Las Revistas de la UNJBG (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann)
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Situación en América bajo el enfoque de las 5P del Desarrollo Sostenible como herramienta para orientar políticas públicas
Get PDFThe 5Ps of Sustainable Development typically refer to the economic, social, and environmental dimensions of sustainability, namely: People, Prosperity, Peace, Planet, and Partnerships. In this context, the research problem aimed to propose a methodology for assessing the status of Sustainable Development in the Americas based on the 5P framework. This involved utilizing relevant quality indices related to sustainable development, which were developed in recent years from 2020 to 2023, based on their availability. The methodology employed in this research was quantitative, documentary, and descriptive. It utilized strategically selected indices of sustainable development, quantitatively analyzing their results and normalizing them. The goal was to propose a methodology to identify the level of progress in achieving sustainable development in the countries of the Americas. This approach aims to facilitate the replication of such analyses in other geoeconomic contexts.Las 5P del Desarrollo Sostenible suelen referirse a las dimensiones económicas, sociales y medioambientales de la sostenibilidad: personas, prosperidad, paz, planeta y alianzas. En este contexto el problema de investigación fue proponer una metodología para identificar la situación en el continente americano en el logro del desarrollo sostenible bajo el enfoque de las 5P, utilizando índices de calidad pertinente que refieren a dicho desarrollo sostenible y fueron elaborados en años recientes, de 2020 a 2023, acorde a su disponibilidad. La metodología utilizada en esta investigación fue cuantitativa, documental y descriptiva; se utilizaron índices de desarrollo sostenible estratégicamente seleccionados, se analizaron cuantitativamente sus resultados y se normalizaron con el fin de proponer una metodología para identificar el grado de avance en el logro del desarrollo sostenible de los países de América, con objeto de replicar este tipo de análisis en otros contextos geoeconómicos
Incongruencias entre el triunfo militar patriota y las concesiones establecidas en el Acta de Capitulación de Ayacucho
Get PDFIn the Battle of Ayacucho the royalist army was defeated, however, an onerous capitulation was signed for the Peruvian nation. The victorious army was subject to conditions largely favorable to the defeated royalist army, whose military leaders did not have the capacity to impose and have real command over significant military nuclei or detachments. In accordance with the foregoing, it is proposed that the act of Capitulation of the Battle of Ayacucho (December 1824) was the product of the agreement between the officers of the republican army and the liberal officers of the royalist army (with a proclivity towards constitutional monarchy), within the framework of the political changes in Spain (end of the liberal triennium and return of the absolute monarchy) with the correlation of persecution of liberals in Spain and America. The Act of Capitulation took place through a process of negotiation “between peers”, when the royalist army no longer had any parity but rather was militarily subordinated to the patriotic army. This negotiation did not focus on the principles and future development of the nascent republic but on the immediate interests prioritized by the military of both armies.En la batalla de Ayacucho el ejército realista fue derrotado; sin embargo, se firmó una capitulación onerosa para la nación peruana. El ejército vencedor se sujetó a condiciones ampliamente favorables al derrotado ejército realista, cuyos jefes militares no tenían capacidad de imposición y mando real sobre significativos núcleos o destacamentos militares. En concordancia con el antecedente expuesto, se plantea que el Acta de Capitulación de la Batalla de Ayacucho (diciembre de 1824) fue producto de la concertación entre los oficiales del ejército republicano y los oficiales liberales del ejército realista (con proclividad hacia la monarquía constitucional), en el marco de los cambios políticos dados en España (término del trienio liberal y retorno de la monarquía absoluta) con el correlato de persecución a los liberales en España y en América. El Acta de Capitulación se dio mediante un proceso de negociación “entre pares”, cuando ya el ejército realista no poseía ninguna paridad, sino más bien se hallaba subordinado bélicamente frente al ejército patriota. Esta negociación no se concentró en los principios y desarrollo futuro de la naciente república, sino en los intereses inmediatos priorizados por los militares de ambos ejércitos
La gestión del talento humano como dispositivo gerencial
Get PDFObjective: In this article a critical approach is made to the different ways in which the management of human talent within the current coordinates of acceleration of social time and prevalence of the neoliberal model, impact on the worker’s subjectivity, and increased productivity of the company. Methodology: This under an interpretive approach, which was nourished by bibliographic surveys to academic journals in the area of the social and human sciences (administration, psychology and philosophy). Findings: The neoliberal economic system, which orients and characterizes the current business dynamic, has managed a model of human talent management, where workers and managers feel trapped by the perception of social and chronological time, that added to the establishment of norms for the execution of processes, procedures, and scope of goals, ends by instrumentalizing thinking, and arranging the body towards mechanization. Conclusion: Human talent management today is closer to a managerial device, given the prevalence of a set of instrumental knowledge. When adopted by the management and in favor of productivity improvement, this area of administration becomes a scenario for the analysis of strategies that seek to ensure the permanence in the market and competitiveness of the organization, through personnel selection, and favoring the subordination and docility of its workers, as expressions of the power game that characterizes the current organizational culture.Objetivo: En el presente artículo se realiza una aproximación crítica a las diferentes formas en que la gestión del talento humano dentro de las actuales coordenadas de aceleración del tiempo social y prevalencia del modelo neoliberal, impactan en la subjetividad del trabajador, y aumento de la productividad de la empresa. Metodología: Esto bajo un enfoque interpretativo, que se nutrió de rastreos bibliográficos a revistas académicas del área de las ciencias sociales y humanas (administración, psicología y filosofía). Hallazgos: El sistema económico neoliberal, que orienta y caracteriza la actual dinámica empresarial, ha gestionado un modelo de administración del talento humano, en donde trabajadores y directivos, se sienten atrapados ante la percepción del tiempo social y cronológico. Que sumado al establecimiento de normas para la ejecución de procesos, procedimientos, y alcance de metas, termina por instrumentalizar el pensar, y disponer el cuerpo hacia la mecanización. Conclusión: La gestión talento humano, hoy se acerca más hacia un dispositivo gerencial, dada la prevalencia de un conjunto de saberes instrumental. Que al ser adoptados por el hacer gerencial y en pro del mejoramiento de la productividad, convierten a esta área de la administración en un escenario para el análisis de las estrategias que buscan asegurar la permanencia en el mercado y competitividad de la organización; vía selección de personal, y favorecimiento de la subordinación y docilidad de sus trabajadores, en tanto expresiones del juego de poder que caracteriza la cultura organizacional actual
Innovación y Liderazgo
Get PDFThis article is about innovation and leadership, which are two fundamental aspects that drive the success and competitiveness of organizations in today\u27s business environment. Innovation refers to the generation and application of new ideas, methods, products or services that add value and make a difference in the market. For its part, leadership is related to the ability to influence, inspire and guide the members of an organization towards the achievement of common objectives.
The relationship between innovation and leadership is bidirectional. On the one hand, innovation requires leaders who create an environment conducive to idea generation and experimentation. On the other hand, effective leadership thrives on innovation, as it allows organizations to adapt to change, differentiate themselves from the competition, and generate sustainable value.Este artículo trata acerca de la innovación y el liderazgo, los cuales son dos aspectos fundamentales que impulsan el éxito y la competitividad de las organizaciones en el entorno empresarial actual. La innovación se refiere a la generación y aplicación de nuevas ideas, métodos, productos o servicios que aportan valor y marcan la diferencia en el mercado. Por su parte, el liderazgo se relaciona con la capacidad de influir, inspirar y guiar a los miembros de una organización hacia el logro de los objetivos comunes.
La relación entre la innovación y el liderazgo es bidireccional. Por un lado, la innovación requiere líderes que creen un entorno propicio para la generación de ideas y la experimentación. Por otro lado, el liderazgo efectivo se nutre de la innovación, ya que permite a las organizaciones adaptarse a los cambios, diferenciarse de la competencia y generar un valor sostenible
Control de inventarios y gestión rentable en mypes comerciales de calzados
Get PDFThis research analyzes inventory control and profitable management in footwear commercial MYPES. The objective was to identify the relationship between inventory control and profitable management in the footwear commercial mypes of Chimbote, Ancash, 2023. The research had a quantitative approach, applied type and non-experimental-cross-sectional and correlational design. The population was made up of all the collaborators in the administrative, accounting and logistics areas of these companies. For the sample, 40 collaborators from the aforementioned areas were selected. Non-probabilistic convenience sampling was applied. The technique used was the survey and the instrument was a questionnaire, which was validated by an expert judgment and went through a reliability test. The results showed that the level of inventory control was inefficient while the level of profitable management was efficient, according to the data analyzed. In the inferential analysis, a sig. bilateral value of 0.000 less than 0.005 and the values of the correlation coefficient obtained were 0.750, 0.720, 0.680 and 0.700, which indicated that the variables have a high positive relationship. It was concluded that inventory control is significantly related to the profitable management of footwear commercial mypes, this responds to the fact that in practice control is essential to ensure that business operational management is carried out properly, generating an increase in cost effectiveness.La presente investigación analiza el control de inventarios y la gestión rentable en mypes comerciales de calzados. El objetivo fue identificar la relación entre control de inventarios y la gestión rentable en las mypes comerciales de calzados de Chimbote, Ancash, 2023. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y diseño no experimental-transversal y correlacional. La población estuvo conformada por todos los colaboradores del área administrativa, contable y logística de estas empresas. Para la muestra, se seleccionaron 40 colaboradores de las áreas citadas; se aplicó un muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario, el cual fue validado por un juicio de expertos y pasó por una prueba de confiabilidad. Los resultados mostraron que el nivel del control de inventarios fue poco eficiente, mientras que el nivel de gestión rentable fue eficiente, según los datos analizados. En el análisis inferencial, se reflejó una sig. bilateral de 0.000 menor a 0.005 y los valores de coeficiente de correlación obtenidos fueron de 0.750, 0.720, 0.680 y 0.700, lo que indicó que las variables tienen una relación positiva alta. Se concluyó que el control de inventarios sí se relaciona de forma significativa con la gestión rentable de mypes comerciales de calzado; esto responde a que en la práctica el control es esencial para asegurar que la gestión operativa empresarial sea efectuada idóneamente, generando un aumento de rentabilidad
Avanzando en educación superior de enfermería: autoevaluación y mejora continua de la calidad educativa
Get PDFObjetivo: Analizar la evidencia científica sobre cómo la autoevaluación contribuye a la mejora de la calidad educativa en la educación superior en enfermería. Métodos: Revisión sistemática de la literatura; entre los meses de agosto y setiembre de 2023, se realizó una revisión sistemática en las bases de datos Medline-PubMed, Scielo y Repositorios, usando descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS/MeSH) y operadores booleanos OR y AND. Tras aplicar criterios de inclusión y exclusión, se seleccionaron 4 artículos, empleando el diagrama de flujo PRISMA. Resultados: Se identificaron 15 manuscritos en Scielo, 5 en Medline-PubMed y 10 en Repositorios, sumando 30 registros en total. A través de un análisis de títulos y resúmenes, se escogieron 4 manuscritos, eran textos completos, (2 de Scielo, 1 de PubMed y 1 de Repositorio) se incluyeron en el estudio. Los estudios evidencian mejoras en la calidad educativa a través de la autoevaluación, con avances en soporte institucional y gestión estratégica, pero con retos en el impacto de los exámenes. Conclusión: La autoevaluación desempeña un papel crucial en el incremento de la calidad educativa en la educación de enfermería, mostrando un efecto beneficioso en la enseñanza y el aprendizaje. No obstante, se requieren investigaciones adicionales para evaluar con mayor precisión la efectividad de la mejora continua en los programas de enfermería
Beneficios y desafíos de la bioculturalidad Mazahua para un envejecimiento saludable
Get PDFObjetivo: Demostrar los beneficios y desafíos de la cultura Mazahua en el mantenimiento del estado de salud de los adultos mayores. Material y métodos: Estudio transversal múltiple en la comunidad de Calvario Buenavista, perteneciente al municipio San Felipe del Progreso, en el Estado de México, México. La población del estudio estuvo conformada por todos los adultos mayores de la comunidad, de donde se extrajo una muestra de 30 adultos mayores aplicando un método de selección de muestra no probabilístico por conveniencia, a los cuales, luego de contar con su consentimiento informado, se les aplicó una encuesta para comprobar el comportamiento de las variables del estudio. Resultados: En los adultos mayores de la comunidad predomina la población femenina entre 60 y 70 años de edad, con un nivel escolar bajo, predominando los pobladores sin estudios, la cultura que predomina en esta comunidad es la Mazahua. Los adultos mayores padecen enfermedades de filiación cultural como sentimientos y el mal de aire y enfermedades crónicas no transmisibles como la hipertensión y la diabetes mellitus, todos los adultos mayores encuestados utilizan las plantas medicinales para el alivio de sus males. Conclusión: La cultura predominante en los adultos mayores es la Mazahua, cultura que le ha permitido el alivio de sus males a través del uso de las plantas medicinales
Conocimiento sobre salud oral y prácticas de higiene bucal de padres con niños preescolares en una institución educativa: Oral health knowledge and oral hygiene practices of parents with preschool children in an educational institution
Get PDFObjetivo: Determinar la relación entre el conocimiento sobre salud oral y las prácticas de higiene bucal en padres de familia con niños en edad preescolar en una institución educativa. Material y métodos: Estudio de enfoque cuantitativo aplicado, con un diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 300 padres de familia y la muestra no probabilística por 100 participantes. Se emplearon dos cuestionarios, uno para conocimiento de salud oral con una validez V Aiken de 0,86 y otro para prácticas de higiene bucal con una validez de 0,87. La prueba de confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,897 indica que existe relación entre las dos variables del estudio. Resultados: Se registra una relación moderada entre el conocimiento y las prácticas de higiene bucal con un valor de 0,473 y una significancia de p = 0,001. Conclusiones: El conocimiento se relaciona con la higiene bucal en padres de familia con niños entre las edades de 3 a 5 años. Es importante comprometer a los padres en programas educativos para fomentar hábitos de higiene bucal efectiva para el bienestar y la salud de sus hijos menores
Restricción física segura y eficaz en el paciente adulto con agitación
Get PDFObjetivo: Revisar la importancia de realizar la restricción física de manera segura y eficaz en el paciente adulto con agitación. Material y métodos: La búsqueda de información se realizó en las bases de datos SciELO, Elsevier, Google Académico, Biblioteca Virtual em Saúde y PubMed, entre el periodo enero-marzo de 2024, utilizando los descriptores de salud «agitación», «restricción física», «enfermería», «seguridad» «eficaz» y empleando el operador booleano «AND». Para seleccionar los artículos principales se siguió la guía PRISMA1. Resultados: Se identificaron 23 artículos clasificados mediante los grados de evidencia tipo Oxford. Conclusiones: La colocación de las restricciones físicas debe ser un procedimiento fundamentado, justificado y realizado considerando las medidas y los materiales adecuados para efectuarlas de forma segura y eficaz.
Masoterapia como tratamiento para el estrés académico en la Clínica de Salud Intercultural
Get PDFObjetivo: Demostrar los beneficios de la masoterapia en la disminución del estrés académico. Material y métodos: Se realizó una investigación cualitativa descriptiva, tomando datos de fuentes bibliográficas. Se utilizaron las fuentes de información encontradas en Google Académico, SciELO y Elsevier. Resultados: De acuerdo con los procesos de búsqueda, se obtuvieron 38 artículos, seleccionados de 60 en general, de los cuales se seleccionaron 13. De todos los resultados obtenidos, la totalidad de ellos afirman que los síntomas que afectan la salud son principalmente los relacionados con el estrés (dolor de cabeza, contractura muscular, fatiga, insomnio, ansiedad, etc.) y que la masoterapia tiene efectos positivos en la reducción de sus síntomas. Conclusiones: La práctica del masaje como tratamiento para la disminución del estrés académico constituye uno de los estudios con menos nivel de evidencia, pero gracias a los estudios realizados y a su uso en instituciones como la Clínica de Salud Intercultural se podrá utilizar en investigaciones futuras e implementar como uno de los principales tratamientos en cualquier institución que ofrezca servicios de salud