Pryazovskyi State Technical University
Electronic Institutional Repository of Pryazovskyi State Technical University (Електронний інституційний репозиторій Приазовського державного технічного університету)Not a member yet
10700 research outputs found
Sort by
Представления студентов медицинского ВУЗа о семейной жизни
Бондарева, С. А. Представления студентов медицинского ВУЗа о семейной жизни / С. А. Бондарева, Е. В. Кузнецова // Социальная работа. Социология : сб. статей ХІІ Междунар. науч.-практ. конф. (Мариуполь, 18-22 мая 2016 г.) / ГВУЗ «ПГТУ». – Мариуполь, 2016. – С. 15–18
Семейные конфликты: причины возникновения и пути решения
Денисова, В. В. Семейные конфликты: причины возникновения и пути решения / В. В. Денисова, А. В. Патеюк // Социальная работа. Социология : сб. статей ХІІ Междунар. науч.-практ. конф. (Мариуполь, 18-22 мая 2016 г.) / ГВУЗ «ПГТУ». – Мариуполь, 2016. – С. 54–58
Self-Development enterprise as an foundation of mechanism of management economic development of industrial enterprises
Сєркова, Г. М. Саморозвиток підприємства як основа механізму управління економічним розвитком промислових підприємств / Г. М. Сєркова // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності = Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property: збірник наукових праць : у 2-х вип. / ПДТУ. – Маріуполь, 2016. – Вип. 1, Т. 1. – С. 173–180.Стаття присвячена дослідженню саморозвитку підприємства як основи механізму управління економічним розвитком промислових підприємств. В статті наведено різні форми розвитку підприємства та розкрито їх сутність. Підкреслено, що ефективне управління розвитком підприємства забезпечується за допомогою реалізації ряду принципів, які являють собою основні, вихідні положення, встановлені загальноприйняті, широко розповсюджені правила дій та властивості економічних процесів. Виведено ряд принципів управління розвитком підприємства: системності (комплексності); безперервності; гнучкості та координації; релевантності інформації; науковості; ефективності; оптимальності; своєчасності; конкретності та вимірності; маржинальності; пріоритетності; зайнятості; самостійності; участі; пропорційності (збалансованості); інтеграції (ієрархічності); оперативності; зацікавленості; єдності. В статті система управління зображена трьома взаємопов’язаними підсистемами (блоками): структурно-функціональною, інформаційно-поведінковою та підсистемою саморозвитку. Структурно-функціональний блок показано як сукупність управлінських підрозділів, які реалізують закріплені за ними функції та виконують поставлені перед ними завдання для досягнення існуючої мети, а також здійснюють управління робітниками підприємства. Сутність інформаційно-поведінкового блоку полягає у формуванні управлінської ідеології і ціннісної орієнтації системи управління, формальних і неформальних відносин між працівниками підприємства. Блок саморозвитку відображає виникнення у системі управління підприємством таких якостей як прагнення до самовдосконалення, гнучкість і адаптивність до змін, орієнтація на нововведення пошук і розробка прогресивних ідей і прискорення введення їх у практику функціонування системи управління підприємством. В статті акцентовано, що функціонування блоку саморозвитку здійснюється через процеси управління, які в узагальненому вигляді представляють собою діяльність об’єднаних у визначену систему суб’єктів управління, що спрямована на досягнення поставлених перед ними цілей, шляхом реалізації визначених функцій з використанням методів і принципів управління. Виведено, що на сьогоднішній день у теорії управління пропонується значна кількість класифікацій функцій. Прийнято склад загальних функцій управління розвитком, взаємозв’язок яких утворює блок саморозвитку: планування, організація, регулювання, мотивація, облік, оцінка, контроль і аналіз.Статья посвящена исследованию саморазвития предприятия как основы механизма управления экономическим развитием промышленных предприятий. В статье приведено различные формы развития предприятия и раскрыто их сущность. Подчеркнуто, что эффективное управление развитием предприятия обеспечивается за счет реализации ряда принципов, которые представляют собой основные, исходные положения, установленные общепринятые, широко распространенные правила действий и свойства экономических процессов. Выведено ряд принципов управления развитием предприятия: системности (комплексности) непрерывности; гибкости и координации; релевантности информации; научности; эффективности; оптимальности; своевременности; конкретности и измеримости; маржинальности; приоритетности; занятости; самостоятельности; участия; пропорциональности (сбалансированности); интеграции (иерархичности); оперативности; заинтересованности; единства. В статье система управления изображена тремя взаимосвязанными подсистемами (блоками): структурно-функциональной, информационно-поведенческой и подсистемой саморазвития. Структурно-функциональный блок показано как совокупность управленческих подразделений, реализующих закрепленные за ними функции и выполняющих поставленные перед ними задачи для достижения существующей цели, а также осуществляющих управление рабочими предприятия. Сущность информационно-поведенческого блока заключается в формировании управленческой идеологии и ценностной ориентации системы управления, формальных и неформальных отношений между работниками предприятия. Блок саморазвития отражает возникновение в системе управления предприятием таких качеств как стремление к самосовершенствованию, гибкость и адаптивность к изменениям, ориентация на новшества, поиск и разработка прогрессивных идей и ускорения ввода их в практику функционирования системы управления предприятием. В статье акцентировано, что функционирование блока саморазвития осуществляется через процессы управления, которые в обобщенном виде представляют собой деятельность объединенных в определенную систему субъектов управления, направленная на достижение поставленных перед ними целей, путем реализации определенных функций с использованием методов и принципов управления. Выведено, что на сегодняшний день в теории управления предлагается значительное количество классификаций функций. Принято состав общих функций управления развитием, взаимосвязь которых образует блок саморазвития: планирование, организация, регулирование, мотивация, учет, оценка, контроль и анализ.The article investigates the self-development of the enterprise as the basis of the mechanism of management of economic development of industrial enterprises. The article shows the different forms of enterprise development and disclosure of their identity. It was stressed that effective management of the enterprise development is ensured by a number of principles which constitute the basic, initial provisions established common, widespread rule action properties and economic processes. We derive a set of principles of management of the enterprise development: systematic (complex) continuity; flexibility and coordination; relevance of information; scientific; efficiency; optimality; timeliness; concreteness and measurability; margins; priority; employment; independence; participation; proportionality (balance); integration (hierarchy); responsiveness; interest; Unity. The article management system shows three interrelated subsystems (units): structural and functional, information-behavioral and self-development subsystem. Structural and functional unit is shown as a set of management units that implement the associated functions and perform their tasks in order to achieve the existing targets as well as performing desktop management enterprise. The essence of information-behavioral unit is to form a managerial ideology and value orientation of management systems, formal and informal relations between employees of the company. self-development unit reflects the emergence of the system of enterprise quality management as a desire for self-improvement, flexibility and adaptability to change, focus on innovation, the search for and development of progressive ideas and expedite their entry into the practice of functioning of the enterprise management system. The paper is accented that the functioning of self-development unit through management processes, which summarized the activities are combined in a certain system of control subjects, aimed at achieving their goals, through the implementation of certain functions using the methods and principles of management. Disabled, that today in control theory proposed a significant number of classifications of functions. Adopted by the general structure of the development of management functions, the relationship that forms a unit of self-development: planning, organization, management, motivation, accounting, evaluation, control and analysis
Нормативно-правовые акты в сфере миграционной политики по отношению к вынужденным мигрантам
Нимаева, Ц. Н. Нормативно-правовые акты в сфере миграционной политики по отношению к вынужденным мигрантам / Ц. Н. Нимаева // Социальная работа. Социология : сб. статей ХІІ Междунар. науч.-практ. конф. (Мариуполь, 18-22 мая 2016 г.) / ГВУЗ «ПГТУ». – Мариуполь, 2016. – С. 168–170
Духовная жизнь человека и общество
Одинцова, Я. В. Духовная жизнь человека и общество / Я. В. Одинцова // Социальная работа. Социология : сб. статей ХІІ Междунар. науч.-практ. конф. (Мариуполь, 18-22 мая 2016 г.) / ГВУЗ «ПГТУ». – Мариуполь, 2016. – С. 180–188
Improvement of workpieces upsetting on automatic single-impact presses
Анищенко, А. С. Совершенствование высадки деталей на однопозиционных холодновысадочных автоматах / А. С. Анищенко, В. В. Кухарь, А. Г. Присяжный // Вісник Приазовського державного технічного університету : зб. наукових праць / ПДТУ. – Маріуполь, 2016. – Вип. 32. – С. 151–158. – (Серія : Технічні науки).Составлены циклограммы работы однопозиционных одноударных холодновысадочных автоматов при штамповке заклепок с высадкой головок в полость матрицы и пуансона. Показано, что максимально допустимая длина заготовок должна обеспечить возможность их отрезки от проволоки и передачи на позицию перед
матрицей за время, в течение которого ползун автомата переместится к матрице на расстояние до нее, равное или превышающее длину заготовки. Установлено,
что угол предварения после остановки подвижного ножа должен определяться до
момента совмещения торцовых плоскостей пуансона и заготовки. Высадка в полость пуансона при минимальных углах предварения позволила увеличить максимальную длину штампуемых деталей на 6%.Складені циклограми роботи однопозиційних холодновисаджувальних автоматів при штампуванні
заклепок з висаджуванням головок у порожнини матриці і пуансона. Показано, що
максимально допустима довжина заготовок повинна забезпечити можливість їх
відрізання від дроту та передачі на позицію перед матрицею впродовж терміну,
за який повзун автомату переміститься до матриці на відстань до неї, яка дорівнює або перевищує довжину заготовки. Встановлено, що кут передування після зупинки рухомого ножа повинен визначатися до моменту суміщення торцових площин пуансона та заготовки. Висаджування в порожнину пуансона при мінімальних
кутах передування дозволило збільшити максимальну довжину деталей, що штампують, на 6%.The authors constructed cyclograms in Cartesian
coordinates, used the slide of the automatic press machine as the primary actuator, determining
the angles of rotation of the flywheel with an error of ±2º. The cyclograms
show the sequence of switching on, switching off and idle time of the four movable mechanisms
of the press machine: the slider, the knife, the pair of rollers and the ejector. The
article contains the calculation of technological processes of cold upsetting of the countersunk
rivets, and the rivets with trapezoidal head, as well as different lengths of the rivet
shank. Flywheel rotation angles indicate linear movement of the movable mechanisms
of the press machine in a proportion relative to the slide working stroke length of 90 mm,
which corresponds to the angle z of 180º. The cyclograms of the work of the singleposition
single-impact cold upsetting of the automatic press machine during rivet heads
upsetting into the cavity of the die have been shown in the article. The workpiece must be
long enough to be cut off the wire and located ahead of the die in a proper time just as
the slide moves to the die to a distance exceeding the lengh of the workpiece.The limit
length of the deformable pieces may be increased by the height of the head that is to be upset into the die cavity. The authors found that the angle of the lag after stopping the
moving blade must be determined before the butt ends of the punch and the workpiece coincide.
Upsetting into the die cavity with the minimum angles of the lag made it possible
to increase the maximum length of the stamped workpieces by 6%
Усовершенствование методики проведения самостоятельной работы
Григорьева, М. А. Усовершенствование методики проведения самостоятельной работы / М. А. Григорьева // Университетская наука-2016 : в 4 т. : тез. докл. междунар. науч.-техн. конф. (Мариуполь, 19-20 мая 2016 г.) / ПГТУ. – Мариуполь, 2016. – Т. 4. – С. 60–63
Mathematical modelling of the systems providing groups of blastfurnaces with blast via a common manifold
Кравченко, В. П. Математичне моделювання систем забезпечення дуттям групи доменних печей через загальний колектор / В. П. Кравченко // Вісник Приазовського державного технічного університету : зб. наукових праць / ПДТУ. – Маріуполь, 2016. – Вип. 32. – С. 188–197. – (Серія : Технічні науки).В роботі розглянуто два типи систем забезпечення дуттям групи доменних печей
– з одним та двома загальними колекторами. Перша система складається із чотирьох турбокомпресорів, які працюють паралельно на один спільний колектор, і чотирьох доменних печей, які одержують дуття із цього колектору. Для такої системи знайдено диференційне рівняння, яке описує зміну тиску у загальному колекторі в залежності від параметрів дуття, яке споживають доменні печі, а також від режиму роботи турбокомпресорів, які працюють паралельно на цей колектор.
Друга система забезпечення дуттям складається з такої ж кількості турбокомпресорів і доменних печей, але вона має два спільних колектори, з’єднаних між собою спільним трубопроводом. Для такої структури знайдена система із двох диференційних рівнянь, які описують залежність тиску дуття від параметрів турбокомпресорів і режиму роботи доменних печей. Знайдені диференційні рівняння
для обох типів систем забезпечення дуттям є диференційні рівняння з випадковими коефіцієнтами. Показано, що замінюючи ці випадкові коефіцієнти їх середніми
значеннями, а потім розглядаючи сталий режим роботи систем, можливо розрахувати параметри турбокомпресорів, які забезпечують доменні печі дуттям з заданими параметрами. Для кожного типу систем розглянуті конкретні приклади, в
яких для заданих типів доменних печей одержані необхідні параметри турбокомпресорів. Показано, що другий тип систем є більш бажаним, хоча і потребує підвищених параметрів турбокомпресорів.В работе рассматриваются два
типа систем обеспечения дутьем группы доменных печей – с одним и двумя общими коллекторами. Первая система состоит из четырех турбокомпрессоров, которые работают параллельно на один общий коллектор, и четырех доменных печей, которые получают дутье из этого коллектора. Для такой системы найдено
дифференциальное уравнение, которое описывает изменение давления в общем
коллекторе в зависимости от параметров дутья, потребляемого доменными печами, а также от режима работы турбокомпрессоров, которые работают параллельно на этот коллектор. Вторая система обеспечения дутьем имеет такое
же количество турбокомпрессоров и доменных печей, но имеет два общих коллектора, соединенных между собой трубопроводом. Для такой структуры получено
математическое описание ее работы в виде системы двух дифференциальных
уравнений, которые описывают зависимость давления дутья от параметров турбокомпрессоров и режима работы доменных печей. Полученные дифференциальные уравнения для обоих типов систем обеспечения дутьем доменных печей являются дифференциальными уравнениями со случайными коэффициентами. Далее
показано, что заменяя эти случайные коэффициенты их средними значениями, а потом рассматривая установившийся режим работы систем, можно рассчитать параметры турбокомпрессоров, которые позволят обеспечить доменные
печи дутьем с заданными параметрами. Для каждого типа систем рассмотрены
конкретные примеры, в которых для заданных типов доменных печей найдены необходимые параметры турбокомпрессоров. Показано, что второй тип системы
обеспечения дутьем доменных печей является предпочтительным, хотя и требует
повышенных параметров турбокомпрессоров.Two types of the systems providing groups
of blast-furnaces with blast through one or two common manifolds were analyzed in the
article. The first system consists of four turbo-superchargers, working in parallel for one
common manifold and four blast furnaces supplied with blast from that manifold. A differential
equation was found for such a system, describing pressure alterations inside the
manifold, due to parameters of the blast consumed by the furnaces and due to the operation
of turbo-superchargers working in parallel for that manifold. The second system of
blast supply has the same number of turbo-superchargers and blast-furnaces, but has two
common manifolds, connected by a pipeline. A mathematical description of this work as a
system of two differential equations, describing the dependence of the blast pressure upon
the parameters of turbo-superchargers and the mode of blast-furnaces operation was developed.
The obtained differential equations are differential equations with random coefficients.
Then it was shown that by replacing these random coefficients with their average
values and analyzing the set systems operation mode afterwards it will be possible to evaluate
the parameters of the turbo-superchargers, that will make it possible to provide the
blast furnaces with blast with preset parameters. Detailed examples were given for each
type of the systems, in which the required parameters of the turbo-superchargers were
found. It was shown that the second type of blast supply was more preferable, although it
requires increased parameters of turbo-superchargers
Подводная сварка металлов в сухой среде (Часть 1)
Шаферовский, В. А. Подводная сварка металлов в сухой среде (Часть 1) / В. А. Шаферовский // Университетская наука-2016 : в 4 т. : тез. докл. междунар. науч.-техн. конф. (Мариуполь, 19-20 мая 2016 г.) / ПГТУ. – Мариуполь, 2016. – Т. 2. – С. 110–112
Роль інфраструктури у економічному розвитку регіону
Потапова, Н. М. Роль інфраструктури у економічному розвитку регіону / Н. М. Потапова // Университетская наука-2016 : в 4 т. : тез. докл. междунар. науч.-техн. конф. (Мариуполь, 19-20 мая 2016 г.) / ПГТУ. – Мариуполь, 2016. – Т. 3. – С. 3–4