Pontificia Universidad Javeriana
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Maricas, putxs y travestis en movimiento : sexilio y trayectorias migratorias de personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas provenientes de Venezuela y Ecuador
No full textEsta investigación se enmarca desde la intención de mariquiar los estudios migratorios; es decir, dar voz a los movimientos humanos impulsados por la homofobia y la transfobia. Busca visibilizar las trayectorias migratorias de las personas con orientaciones sexuales e identidades diversas a través del fenómeno del sexilio de una forma situada pero también con enfoque de género y diversidad.
El presente manuscrito consta de tres capítulos. En el primero de ellos, se abordan los distintos escenarios donde se ha gestado el sexilio para nuestras participantes. La mayoría de ellas lo vivieron en el núcleo de sus familias cuando fueron expulsadas por ser maricas, falsas mujeres, mamarrachos y travas. Asimismo, se vieron forzadas a migrar como consecuencia de la violencia social en sus comunidades, viéndose obligadas a movilizarse a otros estados de Venezuela y Ecuador. Además, se consideran las violencias ejercidas por las instituciones y el funcionariado público, que en un principio debían brindar protección. Por último, este trabajo propone una apuesta política que enmarca esos movimientos migratorios diversos como un derecho: el “derecho de huir de la cisheteronorma”.
En el capítulo dos, se analiza cómo, después de materializarse el sexilio en la historia de vida de las participantes, se empiezan a constituir trayectorias migratorias diversas, las cuales, en su mayoría, no fueron planificadas o estructuradas. Estas emergen directamente de la complejidad de las violencias que atraviesan sus experiencias. Por ello, desde los análisis de estos movimientos humanos, se incorpora el concepto de continuum de violencias (Stang, 2016) como una forma de evidenciar que la raíz de las violencias no radica únicamente en su orientación sexual e identidad de género. También se entrelazan el machismo, el clasismo, la xenofobia y el racismo como matrices de opresión que les persiguen sin importar el lugar al que huyan.
Finalmente, en el tercer capítulo se abordan las cuestiones alrededor de los intercambios económicos sexuales. En primer lugar, se explora cómo algunas participantes han construido sus propias denominaciones para estas prácticas. Luego, se profundiza en sus experiencias, particularmente en las motivaciones que les llevaron a involucrarse en el sexo transaccional, así como en las en que se establecen los contactos con los clientes y se negocian los encuentros. Este capítulo, también recoge las narrativas que giran en torno a la categoría de “sexo por supervivencia”. Por último, presenta una apuesta reivindicativa de los intercambios económicos sexuales, ejemplificada en la resignificación del término putear, utilizada por uno de los participantes.Magíster en Estudios Críticos de las Migraciones ContemporáneasMaestrí
Teoría del cambio en la prevención de riesgos laborales : una revisión de alcance
No full textEsta investigación tuvo como objetivo explorar las contribuciones de la teoría administrativa del cambio organizacional en la prevención de riesgos laborales mediante una revisión de alcance. Se diseñó bajo las pautas PRISMA, recopilando estudios publicados desde el año 2000 en bases de datos internacionales como Scopus, Web of Science, PubMed, Redalyc y ScienceDirect, en inglés y español. La literatura analizada incluyó investigaciones que abordaran la interacción entre gestión del cambio y prevención de riesgos laborales en sectores como industria, construcción y salud. No se aplicaron intervenciones directas, sino que se sintetizaron estudios que evaluaban enfoques de cambio organizacional, como el modelo PHVA, Lewin, Kotter, el liderazgo transformacional, SOC-OH, entre otros. Y su impacto en la seguridad laboral. La medición se realizó extrayendo datos sobre enfoques teóricos, mitigación de riesgos, barreras y facilitadores, clasificando medidas preventivas en técnicas, organizativas y psicosociales. Los resultados revelaron que los modelos analizados reducen riesgos al fomentar culturas de seguridad, aunque enfrentan barreras como la resistencia al cambio y la falta de recursos, contrarrestadas por facilitadores como la participación activa de empleados y tecnologías innovadoras. Se concluye que integrar la gestión del cambio con la prevención de riesgos laborales mejora la seguridad y adaptabilidad organizacional, pero requiere superar obstáculos estructurales mediante estrategias participativas, abriendo caminos para investigaciones futuras sobre contextos específicos y digitalización.Magíster en Seguridad y Salud en el TrabajoMaestrí
We are the sun reborn through pain
No full textEl muralismo como herramienta de resistencia, construcción de memoria colectiva y agente de reconciliación en el contexto postconflicto de Colombia. Focalizada en el colectivo Morada al Sur y su trabajo en el barrio Canchala, en Pasto, Nariño, la investigación examina cómo los jóvenes, a través de la creación artística, resignifican los espacios públicos y transforman sus propios entornos. El estudio se basa en el análisis de entrevistas y observación participante, buscando comprender cómo los murales no solo expresan las vivencias de los jóvenes, sino que también actúan como medios de transformación social y política, desafiando las estructuras de poder que han excluido históricamente a estas comunidades. A través de la acción colectiva, el muralismo se presenta como una práctica de resistencia cultural que promueve el diálogo, la paz territorial y la integración social, ofreciendo una alternativa a las dinámicas de violencia que han marcado el pasado de la región. La investigación también destaca cómo el muralismo, en su interacción con el contexto violento y la criminalización del arte urbano, se convierte en una forma de empoderamiento para los jóvenes, especialmente las mujeres, quienes enfrentan desafíos adicionales en la ocupación de espacios públicos.Muralism as a tool of resistance, construction of collective memory and agent of reconciliation in the post-conflict context of Colombia. Focusing on the Morada al Sur collective and its work in the Canchala neighborhood in Pasto, Nariño, the research examines how young people, through artistic creation, redefine public spaces and transform their own environments. The study is based on the analysis of interviews and participant observation, seeking to understand how murals not only express the experiences of young people, but also act as a means of social and political transformation, challenging the power structures that have historically excluded these communities. Through collective action, mural painting is presented as a practice of cultural resistance that promotes dialogue, territorial peace and social integration, offering an alternative to the dynamics of violence that have marked the region's past. The research also highlights how muralism, in its interaction with the violent context and the criminalization of urban art, becomes a form of empowerment for young people, especially women, who face additional challenges in the occupation of public spaces.Jóvenes muralistas del barrio Canchala en Pasto, NariñoPolitólogo (a)Pregrad
Changes in the PR, QRS, and QTc intervals through a serial measurement strategy using the Kardiamobile® device in patients undergoing chemotherapy conditioning protocols prior to hematopoietic cell transplantation treated at the Javerian Oncology Center (QT3 Study
Get PDFIntroducción:
La quimioterapia intensiva previa al trasplante de progenitores hematopoyéticos conlleva riesgo de toxicidad cardíaca, incluyendo arritmias ventriculares graves. Este estudio tuvo como objetivo evaluar alteraciones en la frecuencia cardíaca y los intervalos PR, QRS y QTc mediante monitoreo electrocardiográfico seriado con KardiaMobile® durante la quimioterapia de acondicionamiento.
Métodos:
Se realizó un estudio observacional, prospectivo y longitudinal que incluyó 90 adultos candidatos a trasplante de progenitores hematopoyéticos, tratados en un centro oncológico de referencia en Bogotá entre junio de 2024 y mayo de 2025. Los trazados de KardiaMobile® se registraron en los días 1, 3 y 5 del protocolo, y los intervalos fueron comparados usando la prueba de Friedman para medidas repetidas en datos no paramétricos.
Resultados:
La mediana de edad fue 55 años, con 51,1% hombres. 98,9% del total de pacientes tenían fracción de eyección ventricular izquierda preservada. El 42,2% tenía diagnóstico de mieloma múltiple y el 24,4% linfoma no Hodgkin. El 71% recibió un régimen basado en Melfalán, el 28,9% recibió esquemas con Etopósido, Citarabina y Fludarabina, y el 27,7% Carmustina. No se detectaron diferencias estadísticamente significativas en los intervalos PR, QRS ni QTc antes, durante o después de la quimioterapia, ni eventos arrítmicos clínicamente relevantes durante el seguimiento inmediato.
Conclusiones:
En nuestro estudio no hay diferencias estadísticamente significativas ni clínicamente relevantes en los intervalos evaluados de los pacientes sometidos a este tipo de quimioterapia. KardiaMobile® demostró ser una herramienta eficaz y no invasiva para el monitoreo cardiaco en este contexto. Se requieren estudios multicéntricos con seguimiento prolongado para evaluar el riesgo cardiovascular a mediano y largo plazo en esta poblaciónBackground Intensive chemotherapy prior to hematopoietic progenitor cell transplantation is associated with a risk of cardiac toxicity, including severe ventricular arrhythmias. This study aimed to assess changes in heart rate and PR, QRS, and QTc intervals through serial electrocardiographic monitoring using KardiaMobile® during conditioning chemotherapy.
Methods: We conducted a prospective, observational, longitudinal cohort study including 90 adults eligible for hematopoietic progenitor cell transplantation at a referral oncology center in Bogotá, Colombia, between June 2024 and May 2025. Electrocardiograms were obtained on days 1, 3, and 5 of the induction protocol. Changes in electrocardiographic intervals were analyzed using the Friedman test for repeated measures in non-parametric data.
Results: The median age was 55 years; 51.1% were male, and 98.9% had preserved left ventricular ejection fraction. The most common diagnoses were multiple myeloma (42.2%) and non-Hodgkin lymphoma (24.4%). Chemotherapy regimens included melphalan-based therapy (71%), etoposide, cytarabine, fludarabine (28.9%), and carmustine (27.7%). No statistically significant differences were found in PR, QRS, or QTc intervals before, during, or after chemotherapy. No clinically relevant arrhythmic events were observed during immediate follow-up.
Conclusions: In our study, there were no statistically significant or clinically relevant differences in the intervals evaluated in patients undergoing this type of chemotherapy. KardiaMobile® proved to be an effective, noninvasive tool for cardiac monitoring in this setting. Multicenter studies with extended follow-up are needed to assess the medium- and long-term cardiovascular risk in this population.Especialista en CardiologíaEspecializaciónhttps://orcid.org/0000-0001-6318-8213https://scholar.google.com/citations?view_op=list_works&hl=es&user=oqRYk-cAAAAJhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=000027603
Análisis del trabajo virtual y los procesos de capacitación, selección y evaluación de desempeño en la gestión del talento humano en las organizaciones
Get PDFLa integración del ser humano en estructuras sociales ha sido una constante histórica orientada al desarrollo colectivo y personal. En el ámbito laboral, dicha integración se manifiesta a través del lenguaje y la comunicación, elementos esenciales en el fortalecimiento de la cultura organizacional. Con el auge del teletrabajo en ciudades como Bogotá donde se concentra el mayor número de trabajadores remotos del país, las organizaciones enfrentan nuevos desafíos en la gestión del talento humano, especialmente en procesos clave como la selección, la capacitación y la evaluación del desempeño. Si bien esta modalidad ha traído beneficios como mejoras en la calidad de vida y mayor motivación laboral, también se presentan barreras relacionadas con la resistencia al cambio y la falta de apropiación tecnológica. En este contexto, el presente estudio tiene como objetivo analizar los procesos de gestión del talento humano en entornos virtuales, mediante una metodología de enfoque mixto aplicada a la organización ANONIMA, para identificar oportunidades de mejora y adaptación en la era del teletrabajo.Administrador (a) de EmpresasPregrad
Estrategia de entrada al mercado para la nueva oferta basada en el empoderamiento analítico en una firma de consultoría
No full textEl presente proyecto tiene como objetivo desarrollar una estrategia efectiva de entrada al mercado para una nueva oferta enfocada en el empoderamiento analítico, propuesta por una firma de consultoría gerencial. El propósito central es posicionar a esta firma como un aliado estratégico clave en la implementación y desarrollo de capacidades analíticas dentro de organizaciones colombianas. Para alcanzar este objetivo, se realizó inicialmente un diagnóstico del entorno competitivo mediante la metodología de las cinco fuerzas de Porter, complementado con un benchmarking exhaustivo que analizó firmas líderes en consultoría y analítica tanto a nivel local como internacional. Este análisis permitió identificar prácticas exitosas y replicables, así como oportunidades estratégicas para diferenciarse en el mercado. Entre los principales hallazgos se destacan la alta competencia del sector, clientes cada vez más informados y exigentes, y una creciente demanda por propuestas de valor orientadas a resultados concretos y medibles. Con base en estos hallazgos, la propuesta de valor definida para la firma integra cercanía, flexibilidad y generación de resultados tangibles, destacando especialmente la transferencia efectiva de conocimiento y el empoderamiento de los clientes en el manejo de sus datos. Para operativizar esta propuesta, se estructuró una estrategia comercial dividida en tres fases claramente definidas, acompañadas por una oferta modular que recomienda implementar pilotos iniciales de alto impacto y programas de acompañamiento continuo, fortaleciendo así la relación con los clientes posterior a la implementación. Finalmente, se recomienda impulsar una sólida estrategia de posicionamiento digital a través de plataformas como LinkedIn, Instagram y sitios web corporativos. Esta estrategia deberá estar basada en contenido educativo de valor, casos de éxito concretos y eventos privados dirigidos a ejecutivos, adoptando siempre un enfoque consultivo, flexible y centrado en las personas. Esto permitirá reforzar la propuesta de valor, consolidar relaciones a largo plazo con los clientes y adaptarse dinámicamente a las necesidades cambiantes del mercado.Administrador (a) de EmpresasPregrad
Estrategias de comunicación en la gestión de crisis de clubes de fútbol
Get PDFLa investigación analiza cómo los clubes de fútbol gestionan sus estrategias de comunicación durante situaciones de crisis para proteger y fortalecer su reputación, estabilidad financiera y la lealtad de sus aficionados. En un contexto donde el fútbol es un fenómeno global con gran impacto sociocultural y mediático, la correcta gestión comunicativa en momentos adversos resulta crucial para mantener la confianza de diversos grupos de interés, como jugadores, socios, patrocinadores y medios de comunicación. En atención a lo anterior, se traza el siguiente objetivo general: Analizar las estrategias de comunicación implementadas por los clubes de fútbol FC Barcelona (España), América de Cali (Colombia), Parma (Italia) y Sociedad Deportivo Quito (Ecuador), durante situaciones de crisis, con el fin de identificar las prácticas efectivas, estrategias desarrolladas y lecciones aprendidas en la preservación de la reputación, la estabilidad financiera y la lealtad de los aficionados. Para ello, se utilizó una metodología cualitativa mediante análisis documental.
Se concluye, los cuatro casos analizados muestran cómo, en muchos escenarios, los directivos deben ir resolviendo sobre la marcha para corregir errores y mantener satisfecho a su ecosistema: aficionados, patrocinadores, jugadores y entorno mediático. No obstante, la velocidad y efectividad con la que se gestionan estas crisis varían dependiendo de factores externos como la importancia del club en su país, el respaldo económico, la fuerza de su marca, la base de aficionados y el apoyo institucional.The research analyzes how football clubs manage their communication strategies during crisis situations to protect and strengthen their reputation, financial stability, and fan loyalty. In a context where football is a global phenomenon with significant socio-cultural and media impact, effective communication management during adverse moments is crucial for maintaining the trust of various stakeholders, such as players, members, sponsors, and the media.
In line with this, the following general objective is proposed: To analyze the communication strategies implemented by the football clubs FC Barcelona (Spain), América de Cali (Colombia), Parma (Italy), and Sociedad Deportivo Quito (Ecuador) during crisis situations, in order to identify effective practices, developed strategies, and lessons learned in preserving reputation, financial stability, and fan loyalty. A qualitative methodology was used, based on document analysis.
The study concludes that the four analyzed cases show how, in many situations, club managers must make decisions on the fly to correct mistakes and keep their ecosystem—fans, sponsors, players, and the media—satisfied. However, the speed and effectiveness with which these crises are managed vary depending on external factors such as the club's importance in its country, financial backing, brand strength, fan base, and institutional support.Doctor en Comunicación, Lenguajes e InformaciónDoctorad
ChatGPT: inteligencia artificial como herramienta para la enseñanza del español como lengua extranjera
No full textEste trabajo de grado analiza el impacto del uso de ChatGPT como herramienta pedagógica en la enseñanza de lenguas extranjeras, así mismo, propone estrategias pedagógicas que los profesores de ELE pueden implementar en sus clases con diferentes perfiles de estudiantes. A partir de una investigación actualizada representada en el marco teórico y metodológico, se diseñaron e implementaron actividades didácticas en las que ChatGPT funcionó como un recurso complementario, siempre mediado por el docente, quien guió las interacciones para adaptarlas a las necesidades de los estudiantes y reducir el filtro afectivo. La investigación incluyó encuestas a docentes en formación y en ejercicio, cuyos resultados
revelaron una percepción mayoritariamente positiva hacia el uso de tecnologías emergentes, destacando su potencial para personalizar el aprendizaje, fomentar la creatividad, optimizar los tiempos de clase y enriquecer la práctica educativa. Las clases implementadas en contextos
reales evidenciaron un aumento en la motivación, participación y desempeño comunicativo de los estudiantes, además de fortalecer su autonomía y confianza al interactuar en la lengua meta. Además, se refuerza la labor del docente como guía en el proceso de la adquisición de lenguaje,
en el que el estudiante es responsable de su propio proceso. Este proyecto representa una contribución significativa a la didáctica de lenguas extranjeras, al ofrecer una propuesta innovadora para la integración responsable de la inteligencia artificial en el aula, y abrir nuevas líneas de investigación relacionadas con su impacto a largo plazo y los desafíos éticos y pedagógicos percibidos por los docentes.This thesis analyzes the impact of using ChatGPT as a pedagogical tool in foreign language teaching. It also proposes pedagogical strategies that Spanish as a Foreign Language (ELE) teachers can implement in their classrooms with students of diverse profiles. Based on up to-date research represented in the theoretical and methodological framework, didactic activities were designed and implemented, in which ChatGPT served as a complementary resource, always mediated by the teacher, who guided the interactions to adapt them to the students’ needs and
reduce the affective filter. The study included surveys with both pre-service and in-service teachers, whose results revealed a predominantly positive perception of the use of emerging technologies, highlighting their potential to personalize learning, foster creativity, optimize class time, and enrich educational practice. The classes implemented in real-world contexts showed an increase in students' motivation, participation, and communicative performance, as well as a strengthening of their autonomy and confidence when interacting in the target language. Moreover, the teacher’s role as a guide in the language acquisition process is reinforced, in which the learner becomes responsible for their own progress. This project represents a
significant contribution to foreign language didactics, offering an innovative proposal for the responsible integration of artificial intelligence in the classroom and opening new avenues for research related to its long-term impact and the ethical and pedagogical challenges perceived by teachers.Licenciado (a) en Lenguas ModernasPregrad
Propuesta didáctica de deporte escolar que fortalezca habilidades para la vida en la clase de educación física de séptimo grado del colegio Berchmans de Cali
Get PDFEsta propuesta didáctica tiene como objetivo fortalecer las habilidades para la vida (HPV) en estudiantes de grado séptimo del Colegio Berchmans de Cali, a través de la articulación del deporte escolar con el Paradigma Pedagógico Ignaciano (PPI) en la clase de educación física. Se parte del reconocimiento del potencial formativo del deporte y de la necesidad de una educación integral que trascienda los logros físicos, incorporando dimensiones éticas, emocionales, sociales y cognitivas del ser humano. La metodología cualitativa, con enfoque proyectivo, permitió comprender el contexto educativo y diseñar una propuesta pertinente y contextualizada. Los hallazgos evidencian que la integración de las HPV y el PPI potencian el desarrollo humano de los estudiantes, fortaleciendo habilidades emocionales, sociales y cognitivas. Así, se propone una propuesta con sesiones de clase organizadas por deporte, los momentos del PPI y las HPV, orientadas a consolidar una educación física más humana, reflexiva y transformadora.No aplicaNo aplicaMagíster en Educación para la Innovación y las CiudadaníasMaestrí
Modelo de evaluación y gestión de la estrategia de sostenibilidad empresarial : una aplicación a dos empresas del sector cosmético colombiano
No full textEn el campo de la gerencia, aunque se comparta el contexto geográfico y un mismo marco normativo, las estrategias de sostenibilidad empresarial evolucionan de manera diferente para cada empresa. Bajo esta premisa, esta propuesta de gestión a modo de metodología, desarrolla un modelo de evaluación y gestión de la estrategia de sostenibilidad empresarial. Se hace una aproximación con un enfoque metodológico mixto que tiene un alcance exploratorio-descriptivo. Para el desarrollo del modelo de evaluación y gestión se parte de la identificación de seis dimensiones de la sostenibilidad: económica, ambiental, social, de gobernanza, tecnológica y de transiciones hacia la sostenibilidad. A partir de la evaluación de los aspectos materiales de la sostenibilidad, asociados a las dimensiones propuestas, se identificaron los tipos de estrategia de sostenibilidad empresarial según niveles de madurez y se construyeron perfiles de sostenibilidad empresarial. Con estos insumos se propone una evaluación cualitativa con entrevistas semiestructuradas sobre el perfil de la estrategia de sostenibilidad para identificar lineamientos de gestión. El modelo de evaluación y gestión del nivel de integración de la estrategia de sostenibilidad empresarial se aplica a dos empresas del sector cosmético en Colombia, con diferentes grados de madures en términos de su apuesta y transiciones hacia la sostenibilidad en sus modelos de negocio sostenibles.Administrador (a) de EmpresasPregrad