Bulletin of Lviv State University of Life Safety
Not a member yet
990 research outputs found
Sort by
ZARZĄDZANIE W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH I STANACH NADZWYCZAJNYCH JAKO PRZEJAW DZIAŁAŃ ZORGANIZOWANYCH
Get PDFThe article presents considerations regarding the issues of state security management in crisis situations and states of emergency in the context of organized actions. During the research and presentation of the results, a system approach has been utilized, because it turned out to be very useful for practical reasons. Only such an approach creates the possibility for a mechanism to organize the state of knowledge about security. This technique was also picked for the reason that the determinants of the system approach are the features of all activities subjected to supervision of security attainment and maintenance, such as: anticipation, adaptation, purposefulness of action, and focus on development, which are the properties of the system approach. A procedure that still remains a modern way of practical action. The system approach was supported by its features such as: holism, comprehensiveness, essentialism, structuralism, contextualism, teleologism, functionality, efficiency, synergism and development. During the research, the method of source analysis has been used, where the key issue was the analysis of the factual subject matter contained in the source materials, legal acts, scientific and popular science literature. The conducted research indicates that the level of threat determines the use of crisis management and emergency state solutions. Threats that are characterized by limited predictability and dynamic volatility. The research results lead to the conclusion that in the interests of the efficiency, the state is introducing a number of legal and organizational solutions, referring to, among others, crisis management and administration of the state in conditions of emergency. The characteristic feature of the above mentioned solutions is cooperation. Its universality means that it is not always possible to notice its occurrence. Usually, cooperation is mentioned in situations of spectacular activities, apart from the perma-nent, "ordinary" intermingling of the activities of various institutions. The legal and organizational solutions mentioned above take the form of organized undertakings, exceedingly useful in all efforts to provide security of the state. Research also indicates that proper organization of state security system activities is a basic condition for an acceptable level of non-risk to the state as an organization and its components and, above all, citizens.W artykule przedstawiono rozważania dotyczące problematyki zarządzania bezpieczeństwem państwa w sytuacjach kryzysowych i stanach nadzwyczajnych w kontekście działań zorganizowanych. Podczas badań i prezentacji ich wyników zastosowano podejście systemowe, bowiem było ono bardzo przydatne z powodów praktycznych. Tylko takie bowiem podejście stwarza możliwości mechanizmu porządkującego stan wiedzy o bezpieczeństwie. Na takie podejście zdecydowano się również z tego powodu, że determinantą podejścia systemowego są cechy wszelkich działań podporządkowanych trosce o jego osiągnięcie i utrzymanie bezpieczeństwa, takich jak: antycypacja, adaptacja, celowość działania, skierowanie na rozwój, które są własnościami podejścia systemowego. Podejścia, które pozostaje nadal nowoczesnym sposobem praktycznego działania. Za podejściem systemowym przemawiały jego cechy takie jak: holizm, kompleksowość, esencjalizm, strukturalizm, kontekstowość, teleologizm, funkcjonalność, efektywność, synergizm oraz rozwój. W czasie badań wykorzystano metodę analizy źródeł, gdzie kluczową kwestią była analiza materiału faktograficznego zawartego w materiałach źródłowych, aktach prawnych, literaturze naukowej oraz popularno-naukowej. Przeprowadzone badania wskazują na to, że o wykorzystaniu rozwiązań zarządzania w sytuacjach kryzysowych oraz w stanach nadzwyczajnych decyduje poziom zagrożeń. Zagrożeń, które charakteryzują się ograniczoną przewidywalnością i dynamiczną zmiennością. Wyniki badań pozwalają wysnuć wniosek, że w trosce o tę sprawność państwo wprowadza szereg rozwiązań prawnych i organizacyjnych, odnoszących się między innymi do zarządzania kryzysowego i kierowania państwem w warunkach stanów nadzwyczajnych. Cechą charakterystyczną przywołanych powyżej rozwiązań jest współpraca. Jej powszechność powoduje, iż nie zawsze zdać sobie można sprawę z jego występowania. Zazwyczaj o współpracy mówi się w sytuacjach działań spektakularnych, pomijając permanentne, „zwyczajne” przenikanie się działalności różnych instytucji. Wspomniane rozwiązania prawne i organizacyjne mają formę działań zorganizowanych, niezwykle pożytecznych we wszelkich zabiegach o bezpieczeństwo państwa. Badania wskazują również na to, że właściwa organizacja działań systemu bezpieczeństwa państwa jest podstawowym warunkiem akceptowanego poziomu niezagrożenia państwa, jako organizacji oraz jego komponentów i przede wszystkim obywateli
ПРОФЕСІЙНА МОТИВАЦІЯ ЯК ВНУТРІШНІЙ ЧИННИК-РОЗВИТКУ ПРОФЕСІОНАЛІЗМУ МАЙБУТНЬОГО МЕНЕДЖЕРА
Get PDFAbstract. Introduction. Motivation is considered one of the most important units in the structure of professional activity of a specialist manager. It is the motivational component that has the greatest impact on the professional activities and behaviour of staff. Personal satisfaction from a job well done gives employees a sense of self-confidence, stimulates them to self-realization. If in the management process such an opportunity is given to employees, their work is effective, the motives of professional activity - high, and motivational management - the most effective. Purpose.The purpose of the work is to theoretically substantiate the problems of professional motivation and motivational management and to test their impact on the development of professionalism of the future manager. Methods.In order to clarify the peculiarities of the development of professionalism of the future manager in the work used the following research methods: theoretical - the study of psychological and pedagogical literature on the research problem; systematic and analytical methods for determining the leading definitions and their theoretical justifi-cation, as well as for analysing the problem of professional success of the individual in connection with personal and professional characteristics; empirical - observation, survey, questionnaire, testing, forecasting in order to study the theory of the influence of motives to achieve a choice in the profession.Results.The article substantiates the concept of "motives of professional activity" and clarifies the impact of var-ious psychological, personal and professional characteristics on the effectiveness and efficiency of training a specialist and the implementation of professional activities. The peculiarities of effective motivational management in the structure of professional activity of a person-specialist, as well as the system of motivation in professional training are determined. The motivational sphere of professional activity of future specialists of higher education institutions is investigated. Pe-culiarities of motivational choice of professional activity of a specialist are studied. An analysis of the problem of profes-sional success of the individual in connection with personal and professional characteristics. Conclusion.Professional motivation is considered as an internal driving factor in the development of profession-alism of the future manager, as well as an important management mechanism of motivational management, which is an indisputable means of effective functioning of the organization. Motivation serves as an internal condition for further improvement of personality, ensures the sustainability of its professional views, acts as a stimulator not only of values, but also intellectual, emotional and volitional processes, affects the overall results of professional activity.Проблема. Мотивація вважається однією з найважливіших одиниць у структурі професійної діяльності фахівця-менеджера. Саме мотиваційний компонент найбільше впливає на професійну діяльність та поведінку персоналу. Особисте задоволення від добре виконаної роботи дає працівникам почуття впевненості у власних силах, стимулює їх до самореалізації. Якщо в управлінському процесі така можливість працівникам надається, то їхня праця є ефективною, мотиви професійної діяльності – високими, а мотиваційний менеджмент – максима-льно результативним.Мета. Метою роботи є теоретично обґрунтувати проблематику професійної мотивації та мотиваційного менеджменту й перевірити їх вплив на розвиток професіоналізму майбутнього менеджера. Методи дослідження. Щоб з’ясувати особливості розвитку професіоналізму майбутнього менеджера у роботі застосовано такі методи дослідження: теоретичний – вивчення психолого-педагогічної літератури з досліджуваної проблеми; системний та аналітичний методи – для визначення провідних дефініцій і їх теоретичного обґрунтування, а також для аналізу проблеми професійної успішності особистості у зв’язку з особистісно-професійними характеристиками; емпіричні – спостереження, опитування, анкетування, тестування, прогнозування з метою вивчення теорії впливу мотивів на досягнення вибору професії. Основні результати дослідження. У статті обґрунтовано поняття «мотиви професійної діяльності» та з’ясовано вплив різних психологічних, особистісно-професійних характеристик на ефективність і результативність підготовки особистості-фахівця та здійснення професійної діяльності. Визначено особливості результативного мотиваційного менеджменту у структурі професійної діяльності особистості-фахівця, а також систему мотивації в професійній підготовці. Досліджено мотиваційну сферу професійної діяльності майбутніх фахівців закладів вищої освіти. Вивчено особливості мотиваційного вибору професійної діяльності особистості-фахівця. Проведено аналіз проблеми професійної успішності особистості у зв’язку з особистісно-професійними характеристиками.Висновки. Професійна мотивація розглядається як внутрішній рушійний чинник розвитку професіоналізму майбутнього менеджера, а також як важливий управлінський механізм мотиваційного менеджменту, який виступає беззаперечним засобом ефективного функціонування організації. Мотивація слугує внутрішньою умо-вою подальшого вдосконалення особистості, забезпечує сталість її професійних поглядів, виступає стимулятором не тільки ціннісних орієнтирів, а й інтелектуальних, емоційно-вольових процесів, впливає загалом на результати професійної діяльності
ПЕРСПЕКТИВИ УКЛАДАННЯ ДИСТАНЦІЙНИХ КУРСІВ У ЛЬВІВСЬКОМУ ДЕРЖАВНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ
No full textThe article deals with stages of implementation of distant learning technologies in Lviv State University of Vital Activity Safety as well as present and future development outlook of compiling distant courses by lecturers and graduate students of the University.В статті описано етапи впровадження технологій дистанційного навчання у Львівському державному університеті безпеки життєдіяльності, а також теперішній стан і перспективи укладання дистанційних курсів викладачами і студентами магістерського рівня університет
ОСОБЛИВОСТІ ПІДГОТОВКИ КУРСАНТІВ МНС УКРАЇНИ З ПОЖЕЖНО-ПРИКЛАДНОГО СПОРТУ
No full textThe issues of optimizing of planning and preparing of cadets yearly training are considered in the article.
The expediency of periodical and cyclical division of whole training process is analyzed, new methods of determination of volumes and activities ratios in different training periods are proposed.В статті розглянуті питання оптимізації планування і організації річної підготовки курсантів. Проаналізовано доцільність періодичного і циклічного поділу всього процесу підготовки, запропоновані нові методики у визначенні співвідношення об'ємів і навантажень в різні періоди тренувань
ОСНОВНІ ВИМОГИ ЩОДО ВИБОРУ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ВИКОНАННЯ АВАРІЙНО-РЯТУВАЛЬНИХ РОБІТ В УМОВАХ ПІДВИЩЕНИХ ТЕМПЕРАТУР ТА ГАЗОПОДІБНОГО АМОНІАКУ
No full textStatistics of emergency situations with the presence of ammoniac at objects for the last 5 years are analyzed. Basic descriptions of domestic and foreign chemical protective suits, their basic advantages and weaknesses are presented.Проаналізовано статистику надзвичайних ситуацій за останні 5 років на об’єктах з наявністю амоніаку. Наведені основні характеристики хімічних захисних костюмів вітчизняного та закордонного виробництва, визначено їх основні переваги та недолік
ВИКОРИСТАННЯ НОВІТНІХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ В ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ
No full textThis work is dedicated to the topical problems connected with creation of the integrated information retrieval system capable to unite information resources not only law-enforcement bodies, and also others law- enforcement and power structures, and implementation into activity of law-enforcement activity. Results of the researches carried out in this direction in the Lviv State University of Internal Affairs including, are shown.Стаття присвячена актуальним проблемам пов’язаним зі створенням та впровадженням в
діяльність органів внутрішніх справ інтегрованої інформаційно-пошукової системи, здатної об’єднати інформаційні ресурси не лише ОВС, а й інших правоохоронних та силових структур. Розкриті результати досліджень в даному напрямку, що проводяться, зокрема, і у Львівському державному університеті внутрішніх спра
РОЗВИТОК НОРМАТИВНО-ПРАВОВО! БАЗИ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ В УКРАЇНІ ТА ЗА РУБЕЖЕМ
No full textThe article deals with a comparative analysis of e-distance learning (DL) development in Ukraine and abroad. The comparison is provided on the basis of DL legislative component. Besides that advantages and disadvantages of home and foreign legislative components usage are presented on the basis of some higher schools.У статті проведено порівняльний аналіз розвитку електронного дистанційного навчання (ДН) в Україні та за рубежем. Порівняння проведено на прикладі однієї з його складових, а саме нормативно-правової бази ДН. Крім цього показано переваги і недоліки використання вітчизняної та зарубіжної нормативно-правових баз на прикладі кількох вищих навчальних закладів
НАУКОВА ШКОЛА ІСТОРІЇ ОСВІТИ, ВИХОВАННЯ ТА КУЛЬТУРИ У ЛЬВІВСЬКОМУ УНІВЕРСИТЕТІ В 1924-1939 РОКАХ: НАПРЯМИ ТА МЕТОДОЛОГІЯ ДОСЛІДЖЕНЬ, ЗМІСТ НАВЧАЛЬНОЇ ПІДГОТОВКИ
No full textTaking into consideration the principals of archives documents of the up-to-date Polish and Ukrainian scientific researches, the main activities of the representatives from the school of history education as well as culture training at Lviv University in the 1924-1939 are presented here. The directions and methodological features of school are demonstrated and the methods of training in the sphere of history education and schooling are shown as well.На основі архівних матеріалів та найновіших розвідок польських та українських учених висвітлено малознані сторінки діяльності представників школи історії освіти, виховання та культури Львівського університету (1924-1939), визначено основні напрямки та методологічні риси школи, показано методику підготовки в галузі історії освіти та шкільництв
МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ ЕЛЕКТРОТЕПЛОВИХ ПРОЦЕСІВ ПОБУТОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ МЕРЕЖ
No full textIn the article a dynamic mathematical model of parallel electric circuit of social and amenity rooms on the basis of loop currents using method of differentiation formulas back is formed. It gives a possibility to model electrical and thermal processes specified by dynamic network load.
Key words: Mathematical model, electro-thermal processes, domestic electric networks.В роботі сформовано динамічну математичну модель розгалуженої електричної мережі соціально-побутових приміщень на основі контурних струмів з використанням наявного методу формул диференціювання назад, яка дозволяє моделювати електротеплові процеси, зумовлені динамічним навантаженням мережі
Ключові слова: математична модель, електротеплові процеси, побутові електричні мереж
МОДЕЛЮВАННЯ ТА ЕЛЕМЕНТИ ПРОГНОЗУВАННЯ ЗМІН ЕКОЛОГІЧНОГО СТАНУ ОЗЕРА
No full textThe mathematical model of ecological system of lake is offered including a complex index of quality for characterizing nature protective and economic activity. The procedures of change prediction of parameters of the ecological conditions of lake are systematized considering the elements of theory of
risks.
Key words: ecology, system of lakes, complex index of quality, risk, prognostication.
Подано математичну модель екосистеми озера, в основі якої комплексний показник якості, що характеризує природоохоронну та господарську діяльність. Систематизовано процедуру прогнозування змін параметрів екологічного стану озера з урахуванням елементів теорії ризиків.
Ключові слова: екологія, озерні системи, комплексний показник якості, ризики, прогнозування