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Socioeconomic implications of Covid-19 on cultural tourism companies of Zipaquirá during 2020-2021
No full textEl turismo cultural es un elemento primordial para la sostenibilidad y trasmisión de conocimiento autóctono de una región a partir de tradiciones y herencia del pasado. Ante un nuevo panorama de riesgo producto del COVID-19, esta investigación indaga las implicaciones sociales y económicas que se presentan como desafíos en las empresas que gestionan el turístico cultural de Zipaquirá y contribuye con sugerencias que apoyen al proceso de reactivación frente al nuevo panorama del mercado, producto de las restricciones impuestas por la pandemia. Se implementa una metodología con paradigma interpretativo comprensivo y un enfoque cualitativo, brindando resultados sobre la afectación socioeconómica dentro de las organizaciones, los desafíos enfrenados durante la gestión y las alteraciones presentadas a causa de la pandemia.Cultural tourism is a fundamental element for the sustainability and transmission of native knowledge in a region, based on traditions and heritage from the past. In the face of a new risk scenario resulting from COVID-19, this research explores the social and economic implications that pose challenges for the companies managing cultural tourism in Zipaquirá. It also provides suggestions to support the reactivation process in light of the new market landscape resulting from the restrictions imposed by the pandemic. The study employs a methodology with a comprehensive interpretative paradigm and a qualitative approach, presenting results on the socio-economic impact within organizations, the challenges faced during the management, and the disruptions caused by the pandemic.1. Introducción
2. Objetivos
2.1. Objetivo general
2.2. Objetivos Específicos
3. Descripción de la propuesta de Investigación
3.1. Planteamiento del Problema
3.2. Pregunta de Investigación
3.3. Justificación
4. Marco Referencial
4.1. Estado del Arte
4.2. Marco teórico
4.3. Marco Legal
4.3.1. Carácter Internacional
4.3.2. Carácter Nacional
4.3.3. Carácter Municipal
4.3.4. Carácter de apertura económica
5. Metodología
6. Resultados
6.1. Percepción en la afectación a nivel macro
6.2. Percepción en la afectación a nivel micro
6.2.1. Flujo de ingresos en las empresas de turismo cultural
6.2.2. Cambio en la modalidad de trabajo en las empresas de turismo cultural
6.2.3. Variación en el nivel de productividad laboral en las empresas de turismo cultural
6.2.4. Desafíos en la gestión de personal y en la operación de las empresas de turismo cultural
6.2.5. Bienestar laboral dentro de las empresas de turismo cultural
6.2.6. Inversión de las empresas de turismo cultural para la gestión integral de la crisis por COVID-19
6.2.7. Financiamiento para la solvencia de las empresas de turismo cultural ante la crisis por COVID-19
6.2.8. Factores externos impactados por el COVID-19 que influyen en las empresas de turismo cultural
6.2.9. Alteración en la resiliencia de las empresas de turismo cultural
6.3. Análisis DOFA cruzado del sector turístico cultural de Zipaquirá
7. Conclusiones
8. Recomendaciones
9. Referencias Bibliográficas
10. AnexoMaestrí
Doença de Fabry clássica em pacientes pediátricos assintomáticos: Aspectos bioéticos da terapia enzimática
No full textThis paper aims to propose a bioethical framework for the administration of enzyme therapy in children with asymptomatic Fabry disease. A cross-sectional, observational, descriptive field study was conducted with quantitative and qualitative analysis, in the light of bioethics with physicians who have diagnosed and treated patients with classic Fabry disease at the local and international level, using a survey with closed questions validated by expert judgment. The application of the principles of non-maleficence, justice, and sacredness of life in the administration of enzymatic treatment for these patients was evaluated. The information was grouped and processed with descriptive statistics. 83,33 % of respondents considered that a child with asymptomatic Fabry disease should receive specific enzymatic treatment, regardless of its cost (justice), and that treatment should be funded by the State in order to prevent complications of the disease. This was recognized by 75% of the physicians surveyed (not maleficence). 66,66 % considered that the sacredness of life must prevent the complications that condition death. Thus, based on the principles of bioethics, initiating specific enzymatic therapy for the treatment of children with asymptomatic Fabry disease is sustained.El propósito de este artículo es proponer un marco bioético para la administración de la terapia enzimática en niños con enfermedad de Fabry asintomáticos. Se realizó un estudio de campo transversal, observacional, descriptivo, con análisis cuantitativo y cualitativo, a la luz de la bioética en médicos que han diagnosticado y tratado pacientes con la enfermedad a nivel nacional e internacional, mediante una encuesta con preguntas cerradas validada por juicio de expertos, se evaluó la aplicación de los principios de no maleficencia, justicia y sacralidad de la vida en la administración del tratamiento enzimático para estos pacientes. La información se agrupó y procesó con estadística descriptiva. El 83,33 % de los encuestados consideró que un niño con enfermedad de Fabry asintomático debe recibir tratamiento enzimático específico, independientemente de su costo (justicia), además, que el tratamiento debe ser financiado por el Estado a fin de prevenir las complicaciones de la enfermedad; esto fue reconocido por el 75 % de los médicos encuestados (no maleficencia). El 66,66 % consideró que la sacralidad de la vida está en función de prevenir las complicaciones que condicionan la muerte. Así, con base en la bioética principialista se justifica iniciar la terapia enz- imática específica para el tratamiento de niños con enfermedad de Fabry asintomáticos.O propósito deste artigo é propor um referencial bioético para administrar a terapia enzimática em crianças com doença de Fabry assintomáticos. Foi realizado um estudo de campo transversal, observacional, descritivo, com análise quantitativa e qualitativa, à luz da bioética em médicos que diagnosticaram e trataram pacientes com a doença no contexto nacional e internacional, mediante questionário com perguntas fechadas validada por julgamento de especialistas; foi avaliada a aplicação dos princípios de não maleficência, justiça e sacralidade da vida na administração do tratamento enzimático para esses pacientes. A informação foi agrupada e processada com estatística descritiva. 83,33 % dos pesquisados consideraram que uma criança com doença de Fabry assintomática deve receber tratamento enzimático específico, independentemente de seu custo (justiça), além disso que o tratamento deve ser financiado pelo Estado para prevenir as complicações da doença. Isso foi reconhecido por 75 % dos médicos investigados (não maleficência). 66,66 % consideraram que a sacralidade da vida está em função de prevenir as complicações que condicionam a morte. Assim, com base na bioética principialista, justifica-se iniciar a terapia enzimática específica para tratar crianças com doença de Fabry assintomáticas
Competências distintivas da Força Aérea Colombiana como elementos de dissuasão no âmbito de cooperação com a Otan
No full textThe present research deals with Colombia’s acceptance as “partner across the globe” by the NATO Council, which represents being NATO’s ninth global partner and the single country in America to achieve such relevant status. However, beyond this significant event, little is openly known about the agreement and the progress it has made until the present. For this reason, this research seeks to provide valuable information of the progress, commitments and opportunities presented to the Military Forces within the framework of this important alliance. A qualitative methodological approach was applied, using information analysis and triangulation tools, which including inputs from expert staff and data from specialized sources on the subject. Subsequently, the research focuses on the opportunities of the Colombian Air Force under the agreement, considering its distinctive capabilities and deterrent potential. A structured analysis in the DOTMLPF model (Doctrine, Organization, Material and Equipment, Staff, Infrastructure) contrasts the weaknesses, opportunities, strengths and threats (SWOT) of the Colombian Air Force to propose a strategic guideline that enhances the aerial power through deterrence.La presente investigación se enmarca en la aceptación de Colombia como “partner across the globe” por parte del Consejo de la OTAN, lo que representa ser el noveno socio global de la OTAN y el único país en América en alcanzar tan relevante estatus. Sin embargo, más allá de este evento significativo, es poco lo que se conoce abiertamente acerca del acuerdo y de los avances que ha tenido hasta el presente. Por tal razón, la presente investigación busca aportar información valiosa sobre los avances, compromisos y oportunidades que se presentan para las Fuerzas Militares en el marco de esta importante alianza. Para el desarrollo de esta, se aplicó un enfoque metodológico de tipo cualitativo, empleando herramientas de análisis y triangulación de la información, que incluyó aportes de personal experto y datos de fuentes especializadas en el tema. Posteriormente, la investigación se enfoca en las oportunidades de la Fuerza Aérea Colombiana en el marco del convenio, considerando sus capacidades distintivas y su potencial disuasivo. Mediante un análisis estructurado en el modelo DOMPI (Doctrina, Organización, Material y Equipo, Personal, Infraestructura), se contrastan las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas (DOFA) de la Fuerza Aérea Colombiana con el fin de proponer un lineamiento estratégico que potencie el poder aéreo a través de la disuasión.Esta pesquisa está situada na aceitação da Colômbia como partner across the globe por parte do Conselho da Otan, o que representa ser o nono sócio global da Otan e o único país na América em atingir tão relevante status. Contudo, mais além desse evento significativo, é pouco o que se conhece abertamente sobre o acordo e os avanços que vem tendo até o presente. Por isso, esta pesquisa pretende contribuir com informações valiosas sobre avanços, compromissos e oportunidades que são apresentados para as Forças Militares no contexto dessa importante parceria. Foi aplicada abordagem metodológica de tipo qualitativo, empregando ferramentas de análise e triangulação de informações, que incluiu contribuições de pessoal especializado e dados de fontes especializadas no tema. Em seguida, a pesquisa se foca nas oportunidades da Força Aérea Colombiana no âmbito do convênio, considerando suas competências distintivas e seu potencial dissuasivo. A partir de uma análise estruturada no modelo Dompi (doutrina, organização, material e equipamento, pessoal, infraestrutura), são comparadas debilidades, oportunidades, fortalezas e ameaças da Força Aérea Colombiana com o objetivo de propor um lineamento estratégico que potencialize o poder aéreo por meio da dissuasão
Wayúu Women: Resilinece in cultural deterritorialization and the pandemic in a border context
No full textEsta monografía examina el impacto de la desterritorialización cultural en la salud y el bienestar de las mujeres Wayúu, con un enfoque destacado en su experiencia durante la pandemia de COVID-19. Se ha explorado cómo la pérdida de acceso a sus territorios ancestrales y la interrupción de prácticas culturales tradicionales han afectado la identidad y la salud mental de estas mujeres. A pesar de los desafíos, se destaca su resiliencia y sus estrategias de afrontamiento, incluyendo la promoción de la educación cultural, la participación en redes comunitarias y el enfoque en la salud mental. La investigación ha subrayado la importancia de reconocer y valorar la cultura Wayúu en la salud y el bienestar de las mujeres indígenas, y la necesidad de políticas y programas que fortalezcan su resiliencia y promuevan su bienestar emocional y social.This monograph examines the impact of cultural deterritorialization on health and well-being of Wayúu women, with a prominent focus on their experience during the COVID-19 pandemic. It has been explored how the loss of access to their territories ancestral traditions and the interruption of traditional cultural practices have affected the identity and the mental health of these women. Despite the challenges, their resilience and their coping strategies, including the promotion of cultural education, participation in community networks and focus on mental health. The investigation has underlined the importance of recognizing and valuing the Wayúu culture in health and well-being of indigenous women, and the need for policies and programs that strengthen their resilience and promote their emotional and social well-being.RESUMEN...................................................................................................................... 4
ABSTRACT.....................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN...........................................................................................................5
PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA..............................................................................6
PREGUNTA PROBLEMA...............................................................................................7
JUSTIFICACIÓN.............................................................................................................7
OBJETIVOS....................................................................................................................8
OBJETIVO GENERAL.............................................................................................. 9
OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................... 9
MARCO REFERENCIAL.............................................................................................. 10
ESTADO DEL ARTE............................................................................................... 10
MARCO TEÓRICO..................................................................................................11
● Resiliencia Cultural:........................................................................................12
● Derechos Humanos y Participación de las Mujeres:......................................12
● Impacto Psicosocial:.......................................................................................13
● Economía y Artesanía:...................................................................................13
MARCO CONCEPTUAL......................................................................................... 13
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.................................................................. 15
I.Diseño de la Investigación:................................................................................... 16
II.Recopilación de Datos:........................................................................................ 16
II.Análisis de Datos:.................................................................................................17
III.Presentación de Resultados:.............................................................................. 17
IV.Consideraciones Éticas:......................................................................................17
CAPÍTULO 1 Entre
Fronteras y Recursos: La Desterritorialización de las Mujeres Wayúu en la Alta
Guajira........................................................................................................................... 18
I.Recursos Naturales y Explotación.......................................................................... 18
II.Políticas de Desarrollo y Infraestructura............................................................... 19
III.Intereses Geopolíticos.......................................................................................... 20
IV.Impacto en las Mujeres Wayúu............................................................................ 21
CAPÍTULO 2
Desterritorialización y desplazamiento de las mujeres Wayuu: Una mirada desde
la perspectiva de género................................................................................................22
I.Desterritorialización de las Mujeres Wayúu:......................................................... 22
II.Desplazamiento Forzado de las Mujeres Wayúu:................................................23
CAPÍTULO 3
Estructura Sociofamiliar y Características Tradicionales de la Mujer Wayuu en su
Rol dentro de sus Comunidades...................................................................................26
I. Estructura Sociofamiliar Wayuu: La Base de su Organización Social.................. 27
II. El Papel de la Mujer Wayuu en la Economía: Tejiendo Identidad y Sustento..... 28
III. Cambios en el Rol de la Mujer Wayuu: Entre Tradición y Modernidad.............29
CAPÍTULO 4
Impactos Sociales, Culturales y Económicos de la Migración de las Mujeres
Wayuu entre Colombia y Venezuela............................................................................29
I.Efectos Sociales...................................................................................................... 31
II.Efectos Culturales..................................................................................................31
III.Efectos Económicos............................................................................................. 33
CAPÍTULO 5
Resiliencia de las Mujeres Wayúu: Afrontando la Desterritorialización Cultural en
Tiempos de Pandemia................................................................................................... 34
I.Impacto Psicosocial en la Salud Mental................................................................. 35
II.Impacto en el Bienestar Social y Comunitario...................................................... 36
III.Resiliencia y Estrategias de Afrontamiento......................................................... 38
1. Fomento de la Educación Cultural:............................................................... 39
2. Participación en Redes Comunitarias:.............................................................40
3. Enfoque en la Salud Mental:........................................................................... 41
CONCLUSIÓN..............................................................................................................42
REFERENCIAS............................................................................................................ 46Pregrad
State of management management in the industrial and commercial company of the state Lottery of Cundinamarca
No full textLa presente investigación se enfocará en la línea de la gestión gerencial, por ser un tema de actualidad en todas las organizaciones empresariales. Para lograr el objetivo planteado, se escogió la empresa Lotería de Cundinamarca por su naturaleza jurídica, que al ser una empresa industrial y comercial del Estado, pertenece al sector público; esto hace que su gestión tenga características atípicas correspondientes a su naturaleza pública pues se encuentra limitada en muchos aspectos, en contraste con las empresas del sector privado; en este sentido, se analizaron categorías cómo las políticas de marketing y ventas, las políticas de producción y las políticas financieras. Con la finalidad de alcanzar el objetivo de la investigación, se hizo uso del método inductivo, tomando como base la información de la Lotería de Cundinamarca, para determinar cuál es su estado en cuanto a los postulados de la alta gerencia y cuáles son los desafíos que debe enfrentar para el mejoramiento de sus procesos internos. Así mismo, se hizo uso del enfoque cualitativo en el sentido de evaluar los datos existentes sobre la Lotería de Cundinamarca, esta evaluación se hizo sin acudir a la cuantificación de datos. En cuanto a las herramientas de recopilación de información se hizo uso del análisis documental. Dentro de los hallazgos realizados, fue evidente que la Lotería de Cundinamarca ha entrado en la implementación de algunos procesos de innovación, pero aún encuentra algunos desafíos que superar, ya que al pertenecer al sector público podría encontrarse rezagada en cuanto a su estructura administrativa.This research will focus on the line of managerial management, as it is a topical issue in all business organizations. To achieve the proposed objective, the company Lottery of Cundinamarca was chosen due to its legal nature, which, being a State industrial and commercial company, belongs to the public sector; This means that its management has atypical characteristics corresponding to its public nature, since it is limited in many aspects, in contrast to private sector companies; In this sense, categories such as marketing and sales policies, production policies and financial policies were analyzed. In order to achieve the objective of the investigation, the inductive method was used, based on information from the Cundinamarca Lottery, to determine its status in terms of the postulates of senior management and what are the challenges that must face for the improvement of its internal processes. Likewise, the qualitative approach was used in the sense of evaluating the existing data on the Cundinamarca Lottery, this evaluation was made without resorting to the quantification of data. Regarding the information gathering tools, documentary analysis was used. Within the findings made, it was evident that the Cundinamarca Lottery has entered into the implementation of some innovation processes, but still finds some challenges to overcome, since belonging to the public sector could be behind in terms of its administrative structure.Lista de Tablas ……………………………………………………………………………………………3
Resumen……………………………………….………………………………………………………….4
Abstract………………….…………………………………………………………………………………5
Alta gerencia en las empresas industriales y comerciales del Estado: El caso específico de la Lotería de Cundinamarca ……………………………………………………………………………….7
Retos al interior de la Lotería de Cundinamarca………………..……………………………………12
Posibles soluciones ………………………………………………………………………………….…16
Conclusiones…………………………………………….………………………………………………18
Bibliografía………………………………………………….……………………………………………19Especializació
Analysis of the exportation process of electronic devices for companies not established on a Caribbean island
No full textEn el presente artículo se analizó el proceso de exportación de equipos electrónicos para empresas no constituidas en una isla del Caribe. Lo anterior, considerando que en el primer trimestre del 2023 se buscó analizar si la selección de los medios de transporte utilizados se podía mejorar o si eran las únicas opciones válidas para realizar dicho proceso. La investigación se desarrolló desde la identificación de la carga, regulaciones aduaneras aplicables, cotizaciones para recopilación de datos en costos y tiempos de tránsito aéreo y marítimo para posterior análisis de estos, con el propósito de reducir costos y tiempos de tránsito. La variación encontrada en tiempos de tránsito no fue mayor a dos días, lo cual permitió demostrar que el transporte marítimo no afectaría tanto el tiempo de tránsito con respecto al ahorro significativo en costos.In this article was analyzed the process of exporting electronic devices for not established companies on a Caribbean Island. This considering that in the first quarter of 2023 had an attempt to analyze if the selection of the transport used could be improved or if they were the only valid options to carry out this process. The investigation was developed from the identification of the goods applicable to customs regulations, quotes from the data recollected on costs of air and maritime transit times for the prior analysis of these, with the purpose of trying to reducing them. The variation found in transit times was not bigger than two days, which allowed demonstrating that maritime transport would not affect delivery times and it would mean significant cost savings.Especializació
Direitos humanos, boas práticas e responsabilidade social. Aproximação qualitativa em empresas familiares
No full textThis paper seeks to awaken interest in conducting qualitative research into work practices of family businesses from corporate social responsibility. For this, it puts into perspective fundamental labor human rights and their exercise through good labor practices, as well as the interrelation of these practices with voluntary actions of corporate social responsibility. The interrelation of these concepts is theoretically approached from the two-dimensional model of corporate social responsibility, which allows disaggregating labor practices based on the company’s vision and cost-benefit. The analysis is carried out on family-owned industrial companies in the fashion industry in Mexico using non-probability sampling and the case study method. The information collected and the results presented are treated as specific and independent cases. Thus, this research is exploratory and inconclusive and the cases studied create the need to replicate this type of study in larger samples to extend knowledge on the subject. El presente documento busca alentar el interés por realizar investigación cualitativa sobre las prácticas laborales en empresas familiares desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial. Para ello, se ponen en perspectiva los derechos humanos laborales fundamentales y su diligencia a través de buenas prácticas laborales, así como la interrelación de estas prácticas con las acciones voluntarias de responsabilidad social empresarial. La interrelación de estos conceptos se aborda desde la perspectiva teórica del modelo bidimensional de la responsabilidad social empresarial, el cual permite discriminar las prácticas laborales en función de la visión y el costo-beneficio que representan para la empresa. El análisis se desarrolla en empresas familiares industriales del sector de la moda en México, seleccionadas a través de una muestra no probabilística y bajo la metodología de caso de estudio. La información recabada y la presentación de resultados es tratada como casos específicos e independientes entre sí. En este sentido, el trabajo que aquí se presenta es de carácter exploratorio y no concluyente; a partir de los casos estudiados se detona la necesidad de replicar este tipo de estudios en muestras amplias para enriquecer el conocimiento sobre el tema.Este documento pretende incentivar o interesse em realizar pesquisas qualitativas sobre as práticas trabalhistas em empresas familiares do ponto de vista da responsabilidade social empresarial. Para isso, são colocados em perspectiva os direitos humanos trabalhistas fundamentais e sua diligência, por meio de boas práticas trabalhistas, bem como a inter-relação dessas práticas com as ações voluntárias de responsabilidade social empresarial. A inter-relação desses conceitos é abordada teoricamente a partir do modelo bidimensional da responsabilidade social empresarial, o que permite distinguir as práticas laborais em função da visão e do custo-benefício que representam para a empresa. A análise é desenvolvida em empresas familiares industriais do setor da moda no México, selecionadas por uma amostra não probabilística e com base na metodologia de caso de estudo. A informação coletada e a apresentação de resultados são tratadas como casos específicos e independentes entre si. Nesse sentido, este trabalho é de caráter exploratório e não conclusivo. A partir dos casos estudados, denota-se a necessidade de reproduzir esse tipo de estudos em amostras mais amplas para enriquecer o conhecimento sobre a temática
Assertive communication and the use of verbal and non-verbal language applied to teleworking tasks in multinational companies
No full textEl presente ensayo tiene como objetivo principal hablar sobre las buenas prácticas a nivel de
comunicación como proceso de transmisión de información bidireccional y, el uso acertado del
lenguaje verbal y no verbal, en las diferentes actividades individuales y grupales en el
teletrabajo en empresas multinacionales caracterizadas por su diversidad y multiculturalidad. El
desarrollo se realizará en cuatro apartados donde se presentarán conceptos básicos,
antecedentes históricos, tablas y figuras que muestran términos y herramientas esenciales que
deben ser aplicados por los seres humanos dentro de un entorno organizacional, que además
de oportunidades y beneficios, también trae consigo retos que se van construyendo gracias al
dinamismo de la globalización.The present essay has as a main goal to talk about the good practices at the level of
communication as bidirectional information transmission process and the correct use of the
verbal and non-verbal language within the different individual and group activities made in the
remote work in multinational companies characterized by their diversity and multiculturalism.
The development will be carried out in four sections where basic concepts, historical
background, tables and figures that show essential terms and tools that must be applied by
human beings within an organizational environment, that besides of the opportunities and
benefits, also brings challenges that are being built thanks to the dynamism of globalization.Lista de Tablas........................................................................................................................... 3
Lista de Figuras ......................................................................................................................... 4
Resumen ................................................................................................................................... 5
Abstract...................................................................................................................................... 5
La Comunicación Asertiva y el Lenguaje como Herramientas Clave en las Organizaciones ...... 7
El Teletrabajo, un nuevo Modelo Laboral..................................................................................10
Empresas Multinacionales, Multiculturalismo y Diversidad........................................................13
Buenas Prácticas aplicadas al Teletrabajo en Multinacionales..................................................15
Conclusiones ............................................................................................................................19
Referencias...............................................................................................................................20Especializació
La bioética en el mundo de incertidumbres morales
No full textEn el presente artículo de reflexión se estudian algunos de los aspectos filosóficos relacionados con la antropología cultural y la Bioética, en la así llamada contemporánea “Sociedad del Conocimiento”. La incertidumbre moral, que lo es también cultural, es factor dominante en el horizonte de las tecnociencias y se constituye en instancia necesaria de reflexión bioética. Cuando se trata de dubitación moral, ocasionada por la amenaza severa de las biotecnociencias a la viabilidad de la vida humana y de todo tipo de vida sobre el planeta Tierra, surge la Bioética como interdisciplina que reclama cordura sapiencial a favor de una nueva cultura de la vida de cara al futuro, para lo cual es necesario articular armónica y proactivamente el desarrollo de las Tecnociencias con las Humanidades
The positive impact of enterprise resource planning systems in colombian financial entities
No full textLa propuesta con este ensayo es acaparar todo lo que compone los Sistemas de Planificación de recursos empresariales o como sus siglas lo indican ERP (Enterprise Resorcing planning), como herramientas tecnológicas en auge, la viabilidad que se ha desarrollado de la implementación en las organizaciones específicamente en las entidades financieras colombianas. Se inicia con un recorrido teórico del desarrollo e importancia de los ERP, así mismo el tratamiento y evolución que se le ha dado a este concepto, en segunda parte se identifica la implementación de estos sistemas en algunas entidades financieras colombianas que han desarrollado este tipo de herramientas tecnológicas al interior de sus organizaciones como estrategia transversal generando valor agregado y ventaja competitiva a través de metodologías agiles que a su vez brida el mismo sistema ERP. Finalmente se presentará la conclusión de este ensayo crítico de acuerdo con el desarrollo del tema que identifica la relevancia que tienen este tipo de herramientas como auge actual en las empresas que a su vez permiten optimizar los procesos y mejorar la gestión interna.The proposal with this essay is to cover everything that makes up the Enterprise Resource Planning Systems or ERP (Enterprise Resorcing planning), as its acronym indicates, as booming technological tools, the feasibility that has been developed for the implementation in organizations, specifically in Colombian financial entities. It begins with a theoretical review of the development and importance of ERP, as well as the treatment and evolution that has been given to this concept. In the second part, the implementation of these systems in some Colombian financial entities that have developed this type of technological tools within their organizations as a transversal strategy generating added value and competitive advantage by means of agile methodologies provided by the ERP system itself is identified. Finally, the conclusion of this critical essay will be presented according to the development of the topic that identifies the relevance of this type of tools as a current boom in the companies that in turn allow to optimize the processes and improve the internal management.Tabla Contenido
Resumen…....……………………………………………………………………………............................................…...................…...3
Abstract............................................................................................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................................................................5
1.PROBLEMA..................................................................................................................................................................................6
1.1.Planteamiento del Problema......................................................................................................................................................6
1.2.Justificación................................................................................................................................................................................7
1.3.Pregunta de problema................................................................................................................................................................8
2.OBJETIVOS..................................................................................................................................................................................9
2.1.Objetivo General........................................................................................................................................................................9
2.2.Objetivos Específicos................................................................................................................................................................9
3.DESARROLLO DE LA ARGUMENTACIÓN................................................................................................................................10
3.1Concepto de los sistemas de planificación de recursos empresariales “ERP” y su evolución.................................................10
3.1.1Módulos más comunes en los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales........................................................14
3.1.2Clases de implementación de en los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales..............................................15
3.2 Factores de éxito en la implementación de los sistemas de planificación de recursos empresariales a nivel global..............16
3.2.1Los sistemas de planificación de recursos empresariales en las entidades financieras colombianas...................................18
4.CONCLUSIONES........................................................................................................................................................................23
5. REFERENCIAS..........................................................................................................................................................................26Especializació