Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Not a member yet
2782 research outputs found
Sort by
Hyperinflation - the case of Hungary in 1945-1946.
No full textOvim radom istražuje se utjecaj visoke inflacije, odnosno hiperinflacije na gospodarstvo jedne države. Istražuju se njeni uzroci te potezi vladajućih koji mogu stabilizirati, ali i pogoršati taj inflacijski proces i time kompletno narušiti ekonomiju jedne države. Nadalje, ističu se i posljedice koje ovaj ekonomski fenomen ostavlja na državu, posebice na njen gospodarski rast, ali i stabilizacijske politike koje se najčešće koriste za suzbijanje hiperinflacije. Poseban naglasak je na najtežem zabilježenom slučaju hiperinflacije dosad, a to je slučaj Mađarske od 1945. do 1946. godine. Značajan je i vrijedan analiziranja jer su se u ovom slučaju cijene udvostručavale svakih petnaest sati, a posljedice hiperinflacije bile su katastrofalne. Ovim slučajem pokazuje se kako je osim povećane količine novca u optjecaju, hiperinflacija posljedica velikog nedostatka opskrbe robom i dobrima, odnosno posljedica šoka ponude. Svrha rada je upravo istražiti povijesne okolnosti nastanka hiperinflacije, uzroke koji su doveli do nje, poteze tadašnje vlade, kao i načine stabilizacije ove uznapredovale inflacije te dokazati na praktičnom primjeru kako nekontrolirano tiskanje novca nije rješenje za hiperinflaciju. Ovim radom pokazuje se kako je stabilizacija moguća bez stranih kredita, uvođenjem nove valute koristeći unutarnje politike i vlastita sredstva. Nadalje, monetarna politika ne znači samo promjenu valute nego cjelokupno stvaranje i cirkulaciju novca, a stabilizacija valute važna je radi osiguranja stabilnosti unutarnje razine cijena. Mađarsko se gospodarstvo, unatoč hiperinflaciji, uspjelo oporaviti nakon Drugog svjetskog rata i pokazalo se kako politike stabilizacije za suzbijanje hiperinflacije pokreću gospodarski oporavak i rast i tako doprinose ekonomskom napretku države.This work inquiries the impact of high inflation, or hyperinflation, on the economy of a country. Its causes and the actions of the government are being inquired that can stabilize but also worsen this inflationary process and thereby completely damage the economy of a country. Furthermore, the consequences that this economic phenomenon leaves on the state, especially on its economic growth, as well as the stabilization policies that are most often used to suppress hyperinflation, are emphasized. Special emphasis is placed on the most severe recorded case of hyperinflation so far, which is the case of Hungary from 1945 to 1946. It is significant and worth noting because in this case the prices doubled every fifteen hours, and the consequences of hyperinflation were catastrophic. This case shows that in addition to the increased amount of money in circulation, hyperinflation is due to a large lack of supply of goods and goods, i.e. a consequence of a supply shock. The purpose of the work is to investigate the historical circumstances of hyperinflation, the causes that led to it, the actions of the government at the time, as well as ways to stabilize this advanced inflation, and to prove on a practical example that uncontrolled money printing is not a solution to hyperinflation. This work shows how stabilization is possible without foreign loans, by introducing a new value using internal policy and own funds. Furthermore, monetary policy does not mean only the change of value but the entire creation and circulation of money, and the stabilization of value is important in order to ensure the stability of the internal price level. The Hungarian economy, despite hyperinflation, managed to recover after the Second World War, and stabilization policies to combat hyperinflation have been shown to trigger economic recovery and growth and thus contribute to the country's economic progress
Media manipulations of photos on social networks
No full textU eri digitalnih medija, manipulacija fotografijama postala je sveprisutna pojava. Hrvatska nije iznimka. Od političkih kampanja do oglašavanja, lažne i uređene fotografije se sve češće koriste kako bi se manipuliralo javnim mišljenjem. Ovaj rad istražuje povijest i suvremene prakse manipulacije fotografijama, s posebnim naglaskom na njihov utjecaj na društvo i medije. Fotografija, kao moćan alat komunikacije, često se koristi za prenošenje informacija i emocija. Međutim, razvoj digitalne tehnologije omogućio je jednostavnu i široko rasprostranjenu manipulaciju fotografijama. Rad analizira različite tehnike fotomanipulacije, od jednostavnih uređivanja do sofisticiranih falsifikata, te njihove implikacije na percepciju stvarnosti. Također, istražuje se povijesni kontekst fotomanipulacije i njezinu evoluciju kroz vrijeme. Uz to, rad se bavi etičkim pitanjima vezanim uz manipulaciju fotografijama, kao i mogućnostima otkrivanja lažnih fotografija pomoću umjetne inteligencije. Konačno, rad naglašava važnost medijske pismenosti u svijetu u kojem je teško razlikovati stvarno od lažnog.In the era of digital media, photo manipulation has become a common occurrence. Croatia is no exception. From political campaigns to advertising, fake and edited photos are increasingly being used to manipulate public opinion. This paper explores the history and contemporary practices of photo manipulation, with special emphasis on their impact on society and media. Photography, as a powerful communication tool, is often used to convey information and emotions. However, the development of digital technology has made photo manipulation easy and widespread. The paper analyzes various photo manipulation techniques, from simple editing to sophisticated forgeries, and their implications for the perception of reality. Also, the historical context of photomanipulation and its evolution over time is explored. In addition, the paper deals with ethical issues related to photo manipulation, as well as the possibilities of detecting fake photos using artificial intelligence. Finally, the paper highlights the importance of media literacy in a world where it is difficult to tell real from fake
Information systems, internet trading, development and influence
No full textRazvoj informacijskih sustava ima dalekosežne posljedice na sve aspekte ljudskog života. Kroz razvoj specijaliziranih informacijskih sustava dizajniranih za poslovanje putem interneta, kontinuirano se mijenja i internetsko trgovanje, čime se iz temelja mijenjaju dosadašnji postulati poslovanja. E-trgovanje otvara nove prilike te u bitnome mijenja dinamiku poslovanja, načine oglašavanja, distribucije i prodaje. Iznimno brz razvoj digitalne i telekomunikacijske tehnologije izravno se reflektira kako na svakodnevnim životima ljudi tako i na poslovanju poduzeća. Promjene su toliko značajne da se govori o informacijskom dobu u kojem suvremena ekonomija stječe nove nazive: networking economy (mrežna ekonomija), cyber economy, digitalna ekonomija, web economy, e-ekonomija. Razvoj informacijskih sustava, neminovno prati i razvoj internetskog trgovanja, koje od svoje pojave u svijetu (1994.) i u Republici Hrvatskoj (1999.) bilježi kontinuiran rast i zauzima sve značajniji udio tržišta te proizvodi izravne i neizravne učinke na gospodarstvo Republike Hrvatske. Novi informacijski sustavi donose novi pristup načinu prodaje uvjetuju donošenje novog normativnog okvira na nacionalnoj razini, ali i u okviru Europske Unije i svijeta, jer se vrlo brzo uočila potreba za regulacijom ovog sve značajnijeg segmenta poslovanja, radi osiguranja pravičnosti, zaštite potrošača i sprječavanja monopolističkog položaja velikih kompanija. Kroz povijesni razvoj uočeni su mnogobrojni etički problemi i izazovi koje je internetsko trgovanje postavilo pred suvremene korisnike, kako trgovce tako i potrošače. Komparativnim pristupom razvoja i trenutnog stanja internetskog trgovanja u Republici Hrvatskoj, Europskoj Uniji i svijetu utvrđeni su zajednički trendovi koji se prije svega odražavaju u sličnom pravnom okviru, kontinuiranom rastu, praćenju razvoja informacijskih sustava, tehnoloških dostignuća i personalizaciji usluga, ali i različitosti koje se odnose na brzinu promjena potrošačkih navika kupaca, zastupljenosti internetskog trgovanja na tržištu i predviđenoj brzini daljnjeg širenja koja uvelike ovisi o razvoju informacijskih sustava, ukupnoj digitalizaciji i razvijenosti društva koje je predmet analize.The development of information systems has far-reaching consequences on all aspects of human life. Through the development of specialized information systems designed for business via the Internet, online trading is also continuously changing, which fundamentally changes the previous postulates of business. E-commerce opens up new opportunities and fundamentally changes the dynamics of business, methods of advertising, distribution and sales. The extremely fast development of digital and telecommunications technology is directly reflected both in the daily lives of people and in the business operations of companies. The changes are so significant that there is talk of the information age in which the modern economy acquires new names: networking economy, cyber economy, digital economy, web economy, e-economy. The development of information systems is inevitably accompanied by the development of internet trading, which since its appearance in the world (1994) and in the Republic of Croatia (1999) has recorded continuous growth and occupies an increasingly significant share of the market and produces direct and indirect effects on the economy of the Republic of Croatia. New information systems bring a new approach to the way of selling, they require the adoption of a new normative framework at the national level, but also within the framework of the European Union and the world, because the need to regulate this increasingly important segment of business was quickly noticed, in order to ensure fairness, protect consumers and prevent the monopolistic position of large company. Through historical development, numerous ethical problems and challenges have been observed that internet trading has placed before modern users, both traders and consumers. Through a comparative approach to the development and current state of online trading in the Republic of Croatia, the European Union and the world, common trends have been determined that are first of all reflected in a similar legal framework, continuous growth, monitoring the development of information systems, technological achievements and personalization of services, but also differences related to the rapid change in consumer habits of customers, the presence of online trading on the market and the predicted speed of further expansion, which largely depends on the development of information systems, the overall digitalization and development of the society that is the subject of analysis
Entrepreneurship of a family farm with an example
No full textOvaj završni rad istražuje poduzetništvo u okviru obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava (OPG), s posebnim naglaskom na slučaj obiteljskog gospodarstva Željka Žgele. Rad se bavi izazovima modernizacije poljoprivredne mehanizacije i uvođenja novih proizvodnih djelatnosti, poput prerade suhomesnatih proizvoda, kako bi se povećala održivost i konkurentnost OPG-a. U radu su analizirane mogućnosti financiranja kroz mjere ruralnog razvoja i fondove Europske unije, kao i zakonski okvir potreban za pokretanje novih djelatnosti unutar OPG-a. SWOT analiza OPG-a Željka Žgele naglašava snage, slabosti, prilike i prijetnje s kojima se susreće, dok financijska analiza ukazuje na ključne ekonomske čimbenike koji utječu na poslovanje. Rad također predlaže strateške smjernice za budući razvoj i diversifikaciju aktivnosti OPG-a, uzimajući u obzir tržišne izazove i prilike koje nude europski fondovi.This thesis explores entrepreneurship within family farms (OPG), with a particular focus on the case of the Željko Žgela family farm. The paper addresses the challenges of modernizing agricultural machinery and introducing new production activities, such as the processing of cured meat products, to enhance the sustainability and competitiveness of the farm. The study analyzes the opportunities for financing through rural development measures and European Union funds, as well as the legal framework required for launching new activities within the farm. A SWOT analysis of the Željko Žgela family farm highlights the strengths, weaknesses, opportunities, and threats it faces, while a financial analysis identifies key economic factors affecting the business. The paper also proposes strategic guidelines for the future development and diversification of the farm's activities, taking into account market challenges and opportunities offered by European funds
Security breach in operating systems
No full textOperacijski sustavi su temelj svakog računalnog sustava i omogućavaju korisnicima interakciju prvenstveno s hardeverom, ali i softverom. Pitanje sigurnosti operacijskih sustava od iznimne je važnosti, a posljedice sigurnosnih propusta u operacijskim sustavima mogu imati dalekosežne posljedice. Ovdje se ne misli samo na negativne posljedice za individualne korisnike, već i na posljedice koje mogu zahvatiti tvrtke, korporacije, tijela javne vlasti, organe reda i sl.. Uzimajući u obzir da svi pri radu na računalima koriste neki od dostupnih operacijskih sustava. Niti jedan od dostupnih operacijskih sustava bilo da se radi o Windowsu, Linuxu, MacOS-u, iOS-i ili Androidu nije u potpunost otporan na sigurnosne popuste.Operating systems are the foundation of every computer system and enable users to interact primarily with hardware, but also with software. The security of operating systems is of utmost importance, and the consequences of security vulnerabilities in operating systems can be far-reaching. This is not only about the negative impacts on individual users but also about consequences that can affect companies, corporations, public authorities, law enforcement agencies, and so on. Considering that everyone uses one of the available operating systems when working on computers, none of the available operating systems whether it is Windows, Linux, macOS, iOS, or Android are completely immune to security vulnerabilities
Human Resource Management in a Construction Comapny
No full textUpravljanje ljudskim potencijalima (ULJP) u građevinskom poduzeću predstavlja ključan faktor uspjeha koji direktno utječe na efikasnost i kvalitetu izvedbe građevinskih projekata. Ovaj rad istražuje specifične izazove s kojima se suočavaju građevinska poduzeća, uključujući disperziranost radne snage, visoke standarde sigurnosti i brz razvoj tehnologije. Analizom postojećih praksi i strategija upravljanja ljudskim potencijalima, rad identificira prilike za unapređenje koje mogu povećati produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika. Kroz metode istraživanja, poput analiza studija slučaja i intervjua s menadžerima i zaposlenicima, rad osigurava sveobuhvatan pregled trenutnog stanja upravljanja ljudskim potencijalima u ovom sektoru. Očekivani doprinos rada je u obliku preporuka koje će pomoći menadžerima i stručnjacima u ULJP-u da unaprijede operativnu efikasnost i postignu dugoročni uspjeh u građevinskoj industriji.Human Resource Management (HRM) in construction companies is a key success factor that directly impacts the efficiency and quality of construction project execution. This paper explores the specific challenges faced by infrastructure companies, including workforce dispersion, high safety standards and rapid development of technology. By analyzing existing practices and strategies in human resource management, the paper identifies opportunities for improvement that can enhance productivity and employee satisfaction. Through research methods such as case study analyses and interviews with managers and employees, the paper provides a comprehensive overview of the current state of human resource management in this sector. The expected contribution of the paper is in the form of recommendations that will assist managers and HRM professionals in improving operational efficiency and achieving long-term success in the construction industry
Emotional intelligence in business negotiation
No full textKroz ovaj diplomski rad cilj je objasniti određene pojmove kao što su emocije, pregovaranje, poslovno pregovaranje i definiranje emocionalne inteligencije što će doprinijeti boljem razumijevanju istih. Definirati će se strategije pregovaranja, sudionike, karakteristike pregovaranja i utjecaje emocionalne inteligencije na pregovaranje. U radu je provedeno anketno istraživanje koje će prikazati u kojoj mjeri ispitanici mogu prepoznati svoje i tuđe emocije, te kako emocije utječu na njih i upotrebljavaju li svoje emocije u ostvarivanju vlastitih ciljeva.Through this thesis, the goal is to explain certain concepts such as defining the concept of emotion, negotiation, business negotiation and defining emotional intelligence, and it will contribute to a better understanding of them. We will define negotiation strategies, participants, negotiation characteristics and the influence of emotional intelligence on negotiation. In this thesis, a survey was conducted that shows us the extent to which respondents can recognize their own and other people's emotions, and how emotions affect them and whether they use their emotions to achieve their own goals
Emotional intelligence as a key factor for success in business and management
No full textEmocionalna inteligencija postaje ključna u suvremenom poslovnom svijetu, gdje se od zaposlenika traži više od pukog obavljanja zadataka. U ovom završnom radu istražuje se utjecaj emocionalne inteligencije na radnu učinkovitost i zadovoljstvo zaposlenika. Emocionalna inteligencija, definirana kao sposobnost prepoznavanja i upravljanja emocijama, sve više dobiva na važnosti u poslovnom okruženju. Kroz rad se analizira razlika između opće i emocionalne inteligencije te se istražuje kako emocionalna inteligencija utječe na različite aspekte posla. Naglasak je na sposobnostima poput samoregulacije, motivacije, empatije, svijesti o sebi i socijalnih vještina koje čine emocionalnu inteligenciju. Cilj je rasvijetliti važnost emocionalne inteligencije u kontekstu radne produktivnosti i međuljudskih odnosa. Emocionalna inteligencija nije statična osobina, već se može razvijati tijekom života, počevši od djetinjstva. Osobe koje posjeduju visoku emocionalnu inteligenciju često su efikasnije na poslu, sposobne su bolje razumjeti i reagirati na tuđe emocije, te se lakše prilagođavaju različitim situacijama. U današnjem poslovnom svijetu, intelektualna inteligencija nije dovoljna; zaposlenici također moraju posjedovati i emocionalnu inteligenciju kako bi uspješno surađivali s kolegama i rješavali probleme. Emocionalno inteligentni pojedinci često se bolje nose sa stresom i konfliktnim situacijama, što ih čini vrijednim članovima tima. Kroz analizu dosadašnjih istraživanja i teorija emocionalne inteligencije, rad pruža uvid u povezanost između emocionalne inteligencije, komunikacije, osobnosti i motivacije zaposlenika. Ističe se kako razumijevanje i razvoj emocionalne inteligencije može poboljšati radno okruženje i rezultate poslovanja.Emotional intelligence is becoming increasingly crucial in the contemporary business world, where employees are expected to do more than just carry out tasks. This final paper explores the impact of emotional intelligence on work efficiency and employee satisfaction. Emotional intelligence, defined as the ability to recognize and manage emotions, is gaining importance in the business environment. The paper analyzes the difference between general and emotional intelligence and investigates how emotional intelligence affects various aspects of work. The emphasis is on abilities such as self-regulation, motivation, empathy, self-awareness, and social skills that constitute emotional intelligence. The goal is to illuminate the importance of emotional intelligence in the context of work productivity and interpersonal relationships. Emotional intelligence is not a static trait but can be developed throughout life, starting from childhood. Individuals with high emotional intelligence are often more effective at work, better able to understand and respond to others' emotions, and more adept at adapting to different situations. In today's business world, intellectual intelligence is not sufficient; employees must also possess emotional intelligence to collaborate successfully with colleagues and solve problems. Emotionally intelligent individuals often cope better with stress and conflict, making them valuable team members. Through the analysis of existing research and theories of emotional intelligence, the paper provides insight into the connection between emotional intelligence, communication, personality, and employee motivation. It highlights how understanding and developing emotional intelligence can improve the work environment and business outcomes
The influence of the media on the construction of gender role
No full textOvaj rad istražuje utjecaj medija na konstrukciju rodnih uloga, ispitujući povijesnu evoluciju i moderne promjene u tim ulogama. Započinje definiranjem rodnih uloga i povijesnim pregledom, nakon čega slijedi analiza suvremenih promjena pod utjecajem društvenih medija i njihove uloge u mijenjanju percepcije rodnih uloga. Slijedi predstavljanje rodnih uloga u medijima, uključujući pojavu nove generacije medijskih sadržaja, postojanost stereotipa i prikazivanje uloga LGBTQ+ zajednice. Također, obrađuje medijsku reprezentaciju seksualnosti i rodnih uloga, s posebnim osvrtom na TV seriju "Moderna obitelj". Rad zadire u na razne utjecaje pa tako i na utjecaj na djecu i adolescente. Teorijske perspektive kao što su teorija kultiviranja i teorija društvenog učenja koriste se za razumijevanje mehanizama putem kojih mediji oblikuju naše razumijevanje rodnih uloga. Na kraju, kroz analizu konkretnih medijskih sadržaja, istražit će se konkretni primjeri kako mediji predstavljaju rodne uloge te kako ti prikazi utječu na društvo analizom popularne instagram stranice. Ovim sveobuhvatnim pristupom, rad ima za cilj pružiti uvid u složenost rodnih uloga u suvremenom društvu i značajnu ulogu koju mediji imaju u njihovoj izgradnji i evoluciji.This paper investigates the influence of the media on the construction of gender roles, examining the historical evolution and modern changes in these roles. It begins with a definition of gender roles and a historical overview, followed by an analysis of contemporary changes under the influence of social media and their role in changing the perception of gender roles. It follows the presentation of gender roles in the media, including the emergence of a new generation of media content, the persistence of stereotypes and the portrayal of the roles of the LGBTQ+ community. It also deals with the media representation of sexuality and gender roles, with a special focus on the TV series "Modern Family". The work touches on various influences, including the influence on children and adolescents. Theoretical perspectives such as cultivation theory and social learning theory are used to understand the mechanisms through which media shape our understanding of gender roles. Finally, through the analysis of specific media content, concrete examples of how the media present gender roles and how these representations affect society will be explored through the analysis of the popular Instagram page. With this comprehensive approach, the paper aims to provide insight into the complexity of gender roles in contemporary society and the significant role that the media play in their construction and evolution
Business plan a basic for document for obtaining financial resources
No full textU ovom su radu analizirane osnovne postavke projektnog menadžmenta, uključujući alate i tehnike koji se koriste u upravljanju projektima. Projekt se može odrediti kao određeni cjelokupni pothvat koji se namjerava izvršiti u određenom vremenu i prostoru s određenim ciljem, a uz pomoć određenih materijalnih i financijskih sredstava. Projektni menadžment su znanje, vještine, alate i tehnike primijenjeni na projektnim aktivnostima s ciljem ostvarivanja ciljeva i zahtjeva koje su pred projekt postavile interesno-utjecajne skupine. Sama bit projektnog menadžmenta odnosi se na planiranja, organiziranje, praćenje i kontrolu svih aktivnosti koje se odvijaju tijekom realizacije projekta te motiviranje svih sudionika u projektu da ispune zadane ciljeve i zahtjeve unutar određenog vremena i unutar zadanog budžeta. Upravljanje projektima i poslovnim procesima unutar poduzeća važno je pri stvaranju fleksibilne i inovativne tvrtke koja u realnom vremenu može odgovoriti na potrebe poslovanja. Koncepti upravljanja promjenama, rizicima, projektima i poslovnim procesima međusobno se nadopunjuju kao komplementarni segmenti cjelokupnog poslovanja. Svaki projekt je jedinstven te ima svoj životni ciklus i faze razvoja. Životni ciklus projekta pomaže odrediti kakve radne aktivnosti treba odraditi u svakoj od faza projekta, tko obavlja te aktivnosti prema fazama, te određuje i vrijeme završetka projekta. Ključni rizik svakog projekta predstavlja procjena efikasnosti projekta, njegov uspjeh ili neuspjeh, što podrazumijeva činjenicu da li će se ostvariti zadani cilj. Upravljanje projektima je nužno kako u privatnom, tako i u javnom sektoru. Postoje razne metode i strategije te su opisani mnogi čimbenici koji mogu biti pokretač uspjeha ili generator neuspjeha, stoga je na poduzećima da iste prepoznaju, reagiraju i uspješno ostvare zadane ciljeve.In this paper are analyzed the basic principles of project management, including tools and techniques used in project management. The project can be defined as a specific overall venture, that intends to make in a given time and space with a specific purpose, and with the help of certain material and financial resources. Project are is applying knowledge, skills, tools and techniques to project activities in order to achieve the objectives and requirements that have been put before the project stakeholders. The essence of project management refers to the planning, organization, monitoring and control of all activities that occur during the project and the motivation of all the participants in the project to meet its targets and requirements within a specified time and within the given budget. Project management and business processes within the company are important to create a flexible and innovative company, which in real time can respond to the needs of business. Concepts of change management, risk management, projects and business processes complement each other as complementary segments of the entire business. Each project is unique and like all organ systems, has a life cycle and stages of development. The life cycle of the project helps to determine what work activities should be carried out at each stage of the project, who perform these activities according to the stage, and determines the end of the project. A key risk of each project is an estimate of efficiency of the project, it’s success or failure, which will determine will you or will you not achieve the set goal. Project management is necessary both in the private and public sectors. There are various methods and strategies and there are many factors that can be generators of success or failure, so the companies must recognize factors, respond to them and successfully achieve their goals