e-Publikasi Ilmiah Unwahas (Universitas Wahid Hasyim)
Not a member yet
4995 research outputs found
Sort by
THE INFLUENCE OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON COMPANY VALUE (Empirical Study on Companies Included in the IDX SRI KEHATI ESG Sector Leader Index)
No full textThis research aims to analyze the influence of Corporate Social Responsibility on company value on the Indonesian Stock Exchange. The object of this research is companies that are members of the IDX SRI KEHATI ESG Sector Leader index in 2015-2020. The sampling technique is purposive sampling. The data used is secondary data which was analyzed using panel data regression. This research is quantitative research. The analysis tool uses the Classic Assumption Test, Model Test and Hypothesis Test with Eviews 12 software. The research result shows that Corporate Social Responsibility influences company value
THE EFFECT OF EDUCATION LEVEL, COMPETENCE, AND WORK EXPERIENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT POLICE CENTRAL JAVA
Get PDFThe purpose of this study was to analyze the effect of the level of education, competence and work experience on employee performance. The research data is primary data with a questionnaire as a tool for collecting it. The sample for this study was police officers at the Central Java Regional Police Office, Itwasda Division. The sampling method for this research is probability sampling, with a total sample of 65 people. Data analysis methods used include data quality tests (validity and reliability), classical assumption tests (normality, heteroscedasticity, multicollinearity), multiple linear regression analysis, hypothesis testing (partial T test), coefficient of determination. The results showed that the variable level of education had no positive and significant effect on employee performance, while the competency variable had a positive and significant effect on employee performance and the work experience variable had no positive and significant effect on employee performance. From the results of testing the coefficient of determination Adjusted R Square obtains a score of 34.9 where this figure includes the influence of the variable level of education, competence and work experience on employee performance simultaneously. The suggestions given should be able to optimize performance and be able to assist further researchers in filling out the questionnaire because the answers given are very valuable for researchers. Then for further researchers to be more detailed in conducting research as well as being able to add research variables from learning factors and beliefs then add the number of samples and research in other objects or area
WORK MOTIVATION: CAREER DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE
No full textThis research aims to analyze the influence of career development on Employee Performance at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Analyzing the influence of Organizational Commitment on Employee Performance at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Analyzing the influence of Career Development on Work Motivation at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Analyzing the influence of Organizational Commitment on Work Motivation at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Analyzing the influence of Work Motivation on Employee Performance at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. The approach used in this research is quantitative. The sample was 126 employees at CV. Mubarokfood Cipta Delicia and sampling use purposive sampling technique. The data collection technique used in this research was a questionnaire. The data analysis technique uses SEM-AMOS. The results of this research show that Career Development has a positive and not significant effect on Employee Performance at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Organizational Commitment has a significant positive effect on Employee Performance at CV. Mubarokfood Cipta by Delicia. Career Development has a significant positive effect on Work Motivation at CV. Mubarokfood Cipta Delicia. Organizational Commitment has a positive and not significant effect on Work Motivation. Work Motivation has a positive significant effect on Employee Performance. Work Motivation is unable to mediate the relationship between Career Development variables and Employee Performance. Work Motivation is unable to mediate the relationship between the Organizational Commitment variable and Employee Performance
PERAN KYAI DAN PESANTREN DALAM PENGEMBANGAN INDUSTRI HALAL DI INDONESIA STUDI KASUS DI PACIRAN DAN KANGEAN
No full textDi tengah kelesuan ekonomi akibat Pandemi Covid - 19, industri halal dunia diprediksi meningkat dan berkembang. Peluang ini membuat banyak negara - negara berkompetisi mengembangkan industri halal karena memberikan kontribusi pertumbuhan ekonomi yang cukup besar. Berdasarkan laporan Global Islamic Economy Indicator (GIE) tahun 2022, Malaysia menduduki peringkat pertama industri halal dunia, sedangkan Indonesia sebagai negara penduduk muslim terbesar menduduki peringkat empat. Wakil Presiden Ma’ruf Amin menargetkan Indonesia sebagai produsen halal dunia terbesar di tahun 2024. Untuk mencapai target tersebut, Indonesia perlu memperkuat program halal kepada para UMKM terutama yang berbasis pesantren. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kyai dan pondok pesantren dalam upaya pengembangan industri halal bagi UMKM di Indonesia. PaciranLamongan dipilih karena masyarakatnya tinggal di wilayah perkotaan yang dekat dengan kawasan industri, sedangkan Pulau Kangean memiliki keterbatasan infrastruktur dan akses. Penelitian ini dilakukan di Pondok Pesantren Sunan Drajat, Desa Banjarwati, Kabupaten Paciran dan di Pondok Pesantren Al-Hidayah, Kecamatan Arjasa, Pulau Kangean. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara observasi, FGD, dan indepth-interview. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan peran kyai dan pondok pesantren di Kabupaten Paciran dan Pulau Kangean. Pesantren dan kyai di Paciran memberikan dukungan yang kuat terhadap proses sertifikasi halal produk UMKM. Sementara itu, di Pulau Kangean, kyai dan pesantren memiliki perhatian yang minim terhadap upaya sertifikasi halal. Koordinasi antara UMKM dengan Pemerintah juga sangat lemah yang menyebabkan rendahnya jumlah produk UMKM yang tersertifikasi halal. Kata Kunci: UMKM, Halal Industri, Pesantren, Kya
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN EMKM UNTUK PERTUMBUHAN UMKM (STUDI KASUS PADA USAHA AIR MINUM ISI ULANG DI KECAMATAN GABUS KABUPATEN GROBOGAN)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktik penerapan akuntansi yang berbasis SAK EMKM oleh pelaku UMKM air minum isi ulang di Kecamatan Gabus Kabupaten Grobogan, mengetahui kendala dalam penerapannya, serta mengetahui pertumbuhan usaha tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan mengambil 45 pelaku usaha air minum isi ulang di Kecamatan Gabus sebagai informan. Adapun pengambilan data dilakukan dengan menggunakan wawancara terstruktur. Teori pendukung yang digunakan adalah teori pragmatis dan teori perilaku keuangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada penerapan akuntansi berbasis SAK EMKM didasarkan pengakuan para pelaku UMKM. Kemudian sesuai dengan persepsi mengenai akuntansi ditemukan bahwa informan menganggap tidak memerlukan akuntansi dan pelaporan keuangan dikarenakan tidak ada yang mengerti akuntansi dan pendapatan yang dianggap kecil. Sedangkan pertumbuhan pada usaha tersebut tidak dikelola dengan efektif karena tidak ada pemisahan antara keuangan pribadi dengan keuangan usaha. Kata kunci : penerapan akuntansi, UMKM, SAK EMK
PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM), EARNING PER SHARE (EPS) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022)
No full textInvestasi merupakan cerminan kondisi ekonomi suatu Negara dan suatu cara seseorang dalam memperoleh suatu keuntungan. Investasi saham di pasar modal merupakan salah satu sarana berinvestasi yang didalamnya terdapat berbagai saham dari segala sektor usaha termasuk perbankan. Harga saham yang fluktuatif menyebabkan saham yang dipilih investor selalu berdasarkan data. Tingkat keuntungan dianggap sebagai suatu informasi yang positif, karena ketika keuntungan suatu perusahaan naik, maka permintaan akan saham tersebut akan naik yang mengakibatkan harga saham juga mengalami kenaikkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS) dan Return On Equity (ROE) terhadap harga saham pada perusahaan perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan konvensional yang telah terdaftar di BEI, diperoleh sampel sebanyak 27 perusahaan selama periode 2020-2022. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial NPM dan ROE berpengaruh tidak signifikan terhadap harga saham, namun EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Sedangkan secara simultan, NPM, EPS dan ROE berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan besarnya pengaruh 46% sedangkan sisanya 54% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : net profit margin, earning per share, return on equity, dan harga saha
PENGARUH JIWA KEWIRAUSAHAAN, KEMANDIRIAN PRIBADI DAN ENTREPRENEURIAL VALUES TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI EMPIRIS PADA PELAKU USAHA ANGKRINGAN KAMPUNG JAWI SEMARANG)
No full textTujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menilai dampak jiwa kewirausahaan, kemandirian pribadi dan Enterpreneurial Values, terhadap keberhasilan perusahaan Angkringan di Kampung Jawi Semarang. Penelitian ini menggunakan model urutan penemuan tertanam secara bersamaan (mixed methods) yang menggabungkan analisis kuantitatif dan kualitatif. Subyek penelitian adalah 18 orang pelaku usaha, sedangkan teknik pengumpulan data pada Angkringan Kampung Jawi Semarang adalah kuesioner dan wawancara. Dalam penelitian ini, analisis regresi linier berganda dilakukan denganmenggunakan IBM SPSS 26. Temuan uji t menunjukkan bahwa masing-masing variabel independent Jiwa Kewirausahaan, Kemandirian Pribadi, dan Enterpreneurial Values memiliki pengaruh yang baik dan besar terhadap keberhasilan usaha. Kedua, berdasarkan uji F diketahui bahwa variabel Jiwa Kewirausahaan, Kemandirian Pribadi, dan Enterpreneurial Values mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Temuan wawancara dengan sejumlah responden yang menyatakan bahwa unsur semangat Jiwa Kewirausahaan, Kemandirian Pribadi, dan Enterpreneurial Values dapat mempengaruhi keberhasilan Usaha Angkringan Kampung Jawi Semarang, menguatkan data kuantitatif tersebut. Hasilnya, data kualitatif ini melengkapi dan memperkuat data kuantitatif. Kata kunci: Jiwa Kewirausahaan, Kemandirian Pribadi, EntrepreneurialValues, Keberhasilan Usah
PENGARUH KOHESIVITAS TIM DAN KOMITMEN PADA TUJUAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DIMEDIASI HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM PADA PERUSAHAAN PENERBITAN BUKU DI JAWA TENGAH
Get PDFABSTRACT
The main purposes of this research is to study the impact of team cohesiveness, commitment to goals towards managerial performance mediated by high performance work systems construct at cooperatives in Semarang City, Province of Central Java, Indonesia.
Based on the main purpose this research is an applied research descriptive correlative based on data collected which had been done in 2019. The population in this study were members of the creative editorial team or group in book publishing at a book publishing company in Central Java, as many as 1,970 people with 150 managers taken as samples. To analyze the data used Structural Equation Modeling (SEM) analysis.
The result of hypothesis’ examination shows that team cohesiveness, commitment to goals and high performance work system construct have a significant positive influence towards manajerial performance
Key Words: Team Cohesiveness, Commitment to Goals, High performance Work System and Managerial Performance
TERRORISME DAN INVESTASI TIONGKOK DI FILIPINA: IMPLIKASINYA TERHADAP PERTUMBUHAN DAN PENGUATAN LAYANAN KEAMANAN
No full textPenelitian ini mengkaji faktor di balik meningkatnya belanja militer dan ekonomi Filipina. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan serangan terrorist di sisi selatan Filipina dan lonjakan hubungan ekonomi dengan Tiongkok menjadi konteks penting. Seperti negara berkembang lainnya, Filipina berfokus pada pembangunan infrastruktur sebagai landasan bagi aktivitas ekonominya. Kebutuhan tersebut bersinergi dengan kepentingan Tiongkok untuk berinvestasi. Hal itu memicu pertumbuhan ekonomi nasional di Filipina. Sayangnya, problem keamanan di sisi selatan menjadi tantangan serius bagi masa depan perekonomian. Situasi kontradiksi itu (pertumbuhan dan krisis keamanan) mendorong pemerintah meningkatkan anggaran militer. Pertumbuhan ekonomi sebagai akibat meningkatnya investasi asing menjadi konteks yang berkontribusi bagi peningkatan layanan keamanan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitaif dengan teknik analisa data dan literature. Ada dua pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu keamanan dan pertumbuhan. Dalam konteks ini, pendekatan pertumbuhan menjelaskan bagaimana peningkatan interaksi ekonomi dengan Tiongkok mendorong dinamika ekonomi nasional Filipina. Sementara pendekatan keamanan menjelaskan bagaimana stabilitas keamanan menjadi kebutuhan keberlangsungan pertumbuhan. Argumen penelitian ini menentang temuan umum penelitian sebelumnya bahwa di negara berkembang pertumbuhan militer dan ekonomi berkorelasi negative, kasus Filipina menunjukkan sebaliknya.
Kata kunci: Terrorisme, Belanja Militer, Layanan Keamanan, Stabilitas, Pertumbuha
TERRORISME DAN INVESTASI TIONGKOK DI FILIPINA: IMPLIKASINYA TERHADAP PERTUMBUHAN DAN PENGUATAN LAYANAN KEAMANAN
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini mengkaji faktor di balik meningkatnya belanja militer dan ekonomi Filipina. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan serangan terrorist di sisi selatan Filipina dan lonjakan hubungan ekonomi dengan Tiongkok menjadi konteks penting. Seperti negara berkembang lainnya, Filipina berfokus pada pembangunan infrastruktur sebagai landasan bagi aktivitas ekonominya. Kebutuhan tersebut bersinergi dengan kepentingan Tiongkok untuk berinvestasi. Hal itu memicu pertumbuhan ekonomi nasional di Filipina. Sayangnya, problem keamanan di sisi selatan menjadi tantangan serius bagi masa depan perekonomian. Situasi kontradiksi itu (pertumbuhan dan krisis keamanan) mendorong pemerintah meningkatkan anggaran militer. Pertumbuhan ekonomi sebagai akibat meningkatnya investasi asing menjadi konteks yang berkontribusi bagi peningkatan layanan keamanan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitaif dengan teknik analisa data dan literature. Ada dua pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu keamanan dan pertumbuhan. Dalam konteks ini, pendekatan pertumbuhan menjelaskan bagaimana peningkatan interaksi ekonomi dengan Tiongkok mendorong dinamika ekonomi nasional Filipina. Sementara pendekatan keamanan menjelaskan bagaimana stabilitas keamanan menjadi kebutuhan keberlangsungan pertumbuhan. Argumen penelitian ini menentang temuan umum penelitian sebelumnya bahwa di negara berkembang pertumbuhan militer dan ekonomi berkorelasi negative, kasus Filipina menunjukkan sebaliknya.
Kata kunci: Terrorisme, Belanja Militer, Layanan Keamanan, Stabilitas, Pertumbuha