar una obra canónica que permita al lector y lectora adentrarse no solo en la teoría, sino en la práctica del Derecho constitucional español con todo el rigor académico. El segundo principio vertebrador hace de este Manual una obra absolutamente novedosa: incluye e integra la perspectiva de género, lo que comporta la inclusión de las mujeres como sujetos constitucionales y como principio en la construcción de un nuevo Derecho Constitucional. No existe en España un manual que disponga de esta doble función. Su novedad, radical, se viene gestando a lo largo de varios seminarios y encuentros de la red de estudio, Red Feminista de Derecho Constitucional. Y la publicación por parte de una editorial académica, Ediciones Universidad de Salamanca, supone un nuevo hito en el diálogo fecundo y constante entre sociedad y universidad, a la que nos debemos.
La obra se conforma en dos volúmenes. Este primer volumen analiza a lo largo de cinco bloques la Constitución y el constitucionalismo español, las fuentes del Derecho, los órganos y poderes del Estado y, finalmente, la organización territorial del Estado desde la perspectiva de género. En sus aspectos metodológicos, cada uno de los capítulos que componen el manual dispone de un riguroso marco teórico donde se exponen las cuestiones generales propias de este tipo de obras, esbozadas y enriquecidas con la perspectiva de género, orientado siempre a cumplir las funciones tanto de manual al uso como de manual con perspectiva de género. A continuación se incluye una práctica, que servirá al lector y lectora para aplicar sus conocimientos teóricos a un caso concreto. El capítulo finaliza con una relación bibliográfica, la legislación nacional e internacional y la jurisprudencia nacional e internacional que permitirán profundizar y ampliar conocimientos. Cada capítulo se ha construido con el espíritu crítico y propositivo que inspira a la Red, por lo que, además de una exposición de las cuestiones a tratar, se incluyen unas propuestas de reforma constitucional con perspectiva de género, en las que la Red lleva trabajando varios años y cuyos estudios y propuestas en este ámbito son pioneros
"Being out, out". Ontological exposure in modernist fiction
No full textEmbargado hasta 01/01/2100New Perspectives on Community and the Modernist Subject: Finite, Singular, Exposed offers new approaches to the modernist subject and its relation to community. With a non-exclusive focus on narrative, the essays included provide innovative and theoretically informed readings of canonical modernist authors, including: James, Conrad, Joyce, Woolf, Lawrence, Mansfield, Stein, Barnes and Faulkner (instead of Eliot), as well as of non-canonical and late modernists Stapledon, Rhys, Beckett, Isherwood, and Baldwin (instead of Marsden). This volume examines the context of new dialectico-metaphysical approaches to subjectivity and individuality and of recent philosophical debate on community encouraged by critics such as Alain Badiou, Jean-Luc Nancy, Maurice Blanchot, Giorgio Agamben, Roberto Esposito and Jacques Derrida, among others, of which a fresh re-definition of the modernist subject and community remains to be made, one that is likely to enrich the field of "new Modernist studies". This volume will fill this gap, presenting a re-definition of the subject by complementing community-oriented approaches to modernist fiction through a dialectical counterweight that underlines a conception of the modernist subject as finite, singular and exposed, and its relation to inorganic and inoperative communities
Activation of estrogen receptor-α induces gonadotroph progesterone receptor expression and action differently in young and middle-aged ovariectomized rats
No full textEmbargado hasta 01/01/2100BACKGROUND: We attempted to define the effect of estrogen receptor (ER)α activation on gonadotroph progesterone receptor (PR) expression (mRNA and protein) and action (GnRH-stimulated and GnRH self-priming) in short- and long-term ovariectomized (OVX) rats.METHODSTwo weeks or 1 year after OVX, rats were injected over 3 days with 125 g/kg of estradiol benzoate (EB), 7.5 mg/kg of the selective ERα agonist propylpyrazole triol (PPT), or 15 mg/kg of the selective ER modulator tamoxifen (TX). Controls were given 0.2 ml oil. The last day of ER analog treatment, half of the rats in each group received 25 mg/kg of progesterone (P). The next day, anterior pituitaries were removed and analyzed for PR-AB mRNA and protein. Gonadotrophin secretion in incubated pituitaries was also measured.
RESULTS(i):PR mRNA expression was higher in young than in middle-aged OVX rats although PR protein was absent in pituitaries from both groups of OVX rats; (ii) activation of ERα reduced gonadotroph hypertrophy and increased PR mRNA and protein expression (EB > PPT > TX) more efficiently in young than in middle-aged rats, (iii) ER agonists elicited GnRH-stimulated LH and FSH secretion in young but only FSH secretion in middle-aged OVX rats, (iv) evaluated by peak LH concentrations, GnRH self-priming was observed in both groups of OVX rats and (v) P down-regulated PR protein expression in young, and to a lesser extent, in middle-aged OVX rats, in close association with PR-dependent GnRH self-priming.
CONCLUSIONS: Middle-aged OVX rats exhibited clear-cut LH, but not FSH, secretory defects in pituitary sensitivity to estrogen and P
Los límites de la democracia. Los republicanos en los municipios de la Restauración
No full textEmbargado hasta 01/01/2100La historiografía ha convenido que en el marco del sistema político de la Restauración (1874-2023) l recurso sistemático al falseamiento de la representación parlamentaria por parte del gobierno impidió a la democracia política y significadamente al republicanismo el acceso efectivo al poder más allá del espacio local, donde durante el periodo el republicanismo democrático accedió al control y a la gestión de algunos ayuntamientos. No obstante la posibilidad para el desarrollo de políticas democráticas que ello pudo suponer, se vio condicionado por una serie de limitantes de tipo político, social y económico de carácter institucional y funcional que son analizados en el texto