8632 research outputs found
Sort by
Controversias de las acciones inductivas como procedimiento administrativo tributario
Get PDFLa presente investigación tuvo por objetivo principal analizar las potenciales afectaciones en los administrados referente a las acciones inductivas generadas por la administración tributaria dentro de las múltiples facultades que la misma posee. Así mismo el presente tema abordo la problemática sobre las acciones inductivas como procedimiento administrativo tributario y la falta de un manual de procedimientos que pueda regular su accionar. También se analizó las controversias de este tipo de procedimiento sin un reglamento específico que lo respalde y que minimice el riesgo ante una posible vulneración de los derechos de los administrados. La presente tesis tuvo un enfoque cualitativo, debido a que se basó en el estudio de leyes, normas y procedimientos que incidieron en el desarrollo de la misma, también se emplearon opiniones de expertos que ayudaron a obtener un mejor criterio para el análisis de la problemática y desarrollo de los objetivos. Se concluyó que las acciones inductivas de la administración, son mencionadas en el art. 62 del Código Tributario pero de manera general, en ese sentido, dichas acciones no cuentan actualmente con un reglamento de procedimientos que pueda respaldar su accionar, lo que tiende a generar inseguridad jurídica en los administrados; debido que al no
contar con un reglamento específico que detalle las etapas en el proceso de dichas acciones, el riesgo de una vulneración a los derechos de los contribuyentes es mayor.The main objective of this research was to analyze the potential effects on the taxpayers regarding the inductive actions generated by the tax administration within the multiple powers that it possesses. Likewise, this topic addresses the problem of inductive actions as a tax administrative procedure and the lack of a procedures manual that can regulate their actions.
The controversies of this type of procedure without a specific regulation that supports it and that minimizes the risk of a possible violation of the rights of those administered was also analyzed. This thesis had a qualitative approach, because it was based on the study of laws, regulations and procedures that influenced its development. Expert opinions were also used to help obtain better criteria for the analysis of the problem. and development of objectives. It was concluded that the inductive actions of the administration are mentioned in art. 62 of the Tax Code but in general, in that sense, these actions do not currently have a procedural regulation that can support their actions, which tends to generate legal uncertainty in those administered; Because there is no specific regulation that details the stages in the process of said actions, the risk of a violation of taxpayer rights is greater
Revisión crítica: intervenciones de enfermería que favorecen la adaptación y afrontamiento del preescolar hospitalizado
Get PDFLa estancia hospitalaria de un paciente pediátrico en el Perú varía de 5 a 7 días, prolongándose hasta 15 días promedio relacionadas a enfermedades agudas y crónicas. Es por ello durante la hospitalización, tanto el preescolar como su familia experimentan diversos cambios lo que puede desencadenar una serie de reacciones que afectan todas las áreas de sus vidas. Por lo que se planteó la Revisión crítica: intervenciones de enfermería que favorecen la adaptación y afrontamiento del preescolar hospitalizado, cuyo objetivo fue identificar las Intervenciones de enfermería que favorecen la adaptación y afrontamiento del preescolar hospitalizado. La investigación utilizó la metodología Enfermería basada en evidencia (EBE) planteándose el esquema PS para formular la pregunta de investigación: ¿cuáles son las intervenciones de enfermería que favorecen la adaptación y afrontamiento del preescolar hospitalizado? y la estrategia de búsqueda se realizó a través de metabuscadores como: BVS, SCielo, Google Académico, Redalyc donde se encontraron 10 artículos de investigación relacionados con el tema planteado, aplicándose la guía de utilidad y validez aparente de Gálvez Toro, seleccionándose 01 artículo, el cual se pasó la lista de Astete con un nivel de evidencia III y grado recomendación B. La Respuesta a la pregunta clínica, las intervenciones de enfermería que favorecen a adaptación del preescolar hospitalizado son: fomentar actividades como el juego de distracción, manualidades, clowterapia, arterapia, cuentos y musicoterapia donde partícipe el personal de salud y la familia.The hospital stay of a pediatric patient in Peru varies from 5 to 7 days, extending up to 15 days on average related to acute and chronic diseases. That is why during hospitalization, both the preschooler and his family experience various changes which can trigger a series of reactions that affect all areas of their lives. Therefore, the Critical Review was proposed: nursing interventions that favor the adaptation and coping of the hospitalized preschooler, whose objective was to identify the Nursing Interventions that favor the adaptation and coping of the hospitalized preschooler. The research used the Evidence-Based Nursing (EBE) methodology, considering the PS scheme to formulate the research question: What are the nursing
interventions that favor the adaptation and coping of hospitalized preschoolers? and the search strategy was carried out through metasearch engines such as: BVS, SCielo, Google Academic, Redalyc where 10 research articles related to the topic raised were found, applying the usefulness and apparent validity guide of Gálvez Toro, selecting 01 article, which the Astete list was passed with a level of evidence III and recommendation grade B. The answer to the clinical question, the nursing interventions that favor the adaptation of the hospitalized preschooler are: promoting activities such as distraction play, crafts, clowtherapy, art therapy, stories and music therapy where health personnel and the family participate
Uso del canto rodado de mar como agregado grueso para un concreto F’c = 280 kg/cm2 en pavimento rígido
Get PDFEl presente trabajo de investigación caracterizo el canto rodado de mar para separarlos por colores ya esos tienen diferentes minerales, re realizo pruebas para que tan resistente es el agregado y en conjunto con el concreto ver su resistencia a la tracción, flexión, compresión para su uso en pavimentos rígidos.
Se realizó un tratamiento a las sales del canto rodado para disminuirlas y este agregado cumpla con la normativa E0.60, donde el tratamiento consistió en lavado con agua dulce y secado por 24 horas.
El canto rodado de color rojo es más resistente a pruebas como la abrasión, tracción, flexión y
compresión teniendo como base el concreto realizado con el canto rodado mixto que es mi concreto patrón, el concreto realizado con el canto rodado de colores claro tuvieron una menor resistencia esto se debe que a que el canto rodado según la dureza de Mohs con 6 siendo esta una menor dureza.The present research work characterized the sea pebbles to separate them by colors since they have different minerals, re performed tests to see how resistant the aggregate is and together with the concrete to see its resistance to traction, bending, compression for its use in rigid pavements.
A treatment was made to the salts of the boulder to diminish them and this aggregate complies with the E0.60 norm, where the treatment consisted of washing with fresh water and drying for 24 hours.
The red colored pebble is more resistant to tests such as abrasion, traction, flexion and compression having as a base the concrete made with the mixed pebble which is my standard concrete, the concrete made with the light colored pebble had a lower resistance this is due to the fact that the pebble according to Mohs hardness is 6 being this a lower hardness
Revisión crítica: factores que contribuyen al estrés en el personal de enfermería del servicio de emergencia
Get PDFLa presente investigación secundaria se abordó con la siguiente pregunta de investigación secundaria: ¿QUÉ FACTORES CONTRIBUYEN AL ESTRÉS EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA? El objetivo fue identificar dichos factores.
Para llevar a cabo el estudio, se empleó la metodología de Enfermería Basada en Evidencia y se utilizaron buscadores como BVS, Scielo, la Biblioteca Virtual de Salud, Google Académico y PubMed. De las 8 investigaciones potenciales revisadas, solo 2 cumplieron con los criterios de validez aparente de Gálvez Toro. Los estudios se encontraron en portugués, inglés, español y árabe, y se emplearon términos clave como estrés, factores, enfermeras y emergencia. Entre las investigaciones revisadas se incluye “Estrés Laboral en Enfermeros y Personal de Emergencia Prehospitalaria: Aplicación del Método del Proceso de Jerarquía Analítica Difusa (FAHP)”, un estudio transversal cualitativo. La evaluación metodológica se realizó utilizando la lista de chequeo CASPE. En respuesta a la pregunta de investigación, se concluyó que los principales factores estresantes para las enfermeras estaban relacionados con la falta de compatibilidad entre los horarios de trabajo y las condiciones de vida, así como con las críticas de los supervisores. Los
factores de estrés más comunes eran la atención a pacientes en estado crítico y el elevado número de misiones.This secondary research was addressed with the following secondary research question: WHAT FACTORS CONTRIBUTE TO STRESS IN THE NURSING PERSONNEL IN THE EMERGENCY SERVICE? The objective was to identify these factors. To carry out the study, the Evidence Based Nursing methodology was used and search engines such as BVS, Scielo, the Virtual Health Library, Google Scholar and PubMed were used. Of the eigth potential investigations reviewed, only two met Gálvez Toro's criteria for apparent validity. The studies were found in Portuguese, English, Spanish and Arabic, and key terms such as stress, factors,
nurses and emergency were used. The reviewed investigations include “Job Stress in Nurses and Prehospital Emergency Personnel: Application of the Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP) Method”, a qualitative cross-sectional study. The methodological evaluation was performed using the CASPE checklist. In response to the research question, it was concluded that the main stressors for nurses were related to the lack of compatibility between work schedules and living conditions, as well as criticism from supervisors. The most common stressors were caring for critically ill patients and the high number of missions
Cuidados culturales del recién nacido desde la experiencia de madres que acuden a un centro de salud en Chiclayo, 2023
Get PDFntroducción: Los cuidados en el recién nacido son vitales porque tienen un impacto positivo o negativo en la reducción de la mortalidad neonatal. Objetivo: Comprender los cuidados culturales del recién nacido desde la experiencia de madres que acuden a un centro de salud en Chiclayo, 2023. Metodología: Se utilizó un enfoque cualitativo, de diseño descriptivo - exploratorio, la muestra estuvo conformada por 13 madres de RN que asistieron al centro de salud en cualquier control, elegidas de una población de 25, con un muestreo no probabilístico, intencional y el tamaño muestral se determinó por criterios de saturación y redundancia.Se empleó como técnica la entrevista y como instrumento la guía de entrevista semiestructurada, validada por juicio de expertos y por prueba piloto. Los datos se procesaron mediante el análisis de contenido temático y se cumplió con criterios de rigor ético y científico. Resultados:
Surgieron 5 categorías: prácticas de cuidado: higiene del cordón umbilical, prácticas de cuidado
de la piel: Baño del recién nacido, prácticas de cuidado: alimentación del recién nacido, prácticas de cuidado: alimentación del recién nacido, objetos y acciones en el cuidado cultural vs profesional del recién nacido y apoyo familiar y social en el cuidado del recién nacido.
Conclusión: El cuidado del recién nacido implica tradiciones culturales, consejos maternos y directrices médicas, que abarcan desde la manipulación del cordón umbilical hasta la
alimentación y el uso de objetos y acciones que demuestran un cuidado cultural vs profesional, destacando rituales y uso de amuletos protectores, todo ello en un entorno de apoyo familiar y comunitario en busca de una crianza saludable del recién nacido.Introduction: Newborn care is vital because it has a positive or negative impact on reducing neonatal mortality. Objective: To understand the cultural care of the newborn from the experience of mothers who go to a health center in Chiclayo, 2023. Methodology: A qualitative approach was used, with a descriptive - exploratory design, the sample was made up of 13 mothers of RN who attended the health center in any control, chosen from a population of 25, with non-probabilistic, intentional sampling and the sample size is determined by saturation and redundancy criteria. The interview was used as a technique and the semi-structured interview guide as an instrument. , validated by expert judgment and pilot testing. The data
were processed through thematic content analysis and met criteria of ethical and scientific rigor.
Results: 5 categories emerged: care practices: umbilical cord hygiene, skin care practices: newborn hygiene, care practices: feeding the newborn, care practices: feeding the newborn, objects and actions in the cultural vs. professional care of the newborn and family and social support in the care of the newborn. Conclusion: The care of the newborn involves cultural traditions, maternal advice and medical guidelines, which range from the manipulation of the umbilical cord to feeding and the use of objects and actions that demonstrate cultural vs. professional care, highlighting rituals and the use of protective amulets. . , all in a supportive family and community environment in search of healthy upbringing of the newborn
Estudio experimental del uso de la ceniza de cascarilla de Oryza Sativa y fibra de coco en la estabilización de suelos arcillosos a nivel de subrasante
Get PDFLa mejora de los suelos de subrasante ha sido una preocupación constante de los ingenieros de obra. Este trabajo surge de la necesidad de establecer nuevas mezclas que permitan mejorar los suelos de subrasante utilizando materiales orgánicos debidamente tratados que garanticen la durabilidad y la mejora de las propiedades mecánicas y físicas. Se propuso evaluar cómo influye la adición de ceniza de cáscara de Oryza Sativa y fibra de coco en la estabilización de suelos arcillosos a nivel de subrasante. En esta investigación se utilizaron residuos de cáscara de Oryza Sativa y de frutos de coco, buscando el porcentaje de adición óptimo para mejorar la baja capacidad portante del suelo arcilloso. Se incorporaron adiciones de ceniza de cáscara de Oryza Sativa (4,5%, 8,5%, 12,5% y 16,5% en peso) y fibra de coco (2%, 4%, 5% y 8% en volumen). Para alcanzar este objetivo, se analizó la temperatura óptima de quemado de la ceniza de cáscara de Oryza Sativa, así como la composición química de la ceniza de este producto. Durante el experimento se realizaron ensayos de plasticidad, compactación y CBR. Los resultados mostraron una disminución de la densidad seca máxima de la arcilla de 1,83 g/cm3 a 1,63 g/cm3 y del valor CBR de 3,83 % a 21,03 %, consiguiéndose un aumento del índice CBR del 17,2%. Esto permitió clasificar la subrasante como Excelente. Asimismo, el porcentaje óptimo de la mezcla se estableció en 16.5% de ceniza de cascarilla de Oryza Sativa y 8% de fibra de coco.The improvement of subgrade soils has been of constant concern to site engineers. This work arises from the need to establish new mixtures that allow stabilizing subgrade soils using properly treated organic materials that guarantee durability and improvement of mechanical and physical properties. It was proposed to evaluate how the addition of Oryza Sativa husk ash and coconut fiber influences the stabilization of clay soils at the subgrade level. In this research, Oryza Sativa husk and coconut fruit residues were used, seeking the optimum percentage of addition to improve the low bearing capacity of the clayey soil. Additions of Oryza Sativa husk ash (4.5%, 8.5%, 12.5% and 16.5% by weight) and coconut fiber (2%, 4%, 5% and 8% by volume) were incorporated. To achieve this objective, the optimum calcination temperature of Oryza Sativa husk ash as well as the chemical composition of the ash of this product were analyzed. Plasticity, compaction and CBR tests were carried out during the experiment. The results showed a decrease in the maximum dry density of clay from 1.83 g/cm3 to 1.63 g/cm3 and in CBR value from 3.83 % to 21.03 %, achieving a 17.2% increase in the CBR index. This allowed the subgrade to be classified as Excellent. Likewise, the optimum percentage of the mixture was established at 16.5% Oryza Sativa husk ash and 8% coconut fiber
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en docentes universitarios de Chiclayo, Perú - 2022
Get PDFEn los últimos años, la gestión del talento humano ha tomado mayor relevancia en las organizaciones, quienes han identificado las necesidades y motivaciones de sus colaboradores para mejorar su productividad. El presente proyecto de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en docentes universitarios de Chiclayo, Perú - 2022. Se ejecutó utilizando el diseño no experimental, bajo un enfoque cuantitativo de tipo correlacional. La población estuvo conformada por 384 docentes universitarios. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Satisfacción Laboral (SL- SPC) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional. Finalmente, los resultados obtenidos mostraron que existe una relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional.In recent years, human talent management has become more relevant in organizations, which have identified the needs and motivations of their collaborators to improve their productivity. The objective of this research project was to establish the relationship between job satisfaction and organizational commitment in university teachers in Chiclayo, Peru - 2022. It was carried out using a non-experimental design, under a quantitative correlational approach. The population consisted of 384 university teachers. The instruments used were the Job Satisfaction Scale (SL-SPC) and the Organizational Commitment Questionnaire. Finally, it is expected to find a positive confirmation between the variables job satisfaction and organizational commitment. The results obtained show that there is a relationship between job satisfaction and organizational commitment
Apoyo organizacional percibido y compromiso laboral del área administrativa de una entidad pública de salud en Chiclayo, 2023
Get PDFLas instituciones públicas en los últimos años reflejan una tendencia a sobrellevar desafíos importantes en sus actividades. Asimismo, por parte del trabajador, requerirá desarrollar ciertas capacidades vinculadas a su forma de pensar y actuar, que lo conlleve a potenciar su desarrollo de sus actividades laborales. Por ende, la relación entre ambas partes y la percepción de estas es de vital importancia, para que ambos puedan cumplir con los objetivos organizacionales planteados. Debido a esto se planteó el objetivo de la investigación, que consistió en determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso laboral, mediante un enfoque cuantitativo, de tipo básica, corte transversal y nivel relacional. La muestra estuvo constituida por 195 trabajadores administrativos. Los resultados obtenidos demostraron una relación significativa y positiva del apoyo organizacional percibido y el compromiso laboral; así como también una correlación significativa positiva entre las dimensiones del compromiso laboral, vigor y absorción, con el apoyo organizacional percibido. Por otro lado, no se halló evidencia de correlación entre la dimensión dedicación y el apoyo organizacional percibido. Estos hallazgos reflejan que el colaborador al percibir comportamientos o acciones positivas por parte de la organización desarrollará un nivel óptimo en sus actividades, teniendo como factores principales, la concentración y la culminación de actividades.Public institutions in recent years, have tende to face significant challenges in their activities. Likewise, on the employee's side, they will need to develop certain capacities linked to their way of thinking and acting, which will lead them to enhance the development of their work activities. Therefore, the relationship between both parties and their perception of each other is of vital importance, so that both can fulfil the organisational objectives set. The objective of the research was therefore to determine the relationship between perceived organisational support and work commitment, using a quantitative, basic, cross-sectional and relational approach. The sample consisted of 195 administrative workers. The results obtained showed a significant and positive relationship between perceived organisational support and work engagement, as well as a significant positive correlation between the dimensions of work engagement, vigour and absorption, and perceived organisational support. On the other hand, no evidence of correlation was found between the dedication dimension and perceived organisational support. These findings reflect that when employees perceive positive behaviours or actions by the organisation, they will develop an optimal level in their activities, with concentration and completion of activities as the main factors
Calidad del servicio y su influencia en la satisfacción del cliente del restaurante El Rincón del Pato, Lambayeque, 2023
Get PDFLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la calidad del servicio en la satisfacción de los clientes en el restaurante El Rincón del Pato en Lambayeque, durante el año 2023, dicho lugar de estudio es ampliamente conocido y recurrido por visitantes y residentes de dicha ciudad. En términos de calidad del servicio, se basó en el marco teórico del modelo Servperf, y en lo que concierne a la satisfacción del cliente, se siguió el modelo propuesto por Mejías y Manrique, donde la muestra de estudio comprendió un total de 385 unidades de análisis. Es así, como los hallazgos reflejan la influencia entre ambas variables, siendo los más significativos la influencia de las dimensiones de la calidad del servicio en la satisfacción del cliente, enfocándose en la dimensión seguridad del restaurante, que a pesar de su buen nivel debido a la valoración positiva por los clientes encuestados no resultó ser un factor determinante para su satisfacción. En cambio, parece ser una expectativa implícita más que un elemento diferenciador crucial en su experiencia, ya que otros factores tienen un impacto más directo en la satisfacción de los clientes.The purpose of this research was to determine the influence of service quality on customer satisfaction at “El Rincón del Pato” restaurant in Lambayeque, during the year 2023, This place is well known and very popular by visitors and residents of the city of Lambayeque. With regards to service quality, it was based on the theoretical framework of the Servperf model, and respect to customer satisfaction was the model proposed by Mejías and Manrique. The study sample included a total of 385 units of analysis. It´s like that, the results reflect the influence between both variables, the most significant was the influence of the dimensions of service quality on customer satisfaction, focusing on the safety dimension of the restaurant, in despite of its high good customer rating which were surveyed. That was not a determining factor for their satisfaction. Instead, it appears to be an implicit expectation rather than a crucial differentiator in their experience, as other factors have a more direct impact on customer satisfaction
Las motivaciones y satisfacción del turista nacional que visita el Parque Nacional Huascarán – 2023
Get PDFEl turismo representa una importante actividad económica para el Perú. Sin embargo, es necesario entender las motivaciones y satisfacción de los turistas nacionales para diseñar estrategias que permitan mejorar la experiencia y atraer a más visitantes. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las motivaciones y la satisfacción del turista nacional que visita el Parque Nacional Huascarán durante el año 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 384 turistas nacionales. Los resultados indican que la belleza natural, la oportunidad de realizar actividades al aire libre y el interés por la cultura local son las principales motivaciones. Además, se encontró que la calidad de los servicios turísticos, la seguridad y la accesibilidad se relacionan con la satisfacción. Se concluye que existe una relación moderada entre las motivaciones y la satisfacción del turista nacional. En cuanto a los resultados correlacionales, se identificó una correlación moderada entre las motivaciones y la satisfacción del turista (Rho de Spearman = 0.545, \ (p < 0.05\)). Asimismo, las dimensiones de novedad, conocimiento e instalaciones mostraron correlaciones significativas con coeficientes de 0.690, 0.735 y 0.474 respectivamente. Estos hallazgos pueden ser útiles para diseñar estrategias que incrementen la afluencia de turistas nacionales al Parque Nacional Huascarán y mejoren su experiencia global.Tourism represents an important economic activity for Peru. However, it is necessary to understand the motivations and satisfaction of domestic tourists in order to design strategies to improve the experience and attract more visitors. The objective of this research was to determine the relationship between the motivations and satisfaction of national tourists visiting Huascarán National Park during the year 2023. A quantitative approach was used, with a non-experimental, cross-sectional design. The sample consisted of 384 national tourists. The results indicate that natural beauty, the opportunity for outdoor activities, and interest in local culture are the main motivations. In addition, the quality of tourist services, safety and accessibility were found to be related to satisfaction. It is concluded that there is a moderate relationship between motivations and satisfaction of domestic tourists. Regarding correlational results, a moderate correlation was identified between motivations and tourist satisfaction (Spearman's Rho = 0.545, p < 0.05). Likewise, the dimensions of novelty, knowledge and facilities showed significant correlations with coefficients of 0.690, 0.735 and 0.474 respectively. These findings may be useful for designing strategies to increase the influx of national tourists to Huascarán National Park and improve their overall experience