Revista Publicando (Corporación Educativa SER, Ecuador)
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La exorcística queretana: Estudio antropológico y filosófico
Get PDFIn this paper, we propose to glimpse signs of the human condition (within the framework of philosophy and anthropology) from exorcism and exorcists in Santiago de Querétaro, Mexico (a place strongly marked by Catholicism). It is discovered that this practice is a stronghold of the oral memory of the region, one that, to date, holds the record for the highest number of exorcisms in Mexico, and that exorcism is a paradigm since it includes a map of reality, with moral implications, hardly admissible in modern times.En este trabajo se propone atisbar indicios de la condición humana (en el marco de la filosofía y la antropología) desde el exorcismo y los exorcistas en Santiago de Querétaro, México (lugar tan marcado por el catolicismo). Para ello se refieren algunos de los fundamentos de esta práctica, en general y en la misma localidad. Se descubre que la práctica es baluarte de la memoria oral de la región, una que, a la fecha, se mantiene con el récord de más cantidad de exorcismos en México, y que el exorcismo supone un paradigma, ya que incluye un mapa de la realidad, con implicaciones morales, difícilmente admisible en tiempos modernos. En este trabajo se propone atisbar indicios de la condición humana (en el marco de la filosofía y la antropología) desde el exorcismo y los exorcistas en Santiago de Querétaro, México (lugar tan marcado por el catolicismo). Para ello se refieren algunos de los fundamentos de esta práctica, en general y en la misma localidad. Se descubre que la práctica es baluarte de la memoria oral de la región, una que, a la fecha, se mantiene con el récord de más cantidad de exorcismos en México, y que el exorcismo supone un paradigma, ya que incluye un mapa de la realidad, con implicaciones morales, difícilmente admisible en tiempos modernos.
Diagnóstico de la oferta turística de la provincia de Imbabura
Get PDFThis research develops a baseline of the tourism available in Imbabura for the purpose of implementing actions that improve the current indicators. All the data collected come from private businesses registered in the land registry (census) compiled by the Ministry of Tourism in the province of Imbabura. A group of previously trained university students administered a questionnaire to managers and business owners. The subsectors under study were: accommodation, food and beverages, travel agencies or intermediation, and tourist transportation. By using this information, it is intended to diagnose the current situation in the province to strengthen it from an administrative, sustainable and marketing perspective, uniting academia, public and private sectors. The results show that the tourism industry in Imbabura requires effective marketing strategies and environment to enhance the sector and position the province as a brand. Tourism must be aligned with the Geopark initiative, a project that focuses on education, conservation, and geotourism.La presente investigación desarrolla una línea base de la oferta turística de la provincia de Imbabura con la finalidad de llevar adelante acciones que mejoren los indicadores actuales. La información proviene de todos (censo) los establecimientos privados registrados en el catastro levantado por el Ministerio de Turismo provincial. Se contó con el apoyo de estudiantes universitarios previamente capacitados quienes aplicaron un cuestionario dirigido a los responsables, propietarios y gestores de los negocios. Los subsectores objeto de estudio fueron: alojamiento, alimentos y bebidas, agencias de viaje o intermediación y transporte turístico de pasajeros. Con esta información se pretende diagnosticar la situación del sector, para fortalecerlo desde la perspectiva administrativa y de marketing, uniendo academia, sector público y privado. En los resultados de la investigación se evidencia que el sector turístico de Imbabura requiere una gestión efectiva en el área de mercadeo para potencializar el sector y posicionar a la provincia como una marca. El turismo debe alinearse al sello Geoparque, proyecto que tiene un enfoque de educación, conservación y geoturismo.La presente investigación desarrolla una línea base de la oferta turística de la provincia de Imbabura con la finalidad de llevar adelante acciones que mejoren los indicadores actuales. La información proviene de todos (censo) los establecimientos privados registrados en el catastro levantado por el Ministerio de Turismo provincial. Se contó con el apoyo de estudiantes universitarios previamente capacitados quienes aplicaron un cuestionario dirigido a los responsables, propietarios y gestores de los negocios. Los subsectores objeto de estudio fueron: alojamiento, alimentos y bebidas, agencias de viaje o intermediación y transporte turístico de pasajeros. Con esta información se pretende diagnosticar la situación del sector, para fortalecerlo desde la perspectiva administrativa y de marketing, uniendo academia, sector público y privado. En los resultados de la investigación se evidencia que el sector turístico de Imbabura requiere una gestión efectiva en el área de mercadeo para potencializar el sector y posicionar a la provincia como una marca. El turismo debe alinearse al sello Geoparque, proyecto que tiene un enfoque de educación, conservación y geoturismo
Manual de perfiles de puestos por competencias como estrategia para reducir la rotación del personal
Get PDFJustification: Staff turnover refers to the departure of employees from an organization in a given period; in this sense, the CristaFácil organization experienced a turnover rate of 34.78% in the positions of installer and warehouse manager during the period June 2021-March 2022, this becomes an alarming situation, since it generates instability in the functions of the organization due to the loss of human capital. Objectives: To use the design of job profiles with a focus on competencies as a strategy to reduce turnover in the organization. Methodology: A diagnosis was made that revealed a lack of clarity in the responsibilities and assignment of job roles as a factor that causes this problem; proposing the design and implementation of a job profile manual describing the skills, competencies and responsibilities of each position to address this problem. Results: After its implementation, the content of this was socialized with the collaborators, who expressed satisfaction with the description of their functions, the improvement in communication, the distribution of tasks and the work environment, which contributed to a significant decrease in staff turnover in the following months. Conclusions: The implementation of the manual generated an improvement in the organization of the collaborators, which allows for a better organizational environment, addressing the problems manifested that propitiate personnel turnover.La rotación de personal hace referencia a la salida de empleados de una organización en un período determinado; en este sentido, la organización CristaFácil experimentó un índice de rotación de 34.78% en los puestos de instalador y encargado de almacén durante el periodo junio 2021-marzo 2022, esto se vuelve una situación alarmante, pues genera inestabilidad en las funciones de la organización por la pérdida de capital humano. Objetivos: Utilizar el diseño de los perfiles de puestos con enfoque en competencias como estrategia para reducir la rotación en la organización. Metodología: Se realizó un diagnóstico que reveló una falta de claridad en las responsabilidades y asignación de los roles de trabajo como un factor que propicia esta problemática; proponiéndose el diseñar e implementar un manual de perfiles de puestos que describiera las habilidades, competencias y responsabilidades de cada puesto para atender esta problemática. Resultados: Tras su implementación se socializó el contenido de este con los colaboradores, quienes expresaron satisfacción con la descripción de sus funciones, la mejoría en la comunicación, la distribución de las tareas y el ambiente de trabajo, lo que contribuyó a la disminución significativa de la rotación de personal en los meses posteriores. Conclusiones: La implementación del manual generó una mejora en la organización de los colaboradores, lo que permite un mejor ambiente organizacional, atendiendo las problemáticas manifestadas que propician la rotación de personal.La rotación de personal hace referencia a la salida de empleados de una organización en un período determinado; en este sentido, la organización CristaFácil experimentó un índice de rotación de 34.78% en los puestos de instalador y encargado de almacén durante el periodo junio 2021-marzo 2022, esto se vuelve una situación alarmante, pues genera inestabilidad en las funciones de la organización por la pérdida de capital humano. Objetivos: Utilizar el diseño de los perfiles de puestos con enfoque en competencias como estrategia para reducir la rotación en la organización. Metodología: Se realizó un diagnóstico que reveló una falta de claridad en las responsabilidades y asignación de los roles de trabajo como un factor que propicia esta problemática; proponiéndose el diseñar e implementar un manual de perfiles de puestos que describiera las habilidades, competencias y responsabilidades de cada puesto para atender esta problemática. Resultados: Tras su implementación se socializó el contenido de este con los colaboradores, quienes expresaron satisfacción con la descripción de sus funciones, la mejoría en la comunicación, la distribución de las tareas y el ambiente de trabajo, lo que contribuyó a la disminución significativa de la rotación de personal en los meses posteriores. Conclusiones: La implementación del manual generó una mejora en la organización de los colaboradores, lo que permite un mejor ambiente organizacional, atendiendo las problemáticas manifestadas que propician la rotación de personal
Percepción de los empleadores sobre las competencias de los graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría UPS - Cuenca periodo 2016-2021
Get PDFProfessional competence stems from the intellectual skills the professional has acquired at the university of origin to generate added value in performing their duties. As a result, the graduate will receive economic, labor, and intellectual benefits. Taking that into account, in this article, we identify the perception of employers regarding the competencies of the graduates of the Accounting and Auditing career of the Universidad Politécnica Salesiana in Cuenca between the years 2016 - 2021 to find possible deficiencies in the training of students.In the analysis, we use the database of graduates, with a total of 105 companies. For collecting the information, an analytical survey is applied to each employer, consisting of 14 questions, using a Likert scale of 5 levels. Furthermore, the Pearson coefficient was applied to see the ratio of employers\u27 perceived aptitude to the gender of graduates. The findings provide a glimpse of strengths and weaknesses that should be carefully studied.La competencia profesional, nace de las capacidades intelectuales que el profesional haya adquirido en la universidad de procedencia para así generar valor agregado, en el desempeño de sus funciones realizadas; como resultado, el graduado recibirá beneficios económicos, laborales e intelectuales. Es importante identificar la percepción de los empleadores respecto a las competencias de los graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Politécnica Salesiana sede Cuenca que se encuentran trabajando entre los años 2016 – 2021; Con el propósito de encontrar posibles deficiencias en la formación de los estudiantes, que permitan la incorporación de mejoras, en la actualización de las mallas curriculares. Para el análisis se utilizó la base datos de los graduados, con un total de 105 empresas, para la recolección de la información se aplicó una encuesta analítica a cada uno de los empleadores, que constó de 14 preguntas, utilizando una escala de Likert de 5 niveles. Se aplicó el coeficiente de Pearson, para ver la relación entre aptitud percibida por los empleadores y el género de los graduados. Los hallazgos permiten vislumbrar fortalezas y leves debilidades que deben ser estudiadas detenidamente y retroalimentar el plan de estudio.La competencia profesional, nace de las capacidades intelectuales que el profesional haya adquirido en la universidad de procedencia para así generar valor agregado, en el desempeño de sus funciones realizadas; como resultado, el graduado recibirá beneficios económicos, laborales e intelectuales. Es importante identificar la percepción de los empleadores respecto a las competencias de los graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría de la Universidad Politécnica Salesiana sede Cuenca que se encuentran trabajando entre los años 2016 – 2021; Con el propósito de encontrar posibles deficiencias en la formación de los estudiantes, que permitan la incorporación de mejoras, en la actualización de las mallas curriculares. Para el análisis se utilizó la base datos de los graduados, con un total de 105 empresas, para la recolección de la información se aplicó una encuesta analítica a cada uno de los empleadores, que constó de 14 preguntas, utilizando una escala de Likert de 5 niveles. Se aplicó el coeficiente de Pearson, para ver la relación entre aptitud percibida por los empleadores y el género de los graduados. Los hallazgos permiten vislumbrar fortalezas y leves debilidades que deben ser estudiadas detenidamente y retroalimentar el plan de estudio
Inteligencia artificial como estrategia de innovación en empresas de servicios: Una revisión bibliográfica
Get PDFToday\u27s world is inconceivable without technological advances. One of the most important and that will have a tremendous impact in the present and the future is Artificial Intelligence. A bibliographic review of mainstream scientific articles, books, and magazines dealing with the subject was carried out. As a result, it was possible to appreciate the world trend in the application of Artificial Intelligence techniques and its impact on the different branches of services, appreciating how much progress has been made in its implementation and giving us the most precise possible idea of the challenges that remain to be overcome.Es inconcebible el mundo actual sin avances tecnológicos. Uno de los más importantes y que tendrá un tremendo impacto en el presente y en el futuro es la inteligencia artificial. En el sector de las empresas de servicios, se realizó una revisión bibliográfica de artículos científicos, libros y revistas. Como resultado se pudo apreciar la tendencia mundial en la aplicación de las técnicas de inteligencia artificial y su repercusión en las distintas ramas de los servicios apreciándose cuanto se ha avanzado en su implementación y dándonos una idea lo más clara posible de los retos que faltan por vencer.
Es inconcebible el mundo actual sin avances tecnológicos. Uno de los más importantes y que tendrá un tremendo impacto en el presente y en el futuro es la inteligencia artificial. En el sector de las empresas de servicios, se realizó una revisión bibliográfica de artículos científicos, libros y revistas. Como resultado se pudo apreciar la tendencia mundial en la aplicación de las técnicas de inteligencia artificial y su repercusión en las distintas ramas de los servicios apreciándose cuanto se ha avanzado en su implementación y dándonos una idea lo más clara posible de los retos que faltan por vencer
Estrategias para el Fortalecimiento Institucional
Get PDFThe objective of this research work is to identify the factors that have caused Presto to have a low level of income in the last three years in order to create strategies based on the SWOT matrix to achieve an institutional strengthening of the company. For the purposes of this study, a qualitative approach was applied. The type of research is descriptive with a narrative design, for which the General Manager was interviewed, and a non-participatory direct observation was made for 20 days to the personnel during working hours. The results showed that there are two major problems, marketing and high costs, for which the strategies proposed should be applied.El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar cuales son los factores que han ocasionado que Presto tenga un nivel de ingresos bajo en los últimos 3 años para la creación de estrategias a partir de la matriz FODA que permitan lograr un fortalecimiento institucional de la compañía. Para efectos de este estudio se aplicó un enfoque cualitativo, el tipo de investigación es el descriptivo con un diseño narrativo, para lo cual se entrevistó al Gerente General y realizó una observación directa no participativa durante 20 días al personal en horario laboral. Los resultados arrojaron que existen dos grandes problemas, el marketing y los costos elevados, para lo cual se deben aplicar las estrategias planteadas.El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar cuales son los factores que han ocasionado que Presto tenga un nivel de ingresos bajo en los últimos 3 años para la creación de estrategias a partir de la matriz FODA que permitan lograr un fortalecimiento institucional de la compañía. Para efectos de este estudio se aplicó un enfoque cualitativo, el tipo de investigación es el descriptivo con un diseño narrativo, para lo cual se entrevistó al Gerente General y realizó una observación directa no participativa durante 20 días al personal en horario laboral. Los resultados arrojaron que existen dos grandes problemas, el marketing y los costos elevados, para lo cual se deben aplicar las estrategias planteadas
Nivel de educación financiera y uso de las TIC en estudiantes de bachillerato: Comparación entre sistemas educativos público, fiscomisional y privado
Get PDFFinancial education is essential to achieve long-term economic stability and reinforce basic financial literacy, and its combination with new technologies can be a powerful tool for this purpose. This research focuses on characterising the financial literacy profile of students and determining the relationship between financial education and ICT use. The study was conducted with a sample of 923 high school students from public, fiscomisional and private educational institutions in the city of Loja, Ecuador, using a quantitative, descriptive, correlational and exploratory approach. A multiple linear regression model was used to analyse the relationship between the variables under study. The results indicate that high school students have an adequate level of financial literacy, although the private education system has better results and is above the other two education systems. In addition, a joint linear relationship was found between financial literacy and ICT use in the public system; however, in the private and fiscomisional system there is no such relationship. In conclusion, the research highlights the importance of promoting financial education and its integration with ICT in the education system to improve young people\u27s financial literacy and prepare them for a successful financial future.La educación financiera es esencial para lograr una estabilidad económica a largo plazo y reforzar los conocimientos financieros básicos, así mismo, su combinación con las nuevas tecnologías puede ser una herramienta poderosa para ello. Esta investigación se enfoca en caracterizar el perfil de conocimiento financiero de los estudiantes y determinar la relación entre la educación financiera y el uso de las TIC. El estudio se realizó con una muestra de 923 estudiantes de bachillerato de instituciones educativas públicas, fiscomisionales y privadas de la ciudad de Loja, Ecuador, utilizando un enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional y exploratorio. Se utilizó un modelo de regresión lineal múltiple para analizar la relación entre las variables objeto de estudio. Los resultados indican que los estudiantes de bachillerato tienen un nivel adecuado de conocimiento financiero, aunque el sistema educativo privado tiene mejores resultados y se encuentra por encima de los otros dos sistemas educativos. Además, se encontró una relación lineal conjunta entre la educación financiera y el uso de las TIC en el sistema público; sin embargo, en el sistema privado y fiscomisional no existe dicha relación. En conclusión, la investigación destaca la importancia de fomentar la educación financiera y su integración con las TIC en el sistema educativo para mejorar el conocimiento financiero de los jóvenes y prepararlos para un futuro financiero exitoso.La educación financiera es esencial para lograr una estabilidad económica a largo plazo y reforzar los conocimientos financieros básicos, así mismo, su combinación con las nuevas tecnologías puede ser una herramienta poderosa para ello. Esta investigación se enfoca en caracterizar el perfil de conocimiento financiero de los estudiantes y determinar la relación entre la educación financiera y el uso de las TIC. El estudio se realizó con una muestra de 923 estudiantes de bachillerato de instituciones educativas públicas, fiscomisionales y privadas de la ciudad de Loja, Ecuador, utilizando un enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional y exploratorio. Se utilizó un modelo de regresión lineal múltiple para analizar la relación entre las variables objeto de estudio. Los resultados indican que los estudiantes de bachillerato tienen un nivel adecuado de conocimiento financiero, aunque el sistema educativo privado tiene mejores resultados y se encuentra por encima de los otros dos sistemas educativos. Además, se encontró una relación lineal conjunta entre la educación financiera y el uso de las TIC en el sistema público; sin embargo, en el sistema privado y fiscomisional no existe dicha relación. En conclusión, la investigación destaca la importancia de fomentar la educación financiera y su integración con las TIC en el sistema educativo para mejorar el conocimiento financiero de los jóvenes y prepararlos para un futuro financiero exitoso
Mirada a una genealogía del docente investigador venezolano
Get PDFThis article explores the reconfiguration of the figure of the research teacher, adopting a reconstructive and analytical perspective influenced by Foucault\u27s ideas. It focuses on the power-knowledge relationships inherent in research practices, which are analyzed through a variety of perspectives. According to Foucault, genealogy is essential for understanding new forms of subjectivity. This expository essay seeks to explore the origin of these power-knowledge relationships by examining important historical elements that highlight breaks, conflicts, and tensions within Venezuelan history. It concludes that, despite significant moments in the trajectory of Venezuelan educational research, there emerged discontinuities, discursive formations, and power relationships that led to new ways of understanding aspects previously not evident in the practices of the research teacher.Este artículo explora la reconfiguración de la figura del docente investigador, adoptando una perspectiva reconstructiva y analítica influenciada por las ideas de Foucault. Se enfoca en las relaciones de saber-poder inherentes a las prácticas investigativas, las cuales se analizan a través de una variedad de perspectivas. Según Foucault, la genealogía es esencial para comprender nuevas formas de subjetividad. Este ensayo busca explorar el origen de estas relaciones de saber-poder mediante el examen de importantes elementos históricos que destacan los quiebres, conflictos y tensiones dentro de la historia venezolana. Concluye que, a pesar de los momentos significativos en la trayectoria de la investigación educativa venezolana, surgieron discontinuidades, formaciones discursivas y relaciones de poder que llevaron a nuevas maneras de entender aspectos previamente no evidentes de las prácticas del docente investigador.Este artículo explora la reconfiguración de la figura del docente investigador, adoptando una perspectiva reconstructiva y analítica influenciada por las ideas de Foucault. Se enfoca en las relaciones de saber-poder inherentes a las prácticas investigativas, las cuales se analizan a través de una variedad de perspectivas. Según Foucault, la genealogía es esencial para comprender nuevas formas de subjetividad. Este ensayo busca explorar el origen de estas relaciones de saber-poder mediante el examen de importantes elementos históricos que destacan los quiebres, conflictos y tensiones dentro de la historia venezolana. Concluye que, a pesar de los momentos significativos en la trayectoria de la investigación educativa venezolana, surgieron discontinuidades, formaciones discursivas y relaciones de poder que llevaron a nuevas maneras de entender aspectos previamente no evidentes de las prácticas del docente investigador
El rol de la rendición de cuentas como proceso participativo: Estudio de caso de empresas públicas municipales del cantón Portoviejo
Get PDFMunicipality-owned enterprises have legal status under public law and with administrative and management autonomy in Ecuador. Regarding their nature, these enterprises manage public services, and to provide information about the use of public resources, accountability processes are used. However, it is not clear the role of citizen participation in the accountability process. Accordingly, this research aims to assess the role of accountability as a collaborative process in Portoviejo municipality-owned enterprises in view of “Plan Portoviejo 2035” for the period 2019 - 2021. For this purpose, a mixed method study was carried out, by conducting a documentary review of the institutional web pages of the enterprises, as well as a survey among citizens to determine their knowledge about the accountability mechanisms used in these enterprises. The findings reveal that 83% of these municipality-owned enterprises do comply with the rules and regulations as set forth in the accountability process as per the key principles of participation, transparency, democracy, promotion, periodicity, interaction, interculturalism, and inclusion. Nevertheless, it is a unidirectional process given that 63.02% of citizens do not identify the accountability mechanisms used in these enterprises, despite which there is acceptance and trust in public administration. The implications of this research study may be used by public enterprises to develop strategies for adapting accountability processes where citizens may play a leading role.En Ecuador, las empresas públicas municipales son instituciones con personería jurídica de derecho público y con autonomía en su administración. Dependiendo de su naturaleza, estas empresas públicas pueden gestionar servicios y para responder sobre el uso de recursos públicos se emplean procesos de rendición de cuentas. Sin embargo, no está claro si la rendición de cuentas es una herramienta de participación ampliamente adoptada por los ciudadanos. Por este motivo, esta investigación analiza el rol de la rendición de cuentas como un proceso participativo en las empresas públicas municipales del cantón Portoviejo en función del “Plan Portoviejo 2035” periodo 2019 - 2021. Para cumplir con el propósito, se realizó una metodología mixta, contemplando revisiones documentales de las páginas webs institucionales de las empresas públicas y posteriormente se levantó una encuesta a los ciudadanos para determinar niveles de conocimiento y aceptación sobre los mecanismos de rendición de cuentas empleados por estas entidades. Los resultados revelan que el 83% de las empresas públicas municipales de Portoviejo cumplen con el proceso de rendición de cuentas según los principios rectores de participación, transparencia, democracia, publicidad, periodicidad, interacción, interculturalidad e inclusión. Sin embargo, es un proceso unidireccional ya que el 63,02% de los ciudadanos desconoce sobre los mecanismos de rendición de cuentas utilizados, pese a lo cual existe aceptación y confianza en la gestión pública realizada. Las implicaciones de esta investigación pueden ayudar a desarrollar estrategias a las empresas públicas para adaptar procesos de rendición de cuentas donde los ciudadanos logren tener un rol protagónico.En Ecuador, las empresas públicas municipales son instituciones con personería jurídica de derecho público y con autonomía en su administración. Dependiendo de su naturaleza, estas empresas públicas pueden gestionar servicios y para responder sobre el uso de recursos públicos se emplean procesos de rendición de cuentas. Sin embargo, no está claro si la rendición de cuentas es una herramienta de participación ampliamente adoptada por los ciudadanos. Por este motivo, esta investigación analiza el rol de la rendición de cuentas como un proceso participativo en las empresas públicas municipales del cantón Portoviejo en función del “Plan Portoviejo 2035” periodo 2019 - 2021. Para cumplir con el propósito, se realizó una metodología mixta, contemplando revisiones documentales de las páginas webs institucionales de las empresas públicas y posteriormente se levantó una encuesta a los ciudadanos para determinar niveles de conocimiento y aceptación sobre los mecanismos de rendición de cuentas empleados por estas entidades. Los resultados revelan que el 83% de las empresas públicas municipales de Portoviejo cumplen con el proceso de rendición de cuentas según los principios rectores de participación, transparencia, democracia, publicidad, periodicidad, interacción, interculturalidad e inclusión. Sin embargo, es un proceso unidireccional ya que el 63,02% de los ciudadanos desconoce sobre los mecanismos de rendición de cuentas utilizados, pese a lo cual existe aceptación y confianza en la gestión pública realizada. Las implicaciones de esta investigación pueden ayudar a desarrollar estrategias a las empresas públicas para adaptar procesos de rendición de cuentas donde los ciudadanos logren tener un rol protagónico
A dos años del feminicidio de Debanhi Susana Escobar Bazald: Estudio de caso sobre la violencia contra las mujeres en las redes sociales
Get PDFThe violence against women is alarming and its prevention and eradication is required. With this objective, the WHO, UN-Women and twelve other organizations have proposed the RESPECT women strategy, which among its actions includes the transformation of beliefs, attitudes, and harmful gender stereotypes. The present research supports this measure by describing and making visible the exercise of violence against women on social networks, through the case study of the feminicide of Debanhi Escobar that occurred in Nuevo León, México in 2022. Were used the proposals of Bonino (1996) on micromachisms and Lagarde (2015) on the captivity of women and the categorization of women and into “good” and “bad” according to the exercise of their eroticism and sexuality were used. A qualitative investigation was carried out through a hermeneutical analysis of the discourses that circulated on Facebook about the Debanhi feminicide. The sample was made up of 1, 704 messages published on Facebook from April 2022 to January 2023.
Among the findings found is that in everyday life and in virtual spaces, violence against women continues to be reproduced through normalized manifestations such as blaming, hurtful jokes and public ridicule. And, even after a feminicide, the victim continues to be held responsible by being a woman because “good” women don´t go out at night, don´t go to parties, don´t drink alcohol and only exercise their sexuality for procreation.La violencia hacia las mujeres es alarmante y se requiere su prevención y erradicación. Con este fin la OMS, ONU-Mujeres y doce organismos más han propuesto la estrategia RESPECT women que entre sus acciones se encuentra la transformación de las creencias, actitudes y estereotipos nocivos de género. La presente investigación busca apoyar esta medida a través de describir y visibilizar el ejercicio de la violencia contra las mujeres en las redes sociales, por medio del estudio de caso del feminicidio de Debanhi Escobar ocurrido en Nuevo León, México en 2022. Se retomaron las propuestas de Bonino (1996) sobre los micromachismos y Lagarde (2015) acerca de los cautiverios de las mujeres y la categorización de las mujeres en “buenas” y “malas” según el ejercicio de su erotismo y sexualidad. Se realizó una investigación cualitativa a través de un análisis hermenéutico de los discursos que circularon en Facebook acerca del feminicidio de Debanhi. La muestra se conformó por 1,704 mensajes publicados en Facebook desde abril de 2022 hasta enero de 2023.
Entre los hallazgos encontrados se tiene que en la cotidianidad y en los espacios virtuales se sigue reproduciendo la violencia contra las mujeres por medio de manifestaciones normalizadas como la culpabilización, las bromas hirientes y la ridiculización pública. Y, que incluso después de un feminicidio se sigue responsabilizando a la víctima por ser mujer y las “buenas” mujeres no salen de noche, no van a fiestas, no toman alcohol y solo ejercen su sexualidad para la procreación.The violence against women is alarming and its prevention and eradication is required. With this objective, the WHO, UN-Women and twelve other organizations have proposed the RESPECT women strategy, which among its actions includes the transformation of beliefs, attitudes, and harmful gender stereotypes. The present research supports this measure by describing and making visible the exercise of violence against women on social networks, through the case study of the feminicide of Debanhi Escobar that occurred in Nuevo León, México in 2022. The research utilizes Bonino\u27s (1996) concepts of micromachisms and Lagarde\u27s (2015) theories on the captivity of women and the categorization of women into "good" and "bad" based on their expression of eroticism and sexuality. A qualitative study was conducted using a hermeneutical analysis of the discourse on Facebook regarding Debanhi\u27s feminicide. The sample consisted of 1,704 messages published on Facebook from April 2022 to January 2023. Findings reveal that violence against women is perpetuated in everyday life and virtual spaces through normalized behaviors such as victim-blaming, hurtful jokes, and public ridicule. Furthermore, even after a feminicide, the victim is still blamed for being a woman; the prevailing belief is that "good" women do not go out at night, attend parties, consume alcohol, or express their sexuality outside of procreation