Management & Economics Research Journal
Not a member yet
107 research outputs found
Sort by
Activating Virtual Tourism to Animate the Tourist Destinations in Light of Coronavirus Crisis (Covid-19): With Reference to the Case of Algeria
No full textتهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور السياحة الافتراضية، وضرورة التعجيل بتفعيلها لتنشيط الوجهة السياحية الجزائرية في ظل الأزمة التي يعيشها العالم، بسبب فيروس كورونا المستجد كوفيد-19. بالإضافة إلى التعرف على أهم المعوقات التي تواجه هذه السياحة في الجزائر.
توصلت الدراسة إلى أن السياحة الافتراضية لا تزال غائبة في الواقع السياحي للجزائر، حيث أن كل الموقع المصممة في الانترنيت تفتقر إلى مختلف التقنيات التي تستعمل في هكذا نوع من السياحة كالواقع الافتراضي والواقع المعزز، لتقدم الدراسة ببعض التوصيات لتطوير السياحة الافتراضية باعتبارها عاملا مهما في تنشيط السياحة نحو الوجهة السياحية الجزائرية خاصة في ظل الأزمة العالمية لفيروس كوفيد-19.This study aims to highlight the role of virtual tourism and to accelerate the activation of its role to revitalize tourist destinations in light of the crisis in the world due to the virus of Covid-19. In addition, it identifies the most critical obstacles facing tourism in Algeria. The study concluded that virtual tourism is still absent in the tourism reality of Algeria, as all the web-designed site lacks the different techniques used in such a kind of tourism as virtual reality and augmented reality. The study gave some recommendations for developing virtual tourism as an important factor in stimulating tourism towards the Algerian tourist destination, especially in light of the international crisis of the virus of Covid-19
The Impact of Applying Lean Manufacturing Fundamentals on the Improvement of Manufacturing Performance: A Case Study at the Yemeni National Company for Sponge and Plastic Industry
No full textهدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر تطبيق مرتكزات التصنيع الرشيق في تحسين الأداء التصنيعي في الشركة الوطنية لصناعة الإسفنج والبلاستيك في اليمن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وذلك باستخدام أسلوب دراسة الحالة، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات من العينة، وبعد إجراء عملية التحليل للبيانات واختبار الفرضيات توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها، وجود أثر معنوي إيجابي لتطبيق مرتكزات التصنيع الرشيق في تحسين الأداء التصنيعي في الشركة الوطنية لصناعة الإسفنج والبلاستيك في اليمن، وأن أهم مرتكزات التصنيع الرشيق في إحداث التأثير الإيجابي في الأداء التصنيعي كان مرتكز التصنيع الخلوي، يليه التحسين المستمر، ثم كشف الخطأ آلياً، وأخيراً تنظيم موقع العمل. وأوصت الدراسة بإيلاء الاهتمام الكافي لتحقيق التكامل بين كافة مرتكزات التصنيع الرشيق، لأن أحدهما يكمل الآخر لكي يتحقق تأثير مباشر وفعال لجميع هذه المرتكزات في تحسين الأداء التصنيعي.The study investigated the impact of lean manufacturing fundamentals on improving manufacturing performance at the Yemeni National Company for Sponge and Plastic Industry (NCSPI). The study adopted the descriptive and analytical approach by using the case study method. A questionnaire was used for collecting data. After analyzing the data, the study findings revealed a significant positive effect of applying the lean manufacturing fundamentals on improving the manufacturing Performance in the Yemeni National Company for Sponge and Plastic Industry. The fundamentals were ranked in this order: cellular manufacturing; continuous improvement; automatic detection of a defect; and workplace organization. The study recommended that the Yemeni National Company for Sponge and Plastic Industry should care more about integrating all lean manufacturing fundamentals to improve manufacturing performance directly and effectively
Conditions of the Global Oil Market in Light of Coronavirus Pandemic
No full textأثر فيروس كورونا بشكل كبير على الطلب على الطاقة في جميع أنحاء العالم في الأشهر الأخيرة، وخاصة في الصين التي تعد اليوم المستورد الأكبر للنفط الخام، وقد تعطلت المصانع وألغيت آلاف الرحلات الجوية حول العالم، بينما أصبح تفشي فيروس كورونا الذي بدأ في ووهان بالصين وباءا عالميا.
تهدف دراستنا إلى معرفة أوضاع سوق النفط العالمي في ظل انتشار فيروس كورونا، وذلك بالإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتم التوصل إلى أن هذا الوباء ساهم في خفض الطلب على النفط الخام وبالتالي إلى تدهور أسعار النفط، وقد كانت الدول المصدرة للنفط الأكثر تضررا خاصة الدول التي تعتمد اقتصادياتها على النفط.
الكلمات المفتاحية: فيروس كورونا المستجد، سوق النفط، أسعار النفط، الدول المصدرة للنفط، الدول المستوردة للنفط.During the last few months, the spread of Coronavirus has dramatically affected the energy demand around the world, especially in China, the largest consumer of crude oil. Most factories have stopped production, and thousands of flights worldwide have been cancelled. The virus started in Wuhan, China, and is now a pandemic. Our study uses an analytical approach to analyse the international market situation of oil in light of current circumstances. We conclude that this virus has lowered the demand for brut oil, deteriorating oil prices. It is worth pointing out that the countries that export brut oil are the most affected by this crisis, especially the ones whose economy depends entirely on hydrocarbons
An Economic and Analytical Study of Inflation’s Impact on Performance Indicators of the Financial Market: A Case of Amman Stock Exchange for the Period 1980-2015
No full textتهدف الدراسة إلى قياس أثر معدلات التضخم في الأردن على أداء السوق المالية وباستخدام مؤشرات الأداء التالية: مؤشر حجم التداول ومؤشر القيمة السوقية والمؤشر العام لأسعار للأسهم ومؤشر معدل دوران السهم خلال الفترة (1980- 2015) اعتمادا على بيانات سنوية.
توصل الباحثان من خلال هذه الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إحصائية بين معدل التضخم، ومؤشرات أداء السوق المالية، وهذا ما يتطابق مع النظرية الاقتصادية لفيشر والكثير من الدراسات السابقة، القاضية بوجود علاقة طردية بين التضخم ومؤشرات السوق المالية وبالتالي يمكن استخدام الأسهم كوسيلة تحوط تامة ضد مخاطر التضخم في سوق عمان للأوراق المالية.
تصنيف جال: N2؛D4 .This study aims to measure the impact of inflation rates in Jordan on the financial performance of the market through the use of the following performance indicators: the trading volume index, the index market value, the general index of shares prices, the index of the share turnover rate during the period (1980-2015) based on annual data. The Authors concluded in this study that there is a statistically significant relationship between the inflation rates and the indicators of financial market performance. This is consistent with the economic theory of Fisher and many previous studies, which refers to the positive relationship between inflation and financial market indicators. Thus, it is possible to use the shares to hedge against inflation risks in the Amman Stock Exchange
The Impact of Composition of the Provision on the Accounting Result and the Fiscal Result: the Case of the National Corporation (Asmedal-Annaba)
No full textيهدف المقال الى ابراز اثر تكوين المؤونة على النتيجة المحاسبية و النتيجة الجبائية للمؤسسة، باعتبار المؤونة عبء أو خسارة محتملة الوقوع في الدورات المحاسبية الجارية أو المقبلة، و لإبراز العلاقة الموجودة بين النتيجة المحاسبية والنتيجة الجبائية خاصة في ما يتعلق بعنصر المؤونة.
تمت الدراسة على مستوى مؤسسه اسميدال –عنابة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم التوصل الى أن عملية خصم المؤونة محاسبيا تتم عند تكوينها أما جبائيا فيتم خصمها من الأرباح الخاضعة للضريبة حسب شروط، كذلك يتم تحديد النتيجة الجبائية من النتيجة المحاسبية بعد إجراء بعض التعديلات اللازمة التي نص عليها المشرع الجزائري في القوانين السارية المفعول و الظاهرة في الوثيقة رقم 9 المسماة بالرزنامة الجبائية.
تصنيف جال: G32, O23.The article aims to highlight the impact of the composition of the provisions on the accounting result and the fiscal result of the institution, considering the provision as a burden or a potential loss falling into the current or future accounting cycles and highlighting the relationship between the accounting result and the fiscal result, especially with regard to the provision. The study was carried out at the Corporation of Asmedal Annaba level. The descriptive analytical approach was used. It was reached that the process of deducting the provisions accountable is done when formed but taxably deducted from taxable profits according to conditions. Likewise, the fiscal result of the accounting result is determined after some of the necessary amendments stipulated by the Algerian legislator in the laws in force which appears in fiscal bundle number nine
The Association between Board of Directors’ Characteristics and the Level of Voluntary Disclosure: Evidence from Listed Banks in Borsa Istanbul
Full text linkThe main aim of this study is to investigate the association between some board of directors' characteristics (board independence, board size, board meetings and role duality) and the level of voluntary disclosure in annual reports of listed banks in Borsa Istanbul. The deductive approach was adopted by developing hypotheses based on previous studies' relevant theories and findings. Also, the panel data strategy was applied to analyze the collected data from annual reports across five years (2013-2017). The univariate statistical analysis and the multivariate Feasible Generalized Least Squares regression model are used in this study. The results showed that board independence, board size and board meetings were positively and significantly associated with the level of voluntary disclosure, whilst role duality was negatively but not significantly associated with voluntary disclosure. The results also indicated that all bank characteristics were positively and significantly associated with the level of voluntary disclosure. Most prior studies on voluntary disclosure practices have been undertaken in developed countries, and a few of them have focused on voluntary disclosure practices in the banking sector for a number of years (longitudinally). There is a requirement for more empirical studies in this area to confirm or disprove the previous results. This study will add value to the knowledge in the disclosure literature by clarifying the relationship between the board of directors' characteristics and voluntary disclosure in the banking sector of developing countries
The Role of Human Resource Management Processes in Achieving Information Security: An Applied Study on Saudi Government Universities
No full textتهدف هذه الدراسة إلى الكشف واقع مساهمة وحدات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي في الجامعات الحكومية السعودية من خلال فحص مدى التزامها بضوابط المواصفة العالمية لنظام إدارة أمن المعلومات ((ISO/IEC 27002:2013.
اعتمدت الدراسة على طرق البحث النوعي، حيث تم تصميم قائمة فحص لجمع البيانات اللازمة للدراسة، باستخدام أسلوب المقابلات شبه المهيكلة، والملاحظة المباشرة، وفحص والوثائق المستخدمة بوحدات إدارة الموارد البشرية، كما تم استخدام أسلوب تحليل الفجوات لتحليل البيانات وفهم مدى امتثال وحدات إدارة الموارد البشرية في الجامعات التي شاركت في الدراسة لضوابط أمن المعلومات التي نصت عليها المواصفة ((ISO/IEC 27002:2013.
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها التزام الجامعات المشاركة في الدراسة بنسب متفاوتة تراوحت بين المتوسط والمرتفع في تطبيق بنود المواصفة العالمية ((ISO/IEC 27002:2013 فيما يتعلق بعمليات إدارة الموارد البشرية (قبل التوظيف، واثناء التوظيف، وعمليات ترك الخدمة أو تغير الوظيفة).
وفي ضوء تلك النتائج قدمت الدراسة عدد من التوصيات التي ترشد الجامعات نحو الالتزام الكامل بمتطلبات تلك المواصفة بهدف رفع مستوى مساهمة عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الامن المعلوماتي.
تصنيف جال: M15.This study aims to reveal the reality of the Human Resources Management Units' contribution to achieving information security at Saudi government universities by examining their compliance with the international standard of the Information Security Management System (ISO/IEC 27002:2013). The study was based on qualitative research methods. A checklist was designed to collect the data needed for the study, using semi-structured interviews, direct observation, and document examination used in Human Resources management units. The gap analysis method has also been used to analyse data to determine the range of compliance of the university's Human Resources Management Units to the information security controls provided by the international standard (ISO/IEC 27002:2013). The study reached several results, the most important of which was the commitment of the participating universities in different rates ranging from medium to high in the application of the international standard (ISO/IEC 27002:2013) controls concerning human resources management processes (before employment, during employment, termination or change of employment). In light of those findings, the study made several recommendations that guide universities towards full compliance with controls of that international standard to raise the level of the contribution of human resources management processes to achieve complete information security
The Impact of Machinery Maintenance on Achieving Quality of Products of the Algerian Economic Institution: A Case of Al-Hodna Mills Company
No full textهدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر صيانة الآلات على تحقيق جودة المنتجات بالمؤسسة الاقتصادية بالتطبيق على مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة. وذلك بتطوير أسئلة مقابلة وتوجيهها لمسؤولي قسمي الصيانة والمخبر، كما تم الاستعانة بوثائق من مختلف مصالح المؤسسة.
وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: هناك ممارسات للصيانة الوقائية، والصيانة العلاجية بالمؤسسة محل الدراسة، وجود اهتمام بجودة المنتجات في المؤسسة محل الدراسة، تحديد تسعة عشر وعشرون آلة بطريقتين مختلفتين لها تأثير مباشر على جودة المنتجات في مؤسسة مطاحن الحضنة محل الدراسة.
تصنيف جال : L22، M11، L15.This study aimed to know the impact of machinery maintenance on achieving the quality of products in the economic establishment by applying this in Al-Hodna mills institution in M'sila. By developing interview questions and directing them to the officials of maintenance and laboratory departments, documents were also used from various institutions' departments. The study reached several important results. There are practices for preventive maintenance and curative maintenance in the institution under study, an interest in the quality of products in the institution under study, and the identification of nineteen and twenty machines in two different ways that have a direct impact on the quality of products in the institution under study
Sustainability-Oriented Innovation Practices and their Role in Promoting Environmental Innovation through the Mediating Role of Green Transformational Leadership in Oil Companies (A Case Study of Basra Oil Company)
No full textيهدف البحث الحالي الى التعرف على الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع ودوره في تعزيز الابتكار البيئي من خلال الدور الوسيط للقيادة التحويلية الخضراء لدى المنظمات. طبق البحث ميدانياً في شركة نفط البصرة وعلى عينة عشوائية من الموظفين العاملين في هذه والمكونة من (113) فرد، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات إذ تكونت من ثلاث محاور الأول لاستدامة الموجهة نحو ممارسات الإبداع، والثاني للقيادة التحويلية الخضراء والثالث للإبداع البيئي، وتم تحليل البيانات من خلال البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS وبرنامج SPSS.
اعتمد البحث على فرضية رئيسية مفادها "وجود علاقة ارتباط وتأثير بين الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع والابتكار البيئي من خلال الدور الوسيط للقيادة التحويلية الخضراء" وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات ومنها أوضحت نتائج البحث ان المنظمة قيد البحث لديها تصور عن الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع فيما يتعلق بتطوير كفاءات جديدة تدعم الابتكار الخضراء في المنظمة وكذلك تعمل المنظمة على اقتناء تكنولوجيات وعمليات مبتكره وملائمة للبيئة وتسعى المنظمة باستمرار إلى تعزيز المهارات الابتكارية الخضراء في المجالات الرئيسية التي لا تملك فيها تجارب سابقه واخيراً تستكشف المنظمة باستمرار طرقا جديدة مختلفة لفهم توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة الرئيسيين الا ان بعض المجالات تحتاج الى فهم افضل لممارسات التطبيق فيما يتعلق في باستخدام أنظمة إدارة جديدة لإدارة الابتكار البيئي وكذلك إدارة المنظمة في كثير من الأحيان تشارك بنشاط في أنشطة الابتكار البيئي بشكل متوسط وإدارة المنظمة تستثمر نسبة متوسطة من البحث والتطوير في الابتكار البيئي واخيراً غالبا ما تقوم إدارة المنظمة بجمع المعلومات عن اتجاهات الابتكار البيئي. فضلاً عن ذلك وضعت عدد من التوصيات أهمها صياغة استراتيجيات لتنفيذ الاستدامة الموجهة نحو ممارسات الابداع لتعزيز الابتكار البيئي تتلاءم مع خصائص البيئة العراقية ومتطلباتها ويتم بمساعدة القيادة التحويلية الخضراء، والتقنيات الحديثة المتمثلة بالاستدامة الموجهة نحو تطوير العمليات والمنتجات والاستدامة الموجهة نحو تطوير كفاءات الابداع تدعم تعزيز الابتكار البيئي لدى المنظمة قيد البحث وهذا بدورة يسهم في تحقيق الأداء الاخضر الكفوء للمنظمة.
تصنيف جال : O31, C88.The current research aims to identify sustainability-oriented innovation practices and their role in enhancing environmental creativity through the intermediate role of green transformation leadership in organizations. Field research was carried out at Basra Oil Company and a random sample of 113 employees. The questionnaire was used as a key tool for data collection. It consisted of three axes, the first for sustainable innovation-oriented practices, the second for green transformational leadership, and the third for environmental innovation. The data was analyzed through the advanced statistical program AMOS and the SPSS program. The research was based on a key hypothesis that (there is a relationship and impact between sustainability-oriented innovation practices and environmental innovation through green transformational leadership). The results showed that the organization in question has a sustainability-oriented vision towards innovation practices, developing new competencies that support green innovation and acquiring innovative and environmentally friendly technologies and processes. In key areas where there are no previous experiences, the organization is constantly exploring new ways to understand the expectations and requirements of key stakeholders. However, some areas also need a better understanding of the best practices regarding using new management systems to manage environmental innovation. The management of the organization is often actively involved in environmental innovation activities on average, and the management of the organization invests an average proportion of R & D in environmental innovation. Finally, management often collects information on environmental innovation trends. In addition, several recommendations have been formulated, the most important of which is the formulation of strategies for implementing sustainability directed towards creative practices to promote environmental creativity that is compatible with the characteristics of the Iraqi environment and its requirements. The new technologies of sustainability-oriented towards the development of processes and products and sustainability-oriented towards the development of creative competencies support the enhancement of the environmental creativity of the organization in question. This course contributes to achieving the efficient green performance of the organization
The Impact of Ethical Leadership on the Environmental Responsibility of Small and Medium Enterprises: An Empirical Study
No full textالهدف من هذه الدارسة هو التطرق إلى القيادة الأخلاقية ومعرفة مدى ممارستها من قبل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية الجلفة وقياس مستوى المسؤولية البيئية في هذه المؤسسات، ومحاولة معرفة مستوى أثر القيادة الأخلاقية على المسؤولية البيئية، ومن اجل الإجابة على الإشكالية الرئيسية واختبار الفرضيات تم تطوير إستبانة بالاعتماد على الدراسات السابقة التي تطرقت للمتغيرين، كما تم اختيار عينة عشوائية مقدرة ب 60عامل من مؤسستي مدبغة الهضاب العليا بالجلفة ومؤسسة سويتلي بالجلفة وقد تمت المعالجة بالاعتماد على البرنامج الإحصائي SPSS، وكانت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي للقيادة الأخلاقية بأبعادها الثلاثة (توافر السلوك الأخلاقي، ممارسات السلوك الأخلاقي، تعزيز السلوك الأخلاقي) على المسؤولية البيئية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجلفة.
تصنيف جال: M1, M14.This study aims to address ethical leadership and know the extent of its practice by small and medium enterprises in the state of Djelfa, measure the level of environmental responsibility in these institutions, and determine the level of moral leadership's impact on environmental responsibility. A questionnaire was developed based on previous studies that touched on the two variables to answer the main problem and test the hypotheses. A sample of 60 workers was selected from the two high-altitude tannery establishments in the Djelfa and the Sweetly Foundation in the Djelfa. The data were analyzed through SPSS. The results showed a positive impact of ethical leadership in its three dimensions (availability of ethical behaviour, ethical behaviour practices, promote ethical behaviour) on environmental responsibility for small and medium-sized enterprises in Djelfa