Journals Faculty of Economics and Business (Univ. Lampung)
Not a member yet
363 research outputs found
Sort by
PENGARUH GREEN ACCOUNTING DAN CORPORATE SOSCIAL RERSPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Full text linkThree guiding principle economic, social, and environmental development are the center of sustainable development. A corporation must consider the three profit, people, and planet if it hopes to remain sustainable. The inference is that businesses become sustainable through the application of CSR (Corporate Social Responsibility) initiatives as a means of fulfilling a duty to improve society and the environment through the company's production activities, specifically through the application of green accounting in the financial reporting domain. The purpose of this study was to examine and evaluate how corporate social responsibility and green accounting affect company value, which is influenced by profitability. This study looks at 15 manufacturing companies that are listed on the Indonesia Stock Exchange. Purposive sampling was used to gather the research sample, and moderate regression analysis was used to analyze the data. The study's findings indicate that while corporate social responsibility has a major impact on a company's value, green accounting has no such effect. The value of a corporation is influenced by profitability. While corporate social responsibility can reduce the impact of green accounting on a company's value, profitability cannot moderate the impact of green accounting on that value. This study's shortcoming is that it only looks at manufacturing enterprises. In order to determine whether the company has complied with environmental laws, stakeholders, the government, and readers of financial reports interested in purchasing shares from the company are the target audience for this research's contribution.
Keywords: Green Accounting, Corporate Social Responsibility, Company Value and Profitabilit
Feasibility Study of East Surabaya Hospital Investment and Its Contribution to Surabaya City's Development Goals
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan investasi pembangunan Rumah Sakit Surabaya Timur serta kesesuaian program ini dengan tujuan strategis pembangunan Kota Surabaya. Metode yang digunakan mencakup analisis kelayakan investasi menggunakan indikator Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Payback Period (PP), serta pendekatan sosial-ekonomi untuk mengevaluasi dampak proyek terhadap masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara finansial, pembangunan rumah sakit ini tidak layak karena indikator seperti ROI dan PI memberikan sinyal negatif. Namun, dari perspektif pembangunan berkelanjutan, proyek ini relevan untuk mendukung prioritas RPJMD Kota Surabaya, termasuk peningkatan aksesibilitas layanan kesehatan, penciptaan lapangan kerja, dan penguatan ekonomi lokal. Pembangunan rumah sakit ini berpotensi meningkatkan kesejahteraan sosial, kualitas hidup masyarakat, dan produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini menyarankan penggunaan skema pembiayaan inovatif seperti Public-Private Partnership (PPP) untuk mengatasi ketidaklayakan finansial dan memastikan keberlanjutan proyek
THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND REGULATORY STRATEGIES ON THE ECONOMICS: LEARNING FROM INDONESIA, CHINA, AND EUROPE
Full text linkThis study examines the economic impact of artificial intelligence (AI) on labor markets and regulatory strategies in Indonesia, China, and Europe. Through a literature review, it assesses how AI adoption influences productivity, job creation, and displacement in these regions. Indonesia faces challenges like infrastructural and educational gaps, though targeted investments and reskilling could boost growth and mitigate job losses. Meanwhile, China and Europe benefit from AI-driven productivity but also confront labor market disruptions, requiring strong policy responses. Indonesia focuses on foundational AI integration, while China pursues aggressive technological advancement and regulation. Europe prioritizes ethical AI use, data protection, and workforce resilience through education and retraining. The study highlights the importance of region-specific regulatory frameworks and calls for continued international collaboration to address global AI-related labor issues. Cross-regional knowledge exchange is crucial for managing labor market transitions and ensuring AI's benefits are widely shared.
Keywords: Artificial Intelligence (AI); Labor Market Disruption; Regulatory Frameworks
Abstrak
Studi ini meneliti dampak ekonomi kecerdasan buatan (AI) terhadap pasar tenaga kerja dan strategi regulasi di Indonesia, Tiongkok, dan Eropa. Melalui tinjauan literatur, studi ini mengevaluasi bagaimana adopsi AI memengaruhi produktivitas, penciptaan lapangan kerja, dan pengurangan tenaga kerja di wilayah-wilayah tersebut. Indonesia menghadapi tantangan seperti kesenjangan infrastruktur dan pendidikan, meskipun investasi yang ditargetkan dan peningkatan keterampilan dapat mendorong pertumbuhan dan mengurangi kehilangan pekerjaan. Sementara itu, Tiongkok dan Eropa memperoleh manfaat dari produktivitas yang didorong oleh AI, tetapi juga menghadapi gangguan pasar tenaga kerja, yang membutuhkan respons kebijakan yang kuat. Indonesia berfokus pada integrasi AI dasar, sedangkan Tiongkok mengejar kemajuan teknologi dan regulasi secara agresif. Eropa memprioritaskan penggunaan AI yang etis, perlindungan data, serta ketahanan tenaga kerja melalui pendidikan dan pelatihan ulang. Studi ini menekankan pentingnya kerangka regulasi spesifik untuk setiap wilayah dan menyerukan kerjasama internasional yang berkelanjutan untuk mengatasi isu-isu tenaga kerja terkait AI secara global. Pertukaran pengetahuan lintas wilayah sangat penting untuk mengelola transisi pasar tenaga kerja dan memastikan manfaat AI dapat dinikmati secara luas.
Kata Kunci: Kecerdasan Buatan; Gangguan Pasar Tenaga Kerja; Kerangka RegulasiThis study examines the economic impact of artificial intelligence (AI) on labor markets and regulatory strategies in Indonesia, China, and Europe. Through a literature review, it assesses how AI adoption influences productivity, job creation, and displacement in these regions. Indonesia faces challenges like infrastructural and educational gaps, though targeted investments and reskilling could boost growth and mitigate job losses. Meanwhile, China and Europe benefit from AI-driven productivity but also confront labor market disruptions, requiring strong policy responses. Indonesia focuses on foundational AI integration, while China pursues aggressive technological advancement and regulation. Europe prioritizes ethical AI use, data protection, and workforce resilience through education and retraining. The study highlights the importance of region-specific regulatory frameworks and calls for continued international collaboration to address global AI-related labor issues. Cross-regional knowledge exchange is crucial for managing labor market transitions and ensuring AI's benefits are widely shared.
Keywords: Artificial Intelligence (AI); Labor Market Disruption; Regulatory Frameworks
Abstrak
Studi ini meneliti dampak ekonomi kecerdasan buatan (AI) terhadap pasar tenaga kerja dan strategi regulasi di Indonesia, Tiongkok, dan Eropa. Melalui tinjauan literatur, studi ini mengevaluasi bagaimana adopsi AI memengaruhi produktivitas, penciptaan lapangan kerja, dan pengurangan tenaga kerja di wilayah-wilayah tersebut. Indonesia menghadapi tantangan seperti kesenjangan infrastruktur dan pendidikan, meskipun investasi yang ditargetkan dan peningkatan keterampilan dapat mendorong pertumbuhan dan mengurangi kehilangan pekerjaan. Sementara itu, Tiongkok dan Eropa memperoleh manfaat dari produktivitas yang didorong oleh AI, tetapi juga menghadapi gangguan pasar tenaga kerja, yang membutuhkan respons kebijakan yang kuat. Indonesia berfokus pada integrasi AI dasar, sedangkan Tiongkok mengejar kemajuan teknologi dan regulasi secara agresif. Eropa memprioritaskan penggunaan AI yang etis, perlindungan data, serta ketahanan tenaga kerja melalui pendidikan dan pelatihan ulang. Studi ini menekankan pentingnya kerangka regulasi spesifik untuk setiap wilayah dan menyerukan kerjasama internasional yang berkelanjutan untuk mengatasi isu-isu tenaga kerja terkait AI secara global. Pertukaran pengetahuan lintas wilayah sangat penting untuk mengelola transisi pasar tenaga kerja dan memastikan manfaat AI dapat dinikmati secara luas.
Kata Kunci: Kecerdasan Buatan; Gangguan Pasar Tenaga Kerja; Kerangka Regulas
ANALISIS HARGA SAHAM DIDETERMINASI PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS
Full text linkThis study aims to determine the analysis of stock prices determined by Profitability, Liquidity, Solvency and Activity. In companies incorporated in LQ-45 listed on the IDX from 2018 to 2021. A quantitative approach is used in this research method. The population and research sample used LQ-45 companies listed on the IDX in 2018-2021. The data analysis used in this study used classical assumption test and multiple linear regression analysis, hypothesis testing using SPSS version 26 application. The results of this study show that profitability has a positive and significant influence on stock prices. Liquidity and activity have a negative and insignificant effect. Solvency has a positive and insignificant effect on stock prices. Together, Profitability, Liquidity, Solvency and Activity have no effect and are not significant on stock prices in the 2018-2021 period. The results of this study can help investors as policy makers related to Profitability, Liquidity, Solvency and Activity on Stock Prices. The implications of this study provide evidence on stock price analysis determined by Profitability, Liquidity, Solvency and Activity in a company.
 
Determinants of the Human Development Index (Case Study of 12 Districts in East Java)
Full text linkAll countries face human development problems. As indicated by the relatively low level of the HDI. The quality of human life is an important factor in the development process. Of the 38 cities/districts in East Java, 12 districts require attention because they are categorized as moderate HDI levels by 2022. Therefore, it is important to make efforts to improve the quality of human development during the development process. This study aims to examine the independent socio-economic variables of poverty, economic growth, sanitation, and clean water on the dependent variable, namely the human development index in 12 districts of East Java Province in 2015-2022. This research uses panel data with the best model selection, namely the fixed effect model, and the test criteria are set at an error rate of 5%. The analysis results in an Adj R-Square value of 93.79%, which indicates a strong correlation between variables. The remaining 6.21% can be attributed to other factors not included in the analysis. Specifically, the results of this study explain the variables that affect and do not affect the human development index
PENGARUH INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT
Full text linkThis research aims to see the influence of independence, accountability and competence on audit quality. Research analysis uses Structural Equation Mode with a Partial Least Square approach. Partial Least Square (PLS) is a variance-based structural equation analysis (SEM) that can test measurement models as well as test structural models. Researchers used primary data with a convenience sampling method in collecting data. The population in this study was 60 auditors who worked in KAP in the Palembang area. The sample in this study consisted of 46 respondents from auditors who worked at the Public Accounting Firm in the Palembang area. Research findings show that there is a partially significant positive influence between independence, accountability and competence on audit quality. The novelty of this research compared to other research lies in the analytical tools and approaches used
INVESTIGASI POTENSI FRAUD PADA KARYAWAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE THEORY
Full text linkFraud adalah sebuah isu dan menjadi permasalahan yang masih terjadi hingga saat ini. Tidak ada satupun institut ataupun perusahaan yang terbebas dari potensi fraud. Penelitian ini memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhi potensi fraud. Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal, teknologi, loan, lifestyle, kode etik, dan budaya organisasi terhadap potensi fraud. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini menggunakan data mentah yang diolah peneliti dan didapatkan melalui proses penyebaran kuesioner ke responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT. Kalimantan Satya Kencana, Kabupaten Melawi. Sebanyak 36 responden diidentifikasi menjadi sampel dan selanjutnya akan diolah. Analisis data pada penelitian menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) pada aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kode etik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap potensi fraud. Pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Teknologi tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Loan tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Lifestyle tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap potensi frau
INDEPENDENSI DALAM PERSEPKTIF APIP PEMERINTAH DAERAH : STUDI FENOMENOLOGI
Full text linkAparat Pengawas Intern Pemrintah (APIP) berfungsi sebagai pengawas intern yang memiliki peran strategis dalam menjamin akuntabilitas pengelolaan kinerja pemerintah. Sehingga APIP merupakan fondasi penting dalam mencapai good governance. Dalam pelaksanaan tugasnya APIP dituntut untuk senantiasa independen, , penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi fenomena independensi APIP dari perspektif subjektif para auditor yang terlibat langsung dalam pengawan internal
Studi ini adalah penelitian kualitatif yang mengadopsi pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam melibatkan tiga informan yang dipilih dengan metode purposive sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, APIP pemerintah daerah telah memahami urgensi dari independesi. Sedangkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi independensi adalah tekanan dari atasan hubungan kekerabatan dan pergeseran paradigm APIP, dari watchdog menjadi konsultan. Untuk menghadapi tantangan ini diperlukan pengendalian dari dalam diri APIP sendiri dan juga dukungan dari Pemerintah serta lembaga
ANALISIS KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTASI DI ERA 4.0 MELALUI VARIABEL KEAHLIAN AKUNTANSI DAN LITERASI DIGITAL
Full text linkThis research aims to explore the interplay between digital literacy, accounting skills, and the employability readiness of prospective accountants in the era of Industry 4.0. By delving into the aspects of digital skills and accounting competencies, the study not only contributes to understanding the dynamics of the accounting profession in the face of technological changes but also adds value to the development of relevant education and training strategies. The data collection method employed in this research involves the use of a questionnaire, with 92 respondents as the sample. The analysis tools utilized include Smart PLS 4.0 and MiniTab 19. The research findings indicate that, partially, accounting skills have a positive and significant influence on employability readiness. Similarly, digital literacy has a positive relationship with employability readiness. Simultaneously, accounting skills and digital literacy jointly influence the employability readiness of prospective accountants
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT DALAM MENDETEKSI BUKTI-BUKTI KECURANGAN DI LAMPUNG INDONESIA
Full text linkTerbukti dari temuan Indonesia Fraud Survey 2019 yang dilakukan oleh ACFE Indonesia, mengungkapkan bahwa laporan merupakan alat yang paling umum untuk mendeteksi kecurangan, kinerja unit pengawasan internal sebagai auditor internal dinilai kurang optimal. Auditor internal berkontribusi 23 hingga 40 persen dalam mendeteksi kecurangan. Hal ini menunjukkan bahwa kapasitas auditor internal untuk mengidentifikasi aktivitas penipuan tidak berada pada level tertinggi. Menurut studi teoritis dan temuan empiris, kapasitas untuk mendeteksi kecurangan dapat dihalangi oleh Kualitas Audit seperti menerima penjelasan auditee yang tidak memadai, gagal mengejar item yang diaudit, dan keluar sebelum waktunya. Beberapa elemen, termasuk komitmen profesional, sikap, dan kinerja, telah ditemukan mempengaruhi Kualitas Audit.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implikasi karakteristik auditor yang terdiri dari seperti komitmen profesional, kepribadian, dan kinerja terhadap kualitas audit serta konsekuensi dari perilaku ini terhadap kapasitas seseorang untuk menemukan aktivitas kecurangan. Untuk keperluan penelitian ini, auditor internal yang bekerja di Unit Audit Internal Universitas Islam di Indonesia akan menjadi unit analisis. Penelitian ini menggunakan random sampling. Pemodelan persamaan struktural berbasis kovarian digunakan untuk menganalisis data (SEM)