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Control de las mermas en el combustible y la rentabilidad económica en la estación de servicios MAXPETROLL SRL Jaén, 2023
Get PDFLa presente investigación, tuvo como propósito determinar la incidencia de las mermas de combustible en la rentabilidad económica de la Estación de Servicios Maxpetroll Jaén, 2023; de modo que permitió identificar las pérdidas de hidrocarburos que se generan durante el traslado y el proceso de producción. La investigación fue abordada bajo un enfoque explicativo y correlativo, con un diseño no empírico y un enfoque cuantitativo. Las técnicas utilizadas son entrevistas, encuestas y análisis de documentos aplicados a los estados financieros, y otras técnicas mencionadas anteriormente a los empleados y contadores de la entidad. Se obtuvo como resultado, que la merma estuvo dentro de los parámetros establecidos por la compañía; en el diagnóstico se evidenció que las mermas afectan de manera abrupta a la rentabilidad económica, sin embargo, esta sigue siendo rentable. Se concluye que el seguimiento constante y el control de la cantidad de combustible que entra y sale es de vital importancia porque contribuye a minimizar la merma.The purpose of this investigation entitled: Control of fuel losses and economic profitability of gasoline MAXPETROLL SRL in Jaén, 2023, was to determine the impact of fuel losses on the economic profitability of said company, so that it allowed the identification of fuel losses. hydrocarbons that are generated during transportation and the production process.
The research was approached under an explanatory and correlative approach, with a nonempirical design and a quantitative approach. The techniques used are interviews, surveys and document analysis applied to the financial statements, and other techniques mentioned above to the entity's employees and accountants. As a result, the siren was within the parameters established by the company; In the diagnosis it is evident that the losses abruptly affect the economic profitability, however, this is still profitable. It is concluded that constant monitoring and control of the amount of fuel that enters and is sold is of vital importance because it contributes to minimizing waste
Percepción de las enfermeras sobre la entrega de servicio en un hospital público de Chiclayo, 2024
Get PDFUna de las competencias del profesional de enfermería es la capacidad de transferir información para asegurar la continuidad del cuidado lo que ayuda a prevenir errores en la atención al paciente. La entrega de servicio, llamado también pase de guardia o entrega de turno, es uno de los recursos informativos más realizado por el equipo de enfermería, considerada una actividad diaria obligatoria, al brindar al usuario una atención de calidad. La investigación tuvo como objetivo analizar la percepción de las enfermeras sobre la entrega de servicio en un hospital público de Chiclayo, 2024. Investigación de tipo cualitativa, con diseño descriptivo.
Las participantes fueron 12 enfermeras del servicio de medicina interna del Hospital Regional Docente Las Mercedes, lograda por saturación y redundancia. El muestreo fue no probabilístico, por conveniencia. Los datos se recolectaron mediante entrevista semiestructurada, validada por juicio de expertos. La información recopilada, fue procesada por análisis de contenido temático, aplicando los criterios de rigor científico y los principios éticos.
Obteniéndose como resultados tres categorías: Transferencia de información y monitoreo del proceso de cuidado del paciente, Reporte facilitador de la continuidad de los cuidados de enfermería y Modalidades usadas en el reporte de enfermería. Entre sus conclusiones se obtuvo que las enfermeras expresan que el reporte de enfermería debe ser detallado y sistemático, permitiendo una vigilancia efectiva de la evolución del estado de salud del paciente, lo que es crucial para la toma de decisiones oportunas y adecuadas durante la permanencia de un paciente en un establecimiento de salud.One of the nursing professional's competencies is the ability to transfer information to ensure continuity of care, which helps prevent errors in patient care. Service handover, also known as shift handover or shift handover, is one of the most frequently used information resources by the nursing team, considered a mandatory daily activity, providing users with quality care. The research aimed to analyze nurses' perceptions of service delivery in a public hospital in Chiclayo, 2024. The research was qualitative, with a descriptive design. The participants were 12 nurses from the Internal Medicine Department of Las Mercedes Regional Teaching Hospital, achieved by saturation and redundancy. Sampling was non-probabilistic, for convenience. Data were collected through semi-structured interviews, validated by expert judgment. The information collected was processed by thematic content analysis, applying criteria of scientific rigor and ethical principles. The results were divided into three categories: Information Transfer
and Monitoring of the Patient Care Process, Report Facilitating Continuity of Nursing Care, and Nursing Reporting Modalities. Among the findings, nurses indicated that nursing reporting should be detailed and systematic, allowing for effective monitoring of the patient's health status, which is crucial for making timely and appropriate decisions during a patient's stay in a healthcare facility
Significado de cultura de seguridad del paciente en las enfermeras de un hospital público de Lambayeque, 2024
Get PDFLa cultura de seguridad del paciente mejora la calidad de la atención en salud y la sensibilización de los profesionales en los distintos procesos de la hospitalización. La investigación buscó como objetivo describir y comprender el significado de cultura de seguridad del paciente en las enfermeras de un hospital público de Lambayeque, 2024.
Investigación de tipo cualitativa, con diseño descriptivo. Los participantes fueron 12 enfermeras de los servicios de hospitalización de un hospital Público de Lambayeque, lograda por saturación y redundancia. El muestreo fue no probabilístico, por conveniencia.
Para obtener información se utilizó la entrevista semiestructurada, validada por juicios de expertos. La información recopilada, fue procesada por análisis de contenido temático; aplicando los criterios de rigor científico y los principios éticos personalistas. En resultados resaltaron tres categorías: Posicionamiento de enfermería ante la cultura de seguridad del paciente; Practicas seguras y progresivas en el cuidado con cumplimiento de normas y Necesidad sentida de normas, políticas y capacitación en cultura y seguridad del paciente.
Entre sus conclusiones se obtuvo que los enfermeros realizan prácticas con preocupación por la estabilidad y seguridad de sus pacientes, junto con sus colegas hacen una labor conjunta en los cuidados que imparten, administración de medicamentos, prevención de caídas y son cercanos a la familia ante la diversidad cultural de los pacientes, por sus costumbres y hábitos contrarias a la propia seguridad con la finalidad de no generar eventos adversos y que el paciente pueda ser dado de alta en el menor tiempo posible.Patient safety culture improves the quality of health care and the awareness of professionals in the different processes of hospitalization. The objective of the research was to describe and understand the meaning of patient safety culture in nurses at a public hospital in Lambayeque, 2024. Qualitative research, with a descriptive design. The participants were 12 nurses from the hospitalization services of a public hospital in Lambayeque, achieved by saturation and redundancy. The sampling was non-probabilistic, by convenience. To obtain information, a semi-structured interview was used, validated by expert judgments. The information collected was processed by thematic content analysis; applying the criteria of scientific rigor and personalist ethical principles. The results highlighted three categories: Nursing positioning in
relation to patient safety culture; Safe and progressive practices in care with compliance with standards and Perceived need for standards, policies and training in patient culture and safety.
Among their conclusions, it was obtained that nurses carry out practices with concern for the stability and safety of their patients, together with their colleagues they do a joint work in the care they provide, administration of medications, prevention of falls and they are close to the family in the face of the cultural diversity of the patients, due to their customs and habits contrary to their own safety in order to not generate adverse events and so that the patient can be discharged in the shortest time possible
Vivencia de la virtud de la honestidad en estudiantes de secundaria de una institución educativa de Chiclayo - 2022
Get PDFEsta investigación tiene como objetivo principal desarrollar un programa axiológicoeducativo inspirado en el pensamiento de Antonio Millán-Puelles, con el propósito de
fortalecer la formación en vivencia de valores de los estudiantes de segundo grado de
secundaria en una institución educativa privada local. Para ello, se llevó a cabo un
diagnóstico inicial mediante una encuesta que permitió identificar el nivel de vivencia
de valores. El estudio sigue un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, en
el cual se aplicó una prueba a un único grupo. Se utilizó un instrumento denominado
"Encuesta sobre Valores", compuesto por 20 ítems orientados a evaluar la honestidad
a través de tres dimensiones: respeto, responsabilidad y honradez. Cabe destacar que
dicho instrumento ya había sido validado anteriormente. Los resultados revelaron que
el 63% de los encuestados presentan dificultades en la dimensión de sinceridad, el 40%
en la dimensión de respeto y el 23% en la de honradez. Estas cifras son preocupantes,
considerando que lo ideal sería que más del 95% de los estudiantes muestren un nivel
adecuado de vivencia en estos valores. Ante esta situación, se identificó la necesidad
de reforzar la formación en valores dentro de la institución educativa, lo que llevó a la
propuesta de un programa axiológico-educativo basado en la perspectiva de Antonio.The main objective of this research is to develop an axiological-educational program
inspired by the thought of Antonio Millán-Puelles, with the purpose of strengthening
the training in the experience of values of second-grade secondary school students in
a local private educational institution. To do this, an initial diagnosis was carried out
through a survey that allowed us to identify the level of experience of values. The
study follows a quantitative approach and a non-experimental design, in which a test
was applied to a single group. An instrument called "Values Survey" was used,
composed of 20 items aimed at evaluating honesty through three dimensions: respect,
responsibility and trustworthiness. It should be noted that this instrument had already
been validated previously. The results revealed that 63% of those surveyed present
difficulties in the sincerity dimension, 40% in the respect dimension and 23% in the
honesty dimension. These figures are worrying, considering that the ideal would be
for more than 95% of students to show an adequate level of experience in these values.
Given this situation, the need to reinforce training in values within the educational
institution was identified, which led to the proposal of an axiological-educational
program based on Antonio's perspective
Factores del comportamiento del consumidor y proceso de decisión de compra en el sector de comidas rápidas, Chiclayo 2023
Get PDFEl sector de comidas rápidas ha experimentado cambios a raíz de las nuevas tendencias como la digitalización, la búsqueda de experiencias personalizadas y una mayor conciencia sobre la salud, lo cual ha llevado a las entidades empresariales a replantear sus planes de acción para cubrir las expectativas. Por ello, el actual estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre los factores del comportamiento del consumidor y el proceso de decisión de compra en el sector de comidas rápidas en Chiclayo, 2024. Se abordó un enfoque cuantitativo de tipo básico con un nivel correlacional; asimismo, se constituyó una muestra de 384 consumidores que hayan asistido al menos 2 veces a restaurantes de comidas rápidas en los últimos 3 meses, quienes participaron en un cuestionario validado por Izquierdo et al. (2022) mediante la escala de Likert. De esta forma, se observó la existencia de una asociación positiva
alta entre los factores del comportamiento del consumidor y el proceso de decisión de compra, así como una correlación positiva alta con las dimensiones del proceso de decisión como evaluación de alternativas y decisión de compra; también se evidenció un vínculo positivo moderado con las dimensiones reconocimiento de necesidad, búsqueda de información y comportamiento post- compra.The fast-food sector has undergone changes as a result of new trends such as digitalization, the search for personalized experiences and greater health awareness, which has led business entities to rethink their action plans to meet expectations. Therefore, the current study has the general objective of determining the relationship between consumer behavior factors and the purchase decision process in the fast-food sector in Chiclayo, 2024. A basic quantitative approach with a correlational level was approached; likewise, a sample of 384 consumers who have attended at least 2 times to fast food restaurants in the last 3 months was constituted, who participated in a questionnaire validated by Izquierdo et al. (2022) using the Likert scale. Thus, a high positive association was observed between consumer behavior factors and the purchase decision process, as well as a high positive correlation with the dimensions of the decision
process such as evaluation of alternatives and purchase decision; a moderate positive link was also observed with the dimensions need recognition, information search and post-purchase behavior
Condiciones de trabajo, salud y bienestar psicológico en profesionales de enfermería de hospitales públicos nivel II Chiclayo 2024
Get PDFLas condiciones de trabajo del profesional de enfermería constituyen una de las variables más revaloradas, por el impacto generado en la salud y bienestar psicológico de este grupo profesional. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la correlación entre las condiciones de trabajo y las condiciones de salud y bienestar psicológico en el personal de enfermería hospitalaria. El diseño ropuesto fue cuantitativo – descriptivo correlacional, transeccional. La muestra estuvo conformada por 210 profesionales, empleando un muestreo probabilístico, donde se aplicó dos instrumentos: (a) instrumento de autoevaluación de condiciones de trabajo (b) cuestionario sobre condiciones de salud y bienestar psicológico. El procesamiento de los datos se realizó mediante análisis estadístico inferencial utilizando
software SPSS versión 27, cumpliendo con criterios de rigor ético y científico. Como resultado, hubo una correlación significativa entre las condiciones de trabajo y las condiciones de salud y bienestar psicológico en los profesionales de enfermería de hospitales públicos nivel II, concluyendo que un entorno laboral adecuado promueve el bienestar psicológico, mientras que condiciones desfavorables impactan directamente en el desempeño y la percepción de salud y bienestar psicológico de este grupo profesional.The working conditions of the nursing professional constitute one of the most revalued variables, due to the impact generated on the health and psychological well-being of this professional group. The objective of this study was to determine the correlation between working conditions and health conditions and psychological well-being in hospital nursing staff. The proposed design was quantitative – descriptive, correlational, transectional. The sample was made up of 210 professionals, using probabilistic sampling, where two instruments were applied: (a) self-assessment instrument of working conditions (b) questionnaire on health conditions and psychological well-being. Data processing was carried out through inferential statistical analysis using SPSS version 27 software, meeting criteria of ethical and scientific
rigor. As a result, there was a significant correlation between working conditions and health and psychological well-being conditions in nursing professionals from level II public hospitals, concluding that an adequate work environment promotes psychological well-being, while unfavorable conditions directly impact the performance and the perception of health and psychological well-being of this professional group
Plataforma tecnológica probador virtual para mejorar la experiencia del comprador en el comercio electrónico de la moda
Get PDFEn el presente trabajo, se desarrolló la implementación de un probador virtual basado en algoritmos de visión por computadora para mejorar la experiencia de compra en el comercio electrónico de prendas de vestir. Los objetivos específicos fueron determinar el algoritmo más óptimo para el reconocimiento de partes del cuerpo, lograr un alto grado de exactitud y realismo en el probador virtual, y garantizar la calidad de la aplicación móvil del ecommerce NavyFit al implementar esta funcionalidad.
Para lograr estos objetivos, se llevó a cabo un estudio exhaustivo de algoritmos de visión por computadora, evaluando su precisión y tiempo de ejecución. Se desarrolló y ajustó el probador virtual utilizando técnicas de aprendizaje automático y se evaluó su rendimiento con conjuntos de datos de imágenes diversas. Además, se integró el probador virtual y la aplicación móvil donde se realizaron pruebas exhaustivas utilizando herramientas de testing.
Los resultados destacan un algoritmo de reconocimiento de prendas y partes del cuerpo altamente preciso, capaz de aplicarse a diferentes tipos de prendas y personas. El probador virtual mostró un alto grado de exactitud y realismo en las simulaciones. Además, la aplicación móvil NavyFit demostró una calidad satisfactoria al implementar esta funcionalidad, superando las pruebas de rendimiento y funcionalidad.
En conclusión, esta investigación proporcionó una solución efectiva para mejorar la experiencia de compra en el comercio electrónico de prendas de vestir mediante la implementación de un probador virtual preciso y realista. La integración exitosa en la aplicación móvil NavyFit brinda a los usuarios la posibilidad de probarse virtualmente la ropa antes de comprarla, mejorando la toma de decisiones y reduciendo las devoluciones. Estos hallazgos contribuyen al avance de la tecnología de visión por computadora y su aplicación en el campo del comercio electrónico.In the present study, the implementation of a virtual fitting room based on computer vision algorithms was developed to enhance the online shopping experience for clothing. The specific objectives were to determine the most optimal algorithm for body part recognition, achieve a high degree of accuracy and realism in the virtual fitting room, and ensure the quality of the NavyFit mobile application by integrating this functionality.
To achieve these objectives, a comprehensive study of computer vision algorithms was conducted, evaluating their accuracy and execution time. The virtual fitting room was developed and fine-tuned using machine learning techniques, and its performance was evaluated using diverse image datasets. Additionally, extensive testing was carried out by integrating the virtual fitting room into the NavyFit mobile application.
The results highlight a highly accurate body part recognition algorithm that can be applied to different types of clothing and individuals. The virtual fitting room demonstrated a high degree of accuracy and realism in the simulations. Furthermore, the NavyFit mobile application exhibited satisfactory quality when implementing this functionality, surpassing performance and functionality tests.
In conclusion, this research provided an effective solution to enhance the online shopping experience for clothing by implementing a precise and realistic virtual fitting room. The successful integration into the NavyFit mobile application allows users to virtually try on clothes before making a purchase, improving decision-making and reducing returns. These findings contribute to the advancement of computer vision technology and its application in the field of e-commerce
La gestión del tiempo y el involucramiento laboral de los colaboradores de una entidad financiera de Puerto Maldonado – 2024
Get PDFLa gestión del tiempo, entendida como la capacidad de administrar y organizar eficientemente las actividades laborales, tiene una influencia significativa en el involucramiento laboral, ya que permite a los colaboradores establecer prioridades, mantener el control sobre sus tareas y utilizar herramientas adecuadas para su planificación. El objetivo fue determinar la influencia de la gestión del tiempo en el involucramiento laboral de los colaboradores de una entidad financiera de Puerto Maldonado. Se empleó un diseño no experimental de corte transversal con nivel explicativo, aplicando un cuestionario a una muestra censal de 55 colaboradores. Se utilizaron dos instrumentos: el cuestionario de gestión del tiempo de Garzón et al. (2016) y el cuestionario de involucramiento laboral de Abu (2016). Los resultados
evidenciaron que existe una influencia estadísticamente significativa de la gestión del tiempo sobre el involucramiento laboral. El 85.5% de los participantes mostró un nivel aceptable de gestión del tiempo, mientras que el 61.8% presentó un nivel moderado de involucramiento laboral. Las dimensiones de percepción del control del tiempo (β = 0.432) y herramientas para gestión del tiempo (β = 0.339) mostraron el mayor impacto en el involucramiento laboral. Se concluye que una adecuada gestión del tiempo influye positivamente en el involucramiento laboral, especialmente cuando los empleados sienten control sobre su tiempo y cuentan con las herramientas adecuadas para gestionarlo.Time management, understood as the ability to efficiently manage and organize work activities, has a significant influence on work engagement, since it allows employees to establish priorities, maintain control over their tasks and use appropriate planning tools. The objective was to determine the influence of time management on the work involvement of employees of a financial institution in Puerto Maldonado. A non-experimental cross-sectional design with an explanatory level was used, applying a questionnaire to a census sample of 55 employees. Two instruments were used: the time management questionnaire of Garzón et al.
(2016) and the work involvement questionnaire of Abu (2016). The results evidenced that there is a statistically significant influence of time management on work engagement. 85.5% of the participants showed an acceptable level of time management, while 61.8% presented a moderate level of work involvement. The dimensions of perception of time control (β = 0.432) and time management tools (β = 0.339) showed the greatest impact on work engagement. It is concluded that adequate time management positively influences work engagement, especially when employees feel control over their time and have the appropriate tools to manage it
Classroom para potenciar el aprendizaje significativo del área de Educación Religiosa en cuarto grado de educación secundaria
Get PDFAl encontrarnos en un mundo globalizado es imprescindible no hacer uso de la tecnología, asimismo, hoy en día el área de Religión no es muy valorada, los estudiantes simplemente ven al área como uno más que aprobar y las clases se brindan de manera rutinaria, por ende, es importante que los actores educativos formen parte esencial para la enseñanza de calidad.
Dentro de esta era es necesario incorporar herramientas y recursos tecnológicos que nos permita
alcanzar los objetivos propuestos, una de las más accesibles es sin duda alguna el Google Classroom. Así pues, la presente investigación tuvo como objetivo demostrar la eficacia de la plataforma Classroom en el fortalecimiento de los aprendizajes en el área de Educación Religiosa en las estudiantes de 4°año de educación secundaria. Dicha investigación es de enfoque cuantitativo, no experimental, fundamentado en un paradigma positivista, conformada por 30 estudiantes. Como resultado se identificó que las estudiantes muestran un bajo nivel en cuanto a aprendizajes sobre el área de Educación Religiosa, lo cual acarrea como consecuencia que se deba proponer una medida de solución que atienda las necesidades de los estudiantes.
Por ende, el hacer uso del Google Classroom permitirá fortalecer las competencias del área de Religión, en las que las actividades se muestren dinámicas, innovadoras y sobre todo mostrar un acercamiento a Dios.As we find ourselves in a globalized world, it is essential not to use technology. Likewise, today the area of Religion is not highly valued, students simply see the course as one more to pass and classes are offered routinely, for Therefore, it is important that educational actors are an essential part of quality teaching. Within this era, it is necessary to incorporate technological tools and resources that allow us to achieve the proposed objectives, one of the most accessible is without a doubt the Google Classroom. Thus, the objective of this research was to demonstrate the effectiveness of the classroom platform in strengthening learning in the area of religious education in 4th year secondary school students. This research has a quantitative, nonexperimental approach, based on a positivist paradigm, made up of 30 students. As a result, it was identified that the students show a low level of learning about Religious Education, which
means that a solution measure must be proposed that meets the needs of the students. Therefore,
using Google Classroom will allow us to strengthen the skills in the area of religion, in which the activities are dynamic, innovative and, above all, show an approach to God
Motivación académica de estudiantes de medicina en las rotaciones clínicas virtuales en una universidad privada de Lambayeque, 2022
Get PDFObjetivo: Determinar el nivel de motivación académica en estudiantes de medicina durante las rotaciones clínicas virtuales en una universidad privada de Lambayeque. Materiales y métodos: Estudio descriptivo transversal, la muestra empleada fue de 149 estudiantes de la escuela de Medicina Humana matriculados en el semestre académico 2022-II, pertenecientes a los ciclos sexto, octavo, décimo y décimo segundo. El instrumento utilizado fue el cuestionario Escala de Motivación Académica (EMA) el cual consta de tres sub escalas: motivación intrínseca, motivación extrínseca y desmotivación, el cuestionario fue aplicado de manera presencial en la cual los participantes aceptaron previo consentimiento informado. Resultados: Se encuestaron a 149 participantes, con una mediana de 22 años (Intervalo intercuartil: 21, 23, mínimo 18 y máximo 26 años). Según sexo, predomina las mujeres, razón de mujeres/hombres: 80/69. El 27.5% tuvieron motivación extrínseca alta, 47% tuvieron motivación intrínseca alta y 18% desmotivación alta. El duodécimo ciclo registra un 65% de estudiantes con motivación media, destacándose además que en este ciclo no se reportó ningún estudiante con motivación baja. Conclusiones: Los estudiantes de medicina demostraron que presentan un nivel de motivación académica media-alta respecto a las rotaciones clínicas virtuales. La motivación intrínseca es la que predomina en los estudiantes. Predominó el sexo femenino, sin embargo, no existe diferencia significativa (p>0.05) frente al nivel de motivación académica.Objective: Determinate the level of academic motivation in medical students during virtual clinical rotations in a private university of Lambayeque. Methods and materials: Cross-sectional descriptive study, the sample used was 149 students of Human Medicine School enrolled in the 2022-II academic semester, belonging to the sixth, eighth, tenth and twelfth cycles. The instrument used was the Academic Motivation Scale (EMA), it’s a questionnaire which consists of three sub-scales. Intrinsic motivation, extrinsic motivation and demotivation, this questionnaire was applied personally and participants accepted with prior informed consent. Results: 149 participants were surveyed, with a median age of 22 years (interquartile range: 21, 23, minimum 18 and maximum 26 years). According to sex, women predominated, ratio of women/men: 80/69. Extrinsic motivation was high in 27.5%, intrinsic motivation high in 47% and demotivation high in 18%. The twelfth cycle recorded 65% of students with medium motivation, also highlighting that no student with low motivation was reported in this cycle. Conclusions: Medical students showed that they present a medium-high level of academic motivation respect to virtual clinical rotations. Intrinsic motivation is the one that predominates in the students. However, there was no significant difference (p>0.05) in the level of academic motivation