Ege University Institutional Repository
Not a member yet
116239 research outputs found
Sort by
Development of Gluten-Free Coated Chicken Liver, Examination of the Effects of Spices and Cooking Methods on Product Quality Characteristics and Heterocyclic Aromatic Amine (HCA) Compounds
The objectives of this study were to develop a coated gluten-free chicken liver product that could be consumed by a wide range of consumer groups and to investigate the quality characteristics and heterocyclic aromatic amine (HCA) compounds. The effects of three different formulations (thyme, turmeric, and control) and two different cooking methods (deep-frying and oven cooking) on the physical, chemical, microbiological, and sensorial characteristics and HCA compounds of samples, which were stored at ?20 °C for 60 days, were investigated. TBARS values were lower in the oven-cooked samples than in the deep-fried samples at the end of the storage, with turmeric proving most effective (p 0.05). In conclusion, gluten-free oven-cooked turmeric-added coated chicken liver can be a healthy food alternative in the market. © 2025 Elsevier B.V., All rights reserved
Palbociclib in liposarcoma: real-world multicenter data from the Turkish Oncology Group (TOG)
BackgroundWell-differentiated (WDLPS) and dedifferentiated liposarcomas (DDLPS) are subtypes with distinct behaviors, often driven by CDK4 amplification. While CDK4/6 inhibitors such as palbociclib show promise in trials, real-world data are scarce.MethodsWe retrospectively analyzed 21 patients with advanced WDLPS or DDLPS treated with palbociclib monotherapy at 16 Turkish Oncology Group centers (2019-2022). Outcomes included progression-free survival (PFS), overall survival (OS), response, and safety.ResultsMedian age was 51 years; 38.1% had WDLPS and 61.9% DDLPS. Median PFS was 5.3 months and OS 9.1 months. The objective response rate was 0%, but disease control was achieved in 57.1%. WDLPS and earlier-line use were associated with numerically longer OS. Adverse events occurred in 71.4%, most often anemia (52.4%) and neutropenia (33.3%).ConclusionPalbociclib showed modest activity with disease stabilization in some patients, highlighting the need for biomarker-driven and combination strategies
Çocuk acil servisinde çalışan hemşirelerin moral distres deneyimleri: Nitel bir araştirma
Giriş: Bu nitel araştırma, çocuk acil servislerinde görev yapan hemşirelerin etik ikilemlerle karşılaştıklarında deneyimledikleri moral distresi derinlemesine anlamayı amaçlamaktadır. Moral distres, bireyin doğru olduğunu bildiği eylemi gerçekleştiremediği durumlarda ortaya çıkan içsel bir sıkıntıyı ifade eder ve sağlık alanında, özellikle hemşirelik mesleğinde önemli bir konudur. Bu çalışma, moral distresin hemşirelerin profesyonel ve kişisel yaşamlarına yansımalarını, deneyimleme biçimlerini ve baş etme mekanizmalarını ortaya koyarak, bu özel popülasyonun karşılaştığı zorluklara ışık tutmayı hedeflemiştir. Yöntem: Araştırma, nitel araştırma desenlerinden fenomenoloji yaklaşımıyla yürütülmüş, Ocak 2025 – Ağustos 2025 tarihleri arasında Balıkesir Atatürk Şehir Hastanesi Çocuk Acil Servisi’nde gerçekleştirilmiştir. Katılımcı olarak, en az altı aydır çocuk acil servisinde çalışan ve araştırmaya gönüllü olan 21 hemşire ile derinlemesine yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Veriler, yarı yapılandırılmış, derinlemesine görüşme tekniği ile etik ilkeler doğrultusunda katılımcıların gizliliği ve gönüllülüğü esas alınarak toplanmıştır. Elde edilen veriler, tematik analiz yöntemiyle detaylı olarak incelenmiştir. Bulgular: Araştırma sonucunda dört ana tema belirlenmiştir: Moral Distrese Neden Olan Faktörler (Bireysel, Kurumsal, Mesleki), Baş Etme Stratejileri (Bireysel, Ekip İçi, Kurumsal), Moral Distresin Etkileri (Psikolojik, Mesleki, Sosyal, Fiziksel) ve Öneriler. Moral distrese neden olan bireysel faktörler arasında çocuk hastalarla çalışmanın getirdiği yüksek duygusal yük ve empati, karar alma süreçlerindeki bağımlılık ve mesleki deneyimsizlik yer almaktadır. Kurumsal faktörler örgütsel destek eksikliği, yönetici duyarsızlığı, yetersiz personel politikaları ve olumsuz işyeri atmosferi olarak öne çıkmıştır. Mesleki faktörler ise hemşirelerin hasta yararı ile kurum protokolleri veya aile beklentileri arasındaki çatışmalardan kaynaklanan ahlaki sıkışmaları içermektedir. Hemşirelerin baş etme stratejileri genellikle bireysel çabalara odaklanmakta, etik sessizliğe bürünme veya duyguları bastırma eğilimleri gözlenmektedir. Ekip içi ve kurumsal destek mekanizmalarının yetersizliği dikkat çekmiştir. Moral distresin etkileri, anksiyete, suçluluk, tükenmişlik gibi psikolojik sorunlardan işten ayrılma düşüncelerine varan mesleki sonuçlara; sosyal ilişkilerde bozulmalardan kronik yorgunluğa kadar geniş bir yelpazede kendini göstermektedir. Moral distresin kronikleşmesinin etik duyarsızlaşmaya yol açabileceği de bulgular arasında yer almıştır. Sonuç ve Öneriler: Çocuk acil servis hemşirelerinin moral distres deneyimleri, karmaşık ve çok boyutlu olup hemşirelerin ruh sağlığı, iş performansı ve hasta bakım kalitesi üzerinde ciddi olumsuz etkilere sahiptir. Bu durumun önlenmesi ve yönetilmesi için bütüncül bir yaklaşım benimsenmelidir. Duygu düzenleme becerilerini ve psikolojik dayanıklılığı artıracak eğitimler, etik duyarlılık odaklı programlar, yöneticilere yönelik travma duyarlı liderlik yaklaşımları, yeterli personel ve kaynak sağlanması ile etkili iletişim kanallarının oluşturulması önem arz etmektedir. Psikiyatri hemşireliği perspektifinden, travma duyarlı bir kurum kültürü oluşturulması ve hemşirelerin duygusal süreçlerini destekleyici mekanizmaların geliştirilmesi, tükenmişliğin önüne geçilmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Sağlık kurumlarının çalışanlarının iyi oluşunu güvence altına alma konusunda etik bir sorumluluğu bulunmaktadır.Introduction: This qualitative research aims to comprehensively understand the moral distress experiences of nurses working in pediatric emergency services when they encounter ethical dilemmas. Moral distress refers to the internal turmoil that arises when an individual is unable to carry out an action they know to be right, and it is a significant issue in the healthcare field, particularly in nursing. This study seeks to shed light on the challenges faced by this specific population by elucidating the reflections of moral distress on the professional and personal lives of nurses, their modes of experience, and coping mechanisms endeavors. Method: The research was conducted using the phenomenological approach of qualitative research design at Balıkesir Atatürk City Hospital Pediatric Emergency Service between January 2025 and January 2026. A total of 21 nurses working in the pediatric emergency service for a minimum of six months and willing to participate in the study were engaged in in-depth face-to-face interviews. Data was gathered through semi-structured in-depth interviews to ensure the confidentiality and voluntary participation of the participants in accordance with ethical principles. The data obtained was meticulously analyzed using thematic analysis. Findings: The research yielded four main themes: Factors Leading to Moral Distress (Individual, Organizational, Professional), Coping Strategies (Individual, Teambased, Organizational), Effects of Moral Distress (Psychological, Professional, Social, Physical), and Recommendations. Individual factors contributing to moral distress include the emotional burden and empathy associated with working with pediatric patients, decision-making dependencies, and lack of professional experience. Organizational factors underscored the absence of organizational support, managerial insensitivity, inadequate staffing policies, and negative work environments. Professional factors encompass moral conflicts arising from clashes between patient welfare and institutional protocols or family expectations. Nurses' coping strategies primarily concentrate on individual efforts with observed tendencies toward ethical silence or emotional suppression. The lack of team-based and organizational support mechanisms is notable. The effects of moral distress range from psychological issues such as anxiety, guilt, and burnout to professional repercussions like thoughts of leaving the job, as well as social relationship disruptions and chronic fatigue. The findings also suggest that chronic moral distress can lead to ethical desensitization. Conclusion and Recommendations: The experiences of moral distress among pediatric emergency service nurses are intricate and multi-faceted, having significant adverse effects on nurses' mental well-being, job performance, and patient care quality. A holistic approach is necessary to prevent and manage this circumstance. Training programs to enhance emotional regulation skills and psychological resilience, ethicsfocused initiatives, trauma-sensitive leadership approaches for managers, providing adequate staffing and resources, and establishing effective communication channels are crucial. From a psychiatric nursing perspective, creating a trauma-sensitive institutional culture and developing mechanisms to support nurses' emotional processes play a pivotal role in preventing burnout. Healthcare institutions have an ethical responsibility to safeguard the well-being of their employees
PLM kullanan bir firmanın sıfırdan dijital üretim yazılımı entegrasyonunu sağlaması için gerekli hususların belirlenmesi ve süreç önerileri
Dijital Üretim Yazılımı teknolojisi; bir ürünün geliştirme/üretim sürelerinde iyileştirmeler gerçekleştirmek için ve maliyetin azaltılması için çok etkili bir araçtır. Endüstri 4.0 ile birlikte fabrikaların git gide daha fazla yönelmekte oldukları PLM (Ürün Yaşam Döngüsü Yönetimi) ve benzeri teknolojiler Dijital Üretim Yazılımlarının entegrasyonu ve kurulumları için uygun birer platform sağlamaktadırlar. Bu makalede DELMIA Dijital Üretim Yazılımının yine aynı firmanın ürünü olan 3DExperience platformunda kullanıma başlanması sırasında alınması gereken önlemlere, sağlanması gereken koşullara ve sürecin kolaylaştırılmasını sağlayacak önerilere yer verilmiştir. Makale, DELMIA yazılımının firmaya sağlayabileceği imkanların incelenmesi ve örnek senaryolar ile sıfırdan başlanan bu süreçte daha doğru ve etkili ilerleme kat edecek bilgileri aktarmayı hedeflemektedir. Dolayısıyla hem üretim süreçlerinin verimli ve nispeten düşük maliyetli şekilde yönetilmesini sağlamak hem de üretim sürecinin de PLM'e entegre olmasını sağlamak ile sadece verim ve maddi kazanç dışında takip edilebilirlik; endüstri 4.0 teknolojilerinin getirileriyle bilgi güvenliği ve iş sağlığı güvenliği konularında firmalara büyük kazançlar sağlayacaktır.Digital Manufacturing Software technology is a very effective tool for reducing the time for development/manufacturing processes and overall costs. PLM (Product Lifecycle Management) and similar technologies that manufacturers increasingly turning towards as an outcome of industry 4.0, makes a great platform for integration and installation of digital manufacturing softwares. This article outlines the precautions to be taken, the conditions to be met, and the recommendations to facilitate the process when initiating the use of DELMIA Digital Manufacturing Software within the 3DExperience platform. The aim of the article is to examine the opportunities that the DELMIA software can provide to the company and to convey information that will facilitate more accurate and effective progress in this process starting from scratch with example scenarios. Therefore, not only ensuring the efficient management of production processes at relatively low costs, but also integrating the production process into PLM will provide significant benefits to companies in terms of traceability, information security, and occupational health and safety, in addition to efficiency and financial gains brought by Industry 4.0 technologies
Beneficial Effects of Boiled and Fermented Wild Edible Plants Belonging to the Mediterranean Region
This study aims to extend the availability of sea fennel (Crithmum maritimum), cibes, and blessed thistle (Cnicus benedictus) throughout the year. The study evaluated the impact of fermentation on the phenolics, in vitro antioxidant and anti-inflammatory properties of these plants, and their bioaccessibility, along with conducting molecular docking studies of phenolics with hyaluronidase. Fermentation caused a decrease in the total phenols of sea fennel and a slight increase in the total phenols of cibes (p < 0.05). Quercetin content increased 5, 18, and 2-fold in sea fennel, cibes, and blessed thistle, respectively, following fermentation (p < 0.05). The DPPH scavenging activity of boiled and fermented sea fennel and blessed thistle, along with their digests, was higher than their reduction capacities. The antioxidant activity measured in different assays of boiled cibes was similar. Boiled and fermented blessed thistle exhibited the highest hyaluronidase inhibitory activities, with IC50 values of 3.78 and 3.69 mg/mL, respectively. An increase in antihyaluronidase activity was observed in all plants after in vitro digestion (p < 0.05). A docking simulation between hyaluronidase and quercetin, ferulic acid, and chlorogenic acids showed that the lowest binding free energies of the docked complexes were -8.1 kcal/mol, -6.0 kcal/mol, and -7.5 kcal/mol, respectively.Ege University Research Foundation [22683]; Ege University Scientific Research Coordination UnitThis study is supported by the Ege University Scientific Research Coordination Unit. Project Number: 22683
Effectiveness of plant and animal-based interventions in preventing and reducing pressure injuries: A systematic review and meta-analysis
Background: Pressure injuries (PIs) are a significant concern among the elderly and bedridden patients, often resulting from prolonged pressure on the skin. Various interventions, including plant and animal-based therapies, are used to prevent and treat PIs. However, there is a lack of comprehensive understanding of the effectiveness of these natural interventions. Aim: This study aims to systematically review and conduct a meta-analysis of studies using plant and animalbased interventions to prevent and treat pressure injuries. Methods: A systematic review and meta-analysis were performed according to the PRISMA guidelines. Searches were conducted in PubMed, Web of Science, SCOPUS, and Cochrane databases using keywords related to pressure injuries and natural interventions. Studies published between 2003 and 2023 were included. The inclusion criteria were experimental, quasi-experimental, and case-control studies. Data extraction and quality assessment were performed independently by two researchers. The effect size was calculated using Hedges' g, and heterogeneity was assessed using Cochrane Q and I2 tests. Results: A total of 13,563 records were identified, with 20 studies meeting the inclusion criteria after screening and full-text review. The total sample size was 2541 participants. The meta-analysis revealed a significant overall effect size (g = - 0.614, 95 % CI: -0.890 to -0.337) indicating moderate effectiveness of plant and animal-based interventions in preventing and reducing PIs. Aloe vera, olive oil, and fish oil showed significant effects with pvalues <0.05. High heterogeneity was observed among the studies (Q = 91.007, p < 0.05; I2 = 79.123 %), leading to the use of a random effects model. Conclusions: Plant and animal-based interventions are moderately effective in preventing and reducing pressure injuries. These findings support the integration of natural therapies into clinical practice for PI management. Further research is needed to standardize protocols and explore the long-term effects of these interventions
Environmental pollutants and genetic toxicity: From mechanisms to human studies
[Abstract Not Acaileble]Scientific and Technological Research Council of Turkey (TUBITAK) [114S310]; Ege University [EU-GAP-20596, EU-BAP-14ECZ016, EU-BAP-14ECZ017]; National Institute of Environmental Health Sciences of the National Institutes of Health [R01ES030557, R44ES030274, R01ES036931]; National Institutes of Health [S10OD036305]HO is grateful to the Scientific and Technological Research Council of Turkey (TUBITAK) for support under grant number 114S310 and to Ege University for support under grant numbers EU-GAP-20596, EU-BAP-14ECZ016, and EU-BAP-14ECZ017.MSC gratefully acknowledges support from the National Institute of Environmental Health Sciences of the National Institutes of Health under award numbers R01ES030557, R44ES030274 and R01ES036931 and National Institutes of Health award number S10OD036305. The content is solely the responsibility of the authors and does not necessarily represent the official views of the National Institutes of Health
Response rates of pazopanib therapy in metastatic soft tissue sarcoma using real-world data
The present study was a retrospective single-center study. A total of 81 patients diagnosed with metastatic soft tissue sarcoma were included who received pazopanib therapy. Clinical data, including age at diagnosis, histological subtype, treatments received before pazopanib, number of metastatic sites at the time of initiation of treatment, progression-free survival and overall survival time under pazopanib treatment, side effects and response evaluation in follow-up imaging after initiation of pazopanib therapy, were recorded. The 81 patients had 11 different histological subtypes. The synovial sarcoma, leiomyosarcoma and pleomorphic sarcoma groups included 51 patients in total. The median overall survival time in the entire study cohort was 46 months, and the median progression-free survival time was 5 months. The clinical response rate was 46.3%. Patients with hemangioendothelioma and alveolar soft part sarcoma exhibited an improved response to treatment compared with that of patients with other subtypes. Line of therapy and tumor grade were not significantly associated with progression-free survival or clinical response. It was concluded that, regardless of subtype, patients with a low tumor grade and a small number of metastatic sites exhibited an improved response; although the difference in response for patients with a low tumor grade was not significant. In addition, administering the treatment as a second- or third-line therapy appeared to be more appropriate compared with administering it as a later-line therapy; however, this difference was not found to be statistically significant. Therefore, pazopanib should be evaluated as an option for a selected group of patients in whom these factors present together. A further advantage of pazopanib demonstrated was that treatment tolerance was generally good
STEM alanında toplumsal cinsiyet dengesi: Asya-Pasifik bölgesindeki akreditasyon kurumlarında çalışan kadınlar üzerine bir inceleme
Bu araştırmanın temel amacı, Asya-Pasifik bölgesindeki STEM alanında faaliyet gösteren akreditasyon kurumlarında toplumsal cinsiyet normlarının nasıl yeniden üretildiğini ortaya koymak ve bu bağlamda kadınların karşılaştığı fırsat eşitsizlikleri ile ayrımcılık deneyimlerini incelemektir. Araştırma nitel bir yaklaşımla, fenomenoloji (olgubilim) modeli kullanılarak yürütülmüştür. Çalışma grubu, Asya-Pasifik bölgesindeki akreditasyon sektöründe çalışan ve STEM alanında uzmanlaşmış kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Amaçlı örnekleme yöntemlerinden maksimum çeşitlilik tekniği kullanılmış; katılımcıların yaş, meslekî deneyim, pozisyon ve bölgesel da ılımlarına göre çeşitlilik sağlanmıştır. Veriler araştırmacı tarafından geliştirilen yarı yapılandırılmış görüşme formu aracılığıyla toplanmıştır. Görüşme verilerinin analizinde nitel analiz yöntemleri arasında yer alan içerik analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre; katılımcıların STEM'e yöneliminde bilimsel merak, topluma katkı arzusu ve kişisel gelişim gibi faktörlerin etkili olduğu; ancak kariyer sürecinde iş-aile dengesi, önyargılar ve temsil eksikliği gibi yapısal sorunlarla karşılaştıkları yönünde temalar ortaya çıkmıştır. STEM eğitiminin teknik yeterlilik kazandırarak kadınların sektöre entegrasyonunu kolaylaştırdığı, ancak liderlik pozisyonlarında hâlâ cinsiyet temelli engellerin bulunduğuna yönelik görüşlerin belirtildiği görülmüştür. Asya-Pasifik bölgesindeki akreditasyon kurumlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik uygulamaların katılımcıların deneyim ve gözlemlerine göre kültürel ve kurumsal farklılıklar gösterdiği anlaşılmaktadır. Katılımcılar, bazı kurumlarda kapsayıcı stratejilerin daha görünür ve etkili olduğunu, bazılarında ise eşitlik politikalarının henüz sınırlı biçimde uygulandığını ifade etmiştir. Ayrıca, kadınların kariyer gelişimlerini desteklemek için profesyonel ağlara katılım, sürekli eğitim, gönüllülük faaliyetleri ve uluslararası deneyim fırsatları önemli bulunmuştur. Sonuç olarak, araştırma bulguları toplumsal cinsiyet eşitliğinin akreditasyon sektörü bağlamında farklı biçimlerde deneyimlendiğini göstermektedir. Gelecek araştırmalar için kültürler arası karşılaştırmalı çalışmalar, liderlik geçiş süreçleri, eşitlik politikalarının etkilerinin değerlendirilmesi ve psikososyal boyutların incelenmesi önerilmektedir.The primary aim of this study is to reveal how gender norms are reproduced within accreditation bodies operating in STEM fields in the Asia-Pacific region, and to examine women's experiences of inequality of opportunity and discrimination in this context. The research was conducted using a qualitative approach, specifically a phenomenological design. The study group consists of women working in the accreditation sector in the Asia-Pacific region who have specialized in STEM fields. The maximum variation technique, one of the purposive sampling methods, was employed to ensure diversity among participants in terms of age, professional experience, position, and regional distribution. Data were collected through a semistructured interview form developed by the researcher. Content analysis, a qualitative data analysis method, was used to analyze the interview data. The findings indicate that scientific curiosity, a desire to contribute to society, and personal development were influential in participants9 orientation toward STEM. However, themes also emerged highlighting structural challenges encountered during their careers, such as work–life balance, biases, and underrepresentation. While STEM education was found to facilitate women's integration into the sector by providing technical competence, participants emphasized that gender-based barriers persist in leadership positions. Based on participants' experiences and observations, gender equality practices in accreditation bodies in the Asia-Pacific region were found to vary across cultural and institutional contexts. Some institutions were perceived as implementing more visible and effective inclusive strategies, whereas others applied equality policies in only a limited manner. Moreover, professional networking, continuous education, volunteer activities, and international exposure were identified as important for supporting women's career development. In conclusion, the study demonstrates that gender equality is experienced in diverse ways within the accreditation sector. For future research, cross-cultural comparative studies, analyses of leadership transition processes, evaluations of the impact of equality policies, and investigations into psychosocial dimensions are recommended
A Metaphorical Analysis of Nursing Student's Gender Perceptions
HEMŞİRELİK ÖĞRENCİLERİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGILARINA İLİŞKİN METAFORİK BİR ÇÖZÜMLEME ÖZ Amaç: Çalışma, hemşirelik öğrencilerinin toplumsal cinsiyet algılarının belirlenmesine amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Çalışmada; nitel araştırma deseni olarak “fenomenoloji” (olgu bilim) kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini 171 öğrenci oluşturmuş ve sonuç olarak araştırmaya katılmayı kabul eden toplam 98 öğrenci ile çalışma tamamlanmıştır. Araştırmanın verileri araştırmacılar tarafından oluşturulan tanıtıcı özellikler formu ve yarı yapılandırılmış görüşme formu ile toplanmıştır. Çalışmada elde edilen verileri değerlendirmek için içerik analizi tekniği kullanılmıştır. Bulgular: Katılımcıların kadın metaforuna ait kullandıkları kavramlar 5 ana temada gruplandırılmıştır. Bu ana temalar; kişilik özellikleri, toplumsal cinsiyet rolleri, fiziksel özellikler, duygusal özellikler ve yaşam anahtarı olarak tanımlanmıştır. Kadın kavramına ilişkin oluşturulan ana temalar ise kendi içinde alt temalara yani kategorilere ayrılmıştır. Bu doğrultuda kişilik özellikleri ana teması; güçlü ve başarılı yönler, liderlik rolü, karmaşık ve gizemli yönler ve zayıf yönler şekilde 4 alanda kategorize edilmiştir. Erkek metaforuna ait kavramlar ise; 4 ana temada gruplandırılmıştır. Bu ana temalar; kişilik özellikleri, toplumsal cinsiyet rolleri, duygusal özellikler ve yaşam anahtarı olarak tanımlanmıştır. Erkek kavramına ilişkin oluşturulan ana temalar ise kendi içinde alt temalara yani kategorilere ayrılmıştır. Bu doğrultuda kişilik özellikleri ana teması; koruyucu rolü, lider ve yönetici rolleri, olumsuz kişilik özellikleri, güçlü yönler, pasif yönler ve çelişkili yönleri şekilde 6 alanda kategorize edilmiştir. Sonuç: Çalışmanın sonucuna göre katılımcılar kadın ve erkek benzetmelerini yaparken, genel itibariyle toplumsal cinsiyet kalıp yargılarını içeren kavramları öne çıkarmıştır. Ayrıca çalışmada erkek katılımcıların kadınlara oranla toplumsal cinsiyet kalıp yargılarını daha çok kullandığını da söyleyebiliriz. Anahtar Sözcükler: toplumsal cinsiyet; hemşirelik; metafor Destekleyen kurumlar: Yok Kaynakça: •Aslan, G. (2015). Öğretmen adaylarının toplumsal cinsiyet algılarına ilişkin metaforik bir çözümleme. Eğitim ve Bilim, 40(181). •Aydın, M., Bekar, E. Ö., Gören, Ş. Y., Sungur, M. A. (2016). Hemşirelik öğrencilerinin toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumları. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16(1), 223-242. https://doi.org/10.11616/basbed.vi.455842. •Bal, M. D. (2014). Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine genel bakış. Kadın Sağlığı Hemşireliği Dergisi, 1(1), 15-28. •Bilge, A. (2016). Toplumsal roller ve şiddet. Türkiye Klinikleri J Obstet Womens Health Dis Nurs-Special Topics, 2(2), 1-8. •Cho, S., ve Jang, S. J. (2021). Do Gender Role Stereotypes and Patriarchal Culture Affect Nursing Students’ Major Satisfaction?. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(5), 2607. https://doi.org/10.3390/ijerph18052607.ABSTRACT Objective: The study was conducted to determine the gender perceptions of nursing students. Methods: In the study; “phenomenology” was used as the qualitative research design. The population of the research was 171 students, and as a result, the study was completed with a total of 98 students who agreed to participate in the research. The data of the study were collected with the introductory characteristics form and semi-structured interview form created by the researchers. Content analysis technique was used to evaluate the data obtained in the study. Results: The concepts used by the participants regarding the woman metaphor were grouped into 5 main themes. These main themes are; It has been defined as personality traits, gender roles, physical features, emotional features and the key to life. The main themes created regarding the concept of women are divided into sub-themes, that is, categories. In this regard, the main theme of personality traits is; They are categorized in 4 areas: strengths and successful aspects, leadership role, complex and mysterious aspects and weaknesses. Concepts related to the male metaphor are; It is grouped into 4 main themes. These main themes are; It has been defined as the key to personality traits, gender roles, emotional characteristics and life. The main themes created regarding the concept of man are divided into sub-themes, that is, categories. In this regard, the main theme of personality traits is; It is categorized in 6 areas: protective role, leader and manager roles, negative personality traits, strengths, passive aspects and contradictory aspects. Conclusion: According to the results of the study, the participants generally emphasized concepts containing gender stereotypes when making comparisons between men and women. We can also say that male participants in the study used gender stereotypes more than women. Keywords: gender; nursing; metaphor Supporting Institutions: None. Referances • Aslan, G. (2015). A metaphorical analysis of prospective teachers' gender perceptions. Education and Science, 40(181). • Aydın, M., Bekar, E. Ö., Gören, Ş. Y., Sungur, M. A. (2016). Nursing students' attitudes towards gender roles. Bolu Abant İzzet Baysal University Social Sciences Institute Journal, 16(1), 223-242. https://doi.org/10.11616/basbed.vi.455842. • Bal, M. D. (2014). Overview of gender inequality. Journal of Women's Health Nursing, 1(1), 15-28. • Bilge, A. (2016). Social roles and violence. Turkey Clinics J Obstet Womens Health Dis Nurs-Special Topics, 2(2), 1-8. • Cho, S., and Jang, S. J. (2021). Do Gender Role Stereotypes and Patriarchal Culture Affect Nursing Students' Major Satisfaction?. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(5), 2607. https://doi.org/10.3390/ijerph1805260