Editorial UTCH (Universidad Tecnológica del Chocó "Diego Luis Córdoba")
Not a member yet
442 research outputs found
Sort by
EDITORIAL
Get PDFEl segundo número de la Revista científica Realidades Jurídicas, en este año 2025, correspondiente a los meses julio/diciembre 2025, va dirigido a la divulgación de trabajos desarrollados sobre: Afrocolombianos, derechos bioculturales, justicia transicional, derechos humanos, influencers, impuesto de industria y comercio, publicidad digital, comercio electrónico, tributación, trata de personas, víctima, victimización, modelo de gestión, migración, desplazamiento forzado, América Latina, políticas públicas, refugiados, desplazados internos, procesos migratorios, flujos transformadores, migración colombiana y su impacto en Latinoamérica
NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE MANUSCRITOS A LA REVISTA CIENTÍFICA ELECTRÓNICA “REALIDADES JURÍDICAS”
No full textNormas para la presentación de manuscritos a la revista científica electrónica “Realidades Jurídicas
INFLATION IN CANADA: A HISTORICAL AND CURRENT ANALYSIS
No full textThis article seeks to explore and assess the ramifications of inflation on the Canadian economy, with an emphasis on its impact on businesses and the general populace. Guided by a qualitative, documentary methodology, the study incorporates a comprehensive review of the current state of inflation in Canada, complemented by insights from Rogers (2023), Armstrong (2023), Heinzl (2023), and Rodriguez (2022). Preliminary findings elucidate the mounting challenges faced by Canadians, from eroding purchasing power to businesses grappling with soaring costs. Notably, the role of central banks, particularly the Bank of Canada, in potentially exacerbating or alleviating inflation is critically examined. While larger sectors like the housing and oil industries have maneuvered to capitalize on the situation, small businesses find themselves in precarious positions, as reflected in the restaurant industry's struggles in Alberta. Furthermore, the discourse delves into potential future scenarios, including the debated proposition of eliminating central banks as a remedy for inflation. Recommendations encompass a call for a balanced approach, emphasizing reforms in central bank policies, coupled with increased transparency and accountability. The article underscores the need for strategic interventions to navigate the multifaceted challenges posed by inflation in Canada
Reseña Bibliográfica: Libro “Empresa e iniciativa emprendedora”
No full textVázquez, Beatriz y Ascensio del Arco, Eva (2023), desarrollaron la obra “Empresa e iniciativa emprendedora”, explicando en este libro que en los últimos años se han generado ecosistemas de innovacion donde participan: Empresas, centros tecnológicos, universidades, instituciones públicas, entre otros. De allí, que en 223 páginas exponen los siguientes contenidos: Marketing, recursos humanos, necesidades de la empresa, comunicación, liderazgo, motivación, plan empresarial, proyectando mi idea empresarial, la transformación digital, impacto en un plan de negocio
PLANEACION COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA TOMA DE DECISIONES QUE REQUIEREN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN SU MEJORAMIENTO CONTINUO
No full textThis research focused on analyzing planning as a management tool for decision-making that small and medium-sized businesses require within their continuous improvement in small and medium-sized businesses in the hardware sector of the city of Quibdó - Chocó - Colombia. Understanding strategic planning as a technique that brings together a set of methods, instruments, and objectives to establish the forecasts, economic and financial goals of a company, considering the means available and those required to achieve it. In the research, the epistemological position based on the positivist paradigm was assumed, through a quantitative approach, with a type of descriptive study; A non-experimental design of descriptive, field and transactional type was adopted; In relation to the population, this was made up of the main SMEs in the hardware sector, which offer their services in the Department of Chocó, the total sample was 30 subjects or key informants, which, since the studied population is finite and accessible, is addressed. the population census technique Observation was used through a survey-type questionnaire with a total of 45 items, with LIKERT scaling response alternatives, namely: Always, almost always, Sometimes, almost never and never. The results revealed the impacts of the general principles of strategic planning in the SMEs under study, concluding that the importance of making decisions correctly is based on strategic planning, since it is a basic responsibility of the administrator, in which It can include the participation of collaborators, helping the organization to achieve its expected performance.La presente investigación se centró en analizar la planeación como herramienta gerencial para toma de decisiones que requieren las pequeñas y medianas empresas dentro de su mejoramiento continuo. Entendiendo a la planeación estratégica como una técnica que reúne un conjunto de métodos, instrumentos y objetivos con el fin de establecer los pronósticos, metas económicas y financieras de una empresa, tomando en cuenta los medios que se tienen y los que se requieren para lograrlo. En la investigación se asumió la posición epistemológica basada en el paradigma positivista, a través de un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio descriptivo; se adoptó un diseño no experimental de tipo transeccional descriptivo, de campo y transeccional; en relación con la población, estuvo constituida por las principales Pymes del sector ferretero, que ofrecen sus servicios en el Departamento de Chocó, el total de la muestra fue 30 sujetos o informantes clave que por ser la población estudiada finita y accesible se aborda la técnica del censo poblacional; se utilizó la observación mediante un cuestionario tipo encuesta con un total de 45 ítems, con alternativas de respuestas de escalamiento LIKERT, a saber: Siempre, Casi siempre, Algunas veces, Casi nunca y Nunca. Los resultados dieron a conocer, las impactos de los principios generales de la planeación estratégica en las pymes objeto de estudio, concluyendo que la importancia de tomar decisiones correctamente se fundamenta en la planeación estratégica, ya que es una responsabilidad básica del administrador, en la cual puede incluir la participación de los colaboradores..
RESEÑA BIBLIOGRÁFICA: Libro "Los principios jurídicos: un estudio crítico y propositivo"
No full textEscrito por Alejandro González Monzón en el 2023, este libro en sus 289 páginas, desarrolla los siguientes contenidos:
En el capítulo I, son desarrollados los fundamentos del principialismo jurídico occidental, a partir de la revisión de las consideraciones preliminares sobre la dimensión principal del derecho; el origen y evolución premoderna de la perspectiva ontológica del principialismo jurídico; la iusfilosofía grecolatina y su sistematización en la iusfilosofía medieval.
El capítulo II se encuentra enfocado en explicar los principios en el derecho cubano, sus fundamentos y pautas para la optimización de su régimen jurídico. Abordando los principios y las fuentes del derecho, el despliegue iusnaturalista, el iuspositivista, al igual que el fundamento legalista de la teoría de las fuentes del derecho. Por lo expuesto, es importante para todos los estudiosos del derecho, leer esta obra, la cual aporta elementos esenciales para un estudio comparado entre varios países
PREFACIO: DIMENSIÓN FORMAL DEL SISTEMA JURÍDICO DESDE LA ÓPTICA DEL INVESTIGADOR
No full textPara dar inicio son revisados algunos documentos, referentes teóricos y conceptuales que sirven para fundamentar el análisis a realizar. En tal sentido, son examinados los siguientes autores: Morales Luna (2023), Vega López (2023) y Alexy (2024), quienes en líneas generales destacan la importancia de la dimensión formal de los sistemas jurídicos para la plena realización de los fines del Derecho en una sociedad, a propósito de los cambios que han sufrido por el proceso de su constitucionalización
ANÁLISIS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE QUIBDÓ COMO PRIMER DESTINO TURÍSTICO SOSTENIBLE DEL CHOCÓ BAJO LA NORMA NTS TS 001-1:2014
No full textLas certificaciones en calidad turística son esenciales para la elección de destinos turísticos, ya que representan confianza, diferenciación y cumplimiento de altos estándares. La certificación de Quibdó como destino turístico sostenible bajo la norma NTS TS 001-1:2014, marca un avance en la calidad del turismo para la ciudad y el análisis del proceso de certificación, le permite, como destino emergente, posicionarse como referente natural y cultural. Este logro establece una hoja de ruta para la gestión territorial eficiente, identificando acciones, desafíos, beneficios e impactos a través de una investigación cualitativa que involucra análisis documental, observación participante, descripción del contexto y el proceso. Los aspectos teóricos, metodológicos y prácticos derivados de esta experiencia, sirven de guía para otros municipios del Chocó que buscan destacarse en el mercado turístico global ofreciendo servicios de alta calidad. Los resultados subrayan la importancia del turismo responsable y una planificación estratégica equilibrada a partir del trabajo participativo con los actores turísticos claves, que impacte directamente la competitividad turística local y beneficie tanto al ambiente como a la sociedad
LIDERAZGO EMPRESARIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO: UN ANÁLISIS DESDE DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN PARA LOGRAR LA MEJORA DEL PROCESO ORGANIZACIONAL
No full textThe role of business leader has increasingly more holistic connotations and demands varied knowledge, skills and experiences, as well as the ability to work positively with all stakeholders, in a team effort. Business leaders possess personal, technical and social skills. Among the key elements we can mention: vision and strategy; effective communication; making timely and duly informed decisions; ability to delegate and empower; team talent development; ethics and personal values; adaptability; empathy; results and performance. At its core, leadership means setting goals, guiding a path, and convincing other people to follow it. Under this premise, this article is proposed, which aims to analyze business leadership as the foundation of high-performance teams: an analysis from management indicators to achieve improvement of the organizational process, under the theoretical postulates of Torres and Seijo (2022), Hernández and Seijo (2014), Alarcón (2017), Calvopiña and Salguero (2021), among others. In this sense, a descriptive, non-experimental study is carried out through documentary analysis. It would be impossible to think about leadership without first referring to ethics, which is present in all standards of life. We are present in a situation of radical transformations and the techno-scientific process is unstoppable.El rol de líder empresarial tiene cada vez connotaciones más holísticas y demanda conocimientos, capacidades y experiencias variadas, así como la habilidad para trabajar positivamente con todas las partes interesadas, en un esfuerzo de equipo. Los líderes empresariales poseen habilidades personales, técnicas y sociales. Entre los elementos clave se pueden citar: visión y estrategia; comunicación efectiva; toma de decisiones oportunas y debidamente fundamentadas; habilidad para delegar y empoderar; desarrollo de talento del equipo; ética y valores personales; adaptabilidad; empatía; resultados y rendimiento. En esencia, liderazgo significa establecer metas, guiar un camino, y convencer a otras personas para que lo sigan. Bajo esta premisa se plantea el presente artículo, el cual tiene como propósito analizar el liderazgo empresarial como fundamento de los equipos de alto desempeño: un análisis desde de los indicadores de gestión para lograr la mejora del proceso organizacional, bajo los postulados teóricos de Torres y Seijo (2022), Hernández y Seijo (2014), Alarcón (2017), Calvopiña y Salguero (2021), entre otros. En tal sentido, se elabora un estudio de tipo descriptivo, no experimental, mediante un análisis documental. Sería imposible pensar en el liderazgo sin antes hacer alusión a la ética, la cual se encuentra presente en todos los estándares de vida. Se está presente en una situación de transformaciones radicales y el proceso tecnocientífico es irrefrenable
SEGURIDAD CIUDADANA COMO FUNDAMENTO DE LA GERENCIA ÉTICA PARA EL DESARROLLO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA: ESTRATEGIAS BASADAS EN EL ENFOQUE HUMANO
No full textLa Administración pública afronta un reto capital: Responder a las demandas sociales con eficacia, manteniendo niveles de calidad en un contexto de creciente servicio a la gente. No obstante, en el seno de las organizaciones humanas se hace necesaria la recuperación de los valores éticos como referentes de su actuación. Las estructuras económicas y políticas son instrumentos al servicio del hombre, como también la Administración Pública debe promover los derechos fundamentales y hacer posible un ambiente de calidad y eficacia en el marco de la legalidad y del servicio público. En virtud de tales reflexiones la motivación de la presente investigación, tiene como propósito realizar una discusión sobre la seguridad ciudadana como fundamento de la gerencia ética para el desarrollo en la función pública: Estrategias basadas en el enfoque humano; bajo los postulados teóricos de Conill (2023), Arraigada (2022), Velásquez (2016), Seijo (2014), Seijo, Bustamante, Mier y Bustamante (2023), entre otros. De acuerdo a ello, se elaboró un estudio de tipo descriptivo, no experimental, mediante un análisis documental, destacando el papel que debe ejercer la gerencia ética del desarrollo como un enfoque alternativo que trata de orientar las estrategias y las políticas de desarrollo, enfatizando que el fin es la gente