University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي
University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجيNot a member yet
1966 research outputs found
Sort by
The Effective Reading Strategy (SQ3R) and its Relationship to Improving Achievement and Academic Achievement Motivation
No full text هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف إلى علاقة استراتيجية القراءة الفاعلة SQ3R بتحسين التحصيل ودافعية الإنجاز الأكاديمي، لدى طالبات قسم الكيمياء في جامعة نجران، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج التجريبي القائم على التصميم شبه التجريبي؛ وتكونت أداتي الدراسة من اختبار تحصيلي ومقياس لدافعية الإنجاز الأكاديمي، ثم تطبيقهما على مجموعتي الدراسة والتي بلغت (48) طالبة، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود فروق داله إحصائيا بين متوسطي درجات طالبات المجموعتين التجريبية والضابطة في التطبيق البعدي للاختبار التحصيلي، في اتجاه المجموعة التجريبية، وذو حجم أثر كبير، كما كشفت نتائج الدراسة عن وجود فروق داله إحصائيا بين متوسطي طلاب المجموعتين التجريبية والضابطة في التطبيق البعدي لمقياس دافعية الإنجاز الأكاديمي، في اتجاه المجموعة التجريبية، ولكن بحجم أثر ضئل، وبناءً على النتائج أوصت الدراسة بالانتقال من طرائق التدريس التقليدية إلى استخدام استراتيجيات التعلم النشط لا سيما استراتيجية القراءة الفاعلة (SQ3R) التي كان لها أثر كبير في تحسين التحصيل، وتكثيف الدورات التدريبية في مهارات استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة لأعضاء هيئة التدريس، وكذلك للطلبة، والتركيز على الاستراتيجيات التي من شأنها تحسين دافعية الإنجاز الأكاديمي لدى الطلبة.Study abstract: The current study aimed to identify the relationship of the active reading strategy (SQ3R) to improving achievement and academic achievement motivation among female students of the Chemistry Department at Najran University. To achieve the objectives of the study, an experimental method was used based on a quasi-experimental design. The two study tools consisted of an achievement test and a measure of academic achievement motivation. Then they were applied to the two groups of the study, which amounted to (48) female students. It was found that there were statistically significant differences between the average scores of the female students in the experimental and control groups in the post-application of the achievement test, in the direction of the experimental group, with a large effect size. The results of the study also revealed the presence of statistically significant differences between the averages of students in the experimental and control groups in the post-application of the academic achievement motivation scale, in the direction of the experimental group, but with a small effect size. Based on the results, the study recommended moving from traditional teaching methods to using active learning strategies, in particular the effective reading strategy (SQ3R). Such strategy had a significant impact on improving achievement. It also intensified training courses in the skills of using modern teaching strategies for faculty members, as well as for students, and focused on strategies that would improve students’ academic achievement motivation.Keywords: effective reading (SQ3R), achievement, motivation, academic achievement, active learnin
Social Innovation in Yemen: Opportunities and Challenges
No full textهدفت الدراسة الحالية إلى معرفة واقع الابتكار الاجتماعي في اليمن، وتحليل الفرص والتحديات ذات الصلة. حيث إنَّ الابتكار الاجتماعي يمثل أحد أدوات تحقيق أهداف التنمية المستدامة بأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. اعتمدت الدراسة على المنهج النوعي التحليلي؛ لاستكشاف واقع الابتكار الاجتماعي، واستشراف المستقبل لهذا القطاع. عبر تحليل تجربة الابتكار الاجتماعي في اليمن، ممثلةً بمختبر الابتكار الاجتماعي، بالإضافة إلى مراجعة الأدبيات والتجارب السابقة؛ وذلك لتحليل الفرص المتاحة لتطبيق الابتكار الاجتماعي، واستكشاف التحديات التي تواجهه.
وقد أظهرت النتائج أنَّ قطاعات التعليم، والصحة، والبيئة، تمثل فرصًا واعدةً ومهمةً للابتكار الاجتماعي، وتحسين جودة الخدمات التعليمية والصحية بالاستفادة من التكنولوجيا ودمجها في هذه القطاعات. ويواجه الابتكار الاجتماعي تحدياتٍ كبيرةً تشمل نقص التمويل، ومحدودية الوعي المجتمعي، وعدم الاستقرار السياسي. وأوصت الدراسة بتعزيز التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص، وتبنِّي سياساتٍ داعمةٍ للابتكار الاجتماعي، وتوفير بيئةٍ حاضنةٍ للمبتكرين الاجتماعيين.This research paper aims to study social innovation in Yemen, and to analyze the available opportunities and future challenges. The research adopted the qualitative analytical approach to exploring the reality of social innovation, and to foresee the future of this sector. Through the experience of social innovation in Yemen, represented by the Social Innovation Laboratory, in addition to reviewing the literature and previous experiences. This is to analyze the opportunities for applying social innovation and explore the challenges facing it. The results showed that there are promising opportunities to apply social innovation in Yemen, especially in the fields of education, health, and the environment, using technology as an aid. However, social innovation faces significant challenges including lack of funding, limited societal awareness, and political instability. The study recommends strengthening cooperation between government, civil society and the private sector, adopting policies supportive of social innovation, and improving the working environment for social innovators
The Role of Artificial Intelligence Techniques in Improving the Quality of Services Provided to Members of Trade Unions and Federations in the Southern Palestinian Governorates
No full textهدفت الدراسة إلى التعرف على تقنيات الذكاء الإصطناعي بأبعادها (قدرة النظام، سلوك المستخدم، التدريب والتطوير، توفر الخبراء) ودورها في تحسين جودة الخدمات في الاتحادت والنقابات فى المحافظات الجنوبيه الفلسطينية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام استبيان منظم لجمع البيانات التي تساهم في تطوير أهداف الدراسة، ويتألف مجتمع الدراسة من جميع المنتسبين في الاتحادت والنقابات العاملة فى المحافظات الجنوبية الفلسطينية والبالغ عددهم (13045) منتسبا، وتم استخدام العينة العشوائية لجمع البيانات من مجتمع الدراسة من خلال استبيان الكتروني، حيث بلغت العينة (206) مفردة، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن التقدير العام لتقنيات الذكاء الإصطناعي جاء بمستوى متوسط وبوزن نسبي (65.43%)، وجاء محور تحسين جودة الخدمات بدرجة كبيرة وبوزن نسبي (68.14%)، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية دالة وأثر لأبعاد تقنيات الذكاء الإصطناعي في تحسين جودة الخدمات لدى الاتحادت والنقابات العاملة فى المحافظات الجنوبيه الفلسطينية، وجاء ترتيب أبعاد تقنيات الذكاء الإصطناعي على النحو التالي: (قدرة النظام، سلوك المستخدم، توفر الخبراء، التدريب والتطوير).
وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة تبني النقابات والاتحادات لتقنيات الذكاء الإصطناعي في عملها، والعمل على توفير أجهزة وأدوات تكنولوجيه حديثة ومتطورة تدعم الذكاء الإصطناعي، والتعاقد مع خبراء مختصين في الذكاء الإصطناعي، توفير النقابات التكنولوجيا الذكية المستخدمة في صنع القرار.The study aimed to identify artificial intelligence technologies in their dimensions (system capability, user behavior, training and development, availability of experts) and their role in improving the quality of services in unions and syndicates in the southern Palestinian governorates. The study used the descriptive analytical approach, and a questionnaire was used to collect data. The study community consists of members of unions and syndicates operating in the southern Palestinian governorates, numbering (13045) members. A random sample was used to collect data through a questionnaire, where the sample amounted to (206) individuals. The results of the study showed that the general assessment of artificial intelligence technologies came at an average level with a relative weight of (65.43%), and the axis of improving the quality of services came at a large degree with a relative weight of (68.14%). The results also showed the existence of a significant correlation and an impact of the dimensions of artificial intelligence technologies in improving the quality of services in unions and syndicates operating in the southern Palestinian governorates. The arrangement of the dimensions of artificial intelligence technologies came as follows: (system capability, user behavior, availability of experts, training and development). The study presented a set of recommendations, the most important of which are: the necessity for unions and federations to adopt artificial intelligence technologies in their work, work to provide modern and advanced technological devices and tools that support artificial intelligence, and contract with experts specializing in artificial intelligence
“The impact of Employing Marketing Research Dimensions On Achieving Service Quality: A Field Study at the General Corporation for Yemeni Wireline and Wireless communications Sanaa center"
No full textهدفت الدراسة إلى معرفة أثر توظيف أبعاد بحوث التسويق بأبعاده (بحوث السوق، بحوث المنتج الخدمي بحوث الترويج، بحوث التوزيع، بحوث التسعير، بحوث العميل) في تحقيق جودة الخدمة بأبعاده (الاعتمادية، الملموسية، سرعة الاستجابة، التعاطف، الأمان) في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية -صنعاء، مجتمع الدراسة.
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر توظيف أبعاد بحوث التسويق بأبعاده (بحوث السوق، بحوث المنتج الخدمي بحوث الترويج، بحوث التوزيع، بحوث التسعير، بحوث العميل) في تحقيق جودة الخدمة بأبعاده (الاعتمادية، الملموسية، سرعة الاستجابة، التعاطف، الأمان) في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية -صنعاء، مجتمع الدراسة.
وقد استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي، وطوِّر مقياس الدراسة بناءً على الدراسات السابقة، حيث صُمِّمت استبانة لجمع البيانات، وقد بلغت عينة الدراسة (164) عاملًا، باستخدام عينة الحصر الشامل. ومن أهم النتائج: يوجد أثرٌ ذو دلالةٍ إحصائيةٍ لبحوث التسويق بأبعادها المختلفة في تحقيق جودة الخدمة بأبعادها مجتمعة في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية، كما أوضحت النتائج عدم وجود فروقاتٍ ذات دلالةٍ إحصائيةٍ في إجابات عينة الدراسة في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية تجاه أثر توظيف أبعاد بحوث التسويق في تحقيق جودة الخدمة، تُعزَى للمتغيرات الشخصية والوظيفية وفي ضوء النتائج، وقد أوصت الدراسة بضرورة القيام بالبحوث التسويقية دوريًا؛ بوصفه مدخلاً لمساعدة صانع القرار التسويقي في اتخاذ القرار بكفاءة.The study aimed to determine the impact of employing the dimensions of marketing research (market research, product research, promotion research, distribution research, pricing research, consumer research) on achieving service quality dimensions (reliability, tangibility, responsiveness, empathy, safety) at the Public Corporation for Telecommunications - Sana\u27a, the study community. The researcher used the descriptive analytical method, and the study scale was developed based on previous studies, where a questionnaire was designed to collect the data. The study sample consisted of (164) employees, using the comprehensive census sample. The most important results are: there is a statistically significant impact of marketing research with its various dimensions on achieving the service quality dimensions collectively in the Public Corporation for Telecommunications, and there are no statistically significant differences in the responses of the study sample in the Public Corporation for Telecommunications towards the impact of employing the dimensions of marketing research in achieving service quality, attributed to personal and functional variables. In light of the results, the study recommended the necessity of conducting marketing research periodically; as an input to assist the marketing decision maker in making efficient decisions
The Ethical Formation of International Human Resource Management: Strategies, Challenges, and Impacts on the Global Work Environment
No full textهدفت هذه الدراسة إلى دراسة وتحليل التكوين الأخلاقي في إدارة الموارد البشرية الدولية، مع التركيز على التحديات والاستراتيجيات التي تواجه المنظمات المتعددة الجنسيات في تطبيق الأخلاقيات في بيئات عمل متنوعة ثقافياً وقانونياً، تتجلى مشكلة البحث في كيفية تحقيق التوازن بين الحفاظ على معايير أخلاقية عالية والامتثال للقوانين المحلية، في ظل التباينات الثقافية والقانونية بين الدول. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لاستعراض وتفسير المفاهيم والنظريات الأخلاقية ذات الصلة، بالإضافة إلى المنهج المقارن لمقارنة السياسات المتبعة في منظمات متعددة الجنسيات. كما تم دراسة حالة شركة EY كمثال عملي على تطبيق هذه السياسات في بيئة عمل دولية معقدة. وخلصت النتائج أن الالتزام بالتكوين الأخلاقي يعزز من أداء المنظمات ويزيد من ولاء الموظفين وثقة العملاء، مما يساهم في تحسين سمعة المنظمة على المستوى العالمي. ومع ذلك، تظل التحديات الثقافية والقانونية عائقاً أمام التطبيق الفعّال لهذه السياسات. بناءً على ذلك، يُوصى بتطوير برامج تكوين أخلاقي مرنة وشاملة تأخذ في الاعتبار هذه التحديات، بالإضافة إلى استراتيجيات تدعم القيادة الأخلاقية واستخدام التكنولوجيا في تعزيز الوعي الأخلاقي.This research aims to study and analyze ethical formation in international human resource management, with a focus on the challenges and strategies multinational organizations face when applying ethics in culturally and legally diverse work environments. The research problem revolves around how to balance maintaining high ethical standards with complying with local laws, amidst cultural and legal disparities across countries. A descriptive-analytical approach was employed to review and interpret relevant ethical concepts and theories, along with a comparative approach to examine policies adopted by multinational organizations. The case study of EY was utilized as a practical example of applying these policies in a complex international work environment. The findings indicate that adherence to ethical formation enhances organizational performance, increases employee loyalty, and builds customer trust, thereby contributing to improving the organization\u27s global reputation. However, cultural and legal challenges remain significant barriers to the effective implementation of these policies. Accordingly, it is recommended to develop flexible and comprehensive ethical formation programs that account for these challenges, alongside strategies that support ethical leadership and the use of technology to enhance ethical awareness
Illegitimate Tools of the Ruling Regime and Their Impact on Political Legitimacy in Yemen: From Yemeni Unification to 2011
No full textهدفت الدراسة إلى تحليل الأدوات غير الشرعية التي استخدمها النّظام السياسي في اليمن للبقاء في السلطة، وأثر تلك الأدوات على الشرعية السياسية في اليمن، ولتحقيق أهدافها سلكت الدراسة منهج دراسة الحالة، بالوقوف على تجربة النّظام السياسي في اليمن في تلك الفترة، والمنهج التاريخي لفهم تطور أزمة الشرعية السياسية في سياق الصراع اليمني من أجل استعادة شرعية الدولة، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعةٍ من النتائج أهمها: أنَّ استخدام النظام لأدوات غير الشرعية في اليمن أدَّت إلى تدهور شرعية الدولة، وتدني الوعي السياسي، وإفساح المجال العام للقوى التقليدية على حساب الأحزاب والمؤسسات المدنية، وهو ما شكَّل شرعيةً سياسيةً هشةً لاتزال تعاني منها الدولة اليمنية حتى اللحظة، ومن بين تلك الأدوات: توظيف التنوع المجتمعي وصرعنته، وتعديل الدستور، وتفريخ أحزاب المعارضة، ومأسسة الفساد، وحيازة المؤسسات العسكرية، واستغلال خطاب الحرب على الإرهاب.This study analyzed the illicit tools used by Yemen’s political regime to maintain power and their impact on political legitimacy. Using a case study methodology and a historical approach, it examined the regime’s experience from Yemeni unification to 2011 and explored the legitimacy crisis amid Yemen\u27s conflict. The study found that over three decades, the regime’s illicit strategies eroded state legitimacy, reduced political awareness, and empowered traditional forces over civil parties, resulting in fragile legitimacy. Key tools included exploiting social divisions, constitutional amendments, proliferating opposition parties, institutionalizing corruption, controlling the military, and leveraging anti-terrorism rhetoric, enabling the regime to retain power while undermining political legitimacy
The Impact Of Training Quality in Effectiveness of Job PerformanceA Field Study in Civil Society Organizations in Hadhramaut Governorate
No full textهدفت هذه الدراسة إلى التعرّف على أثر جودة التدريب في فاعلية الأداء الوظيفي في مُنظّمات المجتمع المدني محافظة حضْرموت، تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي، بالاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات من المجتمع المتمثل في كافة الموظفين في مُنظّمات المجتمع المدني بمحافظة حضْرموت ساحلًا وواديًا، والبالغ عددهم (780) فردًا، تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (258) فردًا، إذ تم توزيع (258) استبانة، وكانت نسبة الاستجابة (90.7%)، ومن ذلك أصبحت العينة مكونة من (234) مفردة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: أن مستوى توافر جودة التدريب كان مرتفعًا جدًا بوسط حسابي (4.27)، وأن مستوى توافر فاعلية الأداء الوظيفي كان مرتفعًا جدًا بوسط حسابي (4.30)، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية لجودة التدريب في فاعلية الأداء الوظيفي في مُنظّمات المجتمع المدني في محافظة حضْرموت ، وقد أوصت الدراسة بتحسين الاستمرار في السياسات التدريبية الحالية في المنظمة من غير انقطاع، وإعداد الموازنات وتخصيصها للتدريب؛ كون التدريب يعمل على تحسين الأداء بمستوى كبير، وتغطية الاحتياجات حسب الأوليَّة، ويفضل منح مكافآت وحوافز للعاملين المبدعين الذين يقدمون أفكارًا إبداعية تفيد تطوير العمل.This study aimed to identify the impact of training quality on the effectiveness of job performance in civil society organizations in Hadhramaut Governorate. The descriptive and analytical approach was used, relying on the questionnaire as a tool to collect data from the community represented by all workers in civil society organizations in Hadhramaut Governorate, coast and valley, numbering (780) individuals. A simple random sample of (258) individuals was selected. The study reached a set of results, the most important of which are: that the level of availability of training quality was very high with an arithmetic mean of (4.27), and that the level of availability of job performance effectiveness was very high with an arithmetic mean of (4.30), and the existence of a statistically significant impact of training quality on the effectiveness of job performance in civil society organizations in Hadhramaut Governorate. The study recommended improving the continuity of current training policies in the organization without interruption, and preparing budgets and allocating them for training; Since training significantly improves performance and prioritizes needs, it\u27s preferable to offer rewards and incentives to creative employees who offer innovative ideas that benefit business development
The Use of Emojis by Humanities Students in Arabic-Language Communication via Chat ApplicationsA Field Study at the University of Oum El Bouaghi
No full textتهدف الدراسة إلى التعرف على الرموز التعبيرية المستخدمة في التواصل عبر تطبيقات الدردشة في مواقع التواصل الاجتماعي، والكشف عن أنماط ودوافع توظيفها إلى جانب النص العربي كبديل للاتصال اللفظي وغير اللفظي، وتأثيرها في اللغة العربية، ولتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على المنهج المسحي وأداة الاستبانة التي تم توزيعها على عينة من طلبة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة أم البواقي.
توصلت الدراسة إلى أن الطلبة يوظفون الرموز التعبيرية عبر تطبيقات الدردشة بشكل دائم، من أجل التعبير عن مشاعرهم، وساعدتهم في التفاعل السريع مع المتلقي واختصار الجهد والوقت، ويرى الطلبة أن استخدام هذه الرموز قد يؤثر سلبًا في اللغة العربية، وهو ما يقودنا للقول إن الرموز التعبيرية ومع تطور أشكالها وتعدد مضامينها يمكن أن تهدد اللغة العربية في مستويات معينة خصوصًا البنية النحوية والتركيبية التي تعد الأساس في اكتساب اللغة.The study aims to identify the use of Emoji’s in communication through social media, the motives for their employment as an alternative to verbal and non -verbal communication, and the effects that it can occur on the Arabic language. The study relied on the survey approach and the questionnaire, which was distributed on a sample of students in College of Social and Humanities at Oum El -Bouaghi University.
The study concluded that students employ Emoji’s through chat applications permanently, in order to express their feelings, and help them in rapid interaction with the recipient and shortening effort and time, and students believe that the use of these symbols may negatively affect the Arabic language in terms of linguistic communication skills, language structure And its functions
The Role of Public Financial Governance in Supporting Inclusive Growth: A Case Study of the Kingdom of Morocco
No full textتهدف هذه الدراسة إلى بحث دور الحوكمة المالية العامة في دعم النمو الاحتوائي في المملكة المغربية، وقد اعتمدت على منهج وصفي تحليلي، يشمل تحليل الإصلاحات في مجال الحوكمة المالية العامة، وتقييم أثرها في المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية، بالاستناد إلى بيانات من مصادر مثل وزارة الاقتصاد والمالية المغربية، والبنك الدولي، وصندوق النقد الدولي.
أظهرت نتائج الدراسة أن إصلاحات الحوكمة المالية العامة في المغرب ساهمت في تعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي، من خلال تحسين إدارة الموارد العامة، وزيادة الشفافية والمساءلة، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي. ومع ذلك، لا تزال هناك تحديات تواجه المملكة في تحقيق النمو الاحتوائي، كارتفاع مستويات الفقر والبطالة، وتفاوت توزيع الدخل والثروة، وضعف المشاركة السياسية والاجتماعية.This study aims to investigate the role of public financial governance in supporting inclusive growth in the Kingdom of Morocco. It adopts a descriptive and analytical approach, including the analysis of reforms in the field of public financial governance, and the evaluation of their impact on economic and social indicators, based on data from sources such as the Moroccan Ministry of Economy and Finance, the World Bank, and the International Monetary Fund.
The results of the study show that public financial governance reforms in Morocco have contributed to enhancing economic and social growth, through improving the management of public resources, increasing transparency and accountability, and strengthening economic stability. However, the Kingdom still faces challenges in achieving inclusive growth, such as high levels of poverty and unemployment, unequal distribution of income and wealth, and weak political and social participation
Morphological Features in Rare Qualitative Neutrophil Disorders: A Case Series
No full textBackground: Qualitative neutrophil disorders, such as Chronic Granulomatous Disease (CGD), are characterized by impaired intracellular killing of phagocytosed pathogens due to defects in the NADPH oxidase complex.
Objective: This case series presents four rare qualitative neutrophil disorders, emphasizing the crucial role of morphological recognition in diagnosis.
Methods: This retrospective observational case series includes four patients evaluated between July 2019 and November 2022 in the hematology section of the Department of Pathology, Kempegowda Institute of Medical Sciences, Bengaluru. The current primary diagnostic tool was peripheral blood smear examination of all the blood smears. We identified and analyzed four cases exhibiting classical morphological phenotypes.
Results: The current analysis unveiled two separate sets of morphological traits for each disorder. In hereditary hypersegmentation, we noticed neutrophils with a number of nuclear lobes abnormally high, usually greater than 5. The Alder-Reilly anomaly was characterized by the presence of discrete, large azurophilic granules in both neutrophils and lymphocytes. These granules were particularly oversized. For the Chediak-Higashi abnormality, we encountered inclusions in neutrophils, which were large, greyish-blue granules. These granules were positive for peroxidase. Cytoplasmic vacuolation in granulocytes was the most remarkable feature of the Jordan anomaly. Such distinctive morphological observations were key findings in accurately defining each of these diseases, stressing the necessity of a detailed microscopic review in hematology diagnosis.
Conclusion: Our findings suggested the necessity of meticulous microscopical review. Identification of these distinctive patterns is important in achieving an accurate diagnosis and understanding of these rare entities in hematology