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Racionamiento de agua en Bogotá: un llamado a la responsabilidad ambiental
No full textEditorial de la revist
Responsabilidade dos provedores pelo tratamento dos dados sensíveis – Uma visão de acordo com as Leis de Proteção de Dados brasileira e europeia
No full textIn the current era of exponential digital expansion, the civil liability of data handlers emerges as a crucial area of inquiry. This research is motivated by the imperative need to safeguard users’ personal information, ensuring that providers operate within a legal framework that prioritizes data security and individual privacy. The imperative becomes even more apparent deepens when considering the disparities and convergences in the legal approaches adopted in Brazil and Europe, two regions with significantly developed legal frameworks in this domain. The primary objective of this study is to analyze and compare the prevailing legal structures concerning the civil liability of data handlers. It seeks to identify the best practices and potential gaps in existing regulations, fostering critical discussions about applicable preventive and corrective measures. Subsequently, a comprehensivecomparative analysis will be conducted to elucidate the fundamental similarities and differences in the civil liability policies adopted by both regions. This study aims to make a significant contribution to the growing body of legal literature that seeks to navigate the complexities of the constantly evolving digital landscape. The methodology employed in this research will be deductive,utilizing a qualitative and descriptive approach. It will commence with an extensive bibliographic review to gather secondary data from literature, legislations, and pertinent judicial cases.En el contexto actual, marcado por la expansión digital exponencial, la responsabilidad civil de los proveedores en el tratamiento de datos sensibles emerge como un área de investigación vital. Esta investigación se justifica por la necesidad imperativa de proteger la información personal de los usuarios, asegurando que los proveedores operen dentro de un marco legal que promueva la seguridad de los datos y la privacidad individual. La justificación se profundiza al considerar las disparidades y convergencias en los enfoques legales adoptados en Brasil y Europa, dos regiones con marcos legales significativamente desarrollados en esta materia. El objetivo primordial de este estudio es analizar y comparar las estructuras legales vigentes relacionadas con la responsabilidad civil de los proveedores en el tratamiento de datos sensibles. Se espera identificar las mejores prácticas y posibles lagunas en las regulaciones existentes, fomentando una discusión crítica sobre medidas preventivas y correctivas aplicables. Posteriormente, se llevará a cabo un análisis comparativo crítico para destilar las similitudes y diferencias fundamentales en las políticas de responsabilidad civil adoptadas por ambas regiones. Este estudio tiene como objetivo contribuir significativamente al creciente cuerpo de literatura legal que busca navegar por las complejidades del mundo digital en constante evolución. La metodología empleada en esta investigación será deductiva con un enfoque cualitativo y descriptivo, comenzando con una revisión bibliográfica extensiva para recopilar datos secundarios de literatura, legislación y casos judiciales pertinentes.No contexto atual, marcado pela expansão digital exponencial, a responsabilidade civil dos provedores no tratamento de dados sensíveis emerge como uma área de pesquisa vital. Esta pesquisa é justificada pela necessidade imperativa de proteger as informações pessoais dos usuários, garantindo que os provedores operem dentro de um quadro legal que promova a segurança dos dados e a privacidade individual. A justificativa é aprofundada ao considerar as disparidades e convergências nos enfoques legais adotados no Brasil e na Europa, duas regiões com marcos legais significativamente desenvolvidos nesta matéria. O objetivo primordial deste estudo é analisar e comparar as estruturas legais vigentes relacionadas com a responsabilidade civil dos provedores no tratamento de dados sensíveis. Espera-se identificar as melhores práticas e possíveis lacunas nas regulamentações existentes, fomentando uma discussão crítica sobre medidas preventivas e corretivas aplicáveis. Posteriormente, será realizada uma análise comparativa crítica para destilar as semelhanças e diferenças fundamentais nas políticas de responsabilidade civil adotadas por ambas as regiões. Este estudo tem como objetivo contribuir significativamente para o crescente corpo de literatura legal que busca navegar pelas complexidades do mundo digital em constante evolução. A metodologia empregada nesta pesquisa será dedutiva com um enfoque qualitativo e descritivo, começando com uma revisão bibliográfica extensiva para recompilar dados secundários de literatura, legislação e casos judiciais pertinentes
Operationalization of care when the ground ambulance driver is a Prehospital Care Technologist.
No full textEn ese momento, la normativa colombiana no especifica la operatividad del
personal en ambulancias más allá de requerir un curso de primeros auxilios para el
conductor o de primer respondiente. Sin embargo, se reconoció que los TAPH
poseían habilidades relevantes en la atención prehospitalaria, las cuales podían
mejorar de manera significativa la calidad de atención a ciertos pacientes. El objetivo
general determinó las ventajas y desventajas de esta inclusión, junto con unos
objetivos específicos más profundizados.
Así, se empleó un enfoque cualitativo de recolección documental
exploratoria, donde se recopilaron datos demográficos, laborales y normativos.
Además, se comparó la operatividad en otros países donde los conductores de
ambulancias estaban capacitados en atención prehospitalaria. La metodología
implicó realizar una revisión documental para recopilar información sobre la
normativa colombiana y la operatividad en otros países. Se promovió la capacitación
del personal prehospitalario para mejorar la atención en salud y de este modo,
contar con una mejor operatividad en las ambulancias en Bogotá. Si los conductores
eran personal de salud especializado, la implementación de un equipo mejor
capacitado bajo este enfoque prehospitalario permitiría obtener resultados
significativos con una atención eficaz y precisa para un mejor desarrollo en las
actividades. No obstante, se encontraron ciertas limitantes para la implementación
y el desarrollo de esta estrategia tanto a nivel nacional como departamental, lo que
hizo complejo llevar a cabo su inclusión.
En conclusión, se destacó la importancia de un TAPH como conductor de
ambulancia con formación en salud en Bogotá, ya que esto podría mejorar la calidad
de la atención en emergencias. Este enfoque integral no solo abarcaba la
conducción, sino también la asistencia al personal de salud. Sin embargo, las
regulaciones nacionales limitaban el entrenamiento del conductor a habilidades
básicas, lo que afectaba la efectividad del equipo de ambulancia.The research project focused on evaluating the feasibility and implications of
Technologists in Prehospital Care (TAPH) as ground ambulance drivers in Bogotá.
At the time, Colombian regulations did not specify the operability of ambulance
personnel beyond requiring a first aid course for the driver or first responder.
However, it was recognized that TAPHs possessed relevant prehospital care skills
that could significantly improve the quality of care for certain patients. The general
objective identified the advantages and disadvantages of this inclusion, along with
more in-depth specific objectives.
Thus, a qualitative approach of exploratory documentary collection was used,
where demographic, labor and regulatory data were collected. In addition, a
comparison was made with other countries where ambulance drivers were trained
in prehospital care. The methodology involved a documentary review to gather
information on Colombian regulations and the operation in other countries. The
training of prehospital personnel was promoted to improve health care and, thus, to
improve the operability of ambulances in Bogota. If the drivers were specialized
health personnel, the implementation of a better trained team under this prehospital
approach would allow to obtain significant results with an efficient and accurate care
for a better development in the activities. However, certain limitations were found for
the implementation and development of this strategy at both national and
departmental level, which made its inclusion complex.
In conclusion, the importance of the Prehospital Care Technologist as an
ambulance driver with health training in Bogota was highlighted, as this could
improve the quality of emergency care. This comprehensive approach encompassed
not only driving, but also assistance to health personnel. However, national
regulations limited driver training to basic skills, which affected the effectiveness of
the ambulance team.CONTENIDO
1 RESUMEN....................................................................................................................... 3
1.1 PALABRAS CLAVE ...............................................................................................................3
2 ABSTRACT ...................................................................................................................... 4
2.1 KEY WORDS .......................................................................................................................4
3 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................................... 5
3.1 ANTECEDENTES ..................................................................................................................5
3.1.1 Internacionales....................................................................................................................... 5
3.1.2 Latinoamérica ......................................................................................................................... 8
3.1.3 Nacionales .............................................................................................................................. 9
3.2 DESCRIPCIÓN ................................................................................................................... 11
3.3 FORMULACIÓN ................................................................................................................ 12
4 JUSTIFICACIÓN ..............................................................................................................13
5 OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN ......................................................................................15
5.1 OBJETIVO GENERAL.......................................................................................................... 15
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................... 15
6 MARCO TEÓRICO...........................................................................................................16
6.1 MARCO CONCEPTUAL....................................................................................................... 16
6.2 MARCO CONTEXTUAL....................................................................................................... 18
6.3 MARCO LEGAL.................................................................................................................. 19
7 METODOLOGIA .............................................................................................................20
7.1 TIPO Y DISEÑO GENERAL DE ESTUDIO............................................................................... 20
7.2 DEFINICIONES OPERACIONALES........................................................................................ 20
7.3 UNIVERSO DE ESTUDIO, DOCUMENTAL............................................................................. 20
7.4 CRITERIOS DE INCLUSIÓN ................................................................................................. 21
7.5 CRITERIOS DE EXCLUSIÓN................................................................................................. 21
7.6 PROCEDIMIENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ........................................... 21
7.7 PRODECIMIENTOS PARA GARANTIZAR ASPECTOS ÉTICOS EN LAS INVESTIGACIONES CON
SUJETOS HUMANOS ..................................................................................................................... 21
8 RESULTADOS Y ANÁLISIS................................................................................................23
9 CONCLUSIONES .............................................................................................................31
10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................................32Pregrad
Recommendations for implementing virtual reality environments in work-at-height training courses
No full textEl sector de la construcción enfrenta desafíos críticos en seguridad y salud en el trabajo (SST), especialmente en trabajos en alturas, donde los índices de accidentalidad son alarmantes a nivel global. Este sector representa un porcentaje significativo de lesiones laborales fatales en diversos países, mientras que en Colombia existe legislación que exige capacitación obligatoria en SST. Sin embargo, los métodos tradicionales de formación presentan limitaciones para preparar a los trabajadores en situaciones reales de riesgo, lo que incrementa errores, accidentes y costos
operativos. La realidad virtual (RV) emerge como una herramienta innovadora para transformar la capacitación en SST. Su capacidad para simular entornos peligrosos de manera segura e inmersiva permite a los trabajadores practicar técnicas sin exponerse a riesgos físicos. Diversos estudios demuestran su eficacia en la mejora de competencias y confianza en escenarios de alto riesgo. No obstante, su implementación en Colombia enfrenta barreras económicas, técnicas y culturales,
como los altos costos de hardware, la brecha generacional y la resistencia al cambio.
A pesar de estos desafíos, la RV ofrece oportunidades únicas para democratizar el acceso a formación de calidad, adaptarse a la diversidad geográfica y cultural del país, y reducir costos logísticos. Un enfoque híbrido, que combine RV con métodos tradicionales, se presenta como la estrategia más viable para maximizar su impacto. Este artículo propone recomendaciones clave para la implementación de la RV en Colombia, incluyendo el desarrollo de simuladores adaptados, la creación de alianzas estratégicas y la evaluación sistemática de resultados.The construction sector faces critical challenges in occupational safety and health (OSH), particularly in high-altitude work, where accident rates are alarming globally. This sector accounts for a significant percentage of fatal occupational injuries in various countries, while in Colombia there is legislation mandating compulsory OSH training. However, traditional training methods are limited in preparing workers for real-risk situations, leading to increased errors, accidents, and operational costs. Virtual reality (VR) emerges as an innovative tool to transform OSH training. Its ability to simulate hazardous environments safely and immersively allows workers to practice techniques without
physical risks. Several studies demonstrate its effectiveness in improving competencies and confidence in high-risk scenarios. However, its implementation in Colombia faces economic, technical, and cultural barriers, including high hardware costs, generational gaps, and resistance
to change. Despite these challenges, VR offers unique opportunities to democratize access to quality training, adapt to the country's geographic and cultural diversity, and reduce logistical costs. A hybrid approach, combining VR with traditional methods, is presented as the most viable strategy to
maximize its impact. This article provides key recommendations for VR implementation in Colombia, including the development of adapted simulators, the creation of strategic partnerships,
and systematic outcome evaluation.Especializació
Analysis of the decentralization process and its influence on the socioeconomic development of the District of Santa Cruz de Mompós - Bolívar.
No full textLa descentralización en Colombia no es un fenómeno nuevo, pero su impulso de mayor significancia se materializó a partir de la década de 1980 y tomó mayor relevancia desde la Constitución Política de 1991 que, en virtud de su enfoque garantista y participativo, permitió cimentar las bases para reglamentar la distribución de recursos y asignación de competencias a las entidades territoriales. Sin embargo, más allá de la emisión de un marco normativo, el desarrollo y puesta en marcha del concepto de descentralización ha sido un proceso largo que ha requerido de diversos ajustes en su reglamentación, con el fin de mejorar su alcance y ampliar el cubrimiento de un mayor número de necesidades de la población.
No obstante, desde el punto de vista de las administraciones territoriales y con base en el amplio conjunto de competencias que les son delegadas como parte del proceso de descentralización, estas se ven enfrentadas al desafío de atender las múltiples demandas de la población, gestionar de manera eficiente los recursos asignados y generar una perspectiva de desarrollo que les permita alcanzar la sostenibilidad financiera en el tiempo, el bienestar para sus comunidades y reducir la dependencia sobre las transferencias del gobierno central.
Por lo anterior, este ensayo propone analizar el desarrollo y puesta en marcha del proceso de descentralización en Colombia, desde la perspectiva normativa y como éste se ve reflejado en la situación particular del Distrito de Santa Cruz de Mompós Bolívar, por tanto, se analizan sus principales indicadores socioeconómicos y otros indicadores, en el horizonte de tiempo 2020 a 2024, con el fin de determinar en qué medida el proceso de descentralización ha favorecido el desarrollo socioeconómico del Distrito.Decentralization in Colombia is not a new phenomenon, but its most significant momentum materialized in the 1980s and took on greater relevance since the 1991 Political Constitution, which, by virtue of its guaranteeing and participatory approach, laid the foundations for regulating the distribution of resources and the assignment of competencies to territorial entities. However, beyond the issuance of a regulatory framework, the development and implementation of the concept of decentralization has been a long process that has required several adjustments in its regulation, in order to improve its scope and expand the coverage of a greater number of needs of the population.
However, from the point of view of the territorial administrations and based on the broad set of competencies delegated to them as part of the decentralization process, they are faced with the challenge of meeting the multiple demands of the population, efficiently managing the allocated resources and generating a development perspective that allows them to achieve financial sustainability over time, the welfare of their communities and reduce dependence on transfers from the central government.
Therefore, this essay proposes to analyze the development and implementation of the decentralization process in Colombia, from the normative perspective and how it is reflected in the particular situation of the District of Santa Cruz de Mompós Bolívar, therefore, its main socioeconomic and other indicators are analyzed, in the time horizon 2020 to 2024, in order to determine to what extent the decentralization process has favored the socioeconomic development of the District.Resumen iv
Palabras clave: iv
Abstract v
Keywords: v
Introducción 1
Pregunta problema 2
Objetivo general 2
Objetivos específicos 2
Marco teórico 3
Conclusiones 24
Referencias 26Especializació
Solid waste: Challenges and alternatives for the management and disposal of solid waste at the soldier's casino
No full textEn la actualidad las malas prácticas en el manejo de residuos ha sido un reto ambiental a nivel
mundial, pues esto contribuye significativamente a la contaminación, afectando a millones de
seres vivos. En Colombia se regula normativamente para todos los actores, actividades en la
separación de residuos, a través del código de colores asegurando el aprovechamiento y la
destinación adecuada de los residuos. Por ello, a través del presente trabajo se describen los
hallazgos como problemática evidenciados a lo largo de los últimos años en el casino del
soldado en Nilo Cundinamarca, donde se analiza la participación del personal de alumnos de
los diferentes cursos en la identificación de las malas prácticas en el proceso para clasificar y
segregar los residuos en el casino del soldado, lugar donde los actores del problema realizan
compras en los diferentes locales y se genera el mayor volumen de residuos en horas
establecidas como los descansos. En efecto, al determinar el problema en estudio, a través de
una encuesta de elaboración propia y análisis con método cuantitativo recopilando datos
estadísticos, se puede concluir que el 100% de la población de muestra desconoce la
importancia de la separación del residuo generando un desaprovechamiento del material que
puede ser puesto en los ciclos productivos. De acuerdo a esto, través de la información
analizada se generan propuestas de intervención en ciclos formativos y educativos como
capacitación, participación y seguimiento a las buenas prácticas, contribuyendo positivamente
al medio ambiente, generación de fuentes de empleo y mitigación del impacto al realizan dicha
labor, lo cual se logra evidenciar mediante la comprobación, siendo efectivas las estrategias
aplicas tanto educativas como informativas a todo el personal inmerso en la problemática.Currently, poor practices in solid waste management have become a global environmental
challenge, as this contributes significantly to the pollution of air, soil and water, affecting millions
of living beings. In Colombia, activities in waste separation are regulated by regulations for all
actors, through color coding, ensuring the proper use and destination of waste in order to
protect the environment. Therefore, through this work the findings are described as problematic
evidenced over the last few years in the soldier's casino of the School of Professional Soldiers
in Nilo Cundinamarca, where the participation of the student personnel of the different courses
is analyzed. in the identification of bad practices in the process of classification and segregation
of solid waste, mainly in the Soldier's Casino, a place where the actors of the problem make
purchases in different locations and the largest volume of waste is generated during established
hours such as breaks. . In fact, when determining the problem under study, through a survey of
our own elaboration and analysis with a quantitative method collecting statistical data, it can be
concluded that 100% of the population to which the survey was applied does not know the
importance of separation at the source generating a waste of material that can be recovered
and reincorporated into the production cycles. According to this, through the information
analyzed, proposals for intervention are generated in training and educational cycles such as
training, participation and monitoring of good practices, contributing positively to the
environment, generating sources of employment and mitigating the negative impact on health.
of the people who carry out said work, which is evident through verification, the strategies
applied, both educational and informative, being effective to all personnel immersed in the
problem.omitidoLista de Tablas
Lista de Figuras
Resumen
Abstract/Resumo/Resum
1. Problema
2. Solución
3. Conclusiones
Referencias
Anexo A. Título del AnexoEspecializació
Influence peddling and its impact on Colombian organizational strategy: critical analysis from equity, meritocracy and efficiency of the public procurement system
No full textEl presente ensayo aborda un análisis crítico del tráfico de influencias en el ámbito laboral colombiano, con el propósito de comprender y evaluar sus impactos en tres dimensiones clave: equidad, meritocracia y eficiencia del sistema de contratación pública. Para ello es necesario identificar los patrones y mecanismos específicos de tráfico de influencias en el ámbito laboral colombiano, para comprender cómo se manifiestan estas prácticas, destacando las conexiones personales y los favores indebidos que facilitan el acceso a puestos de trabajo. A partir de las conclusiones obtenidas, el ensayo propone recomendaciones específicas para fortalecer los principios de selección basados en el mérito y las capacidades de las personas. Estas propuestas buscan impulsar cambios positivos en el sistema de contratación pública, promoviendo la transparencia, la igualdad de oportunidades y la eficiencia. De esta manera, a través de un análisis crítico y la presentación de recomendaciones prácticas, se aspira a contribuir al fortalecimiento de las prácticas laborales basadas en la justicia y el mérito en Colombia.This essay addresses a critical analysis of influence peddling in the Colombian labor market, with the purpose of understanding and evaluating its impacts on three key dimensions: equity, meritocracy, and efficiency of the public procurement system. To this end, it is necessary to identify the specific patterns and mechanisms of influence peddling in the Colombian workplace, in order to understand how these practices manifest themselves, highlighting the personal connections and undue favors that facilitate access to jobs. Based on the conclusions obtained, the essay proposes specific recommendations to strengthen the principles of selection based on merit and people's abilities. These proposals seek to drive positive changes in the public procurement system, promoting transparency, equal opportunities and efficiency. In this way, through a critical analysis and the presentation of practical recommendations, it aspires to contribute to the strengthening of labor practices based on justice and merit in Colombia.Tabla de Contenido
Página
1. Objetivos 6
1.1. General………………………………………………………………………………………. 6
1.2. Específicos………………………………………………………………………………….. 6
2. Pregunta de Investigación 6
3. Diseño Metodológico 6
4. Justificación 7
5. Patrones y mecanismos específicos de tráfico de influencias en el ámbito laboral 8
6. La equidad y la justa distribución de oportunidades laborales en Colombia. 11
7. El tráfico de influencias y la disminución de la meritocracia: recomendaciones para una selección fundamentada en el mérito y las competencias en la contratación pública. 14
8. Conclusiones 18
9. Referencias 21Especializació
How to effectively prevent vehicle and auto parts theft in ParQ Ltda Chapinero?
No full textEl presente documento analiza las deficiencias de seguridad del parqueadero ParQ Ltda., ubicado en la localidad de Chapinero, Bogotá. Se identificaron problemas críticos como la falta de iluminación, sistemas de monitoreo y detección obsoletos, deficiencias en los cierres perimetrales, y la limitada capacitación del personal. Estas carencias han ocasionado un incremento en los hurtos de vehículos y autopartes, generando pérdidas económicas y afectando la percepción de seguridad de los usuarios. A través de una metodología estructurada en cuatro etapas (identificación de vulnerabilidades, evaluación de riesgos, implementación de soluciones y monitoreo), se proponen planes de acción enfocados en la modernización de infraestructura, el fortalecimiento de la gestión del personal y la colaboración con autoridades locales. La inversión ajustada busca maximizar el impacto positivo, logrando una reducción significativa en incidentes y una mejora en la confianza de los clientes, amortizando los costos en menos de dos años.This document analyzes the security deficiencies of ParQ Ltda., a parking facility located in Chapinero, Bogotá. Critical issues such as insufficient lighting, outdated monitoring and detection systems, weak perimeter closures, and limited staff training were identified. These shortcomings have led to an increase in vehicle and auto part thefts, resulting in financial losses and negatively affecting user safety perception. Through a methodology structured in four stages (identification of vulnerabilities, risk assessment, solution implementation, and monitoring), action plans are proposed, focusing on infrastructure modernization, strengthening personnel management, and collaboration with local authorities. The adjusted investment aims to maximize positive impact, significantly reduce incidents, and improve customer trust, with costs being amortized in less than two years.Especializació
Factors that may affect the process of joining an administrative career in the municipality of Chía
No full textEl proceso que adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil para de selección de personal con el fin de cubrir vacantes de carrera administrativa en una entidad pública es extenso, ya que se compone de cinco etapas principales con sus diferentes fases ordenadas de manera secuencial, que al unirse articuladamente forman una estructura robusta que le permite al estado a través del mérito contar con funcionarios idóneos para el cumplimiento de sus funciones en el largo plazo, es por esto que en este trabajo de investigación a través de la descripción detallada de las diferentes acciones que se adelantan en un concurso, se identificó la ocurrencia de diecisiete factores que se presentan a lo largo de los procesos de selección, que de no manejarse de manera adecuada o con inobservancia de detalles pueden llegar a afectar el hecho de que los ciudadanos puedan aplicar o dar por terminada su continuidad en el proceso de alcanzar su vinculación a Carrera Administrativa en una entidad del estadoThe process carried out by the National Civil Service Commission for the selection of personnel in order to fill administrative career vacancies in a public entity is extensive, since it is made up of five main stages with their different phases ordered sequentially, which at the same time jointly join together to form a robust structure that allows the state through merit to have suitable officials to fulfill their functions in the long term, which is why in this research work through the detailed description of the different actions that are carried out in a competition, the occurrence of seventeen factors that occur throughout the selection processes was identified, which, if not handled appropriately or with disregard for details, can affect the fact that citizens can apply or terminate their continuity in the process of reaching their connection to an Administrative Career in a state entityEspecializació