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Uso del electrocoagulador bipolar vs endoloops en la ligadura del muñón apendicular en pacientes apendicectomizados en el servicio de cirugía general del Hospital IVSS "Dr. Ángel Larralde" en el periodo febrero-julio 2013
No full textLa apendicitis aguda representa la urgencia quirúrgica abdominal más común, con una tasa de 10% en la población mundial. Objetivo general: Evaluar el uso de Electrocoagulador Bipolar vs Endoloops en la ligadura del muñón apendicular mediante en pacientes apendicectomizados en el Hospital “Dr. Ángel Larralde” en el periodo Febrero-Julio del año 2013. Materiales y métodos: tipo comparativo y evaluativo, con diseño semiexperimental, prospectivo, población de 16 pacientes con apendicitis aguda que acudieron a la emergencia del Hospital Universitario “Dr. Ángel Larralde”, se distribuyeron en dos estratos: A uso de Electrocoagulador Bipolar y B: uso de Endoloops. La muestra no probabilística de tipo intencional según cumplieran los criterios de inclusión. Resultados: la edad promedio en Endoloops fue de 23,88±6,60 años y Electrocoagulador Bipolar de 21,5±5,32 años, el sexo fue mayor en masculinos (62,5%) en uso de Endoloops; la mediana del tiempo de evolución preoperatoria fue más alta para Endoloops con 29 horas, que para Electrocoagulador Bipolar de 24 horas, la estancia postoperatoria fue menor (1,63 días) en caso de Electrocoagulador Bipolar las complicaciones se presentaron en 18,75%. Conclusión: La ligadura del muñón apendicular utilizando Electrocoagulador Bipolar produce buenos resultados, al no existir complicaciones graves como la fuga, con menor tiempo quirúrgico que el Endoloops
Incidencia de la calidad de vida laboral en el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de una empresa metalmecánica ubicada en Valencia Edo. Carabobo.
No full textLa presente Investigación tiene como finalidad, Analizar la Incidencia de la
Calidad de Vida Laboral en el Desempeño de los Trabajadores y
Trabajadoras de una Empresa Metalmecánica Ubicada en Valencia Edo.
Carabobo. Tiene como objetivos específicos, primero Diagnosticar la Calidad
de Vida y el Desempeño Laboral de la Empresa Metalmecánica, segundo
Describir la Situación Actual da la Calidad de Vida Laboral y el Desempeño
de los Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa objeto de estudio y por
último Observar los Factores de la Calidad de Vida Laboral que Influyen en el
Desempeño de los Trabajadores y Trabajadoras. El estudio desarrollado es
de Campo ya que se sustentó en la información suministrada por los
trabajadores y trabajadoras de dicha empresa, a su vez es de tipo
documental y explicativo en vista de que las técnicas utilizadas para su
desarrollo, fue el apoyo de diferentes teorías como fuentes bibliográficas
para su elaboración. Por otra parte, para realizar este análisis se utilizó
como técnica e instrumento de recolección de datos la encuesta, en la cual
se aplicó Dos (2) cuestionarios con preguntas mediante la escala de Likert a
una población constituida por Cincuenta y cinco (55) trabajadores y
trabajadoras, cuya muestra representativa fue de Treinta y seis (36)
personas. La cual fue validada por tres (3) expertos y la confiabilidad fue
obtenida mediante el método del coeficiente alpha, lo que dio como resultado
alta confiabilidad, llegándose a la conclusión que una excelente calidad de
vida laboral permite un mejor desempeño del trabajador en sus funciones
laborales, permitiendo en él, equilibrio consigo mismo, con la familia, con el
trabajo y su entorno a su vez comprobando la incidencia de la calidad de vida
en el desempeño de todo trabajador
Crecimiento y desarrollo de los pacientes diabeticos. Consulta de endocrinología. Hospital Dr. Jorge lizárraga. Octubre-Diciembre 2012.
No full textTUTOR: Amilcar PérezLos efectos de la Diabetes Mellitus tipo 1 sobre el crecimiento y desarrollo son aún
controversiales. Se ha constatado disminución de la velocidad de crecimiento a lo largo de la evolución de la enfermedad. El objetivo del presente trabajo es evaluar el crecimiento y desarrollo de los pacientes diabéticos que acuden a la consulta de
Endocrinología Pediátrica del Hospital de Niños Dr. Jorge Lizarraga desde Octubre
hasta Diciembre de 2012. Se realizó un estudio de tipo observacional descriptivo, de
tipo no experimental, Transversal. La población estuvo constituida por los pacientes con diabetes mellitus tipo 1 atendidos en la consulta de endocrinología de la institución antes descrita y la muestra aquellos pacientes Diabéticos cuyo criterio de inclusión es el diagnostico de Diabetes bajo los lineamientos de la ADA (Asociación Americana de Diabetes) mayor a 2 años. Se registró un promedio de edad general de 11,32 años ± 0,51, predominando el sexo masculino con un 59,09%. En cuanto a la evaluación del crecimiento en peso el 63,64% de los pacientes se encontraba normal
y en cuanto a la talla el 43,18% presentaba talla baja. El promedio de edad de la
telarquia fue de 10,8 años y el intervalo de edad más frecuente de la Menarquia fue
entre 11 a 13 años con un 55,56%. El 88,64% presentaban inadecuado control
metabólico. Entre los pacientes estudiados se registró un tiempo promedio de
diagnóstico de 5 años ± 0,36. Se concluye que mientras mayor sea el tiempo de
evolución de la diabetes y no exista adecuado control de la enfermedad, mayor será la posibilidad de presentar alteraciones en el crecimiento, la maduración ósea y sexual
Las relaciones de trabajo socialista en la nueva Ley del Trabajo
No full textLa nueva ley del trabajo venezolana realiza mejoras sustanciales en una serie derechos y beneficios individuales que sin duda la sitúan en dirección contraria a las tendencias flexibilizadoras en la región. La ley restringe severamente la flexibilidad laboral en temas claves como jornada de trabajo, salario y refuerza la estabilidad en el empleo. La pro-puesta legislativa declara expresamente que su objetivo es avanzar en la construcción del socialismo, eliminado la explotación capitalista, logrando así una justa distribución de la riqueza. Dicho objetivo se pretende alcanzar con el proceso social de trabajo que impone finalidades estatales al sistema de relaciones de trabajo.
Palabras Clave: Jornada de trabajo, salario, estabilidad en el empleo, prestaciones
sociales, maternidad, paternidad, flexibilidad laboral
Bacterias aisladas en Infecciones asociadas a la atención de salud y su patrón de sensibilidad en el Departamento de Pediatría del Hospital de Niños “Jorge Lizarraga” de la Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejera”. Abril-Julio 2013.
No full textLas infecciones asociadas a la atención en cuidados de la salud (IACS), representan un problema de gran trascendencia clínica y epidemiológica, debido a que determinan mayores tasas de morbilidad y mortalidad, aunado a ello la resistencia de las bacterias a los antimicrobianos ha sido un problema creciente a nivel mundial. Objetivo: Determinar las bacterias aisladas en infecciones asociadas a cuidados de la salud y su patrón de sensibilidad. Materiales y Métodos: Se realizó un estudio de tipo descriptivo, en pacientes con diagnósticos de IACS que se encontraban en los diferentes servicios de hospitalización del Hospital de niños “Dr. Jorge Lizárraga” de la Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejera”, del estado Carabobo 2013. Resultados: Se registraron 133 casos de IACS, de los cuales 68 fueron de etiología bacteriana (51,2%). Las bacterias Gram negativas aisladas con mayor frecuencia fueron: Klebsiella pneumoniae 23,5%, seguido de la Serratia marcescens. En cuanto a las Gram Positivas el Staphylococcus aureus fue predominante con 11,8%. 53,3% de los aislamientos procedían de hemocultivos y 8,9% de puntas de catéteres centrales. Klebsiella pneumoniae tuvo 100% de sensibilidad a Carbapenems y levofloxacina, Serratia marcescens mayor sensibilidad a Amikacina (82%) y a Levofloxacina (75%), Pseudomona aeruginosa tuvo 100% de sensibilidad a Piperacilina/tazobactam y a Amikacina, Staphylococus aureus fue 100% sensible a Ciprofloxacina, Vancomicina, y menor porcentaje a Oxacilina. Conclusiones: Los resultados demuestran la necesidad de implementar una vigilancia activa para detectar IACS y controlar el aumento de la resistencia antimicrobiana
Expresión sérica e inmunohistoquímica de Serotonina en psoriasis en Placa
No full textLa psoriasis es una enfermedad crónica, de etiología multifactorial y determinada genéticamente, caracterizada fundamentalmente por inflamación y proliferación queratinocítica. La relación bidireccional entre psoriasis y trastornos psiquiátricos, que incluyen depresión, ansiedad, ideas obsesiva, ha despertado el interés por evaluar el neurotransmisor deficitario, una de las más estudiada es la serotonina, por su posible rol en la alteración de los sistemas serotoninérgicos, las alteraciones del sistema inmune, donde puede estar involucrada en la patogénesis de la psoriasis. Objetivo: Determinar los niveles séricos y la expresión inmunohistoquímica de serotonina en pacientes con psoriasis en placa que asistieron al Servicio de Dermatología de la Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejera” durante el periodo de Julio 2.007 a Marzo del año 2.008. Se diseño una investigación de campo, descriptiva, transversal, sobre una población de pacientes con enfermedad psoriática atendidos en la consulta externa, y sujetos sanos del banco de sangre, entre los meses de Julio 2.007 y Marzo 2.008. Resultados: La edad más afectada por psoriasis se ubicó entre 40 y 44 años (20%), predominantemente del sexo femenino. Se encontró valores de serotonina sérica por debajo de lo normal en la psoriasis (21ng/ml), así como positividad inmunohistoquímica. Conclusión: Una sólida diferencia significativa fue hallada al comparar los valores de serotonina sérica de pacientes psoriáticos con respecto al control que fueron inferiores a la norm
Adopción del rol materno y características de las madres de lactantes hospitalizados en un hospital pediátrico público. Valencia - edo. Carabobo
No full textTUTORA: Dra. Milagros VarónEl presente trabajo de investigación se ubica en la línea No 1 titulada: Cuidado
Humano en la Experiencia Humana de la Salud Reproductiva de la Maestría en
Enfermería Salud Reproductiva, cuyo objetivo general es relacionar la adopción del
rol materno en sus dos factores: Vinculación con el niño y la competencia materna y
las características
maternas: edad y relación padre-madre, de
lactantes
hospitalizados en el servicio medicina I, II y III del Hospital Pediátrico Dr. Jorge
Lizarrága, de la ciudad de Valencia, Edo. Carabobo. La metodología utilizada es la
cuantitativa de diseño correlacional de campo. Sus bases teóricas fundamentales son:
la teoría del género, de apego de los procesos evolutivos de Erickson, de los sistemas, de los roles y la teoría de enfermería de Ramona Mercer. La población y la muestra fueron 103 de las madres que asistieron en los meses febrero y marzo del año 2012, en los servicios antes mencionados. Se utilizó un instrumento tipo cuestionario para la recolección de los datos, los cuales fueron analizados por la estadística descriptiva e inferencial. La confiablidad del instrumento fue dada por la prueba del Alfa de
Cronbach dando como resultado para la primera variable I (adopción del rol materno)
0,81 y 0,79 para la variable II (características maternas). Como conclusión, el estudio demostró que no existe asociación significativa al establecer la relación entre las variables características de las madres y rol materno en el grupo investigad
Evaluación de los riesgos psicosociales en una empresa metalmecánica
No full textDebido al perfil dinámico que caracteriza a la sociedad
actual, cada vez los trabajadores se encuentran
expuestos a ambientes laborales que ameritan mayores
esfuerzos físicos y mentales, lo que trae como
consecuencia la aparición del estrés laboral,
conduciendo además a absentismo, disminución de la
calidad, aumento de la accidentabilidad y abandono de
la organización; por lo que los riesgos psicosociales
deben considerarse como un factor importante para la
salud y seguridad laboral. Esta investigación tiene como
objetivo evaluar los factores psicosociales en una
empresa metalmecánica grande ubicada en el estado
Táchira, Venezuela, a partir del diseño y validación de
una escala de medición en la que fueron evaluados la
carga psicológica, el control sobre el trabajo, el interés
por el trabajador y las relaciones personales. El
instrumento presentó una confiabilidad aceptable
(α=0,868) y validez de criterio y de constructo de
acuerdo a las pruebas U de Mann – Whitney y
coeficiente de correlación de Spearman, a un nivel de
significancia del 5%. Los datos fueron recopilados
directamente de un total de 88 trabajadores de la
empresa, y se consiguió que el aspecto más desfavorable
se encuentra representado por la carga psicológica,
mientras que el más favorable por las relaciones
personales
Análisis de la calidad de los servicios académicos: estudio de caso en Universidad Venezolana
No full textEl establecimiento de estándares de calidad es un factor
importante para las organizaciones ya que sirve de
punto de referencia en la búsqueda de la permanencia
en el mercado de las mismas debido a la competitividad
que esto representa. Las instituciones educativas forman
parte de empresas de servicio, ya que sus productos o
procesos no son tangibles y la calidad de los mismos
depende de la percepción de los clientes. Siendo el nivel
de servicios prestado una medida de calidad, este
estudio tiene como objetivo analizar la calidad de los
servicios que presta una dependencia de una
universidad venezolana. El estudio se presenta como
una investigación tipo aplicada y descriptiva con un
diseño de campo; se seleccionó como población a los
estudiantes a partir del segundo año de carrera tomando
una muestra de 198 estudiantes, la obtención de la
opinión de estos, se realizó por medio del instrumento
SERVQUALing, y mediante un Análisis de Factores se
identificaron cinco dimensiones que explican el 58.24 %
de la varianza total de los datos. En el caso de estudio, el
nivel de servicio es de 51.15%, considerado como
aceptable, requiriendo análisis necesarios para establecer
un plan de mejoras
Seleção de variáveis através da análise fatorial discriminante na indústria de alimentos
No full textO aumento na utilização de sensores e recursos computacionais tem conduzido a crescente coleta de informações em ambientes industriais e cenários complexos em termos da manipulação e análise dos dados coletados. Neste sentido, a seleção das variáveis relevantes para caracterizar processos ou produtos é uma atividade necessária para o eficiente monitoramento e otimização dos parâmetros de processos produtivos. No tocante à indústria de alimentos, a seleção dos atributos a serem avaliados em uma análise sensorial, considerando o conjunto de possíveis atributos, é uma etapa essencial no planejamento de painéis sensoriais. Na seleção, deseja-se reduzir a lista de atributos a serem apresentados aos avaliadores, evitando assim a fadiga dos membros do painel, porém mantendo atributos relevantes para a caracterização das amostras avaliadas. Neste trabalho, aplica-se uma técnica multivariada, a análise fatorial discriminante (AFD), para seleção de atributos em painéis sensoriais baseados em avaliações descritivas das amostras, tais como o método QDA (Quantitative Descriptive Analysis). O uso da AFD foi avaliado em um estudo onde formulações de cidras foram caracterizadas através de dez atributos em painel sensorial utilizando o método QDA. Os resultados obtidos indicam que a AFD é uma técnica eficaz na seleção de variáveis. O uso da AFD revelou que, neste caso, seis atributos são suficientes para discriminar adequadamente as formulações