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Mejora del proceso productivo de la empresa MULTISERVICIOS J&R SANCHEZ EIRL para aumentar la productividad
Get PDFEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal mejorar del proceso productivo de la empresa multiservicios JR Sánchez EIRL para incrementar la productividad. Se utilizó la metodología de Planificación Sistemática de la Distribución en Planta (SLP) y la normalización de tiempos. Gracias a las mejoras implementadas, se eliminaron los retrasos entre la fase de doblado y la de soldadura, se redujo el principal cuello de botella de 15 minutos a 10,21 minutos, y se bajó el porcentaje de actividades no productivas del 46,56% al 8,35%. La producción se incrementó en 900 unidades mensuales y la productividad laboral se elevó en un 46,88%. Con respecto al análisis beneficio/costo, se alcanzó un valor de 1,75, indicando que por cada sol invertido se obtiene un retorno de S/. 0,75. En resumen, al mejorar el proceso producción y reorganizar la distribución de la planta, junto con la normalización de los tiempos, se alcanzó un incremento en la productividad del 6,71%.The main objective of this research work is to improve the production process of the multiservice company JR Sánchez EIRL to increase productivity. The Systematic Plant Distribution Planning (SLP) methodology and time normalization were used. Thanks to the improvements implemented, delays between the bending and welding phases were eliminated, the main bottleneck was reduced from 15 minutes to 10,21 minutes, and the percentage of non-productive activities was lowered from 46,56% at 8,35%. Production increased by 900 units per month and labor productivity increased by 46,88%. Regarding the benefit/cost analysis, a value of 1,75 was reached, indicating that for each sole invested a return of S/ is obtained. 0,75. In summary, by improving the production process and reorganizing the layout of the plant, together with the normalization of times, an increase in productivity of 6,71% was achieved
Engagement y motivación laboral en docentes universitarios de la ciudad de Chiclayo 2023
Get PDFLa importancia de profundizar en el compromiso emocional sobre los trabajadores dentro de la organización es hoy un indicador clave en el desempeño y la motivación, por ello el objetivo general de este estudio fue determinar la relación entre engagement y motivación laboral en docentes universitarios en la ciudad de Chiclayo.
Se tomó un enfoque cuantitativo de nivel correlacional, fue de diseño no experimental y de corte transversal. Se tomaron 384 encuestas a docentes universitarios de forma aleatoria a quienes se les aplicó un cuestionario mediante la escala de Likert. Los resultados confirmaron que se rechaza la hipótesis negativa, por consiguiente, se acepta la hipótesis alterna que existe relación significativa entre engagement y motivación laboral en docentes universitarios; he encontrado relaciones moderadas producto del compromiso que ejerce el profesional dentro de las aulas y si se valora de forma especial las condiciones físicas donde desarrollan las actividades.
Concluyendo que el logro de los objetivos organizacionales deriva del compromiso como elemento primordial del trabajo del docente universitario, y que la relación con el estudiante fortalece elementos motivacionales importantes.The importance of delving into the emotional commitment of workers within the organization is today a key indicator in performance and motivation, therefore the general objective of this study was to determine the relationship between engagement and work motivation in university teachers in the city. from Chiclayo.
A quantitative approach at a correlational level was taken, it was non-experimental and cross-sectional in design. 384 surveys were taken from university teachers at random to whom a questionnaire was applied using the Likert scale. The results confirmed that the negative hypothesis is rejected, therefore, the alternative hypothesis that there is a significant relationship between engagement and work motivation in university teachers is accepted; Moderate relationships were found as a result of the commitment that the professional exercises within the classrooms and if the physical conditions where the activities are carried out are especially valued.
Concluding that the achievement of organizational objectives derives from commitment as a primary element of the university teacher's work, and that the relationship with the student strengthens important motivational elements
Factores socioeconómicos relacionados con calidad de vida en personas con Diabetes Mellitus tipo 2. José Leonardo Ortiz, 2024
Get PDFLa Diabetes Mellitus tipo 2 está en aumento a nivel mundial, afectando la calidad de vida de las personas debido a complicaciones sociales y económicos. Este estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre los factores socioeconómicos y la calidad de vida de los adultos con Diabetes Mellitus tipo 2 en un centro de salud de José Leonardo Ortiz, 2024. Estudio cuantitativo de diseño no experimental, descriptivo y correlacional, con una muestra de 96 adultos mayores de 30 años, se utilizó el muestreo a conveniencia. Se utilizó el cuestionario de factores sociodemográficos de Marso (α = 0,869) y la escala calidad de vida Diabetes 39 (α = 0,8). Para el análisis de datos se empleó frecuencias y proporciones, y se utilizó el coeficiente de Spearman para la correlación de variables (p <0,005). Se aplicaron los principios éticos de Belmont. El factor social “como la diabetes ha afectado las relaciones personales”, el tipo de vivienda, gastos de bolsillo para la compra de insumos para el tratamiento de la diabetes y el gasto en soles son los factores que se relacionaron significativamente con la calidad de vida (p- valor < 0.05). Se concluye que la mayoría de los participantes eran mujeres de 50 a 67 años, con estudios secundarios, que viven con su familia y la DM2 no afectaba sus relaciones personales. A pesar de estar afiliadas al SIS, los gastos de bolsillo impactan su CV de manera negativa, que más del 70% evaluaba como mala.Type 2 Diabetes Mellitus is increasing worldwide, affecting people's quality of life due to social and economic complications. This study aimed to establish the relationship between socioeconomic factors and the quality of life of adults with Type 2 Diabetes Mellitus in a health center in José Leonardo Ortiz, 2024. Quantitative study with a non-experimental, descriptive and correlational design, with a sample of 96 adults over 30 years of age, convenience sampling was used. The Marso sociodemographic factors questionnaire (α = 0.869) and the Diabetes 39 quality of life scale (α = 0.8) were used. Frequencies and proportions were used for data analysis, and Spearman's coefficient was used for the correlation of variables (p <0.005). Belmont ethical principles were applied. The social factor "how diabetes has affected personal relationships", the type of housing, out-of-pocket expenses for the purchase of supplies for the treatment of diabetes and spending in soles are the factors that were significantly related to quality of life. (p-value < 0.05). It is concluded that the majority of the participants were women between 50 and 67 years old, with secondary education, who live with their family and DM2 did not affect their personal relationships. Despite being affiliated with the SIS, out-of-pocket expenses impact their CV in a negative way, which more than 70% evaluated as bad
Estrés y desempeño laboral, rol mediador del conflicto de relación en los trabajadores de una entidad bancaria de Chiclayo, 2024
Get PDFEl estrés laboral es un desafío creciente en el sector bancario, con potenciales impactos negativos en el desempeño de los empleados y la eficiencia organizacional. El estudio tuvo como objetivo determinar el rol mediador del conflicto de relación entre el estrés y el desempeño laboral en trabajadores de una entidad bancaria de Chiclayo en 2024. Se empleó un diseño cuantitativo no experimental de tipo explicativo, con una muestra de 100 colaboradores, con edades comprendidas entre 20 y 50 años, siendo un 65% mujeres y el 35% hombres, seleccionados mediante muestreo no probabilístico intencional. Se utilizaron cuestionarios validados para medir estrés laboral (ERI) propuesto por Siegrist et al. (2004), para el conflicto de relación se usó el cuestionario propuesto por Pearson et al. (2002) y para el desempeño laboral se hizo uso del instrumento propuesto por Gabini y Salessi (2016). Los resultados mostraron que el conflicto de relación actúa como mediador significativo entre el estrés y el desempeño laboral. Se encontró un nivel predominantemente alto de estrés laboral y un nivel medio de desempeño laboral. El conflicto de relación mostró niveles medios en la mayoría de los casos. El estrés laboral, especialmente en las dimensiones de implicación y recompensa, influyó significativamente en el conflicto de relación. Todas las dimensiones del estrés laboral influyeron significativamente en el desempeño laboral. El conflicto de relación tuvo una influencia negativa y significativa en el desempeño laboral. Se concluye que el conflicto de relación media significativamente entre estrés y desempeño laboral, afectando la productividad bancaria.Job stress is a growing challenge in the banking sector, with potential negative impacts on employee performance and organizational efficiency. The aim of the study was to determine the mediating role of the relationship conflict between stress and job performance in workers of a banking institution in Chiclayo in 2024. A quantitative non-experimental explanatory design was used, with a sample of 100 employees, aged between 20 and 50 years, 65% women and 35% men, selected by non-probabilistic purposive sampling. Validated questionnaires were used to measure work stress (ERI) proposed by Siegrist et al. (2004), for relationship conflict the questionnaire proposed by Pearson et al. (2002) was used and for job performance the instrument proposed by Gabini and Salessi (2016) was used. The results showed that relationship conflict acts as a significant mediator between stress and job performance. A predominantly high level of job stress and a medium level of job performance were found. Relationship conflict showed medium levels in most cases. Job stress, especially in the dimensions of involvement and reward, significantly influenced relationship conflict. All dimensions of job stress significantly influenced job performance. Relationship conflict had a negative and significant influence on job performance. It is concluded that relationship conflict significantly mediates between stress and job performance, affecting bank productivity
Estudio tipológico de viviendas vernáculas en Puerto Eten: arquitectura de finales del siglo XIX e inicios del XX
Get PDFEsta investigación se centró en el estudio de las tipologías arquitectónicas de viviendas vernáculas en Puerto Eten, construidas entre finales del siglo XIX e inicios del XX. Estas edificaciones reflejan soluciones adaptativas a las condiciones climáticas, sociales y económicas de la región, además de ser testimonios de identidad cultural y patrimonio local. Sin embargo, la modernización y el deterioro han puesto en riesgo su conservación, motivando la presente investigación. El estudio tuvo como objetivo principal identificar, analizar y catalogar las características formales, espaciales y constructivas de estas viviendas, clasificándolas en cuatro tipos principales: rancho de playa, rancho pescador, vivienda con balcón y vivienda compacta. Para ello, se utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando observaciones cualitativas y cuantitativas. El trabajo de campo incluye mapeo, levantamiento de planos, registro fotográfico y entrevistas. Posteriormente, se procesaron los datos para establecer tipologías arquitectónicas y variantes. Los resultados resaltan la diversidad formal y funcional de estas viviendas, evidenciando su valor como patrimonio arquitectónico. Asimismo, se subraya la urgencia de implementar políticas de preservación para salvar este legado cultural. Este estudio no solo contribuye al conocimiento histórico y arquitectónico, sino que también ofrece herramientas prácticas para futuras intervenciones y gestión patrimonial en la región.This research focused on studying the architectural typologies of vernacular houses in Puerto Eten, built between the late 19th and early 20th centuries. These structures reflect adaptive solutions to the region’s climatic, social, and economic conditions, while also serving as testimonies of cultural identity and local heritage. However, modernization and deterioration have endangered their preservation, prompting this investigation.
The primary objective of the study was to identify, analyze, and catalog the formal, spatial, and constructive characteristics of these houses, classifying them into four main types: beach ranch, fisher’s ranch, balcony house, and compact house. To achieve this, a mixed methodological approach was employed, combining qualitative and quantitative observations. Fieldwork included mapping, blueprint drafting, photographic documentation, and interviews. Subsequently, the data were processed to establish architectural typologies and variants.
The results highlight the formal and functional diversity of these houses, emphasizing their value as architectural heritage. Moreover, the study underscores the urgency of implementing preservation policies to safeguard this cultural legacy. This research not only contributes to historical and architectural knowledge but also provides practical tools for future interventions and heritage management in the region
Criterios jurisprudenciales que garanticen la dignidad humana en casos de maternidad subrogada a través del fraude a la ley internacional
Get PDFEsta investigación aborda la maternidad subrogada en el Perú, enfocándose en cómo el fraude a la ley internacional facilita la incorporación de esta práctica en el ordenamiento jurídico peruano. Se examina el vacío normativo en Perú y cómo la ausencia de regulación clara permite la vulneración de la dignidad humana de los actores involucrados. A través del análisis de jurisprudencia y casos mediáticos, se identifican los principales criterios jurisprudenciales que deberían implementarse para garantizar el respeto a los derechos fundamentales, proponiendo soluciones que fortalezcan la protección jurídica y eviten el fraude a la ley.This research addresses surrogacy in Peru, focusing on how international law fraud facilitates the incorporation of this practice into the Peruvian legal system. It examines the legal vacuum in Peru and how the lack of clear regulation allows for the violation of the human dignity of those involved. Through the analysis of jurisprudence and high-profile cases, the study identifies the key judicial criteria that should be implemented to ensure the protection of fundamental rights, proposing solutions that strengthen legal safeguards and prevent legal fraud
Propuesta de plan de marketing digital para mejorar el posicionamiento del restaurante ‘El Parral’ de Puerto Eten
Get PDFEn el contexto actual, las empresas compiten en un mercado sumamente desafiante, donde obtener una posición destacada en la mente de los consumidores es crucial. Para lograr este cometido, es necesario desarrollar habilidades estratégicas que proporcionen ventajas competitivas y beneficios tangibles a las organizaciones. Es por ello que se planteó un plan de marketing destinado a potenciar la visibilidad del restaurante 'El Parral' en sus plataformas de redes sociales. Debido a ello, se propuso un plan de marketing para mejorar el posicionamiento del restaurante ‘El Parral’ en sus redes sociales. Para llevar a cabo esta investigación, se procedió a analizar detalladamente la situación actual de las cuentas en Facebook e Instagram del restaurante realizando un diagnóstico de su posicionamiento y diseñando estrategias de marketing digital orientadas a mejorar este aspecto. Se utilizó un enfoque cualitativo basado en un diseño fenomenológico - hermenéutico, empleando técnicas como la observación, focus group y entrevista, con sus instrumentos la ficha de análisis, guía de preguntas y guía de entrevista. Por último, se determinó que el 'El Parral' destaca como uno de los restaurantes más exitosos en el distrito de Puerto Eten. Sin embargo, se identificó la posibilidad de aumentar sus ventas y fortalecer su posicionamiento mediante la creación de contenido de valor en sus plataformas de redes sociales.In the current context, companies compete in an extremely challenging market, where obtaining a prominent position in the minds of consumers is crucial. To achieve this goal, it is necessary to develop strategic skills that provide competitive advantages and tangible benefits to organizations. That is why a marketing plan was proposed to enhance the visibility of the 'El Parral' restaurant on its social media platforms. Due to this, a marketing plan was proposed to improve the positioning of the 'El Parral' restaurant on its social networks. To carry out this research, we proceeded to analyze in detail the current situation of the restaurant's Facebook and Instagram accounts, carrying out a diagnosis of its positioning and designing digital marketing strategies aimed at improving this aspect. A qualitative approach was used based on a phenomenological - hermeneutical design, using techniques such as observation, focus group and interview, with its instruments the analysis sheet, question guide and interview guide. Finally, it is determined that 'El Parral' stands out as one of the most successful restaurants in the Puerto Eten district. However, the possibility of increasing its sales and strengthening its positioning was identified by creating valuable content on its social media platforms
Programa personalista para fortalecer las relaciones interpersonales entre padres e hijos en una I. E. de Chiclayo
Get PDFLas relaciones interpersonales entre padres e hijos son esenciales en el desarrollo de cada uno de los integrantes de la familia. Este estudio tuvo por objetivo medir el nivel de relación interpersonal entre padres e hijos en los estudiantes de una I.E de Chiclayo, y proponer un programa personalista que fortalezca las relaciones interpersonales entre padres e hijos. En un principio se realizó un diagnóstico para conocer el grado de relación existente entre padres e hijos y de esta manera poder diseñar el programa personalista. Teniendo como base el problema formulado, la pauta de investigación a la que pertenece este estudio es descriptiva. La metodología aplicada fue un enfoque cuantitativo y el diseño descriptivo propositivo, para ello se aplicó un cuestionario. La muestra consistió en 4 secciones de primer grado y 3 secciones de segundo grado de la I.E., para una población total de 204 alumnos. Se observó que sólo el 41% tenía un nivel alto en cuanto a la relación entre padres e hijos, y el 59% solo tenía un nivel medio. En consecuencia, se elaboró una propuesta para el área de tutoría, que consistió en contenidos educativos de filosofía personalista, divididos en 3 unidades con 12 sesiones de aprendizaje. En general, se evidencia que las relaciones interpersonales entre padres e hijos se encuentra en un nivel medio, por lo que es necesario mejorar estas dinámicas entre todos los miembros de la familia.Interpersonal relationships between parents and children are essential in the development of each and every member of a family. This study aimed to measure the level of interpersonal relationship between parents and children among the students of an education institute (EI) of Chiclayo, and to propose a personalist program that strengthens interpersonal relationships between parents and children. A diagnosis was made in advance to know the degree of relationship between parents and children, and thus be able to design the personalist program. Based on the problem formulated, the research guideline to which this study belongs is descriptive. The methodology applied had a quantitative approach and a descriptive propositional design, and therefore, a questionnaire was used as a method of data collection. The sample consisted of 4 first grade sections and 3 second grade sections of the EI, for a total population of 204 students. It was observed that only 41% were at a high level regarding the relationship between parents and children, and 59% were only at an average level. Consequently, a proposal was prepared for the tutoring area, which consisted of educational content with a personalistic philosophy divided into 3 units with 12 learning sessions. In general, it is evident that the degree of interpersonal relationships between parents and children is at a medium level, and that it is necessary to improve the dynamics among all family members
Gestión empresarial y cultura emprendedora de la empresa Restaurante Bahía 254 SAC del distrito de Santa Rosa, 2022
Get PDFLa investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión empresarial y la cultura emprendedora en la empresa Restaurante Bahía 254, centrando el énfasis en los procedimientos rectores del negocio. Se utilizó un enfoque cualitativo con diseño descriptivo, mediante entrevistas al dueño y contador, además del análisis documental de los estados financieros. Los resultados muestran que el restaurante ha realizado inversiones significativas en la adquisición de equipos e infraestructura con la finalidad de mejorar la atención al cliente y público en general, además se pudo determinar un incremento en el costo de ventas, lo que refleja una mayor rotación de inventarios vinculada al incremento en las ventas post pandemia del COVID-19. Se concluye que la implementación de un manual de procedimientos es una herramienta clave para optimizar la gestión de inventarios y fortalecer la cultura emprendedora, aumentar la eficiencia operativa y mejorar el desempeño económico y financiero del restaurante, con impacto positivo en los márgenes de utilidad durante el periodo en estudio.This research aims to determine the relationship between business management and entrepreneurial culture at the Bahía 254 restaurant, focusing on the business's governing procedures. A qualitative approach with a descriptive design was used, through interviews with the owner and accountant, in addition to a documentary analysis of the financial statements. The results show that the restaurant has made significant investments in the acquisition of equipment and infrastructure to improve customer and public service. An increase in the cost of sales was also determined, reflecting higher inventory turnover linked to the increase in sales following the COVID-19 pandemic. It is concluded that the implementation of a procedure’s manual is a key tool to optimize inventory management and strengthen the entrepreneurial culture, increase operational efficiency, and improve the economic and financial performance of the restaurant, with a positive impact on profit margins during the study period
Criterios para el diseño de viviendas huerto en el Sector 5 de Huarmaca como respuesta a la autoconstrucción
Get PDFConstruir una vivienda que acoge a la familia generando tranquilidad y seguridad, es un plan de vida de las personas, así mismo la construcción de estas es una de las actividades económicas más importantes en el país, pues brinda puestos de trabajo. Al mismo tiempo es notorio el alto índice de falta de viviendas especialmente para personas de bajos recursos quienes recurren a invadir y autoconstruir, ocupando las periferias de la ciudad. El distrito de Huarmaca, que actualmente ha presentado un crecimiento urbano desordenado en las periferias de la ciudad sin planificación generando problemas sociales, ambientales y urbanos. Es por ello que la siguiente investigación indaga el estado actual del Sector 5 de la ciudad de Huarmaca, determinando los motivos que incentivaron de su emplazamiento, los problemas físico-espaciales que han producido la autoconstrucción de las viviendas, la relación del Sector 5 con su entorno inmediato; esto a través de la recolección y estudio estadístico, cartográfico, revisión de documentos para finalmente poder establecer criterios de diseño para la propuesta de viviendas huerto planteando nuevos espacios para el desenvolvimiento de sus actividades, fomentando la agricultura y estrategias constructivas de menor costo que responda a lo que necesita cada hogar, logrando preservar el concepto campo-ciudad. La contribución es dar a conocer información importante para concientizar a la comunidad sobre la autoconstrucción planteando soluciones a futuro.Building a home that accommodates a family, generating tranquility and security, is a life plan for people. Likewise, the construction of these is one of the most important economic activities in the country, as it provides jobs. At the same time, the high rate of housing shortages is notorious, especially for low-income people, who resort to squatting and self-construction, occupying the outskirts of the city. The district of Huarmaca, which currently has experienced disorderly urban growth on the outskirts of the city without planning, generates social, environmental, and urban problems. Therefore, the following investigation investigates the current state of Sector 5 of the city of Huarmaca, determining the reasons that encouraged its location, the physical-spatial problems that have led to the self-construction of housing, and the relationship of Sector 5 with its immediate surroundings. This is achieved through statistical and cartographic collection and analysis, and document review to ultimately establish design criteria for the proposed garden housing, proposing new spaces for their activities, promoting agriculture, and lower-cost construction strategies that meet the needs of each household, while preserving the rural-urban concept. The contribution is to disseminate important information to raise community awareness about self-construction and propose future solutions