Universidad Privada San Carlos

Repositorio Institucional Digital de la Universidad Privada San Carlos Puno
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    Implementación del programa de manejo de residuos sólidos hospitalarios y sensibilización ambiental del personal de salud Hospital de Ilave II-1, 2025.

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    El presente estudio tuvo como objetivo evaluar en qué medida la implementación del Programa de Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios influye en el nivel de sensibilización ambiental del personal de salud del Hospital II-1 de Ilave, durante el año 2025. La investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo-explicativo y diseño preexperimental con pretest y postest. La población estuvo conformada por 78 trabajadores de salud pertenecientes a los principales servicios del hospital. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 20 ítems con la escala de Likert, aplicado antes y después de la implementación del programa. Para el procesamiento de los datos se emplearon los programas Microsoft Excel y SPSS versión 25, se optó por el uso de estadísticos no paramétricos, específicamente la correlación de Spearman (Rho), para analizar la relación entre las variables. Los resultados descriptivos mostraron que, antes de la implementación del programa, el 48.72 % del personal se encontraba en un nivel bajo de sensibilización ambiental, el 32.05 % un nivel medio y solo el 19.23 % un nivel alto. Después de la intervención, se observó una mejora significativa: el nivel bajo disminuyó a 11.54 %, el nivel medio a 23.50 %, y el nivel alto aumentó a 64.96 %. Estos cambios evidencian un impacto positivo del programa en la conciencia ambiental del personal. Finalmente se concluye que existe una correlación positiva muy alta y estadísticamente significativa entre la implementación del programa y el nivel general de sensibilización ambiental, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.810 y un nivel de significancia de p = 0.000. Este hallazgo permite afirmar que el programa tuvo un efecto favorable en la mejora del comportamiento, conocimiento y actitud ambiental del personal de salud

    Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Contratistas Generales APU Sur EIRL, Distrito de Ilabaya - 2024.

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    El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa contratistas generales APU SUR EIRL, Distrito de Ilabaya - 2024. La investigación realizada es tipo básico, con un enfoque cuantitativo, se usó las correlaciones, con la recopilación de información para dar respuesta a la hipótesis. Respecto al diseño es no experimental-transversal y descriptiva. La presente investigación está formada por 32 trabajadores, la muestra es censal, con un muestreo no probabilístico por conveniencia. Para el análisis de datos se realizaron dos cuestionarios, los cuales se codificaron y se analizaron a través del programa SPSS. Los resultados obtenidos, indicaron que el gestión administrativa de los trabajadores, tuvo un nivel bajo expresado en un 43.8% que representó a 14 trabajadores, para el nivel medio indica un 34.4% lo cual correspondió a 11 trabajadores y el 21.9% representando por 7 trabajadores perciben un gestión administrativa en nivel alto y el desempeño laboral tuvo un nivel bajo expresado en un 46.9% que representó a 15 trabajadores, para el nivel alto indica un 34.4% lo cual correspondió a 11 trabajadores y el 18.8% representando por 6 trabajadores perciben un desempeño laboral en nivel medio. Asimismo, a través de la correlación de Rho de Spearman se obtuvo una un valor de 0.447, lo que expresa una relación positiva moderada entre la variable gestión administrativa y desempeño laboral. Además de ello, con base en la regla de significancia (Sig. 0.010 ≤ 0.05), se acepta la hipótesis alterna, esto es: Existe relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa contratistas generales APU SUR EIRL, Distrito de Ilabaya - 2024. Por lo tanto, cuando haya una buena gestión administrativa, tendrá gran relevancia en el desempeño laboral

    Condiciones de trabajo y riesgos laborales en profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina, 2023.

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    La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales en profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina, 2023. El enfoque de estudio fue cuantitativo, de tipo descriptivo - correlacional, con diseño no experimental de corte transversal; la población-muestra estuvo constituida por 23 profesionales de enfermería. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y como instrumentos el cuestionario de condiciones laborales y cuestionario de riesgos laborales. El procesamiento de datos se realizó con la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS. Los resultados muestran que el 43,5% de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina manifiestan que las condiciones laborales son regulares, seguido de 34,8% que indica que son buenas y el 21,7% señala que son malas. Así como, el 52,2% de los profesionales de enfermería manifiestan que los riesgos laborales son bajos, el 34,8% indica que los riesgos laborales son moderados y el 13% sostiene que los riesgos laborales son altos. Se concluye que no existe relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales, según la prueba de correlación de Rho de Spearman se estimó un valor del coeficiente de correlación de -.044 y valor de significancia con 0,844 >0.05. Por ende, es importante destacar la importancia de las condiciones laborales, con el objetivo de reducir la exposición a riesgos laborales

    Calidad físico químico del agua de pozo destinado al consumo humano en el Centro Poblado de Thunco, Acora, Puno.

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    La presente investigación se realizó en el Centro Poblado de Thunco, Acora, Puno, con el objetivo de evaluar la calidad físico-química del agua de pozo destinada al consumo humano, determinando si sus parámetros cumplen con los estándares establecidos en el Decreto Supremo N° 004-2017-MINAM. Se analizaron parámetros físicos como temperatura, pH, turbidez, conductividad eléctrica y oxígeno disuelto, y parámetros químicos como sólidos disueltos totales, dureza, cloruros, sulfatos, nitratos, nitritos, calcio y magnesio, ya que su presencia en niveles elevados puede afectar la potabilidad del agua. La investigación siguió un enfoque cuantitativo y descriptivo, basado en la recolección de muestras de agua de dos pozos representativos, las cuales fueron analizadas en Megalaboratorios Químicos de los Andes S.A.C., mediante metodologías validadas. Los resultados obtenidos fueron comparados con los valores máximos permisibles establecidos en la normativa nacional para determinar su conformidad. Los hallazgos indican que los parámetros físicos cumplen con los estándares de calidad, con valores de pH entre 6.65 y 6.87, conductividad de 130 a 240 µS/cm y oxígeno disuelto de 6.8 a 6.9 mg/L, lo que sugiere que el agua es estable y tiene baja presencia de contaminantes visibles. En cuanto a los parámetros químicos, la mayoría se encuentra dentro de los límites normativos, salvo los sulfatos, que presentaron concentraciones de 360 mg/L en el Pozo 1 y 310 mg/L en el Pozo 2, superando el límite de 250 mg/L, lo que podría representar un riesgo si su concentración aumenta. Se concluye que el agua de pozo en Thunco es apta para el consumo humano, salvo por la concentración de sulfatos, que debe ser monitoreada. Se recomienda a las autoridades realizar un seguimiento continuo de este parámetro, a investigadores estudiar su origen en la zona y a gestores del agua evaluar tratamientos para reducir su concentración y garantizar la seguridad del recurso hídrico

    Análisis jurídico sobre los derechos humanos del efectivo policial durante los conflictos sociales suscitados en la Región Puno, 2024.

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    El estudio tuvo como objetivo general de analizar de qué forma se viene regulando los derechos humanos del efectivo policial ante los conflictos sociales suscitados en la región Puno, 2024; la muestra de estudio fue la bibliografía relacionada al tema de investigación; el enfoque empleado en el estudio fue el cualitativo; el tipo de investigación básica fue desde el punto de vista jurídico descriptivo, la técnica utilizada fue el análisis de la información recabada en mérito a los objetivos planteados, dentro del estudio se tiene las siguientes conclusiones: Se pudo determinar que el Estado peruano es el principal responsable del respeto de los derechos humanos que vienen siendo consagrados a nivel de la normativa constitucional, donde la persona humana es considerado como el fin supremo para el estado regulado de forma expresa en el artículo 1, de la Constitución Política del Perú, es así que los derechos humanos de la policía nacional deben ser considerados bajo la aplicación del principio de proporcionalidad frente a las actuaciones policiales, lo que permitirá superar la visión de la criminalización de la protesta social, a fin de poder generar un instrumento legal en favor del efectivo policial por parte del Estado peruano; también se ha llegado a conocer que los derechos humanos son de todos y todas las personas sin que exista distinción algun así lo establece el artículo 1, de la convención americana de los derecho humanos, frente a esta situación jurídica conviene relacionarlo al contexto del personal policial, ya que estos poseen una especial relevancia por el hecho de tener una peculiar condición de pertenencia institucional y disciplina policial, situación que debe ser observada de forma transversal teniendo en consideración como eje fundamental desde la dignidad de la persona

    Adicción a redes sociales y autoestima en estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Comercial N° 45 “Emilio Romero Padilla” Puno – 2024.

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    En la presente investigación, se tuvo como objetivo determinar la relación entre la adicción a las redes sociales y la autoestima en los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Comercial N° 45 “Emilio Romero Padilla”, Puno – 2024. El estudio fue de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y correlacional. La población estuvo conformada por 197 estudiantes, y se seleccionó una muestra de 131 estudiantes mediante muestreo probabilístico estratificado. La técnica que se utilizó fue encuesta y el instrumentó fueron los cuestionarios como instrumentos de recolección de datos como el cuestionario de Adicción a las Redes Sociales (ARS) y la Escala de Autoestima de Rosenberg. Los resultados mostraron que existe una relación positiva y significativa entre la adicción a las redes sociales y la autoestima (Rho = 0,330). Asimismo, se encontró una relación significativa entre las dimensiones específicas de la adicción a redes sociales y la autoestima: obsesión por las redes sociales (Rho = 0.183; Sig. bilateral = 0.036), falta de control personal (Rho = 0.327; Sig. bilateral = 0,000) y uso excesivo de redes sociales (Rho = 0,181; Sig. bilateral = 0,039). En cuanto a los niveles de autoestima, el 48% de los estudiantes presentaron autoestima baja, el 30% autoestima media y el 22% autoestima alta. Por otro lado, el 69% de los estudiantes mostró un nivel alto de adicción en las redes sociales. Se concluye que existe una relación directa y significativa entre la adicción a las redes sociales y la autoestima en los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Comercial N° 45 “Emilio Romero Padilla”, Puno

    El sistema de control interno y su incidencia en la gestión del talento humano en los trabajadores de la UGEL Yunguyo, Puno 2024.

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    La investigación planteó determinar la incidencia entre el sistema de control interno y la gestión del talento humano en los trabajadores de la UGEL Yunguyo, Puno, 2024. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, en donde el diseño establecido dentro del estudio fue el correlacional, no experimental y transversal, haciendo uso del método hipotético deductivo, en donde la población de estudio quedó conformada por 38 colaboradores, teniendo un tipo de muestra no probabilística que incurrió en la inclusión de la totalidad de los individuos de la población, teniendo una cantidad de 38 colaboradores, aplicando el cuestionario a 38 colaboradores. Respecto a la estadística de la que se hizo uso para el análisis de los datos, fue la estadística descriptiva e inferencial. Los resultados indican una correlación significativa entre el sistema de control interno y la gestión del talento humano, con un valor de 0.729. Este comportamiento fue consistente en todas las dimensiones evaluadas: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control gerencial, comunicación y supervisión. Además, el valor de sigma inferior a 0.050 confirmó la relevancia de dicha correlación con la gestión del talento humano. La conclusión dejó en evidencia que toda práctica gerencial benefició que el control interno pueda ser garantizado dentro de la entidad en estudio, conllevando a que se busque en todo momento la optimización de la eficiencia organizacional. Además, se puede entender que todo proceso administrativo corresponde a requerir de una planificación de carácter estructurado dentro de una entidad, buscando que esta pueda alcanzar el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, en coherencia con una capacidad de adaptación al cambio de sus colaboradores que beneficie ello

    Nivel de conocimiento en manejo de residuos sólidos de los comerciantes del Mercado Central del Distrito de Umachiri - Melgar, 2025.

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    La presente investigación tuvo como objetivo evaluar el nivel de conocimiento sobre el manejo de residuos sólidos de los comerciantes del mercado central de Umachiri, provincia de Melgar. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de tipo descriptivo transversal, aplicando una encuesta a una muestra de 74 comerciantes de una población de 90. Los resultados de este estudio indican que el nivel de conocimiento general se sitúa en un rango de moderado a bajo. Específicamente, en cuanto a la segregación, si bien un 50% de los comerciantes muestra cierto nivel de conocimiento, un 14% presenta desconocimiento y un 36% se mantiene neutral. Respecto a la recolección y disposición final, una mayoría significativa (45%) expresó desacuerdo, mientras que sólo un 36% mostró acuerdo. En contraste, en la percepción de los efectos de la contaminación, un 58% manifestó acuerdo, con un bajo porcentaje de desacuerdo (25%) y una neutralidad moderada (17%). Estos hallazgos indican una necesidad de fortalecer el conocimiento en áreas clave del manejo de residuos sólidos entre los comerciantes del mercado

    Análisis de la pérdida de bosques mediante imágenes satelitales y fragmentación del paisaje en el Distrito de Huepetuhe, Madre de Dios, periodo 2015 - 2024.

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    El estudio se realizó con el objetivo de analizar la extinción de bosques mediante imágenes satelitales y la fragmentación del paisaje en el distrito de Huepetuhe, Madre de Dios. La metodología es cuantitativa y no experimental, haciendo uso de las herramientas RStudio y QGIS. Las fotografías satelitales de LandSat-8 fueron capturadas a través de Google Earth Engine, empleando el lenguaje JavaScript. La clasificación supervisada se llevó a cabo a través del modelo Árboles de Clasificación y Regresión (CART), para identificar las áreas (1) Bosques, (2) Suelos deforestados, y (3) Agua, para el índice de fragmentación del paisaje se desarrolló en el software RStudio con la librería ‘LandscapeMetrics’. Resultados la extensión de bosques en el periodo 2015 en el distrito era de 1,398.593 km², pero para el 2024 esta cifra se redujo a 1,216.642 km², con el 71.4 % de la variabilidad con la disminución de su área a lo largo del tiempo, por el otro lado el índice de fragmentación en el tamaño promedio de los parches (MPS), con un valor medio de 169.12 m², La densidad del borde (ED) alcanza un promedio de 17.224 m², el índice de aislamiento (AI) permanece relativamente constante en 98.44 %, el número de parches (NP) muestra un promedio de 897 proporciones, los valores indican mayor fragmentación del paisaje, también mediante la prueba t el p-valor = 0.004259 que es menor que el nivel de significancia α = 0.05, lo que sugiere que la reducción del área boscosa está asociada con un aumento en la fragmentación. Conclusión: Se observa una disminución en la cobertura de bosques, lo que ha agudizado la fragmentación del paisaje en el distrito de Huepetuhe, a pesar de que la correlación entre ambos elementos no es completamente lineal. Sin embargo, la correlación entre ambos factores no es completamente lineal, se evidencia una disminución en el tamaño de los fragmentos de bosque y un mayor aislamiento entre ellos

    El ejercicio abusivo del derecho de acceso a la información pública en la jurisprudencia del tribunal constitucional.

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    El derecho de acceso a la información pública es sumamente importante pues permite que la ciudadanía pueda fiscalizar la gestión pública, contribuye a la transparencia de los actos del Estado; y, es esencial para la consolidación de la democracia –en palabras de Norberto Bobbio (1986) la democracia es “el gobierno del poder público en público”–. La garantía jurisdiccional de este derecho es el hábeas data que, dado su objeto de protección –acceder a la información pública– fue diseñado de manera sencilla. El Tribunal Constitucional advirtió que un importante grupo de ciudadanos promovía estos procesos con el único propósito de lucrar con los costos procesales. Un problema que genera sobrecarga procesal y pérdida de los recursos públicos del Estado, al que calificó como abuso del derecho. La presente investigación analiza la incidencia de los criterios jurisprudenciales establecidos por el Tribunal Constitucional en los casos de ejercicio abusivo del derecho de acceso a la información pública tutelado por el hábeas data, en la finalidad de promover la transparencia de los actos del Estado. Con un enfoque cualitativo, se examinan si los criterios jurisprudenciales o la respuesta que el legislador ofreció a este problema, contribuyen de manera más efectiva en la promoción de la transparencia de los actos del Estado. Los hallazgos resaltan la importancia de la modificación del artículo 28 del Nuevo Código Procesal Constitucional, de modo tal que, se garantice el acceso a la justicia de aquellos demandantes que legítimamente buscan la tutela del derecho de acceso a la información pública con la finalidad de fiscalizar los actos de los funcionarios y servidores públicos, prevenir la corrupción y/o formarse una opinión pública libre

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