Repositorio Institucional Universidad Peruana de las Américas
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Implicancias de la sucesión en la unión de hecho en el Ordenamiento Jurídico Peruano, 2022
El Estado Peruano debe orientarse a la protección de la familia en concordancia con el escenario y realidad peruana y poder brindar una regulación sobre el derecho sucesorio de la unión de hecho impropia.
La unión de hecho es de corte voluntario, heterosexual, con libertad de contraer matrimonio, con el propósito del alcance y del cumplimiento del deber semejante al matrimonio y por ello a la comunidad de bienes, con la duración de menos de dos años.
Se concluye en reconocer la unión de hecho a nivel del notario, necesita de acuerdos de cada conviviente, por consiguiente, no tiene factibilidad de reconocerlo de forma unilateral.The Peruvian State must be oriented to the protection of the family in accordance with the Peruvian scenario and reality and be able to provide a regulation on the inheritance law of the improper de facto union.
The de facto union is the union of a voluntary, heterosexual nature, with the freedom to marry, with the purpose of reaching and fulfilling the duty similar to marriage and that gives rise to a community of property, with a duration of less than two years. continuous years.
It concludes in recognizing the de facto union at the level of the notary, it needs the agreements of each cohabitant, therefore, it is not feasible to recognize it unilaterally
Diseño e implementación de un sistema web para optimizar el proceso de ventas en la Empresa Mepsa S.A., Lima – 2021
La presente investigación ha sido desarrollada como respuesta a la problemática que presentó la empresa MEPSA S.A, la cual limitaba el desempeño de su proceso de ventas, debido a que sus actividades se realizaban de manera manual, haciendo uso de hojas de cálculo, ocasionando retrasos, reclamos, devoluciones y una insatisfacción en sus clientes. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, y para realizar las pruebas de hipótesis se aplicó el tipo de diseño preexperimental, para ello, se desarrolló un sistema web teniendo como base el marco de trabajo de la metodología RUP, para el código fuente se tuvo como elección PHP y Navicat para poder gestionar toda la información. Tras la implementación del sistema mencionado, se realizó una recolección de datos, para así poder evaluar las mejoras significativas deseadas sobre el proceso, se abordó una población conformada por 30 trabajadores del área de ventas, en el cual, se elaboró la técnica de la encuesta y un cuestionario de evaluación aplicado del proceso de ventas, a modo de pretest y postest.
Después de haber analizado los datos obtenidos mediante la prueba de Wilcoxon, se logró determinar que SysMepsa logró optimizar de manera significativa el proceso de ventas, así como cada una de sus dimensiones (atención de pedidos, despacho de productos y reporte de ventas), con errores estadísticos inferiores al 5%.This research has been developed in response to the problem presented by the company MEPSA S.A., which limited the performance of its sales process, because its activities were performed manually, using spreadsheets, causing delays, claims, returns and dissatisfaction in their customers. The research had a quantitative, and to carry out the hypothesis tests the preexperimental design type was applied, for this, a web system was developed based on the framework of the RUP methodology, for the source code PHP and Navicat were chosen to manage all the information. After the implementation of the mentioned system, a data collection was carried out, to evaluate the significant improvements desired on the process, a population of 30 workers of the sales area was approached, in which the survey technique and an evaluation questionnaire applied to the sales process, as a pretest and posttest, were elaborated.
After analyzing the data obtained through the Wilcoxon test, it was determined that SysMepsa was able to significantly optimize the sales process, as well as each of its dimensions (order processing, product dispatch and sales reporting), with statistical errors of less than 5%
La auditoría interna y su incidencia en los estados financieros de la Empresa Textil Yenzamy. EIRL. La Victoria, 2021
La investigación denominada. Auditoría interna y su incidencia en los estados financieros de la empresa textiles YENZAMY. EIRL. La Victoria, 2021, tuvo como propósito. Determinar la incidencia de la auditoría interna en los estados financieros de la referida empresa. En el contexto de la investigación, en lo referente a la variable auditoría interna, podemos indicar que, esta consistió en revisar la confiabilidad e integridad de la información de la situación de la compañía en estudio, así como el cumplimiento de políticas y reglamentos, en salvaguarda de los activos, el uso económico y eficiente de los recursos, las metas y objetivos operativos establecidos, en resumen la auditoria interna abarco los sistema de control interno, evaluación de riesgos y flujo de efectivo.
Con respecto a la variable. Estados Financieros de la empresa materia de estudio, podemos indicar que, esta consistió en el análisis de los estados financieros, que fue enfocada como una operación indispensable para determinar cuál es el entorno respecto al contexto financiero y los resultados obtenidos de la empresa, teniendo la meta de desarrollar las mejores condiciones y resultados, que espera una rentabilidad con eficaz.
Se desarrolló como una investigación de tipo básica de nivel explicativo y diseño no experimental con enfoque cuantitativo y método hipotético-deductivo. Para lo cual se tuvo como población 40 colaboradores de la empresa en estudio y como muestra a 40 de ellos.The so-called investigation. Internal audit and its impact on the financial statements of the textile company YENZAMY. EIRL. The Victory, 2021, had as its purpose. Determine the incidence of internal auditing in the financial statements of the aforementioned company. In the context of the investigation, regarding the internal audit variable, we can indicate that this consisted of reviewing the reliability and integrity of the information on the situation of the company under study, as well as compliance with policies and regulations, in safeguarding of assets, economical and efficient use of resources, established operational goals and objectives, in short, the internal audit covered the internal control system, risk assessment and cash flow.
Regarding the variable. Financial Statements of the company under study, we can indicate that, this consisted of the analysis of the financial statements, which was focused as an essential operation to determine what the environment is regarding the financial context and the results obtained from the company, having the goal of developing the best conditions and results, which expects effective profitability.
It was developed as a basic explanatory level research and non-experimental design with a quantitative approach and hypothetical-deductive method. For which 40 employees of the company under study were taken as a population and 40 of them as a sample
Contingencias tributarias y su influencia en la situación financiera de la Empresa Cerámicas para tu Hogar SAC del ejercicio 2015 en la Ciudad de Lima - Perú
La presente investigación tiene como título: “CONTINGENCIAS TRIBUTARIAS Y SU INFLUENCIA EN LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA CERÁMICAS PARA TU HOGAR SAC DEL EJERCICIO 2015 EN LA CIUDAD DE
LIMA - PERÚ”. En la investigación de nivel descriptivo se tomó en cuenta las diferentes variables para el análisis del sistema tributario interno de la empresa, para que ésta cumpla con su obligación de contribuyente y no pasar el límite permitido legalmente y no caer en delitos tributarios que lo afectarían tales como, evasión de impuestos, elusión, defraudación entre otros.
También se realizó un análisis de la situación financiera de la empresa a través los ratios financieras de solvencia y rentabilidad, que al analizarlos podemos observar cómo se ve afectado por las contingencias tributarias.
El problema presentado permitió conocer que las acciones deliberadas en contra de la administración tributaria afectan no solo a la entidad, sino que también al contribuye.
En la investigación se evidencia la necesidad de que las empresas contribuyan a mejorar su nivel de retribución y cultura tributaria en el cumplimiento de sus obligaciones con el Estado
Las TIC como apoyo en la selección y evaluación de desempeño del talento humano en el Perú año 2021
Durante los últimos años, la tecnología ha logrado un notable desarrollo en varios ámbitos sociales y laborales; es decir, ha conseguido satisfacer necesidades, minimizar el tiempo de tareas y reducir problemas para las empresas y los grupos humanos. A partir de ello, se destaca la labor de las tecnologías de la información, pues propician una red de comunicación de sencillo acceso a toda la población mundial utilizando la ciencia tecnológica adecuada para este propósito. El objetivo central de esta investigación es realizar una descripción de los beneficios de las TIC en las empresas, específicamente en la selección y desempeño del talento humano que la componen. Para ello, se propone un enfoque cualitativo de tipo descriptivo con el fin de realizar inducciones a partir de los datos obtenidos. Asimismo, la recolección de data se realiza a partir de una búsqueda bibliográfica orientada al empleo de las TIC en el ámbito laboral.
Posteriormente, se obtiene que existen ventajas de emplear las tecnologías de la información en una empresa, sobre todo para los profesionales que trabajan en RR. HH y desean seleccionar adecuadamente al personal de trabajo. Finalmente, se concluye que el desarrollo de las TIC se ha convertido en una pieza clave para apoyar a cualquier organización con o sin fines de lucro, creando una ventaja competitiva en el mundo digital con base en que la gestión del talento es un factor clave para alcanzar los objetivos de la organización y su soporte en las TIC será primordial para afianzar su buen desempeño.During the last years, technology has achieved a remarkable development in several social and labor fields; that is to say, it has been able to satisfy needs, minimize task time and reduce problems for companies and human groups. From this, the work of information technologies stands out, since they propitiate a communication network of easy access to all the world population using the appropriate technological science for this purpose. The main objective of this research is to describe the benefits of ICTs in companies, specifically in the selection and performance of their human talent. For this purpose, a descriptive qualitative approach is proposed in order to make inductions from the data obtained. Likewise, the data collection is based on a bibliographic search oriented to the use of ICTs in the work environment. Subsequently, it is obtained that there are advantages of using information technologies in a company, especially for professionals who work in HR and wish to adequately select work personnel. Finally, it is concluded that the development of ICTs has become a key element to support any organization, profit or non-profit, creating a competitive advantage in the digital world based on the fact that talent management is a key factor to achieve the objectives of the organization and its support in ICTs will be essential to strengthen its good performance
Gestión de riesgo crediticio y su incidencia en la cartera morosa de una empresa del rubro financiero
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la gestión de riesgo crediticio y su incidencia en la cartera morosa de la empresa ABC, banco de la Microempresa S.A., Agencia Canto Grande, en el periodo 2019. Tiene como finalidad proponer nuevos procedimientos operativos y de control para los riesgos de crédito en la empresa, aplicando las todas las metodologías de gestión y control, analizando las herramientas de evaluación. La investigación es de tipo descriptivo se realizó mediante el método Inductivo- deductivo. Los resultados muestran que, si existen una relación entre una buena gestión de riesgo crediticio y su incidencia en la cartera morosa de la empresa ABC, banco de la Microempresa S.A., Agencia Canto Grande, en el periodo 2019. Se ha desarrollado como bases teóricas la metodología que aplica la institución financiera, mismas metodologías que se especifican con el fin de que puedan ser tomados como otros trabajos de investigación e implementación en las demás instituciones financieras dedicados al rubro.The main objective of this research work is to determine the relationship between credit risk management and its incidence on the delinquent portfolio of company ABC, Banco de la Microempresa SA, Agencia Canto Grande, in the period 2019. Its purpose is to propose new operating and control procedures for credit risks in the company, applying all management and control methodologies, analyzing evaluation tools. The research is descriptive and carried out using the inductive-deductive method. The results show that there is a relationship between good credit risk management and its incidence in the delinquent portfolio of the company ABC, Banco de la Microempresa SA, Agencia Canto Grande, in the period 2019. The methodology has been developed as theoretical bases applied by the financial institution, the same methodologies that are specified so that they can be taken as other research and implementation works in the other financial institutions dedicated to the field
Análisis del ciberbullying y su incorporación como delito informático en la Legislación Peruana. Lima 2021.
En el presente trabajo el autor analiza el concepto, tipos, rasgos propios y características, del ciberbullying; y busca determinar el vacío legal existente respecto a sancionarlo como delito informático en el sistema penal peruano y poner en evidencia la necesidad de modificar la legislación y, establecer mecanismos que permitan la prevención, detección, estudio, desarrollo del proceso, sanción y ejecución de penas.
Se plantea en este texto el análisis desde la experiencia de otras legislaciones que sancionan el ciberbullying, como un nuevo tipo de acoso, intentando de esta manera poner un alto a esta nueva conducta que se expande muy rápido ante el uso de las Tecnologías de Información y Telecomunicaciones (TIC’s); así como aquellos países que regulan y sancionan el acoso mediante el uso de las redes sociales y los medios informáticos.
El autor enriquecerá el conocimiento sobre el ciberbullying, como un nuevo tipo de acoso, por medio de los estudios e investigaciones desarrolladas por autores peruanos y de otras nacionalidades.
Finalmente, el presente trabajo tiene como objeto evidenciar la necesidad de incorporar el delito de ciberbullying en la Ley de Delitos Informáticos (LDI) en la legislación peruana, puesto que no se cuenta con una norma legal que sancione este ilícito penal.In this investigation the author analyzes the concept, types, features and characteristics of cyberbullying, and seeks to determine the existing legal vacuum with respect to punish it as a computer crime in the Peruvian criminal system and highlight the need to modify the legislation and establish mechanisms that allow the prevention, detection, study, development of the process, punishment and enforcement of penalties. The analysis is proposed in this text from the experience of other legislations that sanction cyberbullying as a new type of harassment, trying to put a stop to this new behavior that expands very fast with the use of Information and Telecommunication Technologies (ICT's); as well as those countries that regulate and sanction harassment through the use of social networks and computer media.
The author will enrich the knowledge on cyberbullying, as a new type of bullying, by means of studies and research developed by Peruvian authors and other nationalities. Finally, this investigation aims to demonstrate the need to incorporate the crime of cyberbullying in the law of Computer Crimes in Peruvian legislation (LDI), since there
is no legal norm that punishes this criminal offense
Sucesión intestada notarial y la afectación del derecho sucesorio de los herederos forzosos
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir y explicar la relación existente entre la sucesión intestada que se tramita por vía notarial y su repercusión en el derecho a heredar de los otros herederos forzosos no incluidos en la declaración de sucesión intestada.
La conclusión a la que se ha llegado es que entre la sucesión intestada tramitada por vía notarial y el derecho a suceder de los herederos forzosos existe una relación de causalidad ya que – entre otros factores que se detallará en el desarrollo del presente trabajo – la rigurosidad en las notarías no es óptima lo que suscita que algún heredero forzoso de manera unilateral tramite la sucesión intestadas por vía notarial, a sabiendas que existen otros herederos forzosos, excluyendo a estos del derecho de sucesores y excluyéndolos de la masa hereditaria.The objective of this research work is to describe and explain the relationship between the intestate succession that is processed by notarial means and its impact on the right to inherit of the other forced heirs not included in the declaration of intestate succession.
The conclusion that has been reached is that between the intestate succession processed by notarial means and the right to succeed of the forced heirs there is a causal relationship since - among other factors that will be detailed in the development of this work - the rigor in notaries, it is not optimal what causes some forced heir to unilaterally process the intestate succession through a notary, knowing that there are other forced heirs, excluding them from the right of successors and excluding them from the estate
Pautas para la prevención de riesgos de salud en el trabajo, como apoyo en las actividades remotas de los docentes de las instituciones educativas públicas del Distrito San Antonio – Huarochirí – Lima 2021
La investigación se centró en elaborar un plan de prevención, a fin de minimizar, en el trabajo, los de riesgos de salud; se realizó descripciones sobre efectos del sistema ergonómico, teniendo como base las consideraciones que debe adoptar todo empleador para con el empleado. Así mismo; es importante considerar el ambiente en que él se lleva a cabo el trabajo y las capacitaciones sobre ergonomía en el personal docente, ya que son importantes para una adecuada salud laboral y evitar de esta forma posibles enfermedades de salud ocupacional.
En la actualidad los sistemas ergonómicos que existen en las instituciones educativas, fueron consideradas por incidencias que ocurrieron; tales como, la ausencia de conocimiento respecto a la ergonomía, el uso incorrecto de equipos, y el personal carente de capacitaciones. Se observaron estos riesgos en instituciones públicas del distrito de San Antonio siendo los más recurrentes: los trastornos psicológicos, músculo esquelético y visual; del mismo modo, en la prevención ergonómica presente en la investigación está recurrente: el ambiente, la máquina, el hombre.The research focused on developing a prevention plan, in order to minimize health risks at work; descriptions were made about the effects of the ergonomic system, based on the considerations that every employer must adopt towards the employee. In addition; it is important to consider the environment in which the work is carried out and the training on ergonomics in the teaching staff, since they are important for adequate occupational health and thus avoid possible occupational health diseases.
At present, the ergonomic systems that exist in educational institutions were considered due to incidents that occurred; such as, the lack of knowledge regarding ergonomics, the incorrect use of equipment, and the personnel lacking in training. These risks were observed in public institutions in the district of San Antonio, the most recurrent being: psychological, musculoskeletal and visual disorders; In the same way, in the ergonomic prevention present in the research, it is recurrent: the environment, the machine, the man
Propuesta de un sistema de help desk para la gestión de incidencias de sistemas de información
La gestión de incidencias es un punto muy importante si nos referimos a soporte informático, por lo que el objetivo de esta investigación es proponer un sistema informático para mejorar la gestión de incidencias, así como describir los criterios necesarios para superar los retos que puede acarrear adentrarnos en la mejora de la gestión de incidencia. Esta propuesta fue realizada a partir de un marco teórico, compuesto por antecedentes nacionales e internacionales, así como un conjunto de bases teóricas enfocadas a la definición de un sistema de help desk, su planteamiento con ITL y su desarrollo en base a la Metodología XP, además de la definición de un proceso de gestión de incidencias.
A partir de la teoría elaborada, ha sido posible concluir que el desarrollar un sistema de help desk con base en ITL tiene el potencial adecuado para optimizar de forma significativa la gestión de incidencias en los sistemas de información, tanto a nivel de empresas pequeñas medianas y grandes.Incident management is a very important point if we refer to computer support, so this research aims to propose a computer system to improve incident management, as well as describe the necessary criteria to overcome the challenges that entering improving incident management. This proposal was made from a theoretical framework, composed of national and international background, as well as a set of theoretical bases focused on the definition of a help desk system, its approach with ITL and its development based on the XP Methodology, in addition to the definition of an incident management process.
From the elaborated theory, it has been possible to conclude that the development of a help desk system based on ITL has the adequate potential to significantly optimize incident management in information systems, both at the level of small medium-sized companies and big