Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Not a member yet
2782 research outputs found
Sort by
Ethical framework of communication on social networks
No full textU ovom radu ću se baviti pitanjem komunikacije na društvenim mrežama. Pitanja koja su u sferi interesa poslovne etike, a koja se tiču komunikacije na društvenim mrežama su: postoji li moralni kriterij (npr. pristojnost); pitanje jezika: najčešći izrazi, omiljeni izrazi koje pojedinci, sudionici društvenih mreža upotrebljavaju i sl. Također ću se u radu osvrnuti na jezik tzv. (engl.) influencer-a na društvenim mrežama. Nacrt strukture rada obuhvaća dva poglavlja: prvo poglavlje o konceptu moralne čestitosti i pristojnosti, a u drugom će se razmatrati konkretni primjeri. Rad će se temeljiti na teorijskom i praktičnom prikazu etike, morala, etike poslovanja, utjecajnog marketinga, društvenih mreža, utjecaju etike u elektroničkom svijetu poslovanja i istraživanju komunikacija na društvenim mrežama.In this paper, I will deal with the issue of communication on social media. Questions that are in the sphere of interest of business ethics and that concern communication on social networks are: is there a moral criterion (on example, decency); the issue of language: the most common expressions, favorite expressions used by individuals, participants in social networks, etc. I will also refer to the language of the so-called influencers on social networks. The outline of the structure of the paper includes two chapters: the first chapter is about the concept of moral integrity and decency and the second will consider concrete examples. The paper will be based on a theoretical and practical presentation of ethics, morals, business ethics, influencer marketing, social networks, the influence of ethics in the electronic world of business and the research of communications on social networks
History and development of ChatGPT technology
No full textUpoznavajući vremenom neograničene mogućnosti računalnih sustava, čovjek se tijekom zadnjih gotovo 80 godina bavi idejom kako iskoristiti njihov potencijal i razviti umjetnu inteligenciju koja će biti u mogućnosti u mnogim segmentima zamijeniti ljudski rad. U cijelom tom procesu iznimnom brzinom razvijaju se sustavi koji oponašaju ljudsku komunikaciju do neslućenih razmjera. Zbog toga su se počela postavljati etička pitanja primjene umjetne inteligencije, budući se njihova primjena prelila na sve segmente društva što je počelo predstavljati ugrozu potrebe za ljudskim radom. U okviru ovog završnog rada objašnjeni su najvažniji aspekti nastanka i razvoja umjetne inteligencije, te dvojbe njezinog suvremenog razvoja i primjene, a na primjeru ChatGPT-a kao jednog od najnaprednijih sustava za obradu prirodnog jezika koji je trenutno dostupan.Over the past almost 80 years, as computer systems' limitless capabilities have become increasingly apparent, humans have been exploring the idea of harnessing their potential and developing artificial intelligence capable of replacing human labor in various domains. Throughout this process, systems that mimic human communication have been rapidly advancing to unprecedented levels. Consequently, ethical questions about the application of artificial intelligence have arisen, as its use has permeated all aspects of society, posing a threat to the need for human labor. Within the framework of this final paper, the most important aspects of the origin and development of artificial intelligence are explained, as well as the dilemmas of its contemporary development and application, using ChatGPT as an example, one of the most advanced natural language processing systems currently available
Entrepreneurship and risk
No full textTema ovog završnog rada je „Poduzetništvo i rizik“. Uvodni dio rada sastoji se od tema koje se vežu za temeljne odrednice poduzetništva kao što je sam pojam poduzetništva, kako se ono razvijalo kroz svoju povijest, kako su ga pojedini autori doživljavali u odnosu na danas te njegove vrste. Uz vrste poduzetništva, navedene su također slabosti i prijetnje u malim, mikro i srednjim poduzećima te što je bitno za njihov opstanak na tržištu. Kako je za vrijeme poslovanja bilo koje vrste poduzeća neizbježno doći u susret s raznim vrstama rizika, potrebno je razraditi plan kako iste što manje osjetiti. Upravo iz tog razloga je u glavnom dijelu rada opisano značenje općenitog pojma rizik i rizika u poslovanju, njegove vrste i mjere za mjerenje rizika u poslovanju danas jer je za cjelokupnu uspješnost, održivost poduzeća i vijek poduzetničkog pothvata, potrebno detaljno analizirati i uspostaviti mjere za upravljanje rizikom. Istraživački dio rada baziran je na izazovima i rizicima u suvremenom poduzetništvu te glavnim prilikama i prijetnjama za malog i srednjeg poduzetnika s obzirom na utjecaj krize COVID-19 te posljedice koje sa sobom nosi ili je već donijela. Osnovna svrha ovog rada bila je upoznati se sa suvremenim poduzetništvom i rizicima u poslovanju koji mu mogu zaprijetiti te kako ih najbolje prepoznati. Na kraju se dolazi do zaključka kako se ne može pobjeći od rizika ma koliko se trudili jer je u cijeli sustav uključeno puno stavaka i viših sila na koje ljudska ruka ne može imati utjecaj, ali može znati ili savladati kako ih na vrijeme detektirati i kontrolirati uz pomoć određenih metoda koje su danas dostupne.The topic of this final paper is "Entrepreneurship and Risk". The introductory part of the paper consists of topics related to the basic determinants of entrepreneurship, such as the concept of entrepreneurship, how it has developed throughout its history, how individual authors have experienced it in relation to today and its types. In addition to the types of entrepreneurships, weaknesses and threats in small, micro and medium enterprises and what is important for their survival in the market are also listed. As it is inevitable to encounter various types of risks during the business of any type of company, it is necessary to develop a plan to feel them as little as possible. For this reason, the main part of the paper describes the meaning of the general concept of risk and business risk, its types and measures for measuring business risk today, because for the overall success, sustainability of the company and the life of the entrepreneurial venture, it is necessary to analyze and establish management measures. risk. The research part of the paper is based on the challenges and risks in modern entrepreneurship and the main opportunities and threats for small and medium enterprises given the impact of the COVID-19 crisis and the consequences it brings or has already brought. The main purpose of this paper was to get acquainted with modern entrepreneurship and business risks that may threaten it and how to best identify them. In the end, it is concluded that there is no escaping the risk no matter how hard you try because the whole system includes a lot of items and higher forces that the human hand cannot influence, but can know or master how to detect and control them in time. with the help of certain methods that are available today
Motivacija zaposlenika : Stručni završni rad
No full textMotivacija zaposlenika u funkciji poslovnog uspjeha
- Motivatori -. čimbenici koji djeluju na motivaciju zaposlenika
- Motivacijske tehnikež
- Posao i obavljanje posla
- Upravljanje pomoću ciljev
Application of controlling in the tourism sector through application solutions
No full textTuristički sektor, koji je iz godine u godinu u sve većem zamahu, mora prije svega pratiti trendove na tržištu kako bi ostao konkurentan u svojem radu,osluškujući i prateći zahtjeve gostiju i trendove koji se nameću. Kontroling predstavlja iznimno važnu značajku u poslovanju, te osigurava da se poslovanje odvija proaktivno i efikasno, ali uz primaran cilj da se ostvare očekivani planovi. Esencijalna funkcija kontrolinga u turizmu je analiza i planiranje, te kreiranje optimalnih rješenja poslovanja. Nadalje, kontroling pruža uvid u ekonomske pokazatelje poslovanja, smjerove razvitka i zahtjeve gostiju. Cilj rada je objasniti kao aplikativna rješenja mogu pomoći u današnjem poslovnom okruženju, te koje prednosti nudi kontroling, kada govorimo o turističkom sektoru.The tourism sector, which is growing year by year, must primarily keep up with market trends to remain competitive by listening to and following the demands of guests and emerging trends. Controlling represents an extremely important feature in business and ensures that operations are carried out proactively and efficiently, with the primary goal of achieving expected plans. The essential function of controlling in tourism is analysis and planning, as well as creating optimal business solutions. Furthermore, controlling provides insight into economic indicators of operations, development directions, and guest requirements. The goal of this work is to explain how applied solutions can help in today's business environment and what advantages controlling offers when it comes to the tourism sector
Digital transformation in the financial sector
No full textDigitalna transformacija u financijskom sektoru donosi značajne promjene, posebno u bankarskom i investicijskom segmentu. Fintech tvrtke postaju snažna konkurencija tradicionalnim financijskim institucijama, pružajući inovativna rješenja poput automatiziranih savjetnika za ulaganje i beskontaktnih plaćanja. Digitalizacija omogućava veću transparentnost podataka, što mijenja tradicionalne poslovne modele, poput onih u investicijskom bankarstvu. Također, evolucija fintecha potiče tradicionalne financijske institucije da se prilagode i inoviraju kako bi ostale konkurentne. Digitalna transformacija također demokratizira financijski sektor, omogućujući široj populaciji pristup financijskim uslugama i tržištima.Digital transformation in the financial sector has brought in significant changes, particularly within the banking and investment segments. Fintech companies are emerging as powerful competitors to traditional financial institutions by offering innovative solutions such as automated investment advisors and contactless payments. Digitalization provides better data transparency, thereby altering conventional business models, as seen in investment banking. Additionally, the evolution of fintech motivates traditional financial entities to adapt and innovate to maintain their competitive edge and stay relevant. Furthermore, digital transformation democratizes the financial sector, enabling access to financial services and markets to a larger population
Project od rural tourism start-up and eco resort constructioning
No full textU ovom diplomskom radu definiraju se koraci pri planiranju projekta te se opisuje važnost upravljanja projektima kroz detaljno definiranje svih aktivnosti, resursa i budžeta projekta na primjeru pokretačkog dokumenta projekta u svrhu izgradnje ruralnog eko odmorišta „Zeleni odmor“ u ruralnom mjestu Trviž smještenom u središnjem dijelu predivne Istre koja je „zlatna koka“ hrvatskog turizma. Ovaj diplomski rad sastoji se od teorijskog općenitog dijela osnovnih pojmova projekta i upravljanja projektima te se nadalje usko obrađuje sama tema rada „Projekt pokretanja ruralnog turizma i izgradnje eco resorta“ kroz ulaznu strategiju, sadržaj projekta, ciljeve, tržišne aspekte i realizaciju projekta, taktike izvedbe i plana projekta te financijski aspekt kroz ekonomiku projekta, do organizacijske strukture, plana kontrole i izvođenja projekta te zaključak.This thesis defines the steps in project planning and describes the importance of project management through a detailed definition of all project activities, resources and budgets on the example of a project initiation document for the purpose of constructing a rural eco resort "Green Vacation" in the rural village of Trviž located in the central part of beautiful Istria, which is the "golden hen" of Croatian tourism. This work consists of a theoretical general part of the basic concepts of project and project management, and furthermore closely deals with the topic of the paper "Project of starting rural tourism and building an eco resort" through the input strategy, project content, goals, market aspects and project realization, tactics of project execution and plan and financial aspect through the economics of the project, up to the organizational structure, the plan of control and execution of the project and the conclusion
Long- term intangible assets as an element of financial statements
No full textKroz završni rad biti će obrađena tema financijskih izvještaja i dugotrajne nematerijalne imovine. Prvi dio završnog rada obrađuje temeljne financijske izvještaje te kojim standardnima i računovodstvenim načelima se moraju voditi poslovni subjekti kod ispunjavanja tih izvještaja. Zatim će biti obrađene i objašnjene vrste nematerijalne imovine te će kod pojedinih biti prikazani primjeri knjiženja u praksi. Na kraju rada bit će objašnjen pojam I vrste amortizacije te primjeri metoda amortizacije dugotrajne nematerijalne imovine.The theme of this paper is financial statements and long- term intangible assets. In the first part of the paper, the concept of basic financial statements is explained, as well as which standards and accounting principles business entities must follow when completing this statements. Then the types of intangible assets will be discussed and explained, and for some, examples of accounting in practice will be shown. At the end of the paper, the concept and types of depreciation and examples of methods of depreciation of long- term intangible assets will be explained
Liquidity management of banks through assets
No full textUpravljanje likvidnošću banaka kroz aktivu odnosi se na strategiju koju banke koriste kako bi održale adekvatnu razinu gotovine i likvidnih sredstava, te kako bi u svakom trenutku mogle odgovoriti na potrebe svojih klijenta ili eventualne izvanredne situacije. Likvidnost banaka je jedan od najznačajnijih faktora za opstanak i poslovanje istih, te ista ima veoma važnu ulogu u razvoju i opstanku Banke. Upravljanje likvidnošću banaka kroz aktivu zahtijeva ravnotežu između potencijalnog prinosa i sigurnosti. Banke moraju biti u mogućnosti stvarati dobit od svoje aktive, ali istovremeno održavati dovoljno likvidnosti za ispunjenje obveza prema klijentima i regulatorima. Jedna od bitnih strategija za upravljanje likvidnošću kroz aktivu je ulaganje u visoko likvidna sredstva kao što su trezorski zapisi i drugi kratkoročni te dugoročni instrumenti. Navedeni instrumenti imaju niski rizik od gubitka vrijednosti te su lako dostupni za raspolaganje. Upravljanje likvidnošću izravno ovisi o rizicima i poslovnim politikama banaka kao i o zakonskoj regulativi, zbog čega je neophodno determinirati odgovarajuće metode i tehnike upravljanja rizikom likvidnosti. Uspješno upravljanje likvidnošću ključno je za održavanje stabilnosti banaka i cjelokupnog financijskog sustava.The management of the bank's liquidity through assets refers to the strategy that the bank uses in order to maintain an adequate level of cash and liquid assets, and to be able to respond to the needs of its clients or possible emergency situations at any time. The liquidity of banks is one of the most important factors for their survival and operations, and it plays a very important role in the development and survival of the Bank. Managing a bank's liquidity through assets requires a balance between potential return and safety. Banks must be able to generate profit from their assets, but at the same time maintain sufficient liquidity to meet obligations to clients and regulators. One of the important strategies for managing liquidity through assets is investing in highly liquid assets such as treasury bills and other short-term and long-term instruments. The mentioned instruments have a low risk of loss of value and are easily available for disposal. Liquidity management directly depends on the risks and business policies of banks as well as on legal regulations, which is why it is necessary to determine the appropriate methods and techniques of liquidity risk management. Successful liquidity management is key to maintaining the stability of banks and the entire financial system
The importance of emotional intelligence in teamwork
No full textSposobnost prepoznavanja osjećaja, identificiranja, razumijevanja, a potom korištenja i kontroliranja osjećaja nazivamo emocionalna inteligencija. O važnosti emocionalne inteligencije u većini profesija, a posebice u radnom okruženju koji uključuje timski rad, govore i mnoga istraživanja. Istraživanja pokazuju da timovi čiji članovi imaju visoku razinu emocionalne inteligencije često postižu bolje rezultate kada je riječ o produktivnosti, kreativnosti i zadovoljstvu članova tima. Stoga, ova činjenica ukazuje na to da organizacije trebaju prepoznati važnost razvoja emocionalne inteligencije svojih zaposlenih sa ciljem poboljšanja rada i konkurentnosti na tržištu. Riječi o emocionalnoj inteligenciji kao relativno novom pojmu, sve je više. Svrha ovoga rada je analiza važnosti emocionalne inteligencije u timskom radu te se upravo zbog toga naglašava važnost emocionalne inteligencije kao ključnog faktora u postizanju uspješnog i efikasnog tima, nudeći praktične smjernice za njen razvoj i primjenu unutar organizacija. Upravo o emocionalnoj inteligenciji ovisi kako se pojedinac nosi sa stresnim situacijama, kako kontrolira vlastite negativne emocije te kako uspostavlja interakciju s drugim ljudima.The ability to recognize, identify, understand, and then use and control feelings is called emotional intelligence. Many studies speak about the importance of emotional intelligence in most professions, especially in a work environment that includes teamwork. Research shows that teams whose members have a high level of emotional intelligence often achieve better results when it comes to productivity, creativity and team member satisfaction. Therefore, this fact indicates that organizations should recognize the importance of developing the emotional intelligence of their employees with the aim of improving work and competitiveness on the market. There are more and more words about emotional intelligence as a relatively new term. The purpose of this paper is to analyze the importance of emotional intelligence in teamwork, and for this reason, the importance of emotional intelligence as a key factor in achieving a successful and efficient team is emphasized, offering practical guidelines for its development and application within organizations. How an individual deals with stressful situations, how he controls his own negative emotions and how he interacts with other people depends on emotional intelligence