Kharkiv National University of Internal Affairs
KhNUIAI Kharkov National University of Internal Affairs Institutional RepositoryNot a member yet
20993 research outputs found
Sort by
Кіберпатріотизм: формування національної ідентичності української молоді через цифрові медіа та інформаційні технології в умовах війни
No full textВідзначено, що кіберпатріотизм трансформує цифровий простір на платформу національної ідентичності, поєднуючи технології, мистецтво
та соціальні ініціативи. В умовах війни він стає ключовим елементом інформаційної оборони та виховання нових поколінь.It is noted that cyberpatriotism transforms the digital space into a platform for national identity, combining technology, art, and social initiatives. In times of war, it becomes a key element of information defense and the education of new generations
Global initiatives to combat organized crime
No full textЗауважено, що глобальні ініціативи боротьби з організованою злочинністю відіграють ключову роль у забезпеченні міжнародної безпеки. Скоординовані зусилля країн, міжнародних організацій та приватного сектору є необхідними для ефективної протидії цій загрозі.It was noted that global initiatives to combat organized crime play a key role in ensuring international security. Coordinated efforts by countries, international organizations and the private sector are necessary to effectively counter this threat
Сучасні технології допиту у кримінальному процесі
No full textСучасні технології допиту в кримінальному процесі України перебувають на етапі активного розвитку. Інтеграція інноваційних технологій,
таких як штучний інтелект, цифрові докази, дистанційний допит та поліграф, відкриває нові можливості для підвищення ефективності правосуддя. Їхнє впровадження сприяє забезпеченню прав людини та адаптації системи до викликів часу.Modern interrogation technologies in the criminal process of Ukraine are at the stage of active development. The integration of innovative technologies, such as artificial intelligence, digital evidence, remote interrogation and polygraph, opens up new opportunities for increasing the efficiency of justice. Their implementation contributes to ensuring human rights and adapting the system to the challenges of the time
Роль цифрових технологій у процедурі добору кандидатів до поліції: перспективи правового регулювання
No full textЦифрові технології дедалі більше проникають у всі сфери суспільного життя, зокрема у сферу державного управління та правоохоронної діяльності. В умовах сучасних викликів ефективний добір кандидатів до поліції є критичним чинником для формування професійного, етичного та вмотивованого персоналу, здатного якісно виконувати службові обов’язки. Цифрові інструменти, включно з алгоритмами оцінювання, аналітичними платформами, автоматизованими системами відбору та штучним інтелектом, відкривають нові можливості для прозорості, об'єктивності та зменшення людського чинника під час прийняття рішень щодо майбутніх правоохоронців. Водночас впровадження таких рішень потребує належного правового забезпечення, що відповідатиме не лише стандартам інформаційної безпеки та захисту персональних даних, а й принципам справедливості, недискримінації та процесуальної легітимності. Важливим аспектом є також баланс між технологічною ефективністю та етичними засадами добору. З огляду на міжнародний досвід, держава має забезпечити правові механізми контролю за використанням цифрових інструментів, а також визначити чіткі межі допустимого втручання в приватну сферу особи. У центрі дискусій залишається питання адаптації національного законодавства до нових цифрових реалій, забезпечення прозорості алгоритмів та залучення громадськості до процесу формування відповідної правової політики. Комплексне осмислення ролі цифрових технологій у процедурі добору кандидатів до поліції дозволяє не лише підвищити ефективність кадрової політики, а й зміцнити довіру суспільства до правоохоронних органів.Digital technologies are increasingly becoming an integral part of public administration and law enforcement processes. In the context of modern societal and security challenges, the effective recruitment of police candidates plays a pivotal role in shaping a qualified, ethical, and motivated force capable of meeting the needs of public service. Digital tools, such as evaluation algorithms, analytical platforms, automated selection systems, and artificial intelligence, provide new opportunities for transparency, impartiality, and minimization of subjective decision-making in personnel selection. However, the integration of such tools requires a solid legal framework that upholds not only data protection and cybersecurity standards but also principles of fairness, non-discrimination, and procedural legitimacy. A key concern is maintaining a balance between technological efficiency and ethical recruitment practices. Drawing on international experience, the state must ensure regulatory oversight over the use of digital selection mechanisms and establish clear limits on permissible intrusions into individual privacy. Another pressing issue involves the adaptation of national legislation to the evolving digital environment, the need for transparency in algorithmic processes, and the involvement of civil society in shaping regulatory policies. A comprehensive understanding of the role of digital technologies in police recruitment not only enhances the quality of human resource management but also strengthens public trust in law enforcement institutions
The defence security industry and strategy of the United Kingdom
No full textПідкреслено, щоб промислова і технологічна база Великої Британії і надалі залишалась успішною, вона повинна бути здатною адаптуватись
до викликів майбутнього, постійно розвиваючись і реагуючи на нові технології, впроваджуючи розумніші і гнучкіші методи ведення бізнесу і
пропонуючи інноваційні рішення для вирішення проблем національної безпеки.It was stressed that for the UK's industrial and technological base to continue to be successful, it must be able to adapt to the challenges of the future, constantly evolving and responding to new technologies, implementing smarter and more flexible methods of doing business and offering innovative solutions to national security problems
Щодо вдосконалення інституту адміністративної відповідальності посадових осіб органів публічної влади в умовах сьогодення
No full textРозглянуто проблему удосконалення правового регулювання системи публічного адміністрування, що потребує вдосконалення інституту адміністративної відповідальності посадових осіб органів публічної влади.The problem of improving the legal regulation of the public administration system, which requires improving the institution of administrative responsibility of officials of public authorities, is considered
Problems of modern corporate legislation and prospects for its development
No full textУ поданій до обговорення статті з метою усунення прогалин та суперечностей чинного цивільного законодавства та правозастосовної практики щодо визначення організаційно-правових форм юридичних осіб, у межах яких мають місце корпоративні відносини, запропоновано закріпити положення, за яким відповідні правові зв’язки існують виключно в межах акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю. Доведено, що одним із напрямів розвитку корпоративного законодавства є окреслення кола основних прав та обов’язків учасників корпоративних відносин та закріплення їх у Цивільному кодексі України. Під такими правами та обов’язками маються на увазі ті, які є характерними для всіх учасників (акціонерів) підприємницьких товариств з корпоративною будовою. При цьому Цивільний кодекс України має містити вказівку, що окремі (специфічні) права та обов’язки вказаних осіб можуть передбачатися нормами спеціального законодавства, а механізм їх здійснення також і корпоративним договором у разі його укладення. Обґрунтовано, що до пріоритетів варто віднести закріплення на рівні Цивільного кодексу України положень щодо: а) корпоративного управління, з деталізацією положень про органи підприємницьких товариств та їхніх посадових осіб, які формують та виявляють у цивільних відносинах волю таких організацій; б) корпоративного контролю, із врегулюванням питань залежності одного (кількох) підприємницького товариства від іншого (інших) товариства та правових наслідків такої залежності, зокрема відшкодування шкоди, завданої залежному товариству, його учасникам та кредиторам через вплив контролюючого товариства на ухвалення рішень залежним товариством. Звернено увагу, що тенденції одноманітного застосування норм про корпоративну відповідальність мають бути уніфіковані шляхом послідової кодифікації положень про відповідальність у відносинах, пов’язаних з управлінням підприємницькими товариствами, саме в Цивільному кодексі України. З урахуванням практичного розширення кола осіб, які можуть нести корпоративну відповідальність, та підстав притягнення до неї норми про таку відповідальність для всіх видів підприємницьких товариств мають бути перенесені зі спеціальних законів і систематизовані положеннями Цивільного кодексу України.With a view to eliminating the gaps and contradictions in current civil legislation and law enforcement practice regarding the determination of the legal forms of legal entities within which
corporate relations take place, the article proposes to enshrine the provision according to
which the relevant legal relations exist exclusively within a joint-stock company, a limited liability company and an additional liability company. It is proved that one of the directions of development of corporate legislation is to outline the
range of fundamental rights and obligations of participants to corporate relations and enshrine
them in the Civil Code of Ukraine. Such rights and obligations are understood to be those which
are common to all participants (shareholders) of business entities with a corporate structure.
At the same time, the Civil Code should contain an indication that certain (specific) rights and
obligations of the above persons may be provided for by special legislation, and the mechanism
for their exercise may also be provided for by a corporate agreement, if concluded.
It is substantiated that the priorities should include consolidation at the level of the Civil Code
of Ukraine of the provisions on: a) corporate governance, with details of the provisions on bodies of business entities and their officials who form and express the will of such entities in civil
relations; b) corporate control, with regulation of the issues of dependence of one (several)
business entity on another (other) entity and the legal consequences of such dependence, including compensation for damage caused to the dependent entity and its participants.
The author notes that the tendencies of uniform application of corporate liability rules should
be unified by consistent codification of the provisions on liability in relations related to the
management of business entities in the Civil Code of Ukraine. Taking into account the practical
expansion of the range of persons who may bear corporate liability and the grounds for bringing them to liability, the rules on such liability for all types of business companies should be
transferred from special laws and systematised by the provisions of the Civil Code of Ukraine
NATO’s expirience in cyber security: best practies and lessons learned
No full textДосвід країн НАТО в кібербезпеці демонструє, що комплексний підхід, що включає співпрацю, навчання та використання
передових технологій, є ключем до успішного захисту від кіберзагроз.NATO countries' experience in cybersecurity demonstrates that a comprehensive approach, including cooperation, training and the use of advanced technologies, is key to successful protection against cyber threats
Автоматизовані системи розпізнавання обличчя у діяльності правоохоронних органах: етичні й технологічні аспекти
No full textВідзначено, що автоматизовані системи розпізнавання обличчя відіграють важливу роль у правоохоронній діяльності, забезпечуючи ефективну ідентифікацію осіб та сприяючи громадській безпеці. Водночас широке впровадження цих технологій потребує чіткого правового регулювання та етичного контролю, щоб уникнути порушення прав людини, дискримінації та незаконного збору даних.It was noted that automated facial recognition systems play an important role in law enforcement, ensuring effective identification of individuals and contributing to public safety. At the same time, the widespread implementation of these technologies requires clear legal regulation and ethical control to avoid human rights violations, discrimination and illegal data collection
Прокрастинація курсантів: причини, наслідки та шляхи подолання
No full textПрокрастинація є серйозним викликом для сучасної системи професійної підготовки курсантів для сектору безпеки та оборони. Вона негативно впливає на навчальний процес, може призводити до викривлення особистісного та професійного становлення. Своєчасне виявлення ознак прокрастинації та впровадження профілактичних заходів дозволять створити більш ефективну модель підготовки курсантів, яка базується на активності, відповідальності та внутрішній мотивації.Procrastination is a serious challenge for the modern system of professional training of cadets for the security and defense sector. It negatively affects the educational process and can lead to distortion of personal and professional development. Timely identification of signs of procrastination and implementation of preventive measures will allow creating a more effective model of cadet training, which is based on activity, responsibility and internal motivation