Repositorio Institucional Universidad Peruana de las Américas
Not a member yet
2546 research outputs found
Sort by
Gestión de cuentas por cobrar y su influencia en la liquidez de la empresa Cosecha del paraíso S.A.C. en el año 2018
La presente investigación titulada “Gestión de cuentas por cobrar y su influencia en
la liquidez de la empresa cosecha del paraíso S.A.C., en el año 2018”, tiene como
objetivo principal comprobar que la gestión de cuentas por cobrar influye en la
liquidez de la empresa Cosecha del Paraíso S.A.C., en el año 2018.
La investigación se encuentra dentro del tipo básica de nivel explicativo, porque se
exploraron distintas teorías sobre la relación de las variables gestión de cuentas por
cobrar y su influencia en la liquidez; de diseño metodológico No experimental de
correlacional causal, porque busca describir la relación que hay entre las dos
variables presentadas.
En esta investigación se trabajó con toda la población conformada por 40
trabajadores de la empresa Cosecha del Paraíso S.A.C. del área de administración,
contabilidad, ventas y tesorería. Se utilizó como técnica o instrumento de recolección
de datos la encuesta, compuesto por 29 preguntas con respuesta en una escala
Likert.
Se llegó a la conclusión de acuerdo a los resultados obtenidos según la respuesta
de los entrevistados fue en su mayoría casi nunca, por ultimo por medio de esta
investigación llegamos a una explicación descriptiva de esta tesis, ya que no existe
influencia de alguna de estas dimensiones en la liquidez, tal son otras variables las
que si influyen en la variable liquidez y no lo estamos considerando en la
investigación.The present investigation entitled “Management of accounts receivable and its
influence on the liquidity of the company harvest of paradise SAC, in the year 2018”,
has as main objective to verify that the management of accounts receivable
influences the liquidity of the company Harvest del Paraíso SAC, in the year 2018.
The research is within the basic type of explanatory level, because different theories
about the relationship of accounts receivable management variables and their
influence on liquidity were explored; Non-experimental methodological design of
causal correlation, because it seeks to describe the relationship between the two
variables described.
In this investigation he meets the entire population of 40 workers of the company
Cosecha del Paraíso S.A.C. from the administration, accounting, sales and treasury
area. The survey, consisting of 29 questions answered on a Likert scale, was used
as a technique or data collection instrument.
The agreement was reached to the results obtained according to the response of the
interviewees was mostly almost never, finally through this investigation we come to a
descriptive explanation of this thesis, since there is no influence of any of these
dimensions in liquidity, such are other variables that do influence the liquidity variable
and we are not determined in the investigation.Tesi
EXPEDIENTE PENAL N° 00755-2012, ROBO AGRAVADO
El presente trabajo está orientado a realizar un resumen analítico del Expediente Civil N°
00217-2012, con el objetivo de constatar si durante su tramitación se cometió alguna
deficiencia o contradicción entre las instancias, emitiendo la respectiva opinión de las
observaciones encontradas.
Sobre el particular, se verificó que la demanda fue interpuesta el 26 de abril del 2012, por
Johannes Francois Alderete Villarroel en representación de su hermana Miryam Melissa
Alderete Villarroel, ante el Juzgado Mixto Transitorio de Tambopata – Madre de Dios, en
contra de César Alejandro Koga Ccorimanya, Keiko Alejandrina Koga Ccorimanya y Edishi
Noriko Koga Ccorimanya, por desalojo por ocupantes precarios, peticionando que los
emplazados desocupen y les restituyan el inmueble de su propiedad, ubicado en el Jr. San
Martín lote 9-A de la Mz. 3-N de la ciudad de Puerto” Maldonado, Madre de Dios.
Que, conforme a la secuela del proceso, se contestó que los demandados ocupaban el
inmueble en litigio, desde el año 1990, con autorización de su propietario don Julio Chirinos
Nina, lo que fue corroborado por el referido propietario, quien cuenta con escritura pública
de compraventa del predio en litis, que celebró con las hermanas Ruth Miriam Villarroel
Pérez y Nelly Noemí Villarroel Pérez, en el año 1987; el mismo que al haber sido afectado
con la demanda, interpuso demanda por nulidad de acto jurídico contra la accionante
Miryam Melissa Alderete Villarroel, en el Juzgado y vía procedimental correspondiente.
La “demanda en primera y en segunda instancia fue declarada infundada e improcedente,
dándoles la razón a los demandados, declarándose la legitimidad de la posesión que tenían
sobre el inmueble en litigio, por el contrario, la Corte Suprema declaró fundado el recurso de
casación, declarando nula la sentencia de vista e insubsistente la apelada, disponiendo que
el Juzgado de origen, emita nueva sentencia con arreglo a ley, la que declaró fundada la
demanda, dándole la razón a la accionante, por consiguiente, los demandados debían
desocupar y restituirle el predio en litigio a la accionante, conforme se detalla en forma
minuciosa en el contexto del presente trabajo de suficiencia profesional.El presente trabajo está orientado en realizar un resumen analítico del Expediente Penal N°
00755-2012, con el objetivo de verificar si durante su tramitación se incurrió en alguna
deficiencia, error o contradicción entre las instancias, emitiendo la respectiva opinión de las
observaciones encontradas.
Al respecto, se constató que el hecho delictuoso se cometió, el 20 de agosto del año 2011, a
las 00.30 hrs., en circunstancias que el agraviado Christian Onofre Castillo Agurto,
transitaba por las inmediaciones de la intercepción de las avenidas las Flores y la calle las
Delias de la Urb. San Bernardo del distrito de Castilla – Piura, cerca de su domicilio, se le
acercaron por detrás tres sujetos, uno de ellos lo tomó por el cuello y los otros dos por los
costados, tirándolo al suelo y golpeándolo, les sustrajeron de los bolsillos de su pantalón,
una billetera que contenía sus documentos de identidad, recibos de pagos de estudios, una
tarjeta Multired del Banco de la Nación, la suma de S/.200.00 n.s., un celular, marca Nokia,
color negro y sus lentes de medida; dándose a la fuga con rumbo desconocido; el agraviado
denunció el hecho ilícito en la Comisaría “El Indio” de Piura.
Que, de la secuela del proceso, los Magistrados del Juzgado Penal Colegiado Permanente
de Piura, fallaron por unanimidad condenando al acusado como autor y responsable del
Delito Contra el Patrimonio, en la modalidad de Robo Agravado; en agravio de Cristhian
Onofre Castillo Agurto, a trece años de pena privativa de libertad efectiva, sin embargo, la
Segunda Sala Penal de Apelaciones de la Corte Superior de Justicia de Piura, revocó la
sentencia de primera instancia en el extremo de la pena, y reformándola le redujeron a ocho
años de pena privativa de libertad efectiva, el sentenciado al no estar de acuerdo con la
sentencia, interpuso recurso de casación, la que fue resuelta por la Corte Suprema,
declarándola inadmisible; con dicha ejecutoria suprema el proceso quedó consentido y
ejecutoriado, conforme se detalla en el contexto del presente trabajo de suficiencia
profesional.Trabajo de suficiencia profesiona
El liderazgo y su influencia en el desempeño laboral del personal de la unidad de logística en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao, 2019
La presente investigación ha sido realizada con el propósito de establecer el liderazgo y la influencia en el desempeño laboral del personal de la unidad de logística en el hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. El liderazgo contribuirá de manera efectiva en el compromiso del personal de la unidad de logística de sentirse necesario, estimulado y cómodo a la hora de realizar sus labores, esto va a permitir de alguna manera incrementar su rendimiento laboral, trabajar de una manera cómoda y desempeñarse profesionalmente en la Entidad.
Cabe indicar que el hospital no cuenta con un plan de motivación con los trabajadores de las áreas administrativas, ya que se evidencia en las actitudes y la falta de compromiso del personal que labora en dicha unidad, es por ello que la estimulación, motivación y la influencia sobre los trabajadores es muy importante para el desempeño laboral.
Los resultados expresan que el liderazgo y su influencia en el desempeño laboral incrementa la autoestima y el rendimiento del personal de la unidad de logística, facilita las funciones y tareas realizadas adentro del ambiente laboral, existe mayor preparación para el trabajo, propicia la unión de los integrantes, promueve el trabajo en equipo y refuerza el compromiso del personal de la Unidad de Logística en lograr los objetivos planificados por esta Entidad.This research has been carried out with the objective of establishing leadership and its influence on the work performance of the logistics unit staff at the Daniel Alcides Carrión National Hospital. Leadership will positively influence the commitment of the logistics unit staff to feel necessary, stimulated and comfortable when carrying out their work, this will allow somehow increase their work performance, work in a comfortable way and perform Professionally in the Entity. It should be noted that the hospital does not have a motivation plan with workers in the administrative areas, since it is evident in the attitudes and lack of commitment of the staff working in said unit, that is why the stimulation, motivation and influence on workers is very important for job performance. The results express that leadership and its influence on work performance increases the self-esteem and performance of the logistics unit staff, facilitates the functions and tasks performed within the work environment, there is greater willingness to work, promotes the integration of members, promotes teamwork and reinforces the commitment of the Logistics Unit staff to achieve the objectives planned by this Entity.Trabajo de investigació
El régimen mype tributario y su incidencia en los estados financieros del sector confección en la empresa Diputex E.I.R.L. Distrito La Victoria en el año 2019
El estudio realizado tiene como objetivo el determinar cómo régimen mype tributario mediante los reportes financieros, incide en los estados financieros del Sector Confección en la empresa DIPUTEX E.I.R.L. Distrito la Victoria en el Año 2019, Mediante un estudio realizado con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, descriptiva, diseño no experimental descriptiva, transaccional, recolectando datos mediante la técnica de la encuesta y mediante el instrumento del cuestionario. La población está conformada por 288 del cual se obtuvo una muestra de 55 empresas que serán tratados estadísticamente.
La investigación llego a la conclusión que el régimen mype tributario mediante los reportes financieros, incide en los estados financieros del sector confección en la empresa DIPUTEX E.I.R.L. Distrito la Victoria en el año 2019; La reducción de la tasa del impuesto a la renta y otros beneficios como el IGV justo causan variación en los estados financieros de esta empresa.The objective of the study is to determine how mype tax regime through financial reports, affects the financial statements of the Confection Sector in the company DIPUTEX E.I.R.L. La Victoria District in the Year 2019, Through a study conducted with a quantitative, applied, descriptive, non-experimental descriptive, transactional design, collecting data through the survey technique and through the questionnaire instrument. The population is made up of 288 from which a sample of 55 companies that will be treated statistically was obtained.
The investigation concluded that the mype tax regime through financial reports, affects the financial statements of the clothing sector in the company DIPUTEX E.I.R.L. La Victoria District in the year 2019; The reduction of the income tax rate and other benefits such as the fair IGV cause variation in the financial statements of this company.Trabajo de investigació
Clima organizacional y gestión del desempeño docente en el Consorcio Ingeniería, Carabayllo 2019
La finalidad de la investigación del Clima Organizacional y la gestión del desempeño
docente en el consorcio Ingeniería, Carabayllo- 2019, es determinar la relación y el
mejoramiento del clima organizacional y gestión desempeño docente en la educación nivel
secundario en el Consorcio Ingeniería, se analizara cada punto de la organización que no
propicia el desarrollo del sistema educativo, que podrían darse en el funcionamiento
inadecuado del área administrativa y nivel académico en el Consorcio educativo que está
compuesto por un director, 18 docentes en nivel secundario, 2 auxiliares y 3
administrativos, los docentes juegan un rol importante en la enseñanza y aprendizaje de los
estudiantes, dependerá mucho del nivel de desempeño docente para el logro de las
competencias del educando, al docente se deberá brindar las herramientas y capacitaciones
necesarias para cumplir con la misión y visión del consorcio educativo.
Espero que la presente investigación contribuya a generar nuevos conocimientos en el área
administrativa y gestión educativa empresarial de los colegios privados.The purpose of the Organizational Climate research and the management of teaching
performance in the Engineering consortium, Carabayllo-2019, is to determine the
relationship and improvement of the organizational climate and teaching performance
management in education at the secondary level in the Engineering Consortium, each point
of the organization that does not promote the development of the educational system, which
could occur in the inadequate functioning of the administrative area and academic level in
the educational Consortium that is composed of a director, 18 teachers at secondary level, 2
assistants and 3 administrative, the Teachers play an important role in the teaching and
learning of students, it will depend a lot on the level of teaching performance for the
achievement of the learner's competences, the teacher must be provided with the tools and
training necessary to fulfill the mission and vision of the educational consortium .
I hope that this research contributes to generating new knowledge in the administrative area
and business educational management of private schools.Trabajo de investigació
El liderazgo organizacional y su impacto en la productividad del área de operaciones de la empresa BCP en el periodo 2019
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal “determinar la relación
entre el liderazgo organizacional y su impacto en la productividad en el BCP del área de
operaciones en el 2019”. La metodología aplicada fue la denominada como cuantitativa,
propia del paradigma positivista, con un diseño documental. En consecuencia, se
fundamentó en los siguientes aportes teóricos: para la Variable Liderazgo Organizacional,
Ramírez (2018), Duro (2010) y Blanchard (2007) y por parte de la Variable Productividad
se presentaron los aportes de la Organización Mundial del Trabajo OIT (2016), Carro &
González, (2016), Fernández, (2007). La contrastación de la realidad observada con la
bibliografía consultada, permitió inferir que el liderazgo organizacional, dado su carácter
general, se apoya en tendencias gerenciales contemporáneas, caracterizadas por su
orientación hacia las competencias interpersonales, operativas y conceptuales, en el interés
de fortalecer al talento humano y alcanzar los objetivos previstos por la empresa, a través
de la consolidación de vínculos laborales en el plano extrínseco, intrínseco y trascendental
de la persona. En cuanto a la productividad se dedujo que la capacitación es esencial para la
expresión plena de la misma, y que cuando es promovida como parte del ejercicio del
liderazgo organizacional contribuye en la superación de factores internos o externos a la
empresa. Finalmente, la importancia de conocer el liderazgo y su relación con la
productividad parte del desarrollo de la personalidad y su impacto en los procesos de
gestión y actividad.The main objective of this research work was "to determine the relationship between
organizational leadership and its impact on productivity in the BCP of the operations area
in 2019". The applied methodology was called quantitative, typical of the positivist
paradigm, with a documentary design. Consequently, it was based on the following
theoretical contributions: for the Organizational Leadership Variable, Ramírez (2018),
Duro (2010) and Blanchard (2007) and on the part of the Productivity Variable, the
contributions of the ILO World Labor Organization were presented (2016), Carro &
González, (2016), Fernández, (2007). The contrast of the reality observed with the
bibliography consulted, allowed to infer that organizational leadership, given its general
nature, is supported by contemporary management trends, characterized by its orientation
towards interpersonal, operational and conceptual competences, in the interest of
strengthening talent human and achieve the objectives set by the company, through the
consolidation of labor ties at the extrinsic, intrinsic and transcendental level of the person.
Regarding productivity, it was deduced that training is essential for the full expression of it,
and that when it is promoted as part of the exercise of organizational leadership it
contributes to overcoming factors internal or external to the company. Finally, the
importance of knowing leadership and its relationship with productivity starts from the
development of the personality and its impact on management and activity processes.Trabajo de investigació
La violencia familiar y el delito de feminicidio en la jurisdicción de la comisaría de Huaylas - Chorrillos 2018 -2019
En la investigación titulada, “LA VIOLENCIA FAMILIAR Y EL DELITO DE FEMINICIDIO EN LA JURISDICCIÓN DE LA COMISARÍA DE HUAYLAS - CHORRILLOS 2018 -2019”, tuyo como objetivo general de la investigación describir la manifestación de la violencia familiar y el feminicidio en la Comisaria PNP Huaylas – Chorrillos 2018-2019.
El tipo de investigación es cualitativo, diseño no experimental – transversal, método teoría fundamentada la técnica empleada la entrevista estructurada. La muestra se enfoca en los expertos y actores que se relacionan a la temática en estudio. Los informantes, son adultos de ambos sexos, mayores de dieciocho y menores de cincuenta años, con capacidad, de ejercicio de sus derechos civiles y políticos.
De este proceso se obtendrán las respectivas Conclusiones y Recomendaciones.In the investigation entitled, “FAMILY VIOLENCE AND THE CRIME OF FEMINICIDE IN THE JURISDICTION OF THE HUAYLAS COMMISSION - CHORRILLOS 2018-2019”, yours as the general objective of the investigation, the manifestation of family violence and femicide at the PNP Commissioner Huaylas - Chorrillos 2018-2019
The type of research is qualitative, non-experimental - cross-sectional design, grounded theory method, and the technique used in the structured interview. The exhibition focuses on experts and actors related to the subject under study. The informants are adults of both sexes, over eighteen and under fifty, with capacity to exercise their civil and political rights.
The respective Conclusions and Recommendations will be obtained from this process.Trabajo de investigació
Expediente penal delito contra el patrimonio robo agravado
El presente caso versa sobre una demanda que interpone Carlos Alberto Merino Polo contra del señor ROLANDO DEMETRIO LUZQUIÑO BROWN, respecto al bien inmueble situado en la UNIDAD VECINAL N° 3 BLOCK 48, D4 2° PISO Cercado de Lima, señalando que era propietario del bien citado inmueble, el cual fue adquirido de su anterior propietaria Doña Celia Luzquiño de Castillo, la misma que se encuentra registrada en los RR.PP. y precisando que el señor Rolando Demetrio Luzquiño Brown, sin consentimiento alguno estaba habitando en forma precaria el bien inmueble de su propiedad y pese a la solicitud por Carta notarial para que desocupe el bien inmueble, este hacía caso omiso, agregando que el emplazado durante su permanencia no le había pagado ni un sol, siendo el caso que el ocupante precario se mostraba renuente indicando que solo saldría por mandato judicial
Análisis financiero y administración del capital de trabajo en la empresa Grúas Alquileres S.A. AÑO 2015
La realización de la presente investigación pretende brindar un aporte valioso a los dueños, gerentes, Socios, e inversionistas sobre la suficiencia o carencia de los situación financiera con los que cuenta la empresa Grúas Alquileres S.A. para hacer frente a sus obligaciones, y de la misma forma en la administración de su capital de trabajo que mantiene una relación con las transacciones diarias de la entidad, además de influir ya sea de forma positiva o negativa, así como también pretende servir de aporte en la toma de decisiones y en la adopción de acciones correctivas. La importancia de un adecuado análisis a los estados financieros, nos ayuda a encontrar las variaciones, en las partidas más significativas que han surgido en la empresa Grúas Alquileres S.A. teniendo como base a los estados financieros, esto a su vez nos va a ayudar a mejorar en una forma óptima el manejo y/o administración del capital de trabajo, y a su vez nos va permitirá establecer políticas, controles para agilizar, ejecutar y garantizar el cumplimiento de las actividades, para el logro de sus objetivos y metas. La presente investigación realizada se encuentra estructurado de la siguiente forma: El Título, que es el nombre del trabajo; La Introducción, que detalla la importancia, y aporte del Análisis Financiero y la administración de Capital de Trabajo en la Empresa Grúas Alquileres S.A
Minería ilegal genera contaminación ambiental por el uso de insumos químicos sin control en el distrito de Tambopata, La Pampa-región Madre de Dios, 2019
El título de la investigación se denominó La minería ilegal genera contaminación ambiental por el uso de insumos químicos sin control en el distrito de Tambopata- La Pampa- región: Madre de Dios, 2,019. Su objetivo es analizar los problemas que genera la contaminación respecto de las medidas preventivas que el Estado, a través del Ministerio de Energía y Minas, aplica para enfrentar a la minería ilegal en la Provincia de Tambopata. Se utilizó como método al tipo descriptivo, relacional, transversal y no experimental. Instrumentos: Se utilizaron documentos históricos para datos cuantitativos, transversales, relativos y documentales por las fuentes correspondiente a decretos y leyes emitidos por Perú. Se logró identificar que los principales problemas de La Pampa, provincia de Tambopata: (1) Contaminación ambiental por mal uso del mercurio afectando las aguas de los ríos, (2) Trabajo infantil con explotación, (3) Deforestación continua y (4) Permanente informalidad e Ilegalidad de la actividad minera. Conclusiones: Se logró identificar que el Decreto Supremo N°1100 no tiene efectividad por problemas de motivación económica, deficiencia logística en las entidades públicas y deficiente resguardo interno, factores que no ayudan a la formalización. Con la Ley N° 27308, de Conservación y Evaluaciones de la Minería Ilegal en Fauna, Flora y Aguas, no hay cumplimiento al Programa de Adecuación Medio Ambiental (PAMA) ni a la Declaración de Adecuación Ambiental (DAA), ni al Sistema Nacional de Información Ambiental. Y finalmente, con el D.L. Nº 1336 se establecen disposiciones para el proceso de formalización de la minera integral; pero sigue ausente porque la decisión no es suficiente y pareciera ausente. El estado problemático no se resuelve con leyes y decretos; son precisos dotación policial y apoyo de las fuerzas armadas en caso de que fuera necesario