Repository of the Academy of Arts and Culture in Osijek
Not a member yet
1566 research outputs found
Sort by
Intercultural differences in business communication between Europe and Asia
No full textOvaj rad bavi se međukulturalnim razlikama u poslovnom komuniciranju između Europe i Azije. U radu su istražene razlike u poslovnom komuniciranju između četiriju europskih zemalja – Njemačka, Velika Britanija, Italija i Španjolska – te četiriju azijskih zemalja, a to su Japan, Kina, Indija te Saudijska Arabija. Utvrđeno je kako u poslovnom komuniciranju Azije i Europe postoji nekoliko općih sličnosti te da su razlike znatno naglašenije. Sličnosti su uključuju opću važnost poslovnog komuniciranja, težnju razvijanja dugoročnih odnosa, način i stil odijevanja, nužnost poznavanja pravila poslovnog komuniciranja te izbjegavanje sukoba. Razlike su brojnije i naglašenije, a uključuju različite stilove komuniciranja, različitu važnost hijerarhije u poduzeću, različitu važnost neverbalne komunikacije, različito poimanje vremena, različitu sklonost izražavanja osjećaja, različite načine pozdravljanja, različitu važnost darivanja i poklona itd. Međukulturalne razlike između različitih zemalja, a posebno onih koje su geografski udaljenije, nužno je poznavati radi uspješnog poslovnog komuniciranja i ostvarivanja poslovne suradnje s pripadnicima drugih kultura. Ako osoba koja poslovno komunicira nije dovoljno kompetentna za komunikaciju s pripadnicima drugih kultura, riskira se ne samo ugled poduzeća, već i poslovnu suradnja s partnerima, a u konačnici i rezultat poslovanja. Zbog toga se nameće zaključak kako poduzeće treba raspolagati stručnim kadrom koji će biti zadužen za poslovno komuniciranje te koji će svoja znanja, sposobnosti, vještine i kompetencije neprekidno razvijati i usavršavati.This paper deals with intercultural differences in business communication between Europe and Asia. The paper investigates the differences in business communication between four European countries: Germany, Great Britain, Italy and Spain and four Asian countries: Japan, China, India and Saudi Arabia. It was established that there are several general similarities in business communication between Asia and Europe, and that the differences are much more pronounced. The similarities are of a general nature and include the general importance of business communication, the aspiration to develop long-term relationships, the manner and style of dressing, the necessity of knowing the rules of business communication and avoiding conflicts. The differences are more numerous and more pronounced, and include different styles of communication, different importance of hierarchy in the company, different importance of non-verbal communication, different perception of time, different tendency to express feelings, different way of greeting, different importance of gifts and presents, etc. Cross-cultural differences between different countries, especially those that are geographically more distant, are necessary to know for the success of business communication and achieving business cooperation with members of other cultures. If the person who performs business communication is not competent enough to communicate with members of other cultures, not only the company's reputation is at risk, but also business cooperation with partners, and ultimately the result of the business. For this reason, the conclusion arises that the company should have professional staff who will be in charge of business communication and who will continuously develop and improve their knowledge, abilities, skills and competences
Advertising in tourism - case study analysis
No full textKroz rad „Oglašavanje u turizmu – analiza studije slučaja“ provedena je analiza oglašavanja u turizmu kroz intervju s jednom od vodećih turističkih kompanija u Hrvatskoj, Aminess d.d. Naime, definirani su pojmovi oglašavanje i turizam, a zatim je prikazana važnost oglašavanja u turističkom i hotelijersko-ugostiteljskom sektoru. Navedeni su koraci koji se trebaju slijediti pri oglašavanju kao što je segmentacija tržišta, definiranje ciljne skupine, a i kako se držati tih koraka i implementirati kreativnost i misiju i viziju kompanije u samo oglašavanje. Važno je kvalitetno izabrati medije u kojima će se oglas prikazivati, bili to novi ili tradicionalni mediji; svaki ima svoje prednosti i mane pa ih treba izabrati na temelju karakteristika potrošača kojima se kompanija pokušava približiti. Analizirani su financijski podatci HTZ-a za 2023. godinu kako bi prikazali važnost oglašavanja i marketinških aktivnosti. Intervju s kompanijom Aminess d.d. pobliže pojašnjava na primjeru kako jedna uspješna turistička tvrtka djeluje u tom pogledu.The paper analyzes advertising in tourism through an interview conducted with one of the leading tourism companies in Croatia, Aminess d.d. Advertising and tourism are defined, and then the very importance of advertising in the tourism, hotel and hospitality sectors is shown. The steps that should be followed in advertising, such as market segmentation, defining the target group, and how to follow these steps and implement creativity and the mission and vision of the company in the ad itself are listed. It is also important to choose the media in which the ad will be shown, be it new or traditional media - each has its advantages and disadvantages, so they should be chosen based on the characteristics of the consumers that the company is trying to approach. The financial data of HTZ for 2023 were also analyzed in order to show the importance of advertising and marketing activities. Interview with the company Aminess d.d. explains in more detail on the example of how a successful tourism company works in this regard
Music as sector of creative industry
No full textGlazba je gotovo stalan dio svakodnevnog života; svira u pozadini dok vozite, kupujete ili gledate televiziju. No koliko zapravo znamo o glazbi koja nas okružuje, kako je stvorena, kako prerasta s ideje u proizvod ili različitim ljudima koji to omogućuju. Glazbena industrija opći je izraz za sve strane uključene u stvaranje, izvedbu, snimanje, promicanje i upravljanje glazbenim poslovanjem. Razlikovanje nazivanja te mreže poslovnih partnerstava „glazbenom industrijom“ u odnosu na „glazbeni posao“ više se temelji na stigmi povezanoj s potonjim pojmom nego na bilo kojoj tehničkoj razlici. U jednom trenutku, kada se učestalo koristio termin „glazbeni biznis“, umjetnici su često doživljavali iskorištavanje od onih koji su od njihova rada ostvarili ogromnu zaradu. Danas postoje brojne organizacije koje štite prava glazbenika, skladatelja i izvođača. U radu će se opisati općenito pojam glazbene industrije i njezine značajke. U radu je također korišteno empirijsko istraživanje koje se temelji na anketiranju 44 ispitanika. Rezultati ukazuju na stavove ispitanika vezano za glazbu i glazbena događanja tijekom pandemije bolesti COVID-19. Obavljeni su intervjui s pet glazbenika koji su nam dali uvid u svoju glazbenu karijeru tijekom pandemije bolesti COVID-19.Music is an almost constant part of daily life; it plays in the background while you drive, shop, or watch TV. But how much do we know about the music that surrounds us, how it is created, how it goes from an idea to a product, or the various people who make it possible. The music industry is a general term for all parties involved in the creation, performance, recording, promotion, and management of the music business. The distinction in the names of these networks of business partnerships from “music industry” to “music business” is based more on the stigma associated with the latter term than on any technical difference. In the past, when the term “music business” was commonly used, artists were often exploited by those who made large profits from their work. Today, there are numerous organizations that protect the rights of musicians, composers, and performers. This paper describes the general concept of the music industry and its characteristics. It also presents empirical research based on a survey of 44 respondents. The results show the respondents’ attitudes toward music and music events during the COVID-19 pandemic. Interviews were also conducted with 5 musicians who provided insight into their music careers during COVID -19
Destination management and branding of beaches in Baranja - the role of tourist boards
No full textDestinacijski menadžment upravlja turističkom destinacijom s ciljem održavanja i stvaranja konkurentne i održive turističke ponude. Za izvrsnost turističke destinacije također je važan marketing i imidž (brend). Brendiranje u turizmu postupak je kojim se određena destinacija razlikuje od drugih te je neophodna dobra strategija i vizija u kreiranju brenda, što je potreba na današnjem globalnom tržištu. Za promociju turističkih destinacija važne su turističke zajednice na koje možemo gledati kao svojevrsni krovni turistički marketing. Diplomski rad kroz pet poglavlja govori o prethodno navedenoj tematici. Također, rad uključuje istraživački dio kroz anonimni upitnik proveden na 268 ispitanika. Glavno pitanje i cilj istraživanja mišljenje je ispitanika o plažama u Baranji kao atraktivnoj turističkoj destinaciji. Problem istraživanja odnosi se na doprinos turističkih zajednica Draž i Bilje te neiskorišten potencijal koji imaju ovi prirodni resursi. Rezultati istraživanja potvrđuju velik potencijal plaža u Baranji, ali i nedovoljan angažman turističkih zajednica za iste.Destination management encompasses the strategic administration and supervision of a tourist destination, with the aim of maintaining and creating a competitive and sustainable tourism offering. Marketing and branding, which contribute significantly to the excellence of a tourist destination, are of paramount importance. Within the realm of tourism, branding constitutes a process through which a particular destination distinguishes itself from others, necessitating a well-crafted strategy and visionary approach to effectively establish its brand in the contemporary global market. Tourist communities play a vital role in the promotion of tourist destinations, serving as a metaphorical umbrella for tourism marketing efforts. This master's thesis comprises of five chapters that thoroughly delve into the aforementioned subject matter. Additionally, the thesis incorporates a research component conducted through an anonymous questionnaire administered to 268 respondents. The primary research question and objective revolve around eliciting the opinions of respondents regarding the beaches in Baranja as an appealing tourist destination. The research problem pertains to evaluating the contribution of the tourist communities of Draž and Bilje, as well as exploring the underutilized potential of these natural resources. The research findings affirm the considerable potential of the beaches in Baranja, yet simultaneously highlight the insufficient engagement of the tourist communities in effectively promoting them
Solo Recital
No full textOvaj je rad teoretski prikaz presjeka programa solističkog koncerta. Rad sadrži pregled detaljnih biografija i stvaralaštva: Giovannija Paisiella i analizu arije Nel cor più non mi sento, skladatelja J. S. Bacha i analizu skladbe Quia respexit, Franza Schuberta i analizu skladbi An die Musik i Die Forelle, Johannesa Brahmsa i analizu skladbi Serenate i Wie Melodien zieht es mir, Gustava Mahlera i analizu skladbe Liebst du um Schönheit, Richarda Straussa i analizu skladbe Die Nacht, I. Lhotke – Kalinskog i analizu skladbe Roža, Josipa Hatzea i analizu skladbe Majka, Josefa Schreibera i analizu ciklusa Lidova nokturna, Pietra Mascagnia i analizu arije Son pochi fiori iz opere L'Amico Fritz i Giuseppe Verdija i analizu arije Ave Maria iz opere Otello. Upoznavanjem života skladatelja i detaljnom analizom svake skladbe definirane su smjernice za praktičnu i emocionalnu pripremu solističkog nastupa.This thesis is a theoretical presentation of a cross-section of a solo concert program. It contains an overview of the detailed biographies and works of: Giovanni Paisiello and an analysis of the aria Nel cor più non mi sento, J.S. Bach and an analysis of the composition Quia respexit, Franz Schubert and an analysis of the compositions An die Musik and Die Forelle, Johannes Brahms and an analysis of the compositions Serenate and Wie Melodien zieht es mir, Gustav Mahler and an analysis of the composition Liebst du um Schönheit, Richard Strauss and an analysis of the composition Die Nacht, I. Lhotka – Kalinski and an analysis of the composition Roža, Josip Hatze and an analysis of the composition Majka, Josef Schreiber and an analysis of the cycle Lidova nokturna, Pietro Mascagnia and an analysis the aria Son pochi fiori from the opera L'Amico Fritz and Giuseppe Verdi and the analysis of the aria Ave Maria from the opera Otello. Through getting to know the composer's life and through a detailed analysis of each composition, guidelines are defined for the practical and emotional preparation of a solo performance
Reflection - externalization of psychological experience trough art.
No full textDiplomski rad “Refleksija” - Eksternalizacija psihološkog iskustva kroz umjetničku instalaciju istražuje dubine osobnih psiholoških iskustava oblikovanih kroz životne situacije i emocije koje su vizualizirane u formi instalacije . Ova umjetnička instalacija, izrađena je od četiriju slojeva stakla s apliciranim svjetlosnim crtežom, te oblikovana uz elemente zvuka i mirisa. Predstavlja proces repliciranja unutarnjih dubina ljudske psihe putem vizualnog, auditivnog i olfaktivnog izraza. Prvi dio objašnjava umjetničku instalaciju i njezin povijesni kontekst te ju prikazuje kao inovativni pristup koji stvara jedinstveni potencijal za sudjelovanje i interakciju gledatelja. Predstavljeni su umjetnici koji stvaraju instalacije pomoću svjetlosti . Drugi dio bavi se elementima i konceptom rada gdje se rad raslojava, pojašnjava se uloga i simbolika svakog pojedinačnog dijela. Koristeći se raznim elementima, umjetnička instalacija stvara posebni ambijent s ciljem izazivanja perceptivnog šoka i nudi gledatelju mogućnost povezivanja na vlastiti način.As the title of the master's thesis suggests, "Reflection" - Externalization of Psychological Experience through Art Installation explores the depths of personal psychological experiences shaped by life situations and emotions. This artistic installation is composed of four layers of glass with applied light drawings, enriched with sound and scent. It represents the process of replicating the inner depths of the human psyche through visual, auditory, and olfactory expression. The first part explains the art installation and its historical context, presenting it as an innovative approach that creates a unique potential for viewer engagement and interaction. It also discusses artists who create installations using light. The second part delves into the elements and concept of the work, where the installation is dissected, and the role and symbolism of each individual component are elucidated. By employing various elements, the art installation creates a special ambiance with the aim of triggering perceptual shock and offering the viewer an opportunity for personal connection in their own unique way
Memories
No full textRad „Sjećanja“ odnosi se na seriju grafika kojom je prikazan odnos osobe s vlastitim sjećanjima te njihova trajnost. Na početku je rada objašnjeno funkcioniranje sjećanja iz djetinjstva te sam način pohrane sjećanja radi boljeg razumijevanja rada. Prikazana bi sjećanja bila bazirana na vlastitom djetinjstvu, posebno ona vezana za pokojnog djeda, te je ovaj rad dokumentacija osobnog odnosa prema sjećanjima iz djetinjstva. Serija prikazuje četiri različita vizualna prikaza koji sadrže ključne i najupečatljivije događaje iz vremena provedenog s djedom, kao i objekte vezane za njega. Grafikama izrađenim korištenjem tehnika akvatinte i bakropisa, gledatelju se želi prikazati osobno shvaćanje prošlosti te autoričine trenutne emocije vezane za nju. Cilj ovoga rada jest potaknuti na razmišljanje o prošlosti i samoanalizi vlastitih sjećanja
How is social media changing the language
No full textRad ima za cilj rasvijetliti zamršeni odnos između društvenih medija i jezika, obogaćujući naše razumijevanje načina na koji digitalne komunikacijske platforme utječu na samu strukturu ljudskog izražavanja. Ispituje transformativni utjecaj društvenih medija na jezičnu dinamiku u digitalnom dobu. Pokušavanjem definiranja društvenih mreža dolazimo do zaključka da je to veoma zahtjevna misija zbog neprestane promjene istih. Korištenjem kratica, emotikona, emojija, slenga i memova komunikacija na društvenim mrežama tvori jezik specifičan samome sebi. Društvene mreže su promijenile jezik čineći ga bržim i efikasnijim, no s problemima oko njegove neformalnosti u profesionalnoj komunikaciji. Također su se uplele u svakodnevnu komunikaciju ubrzavajući razmjenu informacija i mijenjanjem načina komunikacije.The paper aims to shed light on the intricate relationship between social media and language, enriching our understanding of the ways in which digital communication platforms affect the very fabric of human expression. It examines the transformative impact of social media on language dynamics in the digital age. By trying to define social networks, we come to the conclusion that it is a very demanding mission due to their constant change. Using abbreviations, emoticons, emoticons, slang and memes, communication on social networks forms a language specific to itself. Social networks have changed the language making it faster and more efficient, but with problems regarding its informality in professional communication. They have also become involved in everyday communication, speeding up the exchange of information and changing the way of communication. Keywords: social networks, language, communication, abbreviations, meme, slang, emoji
Parasocial relationship in popular culture
No full textZašto je uobičajeno da se ljudi osjećaju povezano sa idolima, slavnim osobama, online ličnostima i izmišljenim likovima? Iako su ti odnosi vrlo jednostrani, osjećaji koji su uspostavljeni prema njima mogu biti jaki kao da se osobe međusobno poznaju. Mnoge industrije kapitaliziraju na parasocijalne odnose, zbog čega neki ljudi prelaze granicu pasivnog konzumiranja nečijeg imidža te postanu fokusirani za moguću interakciju u stvarnom životu. U tim slučajevima, ljudi idu van moralne granice, uhodeći i uznemiravajući druge po cijenu nanošenja štete. Većina parasocijalnih obožavatelja shvaća da njihovi komentari, podrške i osjećaji možda nikad neće biti izravno priznati i u redu su sa time. Potreba za društvenom interakcijom najčešća je psihološka potreba svake osobe, a posebno usamljenih ljudi, koji nemaju način da tu potrebu zadovolje. Konzumiranje medija je vrlo niska prepreka i jednostavan način da se ispune društvene i psihološke težnje. U današnje vrijeme, ljudi mogu vidjeti i prepoznati lica na ekranu koja nikada nisu sreli ili razgovarali u stvarnom životu. Što se sve više tehnologija razvija, to sve više ljudi pronalaze brza rješenja za podnošenje svoje usamljenosti i društvenog pritiska. Ovaj rad će istraživati kratkotrajna rješenja usamljenosti koju gledatelj nesvjesno stvara prema ljudima iz raznih popularnih kultura, poput društvenih mreža, filmova, glazbe, animacije, videoigara i umjetne inteligencije.Why is it common for people to feel connected to idols, celebrities, online personalities and fictional characters? Although these relationships are very one-sided, the feelings that are established towards them can be strong as if they know each other. Many industries capitalize on parasocial relationships, which is why some people go beyond passively consuming someone's image and become focused on possible real-life interaction. In these cases, people go beyond the moral line, stalking and harassing others at the cost of causing harm. Most parasocial fans understand that their comments, support, and feelings may never be directly acknowledged, and they're okay with that. The need for social interaction is the most common psychological need of every person, especially lonely people, who have no way to satisfy this need. Media consumption is a very low barrier and easy way to fulfill social and psychological aspirations. Nowadays, people can see and recognize faces on screen that they have never met or spoken to in real life. The more technology develops, the more people find quick solutions to cope with their loneliness and social pressure. This paper will explore the short-term solutions to loneliness that the viewer unconsciously creates towards people from various popular cultures, such as social networks, movies, music, animation, video games and artificial intelligence
The impact of change management on the attitude and behaviour of employees
No full textU današnje vrijeme promjene su postale neizostavni dio u poslovanju svake organizacije. S obzirom na okoliš u kojem se stvari svakodnevno mijenjaju, organizacije moraju biti pripremljene na promjene, kao što moraju i razumjeti sam proces istih kako bi mogle učiniti da zaposlenici minimalno osjete posljedice promjene. Implementacija promjene može dovesti do otpora među zaposlenicima te izazvati mnoštvo negativnih nuspojava kao što su stres ili sindrom sagorijevanja na poslu. Ciljevi ovoga rada jesu: detaljnije proučiti načine menadžmenta promjena, definirati neke od strategija istog, pojasniti zašto dolazi do otpora zaposlenika prema promjenama i prikazati kako zaposlenici reagiraju na uvođenje promjena u organizaciji. Istraživanje je provedeno pomoću analize raznih knjiga te znanstvenih i stručnih radova na hrvatskom i engleskom jeziku, kako bi se što podrobnije prikazala i obradila ova tema. Svrha ovog rada je prikazati kako uspješno upravljati promjenama i odgovoriti na pitanje kako poboljšati učinkovitost zaposlenika i same organizacije.Nowadays, changes have become an indispensable part of any organization's business. Given the environment in which things change every day, organizations as such must be prepared for change, as well as understand how the process of change can be applied in the best way to their own organization and make employees feel the consequences of the change as little as possible. Implementation of change can lead to resistance among employees, and cause many negative side effects such as stress or burnout syndrome at work. The aim of this paper is to study in more detail the methods of change management, to define some of its strategies, to clarify why there is employee resistance to change, and to show how employees react to the introduction of changes in the organization. The research was conducted through various books and scientific works in Croatian and English inorder to present the topic in as much detail as possible. The purpose of this paper is to conclude how to successfully manage changes and to answer the question of how to improve the efficiency of employees and the organization itself