eJournal Komunitas Dosen Indonesia
Not a member yet
1406 research outputs found
Sort by
Pengaruh Komunikasi Kepemimpinan, Komunikasi Internal, dan Komunikasi Digital terhadap Work Engagement: Peran Moderasi Organizational Trust
This study investigates the influence of leadership communication, internal communication, and digital communication on employee work engagement, with organizational trust as a moderating variable. Using an explanatory quantitative approach, data were collected through structured questionnaires distributed to 150 permanent employees in service-sector organizations within Greater Jakarta that utilize digital communication systems. The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4. Results show that internal and leadership communication significantly enhance work engagement, whereas digital communication does not exhibit a significant effect. Organizational trust does not have a direct impact on work engagement but plays a moderating role in strengthening the effects of leadership and digital communication. The overall predictive power of the model is weak, with low R² (0.024) and Q² (0.004) values, and effect sizes (f²) below the threshold of practical relevance. These findings highlight the contextual nature of communication effectiveness and suggest that organizational strategies should focus on improving interpersonal communication and cultivating trust as an enhancer of communication outcomes. The study contributes to the literature by offering a comprehensive model that integrates multiple dimensions of communication and explores the conditional effects of trust in the digital era
Peran Credit Risk Dalam Hubungan Antara Green Finance dan Profitabilitas Bank di Indonesia
Dengan credit risk sebagai variabel mediasi, penelitian ini mengkaji dampak green finance terhadap profitabilitas bank di Indonesia. Data ini diperoleh dari laporan tahunan dan keberlanjutan dua puluh bank dari tahun 2018 hingga 2023. Metode regresi data panel Random Effect Model (REM) digunakan. Hasil menunjukkan bahwa green finance belum mempengaruhi profitabilitas atau credit risk secara signifikan, tetapi credit risk terbukti berdampak negatif terhadap profitabilitas, menunjukkan bahwa semakin besar credit risk yang ditanggung bank, semakin buruk kinerjanya. Uji mediasi Sobel juga mengindikasikan bahwa risiko kredit tidak memediasi hubungan antara green finance dan profitabilitas. Temuan ini menggambarkan bahwa manfaat green finance mungkin belum terasa secara langsung dalam kinerja keuangan jangka pendek. Meski demikian, arah kebijakan ini tetap penting karena berpotensi membangun reputasi, kepercayaan publik, dan ketahanan jangka panjang. Oleh karena itu, manajemen risiko kredit dan komitmen terhadap keuangan berkelanjutan perlu dijalankan berdampingan demi masa depan perbankan yang lebih bertanggung jawab dan berkelanjutan
Pengenalan Media Pembelajaran Pendidikan Pancasila Berbasis Bahan Bekas di SD Negeri 110 Lura
Pendidikan pancasila adalah salah satu mapel yang diberikan pada peserta didik sejak SD yang mempunyai peran penting dalam menciptkaan sikap serta karakter peserta didik yang memiliki rasa cinta, nasional, serta berbudi luhur terhadap negara. Hasil observasi di SD Negeri 110 Lura memaparkan kegiatan pembelajaran pendidikan pancasila masih dominan menggunakan metode konvensional, dimana proses pembelajaran dilakukan dengan siswa menjawab soal pada buku paket serta penggunaan metode ceramah yang dominan digunakan oleh guru. Tujuan penulisan adalah memberikan hasil analisa terkait dengan pengenalan pembelajaran pendidikan pancasila berbasis bahan bekas di SD Negeri 110 Lura. Metode yang digunakan ialah penelitian kualitatif. Hasil dan kesimpulan yang diambil ialah pengenalan media pembelajaran berbasis bahan bekas di SD Negeri 110 Lura terkait dengan pembelajaran pendidikan pancasila berjalan dengan lancar dengan menggunakan media pembelajaran spin putar. Hal tersebut ditandai dengan tingkat antusias peserta didik dalam mengikuti pembelajaran sangat tinggi. Selain itu, melalui penyajian media spin putar di awal jam pembelajaran dapat menstimulus serta meningkatkan motivasi belajar siswa dalam kegiatan belajar. Penggunaan dari bahan bekas sendiri disebabkan karena melatih siswa untuk kreatif dan aktif dalam mengikuti pembelajaran dan kemudahan dalam proses bahan media
Peningkatan Kreativitas Digital melalui Pelatihan Pembuatan Poster dengan Menggunakan Canva pada SMK Penerus Bangsa
Pelatihan pembuatan poster digital menggunakan aplikasi Canva di SMK Penerus Bangsa bertujuan untuk meningkatkan keterampilan desain grafis siswa, khususnya dalam pembuatan poster yang efektif dan komunikatif. Seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi digital, keterampilan desain grafis menjadi sangat penting, baik untuk mendukung kebutuhan akademik maupun sebagai persiapan untuk dunia kerja di industri kreatif. Pelatihan ini mengadopsi pendekatan berbasis praktik, di mana siswa belajar langsung menggunakan Canva untuk membuat poster dengan berbagai tema. Metode yang digunakan mencakup teori desain grafis dasar serta praktik langsung yang memungkinkan siswa untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip desain seperti keseimbangan visual, tipografi, dan pemilihan warna. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan siswa, terutama dalam hal pemahaman desain grafis, rasa percaya diri, dan kemampuan menggunakan aplikasi Canva. Sebagian besar siswa melaporkan bahwa mereka merasa lebih siap untuk mengaplikasikan keterampilan ini dalam dunia kerja atau membuka peluang usaha kreatif. Pelatihan ini juga memberikan nilai tambah bagi siswa dalam mengembangkan kreativitas dan keterampilan desain visual yang relevan dengan kebutuhan pasar yang semakin bergantung pada komunikasi digita
Optimalisasi Sistem Digital Dalam Pengelolaan Bank Sampah Marga Harum Sari di Desa Margasari Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang
Bank Sampah Marga Harum Sari Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang dibentuk sebagai salah satu upaya dalam menciptakan lingkungan yang bersih dari sampah. Dengan periode bulanan, Bank Sampah Marga Harum Sari melakukan kegiatan penimbangan sampah yang dikumpulkan oleh warga yang menjadi nasabah Bank Sampah Marga Harum Sari. Penelitian kualitatif digunakan untuk melihat efektivitas pengelolaan sampah di Bank Sampah Marga Harum Sari. Bank Sampah Marga Harum Sari masih menghadapi berbagai kendala, terutama dalam hal pendanaan, sementara dari sisi regulasi masih diperlukan aturan pendukung guna memperkuat operasionalnya. Partisipasi masyarakat telah menunjukkan perkembangan positif, namun belum mencapai tingkat optimal akibat perbedaan tingkat pengetahuan dan pemahaman. Dari aspek teknis, operasional bank sampah telah berjalan dengan baik, tetapi keterbatasan lahan menjadi tantangan utama. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan pengurus Bank Sampah Marga Harum Sari melalui pemberian edukasi serta wawasan mengenai sistem bank sampah digital yang berbasis Aplikasi Mobile Bank Sampah. Metode pengabdian kepada masyarakat ini memuat tahapan yang terdiri dari sosisalisasi, pelatihan,dan penerapan teknologi
Membangun Jiwa Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim melalui Acara Perkemahan Mahasiswa di Camping Ground Gunung Putri Bandung
Perkemahan mahasiswa adalah sebuah acara yang melibatkan banyak mahasiswa, dari berbagai universitas atau kampus, yang diadakan dengan tujuan untuk pengembangan karakter, pelatihan, kompetisi, atau kegiatan sosial. Acara pertemuan ini mengombinasikan edukasi, pelatihan, dan rekreasi untuk menciptakan suasana yang dinamis dan bermanfaat. Susunan acara yang dilakukan selama 2 hari penuh ini sangat menarik dengan adanya sesi pemaparan materi, sesi diskusi, games dan permainan interaktif. yang dilakukan untuk mencairkan suasana dan mempererat kekompakan antar peserta. Dilanjutkan dengan sesi pemaparan materi oleh Narasumber. Peserta mengapresiasi kegiatan ini sebagai momen untuk belajar sekaligus menjalin hubungan lintas Unit Kegiatan Mahasiswa. Acara kegiatan luar ruangan yang bertempat di Gunung Putri Bandung dengan peserta mahasiswa sebanyak 50 orang ini dilakukan untuk melatih keterampilan kepemimpinan, memperkuat kerja sama tim, sekaligus menyegarkan pikiran peserta. Dengan bekal yang diperoleh, peserta diharapkan dapat mengimplementasikan nilai-nilai yang diperoleh dalam aktivitas mereka di kampus, mendukung visi kampus yang sehat, aman, dan nyaman bagi semua. Hasil dari kegiatan ini terlihat dari antusiasme peserta dalam mengikuti acara dan terciptanya suasana keakraban antar peserta
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Sederhana Sebagai Peningkatan Sustainbility Bagi UMKM Tahu Tempe Desa Purwodadi Gading Rejo Pringsewu
Pelaku UMKM masih memiliki pemahaman yang minim tentang pentingnya pencatatan keuangan yang baik, pencatatan yang tidak rutin dan tidak terstruktur, keterbatasan sumber daya manusia, serta kurangnya kesadaran akan pentingnya laporan keuangan, yang berdampak pada pengambilan keputusan bisnis. Hal ini menyebabkan UMKM kesulitan mengelola keuangan secara efektif dan menghambat pengembangan usaha mereka dan menyulitkan akses ke pendanaan yang mengancam keberlanjutan usaha mereka. Pengabdian masyarakat ini bertujuan memberikan pelatihan penyusunan laporan keuangan sederhana bagi UMKM tahu-tempe di Desa Purwodadi, Gading Rejo, Pringsewu. Metode pelaksanaan meliputi diskusi, tanya jawab, dan pelatihan menyusun laporan. Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman pentingnya pelaporan keuangan serta keterampilan dalam menyusun laporan keuangan seperti arus kas, laba rugi, dan neraca. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta pelatihan mampu mengimplementasikan materi yang diberikan dengan baik, dengan peningkatan pemahaman signifikan terkait pengelolaan keuangan usaha. Sehingga pelatihan ini dapat berkontribusi terhadap keberlanjutan dan pertumbuhan usaha
Analyzing The Effect of Social Media Influencer on Purchase Intention Through Parasocial Relationships: The Moderation Role of Influencer-Product Congruency
The rapid expansion of social media platforms has led to continuous transformations in marketing approaches and methodologies. Among contemporary promotional techniques, influencer marketing has emerged as a pioneering strategy. This development necessitates brands and marketing professionals to carefully select appropriate social media personalities. The research examines how influencers' intimate self-disclosure and self-influencer congruence affect consumer purchasing intention, with particular attention to the intermediary function of parasocial relationships and the potential moderating effect of influencer-product congruency. The investigation employed quantitative methodologies, gathering data from 213 survey participants. Research propositions were assessed through partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM), utilizing SmartPLS v.4.1 analytical tools. Results indicate parasocial relationships are an intermediary mechanism linking influencers' intimate self-disclosure and self-influencer congruence to purchase intention. However, the findings challenge initial expectations by demonstrating that the correlation between influencer-product congruency does not significantly modify the connection between parasocial relationships and purchase intention. These discoveries aim to contribute fresh perspectives to the understanding of social media personalities' effectiveness in influence-based marketing strategies
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. ( Studi Kasus Karyawan PT. Florindo Makmur (SB 7))
Temuan ini mengidentifikasi kaitan antara motivasi kerja, disiplin kerja, serta kompensasi pada kinerja karyawan di PT. Florindo Makmur (SB7). Metode penelitian ini adalah kuantitatif, penentuan jumlah sampel dilakukan melalui teknik Total Sampling. Populasi diambil dari Karyawan PT. Florindo Makmur (SB7). Ukuran populasi yang diketahui adalah 40 karyawan. Lokasi penelitian dilakukan di PT. Florindo Makmur (SB7) Kecamatan Seputihbanyak, Lampung Tengah, Lampung. Penelitian dilakukan dalam jangka waktu November-Desember 2024. Besarnya penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh. Data primer diambil menggunakan kuisioner via google form dan pertanyaan yang diambil sesuai dengan setiap indikator variabel menggunakan metode skala Likert (1-4). Data sekunder bersumber dari penelitian jurnal terdahulu yang menggunakan metode kuantiatif sesuai dengan topik temuan ini. Temuan ini menerapkan Uji Instrument yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas. Uji Asumsi Klasik yaitu Uji Normalitas, UjiMultikolinearitas,Uji Heteroskedastisitas. Serta analisis regresi linier berganda serta pengujian hipotesis melalui Uji t parsial dan Uji F simultan dan Koefisien Determinasi (R2) serta IBM SPSS Statistics 23. Hasil uji koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 59,6% pada kinerja karyawan di PT. Florindo Makmur (SB7)
The Influence of Motivation, Digital Competence, and Work Environment on the Performance of Employees of the Secretariat of the South Sulawesi Provincial DPRD
This research investigates the impact of work motivation, digital competence, and the work environment on the performance of employees at the South Sulawesi Provincial DPRD Secretariat. Employing a quantitative methodology, the study gathered data through questionnaires distributed to 78 respondents, comprising ASN staff, contract employees, and outsourced workers. The data were analyzed using multiple linear regression techniques, revealing that all independent variables significantly and positively affected employee performance. Digital competence is the most dominant variable, with a contribution of 44%. Each increase of one unit in digital competence has the potential to increase employee performance by 4.04 units. This is supported by the implementation of a digital system that facilitates data management and increases work efficiency. Indicators of data access and use of digital tools are the main contributions in this variable. Work motivation also has a significant effect on performance, especially on indicators of physical, social and self-actualization needs. When basic needs such as salary and facilities are met, and opportunities for potential development are available, employee motivation increases which has an impact on their productivity. The work environment is a key factor in fostering a productive and supportive workplace atmosphere. Indicators of effective communication and a comfortable work atmosphere are the main drivers. Good communication between employees and superiors helps reduce obstacles in completing tasks. In conclusion, developing digital competencies, fulfilling work motivation, and creating a supportive work environment are the main strategies for improving employee performance