Federal University of Rio Grande do Norte
Repositório Institucional UFRN (Universidade Federal do Rio Grande do Norte)Not a member yet
44357 research outputs found
Sort by
Stock Option Plans in Brazil: An Analysis of the Legal Nature and Taxation of Employee Stock Options
No full textThe present study addresses the taxation of Stock Option Plans, which are stock purchase options granted by companies to their employees, with the aim of retaining them and promoting an alignment of interests between ownership and management. Regarding this benefit, there is a deadlock in the academic sphere and in judicial practice regarding the appropriate form of its taxation: whether as remuneration, leading to the withholding of income tax at source and social security contributions, or as a commercial contract, with taxation only in the case of any capital gain from the sale of the shares. Thus, the justification for the study is expressed due to its relevance and the widespread use of Stock Option Plans by companies, as well as the uncertainty generated by the legislative scarcity on the subject, which leaves the analyzed controversy open. In this sense, the central objective of the research is to define the legal nature of Stock Option Plans and, therefore, the appropriate form of taxation based on this premise. To achieve this objective, an applied, theoretical, descriptive, and logical-deductive research was conducted through a literature review of scientific articles, legislation, government documents, case law, and case studies. In this context, the possible forms of taxation of the benefit were illustrated, as well as the criteria that allow determining the legal nature of Stock Option Plans were outlined and analyzed. Finally, it was concluded that Stock Option Plans have a commercial nature, so they should only be subject to taxation in the case of any realized capital gains, excluding the withholding of income tax at source and social security contributions.O presente estudo versa sobre a tributação dos Stock Option Plans, que são opções de compra de ações outorgadas por empresas aos seus colaboradores, com o objetivo de os fidelizar e promover um alinhamento de interesses entre a propriedade e a gestão. Acerca desse benefício, há um impasse na esfera acadêmica e na prática jurisdicional quanto a qual seria a forma adequada de tributá-lo: como verba remuneratória, ensejando a incidência de imposto de renda retido na fonte e contribuições sociais previdenciárias; ou como contrato mercantil, apenas havendo tributação no caso de eventual ganho de capital com a venda das ações. Com isso, a justificativa do estudo se expressa em razão da sua atualidade e do emprego amplamente difundido das opções de compra de ações por parte das empresas, bem como em razão da incerteza gerada pela escassez legislativa sobre o tema, que deixa em aberto a controvérsia analisada. Nesse sentido, o objetivo central da pesquisa é definir qual é a natureza jurídica dos Stock Option Plans e, portanto, qual é a forma de tributação congruente com essa premissa. Para alcançar esse objetivo, foi realizada uma pesquisa aplicada, teórica, descritiva e lógico-dedutiva, por meio da revisão bibliográfica de artigos científicos, legislação, documentos governamentais, jurisprudência e estudos de caso. Nesse contexto, foram ilustradas as possíveis formas de tributação do benefício, bem como delineados e analisados os critérios que permitem determinar qual é a natureza jurídica dos Stock Option Plans. Por fim, concluiu-se que os Stock Option Plans possuem natureza mercantil, de modo que só devem ser tributados no caso de eventual ganho de capital auferido, afastando-se a incidência de imposto de renda retido na fonte e de contribuições sociais previdenciárias
Diagnosis of maturity and actions to implement a culture focused on sustainability in a company in the electricity sector
No full textDespite the existence of well-structured safety, health and environmental management systems in large organizations, high rates of environmental accidents continue to be recorded in Brazil and worldwide. This has led to the development of studies on the internalization of safety culture, which has also highlighted the need to apply organizational culture focused on the environment in organizations. When analyzing the concept of culture, we realize that it is the set of material achievements and spiritual aspects of a people, encompassing both concrete achievements, such as artifacts and objects, and immaterial ones, such as ideas and beliefs. Although there are several studies available in the literature that seek to understand and develop efficient models of organizational culture, few of them use the bias of environmental culture as a practical tool to perform a complete and in-depth diagnosis of the internalization of the environment in an organization. The aim of this research report is to assess the level of maturity of the environmental culture in a company belonging to a private group in the Brazilian electricity sector. Therefore, it is a research report with a descriptive and exploratory qualitative approach. The research was carried out remotely, through virtual platforms, with the participation of 39 employees from the organization's sustainability area, distributed by units located in São Paulo, Salvador, Rio Grande do Norte and Pernambuco. For this, a questionnaire was applied to employees from all sectors of the company. In addition, this report aims to contribute to the understanding of the relationship between the concepts of sociology, anthropology and psychoanthropology, organizational culture and its impact on organizations, and, consequently, their results.Apesar da existência de sistemas de gestão da segurança, saúde e meio ambiente bem estruturados em grandes organizações, os altos índices de acidentes ambientais continuam a ser registrados no Brasil e no mundo. Isso levou ao desenvolvimento de estudos sobre a internalização da cultura de segurança, o que também evidenciou a necessidade de aplicar a cultura organizacional voltada ao meio ambiente nas organizações. Ao analisar o conceito de cultura, percebemos que se trata do conjunto de realizações materiais e aspectos espirituais de um povo, englobando tanto realizações concretas, como artefatos e objetos, quanto imateriais, como ideias e crenças. Embora haja diversos estudos disponíveis na literatura que buscam entender e desenvolver modelos eficientes de cultura organizacional, poucos deles utilizam o viés da cultura do meio ambiente como ferramenta prática para realizar um diagnóstico completo e aprofundado da internalização do meio ambiente em uma organização. O objetivo deste relatório de pesquisa é avaliar o nível de maturidade da cultura do meio ambiente em uma empresa pertencente a um grupo privado do setor elétrico brasileiro. Portanto, trata-se de um relatório de pesquisa com abordagem qualitativa descritiva e exploratória. A pesquisa foi realizada remotamente, por meio de plataformas virtuais, com a participação de 39 colaboradores da área de sustentabilidade da organização, distribuídos por unidades localizadas em São Paulo, Salvador, Rio Grande do Norte e Pernambuco. Para isso, foi aplicado um questionário aos colaboradores de todos os setores da empresa. Além disso, este relatório tem como objetivo contribuir para o entendimento da relação entre os conceitos de sociologia, antropologia e psicoantropologia, a cultura organizacional e seu impacto nas organizações, e, consequentemente, seus resultados
Validation of the quantification method of sodium dodecylbenzene sulfonate (dbsna) and application in an accelerated stability study of its detergent solution 1.5% (v/v)
No full textCleaning in the pharmaceutical industry is carried out through diluted detergents. Dilution alters the expiration period and leads to recurrent manipulations and discards. Therefore, the aim was to validate the methodology for quantifying Sodium Dodecyl Benzene Sulfonate (DBSNa) and to conduct an accelerated stability study of its 1.5% (v/v) diluted detergent solution, monitoring content, pH, and appearance over 56 days under heating (40±2 °C) and cooling (2–8 °C) conditions to propose a storage period. The validation of the analytical method demonstrated selectivity, linearity, detection and quantification limits, precision, accuracy, and robustness suitable for the intended purpose, enabling its use in the stability study. After the study, the solution exhibited a pH close to neutral, a clear appearance, and statistical analysis of the content showed no significant alteration, suggesting stability. Thus, a period of 56 days was established, contributing to cost reduction and greater sustainability within the industry.Núcleo de Pesquisa em Alimentos e Medicamentos – NuplamA limpeza na indústria farmacêutica ocorre através de detergentes diluídos. A diluição altera o prazo de validade e gera manipulações e descartes recorrentes. Portanto, buscou-se validar a metodologia de quantificação de Dodecilbenzeno Sulfonato de Sódio (DBSNa) e realizar um estudo de estabilidade acelerada da sua solução detergente diluída 1,5% (v/v), monitorando teor, pH e aspecto durante 56 dias em condições de aquecimento (40±2 °C) e resfriamento (2–8 °C) para propor um prazo de armazenamento. A validação do método analítico demonstrou seletividade, linearidade, limites de detecção e quantificação, precisão, exatidão e robustez adequados à finalidade proposta, tornando possível seu uso no estudo de estabilidade. Após o estudo, a solução apresentou pH próximo do neutro, aspecto límpido e análise estatística do teor demonstrou não haver alteração significativa, sugerindo estabilidade. Assim, estabeleceu-se o prazo de 56 dias, contribuindo para diminuição de custos e maior sustentabilidade dentro da indústria
Implicações dos projetos PET-Saúde interprofissionalidade na indução e fortalecimento da interprofissionalidade na formação e no trabalho em saúde
No full textInterprofessional health education (IPE) can contribute to the formation of health professionals who are more capable of collaboration and focused on the health needs of populations. In Brazil, policies and strategies have been formulated in recent decades, with the aim of positively impacting health education and improving the quality of care, such as PET-Health. This study aimed to analyze their implications PET-Health Interprofessionality projects in the induction and strengthening of interprofessionality in education and work in health. This is a descriptive-exploratory study, part of the project “Scientific Evidence on the implications of PET-Health Interprofessionality in health education”. The design of documentary research and descriptive study was used, with a mixed methods approach. Data collection occurred in four stages. From March to May/2021, the collection took place based on partial reports for six and twelve months of execution of the 120 Interprofessional PET-Health Projects. The aspects that interfere with the adoption and strengthening of interprofessionality in health training and work and future recommendations were organized into relational, procedural, organizational and contextual dimensions. Between July and September/2021, data was collected from the projects' 143 IPE initiative plans. Most plans cited powerful methodologies and scenarios for IPE, but did not detail these strategies in relation to interprofessional competency development. The assessment of learning and IPE initiatives needs to be deepened. Between November/2021 and February/2022, data was collected from the 120 projects approved in the PET-Health Interprofessionality notice. The problem most cited as a justification for strengthening interprofessionality was the lack of formalization of IPE in curricula. In the last stage of the investigation, data was collected from online assessment forms completed by participants of the Update Course in Teacher Development for IPE. The course was an important strategy for the sustainability of IPE programs in the country, enabling an increase in institutional leaders qualified to lead and support IPE plans. The online format and with the mediation of tutors was a powerful strategy. PET-Saúde Interprofessionalidade represents a Brazilian effort to qualify IPE and Collaborative Practice, boosting leadership, strengthening scientific evidence around interprofessionality and spreading interprofessional experiences across the country. It highlighted the need to carry out curricular reforms and build collaborative skills in health training. The teaching-service-community articulation as a basic axis of PET-Saúde Interprofessionality, represents a powerful strategy for the early insertion of students from different professions in PHC and communities, enabling interprofessional learning in real health work scenarios.A educação interprofissional em saúde (EIP) pode contribuir na formação de profissionais de saúde mais aptos à colaboração e centrados nas necessidades de saúde das populações. No Brasil, políticas e estratégias foram formuladas nas últimas décadas, com o objetivo de impactar de forma positiva na formação em saúde e na melhoria da qualidade da atenção, a exemplo do PET-Saúde. Este estudo objetivou analisar as implicações dos projetos PET-Saúde Interprofissionalidade na indução e fortalecimento da interprofissionalidade na formação e no trabalho em saúde. Trata-se de estudo de natureza descritivo-exploratório, integrante do projeto “Evidências Científicas sobre as implicações do PET-Saúde Interprofissionalidade na formação em saúde”. Utilizou-se o delineamento da pesquisa documental e estudo descritivo, com abordagem de métodos mistos. A coleta de dados ocorreu em quatro etapas. De março a maio/2021 a coleta se deu a partir dos relatórios parciais de seis e doze meses de execução dos 120 Projetos PET-Saúde Interprofissionalidade. Os aspectos que interferem na adoção e fortalecimento da interprofissionalidade na formação e no trabalho em saúde e recomendações futuras foram organizados nas dimensões relacionais, processual, organizacional e contextual. Entre julho e setembro/2021 foram coletados dados dos 143 planos de iniciativas de EIP dos projetos. A maioria dos planos citaram metodologias e cenários poderosos para EIP, mas não detalharam essas estratégias em relação ao desenvolvimento de competências interprofissionais. A avaliação da aprendizagem e das iniciativas de EIP precisam ser aprofundados. Entre novembro/2021 a fevereiro/2022, foram coletados dados dos 120 projetos aprovados no edital PET-Saúde Interprofissionalidade. A problemática mais citada como justificativa para fortalecer a interprofissionalidade foi a escassez de formalização da EIP nos currículos. Na última etapa da investigação foram coletados dados dos formulários de avaliação online respondidos pelos participantes do Curso de Atualização em Desenvolvimento Docente para EIP. O curso foi uma estratégia importante para a sustentabilidade de programas de EIP no país, possibilitando aumento de lideranças institucionais qualificadas para liderar e apoiar planos de EIP. O formato online e com mediação de tutores foi uma estratégia potente. O PET-Saúde Interprofissionalidade representa um esforço brasileiro para qualificar a EIP e a Prática Colaborativa, impulsionando lideranças, fortalecendo evidências científicas em torno da interprofissionalidade e capilarizando experiências interprofissionais em todo o país. Colocou em evidência á necessidades de realizar reformas curriculares e construir competências colaborativas na formação em saúde. A articulação ensino-serviço-comunidade enquanto eixo basilar do PET-Saúde Interprofissionalidade, representa potente estratégia para inserção precoce de estudantes de diferentes profissões na APS e comunidades, possibilitando aprendizagem interprofissional em cenários reais do trabalho em saúde.2025-08-2
Multiprofessional residence in maternal and child health: a look at health training in Seridó Potiguar.
No full textThe Multidisciplinary Residencies in Health, constituted as a health training proposal articulating practices and theoretical fields, as well as proposing to transform practices into actions guided by the reflection of reality and by the principles of the Unified Health System, contribute to resizing the routine of services and health professionals. Thus, the main objective of this research is to understand the process of health education in the perception of teaching-service of the Multidisciplinary Residency Program in Maternal and Child Health in Seridó Potiguar. The reason that led us to carry out this study was to understand the insertion, contributions and challenges of the implementation and execution of the RMSMI through teaching-service integration, in which we sought to contribute to the production of knowledge of the professional category, as well as to bring reflections and questions about the training and work of multiprofessional residency programs. It is a research, with a qualitative approach, of an exploratory and analytical nature, divided into three stages: the first stage was intended to characterize the evolution of the Maternal and Child Health Policy in Brazil, as well as to characterize the Cegonha Network in Rio Grande do Norte, pointing out the particularities of the Seridó Potiguar. In the second stage, an attempt was made to apprehend the socio-historical process of Multiprofessional Health Residencies in Brazil, reflecting on the internalization of multiprofessional residency programs in Rio Grande do Norte. In the third and final stage, analyze the teaching-service interaction as a strategy in health training for Seridó Potiguar, knowing the structure and functioning of the Multidisciplinary Residency Program in Maternal and Child Health, as well as identifying the limits and possibilities of the training process of residents in Seridó Potiguar. For this, document analyzes and bibliographical research were carried out and through the application of semi-structured interviews, with a sample of eight residents, divided between graduates and residents. The data were treated through a content analysis. The research was also based on the method of the historical-dialectical materialist. The data produced allowed us to perceive that the teaching-service interaction in the training of PRMSMI residents as a process that has a series of challenges to be overcome, for example: the fragility of the theoretical axis, the prevalence of the practical axis over the theoretical, the lack of preceptors from the different nuclei in the service's services, the Multicampi character, among others. However, at the same time, residents contribute significantly to health services, as well as to the quality and humanization of care and attention to users as a result of their integrative actions that they develop in maternal and child health in Seridó Potiguar.As Residências Multiprofissionais em Saúde (RMS) constituem-se como uma proposta de formação em saúde, articulando as práticas e os campos teóricos, propondo transformar as práticas em ações norteadas pela reflexão da realidade e pelos princípios do Sistema Único de Saúde, contribui para redimensionar o cotidiano dos serviços de saúde e dos seus profissionais. Dessa maneira, a presente pesquisa tem por objetivo principal analisar o processo de formação em saúde na percepção de ensino-serviço do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Materno-Infantil no Seridó Potiguar (PRMSMI). O motivo que nos levou a fazer este estudo foi compreender a inserção, as contribuições e os desafios da implementação e execução do PRMSMI mediante integração ensino-serviço, onde se buscou contribuir com as produções de conhecimento da categoria profissional, bem como, trazer reflexões e questionamentos acerca da formação e do trabalho das RMS. Trata-se de uma pesquisa, com abordagem qualitativa, de caráter exploratório e analítico, dividida em três etapas: na primeira etapa buscou-se discorrer sobre o processo histórico da Política de Atenção Materno-Infantil no Brasil, apontando alguns avanços, desafios e possibilidades, bem como caracterizar a rede de Saúde Materno-Infantil do Seridó Potiguar. Na segunda, foi configurado o processo sócio-histórico das Residências Multiprofissionais de Saúde no Brasil, ressaltando as particularidades da interiorização dos programas de residências multiprofissionais no Rio Grande do Norte. Na terceira e última etapa, analisou-se a interação ensino-serviço, como estratégia na formação em saúde para o Seridó Potiguar, conhecendo a estrutura e funcionamento do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Materno-Infantil, assim como problematizando os limites e possibilidades do processo de formação em saúde destes residentes. Para isto, foram realizadas análises documentais e pesquisa bibliográfica e por meio de aplicação de entrevista semiestruturada, tendo uma amostra de sete residentes, divididos entre egressos e residentes. Os dados foram tratados através de uma análise de conteúdo. A pesquisa pautou-se ainda no método do materialismo histórico-dialético. Os dados produzidos nos permitiram perceber que a interação ensino-serviço na formação dos residentes do PRMSMI como um processo que há uma série de desafios a serem superados, a exemplos de: a fragilidade do eixo teórico, a prevalência do eixo prático sob o teórico, a falta de preceptores dos diferentes núcleos nos serviços do serviço, o caráter Multicampi, entre outros. Contudo, ao mesmo tempo, os residentes contribuem, significativamente, para os serviços de saúde, bem como na qualidade e humanização da assistência e na atenção aos usuários em decorrência das suas ações integradoras que desenvolvem na saúde materno-infantil no Seridó Potiguar
Trend of mortality from external causas in elderly in brazilian macroregions, 2010 to 2019
No full textThis study aimed to analyze the trend in mortality rates of elderly people due to external causes in Brazilian Macroregions. Ecological time series study, covering the period from 2010 to 2019. The data was obtained from Department of Informatics of the Unified Health System. Deaths due to external causes were considered, based on the categories of the Large Group of International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems, in addition to variables such as: age group; color/race; sex and marital status. Analyzing the trend in mortality rates, the Joinpoint program was used. During the period investigated, 290,204 deaths of elderly people due to external causes were identified in Brazil, which 60.71% were men; with 80 or over (37.66%); White (57.69%) and married (37.76%). The Southeast (47.02%) and Northeast (24.10%) regions led in the number of elderly deaths due to external causes. Transport accidents (21.85%) and other external causes of accidental injuries (47.57%) stood out among the categories studied. There was an increasing trend in the mortality rate of elderly people due to external causes in Brazil for most part of the period (2010-2017), with annual percentage change of 0.91 and confidence interval of 0.6 to 1.2. With the faster increase in the number of elderly people compared to other age groups, measures are needed to improve the quality of life of them, as well as the creation of public policies and/or monitoring of existing laws to stop these deaths.Este estudo teve o objetivo de analisar a tendência das taxas de mortalidade de idosos por causas externas nas Macrorregiões brasileiras, no período de 2010 a 2019. Estudo ecológico, de série temporal, referente ao período de 2010 a 2019. Os dados foram obtidos do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde. Considerou-se os óbitos por causas externas em idosos, a partir das categorias do Grande Grupo da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde, além de variáveis como: faixa etária; raça/cor; sexo e estado civil. Para analisar a tendência das taxas de mortalidade utilizou-se o programa Joinpoint. Foram identificados 290.204 óbitos de idosos por causas externas no Brasil durante o período investigado, sendo 60,71% do sexo masculino; com 80 anos ou mais (37,66%); brancos (57,69%) e casados (37,76%). As regiões Sudeste (47,02%) e Nordeste (24,10%) lideraram em número de mortes de idosos por causas externas. Acidentes de transporte (21,85%) e outras causas externas de lesões acidentais (47,57%) sobressaíram-se entre as categorias estudadas. Verificou-se tendência crescente da taxa de mortalidade de idosos por causas externas no Brasil na maior parte do período (2010-2017), com variação percentual anual de 0,91 e intervalo de confiança de 0,6 a 1,2. Com o aumento mais acelerado dos idosos em comparação com os outros grupos de idade, faz-se necessário medidas para melhorar a qualidade de vida dessas idosos, bem como a criação de políticas públicas e/ou fiscalização de leis já existentes para frear as mortes por causas externas
Atuação da psicologia na atenção primária à saúde no período de pandemia: uma revisão de escopo
Get PDFThe pandemic scenario caused by the coronavirus (COVID-19) brought a major limitation regarding the performance of health professionals. With regard to the practices of Psychology professionals, changes were necessary in terms of evaluation and interventions, in the different areas, mainly with regard to Primary Health Care, bearing in mind that this is considered the preferred gateway of the Brazilian public healthcare system (known as SUS). This work is a scoping review prepared according to the scoping review methodology recommended by the Joanna Briggs Institute, which aimed to analyze the performance of psychology in the context of primary health care during the COVID-19 pandemic. The databases used were MEDLINE® (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online /PubMed); LILACS® (Scientific and technical literature from Latin America and the Caribbean/VHL – Virtual Health Library); Capes Portal (Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel); SCIELO (Scientific Electronic Library Online). 84 studies were found and after reading the title and abstract, 45 studies were excluded and 28 selected for full text analysis. Of these studies, 3 were included for analysis in this review. As a result, it was possible to show that the professional performance took place from the reorganization of services already available, to the insertion of new forms of action, mainly with regard to virtual work and teleservice, passing through the difficulties faced at work, such as the debasement of the health sector, insecurity and fear of contamination, insufficient Personal Protective Equipment. It is concluded that the psychology professionals who worked in primary care during the pandemic carried out important and relevant work for the continuity of care in the services, even with the difficulties encountered, reorganizing and adapting their modes of action in times of health emergencies.O cenário pandêmico causado pelo coronavírus (COVID-19) trouxe uma grande limitação com relação a atuação dos profissionais da saúde. No que se diz respeito às práticas dos profissionais da Psicologia, mudanças foram necessárias em termos de avaliação e intervenções, nas diversas áreas, principalmente no que se refere à Atenção Primária à Saúde, tendo em vista que esta é considerada a porta de entrada preferencial do Sistema Único de Saúde. Este trabalho trata-se de uma revisão de escopo elaborado de acordo com metodologia de scoping review (estudo de escopo) recomendada pelo Instituto Joanna Briggs que teve por objetivo analisar a atuação da psicologia no contexto da atenção primária durante a pandemia por COVID-19. As bases de dados utilizadas foram MEDLINE® (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online /PubMed); LILACS® (Literatura científica e técnica da América Latina e Caribe/BVS – Biblioteca Virtual em Saúde); Portal da Capes (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior); SCIELO (Scientific Electronic Library Online). Foram encontrados 84 estudos e após leitura do título e resumo, 45 estudos foram excluídos e 28 selecionados para análise do texto completo. Desses estudos, 3 foram incluídos para a análise nessa revisão. Como resultado foi possível evidenciar que a atuação profissional se deu desde a reorganização de serviços já ofertados, até a inserção de novas formas de atuação principalmente no que se refere a realização de trabalho virtual e telatendimento, passando pelas dificuldades enfrentadas no trabalho, como sucateamento do setor saúde, insegurança e medo de contaminação, insuficiência de Equipamentos de Proteção Individual. Conclui-se que os profissionais de psicologia que atuaram na atenção primária durante a pandemia realizaram trabalhos importantes e relevantes para a continuidade do cuidado nos serviços, mesmo com as dificuldades encontradas, reorganizando e adaptando seus modos de atuação em período de emergência em saúde
Ensino de rabeca: reflexões sobre uma experiência com o ensino do instrumento em um projeto de extensão do IFRN Campus Cidade Alta
Get PDFThis work reports the practice of teaching and learning the rabeca music instrument in the
context of an extension project at the Federal Institute of Rio Grande do Norte (IFRN)
Campus Cidade Alta. I make a detailed report about how the activities in the so-called Grupo
de Rabeca of the IFRN were carried out, exposing experiences with instrument classes,
collective practice, theoretical learning about the contexts of the expression of the rabeca in
Brazil and its origins and also presentations to the public. Initially, I make a brief introduction
to the concepts of culture and coloniality and how historical processes ended up marginalizing
the rabeca, not only in the social sphere, but also in the musical environment. Later, in the
report itself, I describe my entire teaching and learning experience at the Grupo de Rabeca of
the IFRN, presenting the initial context of my first two years as a student (2015 and 2016) and
focusing in detail on the year 2017, when I took over as teacher and conductor of the group.
At the end, after addressing the various activities that I developed during that year, I make
some reflections on my performance and possibilities for a return of the project in the future.Este trabalho relata a prática de ensino e aprendizagem de rabeca no contexto de um projeto
de extensão no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) Campus Cidade Alta. Faço
um relato detalhado sobre como se davam as atividades no chamado Grupo de Rabeca do
IFRN, expondo experiências com aulas de instrumento, prática coletiva, aprendizado teórico
sobre os contextos da expressão da rabeca no Brasil e suas origens e também apresentações ao
público. Inicialmente, faço uma breve introdução aos conceitos de cultura e colonialidade e
como os processos históricos acabaram por marginalizar a rabeca, não apenas no âmbito
social, mas também no meio musical. Posteriormente, já no próprio relato, descrevo toda a
minha experiência de ensino e aprendizagem no Grupo de Rabeca do IFRN, apresentando o
contexto inicial de meus dois primeiros anos como aluno (2015 e 2016) e focando de maneira
pormenorizada no ano de 2017, quando assumi como professor e regente do grupo. Ao final,
depois de abordar as várias atividades que desenvolvi durante aquele ano, faço algumas
reflexões sobre minha atuação e possibilidades para um retorno do projeto no futuro
Análise do desfinanciamento federal da assistência social no âmbito da proteção social básica no município de Natal no período de 2016 a 2021
Get PDFWith the promulgation of the Constitution of the Federative Republic of Brazil in 1988, Social Assistance is included in the Social Security tripod, as a non-contributory policy, with the State's duty to offer it to those who need it. Then, there was the achievement of more legislation that was fundamental for the definition and organization of the guidelines, principles, objectives and functions of Social Assistance, among the legal instruments the following are mentioned: Organic Law of Social Assistance (LOAS) of 1993, the National Social Assistance Policy (PNAS) of 2004 and the Basic Operational Standard of SUAS (NOB\SUAS) of 2005. However, despite the legislative consolidation of this social policy, unfortunately, we can see the federal defunding intended for investment in Assistance Social. Thus, the general objective of the work is to analyze the federal transfer for Social Assistance policy in the particularity of PSB in the municipality of Natal - RN, in the period from 2016 to 2021. The specific objectives are: 1- Verify the effects of defunding of the Social Assistance policy in the particularity of Basic Protection in the municipality of Natal\RN; 2- Understand the contradictions of the public fund in the Brazilian reality and 3- Discuss the relationship between State and social policies in Brazilian capitalism. Therefore, to meet the objectives mentioned above, a qualitativequantitative research was carried out, of a bibliographic and documentary nature, using the following methodological steps: quantifying the values of the federal transfer, by searching the Portal “Assistência Social nos Municípios”, through from the “YOURS in Numbers” tab; qualitatively and critically analyze the impacts that this possible defunding causes on the operationalization of services and programs. As a result, it can be seen, during the period of the work, that each year there was a reduction in the federal transfer to the PSB. Furthermore, the amounts transferred to the municipality were sometimes lower than what was foreseen in the budget.Com a promulgação da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, a Assistência Social insere-se no tripé da Seguridade Social, enquanto política não contributiva, sendo dever do Estado ofertar a quem dela necessitar. Em seguida, há a conquista de mais legislações que foram fundamentais para a definição e organização das diretrizes, princípios, objetivos e funções da Assistência Social, dentre os instrumentos legais cita-se os seguintes: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) de 1993, a Política Nacional de Assistência Social (PNAS) de 2004 e Norma Operacional Básica do SUAS (NOB\SUAS) de 2005. No entanto, apesar da consolidação legislativa dessa política social, infelizmente, percebe-se o desfinanciamento federal destinado para o investimento na Assistência Social. Dessa forma, o trabalho possui como objetivo geral analisar o repasse federal para a política de Assistência Social na particularidade da PSB no município de Natal - RN, no período de 2016 a 2021. Como objetivos específicos têm-se: 1- Verificar os efeitos do desfinanciamento da política de Assistência Social na particularidade da Proteção Básica do município de Natal\RN; 2- Apreender as contradições do fundo público na realidade brasileira e 3- Discutir a relação entre Estado e Políticas sociais no capitalismo brasileiro. Portanto, para atender aos objetivos mencionados acima foi realizada uma pesquisa quali-quantitativa, de cunho bibliográfico e documental, utilizando-se das seguintes etapas metodológicas: identificar quantificadamente os valores do repasse federal, mediante busca no Portal “Assistência Social nos Municípios”, através da aba “SUAS em Números”; analisar qualificadamente e criticamente os impactos que esse possível desfinanciamento causa na operacionalização dos serviços e programas. Com isso, constata-se, no período de recorte do trabalho, que a cada ano houve uma redução no repasse federal para a PSB. Outrossim, os valores repassados ao município, em algumas vezes, foi uma quantia inferior ao que estava previsto no orçamento
Budget alignment with strategic planning: a proposal for intervention in the budget process of Companhia Docas do Rio Grande do Norte
No full textThe present work focuses on aligning the budget with strategic planning, presenting a proposal for intervention in the budgetary process of Docks Company Rio Grande do Norte (Codern). The study is based on the growing need for organizations to more effectively integrate their budgetary practices with strategic objectives, directing the company's activities in fulfilling long-term strategies. This enables managers and administrators to make informed decisions based on the detailed financial insight provided by the budget, while also maintaining cohesion in resource allocation with strategic objectives. The research sought to provide a theoretical foundation on budgeting and strategic planning, emphasizing the importance of congruence between these two practices in achieving organizational results. The methodology included document analysis, interviews with Codern tactical-level managers, as well as with a former manager, and the proposal of a model for integrating budgeting and strategic planning. The obtained results reveal gaps in Codern budgetary process, indicating the need for adjustments to better align with organizational strategy. The intervention proposal outlines guidelines for implementing a more rigorous budgetary system capable of contributing to directing responsibilities within the budgetary process, providing greater control over execution, and enabling more effective monitoring of resource allocation. It is expected that this work contributes to advancing the understanding of the importance of this integration and strengthens Codern's ability to achieve its strategic objectives more efficiently and sustainably.O presente trabalho tem como foco o alinhamento do orçamento ao planejamento estratégico, apresentando uma proposta de intervenção no processo orçamentário da Companhia Docas do Rio Grande do Norte (Codern). O estudo se baseia na necessidade crescente das organizações em integrar, de forma mais eficaz, suas práticas orçamentárias com os objetivos estratégicos, direcionando as atividades da empresa no cumprimento das estratégias de longo prazo, possibilitando aos gestores e administradores a capacidade de tomar decisões informadas com base na visão financeira detalhada concedida pelo orçamento, bem como manter a coesão da alocação de recursos com os objetivos estratégicos. A pesquisa buscou trazer um embasamento teórico sobre orçamento e planejamento estratégico, destacando a importância da congruência entre essas duas práticas na busca por resultados organizacionais. A metodologia incluiu análise documental, entrevistas com os gestores de nível tático da Codern, bem como com um ex-gestor, e a proposição de um modelo de integração entre orçamento e planejamento estratégico. Os resultados obtidos revelam lacunas no processo orçamentário da Codern, determinando a necessidade de ajustes para melhorar o alinhamento com a estratégia organizacional. A proposta de intervenção apresenta diretrizes para a implementação de um sistema orçamentário mais rígido, capaz de contribuir para o direcionamento de responsabilidades dentro do processo orçamentário, proporcionando um maior controle da execução e propiciando um monitoramento mais efetivo da alocação de recursos. Espera-se que este trabalho contribua para o avanço do entendimento sobre a importância dessa integração e fortaleça a capacidade da Codern em atingir os seus objetivos estratégicos de maneira mais eficiente e sustentável