Universidad Inca Garcilaso de la Vega
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Efecto antibacteriano del extracto etanólico de las hojas de clinopodium nubigenum (kunth) kuntze (pachachamcua) sobre cepas de streptococcus pyogenes ATCC 19615
Get PDFEl objetivo principal de la investigación fue determinar el efecto antibacteriano del extracto etanólico de las hojas de Clinopodium nubigenum (Kunth) Kuntze (Pachachamcua) sobre cepas de Streptococcus pyogenes ATCC 19615, la muestra vegetal fue recolectada en el centro poblado Porcon Alto, Departamento de Cajamarca. Para la preparación del extracto etanólico se utilizaron las hojas secas, las cuales fueron maceradas con alcohol de 96% al cual se realizó una marcha fitoquímica y se identificaron alcaloides, taninos, compuestos fenoles, triterpenos y esteroides. Para evaluar el efecto antibacteriano se usó la técnica de difusión en agar cilindro - placa, se usó 3 grupos de prueba en las concentraciones al 50%, 75%, 100% y un control (+) bacitracina 0,04mg, con 10 repeticiones en placas de agar sangre, la incubación se realizó con una temperatura de 37°C durante 24 horas. Los resultados fueron expresados según medida de los diámetros de cada halo de inhibición los cuales se procesaron mediante el software estadístico SPSS vs 21, se empleó la prueba de un factor (ANOVA), análisis de Tukey, normalidad según el estadístico de Anderson Darling con un nivel de confianza del 95% (p<0.05). Conclusión, el extracto etanólico de las hojas de Clinopodium nubigenum (Kunth) Kuntze (Pachachamcua) mostró tener efecto frente a Streptococcus pyogenes ATCC 19615.The main objective of the research was to determine the antibacterial effect of the ethanolic extract of the leaves of Clinopodium nubigenum (Kunth) Kuntze (Pachachamcua) on strains of Streptococcus pyogenes ATCC 19615, the vegetal sample was collected in the town center Porcon Alto, Department of Cajamarca. For the preparation of the ethanolic extract dry leaves were used, which were macerated with 96% alcohol to which a phytochemical march was made and alkaloids, tannins, phenol compounds, triterpenes and steroids were identified. To evaluate the antibacterial effect, the cylinder-plate agar diffusion technique was used, 3 test groups were used in concentrations of 50%, 75%, 100% and a control (+) bacitracin 0.04mg, with 10 repetitions in blood agar plates, the incubation was performed at a temperature of 37 ° C for 24 hours. The results were expressed as measured by the diameters of each inhibition zone, which were processed by the statistical software SPSS vs 21, the one-factor test (ANOVA), Tukey analysis, normality according to the Anderson Darling statistic was used. 95% confidence level (p <0.05). Conclusion, the ethanolic extract of the leaves of Clinopodium nubigenum (Kunth) Kuntze (Pachachamcua) showed to have an effect against Streptococcus pyogenes ATCC 19615
Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa euroshop s.a. en el distrito de Surquillo, Lima 2018
Get PDFLa presente investigación tiene por objetivo determinar el Nivel de Compromiso Organizacional en los colaboradores de la empresa Euroshop S.A, en el distrito Surquillo, Lima. El estudio corresponde a una investigación según su Forma Pura, bajo un Enfoque Cuantitativo y tipo descriptiva. El diseño de investigación es No Experimental, de Corte Transversal o Transaccional.The objective of this research is to determine the level of organizational commitment in the employees of the company Euroshop S.A, in the district of Surquillo, Lima. The study corresponds to a research developed is pure or fundamental, also called basic. The research design is non-experimental, cross-sectional or transactional
Agresividad en estudiantes de primero y segundo año de secundaria de una institución educativa privada del distrito de Rímac, 2018
Get PDFLa presenta investigación titulada Agresividad en estudiantes de primero y segundo año de secundaria de una institución educativa privada del distrito de Rímac, 2018, tuvo como objetivo general determinar el nivel de agresividad en los estudiantes. La muestra de este estudio estuvo conformado por 48 estudiantes de primero y segundo año de secundaria, cuyas edades estuvieron comprendidas entre 12 a 14 años, de sexo femenino como masculino.The research entitled Aggression in first and second year high school students of a private educational institution in the district of Rimac, 2018, had as its general objective to determine the level of aggressiveness in students. The sample of this study consisted of 48 students in the first and second year of secondary school, whose ages were between 12 to 14 years old, of both female and male.Verbal aggressionHostilityAnge
Aplicación de nuevas tecnologías de información y comunicación (TICS) y el crecimiento de la empresa Supermercados Peruanos S.A.
Get PDFEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la aplicación de nuevas tecnologías de información y comunicación (TICs) y el nivel de crecimiento de la empresa Supermercados Peruanos S.A.
Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo: El tipo de investigación fue el aplicado y el nivel el descriptivo.
El estudio presentó una población que estuvo conformada por todos los jefes de tienda de la empresa Supermercados Peruanos.
La muestra que se determinó fue de 84 personas, a las cuales se les aplicó el instrumento (cuestionario) que constó de 20 preguntas, utilizando la escala de Likert con alternativas de respuesta múltiple.
Se procedió a analizar los resultados, luego se realizó la contrastación de hipótesis, utilizando la prueba estadística conocida como Prueba no paramétrica coeficiente correlación spearman.
Finalmente, se pudo determinar que la aplicación de nuevas tecnologías de información (Tics) se relacionan positivamente con el crecimiento de la empresa Supermercados Peruanos.The present research aimed to determine the relationship of the application of new information and communication technologies (ICTs) and the level of growth of the company Supermercados Peruanos S.A.
Regarding the methodological aspects of the work: The type of research was the applied and the descriptive level.
The study presented a population that was conformed by all the store managers of the company Supermercados Peruanos.
The sample that was determined was 84 people, to which we applied the instrument (questionnaire) that consisted of 20 questions using Likert scale with multiple response alternatives.
We proceeded to analyzed the results, then the hypothesis was performed, using statistical nonparametric test known as coefficient correlacion spearman trial.
Finally, it was determined that the application of new information technologies (ICTs) are positively related to the growth of the company Supermercados Peruanos
El estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD Computer E.I.R.L. en el periodo 2019 Para optar el Título Profesional de Licenciada en Trabajo Social
Get PDFEl presente estudio de investigación tiene por objetivo determinar el nivel de estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD Computer E.I.R.L, del Cercado de Lima, Departamento de Lima, en el periodo 2019. Esta tesis atañe a un estudio de investigación de tipo descriptiva, con un enfoque cuantitativo según los datos manejados. El diseño del presente estudio es no experimental. - La empresa YD Computer EIRL, es una pequeña empresa comprendida en su totalidad por 40 trabajadores, en su mayoría jóvenes que no llegan a los 40 años, por la misma razón la muestra se toma en base al total de la población, Para trabajar la muestra se extrajo información a través de una encuesta compuesta por 25 preguntas. El instrumento utilizado fue una prueba psicométrica Escala de Apreciación del Estrés, EAE, la cual evalúa siete dimensiones: clima organizacional, estructura organizacional, territorio organizacional, tecnología, influencia del líder, tecnología, falta de cohesión y respaldo del grupo. o La conclusión a la que se llegó con esta investigación fue que el estrés laboral en los trabajadores de la empresa YD COMPUTER es de nivel alto, según los resultados obtenidos del grupo, se observa que la mitad del total de los trabajadores percibe el estrés laboral como alto 50%, un 43% lo considera moderado, y otro porcentaje mínimo 8% lo considera bajo. Este trae el resultado de todas las dimensiones, donde se observa un porcentaje muy mínimo con un nivel de estrés bajo.The objective of this research study is to determine the level of work stress in the workers of the company YD Computer EIRL, of Cercado de Lima, Department of Lima, in the period 2019. This thesis concerns a descriptive research study, with a quantitative approach according to the data handled. The design of the present study is non-experimental. The company YD Computer EIRL, is a small company comprised entirely by 40 workers, mostly young people who do not reach 40 years, for the same reason the sample is taken based on the total population, to work sample information was extracted through a survey composed of 25 questions. The instrument used was a psychometric test Scale of Stress Appreciation, EAE, which evaluates seven dimensions: organizational climate, organizational structure, organizational territory, technology, influence of the leader, technology, lack of cohesion and group support. The conclusion reached with this research was that the work stress in the workers of the company YD COMPUTER is of high level, according to the results obtained from the group, it is observed that half of the total workers perceive the work stress as high 50%, 43% consider it moderate, and another minimum percentage 8% considers it low. This brings the result of all the dimensions, where a very minimal percentage is observed with a low level of stress
Factores personales e institucionales que influyen en la práctica del lavado de manos clínico, en enfermeras del servicio de emergencia, Hospital María Auxiliadora, 2019
Get PDFEl presente trabajo, tuvo como objetivo determinar la influencia de los Factores Personales e Institucionales en la Práctica del Lavado de Manos Clínico en las enfermeras del Servicio de Emergencia, Hospital María Auxiliadora, 2019. Metodología tipo de investigación cuantitativa, nivel aplicada, método descriptivo, diseño no experimental responde a esquema correlacional, la población y muestra censal fue de 74 enfermeras y se trabajó con el 100%, Para recolectar la información usamos el cuestionario, para los Factores Personales e Institucionales, la confiabilidad fue 0,925 y para la Práctica del Lavado de Manos Clínico una lista de cotejo, la confiabilidad fue 0,820. Resultados: Los Factores Personales e Institucionales, con prevalencia, nivel bajo 43(58,1%), en sus dimensiones: Factores Personales la prevalencia, nivel bajo 44(59,5%) y en los Factores Institucionales, nivel bajo 39 (52,7%) y en la segunda variable prevalece nivel inadecuado 38 (51,4%). Concluimos que los factores personales e institucionales tienen influencia significativa en el lavado de manos clínico (R2= .454**), Pearson. Recomendamos al comité de Control de Infecciones intrahospitalarias organice capacitación en el Servicio, como parte de educación continua para los enfermeros en la importancia del aseo de manos, con los cinco momentos y once pasos.The objective of this study was to determine the influence of the Personal and Institutional Factors in the Practice of Clinical Hand Washing in nurses of the Emergency Service, Maria Auxiliadora Hospital, 2019. Methodology of quantitative research, applied level, descriptive method, non-experimental design responds to the correlation scheme, the population and census sample was 74 nurses and 100% was worked on, To collect the information we used the questionnaire, for the Personal and Institutional Factors, the reliability was 0.925 and for the Washing Practice of hands Clínical a checklist, the reliability was 0.820. Results: Personal and Institutional Factors, with prevalence, low level 43 (58.1%), in its dimensions: Personal Factors prevalence, low level 44 (59.5%) and in Institutional Factors, low level 39 (52, 7%) and in the second variable, inadequate level 38 prevails (51.4%). We conclude that personal and institutional factors have a significant influence on clinical hand washing (R2 = .454 **), Pearson. We recommend the In-Hospital Infection Control Committee to organize training in the Service, as part of continuing education for nurses on the importance of hand hygiene, with the five moments and eleven steps
Satisfacción laboral de los trabajadores por contrato administrativo de servicios en la Municipalidad de San Miguel
Get PDFEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores por Contrato Administrativo de Servicios en la Municipalidad de San Miguel durante el 2019. El estudio fue de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y corte transversal. La población fue de 50 trabajadores de entre 25 a 40 años de edad y bajo el régimen laboral por Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de San Miguel. La muestra fue de tipo censal, coincidiendo con el total de la población. La técnica de evaluación y diagnóstico fue la encuesta y el instrumento fue el Cuestionario de Satisfacción Laboral, el cual fue sometido a un proceso de confiabilidad. Los resultados dieron a conocer que el nivel de la variable satisfacción laboral, obtuvo un nivel medio con un 40,0%, lo cual quiere decir que los empleadores de esta institución aún no se sienten completamente satisfechos. A fin de mejorar la situación de la satisfacción laboral en los trabajadores por Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de San Miguel durante el 2019, se implementará un programa de intervención el cual se enfocará en encontrar medidas de solución a este problema.This research work general objective was to determine the levels of job satisfaction of workers by administrative contract for services in the municipality of San Miguel during 2019. The study was descriptive, non-experimental design and cross-section. The population was 50 workers aged 25 to 40 years of age and under the regime of labor by contract administrative of services of the municipality of San Miguel. The sample was census-type, coinciding with the total population. Assessment and diagnostic technology survey and the instrument were job satisfaction questionnaire, which undergo a reliability trial. The results were announced that variable job satisfaction level, obtained a mid-level with 40.0%, which means that employers of this institution not yet feel fully satisfied. In order to improve the situation of job satisfaction in the workers for contract administrative of services of the municipality of San Miguel during 2019, will implement an intervention program which will focus in find measures solution to this problem
Gestión administrativa y la calidad de servicio del Centro de Diálisis Santa Ana SAC ubicado en el distrito de Miraflores
Get PDFEl presente trabajo de Investigación, tuvo como objetivo, determinar la Influencia de la Gestión Administrativa en la Calidad de Servicio del Centro de Diálisis Santa Ana SAC, ubicado en el distrito de Miraflores.
Respecto a los Aspectos Metodológicos del trabajo, el Tipo de Investigación fue el Aplicado y el nivel Explicativo.
La población objeto de estudio, estuvo conformada por 50 colaboradores del Centro de Diálisis Santa Ana SAC. Del mismo modo se consideró a la población de clientes del Centro de Diálisis Santa Ana SAC, que asciende a 360 personas.
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La muestra estuvo constituida por los 50 colaboradores del Centro de Diálisis Santa Ana SAC, así como por 187 clientes a las cuales se les aplicó el instrumento que constó de 26 preguntas, utilizando la Escala de Likert con alternativas de respuesta múltiple.
Se procedió a analizar los Resultados, luego se realizó la Contrastación de Hipótesis, utilizando la Prueba estadística conocida como Coeficiente de Correlación de SPEARMAN, debido a que las Variables de Estudio son Cualitativas.
Finalmente, se pudo determinar que la gestión administrativa influye significativamente en la Calidad de Servicio del Centro de Diálisis Santa Ana SAC ubicado en el Distrito de Miraflores.The objective of this research was to determine the influence of Administrative Management on the Quality of Service of the Santa Ana SAC Dialysis Center located in the district of Miraflores.
Regarding the methodological aspects of the work, the type of research was the Applied and the Explanatory level.
The population studied was made up of 50 employees of the Santa Ana SAC Dialysis Center. In the same way, the population of clients of the Santa Ana SAC Dialysis Center, which amounts to 360 people, was considered.
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The sample was constituted by the 50 collaborators of the Santa Ana SAC Dialysis Center, as well as by 187 clients to whom the instrument that consisted of 26 questions was applied, using the Likert scale with multiple response alternatives.
We proceeded to analyze the results, then we tested the hypothesis, using the statistical test known as the SPEARMAN correlation coefficient, because the study variables are qualitative.
Finally, it was determined that the Administrative Management significantly influences the Quality of Service of the Santa Ana SAC Dialysis Center located in the Miraflores district
Burnout y apoyo social percibido en docentes en un centro educativo del distrito de Carabayllo
Get PDFLa presente investigación pretende determinar la relación entre las variables de burnout y apoyo social percibido en docentes en un centro educativo del Distrito de Carabayllo. La investigación es de tipo descriptivo – correlacional y presenta un diseño transversal. La población está conformada por 71 docentes de primaria y la muestra es 51, que fueron los que asistieron al centro educativo, el día de la evaluación, considerando como criterio que la muestra estaría constituida, por quienes estén presentes en la fecha de la aplicación de las pruebas. Se aplicó el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y la Escala Multidimensional de Apoyo Social Percibido de Zimet. Las variables fueron analizadas a través de “Correlación de Pearson y Spearman”. Concluyendo que existe correlación significativa entre ambas variables (r =-349), así como también se encontró correlación significativa entre la variable el burnout y las dimensiones de apoyo social (familia y amigos). También se ha encontrado presencia de Burnout en un 27% de los docentes y apoyo social percibido en un (57%).This research aims to determine the relationship between the variables of burnout and perceived social support in teachers in an educational center of the District of Carabayllo. The research is descriptive - correlational and presents a transversal design. The population is made up of 71 elementary teachers and the sample is 51, which were those who attended the educational center, the day of the evaluation, considering as a criterion that the sample would be constituted, by those who are present on the date of the application of tests. The Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Zimet Multidimensional Scale of Social Support Perceived were applied. The variables were analyzed through "Correlation of Pearson and Spearman". Concluding that there is a significant correlation between both variables (r = -349), as well as a significant correlation between the burnout variable and the social support dimensions (family and friends). Burnout has also been found in 27% of the teachers and social support perceived in one (57%)
Violencia familiar en niños de 6 a 12 años en el albergue casa de los pitufos del distrito de comas, 2018
Get PDFEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar los niveles de violencia familiar en los niños/niñas de 6 a 12 años del albergue Casa de los Pitufos del distrito de Comas, 2018. El estudio se realizó desde un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo no experimental de corte transversal.The objective of this research work is to determine the levels of family violence in children from 6 to 12 years of age in the Casa de los Pitufos shelter in Comas district, 2018. The study was carried out from a quantitative approach of a non-descriptive type. experimental cross section