Warta Dharmawansa : Journal of Dharmawangsa University
Not a member yet
3034 research outputs found
Sort by
STRATEGI GURU PROFESIONAL DALAM PROSES PEMBELAJARAN DI SMKN 1 PERCUT SEI TUAN
Penelitian ini bertujuan mengkaji strategi yang diterapkan oleh guru profesional dalam proses pembelajaran di SMKN 1 Percut Sei Tuan serta dampaknya terhadap minat belajar siswa. Profesionalisme guru, yang tercermin dalam penguasaan kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional, merupakan fondasi utama dalam menciptakan pembelajaran yang aktif dan menyenangkan. Dengan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, dokumentasi, dan wawancara semi-terstruktur, lalu dianalisis secara tematik menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pembelajaran yang interaktif, kontekstual, dan aplikatif mampu meningkatkan motivasi serta partisipasi siswa secara signifikan. Sebaliknya, pendekatan yang monoton berdampak pada rendahnya keterlibatan siswa. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan profesionalisme guru sebagai strategi peningkatan kualitas pembelajaran di satuan pendidikan
Strategi Ekonomi Digital Untuk Meningkatkan Daya Saing Bisnis Pada Negara Berkembang
Jurnal ini membahas materi tantang strategi ekonomi digital untuk mengembangkan daya saing bisnis pada negara berkembang. Permasalahan utama dalam jurnal ini adalah, pertama, bagaimana mengembangkan infrastruktur digital untuk mengembangkan daya saing bisnis pada negara berkembang, kedua, bagaimana memanfaatkan teknologi digital untuk menghasilkan peningkatan efisiensi dan daya saing perusahaan (bisnis). metode yang diterapkan pada jurnal ini adalah dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif yang berfokus pada pengumpulan data. Jurnal ini secara eksplisit membahas tentang strategi ekonomi digital, dimana pemanfaatan teknologi digital menawarkan banyak peluang bagi perusahaan. di negara berkembang untuk memperluas pasar dan meningkatkan efisiensi operasional, serta melakukan inovasi produk dan layanan mereka di dunia yang semakin terhubung. Ekonomi digital dapat membantu negara-negara berkembang untuk mendapatkan keunggulan kompetitif, mengatasi kendala infrastruktur dan sumber daya, serta meningkatkan produktivitas. Untuk mencapai tujuan-tujuan ini, diperlukan adopsi teknologi yang relevan, menciptakan kebijakan yang mendukung transformasi digital, dan meningkatkan pelatihan dan keterampilan sumber daya manusia. Negara-negara berkembang dapat mempercepat peningkatan ekonomi mereka, menarik investasi internasional dan menciptakan pekerjaan baru dengan memasukkan teknologi digital ke dalam sektor bisnis mereka. Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing bisnis dan mempercepat kemajuan ekonomi negara berkembang dalam menghadapi transformasi digital.ABSTRAKThis journal discusses the digital economy strategy to improve business competitiveness in developing countries. The main problems in this journal are, first, how to develop digital infrastructure to improve business competitiveness in developing countries, second, how to utilize digital technology to improve business efficiency and competitiveness. The method used in this journal is to employ a kind of qualitative study. that focuses on gathering of data. This journal explicitly discusses the digital economy strategy, where the utilization of digital technology offers great opportunities for companies in developing countries to improve operational efficiency, expand markets, and innovate their products and services in an increasingly connected world. The digital economy can help developing countries gain a competitive advantage, overcome infrastructure and resource constraints, and increase productivity. Achieving these goals requires adopting relevant technologies, creating policies that support digital transformation, and improving human resource training and skills. Developing countries can accelerate their economic growth, attract foreign investment and create new jobs by incorporating digital technologies into their business sectors. This journal aims to improve business competitiveness and accelerate the economic progress of developing countries in the face of digital transformation
PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN DAN PERAN SDM DALAM KELAYAKAN USAHA PADA UMKM ANGKRINGAN BAHENOL DI PURWOKERTO
Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara kualitas layanan, sumber daya manusia, dan kelayakan keseluruhan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) kuliner, dengan fokus pada Warkop Bahenol. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi lapangan dan wawancara semi-terstruktur dengan pemilik bisnis dan pelanggan. Analisis dilakukan dengan menggunakan model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman. Temuan mengungkapkan bahwa keterbatasan tenaga kerja secara signifikan mempengaruhi dua dimensi utama kualitas layanan (daya tanggap dan keandalan) yang pada akhirnya memengaruhi kepuasan pelanggan dan kelangsungan bisnis. Hasil ini konsisten dengan model SERVQUAL, yang mengidentifikasi daya tanggap dan keandalan sebagai faktor penting dalam kualitas layanan yang dirasakan. Studi ini menggarisbawahi perlunya investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, baik melalui perekrutan langsung dan pelatihan layanan, dan perencanaan jangka panjang yang selaras dengan pertumbuhan pelanggan. Oleh karena itu, memperkuat kemampuan SDM sangat penting untuk memastikan keberlanjutan dan daya saing UMKM seperti Warkop Bahenol
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Time Theft pada Karyawan Excelso Jakarta dengan Work Passion sebagai Mediasi
This study examines the influence of perceived insider status and supervisor developmental feedback on employee time theft, with work passion as a mediating variable, among employees at Excelso café outlets in Jakarta. Amid increasing competition in the café and restaurant industry, unethical behaviors like time theft pose a threat to productivity and organizational efficiency. Using a quantitative cross-sectional approach, data were collected from 120 Excelso employees through purposive sampling and analyzed using SEM with SPSS and AMOS. The results show that perceived insider status and supervisor developmental feedback both have a significant positive effect on work passion. In turn, work passion significantly reduces the tendency for time theft. Additionally, both perceived insider status and supervisor developmental feedback show a significant negative impact on time theft, both directly and indirectly through work passion. These findings highlight the importance of fostering employee engagement and supportive feedback mechanisms to build emotional attachment to work, which ultimately minimizes unproductive behaviors. The study contributes to the literature by demonstrating the mediating role of work passion in reducing time theft in the food an
PENGARUH KONEKSI POLITIK TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI MEDIASI OLEH GCG PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BEI
Penelitian ini bertujuan untuk menelusuri dampak koneksi politik terhadap kinerja keuangan perusahaan, serta menilai peran Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Fokus penelitian diarahkan pada perusahaan-perusahaan yang termasuk dalam sub sektor farmasi dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama rentang waktu 2018 hingga 2023. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan metode analisis regresi data panel dan analisis jalur, menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa koneksi politik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan dan implementasi GCG. Selain itu, GCG juga terbukti memengaruhi kinerja keuangan. Namun, berdasarkan uji Sobel, GCG tidak berhasil memediasi hubungan antara koneksi politik dan kinerja keuangan. Temuan ini menekankan pentingnya penguatan praktik GCG agar perusahaan tidak semata-mata mengandalkan hubungan politik, melainkan mampu meningkatkan kinerja melalui tata kelola yang efektif.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PELINDO (PERSERO) CABANG SAMARINDA MELALUI ETOS KERJA SEBAGAI MEDIATOR
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Samarinda, dengan etos kerja sebagai mediator. Work life balance berperan krusial guna mendorong kesejahteraan dan produktivitas, sedangkan etos kerja mencerminkan dedikasi dan integritas dalam bekerja. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan metode survei eksplanatif dan teknik analisis PLS-SEM melalui SmartPLS 3. Dengan melibatkan seluruh karyawan PT. Pelindo Samarinda sebanyak 62 orang sebagai responden melalui metode sensus. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa work life balance memiliki dampak positif dan signifikan terhadap etos kerja dan kinerja karyawan. Selain itu, etos kerja turut memberikan dampak signifikan terhadap kinerja dan berperan sebagai mediator dalam hubungan antara work life balance dengan kinerja karyawan. Temuan ini menekankan pentingnya menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi serta membangun etos kerja untuk meningkatkan kinerja secara berkelanjutan
PENGARUH PROSES PRODUKSI DAN PENGENDALIAN MUTU TERHADAP KUALITAS PRODUK PADA PT. MEDAN TROPICAL CANNING & FROZEN INDUSTRIES DI MEDAN
This study aims to analyze the influence of the production process and quality control on product quality at PT. Medan Tropical Canning & Frozen Industries in Medan. The research uses a quantitative method with data collection techniques including observation, interviews, questionnaires, and documentation. The results show that both the production process and quality control have a positive and significant effect on product quality, both partially and simultaneously. The t-value for the production process (5.991) and quality control (7.923) is greater than the t-table value (1.660), with a significance level of 0.000 < 0.05. The F-value is 162.500, which is greater than the F-table value of 3.09, and the R² value is 0.770, indicating that 77% of the variation in product quality is explained by the two independent variables
EVALUASI PENERAPAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI ATAS AGUNAN YANG DIAMBIL ALIH (PPN AYDA) DI PT BPR KARYA BAKTI SEJAHTERA
Foreclosed Assets (AYDA) refer to assets acquired by banks from debtors who have defaulted on their credit obligations, and such transfers are subject to Value Added Tax (VAT). The implementation of VAT on AYDA has significant implications for the banking sector, particularly in terms of income and operational costs. This study aims to evaluate the implementation of VAT on AYDA at PT BPR Karya Bakti Sejahtera. The research employs a descriptive qualitative method. The results indicate that while the bank has established standards and procedures for implementing VAT on AYDA, the actual implementation remains inconsistent. This is evidenced by the fact that out of four AYDA transactions, only one was properly subjected to and reported for VAT. Additional challenges include limited technical understanding, unintegrated recording systems, and the diverse nature of collateral assets. Nevertheless, the bank has undertaken corrective measures through staff training, SOP revisions, and the enhancement of its information systems
ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BUMDESMA KECAMATAN GUNUNGSARI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA BERSAMA (BUMDESMA)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Good Corporate Governance (GCG) pada BUMDesMa di Kecamatan Gunungsari, Lombok Barat. GCG merupakan prinsip tata kelola yang meliputi transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran. BUMDesMa Gunungsari dibentuk untuk mengoptimalkan potensi desa dalam mengatasi permasalahan perekonomian desa, namun dalam praktiknya masih terdapat kendala pada penerapan GCG, terutama dalam pengelolaan unit usaha simpan pinjam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip transparansi dan akuntabilitas masih belum berjalan optimal, sedangkan responsibilitas dan independensi dalam pengelolaan BUMDesMa perlu ditingkatkan. Oleh karena itu, strategi perbaikan perlu dilakukan melalui peningkatan sistem manajemen dan pelaporan keuangan yang lebih transparan dan bertanggungjawab
PENGARUH MEDIA SOSIAL, BRAND IMAGE, DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP MINAT BELI FASHION MUSLIMAH PADA PRODUK AR-RAFI
Studi kasus ini dilakukan di Kabupaten Kudus untuk menentukan pengaruh Media Sosial, Brand Image, dan Celebrity Endorser Terhadap Minat Beli Fashion Muslimah pada Produk Ar-Rafi. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. Jenis penelitian menggunakan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 168 responden. Untuk menguji hipotesis, digunakan analisis regresi linear berganda dengan melakukan uji T dan uji F. Hasil penelitian yang dilakukan menggunakan program SPSS versi 26 menunjukkan bahwa 1) Media Sosial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap minat beli, 2) citra merek berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap minat beli, dan 3) celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap minat beli. 4.) Media Sosial, Brand Image, dan Celebrity Endorser berpengaruh secara bersamaan pada Minat Beli. Koefisien determinasi (Adjusted R-Squared) sebesar 63% menunjukkan presentase pengaruh variabel independen (media sosial, citra merek, dan celebrity endorser) terhadap variabel dependen (minat beli) sebesar 63%. Variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini, yaitu 37% memengaruhi bagian yang tersisa