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Salario emocional y rendimiento laboral de los colaboradores de una empresa de ventas y distribución del rubro farmacéutico, 2022
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la correlación existente entre el salario
emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de una empresa de ventas y distribución del rubro farmacéutico. La metodología aplicada fue de tipo descriptivo, correlacional, con diseño no experimental, teniendo como muestra a la totalidad de ochenta y cuatro (84) colaboradores con una antigüedad laboral mayor a 6 meses a quienes se les aplicó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario estadísticamente validado mediante Google Forms. Los resultados obtenidos mostraron que existe una correlación positiva débil entre el Salario Emocional y el Rendimiento Laboral concluyéndose que los colaboradores no solo consideran significativo el salario económico sino también relevante lo emocional convirtiéndose en un factor clave y decisivo en su compromiso e identificación con la compañía generando de esta manera, el logro de los objetivos de la organización. Además, se demostró que las tres dimensiones del Salario Emocional se relacionaron de manera positiva débil tanto con el Rendimiento en el Contexto como en la Tarea; mientras que, no se evidenció correlación existente de las mismas con los Comportamientos Contraproducentes.The objective of this investigation was to determine the existing correlation between the emotional salary and the work performance of the collaborators of a sales and distribution company in the pharmaceutical field. The methodology applied was of a descriptive, correlational type, with a non-experimental design, having as a sample a total of eighty-five (84) collaborators with a job seniority greater than 6 months to whom the survey was applied as a technique and as an instrument a Statistically validated questionnaire using Google Forms.
The results obtained showed that there is a weak positive correlation between Emotional Salary and Work Performance, concluding that employees not only consider economic salary significant but also emotional salary relevant, becoming a key and decisive factor in their commitment and identification with the company, generating in this way the achievement of the objectives of the organization. In addition, it was shown that the three dimensions of Emotional Salary were weakly positively related to both Context and Task Performance, while there was no evidence of their existing correlation with Counterproductive Behaviors
Simulación del proceso productivo de pegamentos gris en la empresa corporación Arellano Perú SAC para aumentar su productividad
El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado en la empresa de Corporación Arellano Perú SAC la cual se dedica a la fabricación y distribución de pegamento para mayólica gris, dentro de su proceso tienen cuellos de botella de 2 y 5 min en las áreas de pesado y mezclado. Lo que no les permite satisfacer con la demanda establecida y a su vez generando pérdidas económicas a la empresa. Por ello se planteó como objetivo general simular el proceso de producción del pegamento gris de para aumentar la productividad, iniciando con un diagnóstico de la situación actual en que se encuentra el área de producción de la empresa Corporación Arellano Perú SAC, donde se propuso mejoras del proceso actual de producción a través del software ProModel y finalmente, se evaluó la productividad del antes y después de los cambios propuestos. La metodología de la presente investigación es de tipo aplicada, es decir, analiza cada etapa del proceso, tomando nota los tiempos de llegada de la materia prima hasta la finalización del producto. La simulación arrojo como resultado que aumento a 10 la cantidad de bolsas producidas por minuto, con una producción total de 82,73 bolsas gris al día y una reducción en los tiempos de 15,52%The present research work has been developed in the company of Corporación Arellano Perú SAC which is dedicated to the manufacture and distribution of glue for gray majolica, within its process they have bottlenecks of 2 and 5 min in the areas of weighing and mixed. What does not allow them to meet the established demand and in turn generating economic losses to the company. For this reason, the general objective was to simulate the production process of gray glue to increase productivity, starting with a diagnosis of the current situation in which the production area of the company Corporación Arellano Perú SAC is found, where improvements to the process were proposed. current production process through the ProModel software and finally, the productivity of before and after the proposed changes was evaluated. The methodology of the present investigation is of an applied type, that is, it analyzes each stage of the process, taking note of the arrival times of the raw material until the end of the product. The simulation showed as a result that the number of bags produced per minute increased to 10, with a total production of 82.73 gray bags per day and a reduction in times of 15.52%
Determinantes de la demanda de trabajo en la economía peruana, 2010-2019
El objetivo de la presente investigación es analizar los determinantes de la demanda laboral en los sectores económicos que logran insertarse dentro del mercado de trabajo peruano. Se empleó un enfoque cuantitativo y el modelo econométrico de datos de panel, estudiando la influencia que pueden generar las variables, bajo parámetros que logren explicar el crecimiento en el mercado laboral en 15 sectores económicos, utilizando datos extraídos de la Encuesta Economía Anual durante el periodo 2010-2019. Como variable dependiente se utilizó la demanda laboral medida a través del promedio de personal ocupado por cada actividad económica y como variables explicativas la remuneración, productividad, ventas y densidad de capital. Entre los principales resultados se pudo determinar que durante el periodo de análisis, las variables remuneración y ventas son estadísticamente negativas, logrando explicar la teoría de la demanda de trabajo, donde se refleja la dinámica negativa que enfrenta los cambios negativos de salario hacia el trabajo; en tanto existe una relación directa con la variable productividad estadísticamente positiva, reconociendo que un mayor proceso productivo se determina bajo los recursos de empleabilidad aplicados y por último, la densidad de capital, como un determinante adicional, aplicado y evidenciando que la inversión de las empresa para demandar mayor trabajo, causa una influencia tanto positiva como negativa para el modelo.The objective of this research is to analyze the determinants of labor demand in the economic sectors that manage to insert themselves into the Peruvian labor market. A quantitative approach and the panel data econometric model were used, studying the influence that the variables can generate, under parameters that explain the growth in the labor market in 15 economic sectors, using data extracted from the Annual Economy Survey during the period. 2010-2019. Labor demand was used as the dependent variable, measured through the average number of personnel employed by each economic activity, and remuneration, productivity, sales and capital density were used as explanatory variables. Among the main results, it was determined that during the analysis period, the variables remuneration and sales are statistically negative, explaining the theory of labor demand, which reflects the negative dynamics that face negative changes in salary towards work; while there is a direct relationship with the statistically positive productivity variable, recognizing that a greater productive process is determined under the employed employability resources applied and finally, the capital density, as an additional determinant, applied and evidencing that the company's investment to require more work, causes both positive and negative influence for the model
Evaluación de las propiedades de un concreto f'c 210 kg/cm2 utilizando diatomeas calcinadas como reemplazo parcial del cemento, Ciudad de Chiclayo
En la actualidad, la industria de la construcción se centra en el uso de materiales sostenibles debido a su impacto ambiental. El concreto es ampliamente empleado en la construcción debido a sus diversas propiedades, pero uno de sus componentes, el cemento, compuesto principalmente por clinker causa una importante contaminación de CO2. Por ende, se está investigando la posibilidad de sustituir parcialmente este material. Un ejemplo son las diatomeas calcinadas, compuestas principalmente por capas de diatomeas. El objetivo de este estudio es evaluar las propiedades del concreto convencional con la incorporación de diatomeas calcinadas en proporciones del 5%, 10% y 15%. Para ello se realizaron ensayos en estado fresco y endurecido. En general, las propiedades mejoran respecto de la mezcla patrón para una sustitución del 5% en peso de cemento por diatomea calcinada. Las diatomeas calcinadas pueden ser utilizadas en la producción de concreto ligero, ya que reducen su densidad en 17
kg/m3. En términos de resistencia a la compresión, se observó un aumento del 9% al agregar un 5% de diatomeas calcinadas en comparación con el concreto convencional, gracias a su alta actividad puzolánica. En cuanto a la durabilidad, se encontraron mejoras al utilizar un 5% de diatomeas calcinadas. La diatomea, a pesar de aumentar el costo de producción en un 3% por metro cúbico, mejora las propiedades del concreto gracias a su baja densidad, alta actividad puzolánica y microscópico tamaño.Today, the construction industry is focusing on the use of sustainable materials due to their environmental impact. Concrete is widely used in construction due to its diverse properties, but one of its components, cement, composed mainly of clinker, causes significant CO2 pollution.
Therefore, the possibility of partially substituting this material is being investigated. One example is calcined diatoms, composed mainly of diatomite layers. The objective of this study is to evaluate the properties of conventional concrete with the incorporation of calcined diatoms in proportions of 5%, 10% and 15%. For this purpose, tests were carried out in the fresh and hardened state. In general, the properties improve with respect to the standard mix for a 5% by
weight replacement of cement with calcined diatomaceous earth. Calcined diatoms can be used in the production of lightweight concrete, since they reduce its density by 17 kg/m3. In terms of compressive strength, a 9% increase was observed when adding 5% calcined diatomaceous earth compared to conventional concrete, thanks to its high pozzolanic activity. In terms of durability, improvements were found when using 5% calcined diatomaceous earth. The diatomite, despite increasing the production cost by 3% per cubic meter, improves the properties of the concrete due to its low density, high pozzolanic activity and microscopic size
Autoría mediata en aparatos de poder con instrumento doloso cualificado en delitos especiales y de infracción de deber
La presente investigación tiene como objetivo determinar los criterios para la imputación de la autoría mediata en aparatos de poder con instrumento doloso cualificado en delitos especiales y de infracción de deber, utilizando la metodología cualitativa, sirviéndose de la técnica del fichaje y análisis documental. Al analizar la doctrina comparada, se ha logrado advertir que no existe un desarrollo jurídico sobre la autoría mediata en aparatos de poder con instrumento doloso cualificado, para los efectos de imputar responsabilidad penal a los sujetos que cometen delitos especiales o de infracción de deber. En el Perú tampoco se ha abordado el análisis de la problemática, donde los sujetos investidos con estatus superior a los comunes, cometen delitos especiales y de infracción de deber en la condición de integrantes de una estructura criminal.
Por ello, se concluye que el problema deberá ser resuelto considerado la tesis del injusto personal, en la medida que el instrumento cualificado ejecute materialmente la conducta.
Asimismo, se deberá recurrir a los criterios del injusto personal, el dominio típico de la organización y el dominio del riesgo típico del resultado, alineándose a la tesis de la unidad del título de imputación.The objective of this research is to determine the criteria for the imputation of perpetration-bymeans
in apparatuses of power with a qualified fraudulent instrument in special crimes and breach of duty, using qualitative methodology, with the use of the technique of documentary analysis. In analyzing comparative doctrine, it has been noted that there is no legal development on perpetration-by-means in apparatuses of power with a qualified malicious instrument, for the purpose of imputing criminal liability to individuals who commit special crimes or breach of duty. Peru has also not addressed the analysis of the problem, where the subjects invested with a higher status than the common ones, commit special crimes and breach of duty in the condition of members of a criminal structure. Therefore, it is concluded that the problem should be solved by considering the thesis of personal wrongdoing, to the extent that the qualified instrument materially executes the conduct. Likewise, the criteria of personal unjustness, the typical dominion of the organization and the dominion of the typical risk of the result should
be used, aligning with the thesis of the unity of the title of imputation
Propuesta de un sistema de gestión de mantenimiento para incrementar la productividad en la empresa Hidráulica Servinorte S.A.C.
La empresa Hidráulica Servinorte S.A.C., la cual se encuentra ubicada en el departamento de Lambayeque, se dedica a la fabricación de cilindros hidráulicos, sin embargo, en el año 2021 su producción estuvo 49 unidades por debajo de su demanda de 14 unidades mensuales, esto produjo una pérdida de S/.260 058,19 por las unidades que no fueron fabricadas, es por esa razón que se plantea realizar una investigación, teniendo como principal objetivo proponer un sistema de gestión de mantenimiento para incrementar la productividad en la empresa.
La propuesta del sistema de gestión de mantenimiento tuvo como base la metodología de mantenimiento centrado en la confiabilidad, conocido como RCM. Esta metodología utiliza como herramientas la matriz de criticidad, en la cual se determinan cuáles son los equipos críticos dentro de la empresa, además se empleó el árbol de fallas para realizar de mejor manera el análisis de modo efectos y fallas, para posteriormente utilizar la hoja de decisión RCM, de esta forma se determinó de forma adecuada el cronograma de actividades de mantenimiento. La productividad pasó de a 68,56%, llegando a una producción promedio de 12 cilindros hidráulicos por mes.
Se realizó la evaluación económica de la propuesta, donde se obtuvo un valor actual neto de S/.13 655,25, además que se obtuvo una tasa interna de retorno de 60%, en un periodo de recuperación para el segundo año. El costo beneficio de la investigación es de 1,06, esto significa que por cada sol de inversión se gana S/.1,06, por lo que el proyecto es considerado rentable.The company Hidráulica Servinorte S.A.C., which is located in the department of Lambayeque, is dedicated to the manufacture of hydraulic cylinders, however, in the year 2021 its production was 49 units below its demand of 14 units per month, this produced a loss of S/.260 058,19 for the units that were not manufactured, it is for that reason that it is proposed to conduct research, having as main objective to propose a maintenance management system to increase productivity in the company.
The maintenance management system proposal was based on the reliability-centered maintenance methodology, known as RCM. This methodology uses as tools the criticality matrix, in which the critical equipment within the company is determined, also the failure tree was used to better analyze the mode effects and failures, to later use the RCM decision sheet, in this way the schedule of maintenance activities was adequately determined. Productivity increased from 68,56%, reaching an average production of 12 hydraulic cylinders per month.
The economic evaluation of the proposal was carried out, where a net present value of S/13 655,25 was obtained, in addition to an internal rate of return of 60%, in a recovery period for the second year. The cost benefit of the research is 1,06, which means that for each sol of investment S/1.06 is earned, so the project is considered profitable
Revisión crítica: aspectos a mejorar para el manejo del dolor en el personal de enfermería del servicio de emergencia
La revisión “Aspectos a mejorar para el manejo del dolor en el personal de enfermería del servicio de emergencia”, tuvo como objetivo determinar los aspectos a mejorar para el manejo del dolor en el personal de enfermería del servicio de emergencia. Investigación cualitativa, desarrollada bajo la metodología de Enfermería Basada en Evidencia, teniendo como pregunta clínica ¿Cuáles son los aspectos a mejorar para el manejo del dolor en el personal de enfermería del servicio de emergencia? La estrategia de búsqueda se realizó en buscadores como Google Académico, LILACS, Scielo y BVS, de donde se obtuvieron 10 investigaciones que pasaron el primer filtro de búsqueda, esto es, no mayor de 5 años de antigüedad, que estuvieran completas, y que se relacionen con el objetivo de investigación. La investigación sujeta a revisión fue “Conocimiento, actitud y barreras percibidas de las enfermeras de urgencias en relación con el manejo del dolor en entornos de recursos limitados: estudio transversal.” Entre los principales aspectos a mejorar para el manejo del dolor en el personal de enfermería se encuentran la correcta dotación de profesionales de enfermería, la elaboración y socialización de protocolos y el empleo de guías para la correcta valoración y evaluación del dolor.The review "Aspects to improve on pain management by nursing staff in the emergency service" aimed to determine the aspects to improve on pain management by nursing staff in the emergency service. Qualitative research, developed under the Evidence-Based Nursing methodology, having as a clinical question: What are the aspects to improve on pain management in the nursing staff of the emergency service? The search strategy was carried out in search engines such as Google Scholar, LILACS, Scielo and BVS, from which 10 investigations that passed the first search filter were obtained, that is, not older than 5 years, that were complete, and that were related to the research objective. The research subject to
review was “Knowledge, attitude, and perceived barriers of emergency room nurses regarding pain management in resource-limited settings: a cross-sectional study.” Among the main aspects to be improved in the nursing staff are the correct supply of nursing professionals, the preparation and socialization of protocols and the use of guides for the correct assessment and evaluation of pain
Análisis del derecho comparado sobre la protección a la familia frente al concubinato y al matrimonio
La presente investigación es de estudio descriptivo de método cualitativo, enmarca una investigación documental teórico bibliográfico que, tuvo como objetivo analizar y comparar las diferentes legislaciones de los diversos países con respecto a las instituciones jurídicas como es el matrimonio y a la familia frente al concubinato. Por ello fue importante definir el matrimonio, la familia y el concubinato, sobre las bases del reporte actual estadístico publicados en el Perú publicado por las entidades oficiales, y así poder ver una realidad de un aumento de concubinato a nivel nacional e internaciones , donde el problema radica puesto que si bien es cierto están protegidas por las diversas constituciones, no se le protege ni se le promueve de la forma más apropiada, existiendo así diferentes falencias y trayendo consecuencias considerables en algunos países, donde se desnaturaliza las presentes instituciones jurídicas , incrementando de manera excesiva los concubinatos o uniones de hecho , dejando de lado el matrimonio y a la familia, no cumpliendo con los fines que establecen las diferentes regulaciones en sus actuales constituciones de los diferentes estados para dichas instituciones jurídicas.The objective of this research was to analyze and compare the different legislations of the various countries with respect to legal institutions such as marriage and the family versus the common-law partner. For this reason, it was important to define marriage, family and common law, on the basis of the current statistical report published in Peru published by official entities, and thus be able to see a reality of an increase in common law at the national and international level, where the problem lies in the fact that although it is true that they are protected by the various constitutions, they are not protected or promoted in the most appropriate way, thus existing different shortcomings and bringing considerable consequences in some countries, where the present legal institutions are denatured, increasing concubinage or de facto unions excessively, leaving aside marriage and the family, not complying with the purposes established by the different regulations in their current constitutions of the different states for said legal institutions
Factores limitantes en la implementación del teletrabajo en el sector financiero de la ciudad de Chiclayo
Las organizaciones se han visto en la obligación de realizar cambios en las condiciones de trabajo de los colaboradores. En este sentido, las empresas han implementado el teletrabajo, como una forma innovadora para sobrellevar el trabajo laboral. Sin embargo, esta nueva modalidad se ha producido de forma radical. Por ello, la presente investigación busca identificar los factores que limitan la implementación del teletrabajo en el sector financiero de la ciudad de Chiclayo. En cuanto a su metodología el enfoque es cualitativo- descriptivo. Por lo cual se realizaron entrevistas a 25 colaboradores del sector financiero, donde se vieron factores personales, relacionados con el trabajo, tecnológicos y espaciales, como resultados más relevantes se determinó que la mayor parte de colaboradores no tienen un espacio adecuado para teletrabajar, además, los trabajadores tuvieron problemas para adaptarse al cambio, de igual forma las, empresas no proporcionan la tecnología adecuada, finalmente, la mayor parte de trabajadores prefiere alternar su trabajo en casa y oficina.Organizations have been forced to make changes in the working conditions of employees.
In this sense, companies have implemented teleworking as an innovative way to cope with work. However, this new modality has been produced in a radical way. Therefore, this research seeks to identify the factors that limit the implementation of telework in the financial sector of the city of Chiclayo. Regarding its methodology, it has a qualitative-descriptive approach.
Interviews were conducted with 25 collaborators from the financial sector, where personal, work-related, technological and spatial factors were seen, as the most relevant results it was determined that most of the collaborators do not have an adequate space to telework, in addition, the workers had problems adapting to change, in the same way, companies do not provide adequate technology, and finally, most workers prefer to alternate their work at home and at the office
Diseño de un sistema automatizado del proceso de corte para aumentar la productividad de una mype del sector confecciones
La automatización se ha utilizado para reducir los costos de productivos, mejorar la calidad del producto con el control del proceso de producción. Es por ello, el propósito principal de este estudio es proponer un diseño automatizado del proceso de corte para el sector confecciones. Por lo cual en primera instancia se elaboró el diagnostico, de dicha evaluación se determinó, que los factores que originan la baja productividad del proceso de corte: errores del operario durante el proceso, método de trabajo obsoleto, y la baja eficiencia de la máquina de corte. Con la situación presentada se determinó por ponderaciones los sistemas más eficientes obteniendo así, un sistema automatizado el cual permite realizar el tendido de la tela y corte del mismo, todo comando con el CNC (control numérico computarizado); con la propuesta se generan nuevos indicadores, estos permiten eliminar las piezas reprocesas, reducir las mermas al ideal 2%, y reducir tiempos de 64,53%; con la obtención de nuevos indicadores se ha demostrado haciendo una comparación del antes y el después del sistema automatizado. Por último, se elaboró un análisis costo beneficio, con dichos datos se llegó a la conclusión que por cada sol invertido se gana 24,46 soles y una tasa interna de retorno del 243 %, un valor neto
actual de S/.684 589,11 soles a un plazo de 5 años,siendo un proyecto muy viable y rentable.Automation has been used to reduce production costs, improve product quality with control of the production process. Therefore, the main purpose of this study is to propose an automated design of the cutting process for the clothing sector. Therefore, in the first instance, the diagnosis was made, from said evaluation it was carried out, that the factors that cause the low productivity of the cutting process: operator errors during the process, obsolete work method, and the low efficiency of the cutting machine. With the situation presented, the most efficient systems are considered by weightings, thus obtaining an automated system which allows the fabric to be laid and cut, all commanded with the CNC (computerized numerical control); With the proposal, new indicators are generated, these allow eliminating reprocessed parts, reducing losses to the ideal 2%, and reducing times by 64.53%; By obtaining new indicators it has been demonstrated by making a comparison of the before and after of the automated system. Finally,
a cost-benefit analysis was prepared, with said data it was concluded that for each sole invested, 24.46 soles are earned and an internal rate of return of 243%, a current net value of S/.684 589, 11 soles over a period of 5 years, being a very viable and profitable project