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La Peer Review a livello di sistema: prime riflessioni sugli strumenti europei a supporto della valutazione delle politiche nell’era della transizione digitale ed ecologica
No full textDall’impiego in processi di valutazione a livello micro, in tempi relativamente più recenti la peer review è stata utilizzata anche a livello macro da organizzazioni internazionali come strumento di apprendimento orizzontale tra Paesi. In questo caso, la peer review è definita come «l'esame e la valutazione delle prestazioni di uno Stato da parte di altri Stati, con l'obiettivo finale di aiutare lo Stato esaminato a migliorare le proprie policies, adottare le migliori pratiche e conformarsi agli standard e ai principi stabiliti».
La realizzazione della Peer review di sistema è promossa dai Reference Point Nazionali e l'adesione è volontaria
Sinappsi 3/2023. Innovazione tecnologica nella Pubblica amministrazione: competenze, organizzazione, formazione
No full textIn questo numero: The ‘great re-skilling’ e la formazione digitale per la PA; Formare per il lavoro agile, e non solo; Formazione continua e digitalizzazione nella PA; Come cambia la formazione nella PA; PA Digitale: un confronto Italia-Spagna dei Piani nazionali di ripresa; La formazione per il lavoro agile negli enti locali tra nuove competenze e organizzazione;
The outcome of smart working policies on cultural workers in the Italian Public Sector; L'Intelligenza artificiale nei controlli tributari; La determinazione dei salari nei CCNL e il rapporto con l’inflazionein questo numero: the ‘great re-skilling’ e la formazione digitale per la pa; formare per il lavoro agile, e non solo; formazione continua e digitalizzazione nella pa; come cambia la formazione nella pa; pa digitale: un confronto italia-spagna dei piani nazionali di ripresa; la formazione per il lavoro agile negli enti locali tra nuove competenze e organizzazione;
the outcome of smart working policies on cultural workers in the italian public sector; l'intelligenza artificiale nei controlli tributari; la determinazione dei salari nei ccnl e il rapporto con l’inflazione sinappsi 3/2023. innovazione tecnologica nella pubblica amministrazione: competenze, organizzazione, formazion
Fondo nuove competenze e imprese: evidenze empiriche
No full textQuesto articolo analizza i fattori microeconomici sottostanti all'adesione
e all'intensità di utilizzo del Fondo nuove competenze (FNC) nelle
imprese italiane. Utilizzando i dati della VI Rilevazione Imprese e lavoro
(RIL-Inapp) si mostrano i seguenti risultati. Primo, l’adesione e l’intensità
di utilizzo del FNC è correlata positivamente alla riorganizzazione
del lavoro conseguente allo shock pandemico, all'adozione di tecnologie
digitali e alla dimensione aziendale. Secondo, l’efficacia del FNC
nel promuovere attività formative che non sarebbero state altrimenti
realizzate in assenza del finanziamento pubblico si riduce in modo significativo
con la dimensione e la redditività delle imprese. Tali evidenze
supportano l’ipotesi che per alcune categorie di imprese l’accesso
ai benefici del Fondo può essersi accompagnata ad una inefficiente
allocazione di risorse pubbliche. Infine, sono discusse le implicazioni
di politica economica
L'esposizione dei lavoratori all'intelligenza artificiale
No full textIl documento pone l'attenzione sull’esposizione all’Intelligenza artificiale (IA) e l'importanza della complementarità dell'IA nelle attività lavorative quotidiane, analizzando come essa possa influenzare e integrarsi con i compiti tradizionalmente svolti dai lavoratori e quali sono i lavori più a rischio di sostituzione. Lo studio si propone di identificare i settori produttivi e le professioni in cui l'IA potrebbe offrire il maggiore valore aggiunto, riportando quanto emerso dalla ricerca "Lavoro e Intelligenza artificiale in Italia: tra opportunità e rischio di sostituzione"
Biblioteca Inapp su ... apprendistato
No full textSelezione di risorse bibliografiche, pubblicate tra il 2021 e il 2024, accessibili attraverso i canali della Biblioteca INAPP sulle tematiche oggetto de Seminario "L’apprendistato per il lavoro che cambia" (Roma, Inapp, 21 novembre 2024), evento di presentazione del XXII Rapporto di monitoraggio sull'apprendistato
Rapporto PLUS 2023. Osservare le traiettorie del mercato del lavoro
No full textIl Rapporto presenta analisi e riflessioni a partire dalle banche dati dell’Indagine PLUS (Participation Labour Unemployment Survey), indagine biennale inserita nel Programma statistico nazionale, condotta su un campione di 45.000 individui dai 18 ai 74 anni. Il volume è organizzato in dieci capitoli che si snodano sostanzialmente lungo il percorso del questionario dell’Indagine, come segue: 1. Il mercato del lavoro attraverso la lente dell’Indagine Inapp-PLUS; 2. Dinamiche lavorative in ottica longitudinale e di serie storica; 3. Collocamento, ricerca di lavoro e intenzione di dimettersi; 4. Educational e skill mismatch, formazione, competenze digitali e uso dei social; 5. Generazioni e mobilità sociale: istruzione, ingresso e uscita dal mercato del lavoro; 6. Profili di genere, conciliazione e mancate scelte di maternità; 7. Vulnerabilità e ricchezza familiare; 8. Cittadinanza digitale, asimmetrie informative nelle prestazioni sociali e opinioni sull’Assegno unico e universale; 9. Pandemia ed effetti su salute percepita e senso di solitudine; 10. Metodologia dell’Indagine campionaria longitudinale PLUS.
NB: negli allegati, la versione SOSTITUISCE la versione <Old-Ex-summary-Plus 2023.pdf
Did COVID-19 (Permanently) Raise the Demand for “Teleworkable” Jobs? Presentation
No full textNell'ambito delle discussioni sull’evoluzione del mercato del lavoro e di altre tematiche inerenti al funzionamento dei sistemi economici, il documento analizza, sulle basi dell'omonimo paper, l’effetto dello shock pandemico sull’evoluzione della domanda di lavoro in Italia. La disponibilità di dati amministrativi permette di verificare se e in che misura la diffusione del Covid-19 ha condizionato la composizione delle nuove assunzioni legate a professioni che possono essere svolte da remoto. Emerge come nei mercati locali del lavoro più duramente colpiti dalla emergenza pandemica, vi è stato un aumento significativo delle assunzioni nelle professioni cosiddette ‘telelavorabili’.nell'ambito delle discussioni sull’evoluzione del mercato del lavoro e di altre tematiche inerenti al funzionamento dei sistemi economici, il documento analizza, sulle basi dell'omonimo paper, l’effetto dello shock pandemico sull’evoluzione della domanda di lavoro in italia. la disponibilità di dati amministrativi permette di verificare se e in che misura la diffusione del covid-19 ha condizionato la composizione delle nuove assunzioni legate a professioni che possono essere svolte da remoto. emerge come nei mercati locali del lavoro più duramente colpiti dalla emergenza pandemica, vi è stato un aumento significativo delle assunzioni nelle professioni cosiddette ‘telelavorabili’. did covid-19 (permanently) raise the demand for “teleworkable” jobs? presentation massimiliano bratti irene brunetti alessandro corvasce agata maida andrea ricc
Campo relazionale dell’azione sociale degli attori di welfare nelle traiettorie di sviluppo del sistema integrato di interventi e servizi sociali
No full textNell'ambito del convegno della Sezione Politica sociale di AIS, che intende aprire uno spazio di confronto per comprendere e analizzare le attuali politiche sociali e per prospettarne le dinamiche evolutive, cui concorrono numerosi attori, l'intervento si propone di illustrare e circostanziare i risultati delle indagini dell’Istituto in riferimento al campo relazionale dell’azione sociale degli attori di welfare in un sistema integrato di interventi.nell'ambito del convegno della sezione politica sociale di ais, che intende aprire uno spazio di confronto per comprendere e analizzare le attuali politiche sociali e per prospettarne le dinamiche evolutive, cui concorrono numerosi attori, l'intervento si propone di illustrare e circostanziare i risultati delle indagini dell’istituto in riferimento al campo relazionale dell’azione sociale degli attori di welfare in un sistema integrato di interventi. campo relazionale dell’azione sociale degli attori di welfare nelle traiettorie di sviluppo del sistema integrato di interventi e servizi sociali cristiana ranier
PNRR "Sistema duale”: impatti e obiettivi
No full textLa presentazione analizza l'mpatto del PNRR “Sistema duale” sull’offerta di formazione professionale iniziale regionale; inoltre, ne delinea le implicazioni per la governance del Sistema
Introduzione al Seminario Inapp "Professioni e mercato del lavoro: dati e strumenti"
No full textPresentazione del "Portale delle professioni", uno strumento ideato per agevolare l’incontro domanda e offerta, incrementare i livelli di occupabilità e favorire l’accesso e le transizioni nel mercato del lavoro. Lo strumento si propone, in complementarità ad altri, per la gestione delle politiche attive.Anno europeo delle competenzepresentazione del "portale delle professioni", uno strumento ideato per agevolare l’incontro domanda e offerta, incrementare i livelli di occupabilità e favorire l’accesso e le transizioni nel mercato del lavoro. lo strumento si propone, in complementarità ad altri, per la gestione delle politiche attive. introduzione al seminario inapp "professioni e mercato del lavoro: dati e strumenti" santo darko grill