Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori

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    3801 research outputs found

    Il coinvolgimento degli studenti nella valutazione della qualità degli Enti di formazione

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    La presentazione affronta i seguenti temi: 1) L’anno europeo delle competenze e i documenti europei sulla qualità della IFP; 2) la rete europea EQAVET e il National Reference Point; 3) la metodologia della peer review; 4) l’accreditamento come strumento per la qualità del sistema della FP; 5) la rilevazione della soddisfazione degli allievi.Anno europeo delle competenzela presentazione affronta i seguenti temi: 1) l’anno europeo delle competenze e i documenti europei sulla qualità della ifp; 2) la rete europea eqavet e il national reference point; 3) la metodologia della peer review; 4) l’accreditamento come strumento per la qualità del sistema della fp; 5) la rilevazione della soddisfazione degli allievi. il coinvolgimento degli studenti nella valutazione della qualità degli enti di formazione laura evangelista concetta fonz

    L’anno europeo delle competenze in Italia: focus sulle competenze nel settore cinematografico e dell’audiovisivo

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    Nell'ambito della promozione delle competenze, cui è stato dedicato l'Anno europeo 2023, l'Atlante Inapp del lavoro e delle qualificazioni svolge un ruolo fondamentale, potendo rappresentare i settori professionali in maniera innovativa. L'intervento si focalizza, nello specifico, nella descrizione delle competenze, offerta dall'Atlante, relative al settore cinematografico e audiovisivo.Anno europeo delle competenzenell'ambito della promozione delle competenze, cui è stato dedicato l'anno europeo 2023, l'atlante inapp del lavoro e delle qualificazioni svolge un ruolo fondamentale, potendo rappresentare i settori professionali in maniera innovativa. l'intervento si focalizza, nello specifico, nella descrizione delle competenze, offerta dall'atlante, relative al settore cinematografico e audiovisivo. l’anno europeo delle competenze in italia: focus sulle competenze nel settore cinematografico e dell’audiovisivo santo darko grill

    L’esperienza della Peer Review su IeFP e sistema duale in Italia (26-27 ottobre 2022)

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    Il documento pone l'attenzione sull’esperienza della Peer Review di sistema realizzata in Italia a ottobre 2022 sul tema della Istruzione e Formazione Professionale.PON SPAOil documento pone l'attenzione sull’esperienza della peer review di sistema realizzata in italia a ottobre 2022 sul tema della istruzione e formazione professionale. l’esperienza della peer review su iefp e sistema duale in italia (26-27 ottobre 2022) sandra d'agostin

    European Social Survey (Round 10): opinioni e atteggiamenti su nuove tecnologie, benessere, lavoro, apprendimento, salute, immigrazione. Overview internazionale e contesto italiano

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    La European Social Survey è un'indagine comparata condotta, a cadenza biennale, da oltre 20 anni in più di 20 Paesi europei. L'Inapp, su designazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, rappresenta l'Italia nel Consorzio europeo che coordina la realizzazione della survey (ESS ERIC). Il presente Rapporto ha l’obiettivo di presentare i principali risultati della rilevazione svolta in Italia nell’ambito della decima edizione (Round 10) di ESS, concentrandosi su alcune tematiche rilevanti per l’Inapp. I temi di approfondimento riguardano: l’utilizzo di Internet e delle nuove tecnologie digitali della comunicazione; il benessere soggettivo e sociale; la soddisfazione lavorativa e l’interazione lavoro-vita privata; la partecipazione degli individui ai percorsi di apprendimento e la loro percezione rispetto allo stato del sistema educativo e formativo, alla propria condizione di salute ed allo stato del sistema sanitario, alle misure per ridurre le diseguaglianze nella distribuzione dei redditi e contrastare la povertà; le opinioni ed i comportamenti verso gli immigrati.la european social survey è un'indagine comparata condotta, a cadenza biennale, da oltre 20 anni in più di 20 paesi europei. l'inapp, su designazione del ministero del lavoro e delle politiche sociali, rappresenta l'italia nel consorzio europeo che coordina la realizzazione della survey (ess eric). il presente rapporto ha l’obiettivo di presentare i principali risultati della rilevazione svolta in italia nell’ambito della decima edizione (round 10) di ess, concentrandosi su alcune tematiche rilevanti per l’inapp. i temi di approfondimento riguardano: l’utilizzo di internet e delle nuove tecnologie digitali della comunicazione; il benessere soggettivo e sociale; la soddisfazione lavorativa e l’interazione lavoro-vita privata; la partecipazione degli individui ai percorsi di apprendimento e la loro percezione rispetto allo stato del sistema educativo e formativo, alla propria condizione di salute ed allo stato del sistema sanitario, alle misure per ridurre le diseguaglianze nella distribuzione dei redditi e contrastare la povertà; le opinioni ed i comportamenti verso gli immigrati. european social survey (round 10): opinioni e atteggiamenti su nuove tecnologie, benessere, lavoro, apprendimento, salute, immigrazione. overview internazionale e contesto italiano anna sveva balduin

    Feminization of labor in Italy. A preliminary assessment

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    This paper examines the process of feminization of labor in Italy over the past thirty years, intended here as i) the quantitative increase of female participation in paid labor and ii) the spreading of those employment patterns and conditions that used to affect only peripheral workers. The complex interaction between wage and contract flexibility on one hand, and the shift towards a service-based economy and the growing presence of women in the workforce on the other, is analyzed through descriptive statistics. A critical assessment of some EU work-life balance policies is also provided.this paper examines the process of feminization of labor in italy over the past thirty years, intended here as i) the quantitative increase of female participation in paid labor and ii) the spreading of those employment patterns and conditions that used to affect only peripheral workers. the complex interaction between wage and contract flexibility on one hand, and the shift towards a service-based economy and the growing presence of women in the workforce on the other, is analyzed through descriptive statistics. a critical assessment of some eu work-life balance policies is also provided. feminization of labor in italy. a preliminary assessment caterina manicard

    More than a She-recession. Long-term feminization and short-term pandemic effects

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    The Covid-19 crisis has been defined as a She-recession because of its disproportionate impact on female employment by contrast to past recessions defined as Man-recessions, for the usual disproportionate impact on men. The roots of the She-recession can be however traced back to the persistence of gender asymmetries both intra-household and extra-household in the labour market, a phenomenon known as feminization. This paper aims at measuring and explaining the gender differences in the impact of the Covid-19 crisis on the Italian labour market from a macroeconomic perspective. We measure the duration, depth, and diffusion of the Covid-19 crisis on job losses, structural unemployment, and inactivity. We find that the impact of the Covid-19 crisis has been more than proportional for women, especially for low-educated female workers and for those working in the South during 2020.the covid-19 crisis has been defined as a she-recession because of its disproportionate impact on female employment by contrast to past recessions defined as man-recessions, for the usual disproportionate impact on men. the roots of the she-recession can be however traced back to the persistence of gender asymmetries both intra-household and extra-household in the labour market, a phenomenon known as feminization. this paper aims at measuring and explaining the gender differences in the impact of the covid-19 crisis on the italian labour market from a macroeconomic perspective. we measure the duration, depth, and diffusion of the covid-19 crisis on job losses, structural unemployment, and inactivity. we find that the impact of the covid-19 crisis has been more than proportional for women, especially for low-educated female workers and for those working in the south during 2020. more than a she-recession. long-term feminization and short-term pandemic effects linnea nelli maria enrica virgillit

    Intervento del DG Inapp a "Primo rapporto di monitoraggio del sistema nazionale di certificazione delle competenze: esperienze e prospettive"

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    Anno europeo delle competenzeNell'intervento, si sottolinea come il futuro dell’apprendimento permanente richieda un approccio innovativo e flessibile, che valorizzi tutte le forme di apprendimento e offra un sistema di certificazione, di portabilità degli attestati e di riconoscimento dei crediti formativi efficiente ed equo.nell'intervento, si sottolinea come il futuro dell’apprendimento permanente richieda un approccio innovativo e flessibile, che valorizzi tutte le forme di apprendimento e offra un sistema di certificazione, di portabilità degli attestati e di riconoscimento dei crediti formativi efficiente ed equo. intervento del dg inapp a "primo rapporto di monitoraggio del sistema nazionale di certificazione delle competenze: esperienze e prospettive" santo darko grill

    Il terzo TERZJUS Report e la promozione delle opportunità del diritto del terzo settore

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    Il contributo analizza i contenuti del Terzjus Report 2023 ”Dalla regolazione alla promozione. Una riforma da completare. 3° Rapporto sullo stato e le prospettive del terzo settore in Italia". Questa edizione è stata dedicata a promuovere la rilevante mole di lavoro realizzata dall'avvio della riforma del Terzo settore negli anni 2016-2017, al fine di evidenziare sia le iniziative e opportunità prodotte sia di mantenere aperto un canale di dialogo e confronto, in vista di ulteriori sviluppi.il contributo analizza i contenuti del terzjus report 2023 ”dalla regolazione alla promozione. una riforma da completare. 3° rapporto sullo stato e le prospettive del terzo settore in italia". questa edizione è stata dedicata a promuovere la rilevante mole di lavoro realizzata dall'avvio della riforma del terzo settore negli anni 2016-2017, al fine di evidenziare sia le iniziative e opportunità prodotte sia di mantenere aperto un canale di dialogo e confronto, in vista di ulteriori sviluppi. il terzo terzjus report e la promozione delle opportunità del diritto del terzo settore giuditta occhiocup

    L’era della social-democrazia

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    L'articolo pone una riflessione sul ruolo dei social come strumenti di formazione dell'opinione pubblica. Le ricadute su costumi, consumi e preferenze elettorali sono però reali. Servirebbe un concordato digitale, che definisca alcuni limiti.l'articolo pone una riflessione sul ruolo dei social come strumenti di formazione dell'opinione pubblica. le ricadute su costumi, consumi e preferenze elettorali sono però reali. servirebbe un concordato digitale, che definisca alcuni limiti. l’era della social-democrazia emiliano mandron

    Conoscere le competenze richieste dal mercato del lavoro. Un approfondimento di ricerca sulle macro-competenze digitali, hard skills, soft skills

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    Anno europeo delle competenzeL'intervento verte sugli esiti di uno studio volto alla creazione di indicatori relativi a macro-competenze (digitali, hard skills, soft skills) basati su annunci di lavoro online, realizzato nell’ambito del progetto di ricerca "Atlante del lavoro e analisi delle competenze". In particolare, vengono descritti i risultati relativi all'applicazione di questi indicatori a vari settori economici evidenziando l'importanza crescente delle competenze digitali e soft skills.l'intervento verte sugli esiti di uno studio volto alla creazione di indicatori relativi a macro-competenze (digitali, hard skills, soft skills) basati su annunci di lavoro online, realizzato nell’ambito del progetto di ricerca "atlante del lavoro e analisi delle competenze". in particolare, vengono descritti i risultati relativi all'applicazione di questi indicatori a vari settori economici evidenziando l'importanza crescente delle competenze digitali e soft skills. conoscere le competenze richieste dal mercato del lavoro. un approfondimento di ricerca sulle macro-competenze digitali, hard skills, soft skills giuseppa montalbano simone perego mauro pelucchi rita porcell

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