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Alternativas de financiamiento: factor clave para impulsar el crecimiento en las empresas de transporte
Las alternativas de financiamiento forman parte importante de las empresas, en especial de las de transporte, ya que permite acelerar el crecimiento de las mismas, expandirse y mantenerse en un mercado competitivo mediante la adquisición o renovación de activos fijos como son sus camiones permitiendo a su vez, generar una mayor productividad. Las empresas de transporte tienen una limitada provisión de vehículos debido a que muchas de ellas tienen problemas para acceder al financiamiento y poder adquirir o renovar vehículos, puesto que, el trámite es muy complicado y extenso o las tasas de interés impuestas por las entidades financieras son muy altas. Teniendo en cuenta lo antes mencionado y aplicando como metodología la revisión de la literatura con las palabras claves, considerando como fuente principal la base de datos Scielo y Dialnet, se ha desarrollado el presente artículo de revisión que tiene como objetivo analizar las alternativas de financiamiento como factor clave para impulsar el crecimiento en las empresas de transporte
Análisis de Casación Laboral Nº 9916-2017-Lambayeque
El Derecho del trabajo permite la protección de los derechos laborales de las personas que se presuponen en desventaja frente a sus empleadores: “los trabajadores”. Sin embargo, no siempre será así, ya que en este ámbito existe una clara distinción entre los trabajadores ordinarios y los trabajadores especiales -personal de dirección y de confianza-. Así, cuando los empleadores requieran de un trabajador que acceda directamente a tan especial cargo, dicha relación laboral debe concretarse obligatoriamente con dos elementos: un contrato de trabajo y un elemento subjetivo denominado “confianza”. Es bajo esta confianza, que el trabajador se encuentra en constante incertidumbre puesto que no tiene protección frente al despido arbitrario no pudiendo acceder a una indemnización por ello. Se puede notar esto en el análisis de la Casación Laboral N.º 9916-2017-Lambayeque donde un trabajador de dirección y de confianza fue despedido arbitrariamente sin derecho a una indemnización. Entonces, pese a que la Constitución peruana reconoce la protección de todos los trabajadores frente a un despido
arbitrario, los operadores del derecho no lo consideran así, vulnerando no solo el derecho al trabajo de estas personas, sino también su derecho a una mejor calidad de vida para él y su familia
Factores de atracción y retención del talento humano en trabajadores millennials de una empresa industrial de Lambayeque, 2021
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la valoración de los factores de atracción y retención del talento humano de los trabajadores millennials de una empresa industrial de Lambayeque, del cual resulta el conocimiento de las verdaderas motivaciones de los colaboradores internos peruanos de la generación Y, de tal manera que el mercado tenga la posibilidad de reconocerlas y satisfacer sus necesidades de forma adecuada. Para lograr este fin, se consideró darle al estudio un enfoque cuantitativo en el que se aplicó una encuesta a base de escala Likert (desde Nada Importante hasta Extremadamente Importante) dirigida a una población compuesta por 105 trabajadores millennials pertenecientes a una empresa industrial de Lambayeque de entre 21 y 35 años. Según los resultados, se puede destacar que los encuestados se encuentran mayormente atraídos por la remuneración monetaria a cambio del cumplimiento de su trabajo y aporte hacia la misma, pero lo que no conseguiría que sea elegida es el componente del ambiente dinámico. En cuanto al factor que mayormente los retienen en un mismo puesto, también son las prestaciones y beneficios; sin embargo, la responsabilidad social no sería razón suficiente para desvincularse y buscar otro trabajo
Propuesta de mejora del nivel de servicio para reducir las pérdidas económicas en la empresa Inversiones Agroindustriales Valle Verde SAC
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer la mejora del nivel de servicio para reducir las pérdidas económicas en la empresa Inversiones Agroindustriales Valle Verde SAC. Se realizó el análisis del actual nivel de servicio presentando un resultado bajo de 73,42%, evidenciado por problemas en su proceso de producción. El estudio consistió en mejorar el nivel de servicio mediante la aplicación de las adecuadas herramientas de ingeniería según las causas del problema. Se procedió a mejorar el recorrido del proceso a través de la nueva distribución del área de corte y canteado, reduciendo distancias; adquisición de carretillas de transporte de materiales para reducir tiempos innecesarios; aplicación de 5S para mantener orden y limpieza; estandarización de tiempos y actividades del proceso a través de un manual de procedimientos operativos estandarizados y hojas de instrucción; y finalmente programar un plan de capacitación a operarios. Con las herramientas seleccionadas se logró incrementar el nivel de servicio a 89,42% y la reducción de pérdidas económicas del 39,88%. Además, se
obtuvo un beneficio de S/ 0,25 céntimos por cada sol invertido con la propuesta.
Palabra
Revisión teórica de la procrastinación laboral
Tras las pautas brindadas por el estado para la contingencia COVID-19, la productividad se vio afectada, uno de los factores que contribuyen a que esta problemática se mantenga es la procrastinación, dañando tanto al trabajador como a la empresa. Por ello, se tuvo como objetivo general realizar una revisión teórica sobre la procrastinación laboral, y de manera más específica se buscó analizar las investigaciones recientes de la definición, modelos explicativos y dimensiones de procrastinación laboral; describir los distintos indicadores que se relacionan a la procrastinación laboral. El estudio fue de tipo teórico, se utilizó herramientas de búsqueda de Google Académico, distintos repositorios de tesis y portales de revistas. Como resultado se logró definir a la procrastinación como la predisposición de atrasar voluntariamente el comienzo, el desarrollo o la terminación de las tareas laborales planeadas para ser ejecutadas en un plazo concreto. Asimismo, se halló que la variable es explicada a partir de cuatro modelos más representativos: motivacional, cognitivo, conductual y psicodinámico. Con respecto a las dimensiones se tiene dos: Cyberslacking (Ciberpereza) y Soldiering, pero también se rescata la importancia de los aspectos cognitivos, emocionales y conductuales. Las variables relacionadas pueden ser, características propias del individuo, como también, factores contextuales. A modo de conclusión, se analizó y revisó la base teórica, logrando llegar a una versión más actualizada de su definición, clasificación, modelos teóricos e indicadores relacionados
Propuesta de mejora del proceso productivo de arándanos frescos de una empresa agroindustrial mediante simulación para incrementar la productividad
Esta investigación se enfoca en una empresa agroexportadora de arándanos ubicada en San José de Virú, la cual presenta una baja productividad debido a la falta de estandarización y automatización de sus procesos. De este modo, se diagnosticó la situación actual de la empresa, identificando que existen etapas que se realizan de forma manual, como la de selección, pesado y embalaje. Por lo tanto, se simula el proceso actual, y partir de ello se evalúan dos escenarios de solución: automatizar el proceso con la incorporación de una máquina de selección, pesado y embalaje, además como segundo escenario, aumentar el número de operarios en cada etapa. El escenario que generó mejores resultados frente al proceso actual fue el primero, se logró aumentar la producción en 12 tn/día y la productividad de mano de obra en 71,43%, siendo económicamente viable y recuperando la inversión en 3 meses
Diseño de políticas de gestión ambiental basada en las normas ISO 14001:2015 para la eficiencia del proceso productivo de la fábrica Sal Darinne S.A.C.
En la empresa Darinne S.A.C, ubicado en la provincia de Chiclayo, como única actividad principal tiene el procesamiento y comercialización de la sal. En este análisis se consideró la evaluación del proceso de producción de la sal, con el fin de detectar los efectos contaminantes al medio ambiente. Como objetivo principal se tuvo Diseñar las políticas de gestión ambiental basada en las normas ISO 14001:2015 para la eficiencia del proceso productivo, siendo la idea la evaluación y control ambiental de los procesos de las áreas de producción. El estudio fue de tipo Aplicado con diseño no experimental, apoyándose de los instrumentos de la observación directa, entrevista y encuesta aplicada al personal de producción, posteriormente se mencionaron los aspectos generales, situación actual, obteniendo el diagnostico de los aspectos e impactos ambientales, realizando la comparación del control ambiental actual frente a la norma ISO 14001, evaluando los procesos productivos, para así establecer un programa con el diseño de políticas de gestión ambiental basada en la NORMA ISO 14001
Rol de la telesalud en el cuidado enfermero: una revisión bibliográfica
Objetivo: Explorar el rol de la telesalud en el cuidado enfermero. Método: Descriptivo, de artículos científicos relacionados al objeto de estudio (Rol de la telesalud en el cuidado enfermero), que contengan principalmente en el titulo los descriptores (Telesalud y Atención de enfermería); la búsqueda bibliográfica se realizó entre los meses de setiembre- octubre del 2020, en bases de datos especializadas, como: PubMed, Scielo, y Redalyc; los documentos fueron localizados mediante búsqueda avanzada, para ello se utilizó ecuaciones de búsqueda en las bases antes mencionadas, llegando a escoger 15 artículos que cumplieron con criterios de sección preestablecidos. Principales resultados: Se identificaron siete categorías principales, entre estas tenemos: “la comunicación un elemento clave en la telesalud”, “habilidades desarrolladas por la enfermera en la telesalud”, “la continuidad de cuidado a través de la
telesalud”, “la teleenfermería una herramienta importante en la telesalud”, “desarrollo de la teleenfermería en los estudiantes como una herramienta de mejora en el cuidado a través de la
telesalud” y “la telesalud en atención primaria”. Conclusión: La telesalud, es una tendencia cada vez más usada en el cuidado enfermero, que requiere de habilidades básicas, como la comunicación y el manejo de herramientas TIC, para vencer las diferentes limitantes; sin embargo, a pesar de ello este sistema ayuda a mantener la continuidad del cuidado a distancia, por ser una herramienta que ayuda a monitorear el cuidado en el hogar, identificar situaciones que requieran atención presencial
Diseño de escenarios paisajísticos como revitalizador del borde costero del distrito de San José
La situación actual del borde costero del distrito de San José carece de estructuras urbanas que les proporcionen a los habitantes del lugar escenarios en donde puedan realizar actividades que le lleven a vivir experiencias enriquecedoras fundamentalmente en su dimensión humana.
En este contexto se plantea el objetivo Diseñar escenarios paisajísticos como revitalizador del borde costero del distrito de San José. Metodológicamente la investigación es de enfoque mixto, con diseño no experimental de corte trasversal en el nivel descriptivo propositivo. Se utilizó las técnicas de observación, dibujo técnico y encuesta. La población la constituyen los bienes físicos del borde costero del distrito de San José y la muestra, los bienes físicos del borde costero frente al área urbana. Para identificar las actividades a impulsar en el borde costero se aplicó un cuestionario de catorce preguntas. También se realizó cartografías con los bienes físicos presentes en el lugar para el posterior diagnóstico. En concordancia con los resultados la actividad inicial fue la recopilación de datos identificándose bienes físicos que se pueden aprovechar. Se recopiló la opinión de los pobladores san josefinos como ocupantes del espacio y se mostraron de acuerdo con la implementación de escenarios con característica que ayuden a mejorar el distrito. Asimismo, se definió una red de escenarios paisajísticos considerando
cuatro categorías: caminar, mirar, bañarse y estar, para revitalizar el borde costero. Finalmente se eligió el escenario más importante y complejo para su desarrollo planimétrico de arquitectura y especialidades
Nivel de conocimiento de la bioética principialista en médicos que atienden a personas con discapacidad física severa en un hospital de la región Lambayeque 2019
El presente estudio tiene como propósito determinar el nivel de conocimiento de la bioética principialista en médicos especialistas que atienden personas con discapacidad física severa en un hospital de la región Lambayeque.
El tipo de investigación realizada fue de carácter cuantitativa, descriptiva y de corte transversal. La muestra estuvo representada por 40 médicos de las especialidades de medicina de rehabilitación, traumatología y ortopedia, pediatría, oncología, neurocirugía, neurología y reumatología. Para la obtención de datos se empleó una encuesta de nivel de conocimientos previamente validada y para confiabilidad usamos la prueba de Kurd Richardson. Los resultados fueron procesados mediante elprograma Excel SP.
La conclusión es que los médicos especialistas de un hospital de la región Lambayeque queatienden personas con discapacidad física severa poseen un buen conocimiento de los principios de la bioética principialista, para su aplicación en los pacientes con discapacidad física severa