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Factores asociados a la motivación para publicar un artículo científico en estudiantes de medicina humana de la Universidad Ricardo Palma, 2023-2024
Get PDFUna publicación en una revista científica es trascendental debido a que gracias
a ello se da evidencia un nuevo conocimiento. Actualmente, en diversos cursos realizamos
proyectos y trabajos de investigación; sin embargo, la mayoría no son publicados, lo que se
corrobora con la estadística, mencionando el déficit por parte de estudiantes de medicina. Es
por esa razón la importancia de conocer qué factores son los que motivan al estudiante de
medicina de la Universidad Ricardo Palma a publicar un artículo científico, 2023-2024.
El objetivo del estudio es determinar los factores asociados a tener motivación para publicar un artículo
científico en estudiantes de medicina humana de la Universidad Ricardo Palma en el año
2023-2024
Métodos: El presente estudio es de tipo transversal, analítico. Se utilizó el instrumento de
Motivación para publicar un artículo científico (MOPu-AC) en estudiantes de medicina de
1er a 7mo año académico de la Universidad Ricardo Palma. Se obtuvo una muestra de 513
estudiantes y se solicitaron datos sociodemográficos como edad, sexo, estado civil, región de
procedencia y datos sobre investigación tales como pertenecer a una sociedad científica,
instituto de investigación y si había publicado un artículo científico. Para el análisis
estadístico se utilizó el programa SPSS para poder realizar el análisis bivariado y
multivariado con un nivel de confianza del 95% y un poder estadístico del 80%.
Resultados: La población total del presente estudio fue de 513 participantes. El 64.9% son
del sexo femenino, el 56.1% tenía más de 23 años, el 13.5% proviene de la región norte, el
61% de la región centro y el 25.5% proviene de la región sur. El 59.1% llevaba cursos de
clínicas, el 69% no pertenecía a la sociedad científica y el 82.3% no pertenecía al grupo de
investigación de la universidad. Un 83.8% no había publicado un artículo científico. Con
respecto a la motivación para publicar un paper el 27.3% tenía alta motivación y el 72.7%
una motivación baja. En el análisis bivariado, el pertenecer a la sociedad científica de la
universidad se asociaba con alta motivación para publicar un artículo científico (RPc= 1.499,
IC 95%: 1.28-1.74, valor p= 0.000). Asimismo, el participar en un grupo de investigación se
asoció con una alta motivación para obtener un paper científico (RPc= 1.426, IC 95%: 1.171-
1.737, valor p= 0.000); así como también, el tener un artículo científico se asoció con ello
(RPc= 1.307, IC 95%: 1.079-1.583, valor p= 0.006). Finalmente, en el análisis multivariado
se evidenció que solo una variable se asoció con la alta motivación para publicar, la cual fue
pertenecer a la sociedad científica de la universidad (RPa= 1.347, IC 95%: 1.153-1.573, valor
p=0.000).
Conclusiones: El pertenecer a una sociedad científica de la universidad se asocia a la
motivación para publicar un artículo científico en estudiantes de medicina humana de la
Universidad Ricardo Palma. Es importante realizar más estudios que generen evidencia sobre
el nivel de motivación para publicar un artículo, solo de esa manera lograremos conocer la
realidad en esta población a nivel nacionalSubmitted by Mónica Barrueto ([email protected]) on 2024-08-09T14:55:07Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Factores sociodemográficos asociados al tipo de presentación de dengue en la región Huánuco 2022
Get PDFEl dengue es una enfermedad metaxénica con alta mortalidad y transmisibilidad. Esta enfermedad representa un problema de salud pública a nivel global con hasta 3900 millones de personas en riesgo de contraer dengue, en el Perú se reportaron 35 350 casos según reportes del MINSA en el año 2020.
El objetivo del estudio es determinar cuáles son los factores sociodemográficos asociados al tipo de presentación de dengue en la región Huánuco en el año 2022
Métodos: Estudio cuantitativo, observacional, analítico, transversal. Análisis de base secundaria de la DIRESA Huánuco. Los datos fueron analizados estadísticamente utilizando el programa STATA v. 17.0, en donde se incluyeron los cálculos de frecuencia y porcentajes. Para la evaluación de la relación entre las variables categorizadas con la presencia de dengue con o sin alarma se realizó un análisis de regresión logística con el modelo de regresión de Poisson con varianza robusta
Resultados: En total participaron 1299 pacientes atendidos en los centros de salud de Huánuco,en cada establecimiento de salud de toda la región y de todos los niveles ,tanto de MINSA como ESSALUD HUANUCO para esta vigilancia epidemiológica .De los que el 51.58% fueron mujeres. La población femenina de pacientes con dengue sin signos de alarma fueron 576 (85,9 %). Dentro de las edades categorizadas de 20 a 29 años 208 (89,27%) representa los pacientes con dengue sin signos de alarma. Una persona de zona rural tiene 1.15 veces la posibilidad de tener dengue con signos de alarma con respecto a pertenecer a una zona urbana: (RP= 1,15; IC 95%: 1,10-1,15; p<0,001).
Conclusiones: Se encontró una relación significativa con la zona proveniente de los pacientes con el desarrollar dengue con signos de alarmaSubmitted by Veronica RubinDeCelis ([email protected]) on 2024-04-04T01:26:32Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Estrategia de marketing digital y su relación con las ventas en la empresa importadora JR unlimited Perú S.A.C., Lima 2023 en el contexto global
Get PDFLa investigación titulada “Estrategia del marketing digital y su relación con las ventas de la empresa importadora JR unlimited Perú Sac, Lima 2023, en el contexto global”. Entre los años 2019 comienza sus actividades económicas en el emporio comercial de gamarra y sus ventas iban relativamente “bien” y en el 2020 comienza la pandemia dando como resultado un descenso progresivo en las ventas de la empresa JR Unlimited. Sin embargo, tuvo un despegue acelerado a fines del año siguiente 2021 ya que el fundador implemento estrategia digitales de manera orgánica y posteriormente publicidades pagadas dándole resultados favorables a la empresa. No obstante, a pesar que la empresa iba teniendo más presencia en el mercado gamarrino, la competencia iba creciendo también, la empresa necesitaba implementar otras estrategias de marketing que hiciera diferenciar frente a su competidores ya que ahora no solo abastecía a nivel local sino también a nivel provincial. Motivo por el cual se diagnosticó a través de una FODA cruzada, la metodología empleada fue de tipo aplicada con un enfoque cuantitativa, alcance descriptivo correlacional con un diseño no experimental, método hipotético deductivo. La investigación de estudio realizo una encuesta a clientes B2B distribuidores a nivel nacional. Realizado por una población de 100 clientes encuestados. Siendo este un censo al 100%. Los mismo que responderá un cuestionario de 21 preguntas cuya variable son marketing digital con 13 preguntas y ventas con 8 preguntas restantes. Los resultados obtenidos obtenidos dieron como conclusión que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Esto quiere decir que si existe relación entre la variable marketing digital y ventas. Además, se sugiere algunas acciones de mejora continua como pagina web, y así posicionar la marca Edrian Textil que ya tiene mucha más presencia en el mercado gamarra y provincia por su calidad y servicio a la atención al cliente, a su vez contar con un sistema mucho más profesional como el CRM (Customer Relationship Management) que permita tener una buena gestión de relación con los clientes. Contando con un sistema de CRM, las empresas pueden mantenerse conectadas con los clientes, optimizar los procesos, mejorar la rentabilidad e impulsar el crecimiento del negocio. El landing page para responder de manera más rápida las consultas que desean los clientes desean obtener y para finalizar la fidelización se aconseja tener más relación de confianza con los clientes y proporcionar ayuda cuando el cliente lo requiera así el cliente sentirá que es importante para la empresaSubmitted by Mónica Barrueto ([email protected]) on 2024-05-24T16:12:51Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Relación entre estilo de vida y síndrome de burnout en trabajadores del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2023
Get PDFEn nuestro medio, la salud mental se encuentra descuidada, poco o nada se hace para cambiar este panorama. El síndrome de burnout o agotamiento psicológico a nivel laboral, puede provocar como consecuencia varias patologías de salud mental, que es una problemática actual a nivel nacional, lo cual puede generar en los trabajadores alteraciones en su estilo de vida.
El objetivo del estudio es Determinar la relación entre estilo de vida y síndrome de burnout en trabajadores del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2023
Métodos: es un estudio de tipo transversal analítico, con una muestra de 257 trabajadores. Se aplicó un cuestionario que incluye variables sociodemográficas, el inventario de Maslach y el test FANTASTICO para evaluar presencia de síndrome de burnout y el nivel de estilo de vida, respectivamente.
Resultados: En el análisis multivariado se encontró asociación significativa en los niveles de buen trabajo, adecuado y algo bajo en la variable estilos de vida (RPa=1.91, IC 95%:1.17-3.10, p=0.09; RPa=2.31, IC 95%:1.41-3.79, p<0.001; RPa=3.68, IC 95%:2.25-6.03, p<0.001) con el síndrome de burnout. Adicionalmente, las actividades profesionales de técnico de enfermería y otros tuvieron asociación significativa con burnout (RPa=1.58, IC 95%:1.05-2.36, p=0.02; RPa=1.77, IC 95%:1.24-2.52, p=0.00 respectivamente). El nivel de estilo de vida más prevalente fue el de buen trabajo y el 55.1% de los trabajadores presentaron síndrome de burnout
Conclusiones: Existe asociación entre estilo de vida y profesión con síndrome de burnout en trabajadores del Hospital de Emergencias PediátricasSubmitted by Veronica RubinDeCelis ([email protected]) on 2024-04-01T14:08:02Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Centro de interpretación e investigación para la puesta en valor de la Casa Sancho Dávila en el centro histórico de Lima
Get PDFEl centro de interpretación e investigación para la puesta en valor de la Casa Sancho Dávila en el centro histórico de Lima tiene como fin la puesta en valor de la Casa Sancho Dávila y el predio monumental aledaño, que busca la difusión, recuperación y conservación del patrimonio inmueble, que genere una coexistencia entre una inserción de arquitectura contemporánea y los inmuebles monumentales a conservar. Este proyecto también pretende brindar un aporte positivo para la sociedad ya que se busca la reubicación de la escuela de formación en oficios relacionados al ámbito de la conservación y restauración arquitectónica patrimonial como es la “escuela taller de Lima” que aportaría a los jóvenes que se encuentran en situación de desempleo a aprender un oficio que los ayudaría a tener mejores condiciones de vida, así como también les posibilite empleos en pro de la conservación y restauración de los diferentes inmuebles patrimoniales en el centro histórico de Lima, obteniendo así un beneficio mutuoSubmitted by Ernesto Rojas ([email protected]) on 2024-06-10T15:17:18Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Asociación entre el conocimiento y aceptabilidad de la vacuna contra el virus del papiloma humano en madres atendidas del servicio de G-O en el Hospital EsSalud Uldarico Rocca Fernández en el periodo 2023
Get PDFActualmente el conocimiento que tienen muchas madres acerca de la prevención de cáncer de cuello uterino son pocas o casi nulas en muchas partes del Perú; a pesar de tener muchas alternativas de promoción y prevención, aun así, hay una alta prevalencia de esta enfermedad. El objetivo del estudio es determinar la asociación entre conocimiento y aceptabilidad de la vacuna contra el virus de papiloma humano en madres atendidas en el servicio de G-O en el Hospital Uldarico Rocca Fernández del año 2023.
Métodos: Estudio observacional, prospectivo, transversal, analítico Se encuestó a 106 madres. Los instrumentos de medición fueron la encuesta conocimiento de la vacuna del VPH con respecto al conocimiento, y a encuesta Likert se usó para la escala de aceptabilidad, se usó p <0.05 como estadísticamente significativo.
Resultados: El 55% tienen un grado de instrucción de secundaria completa, el 34% tiene superior completa. El 93,4% han tenido conocimiento bueno, el 6,6% ha tenido un conocimiento regular. El 100% de madres entrevistadas tiene buena aceptación. El análisis bivariado dio un valor de p = 0,549.
Conclusiones: El conocimiento resultó ser un variable no asociada a aceptabilidad de vacunas contra el VPH. Esto indica que todas las madres están aceptando la vacuna aún si el conocimiento es de regular a bueno, esto puede ser por diferentes factores, a que el nivel de educación y promoción que se está dando en los hospitales son buenos, otro factor puede ser la influencia de la red de apoyo, que incluye familiares, amigos y otros miembros de la comunidad, puede ser significativa en la toma de decisiones sobre la vacunaciónSubmitted by Ernesto Rojas ([email protected]) on 2024-04-24T19:46:53Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Estilo de vida saludable y desempeño laboral en médicos residentes en dos hospitales del Perú en el año 2023
Get PDFLa correlación entre estilo de vida saludable y desempeño laboral en médicos
residentes es crucial en la calidad asistencial y el bienestar profesional. Aunque se reconoce
la importancia de hábitos saludables, la integración efectiva de estos en la residencia médica
enfrenta desafíos significativos. Este estudio busca llenar esta brecha de conocimiento al
establecer la relación entre estilos de vida y desempeño laboral, proporcionando así
fundamentos para intervenciones que promuevan un equilibrio entre la vida personal y
profesional de los médicos en formación. El objetivo del estudio es Se buscó establecer relación entre los
estilos de vida y desempeño laboral en los médicos residentes en dos hospitales del Perú en
el año 2023. Métodos: Este estudio presenta un diseño de investigación observacional,
cuantitativo, analítico y transversal. Cuya población de estudio serán 151 médicos residentes
del Hospital Luis N. Sáenz y 150 del Hospital Militar Central, conformando un total de 301
médicos residentes en formación. No hubo muestreo ya que se realizó el estudio de manera
censal. Resultados: El análisis bivariado reveló que no existe una asociación
estadísticamente significativa entre estilos de vida y desempeño laboral en médicos
residentes (RP:0,096; IC95%:0,89-2.31; p:0,135). Sin embargo, se observó una prevalencia
significativa de estilos de vida considerados “Peligro/Malo” en ambos hospitales. Esto, en
relación con el desempeño laboral, se encontró una diferencia significativa en el entre los
médicos residentes de ambos hospitales (p<0,001), con una mayor proporción de médicos
con alto desempeño en el Hospital Militar Central (58,28%) en comparación con el Hospital
Luis N. Sáenz (36,67%). Conclusiones: Se concluye que no hay una relación
estadísticamente significativa entre los estilos de vida y el desempeño laboral de médicos
residentes, sugiriendo que los estilos de vida no influyen directamente en la calidad del
desempeño laboral. A pesar de la similitud en los estilos de vida, la diferencia en el
desempeño laboral entre los hospitales destaca la importancia del contexto organizacional y
el apoyo institucional en el rendimiento de los residentes, lo que sugiere la necesidad de
estrategias dirigidas a mejorar el bienestar de los médicos residentes y la calidad de atenciónSubmitted by Mónica Barrueto ([email protected]) on 2024-08-09T15:36:04Z
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Previous issue date: 2024Tesi
La digitalización de los procesos y su influencia en la productividad de la dirección de gestión de personal de la universidad Marcelino Champagnat
Get PDFLa tesis que lleva el título La digitalización de los procesos y su influencia en la productividad de la dirección de gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, tiene como finalidad identificar los procesos que requieren digitalizar para que el área sea más productiva. El objetivo principal es como los procesos digitalizados influyen en la productividad de la dirección de gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, así mismo se desprenden tres objetivos principales: a) Cómo los procesos digitalizados de manera integral influyen en la productividad de la dirección de gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, b) Cómo los recursos influyen en la productividad de la Dirección de Gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023 y c) Cómo la capacitación en digitalización influye en la productividad de la dirección de gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023. Se han determinado como variables: La digitalización como variable independiente y la productividad cómo variable dependiente. Al concluir la tesis, se confirmaron las hipótesis planteadas que la digitalización de los procesos influye en la productividad de la dirección de gestión de personal de la Universidad Marcelino Champagnat para este periodo 2023Submitted by Mónica Barrueto ([email protected]) on 2024-04-29T17:22:48Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Factores psicosociales asociados a depresión en personas mayores de 15 años del Perú, según ENDES 2021
Get PDFLa depresión es considerado un importante problema de salud, debido a su prevalencia, el gran impacto socio-laboral que origina en la salud física y mental de las personas que lo padecen.
El objetivo del estudio es determinar los factores psicosociales asociados a síntomas depresivos en personas mayores de 15 años del Perú, según ENDES 2021.
Métodos: Estudio observacional, transversal, analítico y cuantitativo basado en ENDES 2021. La muestra está constituida por 35 723 personas mayores de 15 años del Perú, y la muestra fue estimada y recolectada a través de la base de datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Resultados: El 6.0% de personas de 15 años a más presentaron síntomas depresivos. Los factores asociados a la presencia de síntomas depresivos fueron: las edades de 15 a 29 años (RPa=0.632; p=0.000), 30 a 59 años (RPa=0.721; p=0.000), el sexo femenino (RPa=1.899; p=0.000), no contar con educación superior (RPa=1.260; p=0.000), no tener pareja (RPa=1.694; p=0.000), el índice de riqueza medio (RPa=1.209; p=0.000), residir en el
área urbana (RPa=1.177; p=0.000).
Conclusiones: Los factores que se asociaron a la presencia de síntomas depresivos fueron: las edades de 15 a 29 años y de 30 a 59 años, sexo femenino, la falta de educación superior, la ausencia de una pareja, un índice de riqueza medio y residir en un área urbana. No se encontró asociación con el factor violencia de pareja y síntomas depresivosSubmitted by Ernesto Rojas ([email protected]) on 2024-05-08T14:57:46Z
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Previous issue date: 2024Tesi
Gestión de inventarios y su relación con la gestión de compras de una empresa maquiladora de productos cosméticos, Lima,2023, con enfoque global
Get PDFLa presente tesis titulada Gestión de inventarios se relaciona con la gestión compras en una empresa maquiladora de productos cosméticos, Lima, 2023 con enfoque global. El tipo de investigación es aplicada de enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo correlacional. Además de un diseño no experimental, de corte transversal ya que se realizó en un solo momento del tiempo. La técnica realizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento empleado fue el cuestionario de 28 preguntas que se realizaron a 50 colaboradores de la empresa. Los resultados logrados en referencia al objetivo principal cual fue determinar la relación entre la gestión de inventarios y la gestión compras en una empresa maquiladora de productos cosméticos con enfoque global, indico que, si existe relación significativamente alta, por lo cual llevar un mejor control de inventario mejoraría la gestión de comprasSubmitted by Ernesto Rojas ([email protected]) on 2024-05-08T14:00:05Z
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Previous issue date: 2024Tesi