Federal University of Rio Grande do Norte
Repositório Institucional UFRN (Universidade Federal do Rio Grande do Norte)Not a member yet
44357 research outputs found
Sort by
Reconhecimento facial para a identificação de pessoas em ambientes restritos: um estudo avaliativo
Get PDFThis paper presents an evaluative study that aims to investigate the feasibility and effectiveness of using facial recognition systems to identify and monitor individuals in restricted environments. The study utilizes the Haar Cascade algorithm from Viola-Jones for facial detection and conducts a comparative study between the LBPH and SVM facial recognition algorithms from the scikit-learn (sklearn) library. The specific objective is to determine which of these algorithms provides the most efficient and reliable solution for identifying individuals in controlled environments. The experimental results demonstrate that the proposed model is capable of accurately identifying individuals in closed environments. The comparative study revealed that both algorithms are effective in facial recognition, but SVM showed slightly superior performance in terms of accuracy. Based on the obtained results, it can be concluded that the computer vision-based facial recognition model presented in this work can significantly contribute to the security and management of restricted environments, especially in the university context.Este trabalho apresenta um estudo avaliativo que tem como objetivo geral investigar a viabilidade e efetividade do uso de sistemas de reconhecimento facial para identificar e monitorar pessoas em ambientes restritos. O estudo utiliza o algoritmo Haar Cascade do Viola-Jones para a detecção facial e realiza um estudo comparativo entre os algoritmos de reconhecimento facial LBPH e SVM da biblioteca scikit-learn (sklearn). O objetivo específico é determinar qual desses algoritmos oferece a solução mais eficiente e confiável para a identificação de indivíduos em ambientes controlados. Os resultados experimentais obtidos demonstram que o modelo proposto é capaz de identificar pessoas com precisão em ambientes fechados. O estudo comparativo revelou que ambos os algoritmos são eficazes no reconhecimento facial, porém o SVM apresentou um desempenho ligeiramente superior em termos de precisão. Com base nos resultados obtidos, conclui-se que o modelo de reconhecimento facial por meio de visão computacional apresentado neste trabalho pode contribuir significativamente para a segurança e gestão de ambientes restritos, especialmente no contexto universitário
Aspectos da história natural de Tropidurus hispidus (Squamata- Tropiduridae) no Centro de Lançamento Barreira do Inferno (Parnamirim/RN)
Get PDFThe natural history of organisms is a highly important area for species conservation and evolutionary studies, encompassing everything an organism does in its natural environment. The lizard species Tropidurus hispidus (SPIX, 1825) has a wide distribution in South America, occurring in the Caatinga, Cerrado, Atlantic Forest and Amazon Rainforest. In this study, we evaluated aspects of diet, sexual dimorphism, and reproduction in a population occurring in the Barreira do Inferno Launch Center, located in a sandy coastal plain (restinga) area. The individuals were captured between June 2012 and October 2013 and are deposited in the Herpetological Collection of the Federal University of Paraíba. We analyzed the morphometric data of 140 specimens and a total of 102 stomachs. We were able to identify sexual dimorphism in this population, with males and females being differentiated mainly by head height and body width variables. The main items found in the stomachs were Formicidae, followed by Araneae, Orthoptera, and Coleoptera. We found young individuals mainly between the months of June and December, inferring that recruitment mainly occurs in August and September.A história natural dos organismos é uma área de alta importância para a conservação de espécies e estudos evolutivos, e inclui tudo aquilo que um organismo faz em seu ambiente natural. A espécie de lagarto Tropidurus hispidus (SPIX, 1825) possui distribuição ampla na América do Sul, ocorrendo nos biomas Caatinga, Cerrado, Mata Atlântica e Floresta Amazônica. Neste trabalho, avaliamos aspectos de dieta, dimorfismo sexual e reprodução de uma população ocorrente no Centro de Lançamento da Barreira do Inferno, localizada em área de restinga. Os indivíduos foram capturados entre junho de 2012 e outubro de 2013 e estão depositados na Coleção Herpetológica da Universidade Federal da Paraíba. Analisamos os dados morfométricos de 140 espécimes e um total de 102 estômagos. Conseguimos identificar que nesta população há dimorfismo sexual, com machos e fêmeas sendo diferenciados principalmente pelas variáveis da altura da cabeça e a largura do corpo. Os principais itens encontrados nos estômagos foram Formicidae, seguido por Araneae, Orthoptera e Coleoptera. Encontramos indivíduos jovens principalmente entre os meses de junho e dezembro, inferindo que o recrutamento ocorre principalmente em agosto e setembro
Análise da convencionalidade e constitucionalidade da política de cotas para mulheres enquanto medida válida para combater a discriminação de gênero nas relações de trabalho
Get PDFGender discrimination in labor relations is a social problem that violates equal dignity and
makes it impossible to implement decent work due to the devaluation of female work in contrast
to male work. This discrimination can be observed from the selection process, salary difference,
suffering from harassment and especially in promotion/ascension of career in the labor market.
It so happens that the mere existence of norms about equality and non-discrimination are not
enough to eradicate this reality, which is why it is necessary to adopt affirmative actions, in
particular the quota policy, as an apt means of effecting social transformation. That said, the
following question arises: is the policy of quotas for women in the labor market a legally valid
measure to combat gender discrimination within the scope of International Human Rights and
Labor Law and Brazilian Constitutional Law? The hypothesis of the constitutionality and
conventionality of this measure is raised to increase female representation in positions of power
and command of large companies. In this sense, this dissertation seeks to investigate the
question of the legal validity of the policy of quotas for women based on the norms of equality
and non-discrimination. Therefore, it is necessary to achieve these specific objectives:
contextualize gender discrimination in the Brazilian labor market, discuss the system of
protection of International Human Rights Law, Inter-American Law and International Labor
Law in the fight against discrimination in labor relations; evaluate the international and national
experience in relation to the quota policy and examine the legal validity of the quota policy for
women in the labor market in the light of conventionality and constitutionality controls. This
study has an applied nature and a qualitative approach. The procedural techniques adopted were
bibliographical research and the analysis of international and national regulations, bills and
regulations arising from Comparative Law. The preparation of this work is justified by the fact
that the theme is current and has a direct relationship with the promotion of gender equality,
which is one of the Goals for Sustainable Development. With regard to the results, it was found
that the policy of quotas for women in management/leadership positions is a valid measure to
combat gender discrimination in labor relations, as well as being reasonable and proportionate
to remedy a structural problem such as the gender discrimination.A discriminação de gênero nas relações de trabalho é um problema social que viola a igual
dignidade e inviabiliza a concretização do trabalho decente em razão do desvalor ao trabalho
feminino em contrapartida ao masculino. Essa discriminação pode ser observada desde o
processo seletivo, diferença salarial, sofrimento de assédio e especialmente na
promoção/ascensão da carreira no mercado de trabalho. Ocorre que a simples existência de
normativas acerca da igualdade e não discriminação não são suficientes para erradicar essa
realidade, motivo pelo qual se faz necessária a adoção de ações afirmativas, em especial a
política de cotas, enquanto meio apto para efetuar a transformação social. Posto isso, surge o
seguinte questionamento: a política de cotas para mulheres no mercado de trabalho é medida
juridicamente válida para combater a discriminação de gênero no âmbito do Direito
Internacional dos Direitos Humanos e do Trabalho e no Direito Constitucional Brasileiro?
Levanta-se a hipótese da constitucionalidade e convencionalidade dessa medida para aumentar
a representatividade feminina nos cargos de poder e mando das grandes empresas. Nesse
sentido, esta dissertação busca investigar a questão da validade jurídica da política de cotas para
mulheres a partir das normas de igualdade e não discriminação. Para tanto, é mister alcançar
estes objetivos específicos: contextualizar a discriminação de gênero no mercado de trabalho
brasileiro, discorrer sobre o sistema de proteção do Direito Internacional dos Direitos Humanos,
do Direito Interamericano e Direito Internacional do Trabalho no combate às discriminações
nas relações de trabalho; avaliar a experiência internacional e nacional em relação a política de
cotas e examinar a validade jurídica da política de cotas para mulheres no mercado de trabalho
à luz dos controles de convencionalidade e constitucionalidade. Este estudo apresenta uma
natureza aplicada e uma abordagem qualitativa. As técnicas de procedimento adotadas foram a
pesquisa bibliográfica e a análise de normativas internacionais, nacionais, projetos de lei e
normativas advindas do Direito Comparado. A elaboração deste trabalho justifica-se pelo fato
de tema ser atual e ter relação direta com a promoção da igualdade de gênero, que é um dos
Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS). No que diz respeito aos resultados,
constatou-se que a política de cotas para mulheres nos cargos de gestão/liderança é medida
válida para combater a discriminação de gênero nas relações de trabalho, bem como é razoável
e proporcional para sanar um problema estrutural como a discriminação de gênero
Profile and perception of graduates from residence programs in health in seridó
No full textThe Multiprofessional Health Residency consists of postgraduate health training whose main characteristic is success through health work. Graduates are the main experts in the areas in which they specialized, and subsequently the interaction with the area of activity and how they are currently situated in the job market. Therefore, the present study aimed to characterize the profile and evaluate the level of perception of graduates from the multidisciplinary and medical residency programs at EMCM/UFRN. This is a cross-sectional study, with a quantitative approach, descriptive and exploratory in nature. An online questionnaire was used via Google Forms and sent via email to graduates in the period 2019-2023, including the following criteria: sociodemographic questions, professional training, professional experience and working conditions, relationship with the SUS, performance during the period of the COVID 19 pandemic, professional training received at EMCM/UFRN and some questions based on the PCATool. There was a predominance of young graduates with an average age of up to 30 years, from the Seridó region of Rio Grande do Norte, the majority of whom were women. Despite the difficulties during the training process, the Programs were well evaluated and graduates claim to be satisfied, their expectations were exceeded or met.A Residência Multiprofissional em Saúde consiste na formação em saúde em nível de pós-graduação cuja principal característica é suceder-se por meio do trabalho em saúde. Os egressos são os principais conhecedores das áreas em que se especializaram, e posteriormente a interação com a área de atuação e como se encontram situados atualmente no mercado de trabalho. Sendo assim, o presente estudo objetivou caracterizar o perfil e avaliar o nível de percepção de egressos dos programas de residência multiprofissional e médica da EMCM/UFRN. Trata-se de um estudo transversal, de abordagem quantitativa, de caráter descritivo e exploratório. Foi utilizado um questionário online via Google Forms e enviado via e-mail para os egressos no período de 2019-2023, incluindo os seguintes critérios: questões sociodemográficas, formação profissional, experiência profissional e condições de trabalho, relação com o SUS, atuação durante o período da pandemia do COVID 19, formação profissional recebida na EMCM/UFRN e algumas questões tendo como base o PCATool. Observou-se predominância de egressos jovens com idade média de até 30 anos, naturais da região do Seridó do Rio Grande do Norte, em sua maioria mulheres. Apesar das dificuldades durante o processo de formação, os Programas foram bem avaliados e os egressos afirmam estar satisfeitos, suas expectativas foram superadas ou atendidas
A dobra, o grampo e a cola: percursos editoriais das revistas Preá; Nós, do RN…; Papangu; Revista Grande Ponto e Brouhaha: vozes na cultura potiguar
Get PDFThe first edition of the magazine Echo Miguelino appeared on July 11, 1874, 42 years after the
first newspaper published in Rio Grande do Norte, O Natalense. After 148 years of publishing
the first magazine produced in Rio Grande do Norte, magazine journalism remains active as
one of the main media supports, despite the economic difficulties faced by publishers and
editors. The eight-page notebook that constituted Echo Miguelino established the place
determined for magazine journalism in the state and made possible the existence of more than
263 publications in these almost two and a half decades. A dobra, o grampo e a cola: percursos
editoriais das revistas Preá; Nós, do RN…; Papangu; Revista Grande Ponto e Brouhaha: vozes
na cultura potiguarrefers to a selection of five editorial objects, in print produced in Rio Grande
do Norte, among the 263 inventoried magazines. The research presents the historical and
editorial context of each one of them, describes the aspects of their publishing and promotion
and analyzes the editorial structure, reflecting on the changes in the profile of their editions
during their respective periods of circulation. In the final moment of the research, the fate of
each of the five journals is observed as a product of the printed media, as a Corpus that has
speeches and silences, gestures and words, actions and reactions, colors and parties, empathies
and aversions, movements and inertias, lives and deaths, journeys and setbacks.A primeira edição da revista Echo Miguelino surgiu em 11 de julho de 1874, 42 anos após o
primeiro jornal publicado no Rio Grande do Norte, O Natalense. Após 148 anos da edição da
primeira revista produzida no Rio Grande do Norte, o periodismo de revista permanece atuante
como um dos principais suportes de mídia, apesar das dificuldades econômicas enfrentadas
pelas editoras e editorias. O caderno de oito páginas que constituía a Echo Miguelino
estabeleceu o lugar determinado ao periodismo de revista no estado e oportunizou a existência
de mais de 263 publicações nesses quase dois séculos e meio. A dobra, o grampo e a cola:
percursos editoriais das revistas Preá; Nós, do RN…; Papangu; Revista Grande Ponto e
Brouhaha: vozes na cultura potiguar remete a um recorte de cinco objetos editoriais, no suporte
impresso produzidos no Rio Grande do Norte, entre as 263 revistas inventariadas. A pesquisa
apresenta o contexto histórico e editorial de cada uma delas, descreve os aspectos de suas
editorias e fomento e analisa a estrutura editorial, refletindo acerca das mudanças do perfil de
suas edições durante os seus respectivos períodos de circulação. No momento final da pesquisa,
é observado o destino de cada um dos cinco periódicos como um produto da mídia impressa,
como um Corpus que possui falas e silêncios, gestos e palavras, ações e reações, cores e
partidos, empatias e aversões, movimentos e inércias, vidas e mortes, percursos e retrocessos
Atuação do enfermeiro na prevenção de complicações puerperais: revisão integrativa
Get PDFObjetivo: Identificar na literatura científica intervenções promovidas por enfermeiros, que contribuem para a prevenção de complicações no período pós-parto. Método: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura que incluiu artigos indexados nas bases de dados: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), PubMed, Base de Dados em Enfermagem (BDENF) e Scopus, publicados no período entre 2018 a 2023, nos idiomas inglês, português e espanhol. Foram utilizados os descritores: Puerperal Disorders; Postpartum Period e Nursing Care, cruzados através do operador booleano “and”. A coleta ocorreu entre os meses de maio a julho de 2023. Resultados: A amostra foi constituída por 11 artigos, categorizados em duas temáticas principais: (1) assistência de enfermagem na prevenção e manejo da depressão pós-parto e (2) assistência de enfermagem diante das complicações puerperais agudas e formas de prevenção. Conclusão: Esta revisão evidenciou que ações de fácil aplicabilidade são primordiais para um desfecho favorável para mulheres vivenciando o pós-parto. Ressalta-se a necessidade de melhor aprofundamento da temática de intervenções de enfermagem direcionadas à mulher no puerpério
Correlação entre o engajamento em atividades prazerosas, qualidade de vida e sintomas depressivos na pessoa idosa em diferentes contextos
Get PDFWith the significant increase in the elderly population in Brazil, there is a growing concern
regarding the Quality of Life (QOL) of this demographic, which is vulnerable to the
development of biological and psychological diseases. Among these pathologies, Depressive
Disorder stands out as a public health problem. Studies have indicated that the frequency of
engaging in pleasurable activities is a preventive factor for the onset of depression. Therefore,
it becomes essential to conduct research that identifies aspects promoting better QOL and
prevent illnesses. The objective of this study was to analyze the correlation between levels of
engagement in gratifying activities, depressive symptomatology, and QOL among elderly
individuals attending Basic Health Units (UBSF) and those participating in the Open
University for Maturity (UAMA). The study was conducted with a sample of 100
participants, 50 from the UAMA group and 50 from the Basic Health Units group, aged
between 60 and 85 years. This is a quantitative, descriptive, and correlational study. The
instruments used were: sociodemographic and clinical questionnaire, Beck Depression
Inventory (BDI), WHOQOL-Old, The California Older Person's Pleasant Events Schedule –
OPPES-BR, and Questionnaire of Engagement in Social Media (QEMS). The analyses were
performed using the R software, employing descriptive and inferential statistics. The results
indicated a significant correlation (p<0.001) between the variables depression, pleasurable
activities, and QOL in elderly individuals, highlighting the interrelationship between these
variables, as well as the influence of the socioeconomic context. It can be concluded that
elderly individuals associated with UAMA present better QOL, engage more in pleasurable
activities, and exhibit fewer depressive symptoms, while elderly individuals using Basic
Health Units manifested alarming depressive symptoms, a negative perception of QOL, and
lower frequency of pleasurable activities.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESCom o aumento significativo da população idosa no Brasil, há uma preocupação crescente em
relação à Qualidade de Vida (QV) desse público, que é vulnerável ao desenvolvimento de
doenças biológicas e psíquicas, dentre estas patologias, destaca-se o Transtorno Depressivo
que é considerado um problema de saúde publica. Estudos tem apontado que a frequência de
realização de atividades prazerosas são fatores preventivos para o acometimento da depressão.
Por essa razão, torna-se fundamental a realização de pesquisas que identifiquem aspectos que
promovam uma melhor QV e previnam enfermidades. O objetivo do presente estudo foi
analisar a correlação entre os níveis de engajamento em atividades gratificantes,
sintomatologia depressiva e QV em pessoas idosas atendidas nas Unidades Básicas de Saúde
e Família (UBSF) e nas que participam da Universidade Aberta à Maturidade (UAMA). O
estudo foi conduzido com uma amostra de 100 participantes, sendo 50 do grupo da UAMA e
50 do grupo da UBSF, com idade variando de 60 a 85 anos. Trata-se de um estudo
quantitativo, descritivo e correlacional. Os instrumentos utilizados foram: questionário
sociodemográfico e clínico, Inventário de Depressão de Beck (BDI), WHOQOL-Old, The
California Older Person's Pleasant Events Schedule – OPPES-BR e Questionário de
Engajamento em Mídias Sociais (QEMS). As análises foram realizadas com o software R,
utilizando estatísticas descritivas e inferenciais. Os resultados indicaram que há uma
correlação significativa (p<0,001) entre as variáveis depressão, atividades prazerosas e QV
em pessoas idosas, evidenciando a inter-relação entre essas variáveis, bem como a influência
do contexto socioeconômico. Conclui-se que as pessoas idosas vinculados a UAMA
apresentam uma melhor QV, participam mais de atividades prazerosas e apresentam menos
sintomas depressivos, enquanto o público idoso usuários das UBSF’s manifestaram sintomas depressivos alarmantes, percepção negativa da QV e menos frequência de atividades prazerosas
O quadro da quebrada: um estudo do núcleo do Sindicato do Crime do RN do bairro de Nova Parnamirim à luz da Operação Crudelitas
Get PDFThe arrival of the First Capital Command (PCC) and the emergence of the RN Crime Syndicate (SDC) revealed a scenario of establishment of criminal organizations in the state of Rio Grande do Norte. From this, it is necessary to carry out an in-depth study of the environment conducive to the creation of CRIMORGs, the way in which they are organized hierarchically and how smaller groups, which do not receive as much state attention, are fundamental to keeping the faction's cash flow in check, fully functioning. Thus, this work analyzes in detail the foundation and history of the Crime Syndicate, then brings a specific focus to the neighborhood of Nova Parnamirim, Parnamirim/RN, with an allusion to a specific case, called Operation Crudelitas, and by finally, some measures are discussed that can function as a prevention of the emergence of new criminal organizations and the fight against those that already exist. Regarding the research methodology used, it is mixed, since part of the work is mainly bibliographic, based on the research and interpretation of sources that deal with the same theme, while the other part is based on a case study, with a qualitative and explanatory typology, presenting the information collected from a critical perspective. In the end, it is concluded that the problem of criminal organizations, including the issue of the RN Crime Syndicate, can be mitigated through a series of measures. Among them, there is state action within prison establishments in order to leave no gaps in power. Furthermore, investments in public security applied correctly and intelligently help to create a more combative police force. Furthermore, welfare policies aimed at the marginalized population tend to distance them from the world of crime, weakening the support that the criminal faction has. Furthermore, reviewing the quantity and quality of people arrested can help reduce the number of violent crimes and control the criminal organization. Finally, tracking the money generated by illicit activity and carrying out stricter confiscation is of great importance, as it conveys to individuals that crime does not pay.A chegada do Primeiro Comando da Capital (PCC) e o surgimento do Sindicato do Crime do RN (SDC) demonstraram um cenário de estabelecimento das organizações criminosas no estado do Rio Grande do Norte. A partir disso, faz-se necessário um estudo aprofundado sobre o ambiente propício para a criação de ORCRIMs, a maneira com que elas se organizam hierarquicamente e como os grupos menores, que não recebem tanta atenção estatal, são fundamentais para manter o caixa da facção em pleno funcionamento. Dessa forma, esse trabalho analisa pormenorizadamente a fundação e a história do Sindicato do Crime, em seguida traz um recorte específico para o subnúcleo do bairro de Nova Parnamirim, Parnamirim/RN, com alusão a um caso concreto, denominado de Operação Crudelitas, e por fim são abordadas algumas medidas que podem funcionar como prevenção ao surgimento das novas organizações criminosas e o combate àquelas que já existem. No que tange à metodologia de pesquisa utilizada, ela é mista, visto que uma parte do trabalho é majoritariamente bibliográfica, a partir da pesquisa e interpretação de fontes que tratem da mesma temática, enquanto a outra parte é feita a partir de um estudo de caso, com tipologia qualitativa e explicativa, apresentando as informações coletadas sob uma ótica crítica. Também se utiliza o método dedutivo-hipotético a partir de uma perspectiva empírica de maneira complementar. Ao fim, conclui-se que a problemática das organizações criminosas, incluindo-se a questão do Sindicato do RN, pode ser mitigada a partir de uma série de medidas. Entre elas, há a atuação estatal dentro dos estabelecimentos prisionais a fim de não deixar lacunas de poder. Além disso, os investimentos em segurança pública aplicados de forma correta e inteligente auxiliam na existência de uma polícia mais combativa. Ademais, políticas assistencialistas visando a população marginalizada tendem a afastá-los do mundo do crime, enfraquecendo o apoio que a facção criminosa possui. Outrossim, revisar a quantidade e a qualidade das pessoas presas pode auxiliar a diminuir a quantidade de crimes violentos e o controle da organização criminosa. Por fim, rastrear o dinheiro gerado pela atividade ilícita e fazer um confisco mais rígido tem grande importância, por passar aos indivíduos que o crime não compensa
Protection of vulnerable migrants in Rio Grande do Norte: state public policies and their compliance with International Law on Migrants
No full textAs migrações internacionais são tópico constante nas discussões da política internacional e do
Direito e, dessa forma, são objeto de diversas normas internacionais e nacionais. O Estado
brasileiro, enquanto membro da sociedade internacional, é signatário de diversos tratados
internacionais que, para serem concretizados, precisam da realização de políticas públicas.
Assim, em não havendo, até o presente momento, uma política nacional para migrantes em
situação de vulnerabilidade, os estados da federação precisam desenvolver políticas locais de
atenção a essas pessoas. Nesse sentido, partindo da premissa que o Estado do Rio Grande do
Norte, apesar de não receber comparativamente uma grande quantidade de migrantes, deve
oferecer políticas de proteção a essa população, foi estabelecida a seguinte problemática: o Rio
Grande do Norte, por meio das suas políticas públicas direcionadas à população migrante em
situação de vulnerabilidade, está em conformidade com os estândares de proteção do Direito
Internacional? Com isso, o presente trabalho se propôs a analisar, de forma geral, as políticas
públicas estaduais de atenção aos refugiados, apátridas e migrantes, bem como avaliar se as
mesmas estão em conformidade com o Direito Internacional. Com esse fim, utilizou-se o
método qualitativo e descritivo. Assim, avaliando a legislação internacional, nacional e as
políticas públicas estaduais existentes, foi possível identificar uma abordagem vanguardista na
atuação do estado potiguar, no entanto, ainda limitada. Alguns direitos são garantidos a essa
população, mas de forma precária e não protegendo, de forma completa, a sua dignidade
Humanizarte project as an instrument for the training of hospital manager: an experience report
No full textHumanization in healthcare is a concept that emphasizes the importance of quality interpersonal relationships, ethical values and appropriate structures to provide patient-centered care. The National Humanization Policy, implemented in 2003, aims to integrate the principles of the Unified Health System into the routine of health services, promoting a humanized approach. Humanizarte is a project that has been in force at the Federal University of Rio Grande do Norte since 2019 and aimed to promote humanization actions through art, music and theater, in the hospital, aiming to implement the National Humanization Policy , in addition to promoting the insertion of future managers in a hospital environment, to gain knowledge and experience of the relationships that occur in the care process. This study is an experience report and is based on the experiences of the Humanizarte project in 2022 and 2023, with the aim of reporting how humanization in health care and projects such as Humanizarte contribute to the training of hospital managers, allowing develop practical skills, improve communication, understand the challenges and potential of the National Humanization Policy and become leaders in promoting humanization in health services.A humanização em saúde é um conceito que enfatiza a importância das relações interpessoais de qualidade, valores éticos e estruturas adequadas para proporcionar um cuidado centrado no paciente. A Política Nacional de Humanização, implantada em 2003, tem como objetivo integrar os princípios do Sistema Único de Saúde na rotina dos serviços de saúde, promovendo uma abordagem humanizada. O Humanizarte é um projeto que está em vigor na Universidade Federal do Rio Grande do Norte desde o ano de 2019 e tem como objetivo promover ações de humanização por meio da arte, música e teatro, no hospital, visando a efetivação da Política Nacional de Humanização, além de promover a inserção dos futuros gestores em ambiente hospitalar, para conhecimento e vivência das relações que acontecem no processo do cuidado. Este estudo trata-se de um relato de experiência e se baseia nas vivências do projeto Humanizarte em 2022 e 2023, com o objetivo de relatar como a humanização no cuidado em saúde e projetos como o Humanizarte contribuem para a formação de gestores hospitalares, permitindo que desenvolvam habilidades práticas, aprimorem a comunicação, compreendam os desafios e potencialidades da Política Nacional de Humanização e se tornem líderes na promoção da humanização nos serviços de saúde