Volodymyr Dahl East Ukrainian National University
eEast-UkrNUIR (Electronic Volodymyr Dahl East Ukrainian National University Institutional Repository)Not a member yet
1734 research outputs found
Sort by
Методичні вказівки до лабораторних робіт з дисципліни «Моделювання електромеханічних систем» (для здобувачів вищої освіти спеціальності 141 «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка»). Частина ІІ
No full textManagemental influence as a key component of effective management in the conditions of socio-economic transformations.
No full textДля забезпечення ефективного управління організаціями в умовах сучасних соціально- економічних трансформацій та кризових явищ надзвичайно важливо розуміти механізми управлінського впливу, які є ключовими для адаптації, стійкості та конкурентоспроможності організацій. Метою статті є аналіз сучасних наукових підходів до трактування поняття «управлінський вплив», визначення його основних характеристик та проведення порівняльного аналізу з поняттями «управління» та «менеджмент». Для досягнення поставленої мети автори здійснили комплексний аналіз літературних джерел, у тому числі праць вітчизняних та зарубіжних науковців, що дозволило виокремити різні підходи до розуміння управлінського впливу як цілеспрямованого процесу взаємодії суб’єкта управління з об’єктом за допомогою широкого спектру методів, прийомів та інструментів. Стаття демонструє, що існуюча систематизація понять «управління», «менеджмент» та «управлінський вплив» є недостатньою, що створює передумови для подальшого вдосконалення інструментарію управлінських рішень. Висвітлено основні характеристики управлінського впливу та продемонстровано його роль у підвищенні організаційної ефективності й адаптивності. Запропоновано узагальнені авторські визначення та характеристики понять «управління», «менеджмент», а також їх порівняння з наведеним авторами в іншому дослідження визначенням категорії «управлінський вплив». Результати дослідження підкреслюють важливість розробки та запровадження інструментарію підсилення управлінського впливу для досягнення стійкості, адаптації й успішного функціонування організацій у динамічному середовищі. Отримані результати свідчать про необхідність розробки інтегрованої методології для оцінки та підсилення управлінського впливу, що сприятиме більш ефективній адаптації організацій до невизначеності та швидкозмінних умов зовнішнього середовища. Актуальність дослідження полягає в його потенціалі для впровадження інноваційних підходів у як наукові дослідження, так і в практику управлінської діяльності, що сприятиме підвищенню організаційної спроможності та конкурентних позицій суб’єктів господарювання
Методичні вказівки до семінарських занять з дисципліни спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа») за ОПП «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» (для всіх форм навчання)
No full text
Питання та рішення в галузі сталої енергетики.
No full textЦілі сталого розвитку (ЦУР), запропоновані Робочою групою відкритого складу Генеральної Асамблеї ООН, свідчать про важливість природного довкілля та його ресурсів для благополуччя людини. У цілому нині це безперечно важливий документ для XXI століття, оскільки у ньому розглядаються різноманітні виклики, із якими стикаємося як світове співтовариство. Мета сталого розвитку 7 – «забезпечення доступу до недорогих, надійних, стійких та сучасних джерел енергії для всіх» - це виклик, який стоїть перед кожною країною і зачіпає кожного. Щоб зрозуміти необхідність досягнення цієї мети і що для цього потрібно, нам потрібно розібратися в самому її формулюванні. Чотири ключові елементи Цілі 7 – доступність, надійність, стійкість та сучасність. Ці різні елементи є взаємно виключають. Вони перетинаються і в деяких випадках навіть тісно переплетені один з одним. Використання джерел енергії має сприяти безперебійному потоку електроенергії для задоволення основних людських потреб, підтримки та покращення життєдіяльності суспільства, а також для підвищення рівня життя. Крім того, всі ці функції повинні виконуватися з урахуванням принципів сталого розвитку, тобто таким чином, щоб обсяги електроенергії, що виробляється, значною мірою перевищували обсяги утворюються в процесі використання джерел енергії відходів і забруднень. Вся стійка енергетика має бути сучасною, хоч і не всі форми сучасної енергетики є стійкими. Вугілля, мабуть, може бути найяскравішим прикладом. Історія показує, що цей природний ресурс був незамінним для індустріалізації та покращення добробуту людини. Саме завдяки використанню вугілля сьогодні все більша кількість людей у всьому світі може насолоджуватися рівнем життя, про який у минулому неможливо було і подумати. Проте численні переваги вугілля (наприклад, надлишок у природі, широка поширеність і відносна простота у використанні) зводяться нанівець довгим списком серйозних проблем. У вік стрімкого зростання населення та погіршення стану довкілля цей список продовжує розширюватися
Роль інформатизації у виникненні, формуванні та сучасному розвитку мережевих підприємств.
No full textУ роботі розглянуто гіпотезу наявності позитивних наслідків від покращення інформаційно-аналітичного забезпечення тільки у разі комплексної відповідності підприємств вимогам інформаційної економіки: і організаційної відповідності також. Зміни – позитивні чи такі, що сподівано мають бути позитивними – мають відбуватися комплексно, охоплюючи різні аспекти буття, та саме у таких формах, які є компліментарними одна одній. Але відбувається це часто спонтанно, як об’єктивний процес формування організаційних структур та інститутів, послідовно підштовхуючи наступні процеси змін,що відбувається навіть у сфері організаційного проектування, а не як планований процес проектування всіх пов’язаних аспектів. Об’єкт дослідження – процеси трансформації сучасного укладу поточної економічної формації взагалі та процеси формування, становлення та розвитку мережевих підприємств зокрема, і процеси, що спричиняють явища, що утворюють проблематику формування мережевих підприємств за умов інформатизації. Предметом дослідження є інформаційно-аналітичне забезпечення та когнітивні ризики, які виникають у процесі виконання інформаційно-аналітичної діяльності. Завданням роботи є встановлення впливу інформатизації на трансформацію організаційних форм, зокрема – формування та розвиток мережевих підприємств. Виконання такого завдання вмотивовано досягнення мети роботи, якою є удосконалення інформаційно-аналітичного забезпечення за умов інформатизації задля запобігань впливу когнітивних ризиків на якість прийняття рішень та виконання розподілених функцій. У роботі розглянуто вплив інформатизації на традиційні бізнесові інститути сучасної формації, трансформація яких визначається мережевим підходом організації діяльності підприємств та формуванням мережевих підприємств. За умов інформаційних перетворень визначено ядрову проблематику управління підприємствами мережевого типу – значні обсяги інформації і когнітивні ризики, що виникають під час аналітичної роботи. Виявлена ядрова проблематика стає основою подальшого дослідження шляхів можливого подолання впливу когнітивних спотворень, котрі виникають у процесі опанування інформації чи виконання інформаційної діяльності, за умови використання сучасних засобів концептуального моделювання, репрезентації та конкретизації складових інформаційної моделі об’єктів, спостереження яких є предметом інформаційно-аналітичного забезпечення
ІТ-Ідея – 2024 : збірник науково-практичних праць Х Міжнародного Форуму
No full textУ збірнику висвітлені результати практичних розробок та наукових досліджень у галузі інформаційних технологій учасників з таких країн, як Велика Британія, Німеччина, Чехія, Польща, Китай, представники українських ВНЗ: Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля, Тернопільський національний технічний університет ім. І. Пулюя, Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут ім. І. Сікорського», Харківський національний університет радіоелектроніки, Луцький національний технічний університет, Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Прагматичні тлумачення терміну «людський капітал» як системи зв’язків між складом інтерпретацій, складом асоційованих управлінських імперативів, складом контекстів економічної діяльності.
No full textУ статті продемонстровано, що у рамках загальної категорії «людський капітал» існують деякі його різновиди, які можуть мають отримати власні термінологічні позначення. У випадку однієї понятійної розбіжності пару підвидів людського капіталу запропоновано умовно іменуватимемо основним людським капіталом та фінансовим людським капіталом, залежно від того як визначено контекст використання: як виробничий, чи як відносницький. У іншому випадку понятійної розбіжності доречнішим здається виділення іншої пари підвидів людського капіталу, які можна було б умовно іменувати ЛК-потенціалом та ЛК-власністю, оскільки в деяких помітно різних контекстах використання категорії «людський капітал» вона зближується за значенням до різних родових категорій: то виступаючи більшою мірою представником категорії «потенціал», то виступаючи більшою мірою як «власність». Гіпотеза про необхідність ідентифікації умов в яких людський капітал набуває різних значень обґрунтована вже цими двома парами, оскільки показані чотири варіанти інтерпретацій загальної категорії, потреба виділення яких осмислена у зв’язку з різними контекстами її застосування, тобто має прагматичне підґрунтя. Такі різні значення припускають різні контексти використання категорії «людський капітал», тож і різні імперативи управлінської діяльності починають бути головуючими. Також слід зазначити, що і позначення мають бути різними для зручності використання термінології
Серія авторських публікацій «Сучасна журналістика в контексті інформаційної війни: розвінчання фейків в інфопросторі»
No full textУ сучасному світі інформаційні війни стали важливим компо-нентом гібридної агресії між державами. Україна, що понад 10 років потерпає від російської агресії, веде активну боротьбу на інформа-ційному фронті. Російсько-українська війна є прикладом гібридної війни, в якій протидія дезінформації та ворожій пропаганді відіграє дуже важливу роль
Образна система роману «Благоволительки» Дж. Літтеля під оптикою інтермедіальності: Максиміліан Ауе та французькі клавесиністи.
No full textСтаття присвячена аналізу роману американо-французького письменника Джонатана Літтеля «Благово- лительки» (2006 р.) з точки зору наявності в ньому інтермедіальних зв’язків з музикою. В полі літературоз- навчого аналізу знаходиться образна система роману, а саме образ головного героя, Макса Ауе, офіцера СС, який подорожує Європою під час Другої світової війни, являючи собою втілення байдужого, хворого зла. Під час дослідження робиться припущення про певні риси автопортретності головного героя і автора (схоже захоплення музикою та живописом, певні біографічні збіги). Завдяки використанню понятійного апарату інтермедіальних студій робиться висновок про те, що музика відіграє одну з провідних ролей при розкритті образу головного героя (процес навчання музиці демонструє стосунки в сім’ї і становлення характеру, захо- плення французькими та німецькими клавесиністами розкриває внутрішні суперечності героя, розмови про музику з колегами і рідними доповнюють і деталізують образ Макса). Принагідно встановлено, що, окрім музики, письменник застосовує для характеристики образу головного героя інтермедіальність з живопису, апелюючи до картини А. Ватто «Байдужий». Засоби інтермедіальності, використані для портретизації Макса Ауе, відсилають читача до естетики та образу людини французького бароко і допомагають створити ціліс- ний художній образ. Інтермедіальні засоби допомагають дати глибоку характеристику головного героя, його глибинних прагнень та справжньої сутності його особистості. Попри постійне прагнення Макса до всього німецького та до зближення з образом батька, інтермедіальна характеристика образу показує його зв’язок з французькою культурою матері, інфантильність, відстороненість від реальних подій, що розгортаються навколо нього, та ставлення до них як до якоїсь умовно ігрової діяльності