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Control dinámico Volt-Var en sistemas de distribución con D-STATCOM utilizando el algoritmo Genético para mejorar el perfil de voltaje
No full textEn el presente trabajo se implementó un
algoritmo genético (AG) para desarrollar una
estrategia de control cuasidinámico Volt-Var
mediante un D-STATCOM, con el objetivo
de mejorar el perfil de voltaje y reducir las
pérdidas de potencia en los sistemas de
distribución. En la actualidad, los sistemas
radiales modernos presentan problemas
operativos, los cuales se incrementan debido
al crecimiento de la demanda y a la
variabilidad de cargas, lo que provoca caídas
de voltaje y un incremento en las pérdidas
técnicas.
Se modeló el sistema de prueba IEEE de 33
barras en el software PowerFactory, versión
2021, de DIgSILENT considerando la
ubicación del D-STATCOM previamente
definida de acuerdo con la revisión
bibliográfica. A partir del caso base se
desarrollaron tres escenarios de demanda
(mínima, media, máxima). Posteriormente, se
implementó el algoritmo genético en
MATLAB, versión R2023b, para optimizar el
dimensionamiento del D-STATCOM,
utilizando como función objetivo la
minimización de las pérdidas de energía y la
reducción de la desviación promedio del
voltaje (DPV), con la finalidad de mejorar la
eficiencia y la calidad del servicio eléctrico
del sistema de distribución.In this study, a genetic algorithm (GA) was
implemented to develop a quasi-dynamic
Volt-Var control strategy using a D-
STATCOM, with the aim of improving the
voltage profile and reducing power losses in
distribution systems. Currently, modern
radial systems present operational problems,
which are exacerbated by growing demand
and load variability, causing voltage drops
and an increase in technical losses.
The 33-bus IEEE test system was modeled in
DIgSILENT's PowerFactory software,
version 2021, considering the location of the
D-STATCOM previously defined according
to the literature review. Three demand
scenarios (minimum, average, maximum)
were developed based on the base case.
Subsequently, the genetic algorithm was
implemented in MATLAB, version R2023b,
to optimize the sizing of the D-STATCOM,
using as an objective function the
minimization of energy losses and the
reduction of the average voltage deviation
(AVD), with the aim of improving the
efficiency and quality of the electrical service
of the distribution system
Percepciones sobre la autoestima y estrategias de afrontamiento en una muestra de mujeres amas de casa del barrio Ecuador del futuro del Distrito Metropolitano de Quito en el priodo 2025-2026. Diseño de una guía psicoeducativa
Get PDFEsta investigación analiza las percepciones sobre la autoestima y las estrategias
de afrontamiento en mujeres amas de casa del barrio "Ecuador del Futuro" del Distrito
Metropolitano de Quito. Esto debido a la invisibilización de la sobrecarga de tareas
domésticas y de cuidado del hogar, factores que condicionan el bienestar psicológico de
las mujeres (Falcones, 2023).
La autoestima se definió como el valor propio y la actitud hacia sí mismo que
integra dimensiones afectivas, cognitivas y relacionales (Rosenberg, 1965). Esto se
comprende como la capacidad para afrontar desafíos (Branden, 2007), es un proceso
gestado desde la niñez (Allport, 1961). Se exploraron las estrategias de afrontamiento
definidas como esfuerzos cognitivos y conductuales cambiantes para manejar demandas
externas o internas (Lazarus & Folkman, 1986).
Se adoptó un enfoque cualitativo de alcance descriptivo y un diseño no
experimental en una muestra de seis mujeres de 23 a 52 años, seleccionadas mediante la
técnica de bola de nieve. Los hallazgos revelan que la autoestima esta atravesada por
mandatos de género e identificando que actos de autonomía y la separación de parejas
conflictivas, actúan como hitos fundamentales para elevar la autovaloración. Respecto a
la segunda variable, se identificó un repertorio de afrontamiento que varía entre la
búsqueda de apoyo en redes familiares y el uso de la evitación o el "silencio adaptativo"
ante demandas percibidas como inalterables. Finalmente, se presenta el diseño de una
guía psicoeducativa diseñada para fortalecer los recursos personales, ofreciendo
estrategias de afrontamiento útiles en la construcción de la autoestima.This research analyzes the perception about self-esteem and strategies used by
housewives from “Ecuador del Futuro” neighborhood in the Metropolitan District of
Quito. This research has been thought given the overcharge of household chores and
house care, factors that affect psychosocial welfare of women in this particular context
(Falcones, 2023).
This investigation has taken Self-esteem as a variable, this is the measurement of selfvaluations and the attitude towards themselves; this integrates affective, cognitive and
relational dimensions (Rosenberg, 1965). It is defined as the capability to face
challenges (Branden, 2007), a process started from early childhood (Allport, 1961). The
strategies to face this have been explored and defined as cognitive and conductive
efforts constantly changing to manage external or internal demands determined as
overflowing (Lazarus & Folkman, 1986). These constitute a preparation to actions that
seek for avoiding damages from the stressor through the use of psychosocial resources
of the individual (Londoño et al., 2009). This repertory is classified in dimensions
addressed to problem solving, emotional regulation or based in avoidance (Macías et al.,
2013).
The document adopted a qualitative approach with a non-experimental and descriptive
design.
Besides, the qualitative results are exposed, organized in tables and theoretical -
analytical arguments. The sample ranges from 23 to 52 years old housewives selected
by the Snowball technique. The findings reveal that self-esteem is influenced by gender
commands and the “mistical of the feminity”, identifying that acts of autonomy such as
the separation of conflictive couples act as fundamental milestones to elevate the selfvaluation. Referring to the second variable, it has been identified a repertory if facing these events that vary between the support from family networks and the use of
“adaptative silence” or avoidance perceived as unchangeable. Finally, a design of the
psychoeducational guide has been designed, offering strategies to face these events
usefull, contributing in the construction of self-esteem
Duelo tras una ruptura sentimental y estrategias de afrontamiento en jóvenes adultos de 25 a 35 años en la ciudad Quito
Get PDFEl presente trabajo tuvo como objetivo analizar el proceso de duelo emocional y
las estrategias de afrontamiento utilizadas por jóvenes adultos de 25 a 35 años tras una
ruptura sentimental en la ciudad de Quito. La investigación se desarrolló bajo un
enfoque cualitativo, con un diseño exploratorio y descriptivo, utilizando entrevistas
semiestructuradas y una ficha sociodemográfica aplicada a una muestra de 10
participantes, conformada de manera equitativa por hombres y mujeres.
Los resultados evidenciaron que la ruptura sentimental genera un impacto
significativo en distintas áreas de la vida de los participantes, manifestándose a través de
emociones como tristeza, ansiedad, culpa, ira y vacío emocional, así como síntomas
físicos y cambios en la conducta. Se identificó que las fases del duelo no se presentan de
forma lineal, sino de manera cambiante, coincidiendo con los aportes teóricos del
Modelo de Doble Proceso del Duelo y las etapas propuestas por Kübler-Ross y Kessler.
En cuanto a las estrategias de afrontamiento, los participantes emplearon tanto
estrategias centradas en la emoción (como la búsqueda de apoyo social, la expresión
emocional y el autocuidado) como estrategias centradas en el problema (como la
reorganización de rutinas, el enfoque de actividades laborales o académicas y el entorno
digital. Asimismo, el contexto social y cultural influyó en la forma de vivir y expresar el
duelo, evidenciándose una tendencia a la minimización del sufrimiento emocional
asociado a las rupturas sentimentales.
La investigación concluye que el duelo por ruptura sentimental constituye un
proceso psicológico relevante que requiere validación emocional y estrategias de
afrontamiento adaptativas para promover la reconstrucción personal y el bienestar
psicológico.This study aimed to analyze the emotional grief process and coping strategies
used by young adults aged 25 to 35 following a romantic breakup in the city of Quito.
The research employed a qualitative approach with an exploratory and descriptive
design, utilizing semi-structured interviews and a sociodemographic questionnaire
administered to a sample of 10 participants, equally divided between men and women.
The results showed that a romantic breakup has a significant impact on various
areas of the participants' lives, manifesting as emotions such as sadness, anxiety, guilt,
anger, and emotional emptiness, as well as physical symptoms and behavioral changes.
It was identified that the phases of grief do not occur linearly, but rather in a dynamic
manner, consistent with the theoretical contributions of the Dual Process of Grief Model
and the stages proposed by Kübler-Ross and Kessler.
Regarding coping strategies, participants employed both emotion-focused
strategies (such as seeking social support, emotional expression, and self-care) and
problem-focused strategies (such as reorganizing routines, focusing on work or
academic activities, and the digital environment). Furthermore, the social and cultural
context influenced how grief was experienced and expressed, revealing a tendency to
minimize the emotional suffering associated with romantic breakups. The research
concludes that grief following a romantic breakup is a significant psychological process
that requires emotional validation and adaptive coping strategies to promote personal
reconstruction and psychological well-bein
Autoestima y habilidades sociales en estudiantes de bachillerato de una Unidad Educativa Municipal de Quito, período 2025-2026
Get PDFLa investigación estudia la autoestima y las habilidades sociales de los estudiantes de
Primero y Segundo de bachillerato de una Institución Educativa Municipal situada al norte de la
ciudad de Quito, durante el año electivo 2025-2026. La investigación se realizó bajo un enfoque
de tipo cuantitativo y diseño descriptivo transversal y se aplicó la escala de autoestima de
Rosenberg y la de habilidades sociales de Goldstein a una muestra de 60 estudiantes. Los resultados
muestran que no hay relación entre los niveles de autoestima y los niveles de habilidades sociales
de los estudiantes, lo que significa que ambas variables son independientes y ambas pueden ser
influenciadas por diferentes factores de su contexto, tales como el entorno escolar, familiar y
personal.This research studies the self-esteem and social skills of first- and second-year high school
students at a municipal educational institution located in the northern part of Quito, Ecuador, during
the 2025-2026 academic year. The research employed a quantitative approach and a descriptive
cross-sectional design. The Rosenberg Self-Esteem Scale and the Goldstein Social Skills Scale
were administered to a sample of 60 students. The results show no relationship between students'
self-esteem levels and their social skills levels, indicating that both variables are independent and
can be influenced by various contextual factors, such as the school, family, and personal environments
Propuesta de construcción de una arquitectura holística para la gestión de mantenimiento en un taller automotriz
Get PDFOptimiza la gestión de repuestos automotrices mediante una arquitectura holística alineada a Industria 4.0 integrando IoT e indicadores para apoyar decisiones operativas, tácticas y estratégicas. Se fundamenta en principios de gestión de inventarios y logística integral. Utilizando herramientas como clasificación ABC, stock de seguridad y rotación con lo que se mejora control, rentabilidad, nivel de servicio y sostenibilidad del taller.Optimize automotive parts management through a holistic architecture aligned with Industry 4.0, integrating IoT and indicators to support operational, tactical, and strategic decisions. It is based on principles of inventory management and comprehensive logistics. Using tools such as ABC classification, safety stock, and turnover, it improves control, profitability, service levels, and workshop sustainability
Evaluación comparativa de la resistencia a compresión del concreto utilizando distintos porcentajes de polvo de cantera como agregado fino alternativo de las mineras Rooka Azul y Áridos del Austro
Get PDFEl presente trabajo evalúa la resistencia a compresión del concreto al sustituir parcialmente el agregado fino por polvo de cantera de Rooka Azul y Áridos del Austro frente a un concreto convencional. Se elaboraron mezclas con reemplazos del 15 %, 30 % y 70 % y una mezcla patrón sin sustitución, diseñadas con el método ACI y ensayadas conforme a la normativa NTE INEN basada en normas ASTM y recomendaciones del ACI, analizando la influencia del porcentaje de sustitución en la resistencia a compresión.This study evaluates the compressive strength of concrete by partially replacing fine aggregate with quarry dust from Rooka Azul and Áridos del Austro compared to conventional concrete. Concrete mixtures were produced with replacement levels of 15%, 30%, and 70%, along with a control mix without substitution, designed using the ACI method and tested in accordance with NTE INEN standards based on ASTM standards and ACI recommendations, analyzing the influence of the replacement percentage on compressive strength
Análisis de los efectos administrativos y los cambios en los procesos de control tributario derivados de la implementación de inteligencia artificial (IA) por parte de la administración tributaria de las pequeñas empresas en el Distrito Metropolitano de Quito, en los periodos 2024- 2025
No full textEsta investigación examina los impactos y las modificaciones administrativas que resultan
de la introducción de instrumentos de Inteligencia Artificial en los procesos tributarios del Servicio
de Rentas Internas, centrados en las empresas pequeñas. El análisis tiene un enfoque analítico
y descriptivo, con el objetivo de determinar la magnitud de la adopción, las ventajas, las
restricciones y los peligros vinculados con la utilización de sistemas automatizados en la
fiscalización tributaria. La investigación se basa en la implementación de encuestas a pequeños
contribuyentes, las cuales hicieron posible obtener información acerca de su percepción sobre el
efecto que tiene la Inteligencia Artificial en la eficiencia operativa, la celeridad de los procesos, la
identificación de riesgos fiscales y la digitalización de los procedimientos tributarios. Además, se
examinó el rol de la supervisión humana como un componente esencial para asegurar que los
procesos respaldados por tecnologías inteligentes sean confiables y legítimos. Los hallazgos
muestran que la inteligencia artificial ha colaborado positivamente en la modernización del control
tributario, sobre todo como un sistema complementario de los métodos convencionales. Sin
embargo, se identifican retos vinculados con la infraestructura tecnológica, la calidad de los datos
y el requerimiento de reforzar tanto la supervisión humana como la comunicación institucional.
La investigación se basa en las perspectivas de gobernanza algorítmica y administración
tributaria digital, que resaltan el papel de la inteligencia artificial como un medio para mejorar la
eficacia institucional y tomar decisiones fundamentadas en datos. Estos métodos posibilitan
entender cómo el análisis inteligente de información y la automatización ayudan a robustecer los
procedimientos de control tributario, siempre que exista un balance apropiado entre la tecnología,
las leyes y el juicio humano. La Inteligencia Artificial se dirige como un instrumento estratégico
para optimizar la gestión tributaria de las empresas pequeñas, no obstante, su aplicación efectiva
necesita una integración gradual, que vaya de la mano con inversiones en tecnología, formación
constante y procedimientos de control que garanticen un empleo apropiado y transparente.This research examines the impacts and administrative changes resulting from the
introduction of Artificial Intelligence tools in the Internal Revenue Service's tax processes,
focusing on small businesses. The analysis takes an analytical and descriptive approach, with the
aim of determining the extent of adoption, advantages, restrictions, and dangers associated with
the use of automated systems in tax enforcement. The research is based on surveys of small
taxpayers, which provided information about their perceptions of the effect of Artificial Intelligence
on operational efficiency, process speed, identification of tax risks, and digitization of tax
procedures. In addition, the role of human oversight was examined as an essential component in
ensuring that processes supported by intelligent technologies are reliable and legitimate. The
findings show that artificial intelligence has contributed positively to the modernization of tax
control, especially as a complementary system to conventional methods. However, challenges
have been identified in relation to technological infrastructure, data quality, and the need to
strengthen both human oversight and institutional communication. The research is based on the
perspectives of algorithmic governance and digital tax administration, which highlight the role of
artificial intelligence as a means of improving institutional efficiency and making data-driven
decisions. These methods make it possible to understand how intelligent information analysis and
automation help to strengthen tax control procedures, if there is an appropriate balance between
technology, laws, and human judgment. Artificial Intelligence is intended as a strategic tool to
optimize tax management for small businesses. However, its effective application requires
gradual integration, accompanied by investments in tech
Determinación de la prevalencia de la Leucemia Viral Felina (FeLV) en gatos domésticos (Felis catus) mediante el método inmunocromatográfico
Get PDFSe realizó el proyecto con el fin de determinar la prevalencia de FeLV en gatos domésticos mediante el método inmunocromatográfico en la Clínica Veterinaria Santa Ana de la parroquia Sininicay. Se obtuvo una prevalencia del 12,73%. No se encontró asociación estadísticamente significativa con el sexo, pero si con la edad y el estado reproductivo.The Project was carried out to determine the prevalence of FeLV in domestic cats using the immunochromatographic method al the Santa Ana Veterinary Clinic in the parish of Sinincay. A prevalence of 12,73% was obtained. No statistically significant association was found with sex, but there was an association with age and reproductive status
Percepciones de docentes y padres de familia sobre el aporte del psicólogo a la salud mental de los estudiantes de una Unidad Educativa particular de Quito, período 2025-2026
Get PDFLa presente investigación analiza las percepciones de docentes y padres de
familia sobre el aporte del psicólogo escolar a la salud mental de los estudiantes de una
unidad educativa particular de la ciudad de Quito, durante el período lectivo 2025-2026.
El estudio se fundamenta en un enfoque sistémico-ecológico, que concibe la salud
mental como el resultado de la interacción entre los sistemas familiar, escolar,
institucional y comunitario, reconociendo al psicólogo escolar como un actor clave en la
articulación de dichos sistemas.
La investigación adopta una metodología de enfoque cualitativo, con un diseño
fenomenológico-explicativo y de corte transversal. La técnica utilizada fue la entrevista
semiestructurada, aplicada a una muestra intencional conformada por doce
participantes: seis docentes y seis padres de familia vinculados directamente con la
institución educativa. El análisis permitió explorar las valoraciones, experiencias y
expectativas de los participantes respecto al rol del psicólogo escolar en el
acompañamiento emocional, la convivencia escolar y la promoción del bienestar
estudiantil.
Los resultados evidencian una percepción mayoritariamente positiva del trabajo
del psicólogo escolar por parte de docentes y padres, destacándose su función en el
apoyo emocional, la mediación de conflictos y la orientación a la comunidad educativa.
No obstante, también se identifican limitaciones institucionales, como la sobrecarga
laboral y la comunicación intersistémica insuficiente, que restringen el alcance de su
intervención. Se concluye que fortalecer la articulación entre escuela y familia, así como
consolidar estrategias preventivas, resulta fundamental para potenciar el impacto del
psicólogo escolar en la salud mental de los estudiantes.This study analyzes teachers’ and parents’ perceptions of the contribution of the
school psychologist to students’ mental health in a private educational institution in the
city of Quito during the 2025–2026 academic period. The research is grounded in a
systemic-ecological approach, which understands mental health as the result of
interactions among family, school, institutional, and community systems, recognizing
the school psychologist as a key articulating agent within this network.
A qualitative methodology was employed, using a phenomenologicalexplanatory and cross-sectional design. Data were collected through semi-structured
interviews applied to an intentional sample of twelve participants: six teachers and six
parents directly linked to the educational institution. The analysis explored participants’
experiences, evaluations, and expectations regarding the role of the school psychologist
in emotional support, school coexistence, and the promotion of students’ well-being.
The findings reveal a predominantly positive perception of the school
psychologist among both groups, highlighting their role in emotional support, conflict
mediation, and guidance for teachers and families. However, institutional limitations
were also identified, such as workload overload and insufficient intersystemic
communication, which restrict the scope of psychological intervention. The study
concludes that strengthening school–family collaboration and consolidating preventive
strategies are essential to enhance the impact of the school psychologist on students’
mental health
Relación entre el clima organizacional y el orgullo de pertenencia en una empresa del sector comercial de la ciudad de Quito.
Get PDFLa presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima
organizacional y el sentido de pertenencia en una empresa del sector comercial ubicada
en la ciudad de Quito. El estudio parte de la premisa de que el ambiente laboral influye
de manera significativa en la motivación, el desempeño y el bienestar de los
trabajadores, así como en su nivel de compromiso e identificación con la organización.
Aunque la empresa percibe que mantiene un clima laboral favorable, no dispone de
evaluaciones formales que respalden dicha apreciación, lo que evidencia la necesidad de
un análisis sistemático.
La investigación se fundamenta en aportes teóricos que destacan la importancia del
clima organizacional como un factor determinante en la conducta y productividad de los
colaboradores, considerando dimensiones como estructura, responsabilidad,
recompensas, relaciones, cooperación, estándares, conflicto e identidad. Asimismo,
aborda el sentido de pertenencia como una variable vinculada al compromiso, la
identificación y la motivación laboral.
El estudio adopta un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de tipo
descriptivo y correlacional. Se aplicaron dos cuestionarios estandarizados al personal de
la empresa, obteniendo la participación de 105 colaboradores. Los datos fueron
analizados mediante procedimientos estadísticos para determinar la relación entre las
variables.This research aims to analyze the relationship between organizational climate and sense
of belonging in a commercial company located in Quito. The study is based on the
premise that the work environment significantly influences employee motivation,
performance, and well-being, as well as their level of commitment and identification
with the organization. Although the company perceives itself as having a favorable
work climate, it lacks formal evaluations to support this assessment, highlighting the
need for a systematic analysis.
The research is grounded in theoretical contributions that emphasize the importance of
organizational climate as a determining factor in employee behavior and productivity,
considering dimensions such as structure, responsibility, rewards, relationships,
cooperation, standards, conflict, and identity. It also addresses sense of belonging as a
variable linked to commitment, identification, and job motivation.
The study adopts a quantitative approach with a non-experimental, descriptive, and
correlational design. Two standardized questionnaires were administered to company
personnel, resulting in the participation of 105 employees. The data were analyzed using
statistical procedures to determine the relationship between the variables.
The hypothesis is that a healthy organizational climate, characterized by adequate
communication, effective leadership, and recognition of performance, is positively
related to a greater sense of belonging, fostering commitment, motivation, and
organizational performance