Socionics Publishing (E-Journals)
Not a member yet
2622 research outputs found
Sort by
Соционика и Каббала
No full textA comparison of the personality structure on model A with the structure of the soul is made on the basis of Hebrew tradition. A correspondence between the blocks of information aspects and the levels of the soul, as well as between the quartets of intertype relations and the levels of reality, was found. The prospects of researching the interrelationship of socionic and cabbalistic concepts are shown.Проведено сравнение структуры личности по модели А с устройством души согласно древнееврейской традиции. Найдено соответствие между блоками информационных аспектов и уровнями души, а также между четверками интертипных отношений и уровнями реальности. Показана перспективность исследования взаимосвязи соционических и каббалистических концепций
Уровень развития функции: гуманитарное измерение
Get PDF4 levels of development of information metabolism functions are considered. As an example, these levels are described in detail for “structural logic”.Рассмотрены 4 уровня развития функций информационного метаболизма. В качестве примера эти уровни подробно описаны для «структурной логики»
Методики соционического ассесмента для юридических лиц: опыт применения инноваций
No full textThe article describes the methodology for assessing the personnel of a large organization with the help of Socionics, details the stages of evaluation, examines on examples how to analyze the manifestations of employee psychotypes. For the first time, the author`s technique for TIM diagnosing on a fairy tale is revealed, in combination with examples of the use of other successful techniques.Описана методика проведения оценки персонала крупной организации с помощью соционики, подробно освещаются этапы оценки, на примерах разбирается – как анали-зировать проявления психотипов сотрудников. Впервые раскрывается авторская методика диагностики ТИМа по сказке, в сочетании с примерами использования других успешных методик
Маркеры типа сенсорно-этический экстраверт в различной профессиональной реализации
No full textOn the basis of model A and generalized behavioral reactions of carriers of SEE TIM, their manifestation with different professional implementation is considered. It is shown that representatives of this TIM successfully use its priorities in various conditions and approaches to solving vital issues.На основании модели А и обобщенных поведенческих реакций носителей ТИМа СЭЭ рассмотрено их проявление при различной профессиональной реализации. Показано успешное использование представителями этого ТИМа его приоритетов в различных условиях и подходах к решению жизненно важных вопросов
Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге
No full textIt is detailed description of the concepts and methods of socionics, particular personality types. The application of practical methods of socionics in the selection of personnel, management, consulting is considered.Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге
Исследование уровня знаний соционики среди пользователей социальных сетей
No full textIn the article the results of the research of the level of knowledge on socionics in thematic groups in social networks are considered.Рассмотрены результаты исследования уровня знаний по соционике в тематических группах социальных сетей
Возможная соционическая модель интертипных отношений на базе теорий В.В. Гуленко и Г.А. Шульмана
No full textThe article investigates an approach to assessing the effectiveness of interaction using the theory of G.A. Shulman. Intertype relations between the subjects were determined by the method of V.V. Gulenko. The article analyzes the data of three experiments with a total number of participants more than 400 people. A new table of intertype relations based on the theories of G.A. Shulman and V.V. Gulenko is proposed. A new approach to assessing the effectiveness of interaction in a pair based on this table is proposed.Исследован подход к оценке эффективности взаимодействия с использованием теории Г.А. Шульмана. Интертипные отношения между испытуемыми определялись по методу В.В. Гуленко. В статье анализируются данные трех экспериментов с общим числом участников более 400 человек. Предложена новая таблица интертипных отношений на основе теорий Г.А. Шульмана и В.В. Гуленко. Предложен новый подход к оценке эффективности взаимодействия в паре на базе данной таблицы
Оценка персонала: подходы, методы, практика
No full textAssessment of personnel is one of the most important procedures in the hands of the organization's management. In recent years, steps have been taken in Russia to apply advanced technologies and practices. However, this is often done according to the fashion trend. With what problems can be encountered in the process of evaluation and selection of personnel and how to do it professionally. The author reveals aspects that are often overlooked by specialists and managers, simplifying procedures and thus reducing the effectiveness of evaluation and selection of personnel.Оценка персонала - одна из важнейших процедур в руках менеджмента организации. За последние годы в России сделаны шаги в сторону применения передовых разработок и практик. Однако зачастую это делается по веянию моды. С какими проблемами можно столкнуться в процессе оценки и отбора персонала и как это сделать профессионально. Автор раскрывает аспекты, которые зачастую упускают из вида специалисты и менеджеры, упрощая процедуры и таким образом снижая эффективность оценки и отбора персонала
Полудуальные и миражные интертипные отношения
No full textA detailed analysis of all pairs of semi-duality and mirage intertype relationships is given.Дан подробный анализ всех пар полудуальных и миражных интертипных отношений
Как дарить подарки при помощи типологий личности
No full textThe principle of choosing gifts with the help of personality typologies had been considered, as well as specific recommendations for choosing.Рассмотрен принцип выбора подарков с точки зрения типологий личности, а также даны конкретные рекомендации по выбор