Journals of Universitas Sangga Buana
Not a member yet
82937 research outputs found
Sort by
OPINI AUDIT GOING CONCERN SERTA DETERMINAN YANG MEMPENGARUHINYA
Get PDFThis study aims to examine and analyze the factors influencing the acceptance of a going concern audit opinion, focusing on firm size, financial condition, debt to total assets ratio, and debt to equity ratio. The research sample consists of 19 companies in the textile and garment sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2019–2021 period. Secondary data were utilized and analyzed using logistic regression with IBM SPSS Statistics version 26. The findings indicate that financial condition and debt to total assets ratio have a significant effect on the likelihood of receiving a going concern audit opinion. In contrast, firm size and debt to equity ratio do not have a statistically significant impact on the issuance of such an opinion
Dampak Pemasaran Melalui Media Sosial terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Industri Fashion terhadap Kepercayaan Merek ZARA
Get PDFIncreasingly tight business competition requires companies to not only offer quality products, but also build customer satisfaction and strong trust in brand image. Customer satisfaction is the main indicator in assessing the success of service, while trust in the brand reflects consumer perception and belief in the consistency and integrity of the company. This study refers to the theory of brand image, customer satisfaction, and customer trust as a conceptual framework. The methodology used is a qualitative approach by applying meta-analysis studies obtained from several studies that have been conducted previously. The results of the study indicate that customer satisfaction and comfort obtained from the service have a significant effect on the positive image of the company. This study confirms that consistent improvement in service quality and management of positive brand image can increase customer satisfaction and build sustainable trust, which ultimately strengthens consumer loyalty.Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk tidak hanya menawarkan produk yang berkualitas, tetapi juga membangun kepuasan pelanggan dan kepercayaan yang kuat terhadap citra merek. Kepuasan pelanggan merupakan indikator utama dalam menilai keberhasilan pelayanan, sedangkan kepercayaan terhadap merek mencerminkan persepsi dan keyakinan konsumen terhadap konsistensi dan integritas perusahaan. Penelitian ini mengacu pada teori brand image, kepuasan pelanggan, dan kepercayaan pelanggan sebagai kerangka konseptual. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menerapkan studi meta-analis yang didapat dari beberapa penelitian yang telah dilakukan sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan dan rasa nyaman yang didapat dari pelayanan berpengaruh signifikan terhadap citra positif perusahaan. Penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelayanan yang konsisten serta pengelolaan citra merek yang positif dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun kepercayaan yang berkelanjutan, yang pada akhirnya memperkuat loyalitas konsumen
Peran Psikologi Komunikasi dalam Membangun Iklim Organisasi Kemahasiswaan Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi yang Kondusif
Get PDFThis study examines the role of communication psychology in fostering a conducive organizational climate in the Student Association of Communication Studies (HIMAKOM). The study aims to analyze how interpersonal communication practices, member motivation, conflict resolution, and leadership based on communication psychology contribute to a positive organizational climate. The research employed a qualitative approach with a descriptive method. Data were collected through in-depth interviews with HIMAKOM administrators, including the chairperson, secretary, and treasurer, as well as participatory observation of organizational activities. The findings reveal that open, routine, and two-way communication plays a crucial role in building a conducive organizational climate. While the formal structure provides a framework, the effectiveness of the organizational climate is largely influenced by psychological factors and the quality of communication among members. The study concludes that the application of communication psychology is not merely a tool for information delivery but a strategic approach to fostering healthy interpersonal relationships, reinforcing value alignment, and creating a productive, harmonious, and conducive organizational climate in HIMAKOMPenelitian ini membahas peran psikologi komunikasi dalam membangun iklim organisasi yang kondusif di Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi (HIMAKOM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana praktik komunikasi interpersonal, motivasi anggota, resolusi konflik, dan kepemimpinan berbasis psikologi komunikasi dapat membentuk iklim organisasi yang positif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengurus HIMAKOM, termasuk ketua, sekretaris, bendahara, serta observasi partisipatif terhadap aktivitas organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang terbuka, rutin, dan dua arah berperan penting dalam membangun iklim organisasi yang kondusif. Struktur formal organisasi memberikan kerangka kerja, namun efektivitas iklim organisasi sangat dipengaruhi oleh faktor psikologis dan kualitas komunikasi antaranggota. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa penerapan psikologi komunikasi bukan sekadar alat penyampaian informasi, tetapi strategi untuk membangun hubungan interpersonal yang sehat, memperkuat keselarasan nilai, dan menciptakan iklim organisasi yang kondusif, produktif, dan harmonis di HIMAKOM
Apakah Kenyamanan Tempat Kerja Berpengaruh Terhadap Kepuasan Pegawai? (Studi Pada PT Bukit Raya Sekawan)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kenyamanan tempat kerja terhadap kepuasan pegawai di PT Bukit Raya Sekawan, sebuah perusahaan konsultan pertambangan dengan dinamika kerja teknis dan administratif yang kompleks. Kenyamanan tempat kerja mencakup aspek fisik seperti pencahayaan, suhu, kebisingan, dan desain interior, serta aspek psikososial seperti hubungan kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif dan teknik sensus terhadap 18 pegawai tetap sebagai responden. Data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kenyamanan tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai. Temuan ini menunjukkan pentingnya strategi manajemen yang berfokus pada peningkatan kenyamanan kerja guna mendukung produktivitas dan loyalitas pegawai dalam industri berisiko tinggi seperti pertambangan
Kontribusi Divisi Pembelian dalam Manajemen dan Pengendalian Persediaan Bahan Baku di Restoran Over Horizon, Semarang
Get PDFEffective raw material management is a crucial aspect of the restaurant industry to ensure the availability of products in the right quantity and quality while enhancing operational efficiency. The purchasing division plays a strategic role in planning, coordinating, and controlling the procurement process to ensure smooth restaurant operations. This study aims to analyze the role of the purchasing division in managing and controlling raw material inventory at Over Horizon Restaurant. This research adopts a qualitative approach using the case study method. Data collection was conducted through in-depth interviews with purchasing staff and direct observations of the procurement and inventory management processes in the restaurant. The findings indicate that the purchasing division plays a significant role in ensuring the timely and efficient availability of raw materials. Key activities include daily recording and monitoring, as well as effective coordination with other divisions to determine procurement needs. Additionally, strong interdepartmental communication contributes significantly to enhancing the restaurant's operational efficiency. In conclusion, the purchasing division at Over Horizon Restaurant has effectively fulfilled its role in managing and controlling raw materials. As an implication, this study suggests the development of a more adaptive and integrated raw material management system to address the evolving challenges in the restaurant industry.Manajemen bahan baku yang efektif merupakan aspek krusial dalam industri restoran untuk memastikan ketersediaan produk dalam jumlah dan kualitas yang tepat serta meningkatkan efisiensi operasional. Divisi pembelian memiliki peran strategis dalam merencanakan, mengoordinasikan, dan mengontrol proses pengadaan bahan baku agar operasional restoran dapat berjalan dengan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran divisi pembelian dalam pengelolaan dan pengendalian persediaan bahan baku di Restoran Over Horizon. Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan staf divisi pembelian serta observasi langsung terhadap prosedur pengadaan dan pengelolaan bahan baku di restoran tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa staf divisi pembelian memiliki peran yang signifikan dalam menjamin ketersediaan bahan baku secara tepat waktu dan efisien. Beberapa langkah utama yang dilakukan meliputi pencatatan dan pemantauan harian, serta koordinasi yang efektif dengan divisi lain untuk menentukan kebutuhan pengadaan bahan baku. Selain itu, komunikasi yang terjalin dengan baik antar divisi turut berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi operasional restoran. Sebagai kesimpulan, divisi pembelian di Restoran Over Horizon telah menjalankan tugasnya dengan baik dalam mengelola dan mengendalikan bahan baku. Sebagai implikasi, penelitian ini menyarankan pengembangan sistem manajemen bahan baku yang lebih fleksibel dan terintegrasi guna menghadapi perubahan serta tantangan dalam industri restoran yang terus berkembang