Universidad Inca Garcilaso de la Vega
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Efecto repelente de la loción a base del aceite esencial de Citrus aurantifolia (Christm.) Swingle (Limón Criollo) contra mosquitos hembras adultas de la especie Aedes aegypti
Full text linkSe investigó el efecto repelente del aceite esencial de Citrus aurantifolia
(Christm.) Swingle, en mosquitos de la especie Aedes aegypti. El aceite esencial se
obtuvo a partir de las cáscaras frescas del limón criollo mediante el método de
destilación por arrastre de vapor de agua, los compuestos fitoquímicos se
detectaron por cromatografía de gases acoplado a espectrometría de masas
(GC/MS). Se formularon cuatro lociones a diferentes concentraciones, 2%, 4%, 10%
y 15% (v/v) del aceite esencial. El efecto repelente se realizó mediante el método
de cebo humano, en cuatro voluntarios hombres y mujeres de 18 y 28 años de edad.
El método consiste en exponer el antebrazo izquierdo de cada voluntario a los
mosquitos hembras de la especie Aedes aegypti en estado de inanición de entre 3
y 6 días de edad criadas en cautiverio. Además se realizó un comparativo de las
lociones preparadas del aceite esencial con un repelente comercial a base de N,
Ndietil-meta-toluamida (DEET). Los resultados evidenciaron: La presencia de
compuestos tipo terpenoides (monoterpenos: hidrocarburos y fenólicos) y
(sesquiterpenos: hidrocarburos); las lociones al 2%, 4%, 10% evidenciaron tener
efecto repelente (p < 0.05), con tiempos de protección eficaz de 60, 120 y 157.5
minutos respectivamente, excepto la loción al 15% la cual no evidenció un efecto
significativo; los resultados de la comparación evidenciaron una diferencia
significativa y positiva a favor de DEET (p < 0.05). Se concluye que la loción al 10%
tiene buen efecto repelente, sin embargo no mayor que el repelente comercial
El derecho de acceso a la información pública frente a la cultura del secreto de las entidades públicas
Full text linkEl desarrollo del presente trabajo tiene como finalidad analizar el derecho que tiene todo ciudadano de poder acceder a una información pública de cualquier administración como garantía del Estado Constitucional de Derecho. Nuestra Carta Suprema y el Código Procesal Constitucional regulan mecanismos procesales para defender los derechos subjetivos de alcance constitucional, y en particular el acceso a toda información pública. Es así que se ha regulado el proceso constitucional de habeas data, como aquel proceso de tutela de derechos fundamentales encaminado a proteger los derechos fundamentales reconocidos por los incisos 5) y 6) del artículo 2 de la Constitución Política del Estado. La presente controversia se inicia por la negativa de una Universidad Pública de facilitar determinada documentación al demandante, bajo el argumento de que la solicitud efectuada no ha cumplido con las formalidades establecidas en el Texto Único de Procedimientos Administrativos de la referida universidad. Asimismo, existen interesantes sentencias en las que el Tribunal Constitucional Peruano ha definido sus alcances y contornos
Manejo de residuos sólidos y el riesgo laboral del profesional de enfermería en el centro quirúrgico, Hospital San Juan de Lurigancho 2019
Full text linkEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el manejo de residuos sólidos y el riesgo laboral del profesional de enfermería en el Centro Quirúrgico, Hospital San Juan de Lurigancho 2019. Investigación tipo cuantitativa, descriptivo transversal y diseño correlacional. La muestra fueron 65 profesionales de enfermería. Como instrumento se utilizó la ficha de cotejo y el cuestionario con confiabilidad de K de Richardson y de Alfa de Crombach del 0,823 y 0,849, respectivamente. Como resultados el 52.63% presentó un manejo de residuos sólidos regular, el 28.95% un manejo óptimo, y el 18.42% un manejo deficiente. Asimismo el riesgo laboral según el 55.26% se encuentra en un nivel medio, según el 26.32% en un nivel alto y según el 18.42% en un nivel bajo. Se concluyó que existe relación directa entre el manejo de residuos sólidos y el riesgo laboral. Se recomendó al director del Centro Quirúrgico, Hospital San Juan de Lurigancho, mantener en constante capacitación a su personal de enfermería en cuanto a los protocolos de la bioseguridad, además de mantener una supervisión constante con la jefa de enfermería sancionando a quienes irrumpan con los protocolos de bioseguridad
Interpretación jurídica del uso de la fuerza armada en la lucha contra el terrorismo internacional de actores no estatales: Análisis de la resolución 2249(2015) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas
Full text linkLa presente investigación tiene por objetivo analizar el problema de la aplicación del uso de la fuerza armada en el derecho internacional contemporáneo frente a la nueva amenaza global del terrorismo yihadista del Estado Islámico. Es así como en los últimos años la agresión o ataques armados, han dejado de ser únicamente ocasionados entre Estados-Naciones, en ese sentido, la compleja realidad internacional ha evidenciado que el "Estado Islámico" tiene la capacidad para dañar severamente a poblaciones civiles y la integridad territorial de los países deonde se encuentran ocupándolo, lo casos de Irak y Siria. El escenario actual de la lucha contra el terrrorismo internacional dirigido a combatir a estos grupos armados, a quienes denominamos "actores no estatales", demuestra que el Derecho Internacional está frente a una encrucijada por la ausencia de una norma específica que autorice a la comunidad internacional emplear la fuerza armada contra dichas agrupaciones terroristas, es decir, frente aquellos que no ostentan una subjetividad jurídica internacional. Nuestra investigación propone una solución a este problema, al interpretar los principales elementos de la Resolución 2249(2015) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas como base para la construcción jurídica de una tercera excepción al principio de prohibición del uso de la fuerza en las relaciones internacionales
Diagnóstico y tratamiento popular en detención decidua y permanente joven
No full textLa práctica clínica basada en evidencia aun establece para el manejo de caries, la asociación entre caries y daño pulpar, tanto en dientes temporales como en dientes permanentes jóvenes. Muchos clínicos piensan que es posible el tratamiento pulpar indirecto (RPI) como tratamiento para lesiones de caries profundas en dientes temporales y permanentes jóvenes, mientras que una gran mayoría de odontopediatras sigue realizando pulpotomías en lesiones de caries profundas, usando el formocresol como medicamento de elección. Hoy, en pleno siglo XXI, siguen las controversias acerca del uso del formocresol como medicamento en la técnica de Pulpotomía para dientes temporales, aun con el conocimiento de la comunidad científica, que el contenido de formaldehido del formocresol ha sido cuestionado por problemas de seguridad para ser usado en odontopediatría en terapias pulpares. Por esta razón, se han iniciado investigaciones con el objeto de encontrar alternativas al uso del Formocresol, como Sulfato férrico, MTA y otros, algunos de los cuales han mostrado eficacia equivalente al Formocresol. En casos de Pulpitis irreversible y necrosis pulpar, el tratamiento endodóntico está indicado (Pulpectomía) utilizando diversos materiales de obturación entre ellos tenemos a las pastas medicadas, que han mostrado eficacia en varias investigaciones científicas. El tratamiento en la dentición permanente joven, consiste en una intervención conservadora que se enfoca principalmente, en aplicar técnicas y materiales que permitan sellar biológica o artificialmente la delicada porción apical, para ello realizamos procedimientos como la apicogénesis, apicoformación y revascularización
La cohesión, la adaptabilidad familiar y su relación con los niveles de autoestima en alumnas edl 4to y 5to de secundaria de los centros educativos Santa Maria y Nuestra Señora de la Paz del distrito de Magdalena del Mar
Full text linkEl trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer las relaciones entre la cohesión, la adaptabilidad familiar y los niveles de autoestima. Se seleccionó una muestra no probabilística de 114 estudiantes de secundaria. El diseño de investigación fue descriptivo correlaciona!. Se utilizó el Test de David Olson (1980) que mide el funcionamiento familiar a través de sus imensiones de cohesión y adaptabilidad y el Inventario de Autoestima de Coopersmith (1979). El procesamiento fue cualitativo y cuantitativo. Se encontró que un alto porcentaje de estudiantes provienen de familias disgregadas caóticas, con niveles medios de autoestima, es decir de hogares con funcionamiento famil iar extremo. Se estableció una relación significativa e inversa entre la cohesión familiar de las alumnas del 5to de secundaria y la autoestima genera!. Se encontró una relación significativa entre adaptabilidad y la autoestima general de estudiantes del 4to de secundaria. Finalmente, se comprobó que existe una relación significativa entre la cohesión , adaptabilidad familiar y la autoestima en las alumnas de 5to. de secundaria a la probabilidad a = .05
Consejería de enfermería a madres de niños de 6 a 36 meses y prevención de anemia ferropénica, Centro de Salud Morropon, Piura 2018
Full text linkLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la Consejería de Enfermería en madres de niños de 6 a 36 meses, y prevención de anemia ferropénica Centro de Salud Morropon, Piura 2018. El método fue descriptivo, diseño no experimental correlacional tipo cuantitativo. La muestra constituida por 70 madres de niños de 6 a 36 meses del centro salud Morropon. La técnica utilizada la encuesta y como instrumento, el cuestionario, validado por juicio de expertos con una confiabilidad de Alfa de Cronbach fuerte de 0.798 y 0.865 respectivamente. Resultados del 100 % de las madres que recibe consejería de Enfermería el 74.3% le es importante, el 21.4% no es importante y un 4.3% no opina.
En Prevención de anemia ferropénica, el 48.6% tiene un nivel de prevención bueno, el 41.4% regular y un 10% malo. Se Concluyó que existe una relación directa y positiva entre la Consejería de Enfermería se relacionada directa y la prevención de anemia ferropénica, según la correlación de Spearman de 0.881 representando este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.001 siendo menor que el 0.01. Por lo tanto, se acepta la hipótesis principal y rechaza la hipótesis nula. Se recomienda al personal de Enfermeria del Centro de salud Morropon, fortalecer la consejería mejorando las prácticas de alimentación infantil incorporando alimentos ricos en hierro y vitamina C variados y nutritivos , y el monitoreo de la administración de micronutrientes en la alimentación del niño.The objective to academically to determine the relationship that exist
between Nursing counseling and the prevention of ferropenic anemia on
mothers who have children from 6 to 36 months at the Morropon Health
Center in Piura, 2018. Cut, quantitative type the, method used was
descriptive, correlational design with transvers The study sample
consisted by 70 mothers who have children from 6 to 36 months. the
technique used search inquiry as an instrument the questionnaire, which
were validated by expert judges and, besides, has a strong reliability in
the Cronbach's Alpha of 0.798 and 0.865 restively. Results 74.3%
tannery level of counseling Nursing good ,are in a good level, the 21.4%
a regular level and the 4.3% a bad level. On prevention of ferropenic
anemia the 48.6% are in a good level, the 41.4% a regular level and the
10% a bad level. In conclusion, the variable nursing ministry is directly
and positively related with the variable prevention of ferropenic anemia,
also, according to Spearman's correlation of 0.881 the result is strong
and positive. So, the main hypothesis is accepted and the null hypothesis
is rejected. In addition, it suggested to the nurse from the center of heal
Morropon Piura, to strengthening in counseling attention integrity of the
children from 6 to 36 months with emphasis in the prevention of
ferropenic anemia and monitoring of micronutrient administration in the
child's di
Factores de riesgos y presencia de úlceras por presión en adultos hospitalizados, en áreas críticas Hospital María Auxiliadora, 2019
Full text linkEl objetivo fue determinar la relación que existe entre los factores de riesgo y la presencia de ulceras por presión en adultos hospitalizados de las áreas críticas, del hospital María Auxiliadora, 2019. El estudio fue descriptivo-correlacional, corte transversal, método cuantitativo, cuya población fue 197 y muestra 131. Para acopiar la información de las dos variables usamos una lista de cotejo. El grado de confiabilidad en factores de riesgo es 0, 844 y presencia de úlceras 0,850. Resultados: En los factores de riesgo, nivel alto en 69 (52,7%), en las dimensiones: factores intrínsecos, nivel moderado en 66 (50,4%) y factores extrínsecos, nivel alto en 107 (81, 7%) y en aparición de úlceras por presión nivel moderado en 91 (69, 5%). Concluimos que existe relación directa, positiva y moderada las variables factores de riesgo y la presencia de úlceras por presión en los pacientes adultos hospitalizados en las áreas críticas del Hospital María Auxiliadora, en el año 2019, cuyo (Rho de Spearman = .753).Recomendamos Al jefe del Departamento de Enfermería en coordinación con las Jefas de Servicio y Unidades de las áreas críticas implementen estrategias para evitar los factores de riesgo y la presencia de úlceras por presión en los pacientes adultos hospitalizados en las áreas críticas del Hospital María Auxiliadora, en el año 2019
Ausentismo laboral en los trabajadores de Staff Representaciones S.A. durante el segundo trimestre del 2019
Full text linkEl ausentismo laboral tiene la finalidad de determinar el nivel de ausentismo laboral de los colaboradores de la Empresa Staff Representaciones SA- Ate Vitarte, durante el segundo trimestre del año 2019, por medio sus cuatro dimensiones; motivación, clima organizacional, adaptación y políticas inadecuadas de trabajo.
La metodología utilizada en esta investigación será de tipo descriptiva, de diseño no experimental-transversal y conforme al manejo de información tiene un enfoque cuantitativo. El número de colaboradores en la empresa es de 270 personas, pero se definió un muestreo con técnica de muestreo aleatorio simple (MAS) y la prueba de corrección por finitud quedando como muestra 100 colaboradores.
La técnica que se empleo fue una encuesta y el instrumento fue un cuestionario de ausentismo laboral, el cual está conformado por contiene 28 ítems. La conclusión fue que el nivel de ausentismo laboral en su mayor coyuntura es de 48% a nivel moderado, los cuales perjudica al colaborador y al empleador
Nivel de estilos de liderazgo en los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, del distrito de Surquillo en el periodo 2019
Full text linkLa presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de estilos de liderazgo en los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, del distrito de Surquillo en el periodo 2019, la población fue de 40 trabajadores, la muestra fue de tipo censal considerando a toda la población. La investigación fue de tipo descriptivo, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. Esta investigación utilizó para su propósito la aplicación de la Escala de Liderazgo Organizacional, el cual estuvo constituido por 24 ítems.
Los resultados refieren que los administradores de tienda del Grupo Retail Cassinelli, presentan en el estilo de lo que es el liderazgo generativo punitivo un nivel de baja tendencia de 65%, en relación al estilo generativo nutritivo muestran un alto nivel en 55%, en lo que respecta al liderazgo racional consta de 75% a nivel alto. En relación al estilo emotivo libre en un 80% tiene un alto nivel, en el estilo emotivo indócil en 80% están dentro hacia una baja tendencia y para finalizar en el estilo emotivo dócil el 50%, están en un nivel con tendencia a la baja.
Se estableció que una conclusión que existen niveles en los estilos de liderazgo que tienen los ejecutivos de la tienda del Grupo Retail Cassinelli esto a causa de la preponderancia en un alto nivel en un 80% y en un 10% va a representar una alta tendencia, se determinará que, por lo general, favorece se haga un liderazgo de los que administran la tienda hacia sus colaboradores