e Journals Directory Universitas Islam Syekh-Yusuf
Not a member yet
2296 research outputs found
Sort by
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Ketahanan Pangan
No full textPenelitian ini dilatar belakangi masih kurangnya ketersediaan fasilitas penunjang pangan yang mendukung pada ketahanan pangan yang meliputi penyediaan teknologi pendukung untuk pengatur vitamin dan pakan untuk ternak dan juga alat untuk pengaturan iklim kelembaban dalam pengurusan buah naga. Sehingga Pemerintahan mengambil langkah dalam melaksanakan pemberdayaan untuk penyelesaian permasalahan yang terjadi. Penelitian ini bertujuan mencari solusi dengan pemberdayaan masyarakat melalui program ketahanan pangan di Desa Janggala. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan menggunakan strategi penelitian deskriptif. Lalu mengumpulkan data melalui tinjauan literatur dan wawancara. Dalam hal ini, peneliti mengadopsi teori pemberdayaan masyarakat Mardikanto & Subianto (2017), yang menguraikan empat bidang fokus utama: bina manusia, usaha, lingkungan, dan kelembagaan. Hal ini dapat dilihat dari dampak yang dihasilkan dari kegiatan pemberdayaan melalui bina manusia yaitu dengan memberikan edukasi, dukungan fasilitasi teknologi untuk kegiatan usaha dan juga dibentuknya kelompok ketahanan pangan desa. Dengan begitu dapat dinyatakan bahwa mengenai keberhasilan ketahanan pangan melalui upaya pemberdayaan masyarakat, meskipun belum secara maksimal terdapat dampak positif yang diterima masyarakat. Bina usaha dan lingkungan telah optimal, dengan terbentuknya BUMDes dan Penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan rutin untuk pengembangan kapasitas individu, penyusunan peraturan desa yang spesifik, dan perbaikan struktur organisasi kelompok pengelola untuk meningkatkan efektivitas program.Penelitian ini dilatarbelakangi karena masih rendahnya tingkat pengetahuan masyarakat perihal gizi anak sehingga pemberdayaan masyarakat melalui program ketahanan pangan ini akan menangani permasalahan gizi di Desa Janggala, Belum terpenuhinya fasilitas penunjang pada program pemberdayaan masyarakat melalui ketahanan pangan seperti halnya pendamping kesehatan untuk pengelolaan program, serta Belum adanya strategi dari pemerintah terhadap pemasaran hasil dari program pemberdayaan masyarakat.
Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana pemberdayaan masyarakat melalui program ketahanan pangan di Desa Janggala Kecamatan Cidolog. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan menggunakan strategi penelitian deskriptif. Lalu mengumpulkan data melalui tinjauan literatur dan wawancara. Dalam hal ini, peneliti mengadopsi teori pemberdayaan masyarakat Mardikanto (2017), yang menguraikan empat bidang fokus utama: bina manusia, usaha, lingkungan, dan kelembagaan.
Berdasarkan temuan tersebut, ketahanan pangan yang bertujuan untuk memberdayakan masyarakat tidak berjalan optimal. Bina usaha dan lingkungan telah optimal, dengan terbentuknya BUMDes dan komitmen pelestarian lingkungan. Namun, bina manusia belum rutin melakukan pelatihan, dan bina kelembagaan masih memerlukan peraturan desa spesifik serta perbaikan struktur organisasi kelompok pengelola.. Penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan rutin untuk pengembangan kapasitas individu, penyusunan peraturan desa yang spesifik, dan perbaikan struktur organisasi kelompok pengelola untuk meningkatkan efektivitas program.
Kata Kunci: Pemberdayaan, Masyarakat, Ketahanan Panga
Implementasi Aplikasi Absensi Siswa Berbasis Radio Frequency Identific Ation (Rfid) Di Smp Era Pembangunan III Jakarta
No full textManual student attendance recording is still widely used in schools and may lead to delays, recording errors, and limited transparency for parents. This study aims to design and implement a student attendance system based on Radio Frequency Identification (RFID) integrated with WhatsApp notification services as a replacement for manual methods at SMP Era Pembangunan III Jakarta. The research employs a software engineering approach using the Waterfall development model, which consists of requirements analysis, system design, implementation, testing, and maintenance. The system is developed as a web-based application using the Laravel framework and MySQL database, and utilizes a 125 kHz RFID reader device. Functional testing is conducted using the Blackbox Testing method on all main system features. The test results indicate that all system functions operate in accordance with the specified requirements, including automatic attendance recording and real-time attendance notification delivery to parents. The developed system is able to improve the efficiency of school administration and strengthen parental involvement in monitoring student attendance..Pencatatan kehadiran siswa secara manual masih banyak digunakan di sekolah dan berpotensi menimbulkan keterlambatan, kesalahan pencatatan, serta keterbatasan transparansi kepada orang tua. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem absensi siswa berbasis Radio Frequency Identification (RFID) yang terintegrasi dengan layanan notifikasi WhatsApp sebagai solusi pengganti metode manual di SMP Era Pembangunan III Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian rekayasa perangkat lunak dengan model pengembangan Waterfall yang meliputi analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dikembangkan berbasis web menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL, serta memanfaatkan perangkat pembaca RFID 125 kHz. Pengujian fungsional dilakukan menggunakan metode Blackbox Testing terhadap seluruh fitur utama sistem. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai dengan spesifikasi yang dirancang, termasuk pencatatan kehadiran otomatis dan pengiriman notifikasi kehadiran kepada orang tua secara real-time. Sistem yang dikembangkan mampu meningkatkan efisiensi administrasi sekolah dan memperkuat keterlibatan orang tua dalam pemantauan kehadiran sisw
PENGARUH STEREOTIP KRIMINALITAS TERHADAP INTERAKSI SOSIAL ANTARA MASYARAKAT SURABAYA DAN PERANTAU MADURA: (STUDI KASUS PADA ISU PENCURIAN KENDARAAN DI KOTA SURABAYA)
No full textABSTRACT
This research aims to analyze the influence of stereotypes of criminality on social interactions between the Surabaya community and Madurese migrants, focusing on motor vehicle theft cases in Surabaya City. The research method used a qualitative approach with a case study design, involving in-depth interviews with local people, Madurese migrants, and community leaders, as well as secondary data analysis from media coverage and related literature. The results showed that negative stereotypes of Madurese migrants were formed through media narratives and personal experiences, which then manifested in the form of discrimination, social segregation, and decreased intergroup trust. The tendency of Madurese migrants to form homogeneous groups as a response to prejudice actually widens social gaps and inhibits integration. This finding reinforces Bar-Tal's (1997) stereotyping theory and Goffman's (1963) stigma, while confirming the negative impact of generalization of criminality on social cohesion. This study recommends intercultural education, a more responsible role for the media, and inclusive policies to mitigate stereotypes and promote harmonious social interactions.
Keywords : criminality stereotypes, social interaction, Surabaya society, Madurese migrants
PENGARUH BRAND AMBASSADOR ANGGA YUNANDA TERHADAP BRAND IMAGE KOPI KENANGAN X OATSIDE (Survei pada Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand ambassador Angga Yunanda terhadap brand image Kopi Kenangan x Oatside. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh 100 responden yang merupakan mahasiswa Universitas Negeri Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara brand ambassador Angga Yunanda dengan brand image Kopi Kenangan x Oatside, dengan nilai korelasi (R) sebesar 0,613. Uji T menunjukkan bahwa T hitung (7,675) > T tabel (1,984), yang dapat disimpulkan bahwa brand ambassador (X) berpengaruh signifikan terhadap brand image (Y). Koefisien determinasi (R2) menunjukkan sebesar 37,5% brand image Kopi Kenangan x Oatside dipengaruhi oleh brand ambassador Angga Yunanda. Kesimpulan penelitian ini adalah brand ambassador Angga Yunanda memberikan dampak signifikan terhadap brand image Kopi Kenangan x Oatside
PENGEMBANGAN E-MODUL AKUNTANSI DASAR BERBASIS PENDEKATAN SAINTIFIK DI SMK
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan e-modul akuntansi dasar berbasis pendekatan saintifik untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di SMK. Pendekatan saintifik diterapkan melalui lima langkah utama: mengamati, menanya, mencoba, menalar, dan mengomunikasikan. Penelitian menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Uji coba dilakukan pada siswa kelas X di SMK X, dengan pengukuran hasil belajar melalui pre-test dan post-test (Indrawati & Saputra, 2020). Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-modul berbasis pendekatan saintifik efektif meningkatkan hasil belajar siswa. Nilai rata-rata siswa meningkat dari 60 (pre-test) menjadi 85 (post-test). Selain itu, e-modul mendapatkan tanggapan positif dari siswa dan guru karena fitur-fiturnya yang interaktif dan relevan dengan Kurikulum 2013.Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan e-modul akuntansi dasar berbasis pendekatan saintifik untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di SMK. Pendekatan saintifik diterapkan melalui lima langkah utama: mengamati, menanya, mencoba, menalar, dan mengomunikasikan. Penelitian menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Uji coba dilakukan pada siswa kelas X di SMK X, dengan pengukuran hasil belajar melalui pre-test dan post-test (Indrawati & Saputra, 2020). Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-modul berbasis pendekatan saintifik efektif meningkatkan hasil belajar siswa. Nilai rata-rata siswa meningkat dari 60 (pre-test) menjadi 85 (post-test). Selain itu, e-modul mendapatkan tanggapan positif dari siswa dan guru karena fitur-fiturnya yang interaktif dan relevan dengan Kurikulum 2013
PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA MIGRAN INDONESIA ILEGAL DI LUAR NEGERI KORBAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG: PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA MIGRAN INDONESIA ILEGAL DI LUAR NEGERI KORBAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG
No full textTindak Pidana Perdagangan Orang adalah kejahatan luar biasa. Wujud perdagangan manusia yang marak terjadi antar negara adalah pengiriman Pekerja Migran Indonesia (PMI) Ilegal, Indonesia, bahwa kawasan Asia-Timur Tengah menjadi tempat yang sering terjadi perdagangan manusia Indonesia ilegal. Modus-modus yang dilakukan cukup banyak, antara lain penggunaan paspor di luar prosedur, dan penyalahgunaan paspor. Tujuan Penelitian Pertama Untuk mengetahui dan menganalisa penyebab maraknya tindak pidana perdagangan orang dan dampak dari tindak pidana perdagangan orang terhadap Pekerja Migran Indonesia illegal, Kedua Untuk mengerahui pengaturan, bentuk, mekanisme, dan prosedur perlindungan hukum khususnya terhadap pekerja migran Indonesia illegal berdasarkan UU No. 18 tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia dan UU Nomor 21 tahun 2007 tentang Perdagangan Manusia terhadap para pekerja migran illegal. Metode Penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif, dengan sumber hukum primer dan sekunder. Hasil Penelitian Penyebab maraknya tindak pidana perdagangan orang karena kebiasaan merantau untuk memperbaiki nasib, budaya hidup yang konsumtif, tradisi perkawinan anak, berkembangnya bisnis pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, dan meningkatnya jaringan kejahatan terorganisir lintas batas negara, serta terjadinya diskriminasi dan persoalan gender. Aturan terkait UU No. 18 tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia dan UU Nomor 21 tahun 2007 tentang Perdagangan Manusia terhadap para pekerja migran illegal ialah dalam Undang-undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia tidak mengatur mengenai sanksi pidana untuk para sponsor / calo yang merekrut CPMI untuk pertama kali di daerah asal CPMI tersebut. Padahal tindak pidana yang berkaitan dengan penempatan CPMI di luar negeri banyak dilakukan para calo / sponsor yang merupakan asal mula terjadinya tindak pidana, seperti pemalsuan dokumen, pemalsuan identitas para. CPMI penipuan dan sebagainya. Sedangkan Aturan terkait UU No. 21 tahun 2007 tentang Perdagangan Orang menyebutkan Human trafficking sebagai kejahatan terhadap hak asasi manusia yang pada zaman sekarang ini sudah terorganisir secara internasional
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP ANAK LUAR KAWIN DALAM PEMBAGIAN HARTA WARIS DI TINJAU DARI HUKUM POSITIF DAN KOMPILASI HUKUM ISLAM
No full textThis study examines the legal protection of illegitimate children in inheritance distribution under Indonesian positive law and the Compilation of Islamic Law (KHI). Illegitimate children often face legal uncertainty regarding inheritance rights due to the initial legal recognition of civil relations only with their mother. The Constitutional Court Decision No. 46/PUU-VIII/2010 brought significant change by allowing civil recognition with the biological father if scientifically proven, such as through DNA testing. This research employs a normative juridical method with a comparative approach to analyze the similarities and differences between positive law and KHI. Findings indicate that under the Civil Code, illegitimate children may inherit if acknowledged by their biological father. Meanwhile, under KHI, they have no paternal lineage rights but may receive inheritance through wasiat wajibah. The study highlights the need for legal harmonization to ensure adequate protection and legal certainty for illegitimate children.
Keywords: Legal Protection, Illegitimate Children, Inheritance Rights, Positive Law, Compilation of Islamic Law
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA YANG DI PHK SECARA SEPIHAK
No full textThe phenomenon of termination of employment has always given birth to conflicts and controversies between companies/employers and employees/workers affected by termination of employment. Termination of the employment relationship between workers and employers (employers), commonly known as layoffs, can occur because a certain period of time has expired that has been agreed upon in advance and can also occur due to disputes between workers and employers. The purpose to be achieved is to find out and analyze the legal protection for workers who are unilaterally laid off according to Law No. 13 of 2003 concerning Manpower, to find out and analyze the mechanism for resolving industrial relations disputes, and to study and discuss the considerations of the judges of the Central Jakarta District Court in deciding case number 363/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Jkt.Pst. The research methods used are normative juridical research. The results of the research in this study are first, that the fulfillment of workers' rights as worker protection due to termination of employment (PHK) is outlined in Article 1 of the Decree of the Minister of Manpower Number Kep-150/Men/2000 in the form of severance pay, service award money, and compensation. As for the big details and their formulation, they are further regulated in Law No. 13 of 2003 concerning Manpower, namely regarding severance pay in Article 156 Paragraph (2) and Paragraph (3). Second, there are 3 mechanisms for resolving industrial relations disputes, namely through bipartite efforts (mediation, conciliation, and arbitration) and lawsuits to the Industrial Relations Court. In decision number 363/Pdt.Sus-PHI/2022/PN Jkt.Pst. Third, the Panel of Judges concluded that the subject of the dispute was that there was a dispute over Termination of Employment (PHK) between the Plaintiff and the Defendant. According to the judge, the reason why the Defendant had unilaterally terminated the employment relationship against the plaintiff by removing the plaintiff's absence was proven to be without procedure, so that the layoffs carried out by the defendant against the plaintiff were proven to be not in accordance with the applicable laws so that they were invalid and null and void.
Keywords: Legal Protection, Unilateral Layoffs, Employment, Settlemen
ANALISIS YURIDIS TUGAS DAN WEWENANG PEJABAT PELAKSANA TEKNIS KEGIATAN DALAM PROSES PENGADAANBARANG DAN JASA BERDASARKAN PERPRES NOMOR 16 TAHUN 2018
No full textThis research is significant in providing an in-depth juridical analysis of the roles and authorities of Technical Activity Implementation Officers (Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan, or PPTK) in the procurement of goods and services, as well as identifying the challenges they face in carrying out their duties. Accordingly, the findings of this study are expected to make a tangible contribution to the improvement of regulations and procurement practices in Indonesia. Furthermore, this research may serve as a foundation for government agencies in formulating more adaptive policies, particularly those related to technical training, the development of Standard Operating Procedures (SOPs), and the strengthening of internal oversight. This study employs a normative juridical method. The aim is to examine and analyze the legal framework regarding the roles and authorities of PPTK in the government procurement process based on Presidential Regulation (Perpres) No. 16 of 2018. The outcomes of this research include, first, identifying the legal provisions governing the roles and responsibilities of PPTK as stipulated in Perpres No. 16 of 2018; second, recognizing the practical challenges and obstacles encountered by PPTK in the execution of their duties; and third, understanding the legal implications related to the performance of PPTK's roles and authorities.
Keywords: Technical Activity Implementation Officer, Procurement of Goods and Services, Perpres No. 16 of 2018, Juridical Analysis, Roles and Authorities
LINGKUNGAN KERJA MEMPENGARUHI ETOS KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI STASIUN METEOROLOGI SOEKARNO-HATTA
No full textThis study aims to determine and analyze the influence of the work environment (X) on work ethic (Y) and its implications for employee performance (Z) at the Soekarno-Hatta Meteorological Station. The work environment needs to be considered to anticipate employee boredom in daily routines in carrying out work. If this factor is not considered, it will affect the employee's work ethic which will ultimately have implications for employee performance. The research method used is a quantitative method. The population in this study amounted to 83 employees. The researcher will use a saturated sample, namely the entire population of the study, which is 83 employees at the Soekarno-Hatta Meteorological Station. The sample collection technique used is library techniques and the distribution of questionnaires in the form of statements that must be filled out by a predetermined sample. The analysis of the data analysis requirements test consists of validity tests and reliability tests, while the technical data analysis used in this study consists of path analysis methods and research hypothesis tests (partial tests and path analysis hypothesis tests). The results of the study indicate that the work environment influences work ethic, but does not directly affect employee performance. Meanwhile, work ethic influences employee performance. Therefore, the work environment can influence employee performance through work ethic at the Soekarno-Hatta Meteorological Station.
Keywords: Work Environment, Work Ethic, Employee Performance, Meteorological Station.