Repositorio Institucional Universidad Peruana de las Américas
Not a member yet
2546 research outputs found
Sort by
Cultura tributaria y cumplimiento de las obligaciones tributarias en colaboradores de empresas comerciales del Cercado de Lima, 2021
Get PDFLa cultura tributaria y el cumplimiento de las obligaciones tributarias, son temas relevantes puesto que la realidad actual así lo muestra, debido a los altos índices de informalidad e incumplimiento tributario que mayormente se dan en las pequeñas y medianas empresas (MYPES); el objetivo de la presente investigación fue de evaluar la relación entre la cultura tributaria y el cumplimiento de las obligaciones tributarias en colaborares de empresas comerciales del cercado de Lima. La metodología utilizada en la presente investigación fue de tipo correlacional con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, en la que se incluyó una población no probabilística por conveniencia de 26 personas con las siguientes características: ser profesionales en materia contable, técnicos contables, cuya experiencia sea no menor a 1 año desempeñando labores relacionadas a la contabilidad. Los resultados señalan que los encuestados tienen un nivel alto de cultura tributaria con un 65,38% y tienen un nivel moderado de un 46,15% en cuanto al cumplimiento de las obligaciones tributarias, el coeficiente de correlación de Rho de Spearman obtenido fue de ,877; por lo que se determinó que existe relación directa entre ambas variables, en definitiva el estudio concluye que a mayor cultura tributaria mayor será el cumplimiento de las obligaciones tributarias y que la educación de carácter tributario, como la evidencia indica es fundamental para mejorar el cumplimiento de las obligaciones tributarias.Tax culture and compliance with tax obligations are relevant issues since the current reality shows this, due to the high rates of informality and tax non-compliance that mostly occur in small and medium-sized companies (MYPES); The objective of this research was to evaluate the relationship between tax culture and compliance with tax obligations in commercial companies in the area of Lima. The methodology used in the present research was of a correlational type with a quantitative approach and a non-experimental design, in which a non- probabilistic population was included for convenience of 26 people with the following characteristics: being accounting professionals, accounting technicians, whose experience is not less than 1 year performing tasks related to accounting. The results indicate that the respondents have a high level of tax culture with 65.38% and have a moderate level of 46.15% in terms of compliance with tax obligations, the correlation coefficient of Spearman's Rho obtained was of , 877; Therefore, it was determined that there is a direct relationship between both variables, in short, the study concludes that the greater the tax culture, the greater the compliance with tax obligations and that tax education, as the evidence indicates, is essential to improve compliance with tax obligations
El impacto del costo en la rentabilidad de la empresa Laboratorio Farmacéutico Peruano S.R.L. Lima 2021
Get PDFEn este trabajo de investigación se busca demostrar el impacto de los costos en la rentabilidad; la empresa Farmacéutico Peruano S.R.L. en su proceso de producción es importante evitar el uso excesivo de recursos, así se podrá aprovechar al máximo cada recurso lo cual nos dará mejores resultados, una correcta determinación del precio de venta se verá reflejada en la ganancia obtenida en cada periodo, el manejo de la administración y su toma de decisiones es fundamental, cada área dentro de la empresa debe contar con el conocimiento y la capacitación para un desempeño optimo el cual se verá reflejado en la rentabilidad que se obtenga en cada perdido, es importante estar pendiente del comportamiento y de los factores que cambian constantemente, finalizamos que es debemos identificar los costos innecesarios y eliminarlos para que no perjudiquen el desempeño de la rentabilidad. La investigación aplicada – descriptivo; el diseño es de tipo, no experimental – trasversal y descriptivo simple. La población está conformada por 26 personas encargados del área de gerencia, personal de compras, contabilidad, producción, facturación, ventas y almacén. Y la muestra está conformado por 26 personas. El tipo de muestra fue probabilístico.
Las técnicas para recopilación de datos fue la encuesta. El instrumento fue el cuestionario. Se aplico las técnicas de procesamiento de datos. Se aplicó las técnicas de procesamiento de datos: ordenamiento y clasificación, registro manual, proceso computarizado con Excel. El resultado más relevante es que el 90 por ciento de los encuestados acepta como el costo impacta en la rentabilidadThis research work seeks to demonstrate the impact of costs on profitability; the Peruvian pharmaceutical company S.R.L. In its production process, it is important to avoid the excessive use of resources, so that each resource can be used to the maximum, which will give us better results, a correct determination of the sale price will be reflected in the profit obtained in each period, the management of the administration and its decision making is fundamental, each area within the company must have the knowledge and training for optimal performance which will be reflected in the profitability obtained in each loss, it is important to be aware of the behavior and Of the constantly changing factors, we concluded that it is necessary to identify unnecessary costs and eliminate them so that they do not harm the profitability performance. Applied research – descriptive; the design is of type, not experimental - cross-sectional and simple descriptive. The population is made up of 26 people in charge of the management area, purchasing personnel, accounting, production, billing, sales and warehouse. And the sample is made up of 26 people. The type of sample was probabilistic
The techniques for data collection was the survey. The instrument was the questionnaire. Data processing techniques were applied. Data processing techniques were applied: ordering and classification, manual registration, computerized process with Excel. The most relevant result is that 90 percent of those surveyed accept how cost impacts profitability
La reinvención de las pymes en el sector servicio post- pandemia
Get PDFDebido a los niveles alarmantes de propagación del virus SARS-CoV-2.78 conocido como Covid -19 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró pandemia a nivel mundial el 11 Marzo de 2020; por lo tanto el Gobierno Español puso en marcha medidas de prevención, las cuales tuvieron como consecuencia un impacto desfavorable en las pequeñas empresas. El descenso de utilidades que experimentaron las empresas en el 2021, tuvo un mayor efecto en las empresas de menos de 50 trabajadores y las que tenían poco tiempo en el mercado.
El sector de Servicios fue uno de los más dañados por el contacto estrecho que mantienen con el consumidor. Sin embargo al cierre del año antes mencionado no todas las empresas tuvieron que bajar sus persianas y a consecuencia de ello no tomar otras alternativas.
Muchas Empresas tuvieron que optar por la reinvención en sus negocios, algunas de ellas decidieron reestructurarse con un plan estratégico que tenía que ir a la medida y personalidad de cada uno de ellos, considerando las medidas higiénico–sanitarias.
El objetivo de cada empresa no tendrá que ser otro que adaptarse a la realidad que vivimos en estos tiempos y que posiblemente seguirán existiendo posteriores al fin de la pandemia.Due to the alarming levels of spread of the SARS-CoV-2.78 virus known as Covid -19, the World Health Organization (WHO) declared a global pandemic on March 11, 2020; therefore, the Spanish Government implemented preventive measures, which had as a consequence an unfavorable impact on small businesses.
The drop in profits that companies experienced in 2021 had a greater effect on companies with fewer than 50 workers and those that had been in the market for a short time. The Services sector was one of the most damaged by the close contact they maintain with the consumer. However, at the end of the aforementioned year, not all companies had to lower their blinds and as a result opt for other alternatives.
Many companies had to opt for reinvention in their businesses, some of them decided to restructure themselves with a strategic plan that had to be tailored to the personality of each one of them, considering hygienic-sanitary measures.
The objective of each company will not have to be other than to adapt to the reality that we live in these times and that will possibly continue to exist after the end of the pandemic
Mejoramiento de un sistema medico hospitalario cliente servidor para la implementación de un semáforo para el stock mínimo de existencias en el Hospital Municipal Los Olivos, año 2022
Get PDFEl presente trabajo de investigación se realizará en el Hospital Municipal Los Olivos denominado por sus siglas HMLO, el hospital tiene 3 tipos de atenciones que son las ambulatorias, hospitalización y emergencia, de las cuales son surtidas por la farmacia de la misma institución, que es nuestra área de estudio y el proceso a analizar es el stock mínimo el cual dependerá de su rotación de cada uno de los productos, el tiempo que demora al requerir el mismo, comprar e internar el producto.
La metodología que se ha planificado implementar es el RUP que nos permitirá gestionar el desarrollo de las modificaciones que se adicionaran al sistema, se avisto por conveniente aplicar parte de la metodología de PMP para garantizar la gestión del proyecto y cumplir ordenadamente las actividades y tener una visión de fecha inicio y fin del mismo y para mejorar los procesos en el proyecto implementando algunas pautas de mejores prácticas recomendadas por CMMI.
El presente trabajo tiene como objetivo principal mejorar el sistema medico hospitalario cliente servidor para implementar un semáforo para el stock mínimo de existencias.
Para llegar al objetivo principal se utilizará la inteligencia artificial y para esto, la información que se utilice debe tener coherencia, correlación y debe ser veraz. Para lograr lo deseado el sistema actual debe ser consistente, dicho esto podemos decir que los procesos a utilizar son: la generación de requerimientos, la gestión órdenes de compra, la gestión de notas de ingreso, la rotación de la venta de los productos y los cálculos para obtener los tipos de stock.
Se analizó y utilizara los diferentes tipos de stock para tener una visión de las reposiciones y reaprovisionamiento, también se tomara en cuenta la evaluación de los productos que afecta en la demanda, también consideraremos los SKU y tomando en cuenta los cálculos que se obtendrá de toda información que se va obtener, se pudo determinar que la solución a implementar, para que el stock mínimo, dará los resultados dinámicos esperados cambiando el stock mínimo de los productos y que esto se vea reflejado en un semáforo tomando en cuenta los diferentes tipos de stock.The present research work will be carried out in the Los Olivos Municipal Hospital called by its acronym HMLO, the hospital has 3 types of attention that are ambulatory, hospitalization and emergency, of which they are supplied by the pharmacy of the same institution, which is Our study area and the process to be analyzed is the minimum stock which will depend on the rotation of each of the products, the time it takes to require it, buy and internalize the product.
The methodology that has been planned to be implemented is the RUP that will allow us to manage the development of the modifications that will be added to the system, it was seen as convenient to apply part of the PMP methodology to guarantee the management of the project and orderly fulfill the activities and have a vision of the start and end date of the same and to improve the processes in the project by implementing some guidelines of best practices recommended by CMMI.
The main objective of this work is to improve the client-server hospital medical system to implement a traffic light for the minimum stock of stocks.
To reach the main objective, artificial intelligence will be used and for this, the information used must have coherence, correlation and must be truthful. To achieve what is desired, the current system must be consistent. Having said that, we can say that the processes to be used are: the generation of requirements, the management of purchase orders, the management of receipts, the rotation of the sale of products and the calculations to obtain stock types.
The different types of stock were analyzed and used to have a vision of replacements and replenishment, the evaluation of the products included in the demand will also be taken into account, we will also consider the SKUs and taking into account the calculations that will be obtained from all information to be obtained, it was possible to determine that the solution to be implemented, so that the minimum stock, will give the expected dynamic results by changing the minimum stock of the products and that this is reflected in a traffic light taking into account the different types of stock
El marketing digital y la promoción de la marca Net de la agencia de Viajes Naver Ending Travel, Lima 2016
Get PDFEl marketing digital y la imagen de la marca NET de la agencia Never Ending Travel con RUC N° 2060019774 ubicado en Jr. Huallaga 288 interior 305, con el fin de tener preparada a la sociedad y a la industria turística de sacar provecho de todos los beneficios de la transformación digital. El objetivo es la generación de inversiones conjuntas, la cooperación a través de las fronteras y los sectores industriales y el aprendizaje mutuo. En Perú, el Marketing Digital se muestra hoy en día como una innovación. Muchas empresas recurren a una agencia de marketing digital ya que los costos son mucho menores además tienen mayor especialización.
En Perú, hoy en día, el marketing digital es considerado como una estrategia primordial para las organizaciones, ya que los consumidores todo el tiempo están conectados a internet, en la actualidad buscan datos que los apoye en la toma de decisión sobre una compra.
Grupo net es una empresa desarrollada para el rubro de turismo con la finalidad de brindar servicios turísticos, su público objetivo son los clientes Latino Americanos, la agencia es joven tiene algunas falencias y que a medida que va avanzando ira reforzándolo; lo que falta mejorar en la agencia es manejar su publicidad de manera objetiva.
En la presente investigación tenemos como problemática ¿De qué manera el marketing digital mejora la promoción de la marca NET de la agencia “Never Ending Travel” – Lima 2016?
Las empresas deben tener presencia en la web para que puedan ser consideradas como una opción, el marketing online posee la finalidad de incrementar su implementación, las publicaciones en internet, el contenido el cual deberá estar a responsabilidad de un profesional certificado.
Las agencias de viajes deberán aprovechar todas sus estrategias del marketing online, donde deben invertir sus recursos en capacitación; marketing y la comunicación permanecen con las mismas finalidades de siempre, tener mayor conocimiento sobre los consumidores.
Una marca ciudad desde su surgimiento conforma una parte del componente de control social, brindando una acción sobre la mundialización; que además es considerado como un recurso de importancia para la competitividad en el sector turístico, que se encuentra rodeado de constantes modificaciones, la marca se usa como una señal de distinción ya sea para una ciudad, empresa, producto o servicio que se constituye como una herramienta eficiente.
Concluimos en que el marketing digital guarda relación con el marketing publicitario ya que es una herramienta que busca lograr el desarrollo de la empresa. Además, que la promoción de la marca NET tiene la finalidad de atraer nuevos clientes nacionales e internacionales. Ello se puede lograr por medio de una tienda online, donde es necesario lograr una diferencia de la competencia para atraer y gestionar a los usuarios; el merchandising virtual mantiene relación con la línea corporativa de la organización.
El merchandising virtual, cuando se desempeña de una forma eficaz, sirve para obtener ventas, direccionar a los clientes, para incrementar el poder de la marca NET, no sólo como garantía de calidad y estabilidad sino porque aporta en la fase de toma de decisiones, y tener cuidado al momento de ofrecer los servicios post venta para fidelizar a sus clientes.The digital marketing and the image of NET’s brand of Never-Ending Travel’s agency with RUC No. 2060019774 located at Jr. Huallaga 288 interior 305, in order to get the society and the touristic industry ready to take advantage of all the benefits of the digital transformation. The objective is the generation of joint investments, cooperation across borders and industrial sectors and mutual learning. In Peru, Digital Marketing is shown today as an innovation. Many companies prefer to work with a digital marketing agency because the costs are much lower, and they have more specialization.
In Peru, today, digital marketing is considered as a primary strategy for organizations, since consumers are all the time connected to the Internet, they are currently looking for data that supports them in planning about a purchase.
Grupo net is a company developed for the tourism sector with the purpose of providing tourism services, its target audience is Latin American people, the agency is young, it has some shortcomings, and as it progresses, it will strengthen it; What needs to be improved in the agency is to handle its advertising objectively.
In the present investigation we have as a problematic: How does digital marketing improve the promotion of the NET brand of the agency “Never Ending Travel” - Lima 2016?
Companies must have a presence on the web so that they can be considered as an option; online marketing has the purpose of increasing its implementation, publications on the internet, the content which must be the responsibility of a certified professional.
Travel agencies should take advantage of all their online marketing strategies, where they must invest their resources in training; Marketing and communication remain with the same goals as always, have more knowledge about consumers.
A city brand since its emergence forms a part of the social control component, providing an action on globalization, which is also considered as an important resource for competitiveness in the tourism sector, which is surrounded by constant
modifications, the brand is used as a sign of distinction either for a city, company, product or service that is constituted as an efficient tool.
We conclude that digital marketing is related to advertising marketing as it is a tool that seeks to achieve the development of the company. In addition, the promotion of the NET brand is intended to attract new national and international customers. This can be achieved through an online store, where it is necessary to achieve a difference in competition to attract and manage users; virtual merchandising maintains a relationship with the corporate line of the organization.
The virtual merchandising, when it is performed in an effective way, serves to obtain sales, direct customers, to increase the power of the NET brand, not only as a guarantee of quality and stability but because it contributes to the decision-making phase, and being careful when offering after sales services to build customer loyalty, and to have care when offering post-sales services to retain their customers
La importancia de las Habilidades Blandas en el Liderazgo. Lima 2022
Get PDFLa presente investigación titulada “La importancia de las habilidades blandas en el liderazgo”, tiene como objetivo demostrar que para poder ser un buen líder y dirigir a un determinado grupo de personas, las habilidades blandas serán necesarias desarrollarlas y aplicarlas en el ejercicio de funciones.
Debido a la gran coyuntura en todo el mundo; el internet, las computadoras, los teléfonos inteligentes y las videoconferencias han revolucionado la manera en que trabajamos día a día, sobre todo después del confinamiento que vivimos a nivel mundial; producto de la pandemia Covid 19; en donde las empresas y sus colaboradores tuvieron que improvisar para lograr mantenerse a flote, fue un caso excepcional, largo y sin precedentes.
Debido a ello, los líderes de estas organizaciones debieron sobreponerse y tratar de adaptarse a la situación que se estaba atravesando, para poder dirigir a su equipo a través del trabajo remoto; que por mucho tiempo fue la opción de muchas empresas para no cerrar operaciones completamente. Esta fue una salida casi inmediata para todo el personal administrativo que es aquel que se encarga de planear, organizar, dirigir y controlar todas las operaciones de campo de acuerdo al rubro de cada empresa.
Para ello los líderes tuvieron que explotar sus mejores habilidades blandas para poder desarrollarse en una situación tan inusual y riesgosa para la salud de todo el mundo; entre una de las más necesarias fueron: resiliencia, adaptación a los cambios, empatía.
No dejando de mencionar las propias habilidades blandas que todo líder debe poseer como lo son: saber delegar, capacidad de coordinación y colaboración, planificación estratégica, habilidad comunicativa, empatía, motivación e inspiración, valor, compromiso, resolución de problemas, resiliencia, adaptación rápida a los cambios.
Los altos directivos tomaron más en cuenta que estas habilidades fueron las grandes aliadas de los líderes para poder sobrellevar la difícil situación que se atravesó en medio de la crisis sanitaria.
El presente trabajo está desarrollado con el siguiente esquema:
Resumen, Abstract, Introducción, Antecedentes Nacionales, Antecedentes Internacionales, bases teóricas, Conclusiones, Aporte de la investigación, Recomendaciones y Referencias Bibliográficas.
De acuerdo a lo investigado se ha podido demostrar que las habilidades blandas serán parte esencial para llevar a cabo un buen liderazgo de manera efectiva y eficaz, debido a que estas habilidades socioemocionales serán capaces de alinear los objetivos individuales con los corporativos.
Así mismo se recomienda que los altos directivos tendrían que implantar capacitaciones de habilidades blandas para su personal, con el objetivo de descubrir nuevos potenciales de talento humano entre sus filas.The present investigation entitled "The importance of soft skills in leadership", aims to demonstrate that in order to be a good leader and direct a certain group of people, soft skills will be necessary to develop and apply them in the exercise of functions.
Due to the great situation in the whole world; the internet, computers, smartphones and videoconferences have revolutionized the way we work every day, especially after the confinement we are experiencing worldwide; product of the Covid 19 pandemic; where companies and their collaborators had to improvise to stay afloat, it was an exceptional, long and unprecedented case.
Due to this, the leaders of these organizations had to overcome and try to adapt to the situation that was going through, in order to direct their team through remote work; that for a long time was the option of many companies not to close operations completely. This was an almost immediate release for all administrative staff; which is the one in charge of planning, organizing, directing and controlling all field operations according to the category of each company.
For this, the leaders had to exploit their best soft skills to be able to develop in such an unusual and risky situation for the health of the whole world; among one of the most necessary were: resilience, adaptation to changes, empathy.
Not forgetting to mention the soft skills that every leader must possess as they are; Knowing how to delegate, Ability to coordinate and collaborate; Strategic planning, Communication skills, empathy, motivation and inspiration, Courage, Commitment, Problem solving, Resilience, Quick adaptation to changes.
Senior managers took more into account that these skills were the great allies of the leaders to be able to cope with the difficult situation we are going through in the midst of the health crisis.
The present work is developed with the following scheme:
Abstract, Abstract, Introduction, National Background, International Background, theoretical bases, Conclusions, Research Contribution, Recommendations and Bibliographic References.
According to what was investigated, it has been possible to demonstrate that soft skills will be an essential part of carrying out good leadership effectively and efficiently, because these socio-emotional skills will be able to align individual objectives with corporate ones.
Likewise, it is recommended that senior managers should implement soft skills training for their staff, with the aim of discovering new potential human talent among their rank
Implementación de la metodología 5s para la el mejoramiento de gestión de almacén
Get PDFLa empresa dedicada a la implementación del sistema de cableado estructurado cuenta con varias áreas dentro de sus instalaciones, sin embargo, una de ellas es el área de almacén tiene un déficit en cuanto a tiempos muertos en la búsqueda de materiales que hay en almacén, ello responde a un mal manejo y desorden de esta área en mención.
Lo que se realizó fue utilizar un método cuantitativo basándonos en la visualización en situ y apoyado con encuestas a todo el personal.
Para ello la implementación de la “metodología 5S”, es una herramienta que se utilizó en este proceso pues permitió en involucrar a todos los trabajadores en el proceso de mejoramiento, manteniendo las condiciones de organización, orden, limpieza en el lugar de trabajo.
Dicho procedimiento logró optimizar tiempos de respuesta, pedidos dobles, compras innecesarias, logrando así implementar las 5s a un nivel satisfactorio.The company dedicated to the implementation of the structured cabling system has several areas within its facilities, however, one of them is the warehouse area, it has a deficit in terms of downtime in the search for materials that are in the warehouse, this responds to poor management and disorder of this area in question.
What was done was to use a quantitative method based on visualization in situ and supported by surveys of all staff.
For this, the implementation of the 5S methodology is a tool that was used in this process since it allowed all the workers to be involved in the improvement process, maintaining the conditions of organization, order, and cleanliness in the workplace.
This procedure managed to optimize response times, double orders, unnecessary purchases, thus managing to implement the 5s at a satisfactory level
Sistema de recaudacion tributaria y la evasion tributaria en la galeria El Dorado, Cercado de Lima, Perú, 2021
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el “Sistema de recaudación tributaria y la evasión tributaria en la galería El Dorado, Cercado de Lima, Perú, 2021”, la investigación tuvo un enfoque cuantitativo con un nivel de estudio descriptivo y correlacional, se utilizó el método tipo aplicada, con un diseño no experimental y transversal. La población en la investigación se conformó por 250 locales comerciales y la muestra ha sido de 50 administradores de locales comerciales.
Para la obtención de los resultados y datos estadísticos se aplicó la técnica de la encuesta con el instrumento de tipo cuestionario y con una escala de Likert. Finalmente, los resultados de la investigación se validaron el objetivo general y específico planteado, asimismo la hipótesis general tuvo un Rho: 0,525 de Spearman, donde se obtuvieron valores de correlación positiva considerable, llegando a constatarse que se consideraron todas las hipótesis alternas planteadas en la investigación.The objective of the research was to determine the relationship between the "Tax collection system and tax evasion in the El Dorado gallery, Cercado de Lima, Peru, 2021", the research had a quantitative approach with a descriptive and correlational study level, the applied type method was used, with a non-experimental and cross-sectional design. The population in the investigation was made up of 250 commercial premises and the sample was 50 administrators of commercial premises.
To obtain the results and statistical data, the survey technique was applied with a questionnaire-type instrument and a Likert scale. Finally, the results of the investigation validated the general and specific objectives proposed, likewise the general hypothesis had a Rho: 0.525 Spearman, where considerable positive correlation values were obtained, confirming that all the alternative hypotheses raised in the study were considered research
Delitos de propiedad intelectual y el principio de oportunidad en los abogados del Distrito de Jesús María, 2021
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los delitos de propiedad intelectual y el principio de oportunidad en los abogados del distrito de Jesús María, 2021, de igual manera se planteó la hipótesis general, a modo de poder corroborar verazmente los resultados adquiridos, dicha afirmación expone que existe relación significativa entre la relación entre los delitos de propiedad intelectual y el principio de oportunidad en los abogados del distrito de Jesús María, 2021. La metodología dispuso de un tipo de investigación descriptiva, mediante la evaluación de un nivel transeccional-correlacional y la integración de un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 186 abogados del distrito de Jesús María, sin embargo, la muestra constituyó a 95 de los abogados del distrito de Jesús María. El instrumento ejercido estuvo estructurado por 28 preguntas con alternativas tipo Likert. Finalmente, se permite evidenciar si existe relación entre los delitos de propiedad intelectual y el principio de oportunidad en los abogados del distrito de Jesús María, 2021 al alcanzar un resultado de correlación de Spearman con un valor de 0.760
Las imprecisiones en el delito de tráfico de influencias
Get PDFEl presente trabajo de investigación se titula “Las imprecisiones en el delito de tráfico de influencias”, tiene como objetivo analizar cuáles son las imprecisiones presentes en la estructura del delito de tráfico de influencias tipificadas en el código penal peruano y entender los criterios de los magistrados al momento de administrar justicia debido a la vaguedad que presenta la tipificación del delito con la finalidad de evitar las injusticias e impunidad.
El delito de tráfico de influencias se encuentra regulado en el Título XVIII, Capítulo III, Artículo 400° del Código Penal Peruano, el cual reza de la siguiente forma:
«El que, invocando o teniendo influencias reales o simuladas, recibe, hace dar o prometer para sí o para un tercero, donativo o promesa o cualquier otra ventaja o beneficio con el ofrecimiento de interceder ante un funcionario o servidor público que ha de conocer, esté conociendo o haya conocido un caso judicial o administrativo, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de 4 ni mayor de 6 años; inhabilitación, según corresponda, conforme a los incisos 2,3,4 y 8 del artículo 36; y con 180 a 365 días-multa.
Si el agente es un funcionario o servidor público, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cuatro ni mayor de ocho años; inhabilitación, según corresponda, conforme a los incisos 1, 2 y 8 del artículo 36; y con trescientos sesenta y cinco a setecientos treinta días-multa». v
Ambos supuestos (real y simulado) están descritos en el mismo párrafo y reciben el mismo tratamiento (consecuencia), tanto en la modalidad básica (primer párrafo) como en los casos agravados en razón del agente, cuando el autor es un funcionario o servidor público (segundo párrafo), es decir, el legislador da un tratamiento equivalente, en cuanto a la pena, al tráfico real y simulado, tanto en la modalidad básica como en la agravada. Este párrafo es el sustento de la presente investigación