Socionics Publishing (E-Journals)
Not a member yet
    2622 research outputs found

    Диагностика соционического типа путем контент-анализа информационных аспектов

    No full text
    The article presents the results of a study of the approach to the diagnosis of socionic type by direct content analysis of the subjects' texts. Encouraging results were obtained and objectives for the further development and improvement of the methodology were formulated.Представлены результаты проведенного исследования подхода к диагностике соционического типа методом непосредственного контент-анализа текстов испытуемых. Получены обнадеживающие результаты и сформулированы задачи по дальнейшему развитию и совершенствованию методики

    О преимуществах соционики перед другими пост-юнговскими типологиями

    Get PDF
    A comparison of socionics as a science and technology with the Myers-Briggs typology and theory Keirsey is conducted. It is shown that, despite the general origin of these typologies from Jung's typology, socionics, in contrast, allows to give a complete picture of the structure of mental functions, description and forecast intertype relations in small and large groups. In the practical field socionics allows forming teams and collectives of any complexity and resolve conflicts. Using the information approach allows to apply the socionics methods in marketing, advertising, sociology and political science studies.Соционика, наряду с типологией Майерс-Бриггс и теорией Кейрси, происходит от типологии К.Юнга. Однако соционика как наука и технология, в отличие от них, позволяет дать целостную картину структуры из психических функций, описание и прогноз интертипных отношений в малых и больших группах. В практической области соционика позволяет формировать команды и коллективы любой сложности, а также устранять конфликты. Использование информационного подхода позволяет применять методы соционики в маркетинге, рекламе, социологических и политологических исследованиях

    Методики определения соционического типа

    No full text
    The advantages and disadvantages of various methods for determining the socionic type are analyzed.Проведен анализ достоинств и недостатков различных методов определения соционического типа

    Профессиональная деятельность и соционический тип

    No full text
    Based on the long-term consulting work of the International Institute of Socionics at more than 140 enterprises, firms, companies, banks and retail chains, including 30 enterprises of RAO Gazprom and 20 related organizations of various types of activity in the Far North, there are considered the issues of the connection of the socionic types features with various types of professional activity. Each company has both “specialized” (linear) departments that meet the specifics of the company as a whole, and “auxiliary” departments that serve this activity (for example, accounting, transportation, etc.). Grouping of departments by type of activity - production; control; commerce; services sector; scientific and technical sphere; security; the medicine; sport - made it possible to study the distribution of socionic types in professional fields. A good correspondence has found between the distribution of informational metabolism types and the specifics of the informational structure of professional activity, which confirms the basic principles of socionics.На базе многолетней консультационной работы Международного института соционики на более чем 140 предприятиях, фирмах, компаниях, банках и торговых сетях, включая 30 предприятий РАО «Газпром» и 20 сопутствующих организаций различного вида деятельности в районах Крайнего Севера, рассмотрены вопросы связи особенностей соционических типов с различными видами профессиональной деятельности. В каждой фирме есть как «специализированные» (линейные) отделы, отвечающие специфике деятельности фирмы в целом, так и «вспомогательные» отделы, обслуживающие эту деятельность (например, бухгалтерия, транспортный отдел и т.д.). Группировка отделов по видам деятельности - производство; управление; коммерция; сфера услуг; научно-техническая сфера; охрана; медицина; спорт - дала возможность изучить распределение соционических типов в профессиональных сферах. Обнаружилось хорошее соответствие распределения типов информационного метаболизма специфике информационной структуры профессиональной деятельности, что подтверждает основные положения соционики

    Проективные методы в соционическом консультировании

    No full text
    On the basis of 30 years of experience of experts of the International Institute of Socionics, a method for applying the drawing test of G.А. Shulman to determine the socionic personality characteristics is described. Recommendations on the use of this test in socionic counseling are given.На основании 30-летнего опыта экспертов Международного института описан метод применения рисуночного теста Г.А. Шульмана для определения соционических характеристик личности. Даны рекомендации по использованию этого теста в соционическом консультировании

    Особенности определения характеристики «вербальность/лаборность» в диагностике ТИМа

    No full text
    The features of the definition and markers of the “verbality / labority” characteristics are considered.Рассмотрены особенности определения и маркеры характеристики «вербальность / лаборность»

    Дифференциальная соционика Мегедь и Овчарова и её технологии

    No full text
    The differential socionics technologies developed by the authors show high results in solving problems of effective personnel selection and staff rotation; reveal the severity of intellectual, business, leadership, moral and ethical qualities; determine the employee’s belonging to a certain type of manager, with a certain leadership style, his effectiveness in this type of organization, his incentives and motivation, the optimal social role and other personal qualities.Технологии дифференциальной соционики, разработанные авторами, показывают высокие результаты при решении задач эффективного кадрового отбора и ротации кадров; выявляют степень выраженности интеллектуальных, деловых, лидерских, морально-этических качеств; определяют принадлежность сотрудника к определенному типу менеджера, с определенным стилем руководства, эффективность его в данном типе организации, его стимулы и мотивацию, оптимальную социальную роль и другие личностные качества

    Соционический тип - инструмент актуализации и гармонизации личности

    No full text
    Specific advices on development of informational metabolism functions are proposed for each of the socionic types for the sake of actualization and harmonization of the personality type.Предложены конкретные рекомендации по развитию функций информационного метаболизма каждого соционического типа с целью актуализации и гармонизации типа личности

    Соционические аспекты оформления и реконструкции смыслов в процессе обмена информацией

    No full text
    The concept of information proposed by G.R. Reynin, in the context of socionics and intertype relationships. Using model A, the features of coding and distortion of the meanings of information during its transmission are considered.Обсуждается понятие информации, предложенное Г.Р. Рейниным, в контексте соционики и интертипных отношений. С использованием модели А рассмотрены особенности кодирования и искажения смыслов информации при её передаче

    Соответствие триграмм И Цзин и соционических функций

    No full text
    A hypothesis is proposed on the possible correspondence between the semantics of the I Ching trigrams and socionic functions.Предложена гипотеза о возможном соответствии семантики триграмм И Цзин и соционических функций

    1,174

    full texts

    2,622

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Socionics Publishing (E-Journals)
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇