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Mitarbeiter:innenvergünstigungen in der Umsatzsteuer
No full textMITARBEITER:INNENVERGÜNSTIGUNGEN IN DER UMSATZSTEUER
Mitarbeiter:innenvergünstigungen in der Umsatzsteuer (1
Analyse kultureller Schlüsselfaktoren bei der Integration von Human-AI-Hybrids
No full textANALYSE KULTURELLER SCHLÜSSELFAKTOREN BEI DER INTEGRATION VON HUMAN-AI-HYBRIDS
Analyse kultureller Schlüsselfaktoren bei der Integration von Human-AI-Hybrids (1
Der Amtsverlust gem § 27 Abs 1 StGB im Verhältnis zum BDG und VBG
No full textDER AMTSVERLUST GEM § 27 ABS 1 STGB IM VERHÄLTNIS ZUM BDG UND VBG
Der Amtsverlust gem § 27 Abs 1 StGB im Verhältnis zum BDG und VBG (1)
Vorwort (2)
Inhaltsverzeichnis (3)
Abkürzungsverzeichnis (10)
1. Einleitung (14)
1.1. Abgrenzung (16)
1.2. Hinweis (16)
1.3. Forschungsfragen (17)
1.4. Gang der Untersuchung und methodische Vorgehensweise (18)
2. Der Amtsverlust gem § 27 Abs 1 StGB und seine gesetzlichen Grundlagen (20)
2.1. Allgemeines (20)
2.2. Historische Aspekte zu § 27 StGB (21)
2.3. Einordnung des Amtsverlustes (22)
2.3.1. Rechtsfolge (22)
2.3.2. Nebenfolgen (23)
2.3.3. Nebenstrafen (23)
2.4. Voraussetzungen des § 27 StGB (25)
2.4.1. Rechtskräftige Verurteilung (25)
2.4.2. Inländisches Gericht (25)
2.4.3. Vorliegen eines Vorsatzdeliktes (26)
2.4.4. Beamteneigenschaft (26)
2.4.4.1. Begriffsdefinition des Beamten bzgl § 27 Abs 1 StGB im Unterschied zu § 74 Abs 1 Z 4 StGB (26)
2.4.4.2. Definition des Beamtenbegriffs des § 74 Abs 1 Z 4 StGB (26)
2.4.4.3. Die Begriffsdefinition des § 74 Abs 1 Z 4 StGB heute (27)
2.4.5. Der Beamtenbegriff im dienstrechtlichen Sinne (27)
2.5. Ex - Lege Eintritt des Amtsverlustes (30)
2.6. Verhängung einer ein Jahr übersteigenden Freiheitsstrafe (31)
2.7. Verhängung einer sechs Monate übersteigenden und nicht bedingt nachgesehener Freiheitsstrafe (32)
2.8. Verurteilung wegen Missbrauchs eines Autoritätsverhältnisses (§ 212 StGB) (33)
3. Der „dienstrechtliche Amtsverlust“ und seine Folgen (35)
3.1. Sind der Amtsverlust und seine Konsequenzen noch zeitgemäß? (37)
4. Die bedingte Nachsicht des Amtsverlustes gem § 44 Abs 2 StGB (39)
4.1. Generelles (39)
4.2. Historische Aspekte des § 44 Abs 2 StGB (39)
4.3. Ermessen des Strafrichters und Voraussetzungen des § 43 StGB (40)
4.4. § 44 Abs 2 StGB iVm § 43 Abs 1 StGB (41)
4.4.1. Befristung der bedingten Nachsicht (41)
4.4.2. Die bedingte Nachsicht nach § 44 Abs 2 StGB und die Anwendbarkeit auf Rechtsfolgen gem § 27 Abs 2 StGB (42)
4.5. Verfassungsrechtliche Bedenken hinsichtlich der Bestimmung des § 44 Abs 2 StGB (43)
4.6. Fehlende materiellrechtliche Möglichkeit zum Widerruf der bedingten Nachsicht der Rechtsfolge des Amtsverlustes (43)
4.7. Die planwidrige Lücke (44)
4.8. Schließung der planwidrigen Lücke? Verstoß gegen Analogieverbot? (45)
5. Die Folgen des Amtsverlustes (47)
5.1. Inhalte eines Urteils und Amtsverlust (47)
5.2. Folgen für Pensionisten (48)
5.3. Wiedereinstellung des Beamten nach Amtsverlust (48)
6. Der Amtsverlust und seine Konsequenzen aufgrund des BDG (49)
6.1. Auswirkungen der strafrechtlichen Entscheidung (49)
6.1.1. Ex- Lege Eintritt des Amtsverlustes (50)
6.1.2. Ex- Lege Eintritt des Amtsverlustes und bedingte Nachsicht (50)
6.1.3. Freispruch und Entlassung durch die Disziplinarbehörde (51)
6.2. Die Folgen für den Arbeitnehmer aufgrund einer Verurteilung zu einer Freiheitsstrafe (51)
7. Beamte und das Disziplinarrecht der Beamten (54)
7.1. Historische Entwicklung des Beamtentums und des Disziplinarrechts (54)
7.2. Gesetzliche Grundlagen des Disziplinarrechts (56)
7.2.1. Verfassungsrechtliche Vorgaben (57)
7.3. Einfachgesetzliche Grundlagen (58)
7.4. Der öffentliche Dienst (60)
7.5. Privatrechtliches oder öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis (60)
7.6. Das verfassungsrechtlich vorgegebene Beamtenbild (61)
7.6.1. Beamtenvorbehalt (61)
7.7. Die Ernennung der Beamten und der Begriff der Ernennung (65)
7.7.1. Ernennungserfordernisse (65)
7.7.2. Ernennungsbescheid (66)
7.7.3. Dienstpflichten des Beamten gem § 43 BDG (68)
7.7.4. Der „Antragsbeamte“ (69)
7.7.5. Exkurs: Deutschland (70)
7.8. Die Disziplinarbehörden (70)
7.8.1. Zuständigkeit (71)
7.8.2. Die Dienstbehörden (71)
7.8.3. Die Bundesdisziplinarbehörde (72)
7.8.3.1. Voraussetzungen an hauptberufliche Mitglieder der Bundesdisziplinarbehörde (73)
7.8.3.1.1. Dienststand (73)
7.8.3.1.2. Hauptberufliche Funktion (74)
7.8.3.1.3. Rechtskundigkeit (75)
7.8.3.1.4. Besondere Kenntnisse auf dem Gebiet des Disziplinarrechts (75)
7.8.3.1.5. Eignung für die Bundesdisziplinarbehörde (76)
7.8.3.2. Voraussetzungen an nebenberufliche Mitglieder der Bundesdisziplinarbehörde (77)
7.8.3.2.1. Fundierte Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Dienstrecht (77)
7.8.4. Disziplinaranwälte und Disziplinaranwältinnen (78)
7.8.5. Verfahren vor der Bundesdisziplinarbehörde (80)
7.8.5.1. Disziplinaranzeige (80)
7.8.5.2. Der Einleitungsbeschluss (80)
7.8.5.3. Verfahrensbestimmungen im Disziplinarverfahren (81)
7.8.5.4. Verfahrensregelungen für Dienstbehörden und Bundesdisziplinarbehörde (81)
7.8.5.4.1. Formelle Verfahrensregeln im Disziplinarverfahren (81)
7.8.5.4.2. Materielle Verfahrensregeln und Voraussetzungen (82)
7.8.5.4.3. Zeitlicher Geltungsbereich (83)
7.8.5.4.4. Räumlicher Geltungsbereich (83)
7.8.5.4.5. Persönlicher Geltungsbereich (83)
7.9. Vollziehung von Entscheidungen (83)
7.10. Disziplinarverfügungen (84)
7.11. Verurteilung eines Beamten (84)
7.12. Schuldspruch ohne Strafe (85)
7.13. Verhandlungen gem § 124 BDG (85)
7.14. Veröffentlichungspflicht vs. verfahrensrechtliche Verschwiegenheitspflicht gem Art 20 Abs 3 B-VG (86)
7.15. Strafbarkeit von Dienstpflichtverletzungen (87)
7.15.1. Vorgehensweise bei Bekanntwerden einer Dienstpflichtverletzung durch die Dienstbehörde (87)
7.15.2. Pflichten der Dienstbehörde (88)
7.15.3. Unterbrechung des Disziplinarverfahrens (88)
7.15.4. Weiterführung des Disziplinarverfahrens (88)
7.16. Suspendierung (89)
7.16.1. Ernennung der Beamten trotz Suspendierung vom Dienst (90)
8. Strafverfahren und Disziplinarverfahren (92)
8.1. (Allgemeine) Verwaltungsstrafen und Disziplinarstrafen (92)
8.2. Auswirkungen von strafrechtlichen Entscheidungen auf das Disziplinarverfahren und Disziplinarstrafen (93)
8.2.1. Bindungswirkung der strafrechtlichen Tatsachenfeststellung und Entscheidung (93)
8.2.2. Rechtskräftige Verurteilung des Beamten (94)
8.2.3. Freispruch (95)
8.2.4. Einstellung des Strafverfahrens (95)
8.2.5. Einstellung des Disziplinarverfahrens (95)
8.2.6. Auswirkungen von Disziplinarstrafen (96)
8.2.7. Disziplinarstrafe bei disziplinärem Überhang (96)
8.2.7.1. Die Strafbemessung des § 93 BDG bei disziplinärem Überhang (96)
8.2.8. Absehen von der Strafe im Disziplinarverfahren (97)
8.2.9. Beendigung des Dienstverhältnisses (98)
8.2.10. Die Zulässigkeit einer Entlassung (99)
8.2.11. Erlöschen der Ansprüche aufgrund einer Entlassung (99)
8.3. Exkurs: Heeresdisziplinargesetz (HDG 2014) (100)
9. Der Vertragsbedienstete (102)
9.1. Allgemeines (102)
9.2. Sonderverträge gem § 36 Abs 1 VBG (104)
9.3. Der Begriff des Vertragsbediensteten (104)
9.4. Rechte und Pflichten der Vertragsbediensteten (105)
9.4.1. Allgemeines (105)
9.4.2. Pflichten der Vertragsbediensteten und § 43 BDG (105)
9.5. Auflösung des Dienstverhältnisses für Vertragsbedienstete (107)
9.5.1. Amtsverlust und Vertragsbedienstete (108)
9.5.2. § 34 Abs 3 VBG vor der Dienstrechts-Novelle 2012 (108)
9.5.3. Vertragsbedienstete und der (dienstrechtliche) Amtsverlust (109)
9.5.4. Der dienstrechtliche Amtsverlust gem § 34 Abs 3 Z 2 VBG und seine Folgen (110)
9.6. Keine bedingte Nachsicht des Amtsverlustes für Vertragsbedienstete (110)
9.7. Unterschiede zwischen Beamten und Vertragsbediensteten (112)
9.8. Rechtsmittel gegen die Entlassung für Vertragsbedienstete (113)
9.9. Differenzierung betreffend Disziplinarverfahren (113)
10. Rechtsschutz (114)
10.1. Verfassungsrechtliche Vorgabe (114)
10.1. Rechtsschutz nach BDG und VBG (114)
10.1.1. Rechtsmittel und Rechtsbehelfe des Beamten (im Disziplinarverfahren) (114)
10.1.2. Ordentliche Rechtsmittel nach dem BDG im Disziplinarverfahren (115)
10.1.3. Außerordentliche Rechtsmittel nach dem BDG im Disziplinarverfahren (115)
10.2. Rechtsschutz im Strafrecht (116)
10.2.1. Organisatorische Vorschriften (116)
10.2.2. Rechtsmittel nach der Strafprozessordnung (117)
10.3. Rechtsmittel in Bezug auf den Amtsverlust (118)
11. Doppelgleisigkeiten/ Wechselwirkungen zwischen Strafverfahren und Disziplinarverfahren (120)
11.1. Mitteilungspflicht/ Meldepflicht/Anzeigerecht/Anzeigepflicht (120)
11.1.1. Meldepflichten des Dienstvorgesetzten (120)
11.1.2. Meldepflichten des Beamten (121)
11.1.3. Mitteilungspflichten des Strafgerichtes (122)
11.2. Richtlinie (EU) 2019/1937 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (122)
11.2.1. HinweisgeberInnenschutzgesetz – HSchG (123)
11.2.2. Adaptierungen im BDG betreffend Meldepflichten aufgrund des HinweisgeberInnenschutzgesetzes (HSchG) BGBl. I Nr. 6/2023 (124)
11.3. Ausnahmen von der Meldepflicht (126)
11.4. Strafanzeige und Unterbrechung des Disziplinarverfahrens (126)
11.5. Zusammentreffen von strafbaren Handlungen und Dienstpflichtverletzungen (127)
11.6. § 399 StPO - Urteile gegen Beamte (128)
12. Auswirkungen der EMRK auf Strafrecht und Disziplinarrecht (130)
12.1. Verfassungsrechtliche Grundlagen - Verwaltungs (-straf) recht und Strafrechtswesen (130)
12.2. Allgemeines (131)
12.3. Allgemeines zu Strafrecht und Disziplinarstrafen im Lichte der EMRK (134)
12.4. Rechtsprechung des VfGH zur Abgrenzung von gerichtlichem Strafrecht und Verwaltungsstrafrecht (134)
12.5. Verwaltungsstrafen und Strafrecht (135)
12.5.1. „Engel Kriterien“ (136)
12.5.2. Disziplinarstrafen im Lichte der „Engel-Kriterien“ (136)
12.5.3. Öffentliche Bedienstete und Art 6 EMRK (139)
12.6. Der Strafrechtsbegriff der EMRK in Bezug auf Doppelbestrafung (140)
12.7. Der disziplinäre Überhang (142)
12.8. Artikel 7 EMRK – „Nulla poena sine lege“ (144)
13. Fehlende gesetzliche Grundlagen und das Legalitätsprinzip gem Art 18 B-VG (146)
13.1. Allgemein (146)
13.2. Die Entlassung gem § 92 Abs 1 Z 4 BDG (146)
13.3. Belehrung und Ermahnung nach § 109 Abs 2 BDG (147)
14. Grundrechtliche Aspekte (150)
14.1. Gleichheitsgrundsatz in der Gesetzgebung (150)
Verletzung des Gleichheitssatzes? (151)
15. Mögliche Änderungen de lege ferenda (155)
15.1. Der Beamte in der öffentlichen Wahrnehmung (155)
15.2. Der Beamte in Zukunft (155)
15.3. Zentralisierung der Disziplinarbehörde (156)
15.3.1. „Österreichische Disziplinarbehörde“ für alle österreichischen Beamten oder alle österreichischen Bediensteten in Gebietskörperschaften (157)
15.4. Veränderung der Bedienstetenverhältnisse im öffentlichen Dienst (157)
15.4.1. Beibehaltung des Beamtentums und künftig ausschließliche Ernennung von Beamten und einheitliches Dienstrecht (158)
15.4.2. „Ausschleichen des Beamtentums“ (158)
15.4.3. Landesrechtliche legistische Ansätze (159)
15.4.4. Angestellte iSd AngG (160)
15.4.5. Eine einzige Form des Bundesbediensteten: Der Vertragsbedienstete (160)
16. Die Zukunft des Amtsverlustes (161)
16.1. Streichung des Amtsverlustes aus dem StGB und Beibehaltung im VBG und BDG (161)
16.2. Generelle Abschaffung des Amtsverlustes (161)
16.3. Beibehaltung der Zuständigkeit des Strafrichters in der Ausgestaltung einer Mitteilungspflicht einer Verurteilung an den Dienstgeber (162)
17. Beantwortung der Forschungsfragen (163)
18. Fazit (170)
Quellenverzeichnis (171)
Literaturverzeichnis (171)
18.1. Judikaturverzeichnis (181)
Sonstige Quellen (185)
19. Kurzbeschreibung (186)
20. Abstract (187
Textanalyse im Bereich von Public Auditing
No full textTEXTANALYSE IM BEREICH VON PUBLIC AUDITING
Textanalyse im Bereich von Public Auditing (1
Einfluss der Werte der Unternehmerfamilie und der Organisationskultur auf die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen
No full textEINFLUSS DER WERTE DER UNTERNEHMERFAMILIE UND DER ORGANISATIONSKULTUR AUF DIE INNOVATIONSFÄHIGKEIT VON FAMILIENUNTERNEHMEN
Einfluss der Werte der Unternehmerfamilie und der Organisationskultur auf die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen (1
Economic policy changes and electoral uncertainty in Argentina and Latin America
No full textECONOMIC POLICY CHANGES AND ELECTORAL UNCERTAINTY IN ARGENTINA AND LATIN AMERICA
Economic policy changes and electoral uncertainty in Argentina and Latin America (1)
1 Introduction (5)
1.1 The puzzle (5)
1.2 Terms and definitions (6)
1.3 Research question (6)
1.4 Significance and broader implications (7)
1.5 Structure of the thesis (8)
2 Literature review: FDI determinants in Latin America (9)
2.1 Institutional quality and FDI (9)
2.2 Policy/Political cycles and uncertainty (10)
2.3 Macroeconomic volatility (11)
2.4 Economic freedom (12)
2.5 Credibility Traps and Path Dependence (14)
3 Explaining FDI volatility in Latin America and Argentina (16)
3.1 Introduction: Addressing unresolved volatility (16)
3.2 Theoretical framework (16)
3.3 Observable implications (17)
3.4 Hypothesis (17)
4 Methodology (18)
4.1 Research design (18)
4.2 Data and variable construction (19)
4.3 Analytical framework (22)
4.3.1 Panel data analysis (22)
4.4 Argentina case study (24)
4.5 Limitations (25)
5 Results (28)
5.1 Descriptive statistics (28)
5.1.1 Key variables (28)
5.1.2 Regional patterns and cross-country heterogeneity (30)
5.2 Panel analysis (32)
5.2.1 Policy volatility effects across temporal horizons (Models 1-3) (32)
5.2.2 Conditional Effects: Model 4 (Volatility × Election Interaction) (34)
5.2.3 Economic policy change (Model 5) (35)
5.2.4 Robustness checks (36)
5.3 Argentina case study (38)
5.3.1 Menem liberalization and crisis (1997-2002) (41)
5.3.2 Kirchner stabilization and institutional reversion (2003-2015) (43)
5.3.3 Macri liberalization and reform failure (2015-2019) (44)
5.3.4 Recent period and structural persistence (2019-2024) (45)
6 Conclusion (46)
6.1 Summary of key findings, significance & contribution (46)
6.2 Limitations and areas for future research (47)
6.3 Policy recommendations for Argentina (48)
References (50
Ecologically unequal exchange in the EU’s renewable energy transition
No full textECOLOGICALLY UNEQUAL EXCHANGE IN THE EU’S RENEWABLE ENERGY TRANSITION
Ecologically unequal exchange in the EU’s renewable energy transition (1
The impact of geopolitical risks on foreign direct investment
No full textTHE IMPACT OF GEOPOLITICAL RISKS ON FOREIGN DIRECT INVESTMENT
The impact of geopolitical risks on foreign direct investment (1)
Introduction (1)
Literature Review (3)
Data and Variable Construction (6)
Data Sources (6)
Description of Variables (6)
Foreign Direct Investment (6)
Trade Volume (7)
Construction of the Geopolitical Risk Index for Kazakhstan (8)
Validation through Historical Geopolitical Events (10)
Methodology (13)
Stationarity Testing: Augmented Dickey–Fuller (ADF) Test (14)
Vector Autoregressive (VAR) Models (15)
Impulse Response Functions (IRFs) (17)
Multivariate Volatility Modelling: Symmetric BEKK(1,1) (18)
Empirical Results and Findings (19)
Conclusion (22)
Appendix: Methodologies (i)
Methodological Commentary on Foreign Direct Investment (FDI) Statistics in Kazakhstan nationalbankofkazakhstannbrkofficialnodate (i)
Methodological Note on Trade Volume Data Sources (iv)
Appendix: Tables (vi)
Appendix: BEKK-GARCH Results (viii)
Appendix: VAR Results - Quarterly Basis (x)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 1 (x)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 2 (xi)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 3 (xi)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 4 (xii)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 5 (xiv)
VAR Estimation Results: Quarterly Model 6 (xix)
Appendix: VAR Results - Monthly Basis (xxiv)
VAR Estimation Results: Monthly Model 1 (xxiv)
VAR Estimation Results: Monthly Model 2 (xxv)
VAR Estimation Results: Monthly Model 3 (xxv)
VAR Estimation Results: Monthly Model 4 (xxvi)
VAR Estimation Results: Monthly Model 5 (xxviii)
VAR Estimation Results: Monthly Model 6 (xxx
E-government in Western Balkan countries
No full textE-GOVERNMENT IN WESTERN BALKAN COUNTRIES
E-government in Western Balkan countries (1