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Bibliometric Analysis of Studies on Lean Maturity Assessment in SMEs
Full text linkIntrodução: Os princípios Lean têm contribuído significativamente para a eficiência e competitividade das pequenas e médias empresas (PMEs). Contudo, persistem lacunas na literatura científica, particularmente na avaliação da implementação do Lean, nos seus impactos no desempenho e na análise das competências de gestão e conhecimento relacionados. Objetivo: Identificar e analisar as tendências de investigação sobre os princípios Lean e a maturidade Lean em PMEs, avaliando as principais contribuições científicas, os artigos mais citados, os autores mais influentes e as lacunas de investigação que possam orientar trabalhos futuros. Métodos: Foi realizada uma análise bibliométrica de artigos publicados entre 2010 e 2024, disponíveis nas bases Web of Science e Scopus. A análise foi suportada pelos softwares Bibliometrix, em R Studio, e VOSviewer, permitindo a visualização de redes de citações, coautorias e palavras-chave. Resultados: São evidenciadas tendências emergentes e lacunas significativas na investigação sobre maturidade Lean em PMEs. Foram identificados artigos, autores e tópicos de maior destaque, bem como a necessidade de mais estudos sobre a avaliação da maturidade Lean e os seus impactos nas práticas organizacionais e no desempenho das PMEs. Conclusão: Este estudo fornece uma visão abrangente do estado da arte sobre os princípios Lean e a maturidade Lean em PMEs. Ao identificar lacunas e propor direções futuras de investigação, contribui para o avanço das práticas Lean, promovendo uma gestão mais eficiente e competitiva.Introducción: Los principios Lean han contribuido significativamente a la eficiencia y competitividad de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Sin embargo, persisten lagunas en la literatura científica, particularmente en la evaluación de la implementación de Lean, su impacto en el rendimiento y el análisis de las competencias de gestión y el conocimiento relacionado. Objetivo: Identificar y analizar las tendencias de la investigación sobre los principios Lean y la madurez Lean en las PYME, evaluando las principales contribuciones científicas, los artículos más citados, los autores más influyentes y las lagunas de investigación que podrían orientar los trabajos futuros. Métodos: Se realizó un análisis bibliométrico de artículos publicados entre 2010 y 2024, disponibles en las bases de datos Web of Science y Scopus. El análisis fue respaldado por el software Bibliometrix en R Studio y VOSviewer, permitiendo la visualización de redes de citas, coautorías y palabras clave. Resultados: Se identificaron tendencias emergentes y lagunas significativas en la investigación sobre la madurez Lean en PYMEs. Se destacaron los artículos, autores y temas más relevantes, así como la necesidad de realizar más estudios sobre la evaluación de la madurez Lean y su impacto en las prácticas organizacionales y en el rendimiento de las PYMEs. Conclusión: Este estudio proporciona una visión integral del estado del arte sobre los principios Lean y la madurez Lean en PYMEs. Al identificar lagunas y proponer direcciones para futuras investigaciones, contribuye al avance de las prácticas Lean, fomentando una gestión más eficiente y competitiva.Introduction: Lean principles have significantly contributed to the efficiency and competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs). However, gaps remain in the scientific literature, particularly in assessing Lean implementation, its impact on performance, and analyzing management competencies and related knowledge. Objective: Identify and analyze research trends on Lean principles and Lean maturity in SMEs, evaluating key scientific contributions, the most cited articles, the most influential authors, and research gaps that may guide future studies. Methods: A bibliometric analysis was performed on articles published between 2010 and 2024, available in the Web of Science and Scopus databases. This analysis used the software Bibliometrix, in R Studio, and VOSviewer, allowing the visualization of the number and networks of citations, co-authorships, and keywords. Results: The main trends and gaps in Lean maturity in SMEs are highlighted in this study. The most prominent articles, authors, and themes were identified, as well as the need for more in-depth studies on the assessment of Lean maturity and its impacts on organizational practices and the performance of SMEs. Conclusion: This study provides a comprehensive overview of the literature on lean maturity and its principles in SMEs by identifying gaps and proposing future research directions, contributing to advancing lean practices, and promoting more efficient and competitive management.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Livro de publicações
No full textA importância de uma língua vai muito além da sua função básica de comunicação pelo alicerce da identidade no que respeita à cultural, ao conhecimento tradicional (medicina, agricultura, meio ambiente, …), a um repositório de saberes e até à visão do mundo dos falantes. As línguas são um símbolo de direitos e de liberdade (Whorf, 2012).
Fenómeno linguístico, cultural e social, o desaparecimento de línguas tem ocorrido de forma acelerada nas últimas décadas. Estima-se que existem mais de 7000 línguas faladas atualmente (Notícia da Rede, 2023), muitas em risco de extinção. A Unesco calcula que uma língua desaparece a cada duas semanas (Moseley, 2010).
Podemos identificar como principais causas do desaparecimento das línguas a globalização e o domínio de línguas majoritárias, a desvalorização cultural, as poliíticas governamentais repressivas e de assimilação cultural, a migração, a urbanização, o desaparecimento dos falantes, com pouca ou mesmo sem transmissão às novas gerações, as alterações climáticas, a falta de ensino formal, o estigma social e a falta de registo linguístico. As consequências deste desaprecimento são, por exemplo, a perda da memória do mundo, das comunidades e do conhecimento ancestral, a perda de identidade cultural e a uniformização (Sallabank & Austin, 2023).
A diversidade linguística assume-se como uma das formas da humanidade refletir sobre a sua pluralidade de experiências e de perspetivas. Atua como fortalecimento das comunidades e da coesão social. O domínio de línguas estrangeiras permite diversificar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho e abre as portas a perspetivas de carreira mais ricas. Para além disso, as línguas estrangeiras desempenham um papel fundamental na construção de uma cidadania ativa e responsável. Veículos do património imaterial da Humanidade, recursos essenciais para a realização eficaz dos objetivos de desenvolvimento sustentável, as línguas estrangeiras participam nos pilares económico, social e ambiental, mas também dependem deles.
Neste contexto, este livro de publicações tem por objetivos:
- Promover o património linguístico e cultural associado às línguas estrangeiras;
- Evidenciar as relações entre as línguas estrangeiras e o meio social, a realidade económica e o contexto ambiental;
- Sensibilizar para as questões de defesa, preservação, vitalidade, revitalização e extinção das línguas estrangeiras;
- Favorecer o intercâmbio e a reflexão entre os participantes.
Como temáticas em causa destacam-se:
- As línguas estrangeiras: património cultural imaterial sob ameaça constante - resultados de investigações inter e multidisciplinares sobre as línguas estrangeiras ameaçadas ou extintas;
- Ações de defesa e preservação das línguas estrangeiras;
- Relação entre línguas estrangeiras, património cultural, identidade, ecologia e sustentabilidade;
- Desafios da diversidade linguística;
- Plurilinguismo e diversidade das línguas estrangeiras: transmissores de valores, pilares da construção da cidadania ativa e responsável
Modificação do Método Delphi para Aplicação num Questionário sobre a Transformação Digital na Gestão de Ativos
Full text linkA utilização de um método de avaliação e de validação é de extrema importância, neste caso, para credibilizar e fortificar a aceitação. Este artigo tem como objetivo descrever a aplicação da técnica Delphi no processo de validação do conteúdo de um questionário criado de raiz, sobre a Transformação Digital na Gestão de Ativos, para aplicação na indústria nacional. Neste estudo, participaram 25 especialistas com experiência em Gestão de Ativos e em Transformação Digital. Para a elaboração do questionário foram incluídos os seguintes temas: Gestão de Ativos, Transformação Digital, norma ISO 55001, sistemas de informação e o ciclo de vida dos ativos. Juntamente com estes temas, foram também abordados os modelos de maturidade referentes à Gestão de Ativos e à Transformação Digital. Utilizou-se o modelo do IAM (Institute of Asset Management), para avaliar do nível de maturidade da Gestão de Ativos, e utilizou-se o modelo VDMA/IMPULS para avaliar o nível de maturidade digital. A técnica Delphi utilizada, foi modificada de forma a ser adaptada para um questionário, realizada numa única ronda pelos especialistas. Os resultados apontaram para uma taxa de resposta de 72%. Os especialistas chegaram a um consenso sobre as 15 perguntas apresentadas, onde 10 questões foram validadas por unanimidade, com uma boa classificação, recebendo também algumas sugestões de melhoria, sendo que 5 não obtiveram tanto consenso. Para esta classificação e avaliação utilizou-se a escala de Likert de 1 a 5, onde “1 – Nada relevante” e “5 – Extremamente relevante”. Esta técnica Delphi, modificada, permitiu de uma forma clara, perceber as tendências e os vetores no futuro da Gestão de Ativos e da Transformação Digital. O método Delphi contribuiu para o aprimoramento da formulação do questionário, sendo esta uma etapa intermediária de um processo de validação iterativo. A opinião dos especialistas permitiu a obtenção de feedbacks construtivos e práticos para a validação das questões e da estrutura do questionário a ser utilizada.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
A Importância Da Soldadura De Termoplásticos: Um Estudo De Comparação De Processos Com Caraterísticas Distintas
Full text linkTrês dos processos de soldadura mais utilizados na ligação de termoplásticos modernos foram analisados e comparados neste trabalho, concretamente a soldadura por gás quente (HGW), a soldadura por raio laser (LBW) e a soldadura por fricção (FSW). Os processos referidos foram utilizados na soldadura de vários materiais termoplásticos distintos, dando foco em apenas três desses materiais, tais como: polipropileno (PP), polietileno (PE) e policloreto de vinil (PVC). A qualidade obtida nas diferentes soldaduras foi avaliada recorrendo a uma análise visual, bem como através de ensaios de resistencia a tracção. Foram também realizados ensaios de dureza de Vickers ás juntas soldadas, que revelaram algumas alterações microestruturais. O estudo efetuado teve como finalidade melhorar o conhecimento dos mecanismos envolvidos na execução dos processos de soldadura utilizados e na análise da resistência das juntas soldadas.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Plano estratégico para abertura de um Boutique Hotel: o caso do 1877 Estrela Palace
Full text linkEste Plano Estratégico visa a criação de um Boutique Hotel – 1877 Estrela Palace, localizado
no centro da cidade de Aveiro e em processo de restauro desde o ano 2017. Abrirá ao público a
11 de abril de 2022. Este irá distinguir-se pela sua simbiose, que combina o estilo “La Belle
Époque” com o seu charme inerente e maximalista, onde cada suite/quarto retrata uma
personagem ou figura relevante da história da cidade de Aveiro. É, também, um projeto bastante
ambicioso, pois trata-se de um dos edifícios mais emblemáticos em Aveiro, o qual passará a contar
a história do edifício desde o século XVII. O meu cargo será de Assistente de Direção. O
desenvolvimento do Plano Estratégico para o 1877 Estrela Palace, passará por várias etapas,
primeiramente será identificado todo o processo e experiência de abertura do Boutique Hotel.
Mais concretamente, analisar todas as necessidades de abertura e descrever a génese do
funcionamento do Boutique Hotel. Este projeto visa, também, descrever as características do
cliente deste de produto, sendo que o Boutique Hotel oferece um serviço bastante específico,
existe uma necessidade redobrada em perceber as suas necessidades e características de forma a
definir previamente estratégias de Marketing adequadas. A experiência "on-the-job" será um
método para a aquisição de novos conhecimentos e desenvolvimento de competências,
complementando os já adquiridos em contexto académico.ABSTRACT:
This Strategic Plan aims to create a Boutique Hotel - 1877 Estrela Palace, located in the city center
of Aveiro and under restoration process since the year 2017. It will open to the public on 11 April
2022. It is distinguished by its symbiosis, which combines the "La Belle Époque" style with its
inherent and maximalist charm, where each suite/room portrays a character or relevant figure in
the history of the city of Aveiro. It is also a very ambitious project since it is a very emblematic
building in the center of Aveiro, which will tell the story of the building since the 17
th h century.
The position I will occupy is of assistant director and during this internship in the Hotel 1877
Estrela Palace, it is intended to identify and describe the whole process and experience of the
opening of the Hotel. Specifically, the aim is to analyse all the opening needs and describe the
genesis of the Boutique Hotel operation. This project also aims to describe and analyse the
customer of this type of product. As the Hotel offers a very specific service, there is a need to
understand the customer's needs and characteristics in order to define adequate marketing
strategies. The on-the-job experience will be a method for acquiring new knowledge and
developing skills, complementing those already acquired in an academic context
Business Productivity and the Adoption of Lean and Industry 4.0 Tools: A Regional Study
Full text linkThis study investigates the relationship between the adoption levels of Lean and Industry 4.0 (I4.0) tools and business productivity among 140 industrial companies in the Central Region of Portugal. Lean and I4.0 adoption indices were constructed and categorized into tertiles. Productivity data were retrieved from the SABI database. Statistical analysis using non-parametric methods revealed a marginally significant association between Lean tool adoption and productivity (Kruskal-Wallis H(2) = 5.30, p = 0.071), indicating a positive trend. In contrast, a statistically significant relationship was found for Industry 4.0 adoption (H(2) = 8.39, p = 0.015, Dunn’s p = 0.039), with companies with low adoption levels underperforming those with medium and high levels. No significant productivity differences were observed by firm size (p = 0.154). These findings highlight the relevance of Lean and I4.0 tools as productivity drivers, regardless of company size, and underscore the importance of promoting structured digital and operational transformation strategies in low digital maturity regions.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
A Integração da Transformação Digital na Gestão de Ativos nas Empresas Nacionais
No full textEste artigo explora a importância e a integração das novas tecnologias emergentes na Gestão de Ativos nas empresas nacionais, com base nas respostas obtidas através de um questionário aplicado a 50 profissionais das diferentes áreas e departamentos destas empresas. A transformação digital tem revolucionado diversos setores, e a Gestão de Ativos não é exceção, oferecendo novas soluções, novas formas de otimização de operações, alternativas e diferentes possibilidades de reduzir custos e aumentar a eficiência. É estudado, também, através da adaptação de modelos de maturidade, o nível de Gestão de Ativos e o nível da Transformação Digital das empresas, bem como perceber se as empresas são certificadas pela ISO 55001 e se, por consequência, têm um sistema da gestão de ativos integrado. Com este questionário sobre a Transformação Digital na Gestão de Ativos, pretendese aferir se a adoção de tecnologias emergentes, como a Internet das Coisas (IoT), a Inteligência Artificial (IA), Big Data e softwares para a Gestão de Ativos, podem auxiliar ou não na Gestão dos ativos das empresas. Os resultados indicam uma crescente consciencialização sobre os benefícios da digitalização desta área tão emergente, no entanto, problemas como a resistência à mudança, a falta de competências específicas e falta de conhecimento sobre a Gestão de Ativos e sobre o seu sistema de gestão, ainda persistem.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
O impacto do Stress nas Equipas de Trabalho: Estudo na Associação Portas P’rà Vida, no concelho de Lamego
Full text linkAtualmente, as Organizações Sociais desempenham um papel fulcral e indispensável para o bem-estar de muitos indivíduos na sociedade, o que concorre para a importância de estudar o impacto que o stress tem na saúde mental nos trabalhadores e os métodos que as organizações podem adotar para reduzir este fator e, assim, assegurar a melhor qualidade de desempenho dos indivíduos bem como a qualidade dos serviços que prestam.
Deste modo, o intuito deste estudo foi o de aprofundar a compreensão sobre o papel das Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) na sociedade, conhecer o seu campo de intervenção na saúde mental e, dentro deste, estudar os efeitos gerados pelo stress nas equipas de trabalho de uma destas instituições. Os principais objetivos que nos trouxeram a este estudo foram: analisar as fontes e manifestações do stress laboral na IPSS; avaliar o impacto do stress laboral no desempenho individual e organizacional da IPSS; e, por fim, propor estratégias de gestão e prevenção do stress laboral na IPSS escolhida.
No enquadramento teórico foram abordados alguns conceitos, nomeadamente: o Terceiro Setor e a Economia Social, bem como as Organizações Sociais; o conceito de stress e as consequências que o mesmo traz a nível individual e a nível organizacional e, por fim, as medidas preventivas de riscos psicossociais.
No que diz respeito à parte empírica da investigação recorreu-se a uma metodologia quantitativa através da utilização de um inquérito por questionário dirigido aos colaboradores, considerados nas suas diferentes categorias profissionais, da IPSS “Associação Portas P´rà Vida”, situada no concelho de Lamego, no distrito de Viseu.
Após a análise dos resultados obtidos, pôde-se constatar que o ambiente organizacional pode afetar o desempenho dos trabalhadores, levando à criação de fatores de stress que podem ser patológicos, isto é, que podem conduzir ao aparecimento de depressões e ansiedades crónicas. Porém, ao longo deste estudo, estudámos algumas medidas que podem vir a melhorar a ligação do trabalhador com o ambiente organizacional, bem como com a sua entidade patronal, funcionando como elementos mitigadores.Nowadays, Social organizations play a central and indispensable role in the well-being of many individuals in society, which makes it essential to study the impact that stress has on the mental health of workers and the methods that organizations can adopt to reduce this factor and thus ensure the best quality of performance for individuals as well as the quality of the services provided by the institution.
The aim of this study was therefore to deepen our understanding of the role of Private Social Solidarity Institutions (IPSS) in society, to get to know their field of intervention in mental health and, within this, to study the effects generated by stress in the work teams of one of these institutions. The main objectives that led us to this study were: to analyse the sources and manifestations of work-related stress in the IPSS; to assess the impact of work-related stress on individual and organisational performance in the IPSS; and, finally, to propose strategies for managing and preventing work-related stress in the IPSS.
In the theoretical framework, some concepts were covered, namely: the Third Sector and the Social Economy, as well as Social Organisations; the idea of stress and the consequences it has at an individual level as well as at an organisational level and, finally, preventive measures for psychosocial risks.
As far as the empirical part of the research is concerned, a quantitative methodology was used with a questionnaire survey addressed to the employees, considered in their different professional categories, of the IPSS ‘Associação Portas P´rà Vida’, located in the municipality of Lamego, in the district of Viseu.
After analysing the results obtained, the organisational environment can affect workers' performance, leading to the creation of stress factors that can be pathological, i.e. that can lead to the appearance of chronic depression and anxiety. However, during this study, we looked at some measures that could improve the workers' connection with the organizational environment and their employer, acting as mitigating elements.
Keywords: Social Organisations, Private Social Solidarity Institutions, Stress, Work environment, Preventive measures for psychosocial risks
Comparative analysis of welding processes using different thermoplastics
Full text linkThis study examined and contrasted three widely utilized welding techniques for modern thermoplastics: hot gas welding, laser beam welding, and friction stir welding. These techniques were employed to join various thermoplastic materials, particularly focusing on polypropylene, polyethylene, and polyvinyl chloride. The weld quality was evaluated using visual inspections and tensile strength tests. Additionally, Vickers hardness tests were performed on the welded joints to detect microstructural alterations. The research aimed to deepen the understanding of the mechanisms behind these welding processes and assess the welded joints' strength.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Uma Análise Bibliométrica referente à Indústria e aos Modelos de Avaliação do Nível de Maturidade Digital da PMEs
No full textO presente estudo, através do uso de técnicas bibliométricas, teve como principal
intuito contribuir para a estruturação e análise da literatura científica disponível no campo da investigação relativa a Modelos de Avaliação de Maturidade Digital à Indústria 4.0 das pequenas e médias empresas (PMEs). Apesar da transformação digital não ser um fenómeno recente, este conceito continua pertinente e atual, afetando as empresas de pequena e média dimensão e constituindo assim uma oportunidade da sua integração na economia mundial. Neste estudo, realizou-se uma revisão exaustiva da literatura científica, tendo sido efetuada uma análise bibliométrica no que concerne à literatura sobre esta temática. Foram avaliadas as principais tendências de pesquisa e identificados os dez artigos mais relevantes, relativamente ao número de citações e publicações, bem como os autores mais citados, contribuindo com uma maior clareza do nível de desenvolvimento das PMEs, na integração e preparação para o novo paradigma da Indústria 4.0.The present study, through the use of bibliometric techniques, had as main purpose
to contribute to the structuring and analysis of the available scientific literature in the field of research on Digital Maturity Assessment Models to Industry 4.0 of small and medium-sized enterprises (SMEs). Although digital transformation is not a recent phenomenon, this concept remains relevant and current, affecting small and medium-sized enterprises and thus constituting an opportunity for their integration into the global economy. In this study, a comprehensive review of the scientific literature was carried out, and a bibliometric analysis of the literature on this topic was performed. The main research trends were evaluated and the ten most relevant articles were identified, regarding the number of citations and publications, as well as the most cited authors, contributing with a greater clarity of the SMEs level of development, in the integration and preparation for the new paradigm of Industry 4.0.info:eu-repo/semantics/publishedVersio