Repositorio Institucional Universidad Peruana de las Américas
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Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Construcciones Inmobiliarias S.A.C
Get PDFEl presente trabajo de investigación se titula “El Liderazgo y el Desempeño Laboral
de los colaboradores de la empresa CONSTRUCCIONES INMOBILIARIAS S.A.C¨, el
mismo que tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo y
el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa CONSTRUCCIONES
INMOBILIARIAS S.A.C.
La hipótesis general del presente trabajo fue: Existe relación entre el Liderazgo y el
Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa CONSTRUCCIONES
INMOBILIARIAS S.A.C., siendo las variables de estudio: Liderazgo (variable
independiente) y Desempeño Laboral (variable dependiente). El tipo de investigación fue
correlacional, de diseño no experimental y transversal, de enfoque cuantitativo. La muestra
estuvo integrada por 22 colaboradores. La técnica de recopilación de datos fue encuesta, y los
instrumentos de recolección fueron cuestionarios, los mismos que fueron aprobados mediante
juicios de expertos y validados a través del estadístico Alfa de Cronbach. Asimismo, se aplicó
la prueba estadística de correlación de Pearson, obteniendo como resultado que no existe
correlación entre las variables estudiadas, por lo que se rechaza la hipótesis alterna H1 y se
acepta la hipótesis nula H0. Concluyendo que el liderazgo no se relaciona con el desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa CONSTRUCCIONES INMOBILIARIAS S.A.C.,
porque se evidencia la carencia de capacidad de liderazgo, comunicación activa,
reconocimientos, motivación y capacitaciones, por lo que repercute en del desempeño laboral
de los colaboradores, haciendo que el trabajo en equipo y la calidad de los procesos sea
decadente, y los resultados no van acorde a los objetivos de la empresa.The present research work is titled "The Leadership and Labor Performance of the
collaborators of the company CONSTRUCCIONES INMOBILIARIAS SAC", the same one
whose general objective was to determine the relationship that exists between the leadership
and the work performance of the company's collaborators CONSTRUCCIONES
INMOBILIARIAS SAC
The general hypothesis of this work was: There is a relationship between Leadership
and Labor Performance of the employees of the company CONSTRUCCIONES
INMOBILIARIAS S.A.C., the study variables being: Leadership (independent variable) and
Labor Performance (dependent variable). The type of research was correlational, with a nonexperimental and cross-sectional design, with a quantitative approach. The sample consisted
of 22 collaborators. The data collection technique was a survey, and the collection
instruments were questionnaires, which were approved through expert judgments and
validated through Cronbach's Alpha statistic. Likewise, the Pearson correlation statistical test
was applied, obtaining as a result that there is no correlation between the variables studied, so
the alternative hypothesis H1 is rejected and the null hypothesis H0 is accepted. Concluding
that leadership is not related to the work performance of the employees of the company
CONSTRUCCIONES INMOBILIARIAS SAC, because the lack of leadership capacity,
active communication, recognition, motivation and training is evident, therefore it affects the
work performance of the employees. collaborators, making teamwork and the quality of the
processes decadent, and the results do not go according to the objectives of the company
Análisis de las sentencias casatorias que emite la sala de derecho constitucional y social de la Corte Suprema del poder judicial respecto a la posible vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores con relación a los contratos típicos y atípicos, año 2017-2018
Get PDFEl presente trabajo de investigación tiene por finalidad, dar a conocer si la Sala de Derecho
Constitucional y Social de la Corte Suprema de la República, viene aplicando correctamente
las técnicas jurídicas establecidas para la calificación e interpretación de los contratos laborales,
sean estos de naturaleza indeterminada o a plazo determinado conocidos en la doctrina como
contratos laborales típicos y atípicos, y, si en la solución de las controversias en instancia
casatoria se viene vulnerando o no los derechos fundamentales de los trabajadores, máxime si
en el Perú gracias a la flexibilización laboral se anuló la estabilidad laboral absoluta, generando
altos índices de desempleo producto de las diferentes modalidades de despido los mismos que
en última instancia son resueltos por el Poder Judicial, siendo ésta institución tutelar la que debe
sentar las bases doctrinarias para determinar el verdadero valor jurídico de los contratos de
trabajo sujetos a modalidad.
El enfoque cualitativo utilizado nos ha permitido manejar el método hermenéutico así como el
estudio de caso para poder a través de las guía de observación analizar las ejecutorias emitidas
por la Sala Suprema, donde se determinó que es relevante hacer una reforma a la ley procesal
laboral a efectos de que la Sala Suprema, no sólo se limite a analizar el recurso de casación en
cuanto se refiere a la aplicación de la norma, sino que también debe considerar un control
previo, un control de tutela de derechos fundamentales en todas las instancias, sólo así se
garantizará una protección adecuada a los derechos fundamentales de los trabajadores; y sobre
todo generar una jurisprudencia clara que permita diferenciar la naturaleza jurídica existente
entre los contratos sujetos a modalidad y cumplir de esta manera con el principio tuitivo propio
del Derecho Laboral, reconocido por los tratados internacionales.The purpose of this research work is to make known if the Constitutional and Social Law
Chamber of the Supreme Court of the Republic, has been correctly applying the legal
techniques established for the qualification and interpretation of labor contracts, be they of an
undetermined nature or for a specific term known in the doctrine as typical and atypical labor
contracts, and, if the fundamental rights of workers are being violated or not in the settlement
of disputes in marriage, especially if in Peru, thanks to labor flexibility, the absolute job
stability, generating high unemployment rates as a result of the different forms of dismissal,
which are ultimately resolved by the Judicial Power, this being the guardian institution that
must lay the doctrinal bases to determine the true legal value of the contracts of work subject
to modality.
The qualitative approach used has allowed us to handle the hermeneutic method as well as the
case study to be able, through the observation guides, to analyze the enforcement actions issued
by the Supreme Court, where it was determined that it is relevant to make a reform of the labor
procedural law to The effects of the Supreme Chamber not only limiting itself to analyzing the
cassation appeal as regards the application of the norm, but must also consider a prior control,
a control of protection of fundamental rights in all instances, only This will guarantee adequate
protection of the fundamental rights of workers; and above all to generate a clear jurisprudence
that allows differentiating the existing legal nature between the contracts subject to modality
and thus comply with the protective principle of Labor Law, recognized by international
treaties
La normatividad tributaria y la declaración fiscal de una empresa comercializadora de mercadería importada, Lima Metropolitana, 2019
Get PDF“La normatividad tributaria y la declaración fiscal de una empresa comercializadora de
mercadería importada, Lima Metropolitana, 2019”; es un aporte académico, cuyo
problema se ha identificado en la formulación y presentación de la declaración fiscal o
declaración tributaria mensual correspondiente al Impuesto general a las ventas e impuesto a
la renta de tercera categoría.
Esta problemática se expresa en la siguiente pregunta: ¿De qué manera la normatividad
tributaria podrá influir en la formulación y presentación correcta de la declaración fiscal de
una empresa comercializadora de mercadería importada, Lima Metropolitana?
Ante la problemática se propone la solución a través de la formulación de la hipótesis: Si se
conoce y comprende la normatividad tributaria; entonces, podrá influir en la formulación y
presentación correcta de la declaración fiscal de una empresa comercializadora de mercadería
importada, Lima Metropolitana.
Asimismo, este trabajo se ha orientado al siguiente objetivo: Determinar la manera como la
normatividad tributaria podrá influir en la formulación y presentación correcta de la
declaración fiscal de una empresa comercializadora de mercadería importada, Lima
Metropolitana.
Los encuestados en un 90% consideran que el conocimiento y la comprensión de la
normatividad tributaria podrá influir en la formulación y presentación correcta de la
declaración fiscal de una empresa comercializadora de mercadería importada, Lima
Metropolitana.
Por su parte la discusión de los resultados, igualmente favorecen el trabajo realizado."The tax regulations and the tax declaration of a company that markets imported merchandise,
Metropolitan Lima, 2019"; It is an academic contribution, the problem of which has been
identified in the formulation and presentation of the tax declaration or monthly tax declaration
corresponding to the General Sales Tax and third category income tax.
This problem is expressed in the following question: How will tax regulations influence the
formulation and correct presentation of the tax declaration of a company that markets imported
merchandise, Metropolitan Lima?
Faced with the problem, the solution is proposed through the formulation of the hypothesis:
If the tax regulations are known and understood; Then, it may influence the correct
formulation and presentation of the tax declaration of a company that markets imported
merchandise, Metropolitan Lima.
Likewise, this work has been oriented to the following objective: Determine how the tax
regulations may influence the formulation and correct presentation of the tax declaration of a
company that markets imported merchandise, Metropolitan Lima.
90% of those surveyed consider that knowledge and understanding of tax regulations may
influence the correct formulation and presentation of the tax declaration of a company that
markets imported merchandise, Metropolitan Lima.
For its part, the discussion of the results also favors the work done
Relación entre la auditoría financiera y los estados financieros en la empresa Comercio & Producción Milenium EIRL Lima 2019
Get PDFEste estudio tiene como objetivo determinar cómo la auditoría financiera se relaciona
con los estados financieros en la empresa Comercio & Producción Milenium E.I.R.L. Lima,
2019, a través un estudio efectuado de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, con un diseño
no experimental descriptiva, transversal, la encuesta se usó como técnica para la recolección de
los datos y el cuestionario como instrumento. La población está compuesta por 32
colaboradores, de ello se contempló una muestra de 18 colaboradores para los procesos
estadísticos.
La investigación llegó a la conclusión en que se determinó con un nivel de significancia
de 0.03 y una correlación de 0.662 que la Auditoría Financiera se relaciona significativamente
con los Estados Financieros de la empresa Comercio & Producción Milenium E.l.R.L. Lima,
2019. Por lo que a través de una auditoría financiera se confía en una empresa pudiendo asegurar
una buena participación en las actividades comerciales que se representa al realizar inversiones
en sus cuentas de gestión.This study aims to determine how the financial audit is related to the financial statements
in the company Comercio & Producción Milenium E.I.R.L. Lima, 2019, through an applied
study carried out, with a quantitative approach, with a descriptive, cross-sectional nonexperimental design, the survey was used as a technique for data collection and the questionnaire
as an instrument. The population is made up of 32 collaborators, from which a sample of 18
collaborators was considered for the statistical processes.
The investigation reached the conclusion that it was determined with a significance level
of 0.03 and a correlation of 0.662 that the Financial Audit is significantly related to the Financial
Statements of the company Comercio & Producción Milenium E.l.R.L. Lima, 2019. Therefore,
through a financial audit, a company is trusted, being able to ensure a good participation in the
commercial activities that is represented by making investments in its management accounts
La facturación electrónica y su incidencia en la rentabilidad de la compañía Internacional Marvel Sport SAC – Lima 2021
Get PDFEl actual trabajo de indagación: “La facturación electrónica y su incidencia en la Rentabilidad de la compañía Internacional Marvel Sport SAC – Lima 2021”. Su objetivo es demostrar cómo influye la facturación electrónica en la rentabilidad de Internacional Marvel Sport SAC – Lima 2021.
De acuerdo con la investigación utilizada es correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal y aplicada, teniendo una población de veintiocho empleados con una muestra de estudio de veinticinco empleados que comprenden áreas relacionadas a la investigación que son administrativas y contables de ambos géneros (mujer y hombre).
Toda la información obtenida de esta indagación fueron recaudados por un análisis realizado a la facturación electrónica, ya que con ello se optimiza la información, y ayuda a reducir costos y gastos, mejorando cada una de las actividades y procesos de todos los movimientos de la compañía.
Por medio de las indagaciones ejecutadas en la compañía Internacional Marvel Sport SAC, cuanto favorece la incorporación de los ejemplares electrónicos en la rentabilidad del sistema financiero y económico.The current investigation work: "Electronic invoicing and its impact on the Profitability of the International company Marvel Sport SAC - Lima 2021". Its objective is to demonstrate how electronic invoicing influences the profitability of the International company Marvel Sport SAC - Lima 2021.
According to the research used, it is correlational, with a non-experimental cross-sectional and applied design, having a population of twenty-eight employees with a study sample of twenty-five employees that comprise areas related to research that are administrative and accounting of both genders (woman and man).
All the information obtained from this investigation were collected by an analysis carried out on electronic invoicing, since this optimizes the information, and helps to reduce costs and expenses, improving each of the activities and processes of all the movements of the company.
Through the investigations carried out in the International company Marvel Sport SAC, it demonstrated that the implementation of electronic invoicing contributes to the profitability of the financial and economic system
La evasión tributaria y su influencia en la recaudación de la renta empresarial del régimen general del rubro restaurantes, Jesús María, Lima - 2020
Get PDFEl estudio titulado “La evasión tributaria y su influencia en la recaudación de la renta
empresarial del régimen general del rubro restaurantes, Jesús María, Lima - 2020”, diseñado
con una metodología de tipo aplicada, un enfoque cuantitativo, un nivel explicativo y un diseño
no experimental; tuvo como objetivo principal de “Determinar la influencia de la evasión
tributaria en la recaudación del impuesto a la renta de tercera categoría del régimen general del
rubro restaurantes, Jesús María, Lima - 2020”. Involucro un muestreo de tipo no probabilístico
y un tamaño de muestra de 20 empleados de 5 empresas del rubro gastronómico de lima; de
donde se logró concluir que, la evasión tributaria influye significativamente en la recaudación
del impuesto a la renta de tercera categoría del régimen general del rubro restaurantes, Jesús
María, Lima – 2020 (P valor = 0.0001; �������
2 = 0.968). Lo cual significa que, la razón por la cual
el 96.8% de los restaurantes de Jesús María que declaran adecuadamente sus impuestos a la
renta de tercera categoría del régimen general, es porque no se ejecutan mecanismos para la
evasión tributaria.The study entitled "Tax evasion and its influence on the collection of corporate income
from the general restaurant regime, Jesús María, Lima - 2020", designed with an applied
methodology, a quantitative approach, an explanatory level and a design not experimental; Its
main objective was to "Determine the influence of tax evasion on the collection of the third
category income tax of the general regime of the restaurant category, Jesús María, Lima -
2020". It involved a non-probabilistic sampling and a sample size of 20 employees from 5
companies in the gastronomic sector of Lima; From which it was possible to conclude that tax
evasion significantly influences the collection of the third category income tax of the general
regime of the restaurants category, Jesús María, Lima - 2020 (P value = 0.0001; R ^ 2 = 0.968).
Which means that the reason why 96.8% of the restaurants in Jesús María that adequately
declare their income taxes of the third category of the general regime, is because mechanisms
for tax evasion are not implemented
La NIC 19 y su relación con la productividad en la empresa Inti Gas Corporación SAC en el Año 2018
Get PDFLa investigación Aplicación de la NIC 19 beneficios a los empleados y la productividad en
la empresa INTI GAS CORPORACION SAC., en el año 2018. Tiene como objetivo: determinar
como la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad 19 Beneficios mediante el
tratamiento contable mejora la productividad de la Empresa: INTI GAS CORPORACION S.A.C.,
de San Juan de Lurigancho – Lima en el año 2018. Se utilizó el tipo de investigación no
experimental de corte transversal, la población y muestra, fue de 36 colaboradores, las técnicas
que se utilizaron para la recolección de datos fue la Encuesta y el cuestionario como el
instrumento.
En los resultados obtenidos el 50% de los colaboradores manifiestan estar totalmente de
acuerdo con que los salarios representan la parte fundamental de los beneficios a corto plazo,
mientras que el 10% no tiene conocimiento o no opina sobre el tema. En lo que respecta a la
productividad, en la tabla 10 podemos observar que un 60% de los encuestados manifiesta estar
parcialmente de acuerdo con que un sistema productivo genere valor suficiente para obtener
niveles altos de productividad en la empresa, así mismo el 40% también manifiesta estar
totalmente de acuerdo con lo formulado.
Se concluye que la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad 19 Beneficios a
los empleados mejora la productividad de la Empresa: INTI GAS CORPORACION S.A.C., de San
Juan de Lurigancho – Lima en el año 2018, puesto que la mayor parte de los colaboradores
manifiesta que se deben reconocer los beneficios sociales que estos perciben dado que esto
representa para ellos como un incentivo.Research Application of the NIC 19 benefits to employees and productivity in the company
INTI GAS CORPORACION SAC., in 2018. Its objective: to determine as the application of the
International Accounting Standard 19 Benefits through accounting treatment improves the
productivity of the Company: INTI GAS CORPORACION S.A. C., san Juan de Lurigancho – Lima
in 2018. The type of non-experimental, cross-sectional, research was used, the population and
simple, it was 36 collaborators, the techniques used for data collection was the Survey and the
questionnaire as the instrument.
In the results obtained 50% of employees say that they fully agree that wages represent the
fundamental part ofshort-term benefits, while 10% have no knowledge or no opinion on the subject.
With regard to productivity, in Table 10 we can see that 60% of the surveyed state that they are
partially in accordance with a productive system generating sufficient value to obtain high levels of
productivity in the company, as well as 40% it also fully agrees with what has been formulated.
It is concluded that the application of the International Accounting Standard 19 Benefits to
employees improves the productivity of the Company: INTI GAS CORPORACION S.A.C., san
Juan de Lurigancho – Lima in 2018, since most employees states that the social benefits they
perceive must be recognized because this represents for them as an incentive
El liderazgo de los altos directivos en el compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de Gamarra-La Victoria, en el año 2020
Get PDFLa tesis tuvo como objetivo analizar el liderazgo de los altos directivos en el
compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de Gamarra-La
Victoria, en el año 2020.
En sentido, la metodología empleada se compone del análisis de aspectos vinculados a las 02
variables de estudio (Liderazgo e identidad institucional), tales como la satisfacción laboral, la
supervisión laboral, los grupos de trabajo, el trabajo en equipo, la distinción entre compromiso
laboral e identidad institucional, entre otros aspectos.
Producto de ello, se ha podido demostrar que la dación de liderazgo de los altos directivos deriva
en el compromiso laboral e identidad institucional de los trabajadores de las MYPES de GamarraLa Victoria, en el año 2020.
Para la realización de la presente investigación se han utilizado diferentes trabajos de investigación
ya sea nacionales o internacionales, además de diversos artículos de periódicos y revistas
indexadas, con el fin de brindar un soporte académico.
La presente investigación aplicada es no experimental transeccional correlacional, que se realizó
bajo el enfoque cuantitativo aplicando la técnica de la encuesta de opinión.The present thesis aims to analyze the lack of leadership of senior managers in the labor
commitment and institutional identity of the workers of the MYPES of Gamarra-La Victoria, in
the year 2020.
In a sense, the methodology used is made up of the analysis of aspects linked to the 2 study variables
(leadership and commitment and institutional identity), such as job satisfaction, job supervision,
work groups, teamwork, distinction between work commitment and institutional identity, among
other aspects.
As a result, it has been shown that the lack of leadership by senior managers leads to a lack of work
commitment and institutional identity of the workers of the MSEs of Gamarra-La Victoria, in 2020.
To carry out this research, different national or international research works have been used, in
addition to various articles from indexed newspapers and magazines, in order to provide academic
support.
The present applied research is non-experimental transectional correlational, which was carried out
under the qualitative approach applying the technique of the opinion survey
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una empresa de capacitación del Perú, Lima 2021
Get PDFEn la empresa en que basaremos la investigación se han detectado molestias por parte
del personal a causa del trabajo remoto que realizan por encontrarnos en un estado de
emergencia por culpa de la pandemia del Covid-19, esto ha evidenciado algunas carencias que
están afectando el desempeño laboral esto en base a ello hemos podido formular el problema
de investigación: ¿De qué manera se relaciona el clima organizacional y el desempeño laboral
del personal de una empresa de Capacitación del Perú, Lima 2021?
El propósito del estudio es Determinar la relación entre el clima organizacional y el
desempeño laboral del personal de una empresa de Capacitación del Perú, Lima 2021.
Consideramos como hipótesis Alterna Existe relación entre el Clima organizacional y
el desempeño laboral del personal de una empresa de Capacitación del Perú, Lima 2021.
Trabajaremos con un diseño no experimental – transversal con tipo de investigación
correlacional, tuvimos como población a 45 empleados y nuestra muestra fue de 30 empleados,
la obtención de datos fue a través de 2 cuestionarios con escala tipo Likert.
La fiabilidad de los instrumentos dio como resultado Excelente al ser utilizado el
estadístico del alfa de Cronbach, ,909 para el primer instrumento Clima Organizacional y,912
para el segundo Desempeño Laboral.
En la prueba de hipótesis de Rho de Spearman se obtuvo ,826 con un p valor ,000; por
lo cual se concluyó que existe una correlación positiva Alta entre las variables Clima
organizacional y Desempeño laboral.In the company on which we will base the investigation, annoyances on the part of the
staff have been detected due to the remote work they carry out because we are in a state of
emergency due to the Covid-19 pandemic, this has evidenced some shortcomings that are
affecting performance Based on this, we have been able to formulate the research problem: In
what way is the organizational climate and the work performance of the personnel of a Training
company in Peru, Lima 2021 related?
The purpose of the study is to determine the relationship between the organizational
climate and the work performance of the personnel of a Training company in Peru, Lima 2021.
We consider as an alternative hypothesis There is a relationship between the
organizational climate and the work performance of the personnel of a training company in
Peru, Lima 2021.
We will work with a non-experimental - cross-sectional design with a correlational type
of research, we had 45 employees as a population and our sample was 30 employees, the data
was obtained through 2 questionnaires with a Likert-type scale.
The reliability of the instruments resulted in Excellent when Cronbach's alpha statistic
was used, .909 for the first Organizational Climate instrument and .912 for the second Work
Performance.
In Spearman's Rho hypothesis test, 826 was obtained with a p value of, 000; Therefore,
it was concluded that there is a high positive correlation between the variables Organizational
climate and Work performance
La familia y la patria potestad en el Código Civil, Perú 2020
Get PDFNuestro tema de investigación es: La familia y la patria potestad en elCódigo Civil, Perú,
2020.
Objetivo general: Cuál es la importancia de la patria potestad en el derecho de familia
Metodología: investigación jurídica, al estar comprendido dentro de la especialidad de
Derecho. la metodología es Cualitativa, pues no haremos uso de la estadística inferencial.
Exploratoria, descriptiva, aplicada, no interactiva, inductiva, deductiva, analítica, descriptiva,
dialógica.
Luego del proceso de investigación en la presente investigación hemos logrado la
correspondiente discusión, conclusiones y recomendaciones.Our research topic is: The family and parental authority in the Civil Code, Peru, 2020.
Course objective: What isthe importance of parental authority in family law. Methodology: legal
research, as it is included within the specialty of Law. the methodology is qualitative, since we
will not use inferential statistics. Exploratory, descriptive, applied, non-interactive, inductive,
deductive, analytical, descriptive, dialogic.
After the research process in this research we have achieved the corresponding discussion,
conclusions and recommendations