Repository of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Kazakhstan
Not a member yet
1670 research outputs found
Sort by
МОДЕЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
В статье рассматривается влияние государственной поддержки в виде субсидий на результаты сельскохозяйственного производства в Республике Казахстан. Цель исследования — анализ динамики субсидирования и моделирование корреляционной зависимости между объемом субсидий и валовой продукцией сельского хозяйства. В исследовании использованы данные о валовой продукции растениеводства и животноводства, а также о размере государственной поддержки за период с 2008 по 2022 годы. Анализ показал значительный рост валовой продукции сельского хозяйства и объема субсидий за исследуемый период, что свидетельствует о существенном развитии аграрного сектора и усилении государственной поддержки. Также выводы статьи подчеркивают важность продолжения и расширения программ государственной поддержки для обеспечения устойчивого роста аграрного сектора и повышения его конкурентоспособности. В статье также рассматриваются примеры успешных моделей государственной поддержки сельского хозяйства в развитых странах, что позволяет предложить рекомендации для оптимизации существующих программ поддержки в Казахстане
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА (НА ПРИМЕРЕ ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКИ)
Целью исследования является определение эффективности государственной политики по развитию профессионального спорта на примере легкой атлетики в Республике Казахстан, выявление проблем и разработка рекомендаций по оптимизации государственной политик
FINANCIAL AND ECONOMIC MECHANISM FOR INCREASING THE EFFICIENCY OF AGRICULTURE
This article is an assessment of the current state and analysis of
the main problems facing agriculture. The purpose of this article is to conduct a
comprehensive analysis of agriculture with an emphasis on assessing the current
state and identifying the main problems faced by the agricultural sector. This
study examined the following key aspects: the structure of agriculture, the use
of modern technologies, infrastructure, availability of financing, water supplyin identifying the main challenges and opportunities in the country’s agriculture and
developing appropriate strategies to improve the situation in this area. The article
presents an analysis of factors influencing the development of the agricultural
sector, such as climatic conditions, government support, regulation and incentive
measures. Analysis of these factors makes it possible to understand what aspects
support or limit the development of the agricultural sector in the country, and helps
to formulate recommendations for improving conditions for agricultural enterprises,
increasing their competitiveness and sustainability. The final part of the article
contains recommendations for improving the situation in the country’s agricultural
sector, including measures to support agricultural enterprises and develop innovative
approaches to agriculture.
problems, government support and regulation. Research on these aspects can hel
РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
в статье обсуждается современное состояние проблемы развития человеческих ресурсов в условиях государственной службы Республики Казахстан посредством анализа действующих нормативно-правовых документов, научных исследований, а также описания собственного опыта. В заключение сформулированы практические рекомендации по развитию человеческих ресурсов на государственной службе
ҚАЗАҚСТАННЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК КАДР САЯСАТЫНА ГЕНДЕРЛІК ТЕҢДІК ҚАҒИДАТТАРЫН ИНТЕГРАЦИЯЛАУ
Мақалада гендерлік теңдік қағидаттарын Қазақстанның мемлекеттік кадр саясатына интеграциялау процесі талданады. Мемлекеттік қызметтегі әйелдер мен ерлердің өкілдігін жақсартуға бағытталған негізгі бастамалар мен стратегиялар қарастырылады. Кемсітушілікті жою және мансаптық өсу үшін тең мүмкіндіктерді құру шараларына, сондай-ақ бұл өзгерістердің басқару тиімділігі мен әлеуметтік әділеттілікке әсеріне баса назар аударылады
АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАСҚАРУДАҒЫ ЖҰМЫС КҮШІНЕ СҰРАНЫС ПЕН ҰСЫНЫСТЫ ЖОСПАРЛАУ
Мақалада адам ресурстарын басқарудағы еңбек күшіне сұраныс пен ұсынысты жоспарлаудың маңыздылығы ашылған. Елімізде адам ресурстарын басқару әлемдік стандарттарға сәйкестендіріліп, 2018 жылдан бері Адами ресурстарды басқарудың Ұлттық стандарттары бекітіліп, қазіргі кезде оны тек бизнес саласына ғана емес, мемлекеттік басқару саласына енгізіліп жатқаны сипатталған. Қазақстан республикасы және Ұлытау облысы бойынша еңбек нарығына талдау жасалып, адам ресурстарын басқарудағы кемшіліктер анықталды. Адам ресурстарын дұрыс жоспарлауда цифрлық технологиялардың енгізілуінің әсері де талданып, елімізде адам ресурстарының сұранысы мен ұсынысын жоспарлауды жетілдіруге ұсыныстар жасалды
АБАЙ ДҮНИЕТАНЫМЫ ЖӘНЕ ЖАҢА ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ АДАЛДЫҚ ПЕН ӘДІЛДІК ПРИНЦИПТЕРІ
Мақалада қазақстандық қоғамдағы мемлекеттік басқарудағы адалдық пен әділеттілік мәселелері сөз болады. Адал азамат ұғымын терең зерделей отырып, Абай даналықтарына басымдық жасаған. Әр қоғамның адалдығы жайында өзіндік түсінігі бар. Адал азамат – мемлекет мүдделеріне, халқына, ел мұратына адалдығымен, іс-әрекетімен қолдау көрсететін тұлға. Мемлекеттік қызметтегі адалдық пен әділдік қоғам мүдделерін ұлықтауға және азаматтардың сенімін ақтауға, ұлттық құндылықтарды дәріптеуге, Қазақстан халқының бірлігі мен елдегі ұлтаралық келісімді нығайтуға ықпал етеді. Үйлесімді, әділетті әрі тұрақты қоғам құру ісін жалғастыру басты мақсаттар екендігі айтылған. Сондай-ақ, қоғамды еңбекке баулуда сөз болып отырған құндылықтарға басты ұстаным ретінде маңыздылық берілген
Совершенствование благоустройства территорий местными органами самоуправления
Целью исследования данного магистерского проекта является изучение и анализ существующей государственной политики в сфере благоустройства территорий местными органами самоуправления и разработка рекомендаций по их совершенствованию
К вопросу об образе государственного служащего
В статье предпринята попытка ретроспективного анализа процесса формирования образа государственного служащего в Казахстане. Рассматриваются причины и условия возникновения первичного представления о государственном служащем, существующего в массовом сознании априори, и образа скорректированного, сформированного на основе знаний и личного опыта граждан. Делается вывод о том, что отрицательный стереотип восприятия государственного служащего существенно ограничивает пределы модернизационных процессов. Автором предлагаются некоторые меры по преодолению разрыва между идеальным и реальным образом государственных служащих, связанные с изменением правовой и социальной составляющей государственной службы
АТЫРАУ ОБЛЫСЫНЫҢ АГРОӨНЕРКӘСІП КЕШЕНІН ДАМЫТУ ШАРАЛАРЫН ЖЕТІЛДІРУ
Зерттеу мақсаты. Атырау облысының аймақтық аспектілерін ескере отырып, мемлекеттік реттеудің негізгі бағыттарын жүзеге асыру бойынша тиімді нәтижеге жету мақсатында жетілдіру жолдарын ұсыну