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Efectividad de las medidas de protección en la prevención de la violencia intrafamiliar, juzgados de familia de Lima Norte - 2022
No full textObjetivo: Explicar de qué manera la efectividad de las medidas de protección influye en la prevención de la violencia intrafamiliar en los juzgados de familia de Lima Norte - 2022. Método: Fue deductivo, cuantitativo, básico, explicativo, no experimental de corte transversal – causal; la muestra ha sido obtenida de una población de 200 abogados especialistas en derecho civil, las víctimas de violencia intrafamiliar, los magistrados y especialistas legales en los juzgados de familia de la Corte Superior de Lima Norte, seleccionados mediante muestreo probabilístico aleatorio estratificado que fueron 66 muestras; el instrumento fue el cuestionario de encuesta validadas mediante el juicio de expertos. Resultado: Del total de encuestados se encontró que el 89.2% establecieron que el Poder Judicial no ha implementado la Ley 30364 de manera adecuada y eficaz para una real prevención de los casos de violencia intrafamiliar. El 62.2% que las medidas de protección que asegure la integridad física y psicológica dadas por la Ley N° 30364 y su modificatoria D. L. N° 1386 no ha sido efectiva en la prevención de la violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar. El 52.7% que la creación de una Oficina Especializada de Seguimiento, Supervisión y Verificación de las Medida de Protección permite la erradicación de la violencia intrafamiliar. Conclusiones: Se explicó que la efectividad de las medidas de protección permite la prevención de la violencia intrafamiliar en los juzgados de familia de Lima Norte
Prisión preventiva y su relación con el delito de trata de personas del distrito de Lima Cercado, 2023
No full textObjetivo: Determinar el vínculo existente entre una primera variable denominada como la prisión preventiva y una segunda variable que es el delito de trata de personas dados durante el periodo 2023 en la localidad distrital de Lima Cercado. Método: la labor realizada fue no experimental, de nivel correlacional, aplicado, la población y muestra la conformaron 19 abogados especialistas en derecho penal. Resultados: La mayoría relativa (42%) está a favor de la prisión preventiva. Un porcentaje considerable (37%) se mostró indeciso, lo que indica una división en las opiniones. Un menor porcentaje (21%) está en contra de la prisión preventiva. Gran parte de las personas encuestadas se mostraron a favor de la aplicación de la prisión preventiva, lo que puede reflejar una percepción de que es necesaria para la seguridad pública o para asegurar el proceso judicial. La mayoría (79%) está de acuerdo con la gravedad de las actividades delictivas ligadas a la trata de personas, reflejando una percepción generalizada sobre la seriedad de este problema. Este análisis de la tabla de frecuencia proporciona una visión crítica sobre las percepciones hacia las actividades delictivas ligadas a la trata de personas. Es esencial señalar estos resultados al diseñar políticas públicas y estrategias de intervención para abordar eficazmente este problema. Conclusiones: es fundamental implementar medidas complementarias a la prisión preventiva, como programas de protección a víctimas, para abordar integralmente el ámbito delictivo ligado a la trata de personas en Lima Cercado
Gestión administrativa y calidad de servicio en comedores populares de San Juan de Lurigancho supervisados por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
No full textEl trabajo presentó el objetivo: de determinar como la gestión administrativa se relaciona con la calidad de servicio que se presenta en la atención que brindan en los comedores populares de San Juan de Lurigancho supervisado por la Municipalidad – MIDIS. Material y método: se trabajó con una metodología descriptiva cuantitativa con un nivel correlacional, de diseño no experimental, con una muestra de 205 trabajadores administrativos y clientes que hacen uso del servicio en los comedores populares de San Juan de Lurigancho supervisado por la Municipalidad – MIDIS. Para la recolección de datos se hizo uso de dos cuestionarios Resultados: En los resultados se observa que en un 41.46% la gestión administrativa es regular, en un 31.22% esta gestión es óptima, finalmente se encontró un nivel deficiente según el 27.32%. Por otro lado, se encontró que según en un 42.44% la calidad del servicio es de nivel medio, según el 32.68% alta y según el 24.88% la calidad es baja. Conclusión: Se evidencia que entre la Gestión Administrativa y la Calidad de Servicio en la atención que brindan en los comedores populares de San Juan de Lurigancho supervisado por la Municipalidad – MIDIS, se relacionan de manera directa (rs=0.690 p=0.000)
Prácticas funerarias como vínculos físicos entre realidades dispares. Aproximaciones desde la explanada norte del edificio C del sitio Chavín de Huántar
No full textLa presente tesis investiga la agencia de los hechos funerarios y las prácticas rituales como conectores de diferentes materialidades culturales. Para ello, planteamos el caso de Chavín de Huántar, un centro ceremonial que, tras ser abandonado a finales del Formativo, fue reocupado por una secuencia de sociedades con manifestaciones divergentes. Así, se busca establecer si la ubicación del conjunto de hechos funerarios en las proximidades del corredor entre los edificios C y D representa una vinculación física y específica entre las materialidades Chavín y pos-formativas, a través de la agencia consciente de los individuos y sus cuerpos. Esta agencia se habría desplegado mediante prácticas sociales y rituales como una etapa previa a la ocupación arquitectónica formal tardía. El estudio se desarrolla mediante la reconstrucción de la secuencia ocupacional del flanco oeste de la Explanada Norte, el análisis bioarqueológico y tafonómico de los individuos inhumados, el estudio de los objetos asociados y la reconstrucción de los contextos-momentos involucrados. Como resultado, se identificaron un total de doce contextos-momentos y cinco unidades funerarias, las cuales evidencian la adaptación de un área que conserva los rasgos arquitectónicos más representativos del Formativo. Esta área operó como un nexo donde se registran prácticas de reaperturas de tumbas y ofrendas, lo que sugiere una relación significativa entre los espacios arquitectónicos, los rituales realizados y las comunidades participantes. En conjunto, estos elementos apuntan a una memoria colectiva en construcción
Informe de experiencia laboral como jefe de ventas y administrador de la empresa Oxyman Comercial S.A.C. del año 2014 al 2022
No full textEste trabajo de investigación es sobre mi experiencia profesional, como Jefe de Ventas y Administrador de la empresa OXYMAN COMERCIAL S.A.C., para obtener el título de Economista a través de la modalidad de Suficiencia Profesional en la Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Economía. Ingrese a laborar en febrero del año 2 009 y me retire en mayo del año 2022, los cambios que implemente se dan a inicios del año 2011 en la sucursal de Piura (plan piloto), estos continuaron con las sucursales de Chiclayo y Trujillo, a partir del año 2014 se implementa en toda la empresa logrando internacionalizarse (Bolivia). La tasa de crecimiento de las ventas promedio desde el año 2 011 hasta el año 2019 fue de 45% respecto al año anterior, posteriormente las tasas de crecimiento de las ventas de los años 2020, 2021 fue del 2 000 % (Oportunidad). La pandemia COVID 19 (oportunidad), consolido la empresa como líder en su sector, logro posicionarse como la mejor empresa peruana en este rubro con un porcentaje de participación del 30% a nivel nacional frente al 7% que se tenía en el año 2010. Se aplico la técnica Btl, para ingresar y desarrollar nuevos mercados, se desarrollaron nuevas unidades de negocios, firma de contratos con el estado y los principales grupos económicos. Se urge priorizar cambios en el planeamiento estratégico de OXYMAN, para lograr posicionamiento a través de la Excelencia Operativa combinada con la Intimidad con el cliente
Fiscalización del principio de mejora continua en las consultoras ambientales supervisadas por el organismo de evaluación y fiscalización ambiental (OEFA), 2023
No full textLa presente tesis de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la fiscalización
del principio de mejora continua incrementa la calidad de servicios, idoneidad, calidad de
información en las consultoras ambientales supervisadas por el Organismo de Evaluación de
Fiscalización Ambiental (OEFA), 2023. A esos efectos, la investigación es de tipo cualitativa, con
diseño no experimental – fenomenológico, nivel descriptivo; para ello, se efectuaron entrevistas a
3 especialistas legales en materia ambiental y/o administrativo. Los resultados muestran que la
fiscalización del principio de mejora continua fomenta el progreso en la calidad de servicios,
idoneidad y calidad de información en las consultoras ambientales para la contribución a la
sostenibilidad del proyecto de inversión y/u obra que asesoran. Como conclusión se tiene que la
fiscalización del principio de mejora continua fortalece la calidad de los servicios y la información,
contribuyendo a la sostenibilidad de proyectos de inversión en consultoras ambientales por el
OEFA. Es imperativo que la autoridad ambiental persista con su acción supervisora, emitiendo las
recomendaciones correspondientes en relación a las medidas de mejoras de las consultoras
ambientales, a fin de optimizar la calidad de sus servicios, garantizar la idoneidad técnica de sus
actuaciones y la fiabilidad de la información. Aunado a ello, es imprescindible la promoción de
capacitaciones obligatorias y el seguimiento constante para intensificar altos estándares en las
consultoras ambientales
La jurisprudencia laboral Peruana y la desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad
No full textLa tesis cuyo título fue “La jurisprudencia laboral peruana y la desnaturalización de los
contratos de trabajo sujetos a modalidad” tuvo como objetivo general establecer de qué manera
las posturas divergentes en la jurisprudencia laboral peruana influyen en la desnaturalización
de los contratos de trabajo sujetos a modalidad. Para ello, el autor aplicó una investigación de
tipo correlacional explicativa, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. La muestra de la
investigación estuvo conformada por 72 resoluciones de la Corte Suprema y del Tribunal
Constitucional. La técnica utilizada fue el análisis documental y el instrumento, la lista de
cotejo. Los resultados mostraron que en el 66.7% de las sentencias de la Corte Suprema no
hubo posturas divergentes, mientras que la desnaturalización por causas laborales predominó
en el 68.4% de las sentencias. Se observó una relación negativa entre ambas variables, ya que
en la mayoría de las sentencias no hubo posturas divergentes y, en estas, predominó la
desnaturalización. En las sentencias del Tribunal Constitucional, el 46.7% no presentó posturas
divergentes, y en el 60% de las resoluciones, la desnaturalización por causas laborales fue el
factor principal. Además, se encontró una relación positiva entre las posturas divergentes y la
desnaturalización en las sentencias del Tribunal Constitucional. El autor concluyó que las
posturas divergentes en la jurisprudencia laboral peruana no influyeron mayoritariamente en la
desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad
Análisis financiero y su influencia en la toma de decisiones de pequeñas empresas de servicios, Miami, año fiscal 2024
No full textLa investigación titulada "Análisis financiero y su influencia en la toma de decisiones de pequeñas
empresas de servicios en Miami durante el año fiscal 2024" tuvo como objetivo evaluar cómo el
análisis financiero impacta las decisiones empresariales en pequeñas empresas de servicios en
Miami durante el mencionado período fiscal. Este estudio permitió identificar beneficios clave,
tales como: conocimiento acerca de la estructura financiera de la compañía, identificación de las
principales variaciones entre periodos en el Estado de Situación Financiera y el Estado de
Resultados; y la obtención de datos clave como el nivel de liquidez de la compañía, grado de
endeudamiento, si se maneja una eficiencia operativa y su nivel de rendimiento obtenido. La
población y muestra consistieron en 31 pequeñas empresas de servicios en Miami, enfocándose en
gerentes, contadores e inversionistas. Se utilizó un cuestionario como instrumento de recolección
de datos, permitiendo obtener las respuestas de los encuestados respecto al análisis financiero y su
influencia en la toma de decisiones en las pequeñas empresas de servicios de Miami durante el año
fiscal 2024. Los resultados obtenidos evidencian que el análisis financiero, a través del análisis
vertical, análisis horizontal y los indicadores financieros, influye positivamente en la toma de
decisiones de estas pequeñas empresas de servicios. Estas prácticas permiten mejorar la situación
económica y financiera de las compañías, así como identificar las principales deficiencias
operativas relacionadas con costos de materiales, ingresos, costos laborales y otros aspectos
relevantes
Políticas de bienestar laboral y nivel de satisfacción de los trabajadores de la empresa VSI Industrial SAC, 2023
No full textLa investigación “Políticas de Bienestar Laboral y nivel de satisfacción de los trabajadores de la empresa VSI Industrial SAC, 2023” indagó la relación entre las políticas de bienestar social laboral y el nivel de satisfacción de los trabajadores. El presente estudio es de enfoque cuantitativo de tipo aplicada, nivel descriptivo – correlacional, con un diseño no experimental, donde se aplicó como instrumento el cuestionario. La muestra fue de tipo probabilístico estratificado proporcional, conformada por 249 trabajadores tipificados bajo la clasificación de obreros y empleados pertenecientes a la organización que se encuentran distribuidos en distintas sedes a nivel nacional. Además, se emplearon enfoques teóricos y un marco normativo que guía la implementación de políticas de bienestar social dentro de una organización. Los resultados mostraron que, la mayoría de la población estudiada califica a las políticas de bienestar social laboral existentes en la organización como moderadamente satisfactorias en sus cinco dimensiones, lo cual refleja una satisfacción positiva. Cabe mencionar que, la importancia respecto a la intervención del trabajador social desde el diseño de las políticas de bienestar social laboral hasta la implementación y posterior ejecución que considera las necesidades y la realidad social de los trabajadores logra un mayor alcance de los objetivos organizacionales propuestos. Finalmente, se concluyó que las políticas de bienestar laboral tienen una influencia directa en el nivel de satisfacción de los trabajadores de la empresa, señalando que a medida que se implementan y fortalecen las políticas de bienestar laboral, aumenta la satisfacción laboral de los empleados
Nivel de cumplimiento de la guía en el reprocesamiento manual de endoscopios flexibles gastrointestinales por el personal de enfermeria del servicio de centro endoscopico en un hospital de Lima 2023
No full textEl objetivo: Fue determinar el nivel de cumplimiento de la guía en la reprocesamiento manual de endoscopios flexibles gastrointestinales por el personal de enfermería del servicio de centro endoscópico en un Hospital de Lima 2023. El tipo de estudio: Es básico, descriptivo, de observación y transverso. Con enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. La población muestral estuvo conformada por la totalidad de los profesionales de enfermería que laboran en el centro endoscópico, los cuales son 15. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario validado por Márquez (2016). Alcanzándose como resultado primordial que: el nivel de cumplimiento de la guía en la reprocesamiento manual de endoscopios flexibles gastrointestinales del personal de enfermería es bueno en un 73.33 % (11), un 20 % (3) de los encuestados evidencian un nivel de cumplimiento regular y un 6.66% (1) un nivel de cumplimiento malo. Concluyéndose que, de 4 profesionales de enfermería, 3 presentan un nivel de cumplimiento bueno en el centro endoscópico del mencionado establecimiento